QD so 08.2015

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SỐP CỘP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 08/2015/QĐ-UBND Sốp Cộp, ngày 27 tháng 11 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH Ban hành quy định tiêu chí đánh giá, chấm điểm, xếp loại mức độ hồn thành nhiệm vụ hàng năm quan chuyên môn, đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện; UBND cấp xã ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SỐP CỘP Căn Luật Tổ chức HĐND UBND ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật HĐND, UBND năm 2004; Căn Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Căn Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan hành Nhà nước; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan Nhà nước; Căn Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 13/2012/TT-BGDĐT ngày 06 tháng năm 2012 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy định tiêu chuẩn đánh giá trường THCS, trường THPT trường THPT có nhiều cấp học; Căn Thông tư số 59/2012/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 12 năm 2012 Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành quy định tiêu chuẩn đánh giá, công nhận trường tiểu học đạt mức chất lượng tối thiểu, trường tiểu học đạt chuẩn quốc gia; Căn Thông tư số 02/2014/TT-BGDĐT ngày 08 tháng 02 năm 2014 Bộ Giáo dục đào tạo Ban hành quy chế công nhận trường mầm non đạt chuẩn quốc gia; Thông tư số 25/2014/TT-BGDĐT ngày 07 tháng năm 2014 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy định tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục, quy trình, chu kỳ kiểm định chất lượng giáo dục trường Mầm non; Căn Quyết định số 16/2015/QĐ-UBND ngày 01 tháng năm 2015 UBND tỉnh Sơn La việc ban hành Quy định tiêu chí đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố đơn vị nghiệp trực thuộc UBND tỉnh; Xét đề nghị Trưởng phịng Nội vụ Tờ trình số 618/TTr-PNV ngày 23 tháng 11 năm 2015, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy định tiêu chí đánh giá, xếp loại mức độ hồn thành nhiệm vụ hàng năm quan chuyên môn, đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện; UBND cấp xã địa bàn huyện Sốp Cộp Điều Quyết định có hiệu lực sau 07 ngày kể từ ngày ký ban hành Điều Thủ trưởng quan, đơn vị trực thuộc UBND huyện; Chủ tịch UBND xã chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Sở Nội vụ; - Sở Tư pháp; - Trung tâm Công báo Sơn La; - TT Huyện uỷ; - TT HĐND - UBND huyện; - Ban Tổ chức Huyện uỷ; - Như Điều 3; - Lưu: VT, NV TM UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Ngọc Tú ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN SỐP CỘP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Tiêu chí đánh giá, chấm điểm, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm quan chuyên môn, Uỷ ban nhân dân xã, đơn vị nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân huyện Sốp Cộp (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Đối tượng phạm vi áp dụng Quy định quy định tiêu chí, trình tự, thủ tục đánh giá, chấm điểm xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, Ủy ban nhân dân xã, đơn vị nghiệp trực thuộc Uỷ ban nhân dân (sau viết tắt UBND) huyện việc thực chức năng, nhiệm vụ giao Quy định áp dụng quan chuyên môn thuộc UBND huyện; đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện; UBND xã địa bàn huyện (sau gọi chung quan) Điều Mục đích đánh giá, xếp loại Đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ định kỳ hàng năm nhằm nâng cao hiệu công tác quan; phản ánh mức độ, hiệu hoạt động quan thực chức năng, nhiệm vụ giao yêu cầu đạo, điều hành UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện Trên sở nhằm phát huy mặt tích cực, khắc phục mặt hạn chế đạo, điều hành; làm sở để kiện tồn tổ chức máy, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quan đảm bảo đáp ứng yêu cầu, hoàn thành tốt nhiệm vụ Kết đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ quan điều kiện thực chế độ tự chủ, tiêu chí quan trọng để xét thi đua, khen thưởng; đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ người đứng đầu quan cán bộ, công chức, viên chức hàng năm Điều Nguyên tắc đánh giá Đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ quan phải chức năng, nhiệm vụ quan quy định văn pháp luật Nhà nước, tỉnh công việc giao thực tiễn hoạt động đạo, điều hành UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện Đánh giá phải đảm bảo khách quan, dân chủ, công bằng, quy định, phản ánh kết đạt năm, đồng thời kiểm điểm làm rõ số lượng, khối lượng cơng việc chưa hồn thành năm đơn vị đề giải pháp khắc phục năm Đánh giá kết thực nhiệm vụ quan việc làm thường xuyên hàng năm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu hoạt động quan, tăng cường hiệu đạo, điều hành thực thi công vụ quan quản lý Nhà nước Chương II TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM VÀ XẾP LOẠI Điều Tiêu chí đánh giá chấm điểm Tiêu chí đánh giá, chấm điểm quan chuyên môn thuộc UBND huyện (Phụ lục số 01) Tiêu chí đánh giá, chấm điểm đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện (Phụ lục số 02) Tiêu chí đánh giá, chấm điểm trường mầm non (Phụ lục số 03) Tiêu chuẩn đánh giá, chấm điểm trường trung học sở (Phụ lục số 04) Tiêu chuẩn đánh giá, chấm điểm trường Tiểu học (Phụ lục số 05) Tiêu chí đánh giá, chấm điểm UBND xã (Phụ lục số 06) Tiêu chuẩn đánh giá, chấm điểm Trung tâm GDTX - HNDN (Phụ lục số 07) Điều Phương pháp chấm điểm Thang điểm chấm 90 Căn vào quy định thang điểm chuẩn tiêu chí, quan đối chiếu kết cơng việc quan thực hiện, mức độ hoàn thành nhiệm vụ chưa hoàn thành, mức độ thực để chấm điểm cho công việc (có văn minh chứng cho cơng việc thực hiện) a) Trường hợp quan hoàn thành tốt 100% nhiệm vụ, tiêu theo Điều 4, quy định này, chấm điểm tối đa 90 điểm b) Trường hợp quan hoàn thành nhiệm vụ, tiêu theo Điều 4, Quy định này, chậm mặt thời gian từ đến ngày bị trừ 30% số điểm nội dung tiêu chí hồn thành chậm Nếu chậm ngày trở lên khơng tính điểm c) Trường hợp quan không triển khai thực nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý quan cấp có thẩm quyền giao khơng tính điểm nội dung, tiêu chí tương ứng Điểm cộng (điểm thưởng) a) Đối với quan chuyên môn - Có thành tích xuất sắc, bật việc tham mưu giúp UBND huyện cụ thể hóa văn cấp trên; giải quyết, hồn thành tốt cơng việc theo chức năng, nhiệm vụ theo quy định hành, nhiệm vụ giao đột xuất đảm bảo kịp thời cộng 05 điểm - Đạt từ 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (trong có 50% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ), khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ, cộng 05 điểm b) Đối với đơn vị nghiệp Có thành tích xuất sắc, bật thực nhiệm vụ năm, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, thực chế độ báo cáo thời gian quy định, cộng thêm 05 điểm Đạt từ 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hồn thành tốt nhiệm vụ trở lên (trong có 50% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ), khơng có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ, cộng 05 điểm c) Đối với đơn vị trường học - Bậc Mầm non + Đạt từ 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (trong có 50% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ), khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ, cộng 05 điểm + Số giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi từ cấp huyện công nhận trở lên (01 giáo viên giỏi cộng 01 điểm, tổng điểm cộng không điểm) - Bậc Tiểu học + Số giáo viên giỏi huyện, tỉnh: 01 giáo viên giỏi cộng thêm 01 điểm (điểm cộng tối đa khơng q 05 điểm) + Khơng có học sinh bỏ học (cộng thêm 05 điểm) - Bậc THCS + Số giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi từ cấp huyện trở lên: 01 giáo viên cộng 01 điểm (điểm cộng tối đa điểm) + Số học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp huyện trở lên 01 học sinh cộng 01 điểm (điểm cộng tối đa điểm) - Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Hướng nghiệp Dạy nghề + Giáo viên dạy giỏi: 01 giáo viên cộng 01 điểm (điểm cộng tối đa không điểm) + Đạt từ 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (trong có 50% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ) khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ, cộng 05 điểm d) Đối với UBND xã - Điểm cộng việc thực tiêu thu ngân sách hàng năm + Đạt vượt từ 101% đến 120%: Được cộng điểm + Đạt vượt từ 120% đến 150%: Được cộng điểm + Đạt vượt từ 150% trở lên: Được cộng điểm - Điểm thưởng kết giảm hộ nghèo địa bàn so với năm trước + Hoàn thành vượt từ 101% đến 120% tiêu giảm hộ nghèo theo Kế hoạch hàng năm: Được cộng điểm + Tính từ vượt 120%, vượt thêm 10% tiêu giảm hộ nghèo theo Kế hoạch hàng năm: Được thêm điểm; điểm cộng tối đa không điểm - Điểm cộng xã thực 19 tiêu chí xây dựng nơng thơn + Đối với xã khơng thuộc xã điểm Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn tỉnh Sơn La Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí trở lên: Được cộng điểm Đối với xã đạt từ 15 tiêu chí trở lên, năm hồn thành thêm tiêu chí đạt 19/19 tiêu chí: Được cộng điểm Đối với xã đạt 19/19 tiêu chí, hàng năm tiếp tục trì nâng cao chất lượng tiêu chí: Được cộng điểm + Đối với xã thuộc xã điểm Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng nơng thơn tỉnh Sơn La Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí trở lên: Được cộng điểm Đối với xã đạt từ 10 tiêu chí trở lên, năm hồn thành thêm tiêu chí đạt 19/19 tiêu chí: Thưởng điểm Đối với xã đạt 19/19 tiêu chí, hàng năm tiếp tục trì nâng cao chất lượng tiêu chí: Cộng điểm Điểm trừ a) Các phịng chun mơn - Khơng hồn thành chương trình, đề án, nội dung UBND, Chủ tịch UBND huyện giao trừ 02 điểm; thực hoàn thành chậm 20% số văn giao trừ 01 điểm - Tham mưu ban hành văn trái quy định, bị đình chỉ, hủy bỏ định cấp có thẩm quyền, văn trừ 02 điểm - Cơ quan có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp (trừ đơn thư nặc danh) cấp có thẩm quyền giải mà kết giải nội dung đơn khiếu nại, tố cáo phản ánh, đơn trừ 01 điểm - Cơ quan không tập trung giải khiếu kiện theo thẩm quyền, dẫn đến có khiếu kiện kéo dài, phải giải nhiều lần, trường hợp trừ 02 điểm - Cơ quan bị Chủ tịch UBND huyện, cấp có thẩm quyền có văn phê bình việc thực chức trách nhiệm vụ giao, lần trừ 02 điểm - Cơ quan có cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật thi hành công vụ, bị xử lý kỷ luật khiển trách, trường hợp trừ 01 điểm; từ cảnh cáo trở lên trường hợp trừ 02 điểm - Cơ quan không chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo; báo cáo chậm so với thời gian quy định chủ quan, lần trừ 01 điểm - Cơ quan để đoàn kết nội bộ, bị hạ bậc xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm xếp loại b) Các đơn vị nghiệp - Cơ quan có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp (trừ đơn thư nặc danh) cấp có thẩm quyền giải mà kết giải nội dung đơn khiếu nại, tố cáo phản ánh, đơn trừ 01 điểm - Cơ quan không tập trung giải khiếu kiện theo thẩm quyền, dẫn đến có khiếu kiện kéo dài, phải giải nhiều lần, trường hợp trừ 02 điểm - Cơ quan bị Chủ tịch UBND huyện, cấp có thẩm quyền có văn phê bình việc thực chức trách nhiệm vụ giao, lần trừ 02 điểm - Cơ quan có cơng chức, viên chức, người lao động vi phạm kỷ luật thi hành nhiệm vụ, bị xử lý kỷ luật khiển trách, trường hợp trừ 01 điểm; từ cảnh cáo trở lên trường hợp trừ 02 điểm - Cơ quan không chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo; báo cáo chậm so với thời gian quy định chủ quan, lần trừ 01 điểm - Cơ quan để đoàn kết nội bộ, bị hạ bậc xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ năm xếp loại c) Đơn vị nghiệp giáo dục Ngoài quy định Điểm b Khoản này, trường hợp sau bị trừ điểm: - Trong năm giáo viên dạy giỏi từ cấp trường trở lên, trừ 01 điểm - Tỷ lệ học sinh lên lớp, chuyển cấp, tốt nghiệp đạt 98% trừ 01 điểm (riêng Trung tâm giáo dục thường xuyên - Hướng nghiệp dạy nghề tỷ lệ học sinh lên lớp, chuyển cấp, tốt nghiệp đạt dưới 80% trừ 01 điểm) - Huy động trẻ độ tuổi lớp đạt 95% trừ 01 điểm Điều Xếp loại Xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ quan chia theo mức, cụ thể: Xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đạt từ 90 điểm trở lên; có từ 80% cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (có 50% số 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ), khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ Ví dụ: Phịng Kinh tế - Hạ tầng có biên chế, 80% biên chế xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 4,8 người (lấy tròn 4); 50% số 80% (4 người) xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ người (tại Khoản 2, tính tương tự) Xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ Đạt từ 80 điểm đến 90 điểm; có từ 60% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (có 40% số 60% cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt hồn thành xuất sắc nhiệm vụ), khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ Xếp loại hoàn thành nhiệm vụ Đạt từ 50 điểm đến 80 điểm; có từ 50% cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (có 15% số 50% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ), khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ Xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ: Đạt 50 điểm Chương III THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ, HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ, HỒ SƠ ĐÁNH GIÁ VÀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ Điều Thẩm quyền đánh giá UBND huyện thành lập Hội đồng để đánh giá, xếp loại quan Chủ tịch UBND huyện định đánh giá, xếp loại quan theo thẩm quyền Điều Thành lập Hội đồng đánh giá Hội đồng cấp huyện a) Chủ tịch UBND huyện định thành lập Hội đồng đánh giá cấp huyện, thành phần Hội đồng đánh giá gồm: - Chủ tịch Hội đồng: Là Chủ tịch Phó Chủ tịch UBND huyện - Phó Chủ tịch Hội đồng: Trưởng phòng Nội vụ - Các Ủy viên Hội đồng gồm đại diện Lãnh đạo quan: Văn phòng HĐND - UBND huyện, Thường trực Hội đồng thi đua, khen thưởng, phịng Tài - Kế hoạch, phịng Tư pháp, phịng Văn hóa Thơng tin, Thanh tra huyện số quan có liên quan - Mời: Thường trực HĐND huyện, Lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện uỷ, Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện tham gia Hội đồng - Phòng Nội vụ quan thường trực Hội đồng b) Nhiệm vụ Hội đồng Hội đồng có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, thẩm định, họp đánh giá, chấm điểm, xếp loại quan; hồn thiện hồ sơ trình Chủ tịch UBND huyện định đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm theo thẩm quyền Giúp UBND huyện báo cáo tổng kết việc đánh giá quan theo quy định Hội đồng quan a) Các quan chuyên môn, đơn vị nghiệp thành lập Hội đồng đánh giá, thành phần họp đánh giá gồm tất cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan b) Đối với đơn vị trường học - Thành lập Hội đồng đánh giá quan, thành phần gồm: Chủ tịch Hội đồng người đứng đầu quan; thành viên, gồm Tổ trưởng tổ chuyên môn, mời Bí thư chi bộ, trưởng ban tra nhân dân, Chủ tịch cơng đồn, Bí thư Đồn niên - Nhiệm vụ Hội đồng: Căn quy định văn quan tiến hành họp xét, đánh giá, chấm điểm xếp loại mức độ hồn thành nhiệm vụ theo tiêu chí quy định hoàn tất thủ tục hồ sơ đề nghị Hội đồng cấp huyện đánh giá Điều Hồ sơ thời gian thực đánh giá Hồ sơ đánh giá a) Đối với quan chuyên môn - Báo cáo kết công tác năm - Báo cáo tự chấm điểm quan theo Tiêu chí đánh giá, chấm điểm quan chuyên môn thuộc UBND huyện theo Điều 4, (Phụ lục số 01) Báo cáo thủ trưởng quan ký tên, đóng dấu (kèm theo tài liệu kiểm chứng) - Tờ trình đề nghị UBND huyện xét công nhận b) Đối với đơn vị nghiệp - Báo cáo kết công tác năm - Báo cáo tự chấm điểm quan đơn vị theo Tiêu chí đánh giá, chấm điểm đơn vị nghiệp trực thuộc UBND huyện theo Điều 4, (Phụ lục số 02) Báo cáo thủ trưởng quan ký tên, đóng dấu (có tài liệu kiểm chứng kèm theo) - Tờ trình đề nghị UBND huyện xét công nhận c) Đối với đơn vị nghiệp giáo dục - Báo cáo kết công tác năm học - Báo cáo tự chấm điểm quan đơn vị theo Tiêu chuẩn đánh giá, chấm điểm trường mầm non (Phụ lục số 03); tiêu chuẩn đánh giá, chấm điểm trường trung học sở (Phụ lục số 04); tiểu học (Phụ lục số 05) Trung tâm GDTX - Hướng nghiệp Dạy nghề (Phụ lục số 07) Báo cáo thủ trưởng quan ký tên, đóng dấu (có văn kiểm chứng kèm theo) - Tờ trình đề nghị UBND huyện xét cơng nhận d) Đối với UBND xã - Báo cáo kết công tác năm - Báo cáo tự chấm điểm quan đơn vị theo Tiêu chí đánh giá, chấm điểm xã, theo Điều 4, (Phụ lục số 06) Báo cáo thủ trưởng quan ký tên, đóng dấu (có tài liệu kiểm chứng kèm theo) - Tờ trình đề nghị UBND huyện xét cơng nhận Thời gian Từ ngày 20 tháng 12 đến ngày 25 tháng 12 hàng năm, quan gửi hồ sơ tự đánh giá Hội đồng đánh giá cấp huyện (qua phòng Nội vụ), để thẩm 10 Phụ lục số 01 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT Tiêu chí Điểm chuẩn Ghi Tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, văn hành theo quy định; ban hành quy chế hoạt động quan, quy chế chi tiêu nội bộ, phân công nhiệm vụ cho cán bộ, công chức, người lao động thuộc thẩm quyền phù hợp Tổ chức thực kế hoạch công tác tháng, quý, năm quan (đánh giá rõ theo tháng hoàn thành, chưa hồn thành, cịn chậm, ngun nhân, lý do, chất lượng ); hoàn thành tiêu đề ra; tham mưu 20 giúp UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện đạo, điều hành nhiệm vụ thuộc chức nhiệm vụ quản lý Nhà nước quan đảm bảo kịp thời, hiệu Hoàn thành từ 50% số đề án Tham mưu xây dựng đề án (chương trình, đề án, dự giao án, kế hoạch, quy định, quy chế…) thuộc trách nhiệm 10 điểm, thêm 10% tham mưu phòng UBND huyện, Chủ tịch 01 điểm; UBND huyện định ban hành (thông qua) 50% khơng tính điểm Thực tốt nhiệm vụ, cơng việc phát sinh, đột Số điểm đạt tương xuất Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND huyện giao ứng với tỷ lệ đạt 10 (tính theo tỷ lệ cơng việc thực hoàn thành nhiệm vụ so với tổng số công việc giao năm) Tổ chức đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, người lao động tháng, quý, năm kịp thời, quy định; phát 10 động phong trào thi đua, đăng ký thi đua, bình xét, đề nghị cấp khen thưởng theo quy định Tham mưu kịp thời ban hành từ Thực tốt chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột 50% số văn xuất đảm bảo chất lương, thời gian quy định; giao tham mưu đầy đủ, kịp thời văn đạo, điều 10 điểm, thêm 10% hành nhiệm vụ thuộc chức quản lý Nhà nước 01 điểm; phòng (tỷ lệ văn bản) 50% khơng tính điểm 13 Kết tiếp công dân, tham mưu giải đơn thư, khiếu nại, tố cáo theo lĩnh vực phụ trách phịng quy định Thực tốt cơng tác cải cách hành lĩnh vực theo chức năng, nhiệm vụ Thực quy định Luật Cán bộ, cơng chức; văn hố ứng xử cán bộ, cơng chức; khơng có cán bộ, cơng chức vi phạm phải xử lý từ mức khiển trách trở lên Xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể sạch, vững mạnh CỘNG 10 Điểm cộng (tối đa) Có thành tích xuất sắc, bật việc tham mưu 10.1 giúp UBND huyện cụ thể hóa văn cấp đầy đủ, kịp thời Có từ 80% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên 10.2 có 50% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ TỔNG CỘNG 10 5 90 10 100 14 Phụ lục số 02 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP TRỰC THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT Tiêu chí Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ tháng, quý, năm hàng năm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt; xây dựng thực tốt Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, phân công nhiệm vụ phù hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thực tốt nhiệm vụ quan có thẩm quyền giao theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức nghiệp Tổ chức tốt việc thực kế hoạch; hoàn thành tiêu đề Thực kế hoạch giao tự chủ, tự chịu trách nhiệm chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài năm Phối hợp tốt với quan, đơn vị tổ chức liên quan hoạt động phục vụ quản lý Nhà nước, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công Thực cơng tác quản lý, bố trí, sử dụng, thực chế độ sách đội ngũ công chức, viên chức quy định pháp luật, UBND tỉnh; thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, lực đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao Thực tốt chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất Thực tốt việc đánh giá, phân loại, công tác thi đua khen thưởng theo quy định Xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể sạch, vững mạnh CỘNG 10 Điểm cơng (tối đa) Có thành tích xuất sắc, bật thực nhiệm vụ 10.1 năm, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, thực chế độ báo cáo thời gian quy định, cộng thêm điểm Có từ 80% cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên có 50% hồn 10.2 thành xuất sắc nhiệm vụ, khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ Điểm chuẩn Ghi 15 10 20 5 10 10 10 90 10 5 15 TỔNG CỘNG 100 Phụ lục số 03 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG MẦM NON (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT 5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 6.2 Tiêu chí Điểm Ghi chuẩn Việc chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền xã nơi nhà trường đứng chân, chủ động tham mưu cho cấp ủy, quyền địa phương thực cơng tác xã hội hóa trường học Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ tháng, quý, năm hàng năm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt; xây dựng thực tốt Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, phân công nhiệm vụ Việc thực đạo chuyên mơn, nghiệp vụ phịng Giáo dục Đào tạo huyện, đánh giá chi tiết tiêu năm học phê duyệt (tính điểm tương ứng với tiêu đạt) Đánh giá mức độ thực nhiệm vụ kế hoạch năm học nhà trường đề từ đầu năm học (chi tiết nhiệm vụ, hồn thành, 15 khơng hồn thành, chậm, chất lượng, hiệu quả…) (điểm chấm tương ứng với kết thực nhiệm vụ) Kết đánh giá, xếp loại đội ngũ giáo viên, nhân viên năm học Đạt từ 80% số giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên, 10% đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua sở trở lên Tỷ lệ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh đạt từ 5% trở lên Tỷ lệ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp huyện đạt từ 20% trở lên Tỷ lệ giáo viên đạt danh hiệu dạy giỏi cấp trường đạt từ 50% trở lên Kết đánh giá trẻ theo năm học 16 Tỷ lệ nhóm trẻ, lớp mẫu giáo tổ chức cho trẻ ăn bán trú đạt từ 70% trở lên Tỷ lệ trẻ bảo đảm an tồn thể chất tinh thần, khơng xảy dịch bệnh ngộ độc thực phẩm trường đạt từ 98 % trở lên 16 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 10 11 Tỷ lệ trẻ khám sức khỏe định kỳ theo quy định Điều lệ trường Mầm non đạt 100 %; tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng thể nhẹ cân, thể thấp còi 10% Đạt 80% trẻ chuyên cần trẻ tuổi đạt 75% trẻ độ tuổi khác Tỷ lệ trẻ phát triển bình thường cân nặng chiều cao theo độ tuổi đạt từ 90% trở lên 100% trẻ bị suy dinh dưỡng can thiệp biện pháp nhằm cải thiện tình trạng dinh dưỡng; có biện pháp hạn chế tốc độ tăng cân bảo đảm sức khỏe cho trẻ béo phì Có 98% trẻ tuổi hồn thành chương trình giáo dục mầm non, có 100% trẻ tuổi theo dõi đánh giá theo Bộ chuẩn phát triển trẻ tuổi Ít 80% trẻ khuyết tật học hịa nhập (nếu có) đánh giá có tiến Việc chấp hành chế độ báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất nhà trường theo quy định (kịp thời, chất lượng) Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua nhà trường, đề nghị khen thưởng kịp thời, quy định Kết xếp loại cấp có thẩm quyền chi bộ, tổ chức cơng đồn, tổ chức đồn niên nhà trường đạt vững mạnh trở lên Đảm bảo Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường Xếp loại chung cuối năm học giáo viên đạt từ loại trung bình trở lên theo quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học; viên chức khác đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên Cộng ĐIỂM CỘNG (TỐI ĐA) Có từ 80% cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên có 50% hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ Số giáo viên giỏi từ cấp huyện công nhận trở lên (01 giáo viên giỏi cộng 01 điểm, tổng điểm cộng không điểm) TỔNG CỘNG 2 2 2 5 10 90 10 5 100 17 Phụ lục số 04 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT 5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 Tiêu chí Điểm Ghi chuẩn Việc chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền xã nơi nhà trường đứng chân, chủ động tham mưu cho cấp ủy, quyền địa phương thực cơng tác xã hội hóa trường học Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ tháng, quý, năm hàng năm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt; xây dựng thực tốt Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, phân công nhiệm vụ phù hợp cho công chức, viên chức, người lao động Việc thực đạo chun mơn, nghiệp vụ phịng Giáo dục Đào tạo huyện; đánh giá chi tiết tiêu năm học phê duyệt (tính điểm tương ứng với tiêu đạt) Đánh giá mức độ thực nhiệm vụ kế hoạch năm học nhà trường đề từ đầu năm học (chi tiết nhiệm vụ, hồn thành, 10 khơng hồn thành, chậm, chất lượng, hiệu quả…) (điểm chấm tương ứng với kết thực nhiệm vụ) Kết đánh giá, xếp loại đội ngũ giáo viên, nhân viên 15 Tỷ lệ giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường đạt 25% trở lên (20% trường thuộc vùng ĐBKK) Tỷ lệ giáo viên xếp loại khá, xuất sắc Chuẩn nghề nghiệp cuối năm học đạt 70% trở lên (60% trường thuộc vùng ĐBKK) Tỷ lệ giáo viên, nhân viên viên chức đánh giá từ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 80% trở lên (70% trường thuộc vùng ĐBKK) Kết bồi dưỡng thường xuyên theo quy định ngành Giáo dục Đào tạo xếp loại cuối năm từ trở lên đạt 75% (65% trường thuộc vùng ĐBKK) Kết đánh giá xếp loại học sinh sau năm học 20 Tỷ lệ học sinh đạt khá, giỏi cuối năm học đạt 30% trở lên (25% trường thuộc vùng ĐBKK) tỷ lệ học sinh yếu, 5% (7% trường thuộc vùng ĐBKK) 18 6.2 6.3 6.4 6.5 7.1 7.2 10 11 Tỷ lệ học sinh xếp loại hạnh kiểm khá, tốt đạt từ 75% trở lên tỷ lệ học sinh xếp loại yếu không 2% Tỷ lệ học sinh đạt học sinh giỏi cấp tỉnh đạt từ 01% trở lên (đối với trường thuộc vùng ĐBKK có học sinh đạt giải cấp tỉnh) Tỷ lệ học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp huyện từ 02% trở lên (đối với trường thuộc vùng ĐBKK có học sinh đạt giải cấp huyện) Tỷ lệ học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp trường từ 5% trở lên (3% trường thuộc vùng ĐBKK) Kết thực công tác phổ cập giáo dục THCS Duy trì kết Tỷ lệ học sinh bỏ học không 0,3% Kết xếp loại cấp có thẩm quyền chi bộ, tổ chức cơng đồn, tổ chức đoàn niên nhà trường đạt vững mạnh Việc chấp hành chế độ báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất nhà trường theo quy định (kịp thời, chất lượng) Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua nhà trường thường xuyên, đề nghị khen thưởng kịp thời, quy định Đảm bảo Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường Cộng 90 Điểm cộng (tối đa) 10 Số giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi từ cấp huyện trở lên: 01 giáo viên cộng 01 điểm (điểm cộng tối đa điểm) Số học sinh đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp huyện trở lên 01 học sinh cộng 01 điểm (điểm cộng tối đa điểm) TỔNG CỘNG 100 19 Phụ lục số 05 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT 5.1 5.2 6.1 6.2 6.3 6.4 Tiêu chí Điểm Ghi chuẩn Việc chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền xã nơi nhà trường đứng chân, chủ động tham mưu cho cấp ủy, quyền địa phương thực cơng tác xã hội hóa trường học Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ tháng, quý, năm hàng năm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt; xây dựng thực tốt Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, phân công nhiệm vụ phù hợp cho công chức, viên chức, người lao động Việc thực đạo chun mơn, nghiệp vụ phịng Giáo dục Đào tạo huyện; đánh giá chi tiết tiêu năm học phê duyệt (tính điểm tương ứng với tiêu đạt) Đánh giá mức độ thực nhiệm vụ kế hoạch năm học nhà trường đề từ đầu năm học (chi tiết nhiệm vụ, hồn thành, 10 khơng hồn thành, chậm, chất lượng, hiệu quả…) (điểm chấm tương ứng với kết thực nhiệm vụ) Kết đánh giá, xếp loại đội ngũ giáo viên Đạt 100 % cơng chức, viên chức tham gia chương trình bồi dưỡng thường xuyên theo quy định ngành Giáo dục Đào tạo; đó, có 80% giáo viên xếp loại khá, giỏi bồi dưỡng thường xuyên Đạt 40% tổng số giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường trở lên Kết đánh giá xếp loại học sinh sau năm học 20 Tỷ lệ học sinh tuổi lớp đạt 100% Tỷ lệ học sinh hồn thành chương trình tiểu học đạt 98 trở lên% Tỷ lệ học sinh chuyển lớp đạt 98,5 % trở lên Học sinh bỏ học từ 0,4 % trở xuống Kết thực công tác phổ cập giáo dục độ tuổi (duy trì được) 20 10 11 12 13 Quản lý, sử dụng đất đai, sở vật chất, trang thiết bị tài theo quy định pháp luật Kết xếp loại cấp có thẩm quyền chi bộ, tổ chức cơng đồn, tổ chức đồn niên nhà trường đạt vững mạnh Việc chấp hành chế độ báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất nhà trường theo quy định (kịp thời, chất lượng) Tổ chức phát động, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua nhà trường thường xuyên, đề nghị khen thưởng kịp thời, quy định Tổ chức hoạt động giáo dục lên lớp theo kế hoạch với hình thức đa dạng, phong phú phù hợp với lứa tuổi học sinh Xếp loại chung cuối năm học giáo viên đạt từ loại trung bình trở lên theo Quy định Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học; viên chức khác đạt xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên Cộng 90 Điểm cộng (tối đa) 10 Số giáo viên giỏi huyện, tỉnh (01 giáo viên giỏi cộng thêm 01 điểm, điểm cộng tối đa khơng q 05 điểm) Khơng có học sinh bỏ học TỔNG CỘNG 100 21 Phụ lục số 06 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP XÃ (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT Tiêu chí Điểm Ghi chuẩn 10 Hoạt động HĐND Thực tốt nhiệm vụ, quyền hạn HĐND theo Luật quy a định, có xây dựng Quy chế làm việc sửa đổi bổ sung kịp thời có thay đổi Chuẩn bị tổ chức kỳ họp HĐND luật, đại biểu b tham dự đầy đủ kỳ họp Kỳ họp HĐND đề Nghị sát với tình hình phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng địa phương; thực quy trình xây dựng, ban hành văn c quy phạm pháp luật theo quy định; Nghị ban hành phù hợp với quy định pháp luật, khơng có văn bị quan Nhà nước có thẩm quyền kiến nghị Có xây dựng chương trình giám sát thực tốt chức d giám sát HĐND lĩnh vực địa phương Đại biểu HĐND thực đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền đ hạn mình, tham gia sinh hoạt Tổ đại biểu, tiếp xúc cử tri theo quy định Hoạt động UBND 15 Thực nhiệm vụ, quyền hạn UBND theo Luật quy định, có Quy chế làm việc UBND sửa đổi bổ sung a kịp thời có thay đổi; đảm bảo UBND tháng họp lần theo luật định Xây dựng tổ chức thực kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh tổ chức thực tốt Nghị HĐND cấp văn cấp trên; thực b trình tự, thủ tục xây dựng, ban hành văn quy phạm pháp luật theo quy định, có kế hoạch triển khai, thực nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành cụ thể hồn thành 100% nội dung theo kế hoạch 22 c d đ e a b c d đ e a b Cán bộ, cơng chức đồn kết, trí, gương mẫu lĩnh vực công tác; chấp hành thực chủ trương sách đảng, pháp luật Nhà nước, tích cực đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí tệ nạn xã hội, có thái độ phục vụ nhân dân tận tình, nghiêm túc, khơng có cán bộ, cơng chức vi phạm kỷ luật Thực kịp thời công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật; triển khai, thực Pháp lệnh thực dân chủ xã, phường, thị trấn Quy chế thực dân chủ hoạt động quan Tổ chức thực chế "Một cửa" có hiệu quả, hàng năm giải hồ sơ tổ chức công dân đạt 100% Giải kịp thời, quy định đơn thư khiếu nại, tố cáo công dân, vụ khiếu kiện tập thể, vượt cấp, khơng có đơn thư tồn đọng; thực chế độ thông tin, báo cáo Về phát triển kinh tế 20 Có biện pháp đạo thực có hiệu chuyển dịch cấu kinh tế địa bàn Ứng dụng khoa học công nghệ sản xuất nông, lâm nghiệp, chế biến tiêu thụ sản phẩm có hiệu quả, không ngừng cải thiện nâng cao đời sống nhân dân Tổ chức triển khai thực tốt chương trình, mục tiêu, dự án phát triển kinh tế - xã hội, tiêu chí thu nhập địa bàn Phát triển ngành nghề, dịch vụ địa phương, xây dựng mơ hình sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, giải công ăn việc làm cho người lao động Tổ chức thực hiện, hoàn thành Kế hoạch chương trình bê tơng hóa đường bản, tiểu khu Quản lý, sử dụng cơng trình giao thơng, thủy lợi địa bàn có hiệu Quản lý, sử dụng có hiệu loại quỹ, khoản đóng góp nhân dân, thực thu, chi đảm bảo quy định pháp luật Hoàn thành 100% tiêu thu ngân sách cấp có thẩm quyền giao năm Công tác quản lý quy hoạch, nông thôn, tài nguyên - môi 15 trường địa giới hành Tổ chức thực hiện, hồn thành Kế hoạch chương trình, dự án quy hoạch, phát triển nông thôn Quản lý tốt việc xây dựng nhà nhân dân; cảnh quan, lòng đường, lề đường theo quy hoạch; thực tốt vệ sinh môi trường; việc tổ chức lễ cưới, đám tang theo nếp sống mới; xếp điểm chợ, vỉa hè, giết mổ gia súc, gia cầm hợp lý, vệ sinh, quy định 23 c d đ e f g a b c d đ e Tuyên truyền phổ biến kịp thời thực quy định pháp luật bảo vệ, khai thác tài nguyên rừng, tài nguyên khoáng sản, tài nguyên nước địa bàn Tuyên truyền, không để xảy xảy kịp thời phát hiện, ngăn chặn xử lý việc chuyển quyền sử dụng đất trái phép, chuyển mục đích sử dụng đất trái phép, sử dụng khơng mục đích Tun truyền, khơng để xảy xảy kịp thời phát hiện, áp dụng biện pháp ngăn chặn xử lý việc xây dựng cơng trình đất lấn chiếm buộc người có hành vi vi phạm khơi phục lại tình trạng đất trước vi phạm địa bàn Tuyên truyền, không để xảy tranh chấp đất đai kịp thời tổ chức hịa giải có tranh chấp đất đai địa bàn Phối hợp với quan chuyên môn thực tốt cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, công tác giải phóng mặt Bảo quản khai thác tốt hồ sơ địa giới hành chính, mốc địa giới hành thực địa Về giáo dục - đào tạo, y tế văn hóa - xã hội 15 Hàng năm có kế hoạch thực phát triển giáo dục mầm non tổ chức lớp mẫu giáo, nhà trẻ, huy động trẻ độ tuổi đến trường nhà trẻ đạt tỉ lệ 25% trở lên, mẫu giáo đạt tỉ lệ 95% trở lên, hoàn thành phổ cập mầm non trẻ tuổi theo kế hoạch Phối hợp với trường học chăm lo việc xây dựng trường lớp học, thực xã hội hóa giáo dục, xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia, trường bán trú, trì nâng cao kết phổ cập giáo dục Tiểu học Trung học sở theo tiêu chí giáo dục chương trình xây dựng nơng thơn Tổ chức thực có hiệu chương trình Dân số kế hoạch hóa gia đình, sức khỏe sinh sản; vệ sinh an toàn thực phẩm, y tế sở địa bàn Các xây dựng hương ước, quy ước (được UBND huyện công nhận) đưa vào tổ chức thực hiện; có 80% trở lên đăng ký đạt chuẩn văn hóa gia đình văn hóa; thực tốt tiêu chuẩn "Xã đạt chuẩn văn hóa nơng thơn mới"; tỉ lệ đạt tiêu chuẩn văn hóa từ 50% trở lên, gia đình đạt tiêu chuẩn văn hóa từ 70% trở lên Xây dựng kế hoạch tổ chức thực tốt chế độ, sách người có cơng với Cách mạng, sách trợ giúp xã hội, bảo trợ xã hội Trên địa bàn khơng có tệ nạn xã hội cờ bạc, nghiện hút, mại dâm, hủ tục lạc hậu, bạo lực gia đình… 24 f a b c d đ e 7.1 7.2 Thực hoàn thành Kế hoạch giảm nghèo hàng năm địa bàn Cơng tác quốc phịng an ninh 15 Xây dựng đầy đủ văn kiện tác chiến phòng thủ, thường xuyên bổ sung kịp thời đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ có tác chiến xảy ra; tổ chức triển khai thực có hiệu việc phối hợp hoạt động lực lượng Dân quân tự vệ với lực lượng Công an xã, lực lượng Kiểm lâm lực lượng khác công tác giữ gìn an ninh trị, trật tự an tồn xã hội địa bàn; thường xuyên nắm tình hình, xử lý có hiệu tình xảy ra, không để bị động bất ngờ; xã biên giới thực tốt công tác tuần tra, bảo vệ đường biên, cột mốc quốc giới Tổ chức xây dựng, quản lý, huấn luyện lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên; tổ chức diễn tập khu vực phòng thủ diễn tập chiến đấu trị an thời gian, đủ tiêu, có chất lượng Quản lý, sử dụng vũ khí, trang bị kỹ thuật mục đích, đủ số lượng, chất lượng tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu có tình xảy Xây dựng kế hoạch, tổ chức giáo dục quốc phòng an ninh cho toàn dân, cho học sinh bồi dưỡng kiến thức quốc phòng, an ninh cho đối tượng đủ tiêu, chất lượng tốt Tổ chức tuyển sinh quân sự, tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ Luật Nghĩa vụ quân sự, đạt 100% tiêu giao, có chất lượng tốt Xây dựng triển khai thực có hiệu kế hoạch đảm bảo an ninh, trật tự xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; làm tốt công tác quản lý hành trật tự xã hội; thực tốt cơng tác hịa giải sở Có 70% số bản, tiểu khu cơng nhận đạt tiêu chuẩn "An toàn an ninh trật tự" theo quy định; không để xảy vụ việc, tụ điểm phức tạp, hình thành "Điểm nóng" an ninh trật tự địa bàn CỘNG 90 Điểm cộng (tối đa) 10 Điểm cộng việc thực tiêu thu ngân sách hàng năm (Vượt 101% đến 120% thưởng điểm; đạt vượt từ 120% đến 150% thưởng 02 điểm; đạt vượt từ 150% trở lên thưởng điểm) Điểm cộng việc tổ chức thực 19 tiêu chí xây dựng nơng thôn xã 25 Điểm thưởng kết giảm hộ nghèo địa bàn so với năm 7.3 trước (hoàn thành vượt 101% đến 120% thưởng điểm, từ vượt 120% thêm 10% thưởng điểm, tối đa thưởng điểm) TỔNG CỘNG 100 Phụ lục số 07 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI TRUNG TÂM GDTX - HƯỚNG NGHIỆP DẠY NGHỀ (Kèm theo Quyết định số 08/2015/QĐ-UBND ngày 27 tháng 11 năm 2015 UBND huyện Sốp Cộp) STT Tiêu chí Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ tháng, quý, năm hàng năm phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ đơn vị cấp có thẩm quyền phê duyệt; Xây dựng thực tốt Quy chế hoạt động, Quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, phân công nhiệm vụ phù hợp công chức, viên chức, người lao động Thực tốt nhiệm vụ quan có thẩm quyền giao theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức nghiệp Tổ chức tốt việc thực kế hoạch; hoàn thành tiêu đề Thực kế hoạch giao tự chủ, tự chịu trách nhiệm chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài năm Phối hợp tốt với quan, đơn vị tổ chức liên quan hoạt động phục vụ quản lý nhà nước, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công Thực công tác quản lý, bố trí, sử dụng, thực chế độ sách đội ngũ công chức, viên chức quy định pháp luật, UBND tỉnh; thực tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, lực đội ngũ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giao Thực tốt chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất Thực tốt việc đánh giá, phân loại, công tác thi đua khen thưởng theo quy định Xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể sạch, vững mạnh CỘNG 10 Điểm công (tối đa) 10.1 Giáo viên dạy giỏi, học sinh giỏi từ cấp trường trở lên (01 giáo viên cộng 01 điểm, 01 học sinh học lực giỏi Điểm Ghi chuẩn 15 10 20 5 10 10 10 90 10 26 cộng 01 điểm, cộng tối đa không điểm); Có từ 80% cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quan hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên có 50% hồn 10.2 thành xuất sắc nhiệm vụ, khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động xếp loại khơng hồn thành nhiệm vụ TỔNG CỘNG 100 27 ... Sơn La Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được... Sơn La Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được... cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí: Được cộng điểm Hàng năm đạt tăng thêm so với năm trước tiêu chí trở lên: Được cộng điểm Đối với xã đạt từ 15 tiêu chí trở lên, năm hồn