1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Tiểu luận môn quản trị hành chính văn phòng tập đoàn bảo việt

32 11 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Tiểu Luận Môn Quản Trị Hành Chính Văn Phòng Tập Đoàn Bảo Việt
Tác giả Phạm Đức Thắng
Người hướng dẫn Th.S. Mai Trung Kiên
Trường học Trường Đại Học Gia Định
Chuyên ngành Quản Trị Hành Chính Văn Phòng
Thể loại tiểu luận
Năm xuất bản 2022
Thành phố Thành Phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 32
Dung lượng 676,68 KB

Nội dung

lOMoARcPSD|15963670 TRƯƠꀀNG Đ䄃⌀I H伃⌀C GIA Đ䤃⌀NH KHOA KINH T쨃Ā – QU䄃ऀN TR䤃⌀ TIỂU LUẬN MÔN H伃⌀C MÔN: QU䄃ऀN TR䤃⌀ HÀNH CHÍNH VĂN PHỊNG [TẬP ĐỒN B䄃ऀO VIỆT] H漃⌀ v愃 tên sinh viên: PH䄃⌀M ĐỨC THẮNG Lơꄁp:K14DCQT01 MSSV: 2001110327 Gi愃ऀng Viên: Th.S Mai Trung Kiên Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 08 năm 2022 lOMoARcPSD|15963670 NHẬN XÉT CỦA GI䄃ऀNG VIÊN HƯỚNG DẪN - lOMoARcPSD|15963670 - Mục Lục Chương : Khái niệm Quy tr椃nh tuyऀn dụng nhân sư뀣 l愃 g椃? Như뀃ng yĀu tĀ cn c漃Ā đऀ xây dư뀣ng m⌀t quy tr椃nh tuyऀn dụng ho愃n hảo? 3 Tm quan tr漃⌀ng c甃ऀa quy tr椃nh tuyऀn dụng nhân sư뀣 đĀi vơꄁi doanh nghi⌀p .3 Chương : NỘI DUNG CHÍNH .4 Quy tr椃nh chung .4 Ứng dụng công ngh⌀ – xu hươꄁng c甃ऀa tuyऀn dụng nhân sư뀣 to愃n cu .4 Công ngh⌀ v愃 thay đổi cách thức tuyऀn dụng truyền thĀng thĀ n愃o? Giải tình trạng thiếu hụt nhân tài Tìm kiếm tiếp cận ứng viên hiệu .7 Phân bổ thời gian tuyển dụng hợp lý Đánh giá xác lực ứng viên, nâng cao chất lượng tuyển dụng Như뀃ng công ngh⌀ tĀi ưu mô h椃nh tuyऀn dụng Quảng cáo nhắm mục tiêu tuyển dụng Tối ưu hóa cơng cụ tìm kiếm (SEO) Công cụ quản lý quy trình tuyển dụng (Applicant Tracking System) Trí tuệ nhân tạo (AI) 10 Đem công ngh⌀ v愃o tuyऀn dụng – áp dụng cho đúng? 12 Chiến lược tuyển dụng – la bàn đưa tàu hướng 12 Xây dựng lộ trình bước 12 Lời kĀt 12 lOMoARcPSD|15963670 Chương : Kết Luận 22 Tài liệu tham khảo 23 lOMoARcPSD|15963670 lOMoARcPSD|15963670 Lý ch漃⌀n đề t愃i tiऀu luận : - Ch漃⌀n đề t愃i theo sư뀣 phân công c甃ऀa thy cô Mục tiêu nghiên cứu v愃 phạm vi nghiên cứu c甃ऀa đề t愃i : - Mục tiêu l愃 nghiên cứu v愃 phân tích quy tr椃nh tuyऀn dụng c甃ऀa cơng ty ch漃⌀n c漃Ā phù hợp vơꄁi t椃nh h椃nh thời đại 4.0 hi⌀n hay không v愃 rút b愃i h漃⌀c cho thân - Phạm vi nghiên cứu l愃 như뀃ng b愃i báo v愃 thông tin web site c甃ऀa công ty đ漃Ā fanpage v愃 kênh truyền thông N⌀i dung : Chương : Khái niệm Quy tr椃nh tuyऀn d甃⌀ng nhân sư뀣 l愃 g椃? Tuyऀn dụng l愃 m⌀t tr椃nh t椃m kiĀm v愃 thu hút nguồn nhân lư뀣c tiềm đऀ lấp đy vị trí cịn trĀng doanh nghi⌀p v愃 tổ chức Quá tr椃nh tuyऀn dụng l愃 m⌀t q tr椃nh xác định vị trí cơng vi⌀c tuyऀn dụng, phân tích u cu c甃ऀa cơng vi⌀c, xem xét hồ sơ, cv xin vi⌀c, s愃ng l漃⌀c, ch漃⌀n l漃⌀c v愃 lư뀣a ch漃⌀n ứng viên phù hợp cho doanh nghi⌀p Như뀃ng yĀu tĀ cn c漃Ā đऀ xây dư뀣ng m⌀t quy tr椃nh tuyऀn d甃⌀ng ho愃n hảo? Quy tr椃nh tuyऀn dụng hi⌀u l愃 m⌀t mô h椃nh t椃m nguồn cung ứng nhân sư뀣 phù hợp cho tổ chức, doanh nghi⌀p v愃o thời điऀm Tuyऀn dụng nhân t愃i phù hợp vơꄁi nhu cu công ty l愃 điều dễ d愃ng V椃 nĀu công ty, doanh nghi⌀p không c漃Ā quy tr椃nh tuyऀn dụng đắn, m漃⌀i nỗ lư뀣c t椃m kiĀm ứng viên ho愃n hảo bị thất bại Quy tr椃nh tuyऀn dụng to愃n di⌀n bao gồm giai đoạn n漃Ā c漃Ā thऀ khác giư뀃a công ty tùy thu⌀c v愃o ng愃nh, l椃̀nh vư뀣c kinh doanh, cấu tổ chức, quy mô c甃ऀa công ty, tính chất hoạt đ⌀ng c甃ऀa doanh nghi⌀p lOMoARcPSD|15963670 Tm quan tr漃⌀ng c甃ऀa quy tr椃nh tuyऀn d甃⌀ng nhân sư뀣 đĀi vơꄁi doanh nghiệp Bất kỳ quy tr椃nh tuyऀn dụng nhân sư뀣 n愃o c甃̀ng nhắm đĀn mục đích thu hút ứng viên c漃Ā lư뀣c v愃 khuyĀn khích người t椃m vi⌀c n⌀p đơn xin vi⌀c v愃o doanh nghi⌀p, tổ chức nhiều Điều n愃y giúp bạn c漃Ā thऀ xây dư뀣ng m⌀t đ⌀i ng甃̀ nhân viên c漃Ā t愃i v愃 lư뀣c m⌀t thị trường vi⌀c l愃m eo hẹp, đồng tĀi ưu chi phí v愃 cắt giảm thời gian t椃m kiĀm ứng viên c甃ऀa b⌀ phận nhân sư뀣 Sơ đồ quy tr椃nh tuyऀn dụng lên kĀ hoạch kỹ lưỡng v愃 chu đáo giúp nh漃Ām tuyऀn dụng s愃ng l漃⌀c, lư뀣a ch漃⌀n ứng viên phù hợp nhanh tập trung v愃o vi⌀c thu hút ứng viên đ甃ऀ điều ki⌀n đऀ c漃Ā chuyऀn đổi tĀi đa Quy tr椃nh tuyऀn dụng c甃ऀa doanh nghi⌀p c漃Ā vai trò quan tr漃⌀ng đĀi vơꄁi DN vi⌀c thu hút nhân t愃i Quy tr椃nh tuyऀn dụng nhân sư뀣 không phản ánh tính chun nghi⌀p c甃ऀa cơng ty m愃 giúp thu hút loại ứng viên mong muĀn, đồng thời tiĀt ki⌀m thời gian v愃 tiền bạc d愃nh cho vi⌀c xác định, thu hút, tuyऀn dụng v愃 giư뀃 chân nhân t愃i lOMoARcPSD|15963670 Chương : NỘI DUNG CHÍNH Quy tr椃nh chung Ứng dụng cơng ngh⌀ – xu hươꄁng c甃ऀa tuyऀn dụng nhân sư뀣 to愃n cu Cơng ngh⌀ đ漃Āng m⌀t vai trị lơꄁn vi⌀c thay đổi thĀ giơꄁi, đ漃Ā bao gồm hoạt đ⌀ng tuyऀn dụng v愃 quản trị nhân sư뀣 Ứng dụng công ngh⌀ tuyऀn dụng l愃 xu hươꄁng tất yĀu tuyऀn dụng nhân sư뀣 Báo cáo Xu hươꄁng nguồn nhân lư뀣c c甃ऀa Deloitte năm 2017 rằng, 71% công ty đánh giá vi⌀c ứng dụng công ngh⌀ quản lý nhân sư뀣 l愃 m⌀t như뀃ng ưu tiên h愃ng đu Theo nghiên cứu c甃ऀa tổ chức tư vấn chuyऀn đổi sĀ Sierra Cedar (2018), 45% công ty lơꄁn v愃 51% công ty vừa dư뀣 kiĀn tăng ngân sách cho vi⌀c ứng dụng công ngh⌀ v愃o hoạt đ⌀ng tuyऀn dụng lOMoARcPSD|15963670 Theo báo cáo The Future of Recruiting c甃ऀa LinkedIn năm 2019, đu tư v愃o công cụ v愃 công ngh⌀ mơꄁi l愃 cách tĀt đऀ thúc đẩy hi⌀u suất c甃ऀa b⌀ phận tuyऀn dụng năm tơꄁi vơꄁi 68% chuyên gia nhân sư뀣 khảo sát đồng ý chiĀn lược n愃y mang lại hi⌀u cao nĀu áp dụng cách Công ngh⌀ v愃 thay đổi cách thức tuyऀn dụng truyền thĀng thĀ n愃o? Trong thời đại sĀ, doanh nghi⌀p cn m⌀t giải pháp đऀ giúp triऀn khai hoạt đ⌀ng tuyऀn dụng nhân sư뀣 m⌀t cách dễ d愃ng v愃 hi⌀u V愃 đ漃Ā l愃 công ngh⌀ bươꄁc chân v愃o l椃̀nh vư뀣c tuyऀn dụng, đem đĀn m⌀t giải pháp mang tính đ⌀t phá thời đại 4.0 Giải quyĀt t椃nh trạng thiĀu hụt nhân t愃i NĀu nh愃 tuyऀn dụng sử dụng phương pháp tuyऀn dụng truyền thĀng c漃Ā nguy bỏ qua như뀃ng nhân t愃i h愃ng đu Ứng dụng công ngh⌀ tuyऀn dụng giúp giải quyĀt vấn đề n愃y m⌀t cách hi⌀u lOMoARcPSD|15963670 Vi⌀c ứng dụng công ngh⌀ tuyऀn dụng xem l愃 m⌀t như뀃ng giải pháp giải quyĀt t椃nh trạng thiĀu hụt nhân t愃i Theo khảo sát c甃ऀa ManpowerGroup thư뀣c hi⌀n 18.000 người đ⌀ tuổi từ 18 – 65 24 quĀc gia cho thấy, công ngh⌀ c漃Ā thऀ tạo như뀃ng trải nghi⌀m tĀt cho người t椃m vi⌀c, v愃 c漃Ā thऀ điều chỉnh đऀ phù hợp vơꄁi nh漃Ām ứng viên khác nhau, qua đ漃Ā thu hút nhiều ứng viên tiềm Theo nhận định c甃ऀa ManpowerGroup, vi⌀c ứng dụng công ngh⌀ tuyऀn dụng xem l愃 m⌀t như뀃ng giải pháp giải quyĀt t椃nh trạng thiĀu hụt nhân t愃i trm tr漃⌀ng vòng 12 năm qua, vơꄁi 45% nh愃 tuyऀn dụng không t椃m người phù hợp T椃m kiĀm v愃 tiĀp cận ứng viên hi⌀u Vơꄁi sư뀣 cạnh tranh gay gắt thị trường nhân sư뀣, vi⌀c phụ thu⌀c v愃o đơn ứng tuyऀn ch甃ऀ đ⌀ng c甃ऀa ứng viên không đ甃ऀ đऀ đáp ứng nhu cu tuyऀn dụng c甃ऀa doanh nghi⌀p MuĀn c漃Ā như뀃ng ứng viên thư뀣c sư뀣 phù hợp, nh愃 tuyऀn dụng phải ch甃ऀ đ⌀ng t椃m kiĀm, tiĀp cận, sau đ漃Ā thu hút sư뀣 ý quan tâm c甃ऀa ứng viên, từ đ漃Ā chiêu m⌀ h漃⌀ th愃nh công V愃 công vi⌀c n愃y trở nên dễ d愃ng c漃Ā công cụ hỗ trợ hi⌀u quả, cho lOMoARcPSD|15963670 Xây dư뀣ng l⌀ tr椃nh bươꄁc Đऀ áp dụng tĀi ưu công ngh⌀ v愃o tuyऀn dụng nhân sư뀣, doanh nghi⌀p cn theo bươꄁc m⌀t v愃 l⌀ tr椃nh cụ thऀ, phân tích m⌀t quy chuẩn đồng giư뀃a h⌀ thĀng Từ đ漃Ā mơꄁi c漃Ā thऀ đánh giá mức đ⌀ khả thi, tính hi⌀u c甃ऀa ứng dụng công ngh⌀ n愃y tơꄁi vi⌀c thu hút nhân t愃i n漃Āi riêng, c甃̀ng chiĀn lược quản trị nguồn nhân lư뀣c c甃ऀa doanh nghi⌀p n漃Āi chung Lời kĀt Tuyऀn dụng chưa l愃 m⌀t cu⌀c chơi mùa vụ, v愃 nhân t愃i không l愃 t愃i sản c漃Ā thऀ xem nhẹ Tuyऀn dụng nhân sư뀣 nĀu c漃Ā m⌀t chiĀn lược đắn trở th愃nh m⌀t lợi thĀ cạnh tranh cho doanh nghi⌀p so vơꄁi đĀi th甃ऀ thị trường, đặc bi⌀t nĀu hỗ trợ m⌀t tảng công ngh⌀ Dươꄁi sư뀣 hỗ trợ c甃ऀa công ngh⌀, công tác t椃m kiĀm, thu hút nhân t愃i mang tính chiĀn lược, tr漃⌀ng tâm v愃 b愃i hĀt Cu⌀c cách mạng công nghi⌀p 4.0 mở m⌀t kỷ nguyên mơꄁi l椃̀nh vư뀣c tuyऀn dụng, bu⌀c doanh nghi⌀p đứng trươꄁc như뀃ng lư뀣a ch漃⌀n mang tính bươꄁc ngoặt Vi⌀c chuyऀn đổi sang sĀ h漃Āa v愃 ứng dụng công ngh⌀ tuyऀn dụng nhân sư뀣 l愃 tất yĀu Nh愃 tuyऀn dụng v愃 ch甃ऀ doanh nghi⌀p cn sẵn s愃ng chuyऀn đổi tư duy, chuyऀn đổi h⌀ thĀng đऀ tiĀp cận v愃 thích ứng Đã đĀn lúc tận dụng sức mạnh c甃ऀa công ngh⌀ đऀ tĀi ưu h漃Āa quy tr椃nh tuyऀn c甃ऀa bạn NĀu th椃 l愃 n愃o? Thức thời hay tụt hậu – bạn đưa doanh nghi⌀p c甃ऀa m椃nh theo đường n愃o? H椃nh thức c甃ऀa tập đo愃n Bảo Việt NHỮNG YÊU CẦU CHUNG a Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, tự chủ, sáng tạo, tự tin giao tiếp; b Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có khả làm việc độc lập theo nhóm; c Có khả xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp quản lý khách hàng; 15 lOMoARcPSD|15963670 d Có đủ sức khỏe để đảm bảo thường xuyên hoàn thành nhiệm vụ giao T Vị trí T cơng việc Mơ tả cơng việc Yêu cầu tuyển dụng Chức danh: Chuyên viên Ban An ninh bảo mật tuân thủ CNTT - Thực • Chun mơn: Tốt nghiệp Đại học dự án, chi - Nắm rõ kiến thức mạng phí an ninh máy tính, hệ điều hành,giao thức bảo mật mạng hệ quản trị sở - Vận hành liệu (như Oracle, MS SQL, MySQL); hệ thống - Hiểu biết hệ thống an ninh như: SIEM, thực Firewall, IDS/IDS,Web Proxy, SIEM, giám sát Web application 昀椀rewall,Endpoint phân tích Security; Số cảnh bảo để - Có kiến thức am hiểu lượng:02 xử lý công nghệ Website/web services kiện, cố API để phục vụ kiểm thử bảo mật Mã: an tồn ứng dụng; ANBM thơng tin - Thành thạo kiểm thử, đánh giá - Vận hành phân tích điểm yếu bảo mật Nơi làm hệ thống hệ thống CNTT (mạng, máy chủ, việc: quản lý dịch vụ, ứng dụng mobile app, Ban: Ban Endpoint Website, Web Services API) An ninh Security tập • Có khả thực Kiểm thử bảo mật trung, Thực an ninh bảo mật (Pen test) theo tuân giám sát tiêu chuẩn OWASP thủ CNTT phân tích, • Ngoại ngữ: Yêu cầu kỹ đọc xử lý vấn hiểu tốt để nghiên cứu đề phịng tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật Nghe hiểu giao tiếp chống mã độc • Tin học: Ưu tiên ứng viên có kiện thất chứng như: thoát liệu CPT/LPT/CEH/CHFI/GPEN/GCIH/GXPN - Quản lý Kỹ sử dụng thành thạo công cụ kiểm thử đánh giá bảo mật đánh giá điểm yếu bảo phân tích mã độc mật cho • Kỹ khác: - Kỹ giao tiếp với đối tác, hệ thống nhà cung cấp sản phẩm dịch CNTT Tập vụ đồn - Kỹ phân tích rủi ro thuộc - Thực 16 lOMoARcPSD|15963670 hệ thống, xử lý tình khắc phục cố công - Kỹ tự nghiên cứu công việc nghiên nghệ mới, cập nhật, phân tích ảnh cứu hỗ trợ hưởng đến dịch vụ CNTT đảm bảo An - Làm việc nhóm Phối hợp tốt với tồn thông Ban khác Trung tâm CNTT tin khác Cơng ty Tập đồn Bảo Việt Chuyên viên lập trình ứng dụng tảng Mobile - Nghiên cứu Yêu cầu tài liệu đặc - Kinh nghiệm làm việc: - năm tả, tài liệu - Thành thạo ngơn ngữ lập trình phân tích iOS: Swift (4+),Objective C, lập SRS, tài liệu trình android: Java (cho Android), thiết kế Kotlin - Xây dựng - Có hiểu biết kinh nghiệm làm Số lượng: tài liệu thiết việc với công nghệ: iOS 01 kế tổng thể, 10,11,12,13 Web Service, thiết kế chi Broadcast, Bluetooth Mã: tiết - Có kinh nghiệm lập trình với Dev_Mobi - Thực SQLite, Realm le phát triển, - Có kinh nghiệm làm việc với tài triển khai nguyên từ server: JSON, XML, load Địa điểm ứng dụng ảnh, audio, video,… làm việc: hỗ trợ người - Có kinh nghiệm http, https, Ban Quản dùng socket, streaming lý Dịch vụ trình sử - Hiểu biết cấu trúc liệu CNTT giải thuật, design pattern, nắm dụng: TT CNTT - Thu thập, vững lập trình hướng đối tượng, mơ Tập đồn phân tích u hình MVC Bảo việt, cầu từ người - Có kinh nghiệm làm việc 71 Ngô nhiều devices khác tối ưu dùng Sỹ Liên, - Cộng tác với performance (multithread, cache, Đống Đa, đồng nghiệp memory, speed,…) Hà Nội nhóm - Có kinh nghiệm Git, Social Network API, Firebase, Facebook thiết kế SDK xây dựng - Kết hợp với UI/UX Designer, phần mềm Backend Developer, Product - Lập trình ứng dụng cho Manager để xây dựng ứng dụng 17 lOMoARcPSD|15963670 HĐH Android, IOS - Kiểm tra - Có kinh nghiệm submit ứng dụng triển khai lên Apple Store, có nhiều ứng dụng chương trình demo Apple Store lợi - Sửa đổi, cập Kỹ nhật gỡ lỗi - Đọc hiểu tốt tài liệu chuyên Hỗ trợ người ngành CNTT tiếng Anh dùng cuối - Nắm vững quy trình phát triển - Nâng cấp, phần mềm cải tiến - Chủ động, nhiệt tình có trách chương trình nhiệm với cơng việc - Khả làm việc nhóm tốt - Xây dựng - Thích nghi với môi trường áp lực tài liệu kỹ cao thuật phát - Ham học hỏi, mong muốn khám triển hệ phá lực thân thống tài liệu sử dụng Chuyên - Nghiên cứu viên lập tài liệu đặc trình tả, tài liệu Java, Net phân tích SRS, tài liệu Số lượng: thiết kế 03 - Xây dựng tài liệu thiết Mã: kế tổng thể, Dev_Java thiết kế chi Net tiết - Thực Địa điểm phát triển, làm việc: triển khai Ban Phát ứng dụng triển Ứng hỗ trợ người dụng, TT dùng CNTT Tập q trình sử đồn Bảo dụng: việt, 71 - Phối hợp Ngô Sỹ cộng tác với - Trình độ, chun mơn: Tốt nghiệp Đại học quy trở lên chun ngành Cơng nghệ thơng tin, Tốn Tin ngành học liên quan - Sáng tạo, đam mê lập trình giải vấn đề thách thức - Ngoại ngữ: Có khả đọc tốt tài liệu kỹ thuật tiếng Anh - Kinh nghiệm: Có năm kinh nghiệm làm Lập trình viên cho công ty giải pháp phần mềm ứng dụng Java / Net tảng web theo mô hình Micro Servcies - u cầu kỹ năng: • Có hiểu biết tốt Design pattern, OOP, REST API,Json, Restful, Oauth • Nắm vững ngơn ngữ lập trình: Java / Net • Hiểu rõ mơ hình MVC • Có kiến thức J2EE, sử dụng qua 18 lOMoARcPSD|15963670 Liên, đồng nghiệp Đống Đa, nhóm Hà Nội thiết kế xây dựng phần mềm - Viết chương trình ngơn ngữ lập trình C#, Java, - Sử dụng các sở liệu MySQL, SQL Server, Oracle để viết thủ tục, package sở liệu Oracle Framework Spring boot, Struts, Hibernate ngôn ngữ java có kinh nghiệm sử dụng ORM Entity Framework, Dapper, Nhibernate, NET Core WebAPI với Net • Nắm vững HTML/CSS/ JavaScript • Có kinh nghiệm làm việc với CSDL (Oracle, MS SQL Server,My SQL,PostgreSQL, ) • Có kinh nghiệm làm frontent (Bootstap, JQuery, JavaScript, HTML,CSS), frameworks Angular/ ReactJS + Có kinh nghiệm làm việc theo mơ hình Agile Scrum + Có kiến thức design patent và Architecture design + Có kinh nghiệm làm việc với mơ hình MVC - **Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế CSDL (ít 02 năm) -Thực kiểm thử Unit - **Có kinh nghiệm viết tài liệu Test hỗ trợ phân kiểm thử UAT - Sửa đổi, cập tích thiết kế, tài liệu kỹ thuật phần nhật gỡ lỗi mềm - Nâng cấp, - **Có kinh nghiệm viết tài liệu phân tích thiết kế, tài liệu kỹ thuật cải tiến chương trình phần mềm + Kỹ giao tiếp làm việc nhóm - Xây dựng tài liệu kỹ thuật phát + Có khả làm việc áp lực cao triển hệ thống tài (*) Điểm ưu tiên dành cho Junior liệu hướng dẫn cài đặt, Dev (**) Điểm ưu tiên dành cho Senior triển khai - Hỗ trợ 19 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 người dùng chương trình hỗ trợ kỹ Dev thuật cho người dùng cuối Tên vị trí: - Quản lý dịch • Chun mơn: Tốt nghiệp Đại học, Chun vụ công nghệ nắm vững yêu cầu nghiệp vụ BH, viên phân thông tin nắm vững kiến thức phân tích - Quản lý tích nghiệp vụ, nắm vững quy trình nghiệp vụ phân tích u phân tích, thiết kế phần mềm, quản cầu nghiệp trị dự án CNTT Số lượng: vụ • Có 01 năm kinh nghiệm vị trí 02 chuyên viên phân tích nghiệp vụ trở - Tổ chức, lên quản lý Mã: BA thực • Ngoại ngữ: Yêu cầu kỹ đọc hiểu tốt để nghiên cứu trình kiểm Địa điểm thử ứng tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật Nghe làm việc: dụng hiểu giao tiếp với đối Ban Quản - Hỗ trợ vận tác nước ngồi lý Dịch vụ hành hệ • Tin học: Sử dụng thành thạo CNTT thống hỗ phần mềm tin học đáp ứng tốt yêu TT CNTT trợ Người cầu cơng việc phân tích u cầu Tập đồn dùng cuối nghiệp vụ Bảo việt, phạm • Kỹ khác: 71 Ngô - Khả xây dựng tài liệu tốt, vi giới hạn Sỹ Liên, nhằm trì chun nghiệp, xúc tích, rõ ràng Đống Đa, hoạt động - Có khả làm việc độc lập Hà Nội xác theo nhóm, chịu áp lực cao hiệu cơng việc - Có kỹ phân tích tổng hợp phần mềm thơng tin ứng dụng - Kỹ giao tiếp tốt Có khả - Đánh giá, quản lý hậu truyền đạt, trao đổi thông tin tốt bao gồm khả trình bày lưu triển khai lốt giải pháp CNTT theo ngôn nhằm nắm bắt đánh ngữ nghiệp vụ - Có tinh thần trách nhiệm cao giá đáp công việc, luôn cố gắng ứng hệ thống phần hồn thành tốt cơng việc 20 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 mềm ứng dụng triển khai thực tế - Quản lý yêu cầu Khách hàng - Tổ chức, quản lý thực nhiệm vụ khác theo yêu cầu giao - Có kinh nghiệm, khả nắm bắt yêu cầu nghiệp vụ ứng dụng hiệu công nghệ lĩnh vực CNTT đặc biệt cơng nghệ ứng dụng cho lĩnh vực Bảo hiểm Tài ngân hàng Tên vị trí: - Quản lý • Chun mơn: Tốt nghiệp Đại học, u cầu giao nắm vững kiến thức thiết Chuyên kế/trải nghiệm giao diện người viên thiết diện/ trải nghiệm người dùng, nắm vững quy trình phát kế giao triển phần mềm dùng diện • Có 01 năm kinh nghiệm - Tổ chức, UI/UX vị trí chuyên viên thiết kế giao quản lý Số lượng: thực diện/trải nghiệm người dùng (UI/UX) trở lên trình lên ý 01 tưởng, thiết • Ngoại ngữ: Yêu cầu kỹ đọc Mã: UI/UX kế thực hiểu tốt để nghiên cứu tài liệu nghiệp vụ, kỹ thuật Nghe hiện, thử Địa điểm nghiệm, kiểm hiểu giao tiếp với đối làm việc: thử thiết tác nước ngồi Ban Quản kế/trải • Tin học: Sử dụng thành thạo lý Dịch vụ nghiệm người phần mềm tin học đáp ứng tốt yêu CNTT cầu công việc thiết kế giao dùng TT CNTT - Đánh giá, diện/trải nghiệm người dùng Tập đoàn quản lý hậu • Kỹ khác: Bảo việt, triển khai - Có khả làm việc độc lập 71 Ngô nhằm nắm Sỹ Liên, bắt đánh theo nhóm, chịu áp lực cao công việc Đống Đa, giá đáp Hà Nội ứng giao - Có kỹ phân tích tổng hợp thơng tin diện/trải nghiệm người - Kỹ giao tiếp tốt Có khả truyền đạt, trao đổi thông tin tốt dùng cho 21 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 phần mềm ứng dụng triển khai thực tế - Quản lý yêu cầu giao diện/trải nghiệm Khách hàng - Tổ chức, quản lý thực nhiệm vụ khác theo yêu cầu Chuyên viên: Quản trị sở liệu Số lượng: 02 Mã: DBA Nơi làm việc: Ban Vận hành Quản trị hệ thống Trung tâm Công nghệ thông tin Bảo Việt bao gồm khả trình bày lưu loát giải pháp, thiết kế giao diện/trải nghiệm người dùng CNTT theo ngôn ngữ người dùng - Có tinh thần trách nhiệm cao cơng việc, ln ln cố gắng hồn thành tốt cơng việc giao - Có kinh nghiệm, khả nắm bắt yêu cầu thiết kế/cải thiện giao diện người dùng ứng dụng hiệu công nghệ lĩnh vực CNTT đặc biệt cơng nghệ ứng dụng cho lĩnh vực Bảo hiểm Tài ngân hàng - Vận hành Yêu cầu tối thiểu: - Trình độ, chun mơn: Tốt nghiệp quản trị đại học thuộc chuyên ứng dụng, dịch vụ ngành sau: Khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm, hệ thống thông Công nghệ tin, công nghệ thông tin, tin học thơng tin ứng dụng, tốn tin ứng dụng, công nhằm đảm bảo hệ thống nghệ điện tử, viễn thơng, cơng nghệ kỹ thuật máy tính, kỹ thuật điện tử, sẵn sàng đáp ứng viễn thông - Bằng cấp, chứng cần thiết: hoạt động đại học kinh doanh Tập đoàn - Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài Bảo Việt liệu tốt - Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng: đơn vị Có kinh nghiệm vận hành hệ thành viên - Vận hành thống sở liệu (Oracle MS SQL) phần mềm lớp (Oracle quản trị hệ thống Weblogic IBM WebSphere Cơ sở liệu, Tomcat) phần mềm Ưu tiên ứng viên đáp ứng lớp tiêu chí sau: ứng dụng - Có khả giao tiếp với nhằm đảm bảo hệ thống đối tác nước tiếng Anh 22 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 - Có chứng quốc tế sẵn sàng đáp ứng sản phẩm, công nghệ sở liệu/phần mềm lớp Oracle hoạt động và/hoặc Microsoft kinh doanh Tập đoàn Bảo Việt đơn vị thành viên - Lập, triển khai, đánh giá, báo cáo, ghi nhận, hoàn thiện kịch khắc phục cố nhằm đảm bảo hệ thống ứng dụng dịch vụ hoạt động ổn định - Xây dựng tài liệu triển khai, lưu phục phục hồi hệ thống liên quan đến lĩnh vực giao nhiệm vụ - Tổ chức nghiên cứu tìm hiểu, xây dựng giải pháp, triển khai, vận hành quản trị hệ thống liên quan đến lĩnh vực Cơ sở liệu, 23 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 phần mềm lớp dữ, liệu lớn, … sản phẩm thương mại sản phẩm mã nguồn mở cho môi trường theo nhu cầu điện toán đám mây - Tham gia dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh Bảo Việt Chuyên viên: Devops Số lượng: 01 Mã: Devops Nơi làm việc: Ban Vận hành Quản trị hệ thống Trung tâm Công nghệ thông tin Yêu cầu tối thiểu: - Tham gia - Trình độ, chun mơn: Tốt nghiệp thiết kế, triển khai đại học thuộc chuyên ngành sau: Khoa học máy tính, kỹ ứng dụng tảng thuật phần mềm, hệ thống thông micro-service tin, công nghệ thông tin, tin học phục vụ hoạt ứng dụng, tốn tin ứng dụng, cơng nghệ điện tử, viễn thông, công nghệ động kinh kỹ thuật máy tính, kỹ thuật điện tử, doanh Tập đồn Bảo viễn thông - Bằng cấp, chứng cần thiết: Việt đơn vị thành đại học; - Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài viên liệu tốt Có khả giao tiếp với - Tham gia nghiên cứu, đối tác nước tiếng Anh; vận hành - Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng: quản trị Có hiểu biết DevOps, hệ điều hệ thống dịch hành máy chủ Linux; vụ Ưu tiên ứng viên đáp ứng tiêu chí sau: tảng Kubernetes/D - Có kiến thức triển khai, vận hành 24 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 hệ thống Docker/Kubernetes Bảo Việt ocker - Có kinh nghiệm với điện toán Container đảm bảo đáp đám mây (AWS, Azure, GCP) - Có kinh nghiệm triển khai cơng cụ ứng hoạt tự động hóa (CI/CD Pipelines) động kinh Git, GitLab, Jenkins, … doanh Tập đoàn Bảo - Có kiến thức triển khai, vận hành hệ thống Software De昀椀ne Storage; Việt đơn vị thành viên - Xây dựng quy trình triển khai cơng cụ DevOps, thực giám sát - Vận hành quản trị hạ tầng ảo hoá/cloud để cung cấp tài nguyên cho hệ thống/dịch vụ CNTT - Xây dựng tài liệu mô tả dịch vụ/hệ thống, tài liệu cài đặt/cấu hình, tài liệu vận hành, tài liệu kiểm tra hệ thống hàng ngày liên quan đến lĩnh vực giao nhiệm vụ - Tổ chức 25 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 nghiên cứu tìm hiểu, xây dựng giải pháp, triển khai, vận hành quản trị hệ thống liên quan đến lĩnh vực giải pháp lưu trữ, giải pháp điện toán đám mây, giải pháp ảo hoá sản phẩm thương mại sản phẩm mã nguồn mở cho môi trường theo nhu cầu điện toán đám mây - Tham gia dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh Bảo Việt Yêu cầu tối thiểu: - Tổ chức nghiên cứu, - Trình độ, chun mơn: Tốt nghiệp xây dựng giải đại học thuộc chuyên ngành sau: Khoa học máy tính, kỹ pháp, triển khai, quản trị thuật phần mềm, hệ thống thông vận hành tin, công nghệ thông tin, tin học hệ thống ứng dụng, tốn tin ứng dụng, cơng Số lượng: liên quan đến nghệ điện tử, viễn thông, công nghệ Chuyên viên: Quản trị hệ thống (Sysadmi n) 26 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 02 Mã: SI Nơi làm việc: Ban Vận hành Quản trị hệ thống Trung tâm Công nghệ thông tin Bảo Việt kỹ thuật máy tính, kỹ thuật điện tử, lĩnh vực viễn thông Microsoft - Bằng cấp, chứng cần thiết: (AD, DNS, đại học; DHCP, ISA, DFS, WSUS, - Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tài IIS, SQL, OS, liệu tốt SCCM, SCOM, - Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng: Có kinh nghiệm triển khai, vận hành ) quản trị hệ thống Microsoft - Tổ chức nghiên cứu, (AD, DNS, DHCP, ISA, DFS, WSUS, xây dựng giải IIS, SQL, OS, SCCM, SCOM, ) VMWare pháp, triển khai, quản trị vận hành Ưu tiên ứng viên đáp ứng hệ thống tiêu chí sau: liên quan đến - Có khả giao tiếp với đối tác nước tiếng Anh; lĩnh vực ảo - Có chứng quốc tế liên quan hóa đến lĩnh vực chuyên môn: (VMWare, Microsoft, VMWare, OS, Email, Hyper-V, Storage, Server, … Citrix, OpenStack, - Có kiến thức triển khai, vận hành hệ thống Software De昀椀ne Storage .) - Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị vận hành hệ thống liên quan đến lĩnh vực lưu trữ (Storage: SAN, NAS, SDS…), Sao lưu (Backup) - Tổ chức nghiên cứu, xây dựng giải pháp, triển khai, quản trị 27 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 vận hành hệ thống: Password tập trung, giải pháp email (Zimbra, Lotus notes, outlook, ), … - Tham gia dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh Bảo Việt Chương : KĀt Luận Qua chương v愃 chương ta thấy quy tr椃nh chung c甃ऀa tuyऀn dụng nhân sư뀣 4.0 qua online v愃 web site c漃Ā thiĀt kĀ cv sẵn v愃 nhanh ch漃Āng vơꄁi công ngh⌀ AI c漃Ā thऀ giúp người tuyऀn dụng v愃 nhân sư뀣 dễ bắt gặp v愃 kiĀm thông tin phù hợp vơꄁi thân nhanh ch漃Āng Nhận xét : Về tập đo愃n Bảo Vi⌀t thông tin tuyऀn dụng h漃⌀ c漃Ā đăng lên web site v愃 trang tuyऀn nhân sư뀣 online, qua đ漃Ā ta thấy sư뀣 thích nghi c甃ऀa h漃⌀ đĀi vơꄁi t椃nh h椃nh cơng ngh⌀ 4.0 hiên l愃 ho愃n hảo.Thông tin tuyऀn dụng chi tiĀt, đy đ甃ऀ n⌀i dung Đánh giá : Tập đo愃n Bảo Vi⌀t l愃 m⌀t tập đo愃n lơꄁn vơꄁi tuổi đời lâu năm vơꄁi d愃n nhân sư뀣 t愃i v愃 lãnh đạo xuất chúng nên vi⌀c tuyऀn dụng nhân sư뀣 h漃⌀ c甃̀ng l愃m rát ho愃n hảo vấn đề n愃y theo kịp thời đại v愃 phù hợp vơꄁi giơꄁi trẻ hi⌀n thời k椃 công ngh⌀ T愃i li⌀u tham khảo : https://www.baoviet.com.vn/co-hoi-nghenghiep/career/17/ 28 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) lOMoARcPSD|15963670 https://www.baoviet.com.vn/Co-hoi-nghe-nghiep/Trung-tamCNTT-Bao-Viet-thong-bao-tuyen-dung-Chuyen-vien-phan-tichnghiep-vu-chuyen-vien-phat-trien-ung-dung-Net-Java-chuyenvien-quan-tri-co-so-du-li/17/5346/MediaCenterDetail/ 29 Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) ... doanh Tập đồn Bảo - Có kiến thức triển khai, vận hành hệ thống Software De昀椀ne Storage; Việt đơn vị thành viên - Xây dựng quy trình triển khai cơng cụ DevOps, thực giám sát - Vận hành quản trị. .. tế - Quản lý yêu cầu giao diện/trải nghiệm Khách hàng - Tổ chức, quản lý thực nhiệm vụ khác theo yêu cầu Chuyên viên: Quản trị sở liệu Số lượng: 02 Mã: DBA Nơi làm việc: Ban Vận hành Quản trị. .. Anh đọc hiểu tài Bảo Việt liệu tốt - Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng: đơn vị Có kinh nghiệm vận hành hệ thành viên - Vận hành thống sở liệu (Oracle MS SQL) phần mềm lớp (Oracle quản trị hệ thống Weblogic

Ngày đăng: 25/09/2022, 09:47

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

- Kiểm tra và triển khai  - Tiểu luận môn quản trị hành chính văn phòng tập đoàn bảo việt
i ểm tra và triển khai (Trang 21)
• Hiểu rõ mơ hình MVC. - Tiểu luận môn quản trị hành chính văn phòng tập đoàn bảo việt
i ểu rõ mơ hình MVC (Trang 21)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w