Sổ Tay Nghề Nghiệp - Khởi Nghiệp - Đổi Mới - Sáng Tạo
Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Ấn 09/07/2017 Thư gửi cộng đồng V/v Sổ Tay Nghề Nghiệp Khởi Nghiệp Đổi Mới Sáng Tạo – Dự Án Cộng Đồng nhằm giúp cho 10 triệu sinh viên lao động trẻ thành công sống Các bạn thân mến, chứng kiến hàng trăm ngàn em sinh viên trường tốt nghiệp thất nghiệp Chúng ta chứng kiến hệ trẻ lo lắng không sống Là người trước, thờ với trạng Để người trẻ lãng phí thời gian, nghi ngờ lịng tin, sống khơng có mục đích tổn thất vô lớn torng xã hội Chúng ta thay phê phán, chế nhạo, xích, chung tay để xây dựng sổ tay nghề nghiệp, khởi nghiệp đổi sáng tạo nhằm giúp cho hệ trẻ có cơng cụ tốt tự giúp cho Triển khai sổ tay theo mơ hình Tinh Gọn tức vừa xây dựng, vừa hiệu chỉnh trình biên soạn gửi cho cộng đồng Các ý kiến cộng đồng tiếp nhận để chỉnh sửa ấn sau cho thật tốt Chúng muốn lắng nghe ý kiến em học sinh lớp 12, bạn sinh viên cá nhân trực tiếp sử dụng sổ tay Sổ tay cập nhật đặn hàng tuần vào chủ nhật link download phiên link http://www.caotrunghieu.com/p/so-tay-nghe-nghiep-sinh-vien.html Các bạn thân mến, bạn góp sức nhiều tới dự án cộng đồng “ Sổ Tay Nghề Nghiệp Khởi nghiệp Đổi Mới Sáng Tạo “ thơng qua hình thức sau Download sử dụng gia đình, họ hàng Gửi sổ tay pdf cho bạn bè, nhà trường, phụ huynh mà bạn biết có liên quan Chia sẻ thơng tin quảng bá rộng rãi cho sổ tay đường link download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Đóng góp nhận xét ý kiến nội dung, chuyên môn gửi cho ban biên tập theo email daotaokynangtructuyen@gmail.com Viết chuyên môn gửi cho ban biên tập Đóng góp tài cho dự án nhằm in sổ tay, tổ chức kiện, đầu tư tài liệu giáo trình, xây dựng giảng video, xây dựng web site hay tiến hành hoạt động marketing Cụ thể chương trình dự kiến qun góp kinh phí in 10.000 Sổ Tay Nghề Nghiệp Khởi Nghiệp Đổi Mới Sáng Tạo phát cho trường cấp 3, thầy tỉnh xa có điều kiện nguồn lực Kinh phí ước tính 200 triệu Cám ơn bạn, Hãy chung tay Kiến Tạo Việt Nam Vĩ Đại – Make Vietnam Great thông qua giáo dục đào tạo phát triển hệ trẻ Thành Phố Hồ Chí Minh Ths Vũ Tuấn Anh - NCS – Ths Huỳnh Đinh Thái Linh Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Sổ tay nghề nghiệp khởi nghiệp đổi sáng tạo Career – Innovaton - Entrepreneur Handbook 01- Đại cương quản trị nghề nghiệp 02- Cách mạng 4.0 thay đổi nghề nghiệp 03- Hướng nghiệp học sinh lớp 12 04- Hướng dẫn học đại học hiệu 05- Quản trị nghề nghiệp bậc đại học 06- Phát triển thân: thái độ -kỹ – nhận thức 07- Thực tập làm thêm 08- Tiếp cận vấn thành công 09- Thử việc 90 ngày làm việc 10- Giới thiệu ngành nghề khác 11- Đổi – sáng tạo khởi nghiệp Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Phần 2- Cách Mạng 4.0 Thay Đổi Nghề Nghiệp 01-Tại công việc lại ít kỷ nguyên 4.0 Công việc chẳng thể tự nhiên mà chuyển từ người qua người khác từ hình thái sang hình thái khác Với cách mạng 4.0 nhu cầu cơng việc ngày Trên thực tế khối lượng cơng việc ngày nhiều lên nhiên ba lý khiến tổ chức/doanh nghiệp ngày tinh gọn – cần người để giải việc nhiều , công nghệ thay Đây lý sâu sắc thấy cơng việc ngày , Sau phân tích chủ yếu Người hiệu quả hiệu quả : với có mặt cơng nghệ, mạng xã hội, công cụ phầ mềm hỗ trợ cá nhân, cá nhân hiệu làm việc lúc nới tạo suất gấp 5-10 người bình thường Điều dẫn tới phòng ban cần 10 người cần 3-4 người giải việc gấp đơi Ngun nhân dẫn tới doanh nghiệp cần người cần người giỏi Làm việc mạng lưới: Với công nghệ mạng xã hội, nhân lực hiệu kết nối với theo mạng lưới chuyên gia Mạng lưới chuyên gia giúp cho nhân lực giải vấn đề với chi phí thấp nhầt miễn phí, Nhờ lực làm việc họ tăng theo cấp số nhân với số lượng kết nối Do công việc yêu cầu sẻ cần người nhân lực giỏi cộng hưởng giải vấn đề cùng Hệ thống tự động cứng mềm: Các hệ thống tự động 100 % bán tự động có người điều khiển gia tăng suất cách đáng kinh ngạc Chúng ta thấy robot tự xây tường thay 100 % lao động phổ thông Bệnh viện Bạch Mai TP Hà Nội vừa đưa vào hệ thống mổ tự động giúp cho bác sỹ mổ nhanh hơn, xác nhiều Song song hệ thống phần mềm , trí thơng minh nhân tạo giúp gia tăng suất Tại Việt Nam có startup sử dụng trí thơng minh nhân tạo tạo trợ lý ảo hỗ trợ làm việc Khi tự động ngày phổ biến cơng việc cho người Mô hình chia sẻ: Khái niệm chia sẻ thay đổi hồn tồn chất cơng việc Trong cách mạng trước phải sở hữu sử dụng Cơng ty phải tuyển dụng toàn thời gian cho nhân lực Tuy nhiên với mơ hình uber thấy khơng cần phải sở hữu sử dụng nhân lực Mơ hình chia sẻ làm giảm nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Công nghệ thay thế các công việc tại: Các công nghệ 4.0 từ từ thay cơng việc Thay cần có chun viên đánh giá tín dụng, với big data, trí thơng minh nhân tạo, ngân hàng triển khai tín dụng số – Digital credibility xét duyệt cho vay cá nhân thông qua liệu khách hàng cùng với hệ thống kết nối quan hệ Đây ví dụ xu hướng cơng nghệ thay nhân lực để làm việc Mô hình tinh gọn doanh nghiệp: Doanh nghiệp bắt buộc phải tinh gọn cắt giảm nhân lực nhờ cơng nghệ giúp doanh nghiệp tương tác khách hàng lúc, nơi phương tiện Doanh nghiệp không cần trì hệ thống hỡ trợ cồng kềnh đơng người khách hàng tương tác trực tiếp với hệ thống cá nhân sản xuất Trong kỷ nguyên 4.0, công việc không bị mà còn nhiều lên Tuy nhiên số lượng lao động giảm lực lao động giỏi tăng lên, hệ thốnghỗ trợ, mơ hình kinh doanh cơng nghệ thay Các phụ huynh học sinh cần phải hiểu để triển khai hướng nghiệp cho em hiệu Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep 02-Năm lực cho lực lượng lao động trẻ thế kỷ 21 Hòa nhập khơng hòa tan Để khẳng định vị biến ước mơ “Khát Vọng Việt" trở thành thực không còn khát, hệ trẻ cần hiểu tin tưởng vào giá trị văn hóa Việt Cái thứ hai, khơng kém phần quan trọng học tập tích hợp nét hay, đặc biệt nước cùng với điểm mạnh Gửi viết đến báo điện tử Giáo Dục Việt Nam, ông Vũ Tuấn Anh - Giám đốc Viện Quản lý Việt Nam nêu nhóm lực quan trọng kỷ 21 cho lực lượng lao động trẻ Việt Nam vận dụng học tập Các lực đời hồn cảnh cơng nghệ sống thay đổi nhiều Ví dụ lực kết nối trở nên quan trọng sử dụng Facebook Linkedin hàng ngày Các lực đại đòi hỏi mỗi cá nhân cần phải tổng hợp sử dụng khung lực cổ điển làm việc nhóm, sáng tạo, tư phản biện Năm nhóm lực quan trọng kỷ 21 cho lực lượng lao động trẻ Việt Nam vận dụng học tập Năng lực thông tin Các rào cản tiếp nhận thông tin tác giả trình bày ngày hội Khát Vọng Việt 2013 phần nhỏ lực thông tin Năng lực thông tin bao gồm nhiều lực khác lực tư phản biện tiếp nhận thông tin sống, lực tư hệ thống để tự tìm mảng ghép thông tin còn thiếu vấn đề, tư sáng tạo để phát triển thơng tin có Năng lực thông tin bao gồm làm để tiếp nhận thơng tin, làm để tìm nguồn thơng tin hiệu xác, làm để lưu giữ thông tin, làm xử lý thông tin tạo giá trị gia tăng Các mơ hình kinh doanh kỷ 21 thành cơng có nhiều mơ hình dựa gia tăng giá trị thông tin Hiện tượng bạn trẻ Việt Nam đưa thơng tin ăn, quần áo, điện thoại cho thấy có nhiều kiện sống báo động lực thông tin kém hệ trẻ Việt Nam Năng lực kết nối Tác giả có hai tài khoản Linkedin kết nối tới 12.000 chuyên viên lãnh đạo tồn giới Tài khoản Facebook có kết nối tới 700 cá nhân Tài khoản Anphabe mạng xã hội chuyên nghiệp Việt Nam khoảng 1.000 kết nối Như tổng số kết nối vào khoảng 14.000 cá nhân Đây số khổng lồ, khơng có cơng nghệ mạng xã hội Năng lực kết nối phản ánh cá nhân trì xác định vị trí hàng ngàn kết nối đời mạng xã hội Kết nối tới nhanh trì kết nối hiệu khơng phải đơn giản Nói cách khác, dễ dàng kết nối có tạo câu chuyện hay giá trị gia tăng vấn đề khác khó nhiều Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Năng lực kết nối cần nhiều lực cổ điển khác giao tiếp, đắc nhân tâm, hiểu thân Năng lực kết nối bao gồm làm xác định đối tượng kết nối, giá trị tạo cho hệ thống kết nối, làm để khai thác tạo giá trị cho thân cộng đồng kết nối Năng lực lãnh đạo thân "Tu thân, tề gia, trị quốc bình thiên hạ", câu nói triết học châu Á hồn tồn cho xảy văn hóa phương Tây Các giá trị văn hóa khác có nét tương đồng đáng kinh ngạc Môi trường xã hội kinh tế Việt Nam giới biến đổi nhanh chóng Các quy tắc ngày hôm qua không còn đúng, nhiên quy tắc chưa hình thành Mỡi cá nhân xã hội cần tự lãnh đạo thân trước biến động bên Tự lãnh đạo thân để vượt qua khó khăn thách thức chí trường hợp tuyệt vọng hay khủng hoảng Năng lực tự lãnh đạo thân tổng hợp từ nhiều lực thấu hiểu thân, tư hệ thống, lực lắng nghe Năng lực tự lãnh đạo thân hiểu theo khía cạnh sau : làm thấu hiểu thân, làm xác định giá trị mang lại cho xã hội bên ngoài, phát triển điểm mạnh hạn chế điểm yếu nhằm phù hợp với giới bên Năng lực học tự học Tất cá nhân thành công xã hội có lực học tự học Học tự học lượng cho trình lãnh đạo thân Chúng ta chẳng thể hoàn thiện không rút tỉa điều khiếm khuyết qua quan sát chiêm nghiệm giới bên Năng lực học tự học thể qua cá nhân biết thiếu gì, niềm tin học đem lại giá trị lâu dài mặc dù giá trị trước mắt khơng có nhiều khơng có, có nghị lực để vượt qua thác thức trở ngại tầm thường sống cho học tự học, nắm phương pháp học tự học hiệu cho thân Năng lực xã hội Năng lực cuối cùng kỷ 21 lực cống hiến xã hội Có lẽ nhiều bạn trẻ thắc mắc hỏi câu hỏi làm để cống hiến cho xã hội Có nhiều mức độ để cá nhân thể lực xã hội sống Cấp độ bạn bầy tỏ ủng hộ cho hành động xã hội Cấp độ hai bạn thực hành động Cấp độ ba bạn thúc đẩy bạn bè người xung quanh thực hành động bạn Cấp độ bốn bạn sẵn sàng phản ứng người có hành vi vi phạm lợi ích xã hội Cấp độ năm bạn tự đưa hành động chương trình nhằm tạo giá trị cho xã hội Tạo giá trị xã hội đơn giản bạn nhận tin hôi bia gửi thông tin tới người bạn cùng với lời phê phán Chúng ta thấy giá trị cấp độ xe chở hàng bị lật cảnh hôi đồ không còn xẩy Khi cùng tạo điều tốt cho xã hội Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Năng lực xã hội bạn trẻ Việt Nam còn thiếu chương trình thiện nguyện có người tham gia Một cách đơn giản, còn thờ với xảy xung quanh thân bận tâm với ước mơ vật chất thân Hãy thực hành động tốt, nói lời tốt, thúc đẩy thói quen tốt cách đơn giản tạo giá trị cho xã hội lực có mối quan hệ mật thiết nhằm giúp cá nhân thành công sống thực hóa “Khát Vọng Việt" Đầu tiên hành trình bắt đầu tự lãnh đạo để xem thân cần phát triển Tiếp theo tìm tòi, hấp thụ thông tin nhằm bù đắp điều còn thiếu thân Trong q trình tìm kiếm thơng tin q trình kết nối người học từ họ Quan trọng hơn, kết nối người cùng chí hướng tần số khát vọng thành cơng để cộng hưởng Tiếp theo trình học tự học từ thông tin cùng hệ thống kết nối Cuối cùng mỗi cá nhân thực khát vọng để tạo giá trị cho thân xã hội Tất lực gắn kết phát triển thúc đẩy tương sinh cộng hưởng tạo giá trị cho thân chủ thể Cá nhân thành công kỷ 21 người hiểu vận dụng lực sống./ Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Phần - Hướng Nghiệp Học Sinh Lớp 12 1-Hướng nghiệp cấp 3: Nền tảng bền vững cho nghiệp "Cha mẹ người định việc lựa chọn nghề phương pháp lựa chọn nghề cho em họ" Viết tiếp loạt song hành với chương trình “Giải việc làm cho sinh viên tốt nghiệp Đại học cao đẳng ngồi nước chưa có việc làm đến năm 2020”, Báo điện tử Giáo dục Việt Nam tiếp tục có vấn, trao đổi với ơng Vũ Tuấn Anh - chuyên gia đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho cộng đồng Bài vấn liên quan vấn đề nóng thời gian tới hàng triệu học sinh lớp 12 phụ huynh băn khoăn trước đường lựa chọn nghề nghiệp cho kỳ thi đại học cao đẳng 2014 PV: Tại hướng nghiệp cấp cụ thể lớp 12 lại ảnh hưởng sâu sắc tới khả tìm việc làm sinh viên ? Ơng Vũ Tuấn Anh: Như tơi trao đổi viết trước, “ống nước giáo dục" kết nối từ cấp nghề/cao đẳng/ đại học – công ty/ doanh nghiệp Xét phương diện lý thuyết, hướng nghiệp phải ba cấp Trên thực tế, hướng nghiệp lớp 12 quan trọng Việt Nam Học sinh chọn sai nghề điều chỉnh học đại học Khi trường, bạn sinh viên tốt nghiệp điều chỉnh lại Tuy nhiên, chọn nghề, ngành, trường lớp 12 tạo giá trị to lớn cho thân sinh viên, nhà trường, gia đình xã hội em ham thích học tập nghiêm túc yêu mến nghề nghiệp mà chọn Điều dẫn tới khả có việc làm cao tốt nghiệp đại học Ngược lại em học sinh lớp 12 rơi vào mơ hình H : Hướng nghiệp cho có, Hiểu nghề qua loa, Học lấy điểm, Hành cốt đại khái dẫn tới Lễ Tốt nghiệp Lễ thất nghiệp Rất nhiều bạn trẻ sinh viên than thở chọn ngành nghề sai dẫn tới chán nản học tập thờ hoạt động thực tập Các bạn học sinh lớp 12 tự lập trình thất bại chọn lựa nghề nghiệp sai PV: Với cương vị chuyên gia đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho cộng đồng, ông đánh giá công tác hướng nghiệp chung tồn xã hội ? Ơng Vũ Tuấn Anh: Theo nhận định tôi, cha mẹ phụ huynh hiểu, muốn tha thiết với hướng nghiệp cho sau thời gian, xã hội nhận thức thấy hướng nghiệp quan trọng nhiều lý Lý quan trọng chọn nghề đảm bảo sống cho gia đình Chúng ta khơng nói, phụ huynh gia đình coi vấn đề sinh tử Câu chuyện mỡi người, mỡi gia đình, mỡi học sinh hiểu vận dụng hướng nghiệp theo phương pháp khác Hướng nghiệp đơn giản cha mẹ quen nhiều có kinh nghiệm nhiều vào ngành Hướng nghiệp chọn ngành "hot" có nhiều tiền Tất nhiều phương pháp quy trình hướng nghiệp Chúng ta khơng nói sai Ví dụ quy trình hướng nghiệp người thân quan trọng, điểm yếu trình độ, kỹ năng, mong muốn nghề nghiệp dễ dàng quan hệ thân quen hỗ trợ Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Lựa chọn ngành hot có lợi dễ tìm việc có thu nhập Sau thời gian hết "hot" ngân hàng chuyển sang ngành nghề khác Mọi phụ huynh coi quy trình tốt, tối ưu tạo nhiều giá trị cho gia đình em Mấu chốt theo nên cung cấp cho cha mẹ em quy trình ch̉n, cơng cụ, thông tin hướng dẫn chi tiết Phương pháp hướng nghiệp tự phát tốt cha mẹ hiểu sâu hướng nghiệp tạo nhiều giá trị cho thân Sau thực theo quy trình chuẩn với thơng tin đầy đủ, xác phong phú, tự cha mẹ học sinh cân nhắc tốt khơng tốt để theo Ví dụ tơi phân tích chi tiết chi phí học đại học thành phố lớn bao gồm chi phí thật chi phí hội khoảng 300 triệu cho năm Cha mẹ em học sinh tự cân nhắc bỏ 300 triệu chứng kiến “Lễ tốt nghiệp Lễ thất nghiệp" học nghề tốn 100 triệu có việc làm với mức lương 2-3 triệu bền vững Toàn hệ thống công tác hướng nghiệp nên tập trung mạnh vào việc xây dựng cung cấp thông tin kiến thức chuẩn hướng nghiệp cho xã hội Chúng ta định hướng thay cho bố mẹ học sinh lẽ đơn giản chất: mỡi cá nhân có quyền cao định lựa chọn tương lai cho họ PV: Theo ông, khâu đột phá vấn đề hướng nghiệp thời gian tới phải nhằm giúp em học sinh lớp 12 ? Ông Vũ Tuấn Anh: Chúng ta cần thừa nhận văn hóa châu Á còn ngự trị mỡi gia đình Việt Nam Cha mẹ người định việc lựa chọn nghề phương pháp lựa chọn nghề cho em họ Như tơi trao đổi, có điểm quan trọng gia đình Việt Nam coi trọng học Như đột phá khẩu phải tập trung vào phụ huynh học sinh thay học sinh thời gian trước Đầu tiên chương trình truyền thơng nhà trường xã hội cần tạo nhận thức cho cha mẹ Cha mẹ bạn học sinh lớp 12 cần nắm thông tin cách thức hướng nghiệp hiệu Họ nhận nhiều thông tin bổ xung cho cách hướng nghiệp mà họ tin hiệu Thứ hai, cần cổng thông tin hướng nghiệp không vụ lợi nhằm truyền tải thông tin hiệu cho cha mẹ học sinh Trên thực tế chương trình hướng nghiệp trường đại học mang nặng tính chất Hướng Trường – Bán Hàng Hướng Nghiệp Ở vai trò cổng thông tin xã hội quan trọng mang tính chất trung tính Thứ ba, cần có ngày hội hay kiện nơi bố mẹ em học sinh tham gia, tìm hiểu đưa thơng tin xác đáng PV: Ông nghĩ câu chuyện xã hội hóa hướng nghiệp cho em học sinh lớp 12? Ơng Vũ Tuấn Anh: Xã hội hóa chắn xu hướng hướng nghiệp nói riêng giáo dục nói chung Để hướng nghiệp hiệu cần nhiều hoạt động tham quan, nghiên cứu, cập nhật thông tin ngành nghề, vị trí cụ thể, thay đổi biến chuyển dự báo nhu cầu lao động, trắc nghiệm chuyên môn tư vấn chuyên sâu v/v Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Làm thực đầy đủ cần nhiều nguồn lực tài chính, người, thời gian tri thức Nếu nhìn vào lực lượng giáo viên quản lý giáo dục trường chắn khơng thể thực tốt hiệu thầy cô tâm huyết muốn làm cho em học sinh Xã hội hóa làm để bố mẹ em học sinh cùng hướng nghiệp Xã hội hóa làm để tận dụng nguồn lực quan nhà nước Trung Tâm Dự Báo Nguồn Nhân Lực Xã hội hóa làm tận dụng nguồn lực, tri thức, kinh nghiệm quan hệ trường đại học tuyển sinh Xã hội hóa làm doanh nghiệp tổng công ty tâm huyết với nghiệp phát triển nhân lực đóng góp tài nguyên cho hoạt động hướng nghiệp Xã hội hóa nhân rộng phát triển chương trình hướng nghiệp từ tổ chức phi phủ lợi nhuận Tổ chức Hợp tác Phát triển Hỗ trợ Kỹ thuật vùng Fla-măng http://www.vvob.be/vietnam/?q=vi họ xây dựng giáo trình hướng nghiệp chuẩn từ lớp lớp 12 Xã hội hóa tổ chức Ngơi Nhà Xanh thành lập cổng hướng nghiệp cho toàn trường cấp TP HCM với Sở Giáo Dục Đào Tạo TP HCM www.huongnghiephcm.edu.vn Xã hội hóa có ý nghĩa tập trung sử dụng tồn nguồn lực từ tổ chức cá nhân xã hội cho mục tiêu hướng nghiệp cho phụ huynh học sinh Câu 5: Ông nhấn mạnh nhiều vai trị xã hội hóa Ơng giải thích quan điểm ông vai trò nhà trường thầy cô trực tiếp hướng nghiệp trường cấp ? Ơng Vũ Tuấn Anh: Xã hội hóa cần phải có người thực thi Vai trị nhà trường thầy cấp quan trọng ngang với phụ huynh học sinh họ phụ trách tương tác trực tiếp Tất chương trình hành động xã hội tơi đề cập hỗ trợ đứng sau thầy cô hướng nghiệp Các thầy cô hướng nghiệp mắt xích cuối quan trọng mang giá trị mà xã hội tạo tới phụ huynh học sinh Khơng có tâm huyết, lực kinh nghiệm thầy cô giáo cấp 3, chắn khơng thể tạo chương trình hướng nghiệp hiệu Câu 6: Ông vừa đề cập tới tượng trường đại học thực Hướng Trường khơng phải Hướng Nghiệp Ơng giải thích đưa gợi ý cho công tác tốt kỳ tuyển sinh năm 2014? Ông Vũ Tuấn Anh: Như trao đổi trước, trường đại học chi phí đầu tư cho tuyển sinh – Hướng Trường chiếm tỷ trọng lớn Chúng ta thấy qua tần suất quảng cáo hoạt động tuyển sinh Theo quan sát tơi, trường thật có đẳng cấp uy tín họ ln ln thực chương trình hướng nghiệp nghĩa Ví dụ trường đại học chuyên tài TP HCM thay Hướng Trường – thơng báo hoạt động tuyển sinh học bổng, học phí v/v , nhà trường thực tư vấn cho phụ huynh học sinh hiểu ngành tài , hội thử thách Nhà trường đưa thông tin , trắc nghiệm v.v giúp phụ huynh học sinh hiểu ngành, nghề, lực nhà trường với đánh giá lực, tính cách sở thích nghề nghiệp em học sinh lớp 12 phụ huynh Thơng qua q trình hướng nghiệp thật cha mẹ lựa chọn gửi vào trường Lý thứ hai trường đại học nên thực Hướng Nghiệp thật họ đầu tư vào hướng nghiệp Cổng Thơng Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep họ giải hai toán đầu vào – Hướng Nghiệp đầu ra- Tuyển Dụng Việc Làm cho sinh viên khoản đầu tư Theo ý kiến lâu dài, đầu định đầu vào Chẳng có phụ huynh hay học sinh thích thú với cơng tác Hướng Trường rầm rộ để bốn năm sau chứng kiến Lễ Tốt Nghiệp Lễ Thất Nghiệp cha mẹ em học sinh đố cùng đồng thuận - đại học trang sức đắt tiền treo gia đình học trường đại học Câu 7: Ơng có lời khuyên dành cho quý phụ huynh học sinh lớp 12 công tác hướng nghiệp? Ông Vũ Tuấn Anh: Các quý vị phụ huynh em học sinh nên nắm quy trình hướng nghiệp chuẩn Sau thực đánh giá lực , tính cách sở thích nghề nghiệp Bước lựa chọn 3-4 nghề tiềm cho cha mẹ em học sinh Sau tìm hiểu thật kỹ thơng tin nghề thơng qua báo chí, vấn anh chị làm nghề, tìm hiểu trường đào tạo nghề, tìm hiểu thông tin từ thầy cô giáo Thông tin sức mạnh Nếu thông tin tốt, đầy đủ với quy trình chuẩn chắn quý vị thành công Các quý phụ huynh đầu tư thời gian cơng sức cho tương lai nghề nghiệp Q vị theo dõi chương trình hướng nghiệp chuẩn www.youtube.com/user/vimtraining Chúc quý vị em học sinh thành công 2-Các bạn- cha mẹ , phụ huynh chuẩn bị hướng nghiệp hiệu quả cho em hay chưa ? Bảng câu hỏi sau giúp cho cha mẹ phụ huynh đánh giá công tác chuẩn bị hướng nghiệp đầy đủ thấu đáo cho con, cháu người thân 01- Các bạn xác định tính cách con, cháu hay chưa ? 02- Các bạn thử sử dụng trắc nghiệm nhằm đánh giá tính cách thân con, cháu hay chưa 03- Các bạn thực đánh giá lực của con, cháu hay chưa ? 04- Các bạn có đánh giá nguồn lực – tài cho thân hay chưa ? 05- Các bạn có đánh giá yếu tố hồn cảnh đặc biệt gia đình ảnh hưởng tới lựa chọn nghề nghiệp , trường học con, cháu hay chưa ? 06- Các bạn có đánh giá chung xu hướng ngành nghề tương lai gần hay khơng 07- Các bạn có tham gia vào chương trình buổi hướng nghiệp tổ chức trường cán đơn vị khác thực ? 08- Các bạn có tổng kết xắp xếp thông tin, tài liệu liên quan tới hướng nghiệp hay khơng ? 09- Các bạn có tập trung đọc ý kiến câu hỏi bậc cha mẹ hay học sinh khác mạng hội thảo ? Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep triển nghề nghiệp bạn trẻ Sau số lời khuyên cho bạn trẻ tốt nghiệp cần phải có việc làm ln 01- Tránh trì khoảng trống hồ sơ xin việc: Các khoảng trắng hồ sơ xin việcmột thời gian khơng có việc làm tạo suy nghĩ không tốt từ người chuyên viên tuyển dụng Các khoảng trống tồn nói lên thực tế bạn không xin việc làm không đáp ứng nhà tuyển dụng Lý thứ hai bạn khơng làm việc thái độ bạn không muốn làm việc Cả hai lý tạo suy nghĩ không tốt cho nhà tuyển dụng Các bạn sinh viên tốt nghiệp cần nhanh chóng có việc làm sau tốt nghiệp Thời gian bạn nghỉ sau tốt nghiệp vào khoảng tháng hợp lý 02- Không ngại công việc không liên quan: Các chuyên viên tuyển dụng hiểu bạn sinh viên trường khó tìm cơng việc phù hợp khoảng thời gian ngắn Các bạn sinh viên tốt nghiệp n tâm cơng tác ngành khơng liên quan thời gian từ tháng trở xuống- chí trường hợp đặc biệt 12 tháng 03- Cạnh tranh với khóa sau trường đại học: Thời gian trơi nhanh khóa sau tốt nghiệp trường Các bạn vừa tốt nghiệp xong cần ý thức sau -12 tháng có khóa sau tốt nghiệp cạnh tranh với bạn Vì bạn cần tranh thủ thời gian để tích lũy kiến thức, kỹ Nếu bạn không làm việc đó, sau tháng trường bạn chẳng khác với khóa sau cùng trường 04- Rèn luyện kỹ năng, thái độ môi trường làm việc: Các cơng việc khác chun mơn ngành nghề nhiên kỹ năng, thái độ môi trường làm việc giống Các bạn làm phần mềm yên tâm làm việc cửa hàng thức ăn nhanh tháng để rèn luyện chấp hành kỷ luật, giao tiếp với khách hàng, tuân thủ quy trình v.v giá trị tuyệt vời song hành với bạn trẻ đời làm việc Các bạn có tháng nhà hàng thức ăn nhanh nộp đơn vào doanh nghiệp phần mềm, bạn chắn điểm cộng so với ứng viên khác tốt nghiệp 05- Tạo dựng mối quan hệ: Làm doanh nghiệp mở rộng mối quan hệ bạn Các bạn làm nhà hàng thức ăn nhanh giao tiếp hàng ngày với anh chị quản lý Có thể bạn bè anh chị quản lý có người làm doanh nghiệp phần mềm cần tuyển dụng Cơ hội tuyển dụng cao bạn lời giới thiệu trực tiếp Tơi có bạn sinh viên có việc làm dự hội thảo ngồi cạnh chị làm HR Director Sau buổi hội thảo hai chị em làm quen với tháng sau đích thân chị HR Director gọi điện tuyển dụng bạn sinh viên làm việc 06- Tránh nhàn cư vi bất thiện: Nhàn cư không mang lại giá trị cho bạn trẻ Tốt nghiệp xong bạn nên làm để trì thói quen tốt dậy sớm, làm việc Các bạn cần nghỉ tự tháng hình thành thói quen xấu đòi hỏi khắc phục lâu ngủ muộn, không tập trung cơng việc, khơng có khả chịu đựng áp lực Cuộc sống sỏi suối Nếu dừng lại rêu nhanh chóng phủ đầy sống bạn 07- Gia tăng thu nhập : Thu nhập điểm quan trọng bạn trẻ tốt nghiệp Tham gia vào lực lượng lao động tạo thu nhập khoảng 3.5- triệu cho bạn sinh viên Với khoản thu nhập tháng đáng kể giúp bạn học thêm mua Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep sắm trang thiết bị sinh hoạt học tập Quan trọng nữa, có thu nhập tạo cho bạn tâm lý tự tin – tồn thành công Đây tảng tốt cho thử thách tiếp sau bạn Giá trị từ làm lớn cho bạn trẻ tốt nghiệp Đi làm không quan tâm tới ngành nghề hội cho bạn rèn luyện thái độ tinh thần, hội học tập nâng cao kỹ kiến thức, hội mở rộng quan hệ hội gia tăng thu nhập Thành công tới cho bạn trẻ luôn tiến lên phía trước Đi làm bước bậc thang hướng tới thành công lâu dài nghiệp Chúc bạn thành công 04-Tốt nghiệp - làm ln ? Sau tốt nghiệp khoảng thời gian thoải mái nhàn hạ với bạn sinh viên Có nhiều bạn sử dụng thời gian hoang phí khơng tạo giá trị phục vụ cho tiếp cận vấn việc làm sau Sau việc bạn sinh viên sau tốt nghiệp cần làm để tạo đà phát triển thân tránh khoảng thời gian vơ ích 01- Du lịch nơi phù hợp: Trong thời gian học tập bạn sinh viên khơng có khoảng trống để thực chuyến du lịch Đây thời gian hồn hảo để bạn khám phá vùng đất Đặc biệt bạn nên tập trung tới địa phương có khả làm việc Phú Quốc, Cần Thơ Du lịch kết hợp tìm hiểu hội làm việc 02- Học tập: Thời gian khoảng thời gian vàng bạn cần sử dụng nâng cao ngoại ngữ, kiến thức kỹ Các bạn học thêm khóa học ngắn hạn hay đăng ký vào khóa học anh văn kéo dài từ 3-6 tháng 03- Làm việc tạm thời: Các bạn cần tìm kiếm công việc làm tạm thời Các công việc giúp cho bạn rèn luyện kỷ luật, kỹ thái độ làm việc Làm việc tạm thời cịn giúp trì mức độ làm việc sẵn sàng 04- Tham gia dự án xã hội: So với hệ trước, bạn có hội tham gia nhiều vào dự án xã hội khác Các dự án xã hội giúp cho bạn tìm giá trị sống phù hợp Các bạn trẻ thấy sống ngồi việc làm tốt cho thân cịn phải có trách nhiệm đóng góp cho cộng đồng 05- Tự học tập nghiêm túc: Các bạn có kỳ nghỉ bạn cần thiết đề cho khoảng thời gian làm việc Chúng ta cần trì khả làm việc cao, Nếu bạn tự cho thoải mái nhiều, bạn khó lấy lại khả sẵn sàng làm việc 06- Xây dựng web site cho bản thân: Các bạn cần xây dựng web site cho thân cá nhân Đây cơng cụ hồn thiện xây dựng cho thương hiệu thân giao tiếp với cá nhân khác Web site cho thân cịn cơng cụ hữu hiệu để lưu trữ thơng tin có giá trị cho thân 07- Tham gia vào nhóm chun mơn: Các bạn nên tìm nhóm chun mơn để tham gia vào hoạt động Trong nhóm chun mơn, bạn tìm hội nghề nghiệp người đàn anh sau trở thành mentor cho Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Bảy hoạt động gợi ý cụ thể cho bạn sinh viên sau tốt nghiệp Thời gian tiền bạc với người trẻ , thời gian còn kim cương Các bạn trẻ cần tận dụng thời gian để tạo cho lực đột phá tương lai Chúc bạn thành công 05-Tại bạn không cần CV chun nghiệp hồnh tráng bóng bảy Trong thời gian gần đây, cán bạn lao động đặc biệt sinh viên trường quan tâm tới việc có CV chuyên nghiệp hoành tráng hoàn hảo Để đáp ứng cầu đó, hàng loạt dịch vụ cho viết CV từ lớp học, khởi nghiệp giúp CV cho sinh viên, hướng dẫn viết CV gần Vietnamwork chương trình hỡ trợ viết CV chun nghiệp Trên kinh nghiệm lâu năm làm công tác tuyển dụng, sở hữu CV chuyên nghiệp hoành tráng bất lợi vơ lớn chí dẫn tới việc không tuyển dụng vào doanh nghiệp Sau lý để ứng viên đặc biệt bạn sinh viên ứng tuyển vị trí đời thận trọng với CV chuyên nghiệp bóng bẩy hồnh tráng 01 – Mục tiêu CV: Doanh nghiệp cần người lao động chân thật làm việc hiệu Các chuyên viên tuyển dụng không cần CV mông má đẹp đẽ Mục tiêu quan trọng CV chuyển tải điểm mạnh, giá trị mà ứng viên làm – tạo thật cho doanh nghiệp từ đào tạo, học vấn trình độ, quan hệ kinh nghiệm họ 02- Sự giả dối: Doanh nghiệp cần người nhân viên trực nói thật tình Nếu ứng viên muốn có cơng việc nên sẵn sàng mơng má đánh bóng CV, tương lai ứng viên nhận việc sẵn sàng mông má thị trường, thay đổi số , ngụy tạo kinh doanh để có thành tích tốt nhằm có lương thưởng tốt Khi anh ngụy tạo CV anh sẵn sàng làm thứ trục lợi doanh nghiệp 03- Cv phần nhỏ đánh giá: Chuyên viên tuyển dụng sử dụng nhiều nguồn thông tin từ CV, cấp, facebook, kiểm tra thông tin vấn để đánh giá ứng viên Chính vậy, bạn trẻ nên phân bổ thông tin nguồn lục cách hợp lý vào điều nói Phỏng vấn chọn lựa ứng viên q trình dài có nhiều cơng đoạn Cv bước cần để bước vào vòng vấn tuyển dụng tất Quan trọng hóa CV dẫn tới bạn trẻ tập trung vào CV coi thường phần khác 04- Kiểm tra chéo: Trong vấn chọn lựa ứng viên, người chuyên viên tuyển dụng luôn kiểm tra chéo thông tin từ nhiều nguồn khác để xác minh tính chân thật nguồn thơng tin Việc mơng má đánh bóng CV tạo khả lệch CV, câu hỏi vấn nguồn thơng tin khác Các bạn nói dối bạn phải nhớ Càng nói dối nhiều phải nhớ nhiều thật có thật 05- Quá tốt so với tuổi tác: Bản CV người thật cần tương xứng với Với CV tuyệt vời so sánh tuổi tác trường dấu hỏi to đùng người tuyển dụng Các bạn cần nhớ người thật quan trọng với nhà tuyển dụng 06- CV giống hệt nhau: Các dịch vụ viết CV chương trình trợ giúp CV Vietnamwork tạo hàng chục biểu mẫu CV khác Nhưng hàng chục biểu mẫu CV đủ cho triệu lao động Do chuyên gia tuyển dụng phát ngán nhìn thấy hàng chục , hàng trăm vô hồn từ bạn trẻ Các Cv bạn mua từ dịch vụ, trả tiền mông má chuyên viên tuyển dụng cô búp bê đẹp khơng có tâm hồn Cổng Thơng Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep 07- Càng chuyên nghiệp gặp câu hỏi khó: Các bạn có Cv chun nghiệp chun viên tuyển dụng đánh giá khả trình độ bạn cao nhiêu Điều có nghĩa bạn bị hỏi câu hỏi khó để xem có phải bạn tốt bạn vẽ CV hay khơng Do việc có Cv đẹp hồnh tráng trình độ mức trung bình chẳng khác tự cầm dao cắt cổ cơng việc Chun viên tuyển dụng cần người thật từ bạn, Do bạn cần phải cách mộc mạc chân thành Đừng khốc lên áo q rộng thân chuyên viên tuyển dụng hiểu rõ thân gầy gị bạn trẻ Điều họ cần chăm sóc tốt, bạn có nhanh chóng trở thành chiến binh doanh nghiệp họ hay không Bản CV cần chân phương, chân thực chân tình nói người bạn Bài viết ấn sổ tay nghề nghiệp sinh viên tuần tới 09/07 gửi tới bạn công thức K làm biến CV bạn chân phương “ hoa hậu “ mắt nhà tuyển dụng 06-Bí Quyết Trở Thành “Hàng Hot “Trên Thị Trường Tuyển Dụng Các bạn tìm việc tốt khó khăn năm 2017 cơng ty tuyểndụng khó khăn khơng kém bạn tìm ứng viên “ Hot” thị trường Các bí sau tiếp lửa cho thương hiệu bạn luôn “Hot”trên thị trường tuyển dụng 01‐ Duy trì mức hồn thành cơng việc bền vững phát triển: Các bạn khôngcần phải cố gắng trở thành siêu hồn thành cơng việc Các bạn tập trung phấn đấu đạt mức hoàn thành cơng việc tốt trì bền vững theo thời gian Đường dài biết ngựa hay trường hợp Các bạn nên cố gắng nằm 20 % nhân viên tốt công ty 02‐ Luôn đánh giá bản thân, ngành nghề công ty làm việc:các bạn cần xác định lộ trình nghề nghiệp dài hạn bao gồm 03 yếu tố (ngành – industry, nghề – function vị trí – position) Sau xác định rõ lộ trình nghề nghiệp, bạn cần thiết phải đánh giá hai yếu tố quan trọng: phù hợp cá nhân với cơng ty làm cơng ty làm cùng với thay đổi ngành nghề Thực đánh giá SWOT cho thân ngành, nghề vị trí nắm giữ nhằm phát điểm yếu khơng hồn hảo điểm mạnh hoàn hảo 03‐ Đầu tư thêm cho chất xám: Đừng lăn tăn việc công ty không bỏ tiền đào tạo cho bạn Các bạn tự đầu tư cho khóa học thích hợp với phát triển nghề nghiệp cách khơn ngoan Tự đầu tư cho phép bạn lựa chọn chương trình học phù hợp với hoạch định nghề nghiệp mục 02 Tỷ lệ đầu tư cho tự đào tạo nên vào khoảng 10‐15 % tổng thu nhập năm bạn trường hợp bạn chưa đạt tới vị trí trưởng phòng quản lý quan trọng Các bạn ý việc hoàn thành chứng nghề CPA, APICS, PM Các chứng nghề biểu tượng cho chuyên sâu kỹ kiến thức bạn 04‐ Đầu tư cho ngoại ngữ: Nếu bạn khơng nói tiếng Anh, bạn mạnh dạn đọc thông viết thạo Ngoại ngữ cần thời gian khơng học đặn chắn chẳng bạn lại sử dụng ngoại ngữ Các bạn nên tiếp cận theo hướng tốt thay hồn hảo Nếu khơng nói tiếng Anh, đọc thông viết thạo giúp cải thiện hội nghề nghiệp nhiều 05‐ Hãy tạo STAR cho nghề nghiệp: tuyển dụng: chuyên viên ln ln sử dụng kỹ thuật STAR‐ tình huống‐ nhiệm vụ – hành động kết Các bạn làm việc cố gắng thực STAR có ý nghĩa ví dụ tham gia vào nhóm nâng cao hiệu qui trình tác nghiệp, thực dự án nghiên cứu thị trường quận 5, chương trình giảm thời gian setup máy nhà máy Đồng Nai Các ví dụ STAR điển hình hồ sơ bạn Càng nhiều STAR mức độ STAR tăng dần theo thời gian cách chắn tạo độ “ Hot” bạn thị trường tuyển dụng Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep 06‐ Xung phong tham gia vào dự án phần việc khó khăn: No pain no gain – khơng đau không tiến bộ, bạn cần phải tham gia vào dự án phần việc khó khăn cơng ty Có nhiều kỹ năng, kiến thức, trải nghiệm học dự án cơng việc khó khăn Khi tham gia phần việc khó khăn, bạn khơng học từ đồng nghiệp mà còn từ đối tác, khách hàng đơn vị tư vấn 07‐ Nâng cao mức độ quản lý trách nhiệm: bạn cần ý phát triển tầm mức quản lý trách nhiệm cơng việc Yếu tố bao gồm vị trí quản lý trách nhiệm tăng cao doanh số , khách hàng quan trọng, phạm vi hoạt động v/v 08‐ Sở hữu thành tố độc đáo: bạn luôn ý lực, kỹ năng, kiến thức kinh nghiệm để tạo độc đáo mắt chuyên viên tuyển dụng Ví dụ bạn tự tin trao đổi với chuyên viên tuyển dụng toàn qui trình quản lý chất lượng bạn có sẵn để triển khai công ty Các thành tố độc đáo kỹ thương thảo bạn hoàn cảnh đem lại thuận lợi cho công ty 09‐ Là cá nhân đắc nhân tâm: tài quan trọng công ty tập thể Các bạn luôn cố gắng trở thành đắc nhân tâm yếu tố quan trọng mắt nhà tuyển dụng 10‐ Câu lạc người giỏi: Các cá nhân chung điểm thường giao tiếp gắn kết với Các bạn cần xác định rõ tập thể cá nhân xuất sắc ngành nghề hoạt động Kết nối với tập thể cá nhân xuất sắc cùng ngành nghề tạo hội cho bạn nâng cao thương hiệu, kỹ kiến thức thân Ngoài quan hệ tập thể xuất sắc tạo nhiều hội nghề nghiệp 11- Tham gia các dự án Freelancer: Bên cạnh cơng việc bạn doanh nghiệp Các bạn cần tham gia vào dự án bên để nâng cao thu nhập, tăng kiến thức, trải nghiệm thêm kỹ Các dự án Freelancer đòi hỏi việc phối hợp thành viên tốt rèn luyện bạn lực phối hợp làm việc nhóm Các dự án Freelancer giúp cho bạn tạo dựng mối quan hệ xây dựng thương hiệu thân 12- Tham gia vào các hoạt động dự án xã hội: Các dự án xã hội tạo cho bạn trải nghiệm quan trọng kỹ kinh nghiệm Các bạn có góc nhìn phương pháp tiếp cận giải vấn đề sáng tạo Tham gia dự án xã hội còn nâng cao thương hiệu thân cho bạn 12 yếu tố giúp bạn nhìn lại hoạch định độ “Hot” thị trường tuyển dụng Các bạn sử dụng yếu tố lập kế hoạch thực hàng năm Chúc bạn thành công 07-Công thức K cho hồ sơ ứng tuyển tuyệt vời Các bạn nộp đơn ứng tuyển lo ngại chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển – Cv thường quan ngại làm có CV tốt hiệu Sau công thức K nhằm giúp cho bạn tìm kiếm việc làm đánh giá CV Keyword: Key word từ ngữ quan trọng giới phẳng Các viết cần phải có key word để cơng cụ tìm kiếm lọc cho người sử dụng Tương tự chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm key word quan trọng CV để đánh giá sơ ứng viên Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Kiến thức: Các bạn cần phải đánh giá kiến thức thể CV nào- kiến thức chuyên môn, kiến thức quản lý kiến thức chung Kỹ năng: Chữ K thứ hai kỹ năng, Kỹ CV thể qua mức độ phạm vi công việc thực Kỹ thể qua dự án, số lượng người, vấn đề mà công việc gặp phải Kinh nghiệm: Chữ K thứ ba kinh nghiệm, Kinh nghiệm thể qua lực cách xử lý ứng viên trước vấn đề q trình thực cơng việc Kinh nghiệm kết tinh kỹ kiến thức thái độ hoàn cảnh cụ thể cho vấn đề cụ thể Trong CV thường khó thể kinh nghiệm nhiên nguồn thơng tin chuyên viên vấn đặt câu hỏi sâu trình vấn Khen thưởng: ứng viên có thành tích trội vượt qua dễ dàng ứng viên khác Do hồ sơ có kèm chứng thơng tin kết vượt trội ứng viên dễ dàng vòng sau Kiên định: Thay đổi yếu tố làm điểm ứng viên chứng tỏ ứng viên khơng có mục tiêu rõ ràng khơng gắn kết với Kiên định thể qua ứng viên theo nghề, loại công việc Các giai đoạn chuyển việc có mục tiêu phù hợp ngày phát triển lên lượng chất Kiên trì: Kiên trì yếu tố mà chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm từ ứng viên Kiên trì thể khả cam kết thực công việc tới cùng áp lực khơng tiên liệu q trình làm việc Có nhiều ứng viên có lực tốt khơng kiên trì cơng việc tận Khó khăn: Bản Cv trình vấn , chuyên viên tuyển dụng đánh giá ứng viên vượt qua khó khăn cơng việc Khó khăn nêu bật giá trị quan trọng ứng viên lực sáng tạo, tận dụng nguồn lực ý chí công việc Kiểm tra: Cuối cùng, Cv cần phải tránh lỡi thơng thường tả Các ứng viên cần kiểm tra kỹ CV hạn chế sai sót đáng tiếc Cơng thức K khơng sử dụng cho CV mà cịn áp dụng trình vấn Các bạn trẻ cần hiểu thực K công việc Kết hợp với viết “ CV từ năm thứ nhất” giúp cho bạn trẻ có chuẩn bị hoàn hảo cho việc làm 08-Thuyết phục thành công Nhà Tuyển Dụng – Các Bí Quyết Chưa Hệ Thống Tiết Lộ Có nhiều chương trình đào tạo tuyển dụng cho bạn tìm việc sử dụng từ hoa mỹ “ Hạ Gục Nhà Tuyển Dụng “ , “ Chiến Thắng Nhà Tuyển Dụng “ Tất từ hoa mỹ mang tính chất marketing cò mồi bạn đóng tiền tham gia vào khóa học tuyển dụng chưa rõ chất lượng họ Trên thực tế bạn khó nói khơng thể qua mặt chun viên tuyển dụng đơn giản họ có nhiều kinh nghiệm, tri thức rèn luyện nhiều bạn Các bạn ứng tuyển có khả tham gia vấn 5-10 lần chuyên viên tuyển dụng thực vấn hàng trăm, ngàn lần với ứng viên khác trình độ, cấp độ kinh nghiệm Ai thực thi nhiều có lợi Các chuyên viên tuyển dụng có thời gian nghiên cứu, tìm hiểu chuẩn bị vấn nhiều bạn họ có nhiều lợi Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep bạn Họ tìm hiểu cơng ty, tìm hiểu người xếp bạn , tìm hiểu văn hóa nhiều thứ khác họ cần muốn biết Yếu tố thứ ba, chuyên viên tuyển dụng trải qua chương trình đào tạo chuyên sâu tuyển dụng có mục đích “ Hạ gục ứng viên không phù hợp cách hiệu “ Yếu tố thứ tư , ứng viên, chuyên viên tuyển dụng có nhóm câu lạc nhằm trao đổi , chia sẻ nâng cao nghề nghiệp chuyên sâu tuyển dụng Qua kinh nghiệm , chun mơn họ nhanh chóng nâng cao cập nhật Yếu tố thứ năm họ sở hữu công cụ chuyên môn test, ngân hàng câu hỏi chuyên nghiệp, nghiên cứu tâm lý hành vi giúp cho họ trở nên sắc sảo lợi hại nhiều Nói cách ngắn gọn, bạn tìm việc đừng ảo tưởng với tâm “ Hạ Gục Nhà Tuyển Dụng “ Các bạn thành cơng thuyết phục nhà tuyển dụng bạn phù hợp với mẫu hình họ tìm kiếm cho vị trí tuyển dụng Bài viết nhằm đưa yếu tố quan trọng , chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm từ ứng viên chưa hệ thống đề cập tài liệu hướng dẫn tuyển dụng 01-Những điều không có yêu cầu tuyển dụng: Yêu cầu tuyển dụng nói lên vấn đề quan trọng chung cho vị trí tuyển dụng Có nhiều vấn đề nhỏ mà chuyên viên tuyển dụng khơng thể nói u cầu tuyển dụng đăng tải báo Các bạn ứng viên cần phải tìm hiểu nhiều tốt từ nguồn thông tin vị trí tuyển dụng Sau phát hiện, bạn chuyển tải thông tin vào hồ sơ ứng tuyển khả thành công cao Ví dụ vị trí tuyển dụng cần người vấn có kỹ giao tiếp tốt phải thường xuyên làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp Trong hồ sơ tuyển dụng trình tuyển dụng, ứng viên nêu bật khả kinh nghiệm làm việc với trưởng phòng lợi 02-Sự chân thực: Chuyên viên tuyển dụng ác cảm với thông tin dối trá Nếu bạn che giấu thông tin bị phát hiện, chuyên viên tuyển dụng đánh giá bạn có nhiều dối trá mà chưa phát Doanh nghiệp giao trọng trách cho người thật không trực họ e sợ quyền lợi bạn sẵn sàng bán rẻ công ty 03-Sự trọn vẹn: Chun viên tuyển dụng khơng thích câu chuyện dang dở Các bạn có dự án chưa hồn thành, chương trình chưa kết thúc, cơng việc chưa hoàn thiện thể thiếu cam kết từ ứng viên Ngoài , bỏ chừng còn thể lực tri thức yếu kém tác phong làm việc chuyên nghiệp Các bạn ứng viên cần cố gắng làm trọn vẹn hoạt động tạo CV hoàn chỉnh đẹp đẽ 04-Giá trị riêng: Cuộc sống đa dạng ứng viên có điểm mạnh riêng quan tâm nhiều q trình tuyển dụng Một ứng viên marketing có khả viết nội dung tốt thông qua portfolio báo đăng chắn nhận Một ứng viên chuyên viên nhân có khả làm MC tốt kiện điểm cộng so với ứng viên khác Các bạn cần phải luôn cố gắng tạo giá trị riêng đặc sắc để tăng thương hiệu giá trị thân 05-Phát triển bền vững: Thay đổi đảm bảo thành công thay đổi không dựa nguyên tắc hay quy luật định hỗn loạn Một bạn ứng viên vào phòng kinh doanh làm cho chuyên viên tuyển dụng cảm thấy bối rối bạn nhẩy qua nhiều cơng việc chức khác Các bạn ứng viên cần phải quản trị nghề nghiệp thân cách bền vững theo định hướng kiên định quán Bạn định hướng sales marketing bạn làm vị trí dịch vụ khách hàng gần gũi với định hướng bạn chọn Tuy nhiên bạn nhẩy sang vị trí quản lý chất lượng vấn đề Chun viên tuyển dụng đánh giá bạn khơng có phát triển bền vững Các bạn ứng viên trẻ cần ý thể vấn đề CV Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Trên điều chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm ứng viên tuyệt vời Để có điều này, ứng viên cần thấu hiểu quản trị nghề nghiệp hệ thống chuyên nghiệp Đây tiêu chuẩn gắt gao sàng lọc ứng viên có người bền bỉ theo thời gian chiến đấu thành cơng với thách thức công việc Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Phần 9: Thử Việc 90 ngày làm việc 01-Chín điểm sinh viên làm cần khắc phục Sinh viên làm công việc có trăm thứ phải rèn luyện học tập Trong 25 năm làm việc điểm quan trọng bạn trẻ hay mắc phải ngày Các bạn trẻ cần tập trung rèn luyện khắc phục 01- Tuân thủ nội quy các quy định ngầm: Các bạn trẻ sinh viên chưa làm doanh nghiệp tuân thủ quy tắc chặt chẽ Các bạn cần phải tìm hiểu thật kỹ nội quy thời gian làm quen với công việc Các bạn trẻ cần đọc kỹ hướng dẫn hỏi chi tiết anh chị phụ trách, Ngồi bạn cịn phải tích cực quan sát ghi nhận quy định luật lệ người tuân thủ ngầm công ty 02- Ghi nhớ thông tin quan trọng: Trong doanh nghiệp bạn cần ghi nhớ thông tin quan trọng vị trí phịng kế tốn, số điện thoại điều xe, vị trí đặt máy copy v/v Có hàng trăm thơng tin cần ghi nhận Các bạn trẻ hiểu ngắn gọn “ để công ty trở thành mình, bạn cần phải biết ngóc ngách cơng ty “ 03- Tn thủ quy trình, quy định, sách, biểu mẫu: Tất hoạt động doanh nghiệp thực theo quy định chặt chẽ đảm bảo phối hợp phòng ban chức Các bạn nhân viên cần phải làm việc quy trình Tham khảo tài liệu hướng dẫn nhiệm vụ bắt buộc bạn nhân viên làm ngày 04- Giao tiếp qua email: Giao tiếp luôn yêu cầu hàng đầu bạn trẻ làm cần trau dồi Tuy nhiên kỹ giao tiếp email quan trọng bạn phải sử dụng từ ngày đầu tiên, Email quan trọng bạn nhiều giao tiếp với cấp quản lý cấp cao doanh nghiệp Điểm thứ ba email văn viết lưu trữ hệ thống bạn cần chuyên nghiệp Các bạn cần tìm hiểu nguyên tắc giao tiếp email công việc từ ngày 05- Họp hiệu quả: Đi làm việc họp Các bạn cần rèn luyện kỹ họp hiệu trước họp , họp sau họp Các bạn cần rèn luyện kỹ tập trung, ghi nhận đặt câu hỏi họp Lựa chọn vị trí ngồi họp cơng ty nghệ thuật Trong phịng họp ln ln có vị trí có chủ định sẵn Các bạn cần phải thấu hiểu chi tiết nhỏ họp 06- Ghi chép thông tin: Các bạn sinh viên làm thường chủ quan tin tưởng vào nhớ Có nhiều trường hợp bạn làm sai bạn không nhớ ghi nhớ sai Quyển sổ bút nên đồ vật thường trực thay Smartphone lướt facebook bạn nhân viên trẻ 07- Tập trung khoảng thời gian: Đi làm khơng phải chơi thích nghỉ giải lao Các bạn sinh viên làm cần có khả tập trung theo dỏi công việc khoảng thời gian định Đây điểm yếu bạn trẻ thường vừa học vừa chơi vừa lướt Facebook Duy trì tập trung điểm khác biệt nhân viên làm sinh viên học 08- Viết báo cáo văn bản: Các bạn trẻ phải viết nhiều báo cáo văn quản trị Kỹ viết bạn sinh viên thường khơng hồn hảo chương trình đào tạo đại học bỏ luận Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep văn tốt nghiệp thay thi tốt nghiệp Các văn làm việc thường ngắn gọn, xúc tích mang tính hướng hiệu cao Các bạn sinh viên cần rèn luyện kỹ thời gian học đại học 09- Khả tự phát lỗi sửa sai: Doanh nghiệp khác với trường đại học chỗ doanh nghiệp trả tiền cho nhân viên làm việc Do nhân viên cần có trách nhiệm hồn thành cơng việc khơng có sai hỏng Trên thực tế, yêu cầu hiểu nhân viên phải tự kiểm sốt, phát có khả tự sửa sai Đây điểm khác biệt môi trường làm việc học đại học Quá trình chuyển đổi nhân viên từ sinh viên sang người làm việc chuyên nghiệp đòi hỏi khoảng thời gian định Tuy nhiên việc ưu tiên mục quan trọng, q trình chuyển đổi mắc sai sót Quan trọng nữa, bạn sinh viên chuẩn bị cho yêu cầu thời gian học đại học Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Phần 11: Đổi Mới –Sáng Tạo – Khởi Nghiệp 01-20 công cụ để tạo ý tưởng Trong chương trình đào tạo 1000 thủ lĩnh trẻ đổi sáng tạo, giảng viên đưa nhiều công cụ, kỹ kiến thức nhằm giúp cho bạn trẻ có tri thức đổi sáng tạo Sau 20 công cụ giúp cho bạn phát kiến ý tưởng công việc kinh doanh 1-Role Playing- đóng vai: Đóng vai để thể tình quan sát thực tế từ tạo ý tướng thay đổi so với 2-Active Search – tìm kiếm tích cực: Tích cực tìm kiếm giải pháp thơng tin từ nguồn khác liên quan tới vấn đề nghiên cứu 3-Attribute listing- Tiếp cận tính năng: Chúng ta liệt kê tính sản phẩm/ giải pháp có Sau bổ xung /thay đổi tính để tạo sản phẩm giải pháp 4-Brain Storming – Phát xuất ý tưởng: Các nhóm cơng cụ cách thức dùng để tạo ý tưởng Chúng ta không đánh giá chất lượng ý tưởng giai đoạn phát xuất ý tưởng 5-Collaborative- phối hợp: hai hay nhiều cá nhân làm việc chung với dự án nhằm giải vấn đề cụ thể 6- Critique- phản biện: Chúng ta nhìn nhận trích tích cực vấn đề dựa lỡi điểm khơng hồn thiện để tìm ý tưởng 7- Documenting-viết triển khai: Chúng ta viết mô tả dẫn vấn đề tượng từ rút ý tưởng cách thức tiếp cận 8- Expert Opinion- tham vấn chuyên gia: Chúng ta tiếp cận chuyên gia lâu năm ngành để nhận dẫn họ vấn đề giải 9-Empathy/ User research – thấu cảm/nghiên cứu khách hàng: Chúng ta tìm hiểu thấu cảm suy nghĩ hành động lời nói khách hàng người dùng từ tìm ý tưởng 10- Encompass- tích hợp thơng tin: Chúng ta tích hợp thêm thơng tin thích hợp vào dự án hay vấn đề gặp phải 11- Forced Analogy- Kết hợp cưỡng bức: Chúng ta kết nối so sánh hai tượng, vấn đề có giống để tìm góc nhìn – ý tưởng giải 12- Incubate- ươm ý tưởng: Chúng ta thoát khỏi vấn đề thả lỏng suy nghĩ tiềm thức hoạt động sáng tạo ý tưởng 13- Passive searching- tim kiếm thụ động: Chúng ta tìm kiếm thơng tin vật khơng liên quan tới vấn đề xử lý Đơn giản tìm kiếm nguồn cảm hứng , động viên cho công việc giải 14- Prototyping- mơ hình mẫu: Chúng ta tạo mơ hình mẫu xem xét đánh giá hoạt động mơ hình mẫu từ tạo ý tưởng Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep 15- Reflect- tư khứ: Chúng ta xem lại công việc, dự án cũ , chiêm nghiệm thành công thất bại để rút ý tưởng 16- Socialzing- kết giao xã hội: Chúng ta nói chuyện với người hồn tồn khơng có liên quan tới dự án cơng việc nhằm có góc nhìn 17-Failure/Success analysis: – phân tích thành cơng thất bại: Phân tích nghiên cứu thành công thất bại lĩnh vực liên quan tạo ý tưởng hoàn toàn 18- Freedom – tự do: hoàn toàn tự giải khỏi cơng việc để tìm ý tưởng 19- Sketching – vẽ phác thảo: Vẽ phác thảo mô tả sơ qua vấn đề giải pháp thực từ có ý tưởng 20- Storyboard- phác thảo mơ hình: Tất vấn đề liên quan đưa lên bảng viết nhằm thể mối tương quan thành tố nguyên tắc vận hành Các công cụ giúp cho bạn trẻ triển khai phát kiến ý tưởng hệ thống hiệu Các bạn tìm hiểu sâu thêm cơng cụ chương trình đào tạo 1000 thủ lĩnh trẻ đổi sáng tạo 02-Thế hệ trẻ cần học đổi sáng tạo – Chương trình 1000 thủ lĩnh trẻ đổi sáng tạo Sáng tạo đổi ( viết tắt ĐMST) cần áp dụng vào lĩnh vực sống Trong sống, cá nhân cần phải áp dụng nguyên tắc , công cụ kiến thức ĐMST Cá nhân hay doanh nghiệp muốn thành công phải tạo giá trị cho xã hội ĐMST cách thức nhằm tạo giá trị mới, gia tăng cải tiến giá trị Do việc học ĐMST nhu cầu cần thiết cho cá nhân, tổ chức doanh nghiệp Chương trình đào tạo 1000 thủ lĩnh trẻ đổi sáng tạo kéo dài ba ngày nhằm trang bị nguyên tắc, kỹ năng, công cụ đổi sáng tạo cho bạn trẻ doanh nghiệp cộng đồng Chương trình thành lập ba đơn vị Đại Học Việt Đức- VGU, Đại Học Nguyễn Tất Thành – NTTU , Tổ Chức Kết Nối Giao Thương Vietnam Business Matching –VBM Chương trình có tầm nhìn hướng tới tạo 10 ngàn thủ lĩnh đổi sáng tạo nước Ba ngày đào tạo cung cấp khái niệm đổi sáng tạo cho bạn thủ lĩnh trẻ ngày một, Ths Nguyễn Thị Hà Thanh – Trường Đại học Nguyễn Tất Thành chia sẻ "Hiện có nhiều khái niệm đổi sáng tạo dễ gây nhầm lẫn, ngày thiết kế nhằm giúp bạn trẻ hệ thống hóa kiến thức, thấu hiểu thống với ngôn ngữ đổi sáng tạo chung giới Dựa tảng đó, học viên có nhận thức đắn Đổi sáng tạo, hiểu vai trò, phạm vi ứng dụng hoạt động đổi sáng tạo không khởi nghiệp, kinh doanh mà sống phát triển thân” Thủ lĩnh đổi sáng tạo thuật ngữ dùng để mô tả bạn trẻ làm việc doanh nghiệp, tổ chức, hội đoàn câu lạc hay khởi nghiệp đam mê khát khao áp dụng đổi sáng tạo nhằm tạo giá trị cho thân, tổ chức, doanh nghiệp xã hội Các bạn trẻ thủ lĩnh đổi sáng tạo 01- Áp dụng nguyên tắc đổi sáng tạo tạo giá trị vượt trội 02- Thúc đẩy bạn xung quanh mình, cộng đồng học hiểu hành hồn thiện kỹ đổi sáng tạo 03- Đứng giảng dạy thực dự án nhằm lan tỏa tri thứ c đổi sáng tạo cộng đồng Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Chương trình thiết kế nhằm tạo hệ sinh thái đổi sáng tạo cho thủ lĩnh trẻ Các bạn tham gia học ngày kiến thức đổi sáng tạo Sau ba ngày học có hoạt động coaching, hội thảo, đào tạo chuyên sâu thăm quan nhằm rèn luyện phát triển bạn trẻ theo hướng chuyên biệt sau 01 Nhân viên/ doanh nghiệp: bạn trẻ chọn đường phát triển làm việc doanh nghiệp, Chương trình đào tạo tập trung cho bạn công cụ tri thức nhằm ứng dụng đổi sáng tạo công việc bạn làm để tạo giá trị vượt trội Chương trình còn đào tạo công cụ nhằm giúp cho bạn trở thành lãnh đạo doanh nghiệp kích hoạt thúc đẩy toàn hệ thống hoạt động đổi sáng tạo doanh nghiệp 02- Thủ lĩnh hội, đoàn hay câu lạc bộ: Các học viên dạng hai cán đồn niên, hội sinh viên hay câu lạc trường đại học hay tổ chức xã hội Các học viên cán sở ban ngành quan quản lý nhà nước có nhiệm vụ thúc đẩy hoạt động đổi sáng tạo xã hội Các bạn theo đường thứ hai học module thúc đẩy xây dựng hệ sinh thái đổi sáng tạo, đo lường đánh giá đổi sáng tạo cộng đồng 03- Startup- khởi nghiệp: Chương trình đào tạo chun sâu thứ ba đào tạo phát triển bạn trẻ có dự định trở thành sáng lập hay làm việc doanh nghiệp khởi nghiệp Các công cụ đổi sáng tạo khởi nghiệp triển khai giúp cho bạn khởi nghiệp rủi ro hiệu Chương trình còn bao gồm buổi coaching với doanh chủ khởi nghiệp thành công bước đầu Song hành với chương trình đào tạo đổi sáng tạo, thủ lĩnh còn đào tạo module liên quan tới lãnh đạo , tạo ảnh hưởng, thương hiệu , làm việc hiệu v/v/ Mục đích module nhằm giúp cho thủ lĩnh trẻ hồn thiện thân từ nhân rộng ảnh hưởng đổi sáng tạo cộng đồng Chương trình 1000 thủ lĩnh trẻ đổi sáng tạo ba khóa tháng 5-6-7 HIện số lượng bạn từ ba khóa 50 bạn thủ lĩnh TP Hồ Chí Minh Chương trình bắt đầu lại vào ngày 7-8-9 tháng Học phí chương trình đào tạo 600 ngàn / sinh viên , startup 1.2 triệu cho doanh nghiệp Đặc biệt chương trình có 100 xuất học bổng tồn phần dành cho bạn trẻ có hoạt động cộng đồng đóng góp cho xã hội Link đăng ký chương trình Facebook https://www.facebook.com/events/148248209078194/ Email đăng ký nhận học bổng tìm hiểu chương trình Ths Vũ Tuấn Anh daotaokynangtructuyen@gmail.com 03-Chân Dung Khởi Nghiệp -Phần mềm quản lý bán hàng: cho trước nhận sau Các doanh nghiệp nhỏ vừa hộ kinh doanh cá thể sử dụng phần mềm quản lý bán hàng miễn phí Dân Trí Soft từ năm 2017 Theo số liệu từ công ty khảo sát thị trường TNS, nước có gần 600.000 doanh nghiệp nhỏ vừa 1,3 triệu hộ kinh doanh cá thể sản xuất mặt hàng tiêu dùng kinh doanh loại hình dịch vụ qn ăn, nhà hàng, tạp hóa… Đây khách hàng tiềm mà Dân Trí Soft nhắm đến Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep “Nếu doanh nghiệp nhỏ không ứng dụng công nghệ thông tin vào quản trị, họ bị tụt hậu, không trì cạnh tranh với cửa hàng tiện lợi, chuỗi bán lẻ cung ứng dịch vụ khác”, anh Cao Trung Hiếu, giám đốc Công ty Khai Dân Trí sản xuất phần mềm Dân Trí Soft nhận xét Ý tưởng Dân Trí Soft anh Hiếu thai nghén từ năm 2009 Đến năm 2013, gia đình anh mở quán cà phê lớn Bà Rịa, anh đưa phần mềm vào ứng dụng liên tục cải tiến để tối ưu hóa tính cho người dùng Sau đó, anh Hiếu định tập trung phát triển phần mềm Đầu năm 2015, Dân Trí Soft mắt rộng rãi, miễn phí dùng vĩnh viễn cho nghiệp chủ module chuyên tính tiền module quản lý hệ thống, module danh mục, module bán hàng Trong năm 2015 2016 có 22.000 sở kinh doanh tiếp cận ứng dụng Dân Trí Soft vào quản trị kinh doanh Năm 2017, cơng ty Khai Dân Trí định miễn phí sử dụng full Dân Trí Soft cho nghiệp chủ, gồm tất module: Quản lý hàng hóa, giá cả; Quản lý kho hàng, nhập xuất tồn, tính định lượng; Quản lý công nợ phải thu, phải trả; Quản lý thông tin khách hàng, lịch sử giao dịch chi tiết; Quản lý chương trình khuyến mãi, thẻ VIP tích điểm; Báo cáo kết kinh doanh tồn diện Bản full bán thị trường có giá 14.900.000 đồng, anh Hiếu hy vọng năm 2017 có thêm 20.000 sở kinh doanh sử dụng full miễn phí Dân Trí Soft Theo anh Hà Huy Giáp, chủ cửa hàng văn phòng phẩm Huy Hồng tỉnh Lạng Sơn, Dân Trí Soft giao diện đẹp, dễ sử dụng, tính ổn định xác cao, hỡ trợ kỹ thuật 24/24 Dân Trí Soft cịn kỹ đến mức chia phần mềm quản lý kinh doanh thành ba dòng để phù hợp cho ba mơ hình kinh doanh tương đối khác nhau: Mơ hình bán lẻ, bán lẻ, đại lý, nhà phân phối hàng tiêu dùng; Mơ hình bán hàng theo khu vực, phòng bàn dành cho quán ăn, giải khát, nhà hàng; Mơ hình bán hàng theo dành cho sân bóng, bida, karaoke… Mỡi doanh nghiệp hộ kinh doanh cá thể dùng full Dân Trí Soft miễn phí vĩnh viễn cấp tài khoản cho người chủ sử dụng “Khi họ có kế tốn, thủ kho phận khác, họ phải dùng nhiều tài khoản Lúc bán từ tài khoản sử dụng phần mềm thứ hai trở với giá hợp lý Có kế tốn, thủ kho phận chứng tỏ doanh nghiệp họ đủ lớn để khơng phải dùng miễn phí, để phần cho doanh nghiệp nhỏ khác”, anh Hiếu cho biết Cho trước, nhận sau vậy, Dân Trí Soft lấy tiền đâu để vận hành, phát triển? Công ty phân phối thiết bị phần cứng nhập ngoại phục vụ kinh doanh máy in hóa đơn, máy quét mã vạch, ngăn kéo đựng tiền, hình tính tiền cảm ứng, cân điện tử, máy chấm công… đơn vị kinh doanh dùng phần mềm Dân Trí Soft khơng u cầu phải dùng máy họ phân phối Dân Trí Soft tổ chức máy đến mức tối giản Cả cơng ty có người, tất công việc kỹ thuật, viết phần mềm thuê cộng tác viên bên thực “Mình đưa ý tưởng, yêu cầu, họ làm nhanh, khỏi tốn chi phí trả lương nhân viên, thuê văn phòng vận hành máy”, anh Hiếu cho biết Còn việc bán, cài đặt, vận hành, bảo trì phần mềm phần cứng tỉnh thành khoán cho đại lý với mức hoa hồng cao, Dân Trí Soft có 60 đại lý 40 tỉnh thành Doanh nghiệp hộ kinh doanh cá thể nhận phần mềm Dân Trí Soft đăng ký biểu mẫu tại: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScygIibPF1NqLOv0BgVQP35XrfL9IcY6vQ2EM950gjSGZ a8BA/viewform Công ty gửi phần mềm video hướng dẫn sử dụng qua email Cổng Thông Tin www.tansinhvien.vn thực dự án với tổ chức kết nối giao thương Việt Nam www.businessmatching.vn Download www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep 04-Khung yếu tố đánh giá ý tưởng Trong kinh doanh cơng việc, ln ln có ý tưởng mong muốn áp dụng chúng Trên thực tế 100 ý tưởng co 4-5 ý tưởng có khả thực Cuối cùng có ý tưởng thành công coi may mắn Làm đánh giá nhanh ý tưởng bạn có khả thi để tiếp tục đầu tư phát triển cơng việc Chúng ta đánh giá ý tưởng theo tiêu chí sau 01- Khác biệt hay tốt hơn: Ý tưởng bạn có tạo giá trị cho khách hàng người sử dụng hay khơng Giá trị thơng qua khác biệt – tạo tốt – cải tiến so với mà khách hàng nhận Các bạn cần nguyên tắc nguyên lý hoạt động mà ý tưởng triển khai mang lại giá trị cho khách hàng, Giai đoạn quan trọng cửa ngõ thuyết phục khách hàng hay người dùng ý tưởng bạn 02- Tạo giá trị /Giải quyết vấn đề: Các bạn cần lượng hóa quy đổi ý tưởng, giải pháp sáng chế bạn thành giá trị cụ thể mà khách hàng hay người sử dụng cần từ bạn Các giá trị cần cụ thể thực tế với khách hàng Có cơng thức giúp bạn xác định thật khách hàng hay người sử dụng có thật quan tâm hay khơng giải pháp hay ý tưởng bạn tạo phải tốt 1.5 lần so với giải pháp Ví dụ khách hàng tốn chi phí cho giải pháp triệu đồng, giải pháp bạn cần phải giảm giá xuống 750 ngàn khách hàng quan tâm cố gắng sử dụng 03-Có khả thi không: Sau giai đoạn xác định giá trị, bạn cần phải xem xét tính khả thi ý tưởng – đánh giá mức độ triển khai thực tế hoàn cảnh cụ thể doanh nghiệp bối cảnh xung quanh Những câu hỏi ví dụ chi phí triển khai, nhân lực thực hiện, trình độ kỹ nhân lực thực hiện, trang thiết bị máy móc, đơn vị cung cấp dịch vụ ngun vật liệu, kinh phí chế tạo v/v Tóm lại cần nghiên cứu đánh giá tất vấn đề triển khai ý tưởng thực tế 04- Chi phí/ lợi ich: Các bạn cần tính tóan cụ thể chi phí triển khai lợi ích nhận Trong giai đoạn bạn cần tối đa hóa chi phí song song với cực tiểu hóa lợi ích Các cá nhân có xu hướng kỳ vọng mức vào lợi ích nhận lại bỏ qua chi phí triển khai thực tế 05- Khả nhân rộng: Các ý tưởng khơng gói gọn giải vấn đề cụ thể mà còn phải có khả nhân rộng tương lai Một ý tưởng có khả nhân rộng phòng ban khác tốt ý tưởng triển khai phòng ban Khả nhân rộng hiểu : nhân rộng phân khúc khách hàng khác nhau, triển khai nhiều loại sản phẩm cho khách hàng, nhân rộng địa bàn khác v/v Trên nhóm yếu tố giúp cho bạn suy nghĩ khả triển khai ý tưởng thực tế Con đường từ ý tưởng tới thực có vơ vàn trở ngại Nhận thức trở ngại đảm bảo 50 % thành công cho ý tưởng bạn ... www.facebook.com/groups/hanhtrangnghenghiep Sổ tay nghề nghiệp khởi nghiệp đổi sáng tạo Career – Innovaton - Entrepreneur Handbook 0 1- Đại cương quản trị nghề nghiệp 0 2- Cách mạng 4.0 thay đổi nghề nghiệp 0 3- Hướng nghiệp học... Ths Vũ Tuấn Anh Trưởng Dự Án Khởi Nghiệp Cộng Đồng Hoasen Group – Chuyên Gia Tư Vấn Phát Triển Nghề Nghiệp –Chuyên Gia – Giảng Viên Đổi Mới Sáng Tạo Khởi Nghiệp 01-Vì các trường đại học không... chưa làm 3 0-3 6 điểm: Chúc mừng em, sở thích nghề nghiệp đam mê nghề nghiệp em 2 5-3 0 điểm: Các em có suy nghĩ thực tốt hoạnh định nghề nghiệp Tuy nhiên em chưa xác định rõ đam mê nghề nghiệp Các