Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công nhân viên chức gồm 5 mẫu, với nội dung bao gồm các nhiệm vụ chủ yếu, trách nhiệm của chính quyền công đoàn và cán bộ công chức được đề xuất và thực thi. Xem thêm các thông tin về Nghị quyết Hội nghị Cán bộ công nhân viên chức (5 mẫu) tại đây
Mẫu Nghị Hội nghị Cán công chức chuẩn PHÒNG GD&ĐT ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc … ngày tháng năm NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM HỌC 20…… - 20…… Căn Bộ luật Lao động Luật Cơng đồn; Căn Điều Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 Chính phủ việc thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 Bộ Nội vụ hướng dẫn số nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính phủ; Căn Thơng tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19 tháng năm 2020 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn thực dân chủ hoạt động sở giáo dục công lập; Căn Công văn số ……… ngày…… /…/20… Sở Giáo dục Đào tạo Cơng đồn ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng thực Quy chế dân chủ sở hoạt động sở hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập năm học 2021 2022; Căn biên góp ý dự thảo nhiệm vụ năm học 20 – 20.… nội dung quy chế (hoặc sửa đổi, bổ sung) Hội nghị cán bộ, cơng chức, viên chức cấp tổ (phịng, khoa) năm học 2021 - 2022 đơn vị thông qua ngày tháng năm 20 Sau nghe báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, tồn thể cán bộ, công chức, viên chức người lao động đơn vị trí thơng qua Nghị Hội nghị với nội dung sau: I VỀ NHIỆM VỤ NĂM HỌC VÀ CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm/ năm học 20 – 20 …, thực yêu cầu đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo; tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp Trong năm học/năm 20 – 20.… đơn vị thống tập trung thực nhiệm vụ tiêu Hội nghị biểu thông qua sau: Về Phương hướng nhiệm vụ năm học Những nội dung thống nhất: Gồm Điều: Điều …, Điều …, Điều …, Điều …, …… (theo nội dung Điều ghi dự thảo Phương hướng nhiệm vụ năm/ năm học báo cáo trước Hội nghị) Những nội dung cần sửa đổi, bổ sung: (ghi cụ thể Điều cần bổ sung) - ……… Về Giải pháp thực Những nội dung thống nhất: Gồm Điều: Điều …, Điều …, Điều …, Điều …, …… (theo nội dung Điều ghi dự thảo Phương hướng nhiệm vụ năm học/năm báo cáo trước Hội nghị) Những nội dung cần sửa đổi, bổ sung: (ghi cụ thể Điều cần bổ sung) - ……… Về tiêu phấn đấu Những nội dung thống nhất: Gồm Điều: Điều …, Điều …, Điều …, Điều …, …… (theo nội dung Điều ghi dự thảo Phương hướng nhiệm vụ năm học/năm báo cáo trước Hội nghị) Những nội dung cần sửa đổi, bổ sung: (ghi cụ thể Điều cần bổ sung) - ……… II VỀ NỘI DUNG QUY CHẾ DÂN CHỦ Hội nghị biểu thống nhất: Thực Quy chế dân chủ sở xây dựng năm … Hội nghị CB,CC,VC năm học 20 - 20 thông qua (hoặc tiếp tục thực Quy chế dân chủ sở ban hành theo Quyết định số: , ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị) Quy chế gồm Chương Điều Các nội dung nội dung sửa đổi, bổ sung gồm có: (ghi cụ thể Điều Điều có sửa đổi, bổ sung) - Về nội dung 03 công khai (theo Thông tư 36/2017/TT-BGDĐT Bộ GD&ĐT ngày 28/12/2017 Thông tư số 61/2017/TT-BTC ngày 15/6/2017 Bộ Tài chính); - Về nội dung đối thoại (theo quy định Bộ luật Lao động Luật Cơng đồn); - Các nội dung khác: - ……… III VỀ NỘI DUNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ Hội nghị biểu thống nhất: Tiếp tục thực Quy chế chi tiêu nội ban hành theo Quyết định số: , ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị (hoặc thực theo Quy chế chi tiêu nội xây dựng đơn vị năm …) Quy chế gồm: Chương Điều Các nội dung nội dung sửa đổi, bổ sung gồm có: (ghi cụ thể Điều Điều có sửa đổi, bổ sung) - ……… Lưu ý: Chế độ trả trợ cấp việc trường hợp đơn vị tự ký HĐLĐ từ 01/01/2009 trở trước IV VỀ CÁC DANH HIỆU THI ĐUA CHÍNH QUYỀN, ĐẢNG, ĐOÀN THỂ CỦA TẬP THỂ VÀ CÁ NHÂN Hội nghị biểu thống nhất: Đơn vị đạt danh hiệu : Cơng đồn sở đạt danh hiệu : Đoàn TNCS đạt danh hiệu : Số tổ đạt danh hiệu “Tổ tiên tiến” : ……… tổ Số tổ đạt danh hiệu “Tổ xuất sắc” : ……… tổ - Tỉ lệ cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” : ……… % - Số cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua + Cấp Ngành (cấp sở) : ……… người + Cấp thành phố : ……… người + Cấp toàn quốc : ……… người Số Tổ Cơng đồn đạt danh hiệu “Tổ cơng đồn xuất sắc” : ……… tổ Số đồn viên đạt danh hiệu “Đồn viên cơng đồn xuất sắc”: ……… người Số cán bộ, đồn viên cơng đồn ưu tú giới thiệu cho Đảng : ……… người V TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG, CƠNG ĐỒN VÀ CB, CC, VC Trách nhiệm Thủ trưởng - Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho Tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị; - Tạo điều kiện thuận lợi cho CB, CC, VC hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; - Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho CB, CC, VC; Thực cơng khai tài chính, phúc lợi đơn vị theo quy định Bộ Tài nội dung công khai Bộ Giáo dục Đào tạo; - Tạo điều kiện để Ban TTND đơn vị hoạt động theo Luật Thanh tra 2010, thực đầy đủ chế độ cho thành viên Ban TTND bảo đảm cho Cơng đồn thực quyền kiểm tra theo Điều 10, 11 14 Luật Cơng đồn 2012 - Cùng Ban Chấp hành cơng đoàn, định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết thực Quy chế dân chủ sở Nghị Hội nghị đơn vị, tổ chức “Đối thoại” với CB, CC, VC để rút kinh nghiệm, bổ sung giải pháp định việc tiếp tục thực Trách nhiệm Ban Chấp hành cơng đồn - Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết, tổng kết kịp thời; vận động toàn thể CB, CC, VC hoàn thành tốt cơng tác giao; - Cùng quyền tham gia quản lý, giám sát hoạt động đơn vị theo luật Cơng đồn, thực đầy đủ tiêu đề ra; - Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị hội nghị; phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị quyết; - Chỉ đạo Ban TTND đơn vị thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật (kết giám sát việc thực Quy chế dân chủ, thực nội dung công khai, Quy chế chi tiêu nội Nghị Hội nghị đơn vị); - Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ CB, CC, VC; - Cùng với Thủ trưởng đơn vị, định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần tổ chức kiểm tra, đánh giá tình hình thực Quy chế dân chủ sở, nội dung thực công khai, Quy chế chi tiêu nội bộ, Nghị Hội nghị phong trào thi đua, thơng báo cho tồn thể CB, CC, VC đơn vị biết; phối hợp tổ chức đối thoại Thủ trưởng đơn vị CB, CC, VC đơn vị Trách nhiệm cán bộ, cơng chức, viên chức - Đồn kết, phấn đấu hoàn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân cơng cương vị cơng tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển; - Nghiêm chỉnh chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước nội quy, quy chế làm việc quan, đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; - Thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật; - Có tinh thần trách nhiệm cơng tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày công Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung; - Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc, quy định VI TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH Chính quyền Cơng đồn thỏa thuận ký kết nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể CB, CC, VC đơn vị cấp Tập thể CB, CC, VC đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ Nghị quyt ny Thay mt cho Hi ngh: ă V đại diện Chính quyền : ă V i din Cụng on : Cùng ký tên Nghị Nghị tồn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày …./ …./20.… có Nghị TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) Nghị Hội nghị Cán công nhân viên chức - Mẫu PHÒNG GD&ĐT TRƯỜNG MN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc … ngày tháng năm NGHỊ QUYẾT Hội nghị cán công chức, viên chức Trường mầm non năm học 20 - 20 Thực Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính phủ thực dân chủ hoạt động quan hành đơn vị nghiệp công lập; Thông tư liên tịch số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 Bộ Nội vụ hướng dẫn số nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015; Căn Cơng văn số 60/LĐLĐ-PGD&ĐT ngày 21/8/2018 Liên đồn LĐ, phòng GD&ĐT việc tổ chức Hội nghị cán công chức, viên chức, người lao động ngành GD năm học 20 - 20 ; Hôm nay, ngày trường Mầm non tiến hành tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sau nghe báo cáo kiểm điểm: Kết thực Nghị Hội nghị CB,CC,VC năm học 2019 - 20 , phương hướng thực nhiệm vụ năm học 20 - 20 , báo cáo tổng kết mặt cơng tác chương trình hoạt động Ban TTND năm học 20 - 20 , Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế phối hợp cam kết thực trách nhiệm Cơng đồn Nhà trường, tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức đồn viên cơng đồn, tích cực tham gia thảo luận trí: QUYẾT NGHỊ: I Thực nhiệm vụ trị mục tiêu phấn đấu đơn vị năm học 20 20 : Phấn đấu hoàn thành xuất sắc toàn diện kế hoạch nhiệm vụ năm học 20 - 20 phòng GD&ĐT giao cho nhà trường Đảm bảo đáp ứng nhu cầu chăm sóc, ni dưỡng giáo dục trẻ độ tuổi toàn địa bàn xã ., thực tốt công tác xã hội hóa GD địa bàn để giữ vững danh hiệu “Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ I” “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” năm học 20 20 Thực tốt công tác trị, tư tưởng cơng tác khác theo quy định ngành địa phương II Nhiệm vụ chun mơn: Chỉ đạo thực tồn diện lĩnh vực chuyên môn theo chức năng, nhiệm vụ đơn vị mà Phòng GD&ĐT giao cho năm học 20 - 20 III Những nội dung tiêu phấn đấu cụ thể: * Các tiêu phấn đấu chung CB,CC,VC toàn đơn vị: - Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ học chuyên cần tỷ lệ trẻ ăn bán trú: Độ tuổi Tỷ lệ trẻ học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú Trẻ nhà trẻ 87% 100% Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi 88 - 93% 100% Trẻ Mẫu giáo tuổi 96 - 100% 100% - Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân 2% SDD thể thấp còi 2,2% Nhà trường tâm phấn đấu đạt danh hiệu thi đua sau: - Đạt “Chi vững mạnh”, phấn đấu 03 Đảng viên HTXSNV; - Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; - Đạt danh hiệu “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm 20 ”; - Đạt loại tốt “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”; - Đạt “Cơng đồn tiên tiến”; - Đạt “Trường học an tồn, phịng tránh tai nạn thương tích”; - Làm điểm chuyên đề PGD&ĐT giao cho “Chất lượng giáo dục” - Đăng ký 02 nội dung đổi việc thực phong trào thi đua "Nhà giáo duyên dáng, mẫu mực sáng tạo " “Xây dựng không gian sáng tạo lớp tuổi” để thực năm học - Trong năm học có 02 gương điển hình tiên tiến đề nghị cấp khen thưởng - Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 58/58 đ/c (100%); - Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp sở: 8/58 đ/c (13,8%); - SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10/56 (17,8 %); Loại B cấp trường: 35 (64,4 %); Loại C cấp trường: 10 (17,8%); - SKKN XL A - B cấp sở: 10 - Duy trì tốt công tác phổ cập GD cho trẻ em tuổi địa bàn (Có văn kèm theo) IV Trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị, Cơng đồn CB,CN, VC: Trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị: 1.1 Lãnh đạo quản lý, điều hành, đôn đốc tổ khối chun mơn, tổ chức, đồn thể làm tròn chức nhiệm vụ giao Kịp thời chấn chỉnh sai sót cán bộ, cơng chức, viên chức để xây dựng nhà trường có uy tín chất lượng 1.2 Đảm bảo thực chế độ sách cán bộ, cơng chức, viên chức theo quy định Đảng, Nhà nước vật chất tinh thần Cùng BCH Cơng đồn sở tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, CC, VC Chú ý quan tâm, giúp đỡ đồng chí có hồn cảnh gia đình thực khó khăn 1.3 Có kế hoạch tạo điều kiện cho CB,CC,VC đơn vị tham gia học tập bồi dưỡng, đào tạo chun mơn nghiệp vụ, trị, tin học, ngoại ngữ, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán kế cận 1.4 Đảm bảo đáp ứng đủ điều kiện làm việc đơn vị, tạo điều kiện cho CB,CC,VC hoàn thành tốt nhiệm vụ giao 2 Trách nhiệm Ban chấp hành Cơng đồn sở: 2.1 Cùng với quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CB,CC, VC đồn viên cơng đồn, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, cơng XH, phát triển hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho CB,CC, VC, đồn viên Cơng đồn 2.2 Cùng BGH tổ chức phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng CNXH giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện CB,CC, VC trở thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu Người CB,CC “ Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ CNH-HĐH hội nhập Quốc tế Trách nhiệm cán công chức, viên chức: 3.1 Làm việc có khoa học, có chương trình báo cáo cho lãnh đạo cấp kỳ hạn 3.2 Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai thực nhiệm vụ giao 3.3 Khắc phục khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ cơng tác giao với suất, chất lượng hiệu cao Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực thi hành nhiệm vụ; Thực văn hoá nơi công sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy định tham gia tích cực hoạt động đơn vị 3.4 Thực tốt quy định Thủ trưởng đơn vị đề Tiếp tục phát huy thành đạt năm học 2016 - 2017, toàn thể CB,CC, VC đoàn viên Cơng đồn trường mầm non tích cực thực tăng cường đoàn kết trí cao, khắc phục khó khăn tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cách toàn diện tiêu Nghị đề V Hiệu lực thi hành: Thủ trưởng đơn vị, BCH Cơng đồn tồn thể CB,CC,VC có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc điều khoản ghi Nghị quyết, không thực đầy đủ bị kiểm điểm xử lý theo quy định Nghị có hiệu lực kể từ ngày 13/9/2019 thơng qua trước Hội nghị có Nghị mới./ Nghị Hội nghị Cán công nhân viên chức - Mẫu SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG: ……………, ngày …… tháng … năm ……… NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – CÔNG CHỨC NĂM HỌC 20 _ - 20 _ Căn Hướng dẫn Liên đoàn Lao động Thành phố việc tổ chức Hội nghị Cán - Công chức; Căn biên góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 20… – 20…… Hội nghị Cán – Công chức tổ thuộc ………… thông qua ngày tháng năm ; Sau nghe báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, tồn thể Cán bộ–Cơng chức đơn vị trí thơng qua Nghị Hội nghị với nội dung sau : I NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU: Phát huy kết quả, thành tích kinh nghiệm năm học 20 -20 , thực yêu cầu đổi giáo dục phổ thông tiếp tục phát triển sở vật chất nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, bước thực chuẩn hóa, đại hóa xã hội hóa, thực tốt chủ trương đổi nội dung phương pháp dạy học; đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp.Trong năm học 20 -20 đơn vị tập trung thực nhiệm vụ chủ yếu sau: Nhiệm vụ 1: (ghi nội dung Nhiệm vụ 1) Nhiệm vụ 2: (ghi nội dung Nhiệm vụ 2) II TRÁCH NHIỆM CỦA CHÍNH QUYỀN–CƠNG ĐỒN VÀ CÁN BỘ–CƠNG CHỨC: 1) Trách nhiệm Thủ trưởng: Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị Cán – Công chức Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán – Cơng chức hồn thành tốt nhiệm vụ giao Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho cán – công chức ; Thực cơng khai tài chính, phúc lợi đơn vị Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân đơn vị hoạt động theo pháp luật bảo đảm cho Cơng đồn thực quyền kiểm tra theo Điều Luật Cơng Đồn điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 / 04/ 1991 Hội đồng Bộ trưởng (nay Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Cơng Đồn Cùng Ban chấp hành Cơng đồn, học kỳ lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết qủa thực Qui chế dân chủ hoạt động Nghị Hội nghị Cán – Công chức đơn vị nêu định việc tiếp tục thực 2) Trách nhiệm Ban Chấp Hành Cơng Đồn: Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết tổng kết kịp thời, vận động toàn thể cơng đồn viên hồn thành tốt cơng tác giao Cùng quyền tham gia quản lý hoạt động đơn vị theo luật Cơng đồn, thực đầy đủ tiêu đề Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức Phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị Hội nghị Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ cán – công chức Định kỳ học kỳ lần Ban chấp hành với Thủ trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị Cán – Công chức phong trào thi đua, thơng báo cho tồn thể cán cơng chức đơn vị biết 3) Trách nhiệm Cán – Cơng chức: Đồn kết, phấn đấu hồn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị cơng tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển Chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước Nội quy, quy định đơn vị Có tác phong giao tiếp mực, tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày cơng Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc III TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH: 1) Chính quyền Cơng đồn thỏa thuận ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Cán – Công chức đơn vị cấp 2) Tập thể Cán – Công chức đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ Nghị 3) Thay mặt cho Hội nghị ¨ Về đại diện Chính quyền: ¨ Về đại diện Cụng on : ă V i din CBCC: Cựng ký tên Nghị 4) Nghị tồn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày … có Nghị Hội nghị Cán – Công chức CHỦ TỊCH ĐOÀN (Ghi rõ họ tên, ký tên) Nghị Hội nghị Cán công nhân viên chức - Mẫu Cơng đồn viên chức Cơng đồn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – hạnh phúc -*** ., ngày tháng năm NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CƠ QUAN NĂM - Thực nghị định số 71/1998/NĐ-CP, Thông tư liên tịch số 09/TTLT-TCCPTLĐLĐ hướng dẫn tổ chức nội dung hội nghị cán bộ, công chức quan - Căn hướng dẫn Cơng đồn Viên chức TP việc tổ chức Hội nghị cán công chức năm - Ngày quan tiến hành mở Hội nghị cán công chức Sau nghe báo cáo: Kết thực Nghị Hội nghị CBCC tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2008, tồn thể cán cơng chức, đồn viên cơng đồn, tích cực tham gia thảo luận trí: Quyết nghị I Thực nhiệm vụ trị mục tiêu phấn đấu quan năm : 1.Phấn đấu hồn thành tồn diện xuất sắc chương trình kế hoạch thông tin thống kê mà giao năm Đảm bảo đáp ứng nhu cầu thông tin địa bàn thành phố, phục vụ tốt công tác quản lý, đạo phát triển KT – XH địa phương yêu cầu thông tin Thực tốt cơng tác trị, tư tưởng cơng tác khác theo quy định ngành địa phương II Nhiệm vụ chun mơn: Chỉ đạo thực tồn diện lĩnh vực III Những nội dung tiêu phấn đấu cụ thể: Các tiêu phấn đấu chung CBCC Cơng đồn quan: - Quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch điểm thi đua đạt loại giỏi ( % trở lên); Thứ bậc thi - Cơng đồn quan đạt danh hiệu "Cơng đồn sở vững mạnh" "Cơng đồn quan văn minh cơng sở" Các phịng, phận cán công chức: Ghi tiêu phấn đấu đơn vị IV Trách nhiệm thủ trưởng quan, cơng đồn CBCN, VC Trách nhiệm Thủ trưởng quan: 1.1 Lãnh đạo quản lý, điều hành, đơn đốc phịng, phận làm tròn chức nhiệm vụ giao Kịp thời chấn chỉnh sai sót phịng, phận, cán công chức nhằm xây dựng quan giữ vững đơn vị vững mạnh 1.2 Đảm bảo thực chế độ sách cán công chức, viên chức theo quy định Đảng, Nhà nước vật chất tinh thần Cùng Cơng đồn CQ tổ chức chăm lo đời sống cán bộ, CC, VC Chú ý quan tâm giúp đỡ đồng chí có hồn cảnh thực khó khăn 1.3 Có kế hoạch tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo chun mơn nghiệp vụ, trị, tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ CBCC quan, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán kế thừa 1.4 Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho CBCC hoàn thành nhiệm vụ Trách nhiệm Ban chấp hành Cơng đồn quan: 2.1 Cùng với quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CBCC đồn viên cơng đồn, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, cơng XH, phát triển hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho CBCC, đồn viên Cơng đồn 2.2 Cùng lãnh đạo quan tổ chức phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng CNXH giai cấp công nhân VN, rèn luyện CBCC trở thành người lao động giỏi, xứng đáng với danh hiệu Người CBCC " Trung thành – Sáng tạo – Tận tuỵ – Gương mẫu", đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ CNH -HĐH hội nhập Trách nhiệm cán công chức, viên chức: 3.1 Làm việc có khoa học, có chương trình báo cáo cho lãnh đạo cấp kỳ hạn 3.2 Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai thực nhiệm vụ giao 3.4 Khắc phục khó khăn hồn thành nhiệm vụ công tác giao với suất, chất lượng hiệu cao Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực thi hành nhiệm vụ; Thực văn hố nơi cơng sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy tham gia tích cực hoạt động quan 3.5 Thực tốt quy định thủ trưởng quan ban hành Phát huy thành đạt năm , tồn thể CBCC đồn viên Cơng đồn quan Cục Thống kê tăng cường đoàn kết trí, khắc phục khó khăn tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ toàn diện tiêu nghị đề V Hiệu lực thi hành: Thủ trưởng quan, BCH Cơng đồn tồn thể CBCC, VC có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc điều khoản ghi Nghị quyết, không thực đầy đủ bị kiểm điểm xử lý theo quy định Nghị có hiệu lực kể từ ngày thông qua Hội nghị có Nghị Thay mặt hội nghị cán công chức Thủ trưởng quan Chủ tịch Cơng đồn quan Nghị Hội nghị Cán cơng nhân viên chức - Mẫu PHỊNG GD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MN Số: /NQ-MN Độc lập - Tự - Hạnh phúc ., ngày 18 tháng 10 năm 20 NGHỊ QUYẾT Hội nghị cán bộ, viên chức trường mầm non Năm học: 20 - 20 Căn Hướng dẫn số: 405/HD-PGD&ĐT ngày 28 tháng năm 20 việc Hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức năm học 20 - 20 Ngày 18/10/20 Trường Mầm non tiến hành tổ chức Hội nghị CBVC năm học 20 - 20 Tới dự hội nghị CBVC nhà trường có đầy đủ đồng chí cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường Hội nghị đón tiếp đồng chí đại biểu tới dự phát biểu đạo Hội nghị Trước chứng kiến toàn thể vị đại biểu dự Hội nghị Hội nghị nghe báo cáo kết thực nghị Hội nghị cán viên chức năm học 20 – 20 phương hướng nhiệm vụ năm học 20 - 20 nhà trường; nghe Báo kết giám sát công tác TTND nhiệm kỳ 2015 - 20 Phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 20 - 2019, đồng thời nghe báo cáo tham luận tổ chức, cá nhân đơn vị Sau nghiên cứu, thảo luận, Hội nghị CBVC năm học 20 - 20 , Trường Mầm non trí nghị sau: QUYẾT NGHỊ: Nhất trí thơng qua báo cáo mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ năm học 20 - 20 Căn vào phương hướng, nhiệm vụ năm học 20 - 20 nhà trường tiếp thu ý kiến đạo của: (đại diện Đảng, Chính quyền xã ) Năm học 20 - 20 nhà trường có trách nhiệm xây dựng thành kế hoạch hoạt động cụ thể cho cá nhân, tổ chức nhà trường để triển khai thực Tăng cường công tác kiểm tra việc thực nhiệm vụ giao triển khai kế hoạch hoạt động đến cá nhân, tổ chuyên môn tổ chức nhà trường Hội nghị nhấn mạnh tiêu công tác trọng tâm triển khai thực năm học 20 - 20 cụ thể sau: I Các nhiệm vụ trọng tâm: Thực có hiệu vận động, phong trào thi đua Triển khai thực có hiệu Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/20 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Tăng cường nề nếp, kỷ cương, tình thương trách nhiệm nhà trường, nâng cao đạo đức nghề nghiệp cho toàn thể viên chức hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ Triển khai thực có hiệu phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo dạy học”, đưa nội dung vận động “Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” thành hoạt động thường xuyên nhà trường Tiếp tục tham mưu, thực có hiệu Đề án xây dựng hệ thống trường đạt chuẩn quốc gia giai đoạn 20 - 20 ; Kế hoạch số 70 /KH-UBND ngày 05/4/20 UBND huyện việc thực Đề án “Tăng cường tiếng Việt cho trẻ em mầm non, vùng dân tộc thiểu số giai đoạn 20 - 20 định hướng đến năm 2025” 3 Tăng cường thực giải pháp phát triển mạng lưới trường lớp, đẩy mạnh giải pháp giải vấn đề trường, lớp tải Tăng cường sở vật chất, đầu tư sở vật chất công nhận lại chuẩn năm 2019 Xây dựng hoàn thiện hệ thống văn đạo thực chức quản lý nhà nước giáo dục nhà trường Tiếp tục đổi nâng cao hiệu lực hiệu công tác quản lý nhà trường theo hướng tăng cường phân cấp quản lý, tăng cường quyền chủ động việc thực kế hoạch giáo dục đôi với việc nâng cao lực đội ngũ cán quản lý Tập trung triển khai thực Chương trình GDMN sau chỉnh sửa Thực giải pháp đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ trường mầm non, giáo dục, nâng cao chất lượng thực Chương trình giáo dục mầm non, đổi hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ theo quan điểm giáo dục “Lấy trẻ làm trung tâm” Tiếp tục nâng cao chất lượng tổ chức bữa ăn bán trú cho trẻ Tiếp tục đổi công tác kiểm tra đánh giá, công tác kiểm định chất lượng, nâng cao chất lượng giáo dục Đảm bảo trì, nâng cao chất lượng thực phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em năm tuổi Tăng cường sở vật chất trường lớp, xây dựng môi trường thân thiện xanh, sạch, đẹp, giữ vững trường mầm non đạt chuẩn quốc gia mức độ II Chỉ tiêu thi đua Đối với trẻ: 1.1 Chỉ tiêu huy động trẻ đến trường: - Tổng số trẻ huy động lớp: 179/251 trẻ tỷ lệ 71,3% Trong đó: + Huy động trẻ từ 0- tuổi: 44/105 trẻ tỷ lệ 42% + Huy động trẻ từ 3- tuổi: 135/135 trẻ tỷ lệ 100% + Huy động trẻ tuổi: 50/50 trẻ tỷ lệ 100 % 1.2 Chỉ tiêu thi đua: - Tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng: + Thể nhẹ cân 6% cuối năm học + Thể thấp còi 6% cuối năm học - Tỷ lệ trẻ phát triển đạt yêu cầu đạt: 95% trở lên - Tỷ lệ chuyên cần trẻ tuổi: 92% trở lên - Tỷ lệ trẻ chuyên cần đối 3-4 độ tuổi: 90% trở lên - Tỷ lệ trẻ chuyên cần đối nhà trẻ: 85% trở lên Đối với tập thể, cán giáo viên, nhân viên 2.1 Thực tốt phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” - Kiểm tra toàn diện 1/3 CBGV/năm - Kiểm tra chuyên đề, đánh giá chất lượng trẻ 2-3 lần/năm - Kiểm tra xếp môi trường giáo dục 2-3 lần/đợt thi đua - Dự giờ, đánh giá xếp loại 2-3 hoạt động/đợt thi đua có ứng dụng cơng nghề thơng tin (Đảm bảo có 01 tiết trở lên có sử dụng hình ảnh powerpoint) - Hồ sơ đánh giá, xếp loại lần/năm/GV - Làm đồ dùng đồ chơi tự tạo tổ từ 1-2 đồ dung đồ chơi đảm bảo an tồn có chất lượng 2.2 Công tác đảm bảo ngày công lao động - Nghỉ có chủ định: Phải viết giấy xin phép trình Hiệu trưởng trước ngày nghỉ 01 ngày - Nghỉ 40 ngày năm học không đủ điều kiện xét danh hiệu thi đua (Đối với thân CBGV,NV, chồng, con, ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo) - Nghỉ việc riêng 15 ngày làm việc/năm học không đủ điều kiện xét danh hiệu CSTĐ - Nghỉ đột xuất: Phải điện thoại báo cáo hiệu trưởng trước làm việc 15 phút 2.3 Danh hiệu cá nhân + Giáo viên nuôi dạy giỏi cấp trường: 18 đ/c, + Giáo viên nuôi dạy giỏi cấp huyện: 05 đ/c + Lao động tiên tiến: 10 đ/c + Chiến sĩ thi đua cấp sở: 08 đ/c + Sáng kiến kinh nghiệm cấp: 08 sáng kiến 2.4 Danh hiệu tập thể: + Lớp tiên tiến: 7/7 lớp + Tổ tiên tiến: 3/3 tổ + Chi đồn Vững mạnh xuất sắc + Cơng đồn sở Vững mạnh + Trường đạt quan văn hoá + Nhà trường đạt Tập thể lao động tiên + Chi vững mạnh - Nhà trường đạt tiêu chuẩn trường Xanh - Sạch - Đẹp phấn đấu thực tốt phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” III Trách nhiệm Hiệu trưởng, BCH Cơng đồn, Tổ CM, phận CBVC nhà trường Trách nhiệm Hiệu trưởng: 1.1 Lãnh đạo quản lý, điều hành, đôn đốc tổ chuyên môn, tổ chức, đồn thể làm trịn chức nhiệm vụ giao Kịp thời chấn chỉnh sai sót cán công chức nhằm xây dựng tập thể Lao động tiên tiến 1.2 Đảm bảo thực chế độ sách cán cơng chức, viên chức theo quy định Đảng, Nhà nước vật chất tinh thần Cùng BCH Cơng đồn sở tổ chức chăm lo đời sống CB, VC Chú ý quan tâm giúp đỡ đồng chí có hồn cảnh thực khó khăn 1.3 Có kế hoạch tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, trị, tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ CB, VC đơn vị, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán nguồn 1.4 Đảm bảo đáp ứng đủ phương tiện làm việc, tạo điều kiện cho CB, VC hoàn thành nhiệm vụ 1.5 Tạo điều kiện để Ban Thanh tra nhân dân đơn vị hoạt động theo Luật tra, thực đầy đủ chế độ cho thành viên Ban TTND bảo đảm cho Công đồn quyền kiểm tra, giám sát theo Luật Cơng đồn 1.6 Cùng BCH Cơng đồn sở, định kỳ học kỳ 01 lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết thực Quy chế Dân chủ Nghị Hội nghị CB, VC đơn vị nêu định việc cần tiếp tục thực Trách nhiệm Ban chấp hành Cơng đồn: 2.1 Cùng với quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CB, VC đồn viên cơng đồn, phát huy tinh thần làm chủ, bình đẳng, cơng XH, phát triển hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT, tham quan du lịch cho cán bộ, nhà giáo người lao động 2.2 Cùng với chuyên môn tổ chức phong trào thi đua, khơi dậy truyền thống yêu nước, truyền thống xây dựng CNXH giai cấp công nhân Việt Nam, rèn luyện CB, VC trở thành người lao động giỏi, lao động sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đổi bản, toàn diện GD&ĐT Việt Nam theo định hướng XHCN hội nhập quốc tế 2.3 Tham gia quản lý hoạt động đơn vị, thực chức giám sát phản biện tổ chưc Cơng đồn theo quy định Luật Cơng đồn 2.4 Hướng dẫn, đơn đốc, kiểm tra việc thực Nghị Hội nghị CB,VC; phát kiến nghị với thủ trưởng đơn vị biện pháp giải để thực tốt Nghị Hội nghị 2.5 Chỉ đạo Ban TTND đơn vị thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định Pháp luật hành 2.6 Định kỳ học kỳ 01 lần, BCH Cơng đồn sở với Hiệu trưởng đánh giá tình hình thực Nghị Hội nghị CB, VC phong trào thi đua, thơng báo cho tồn thể đồn viên Cơng đồn, người lao động đơn vị biêt để tìm giải pháp thực nhiệm vụ giai đoạn Trách nhiệm Tổ CM, phận nhà trường: 3.1 Xây dựng Kế hoạch hoạt động tổ, phận để thực tốt Nghị Hội nghị CB, VC Triển khai Kế hoạch đến thành viên tổ, phận 3.2 Thực nghiêm túc nhiệm vụ tổ, phận chuyên môn theo Điều lệ trường học 3.3 Trực tiếp hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc CBGVNV tổ, phận thực Nghị Hội nghị CB, VC 3.4 Kiến nghị, đề xuất với BGH BCH Cơng đồn sở biện pháp thực Kế hoạch, phong trào thi đua Cùng BGH BCH Cơng đồn sở tổ chức thực phong trào thi đua, Cuộc vận động năm học đơn vị 3.5 Xây dựng mối đoàn kết tổ, phận đơn vị Trách nhiệm cán bộ, viên chức: 4.1 Đồn kết, phấn đấu khắc phục khó khăn hồn thành nhiệm vụ cơng tác giao cương vị cơng tác với suất, chất lượng hiệu cao 4.2 Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà sách nhiễu, tiêu cực thi hành nhiệm vụ; Thực văn hố nơi cơng sở, chấp hành nghiêm chỉnh nội quy tham gia tích cực hoạt động quan 4.2 Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học tập, bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai thực nhiệm vụ giao 4.3 Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực tổ, phận, đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng, nơi, lúc V Hiệu lực thi hành: Chuyên môn Công đồn ký kết Nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề nêu Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm, không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị cấp quản lý trực tiếp Thủ trưởng đơn vị, BCH Cơng đồn tồn thể CB, VC có nhiệm vụ thi hành nghiêm túc điều khoản ghi Nghị Phát huy thành đạt năm học 20 - 20 , toàn thể CBVC đồn viên Cơng đồn trường mầm non tăng cường đồn kết trí, khắc phục khó khăn tâm phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ tiêu Nghị đề Thay mặt cho Hội nghị, đại diện Ban giám hiệu nhà trường, hiệu trưởng Đàm Thị Xn; đại diện BCH Cơng đồn trường, chủ tịch , đại diện CB, VC nhà trường, đồng chí Ma Thị Duyên, ký tên Nghị Nghị tồn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày 18/10/20 có Nghị Hội nghị CB, VC TM HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NĂM HỌC 20 - 20 HIỆU TRƯỞNG CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN ĐẠI DIỆN CB,VC ... dấu) Nghị Hội nghị Cán công nhân viên chức - Mẫu PHÒNG GD&ĐT TRƯỜNG MN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc … ngày tháng năm NGHỊ QUYẾT Hội nghị cán công chức, viên chức. .. nghị cán bộ, công chức quan - Căn hướng dẫn Cơng đồn Viên chức TP việc tổ chức Hội nghị cán công chức năm - Ngày quan tiến hành mở Hội nghị cán công chức Sau nghe báo cáo: Kết thực Nghị Hội. .. -* ** ., ngày tháng năm NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC CƠ QUAN NĂM - Thực nghị định số 71/1998/NĐ-CP, Thông tư liên tịch số 09/TTLT-TCCPTLĐLĐ hướng dẫn tổ chức nội dung hội nghị