1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Chiến lược phát triển vận tải hàng không ở tổng công ty hàng không việt nam đến năm 2010

78 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Chiến Lược Phát Triển Vận Tải Hàng Không Ở Tổng Công Ty Hàng Không Việt Nam Đến Năm 2010
Tác giả Đàm Tiến Thịnh
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế Tp.Hcm
Chuyên ngành Kinh Tế
Thể loại Luận Văn Thạc Sĩ
Năm xuất bản 2000
Thành phố Tp. Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 78
Dung lượng 329,22 KB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HCM ĐÀM TIẾN THỊNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP Hồ Chí Minh – Năm 2000 CHƯƠNG I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯC VÀ Ý NGHĨA CỦA HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯC ĐỐI VỚI NGÀNH HKDDVN 1.1 Khái niệm chiến lược Có nhiều khái niệm khác chiến lược Định nghóa lâu đời chiến lược sản xuất kinh doanh cho rằng: Chiến lược xác định mục đích, mục tiêu lâu dài doanh nghiệp, xác định hành động & phân bố nguồn lực để thực mục tiêu Một định nghóa khác theo phương pháp C3 : Chiến lược Doanh nghiệp hệ thống phương pháp mang tính chất lâu dài nhằm cố vị cạnh tranh Doanh nghiệp thương trường Còn theo Fred R.David cho rằng: “Chiến lược phương tiện đạt tới mục tiêu dài hạn” Nhìn chung chiến lược có khác cách diễn đạt chúng có điểm chung xác định giúp tổ chức đạt mục tiêu dài hạn thông qua việc lựa chọn phân bổ nguồn lực 1.2 Phân loại chiến lược Có nhiều cách phân loại chiến lược, dựa khác mà người ta tiến hành phân loại chiến lược theo cách khác Căn vào phạm vi chiến lược, người ta chia chiến lược kinh doanh làm loại: Một : chiến lược chung, hay gọi chiến lược tổng quát Chiến lược đề cập đến vấn đề quan trọng nhất, có ý nghóa lâu dài định vấn đề sống tổ chức Hai : chiến lược phận Đây loại chiến lược cấp bao gồm: chiến lược sản phẩm, chiến lược giá, chiến lược phân phối, chiến lược yểm trợ bán hàng… Hai loại chiến lược liên kết với tạo thành chiến lược kinh doanh hoàn chỉnh Nếu vào kết hợp giửa sản phẩm thị trường, dựa vào lưới ô vuông để thay đổi chiến lược có nhóm chiến lược sau: Nhóm chiến lược kết hợp: Kết hợp phía trước Kết hợp phía sau Kết hợp theo chiều ngang Nhóm chiến lược chuyên sâu: Chiến lược thâm nhập vào thị trường Chiến lược phát triển thị trường Chiến lược phát triển sản phẩm Nhóm chiến lược mở rộng hoạt động: Chiến lược đa dạng hóa hoạt động đồng tâm Chiến lược đa dạng hóa hoạt động theo chiều ngang Đa dạng hóa hoạt động kiểu hổn hợp Nhóm chiến lược khác: Liên doanh Trang : Thu hẹp bớt hoạt động Cắt bỏ bớt hoạt động Thanh lý Chiến lược tổng hợp 1.3 Mô hình quản trị chiến lược tổng quát Trang : Để hình thành chiến lược phát triển ngành, Luận án vào qui trình quản trị chiến lược Fred R.David : Sơ đồ Mô hình quản trị chiến lược toàn diện Thông tin phản hồi Xác định nhiệm vụ mục tiêu C/ lược Thực việc kiểm soát bên để xác định hội đe dọa chủ yếu Thiết lập mục tiêu dài hạn Thiết lập mục tiêu hàng năm Xét lại mục tiêu kinh doanh Thực kiểm soát nội để nhận diện điểm mạnh , yếu Lựa chọn chiến lược để theo đuổi Hình thành chiến lược 1.4 Nghiên cứu môi trường vó mô ngành : 1.4.1 Các yếu tố Thông thuộc môi trường Phân phối nguồ n tài nguye ân Đo lường đánh giá thành tích Đề chín h sác h Thực thi chiến lược Đánh giá chiến lược tin phản hồi Là loại môi trường ảnh hưởng đến nhiều doanh nghiệp không gian kinh tế, mà tính chất mức độ tác động thay đổi tùy theo ngành, doanh nghiệp cụ thể Môi trường bao gồm yếu tố : - Các yếu tố kinh tế lãi suất ngân hàng, sách tài tiền tệ, cán cân toán, tỷ lệ lạm phát, xu hướng thu nhập quốc dân… - Các yếu tố phủ trị quy định vật giá, quảng cáo, bảo vệ môi trường, chương trình Chính Phủ - Các yếu tố xã hội xu hướng dân số, hình thức tiêu khiển, hành vi xã hội, tính linh hoạt người tiêu dùng… lượng … - Các yếu tố tự nhiên gồm vấn đề liên quan đến ô nhiễm môi trường, nguồn tài nguyên, Trang nghệ … - Các yếu tố công nghệ kỹ thuật: công nghệ mới, giải pháp kỹ thuật mới, chuyển giao công Trang Các yếu tố môi trường vó mô nói thường tương tác lẫn gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp Do đó, việc lý giải không môi trường vó mô dẫn đến sai lệch hoạch định chiến lược 1.4.2 Các yếu tố thuộc môi trường vi mô Môi trường vi mô bao gồm chủ yếu yếu tố ngành tác động đến, tác động trực tiếp đến tính chất mức độ cạnh tranh ngành đó, yếu tố bao gồm - Các đối thủ cạnh tranh hay gọi cạnh tranh nội ngành Cần nhận dạng điểm mạnh, điểm yếu, tiềm năng, mục tiêu tương lai đối thủ cạnh tranh Mức độ cạnh tranh gay gắt ngành kinh doanh có tốc độ tăng trưởng chậm, dư thừa công suất, sản phẩm tiêu chuẩn hóa nên khác biệt nào, khó khăn việc rút khỏi ngành … - Khách hàng (người mua): công ty cần khảo sát nhu cầu khách hàng lực mặc người mua p lực khách hàng cao tỷ trọng doanh số hàng hóa mà họ mua công ty lớn, chi phí chuyển đổi sang tiêu dùng hàng hóa khác thấp, sản phẩm ngành tiêu chuẩn hóa, dị biệt, mức độ liên kết phía trước cao … - Nhà cung cấp: người cung cấp vật tư, thiết bị, hàng hóa cho công ty, cộng đồng tài duyệt cho doanh nghiệp vay vốn, nguồn lao động, nghiệp đoàn cung cấp lao động … p lực nhà cung cấp mạnh hay yếu tùy thuộc vào số lượng nhà cung cấp nhiều hay ít, số lượng sản phẩm thay thế, tầm quan trọng sản phẩm công ty cần mua thành công công ty, mức độ ngăn chặn liên kết phía sau nhà cung cấp… - Đối thủ tiềm ẩn hay gọi người nhập cuộc, xâm nhập vào ngành Sự gia tăng đối thủ bị hạn chế rào cản hiệu kinh tế theo quy mô, dị biệt cao sản phẩm đòi hỏi chi phí cao muốn thâm nhập vào ngành, yêu cầu vốn cao, sách Nhà nước có giới hạn hay xóa bỏ rào cản hay không? … - Sản phẩm thay thế: thường kinh doanh bùng nổ công nghệ Do đó, doanh nghiệp cần nghiên cứu kiểm tra mặt hàng thay tiềm ẩn thường xuyên để có đối phó kịp thời nhằm giữ tiềm lợi nhuận ngành Sự đe dọa sản phẩm thay xuất khi: giá chào mời nhà sản xuất sản phẩm thay hấp dẫn hơn; chi phí chuyển đổi sang tiêu dùng sản phẩm khác người mua thấp; có tiềm cho cạnh tranh sản phẩm thay Sau phân tích yếu tố môi trường vi mô vó mô, bước xây dựng ma trận đánh giá yếu tố môi trường có ảnh hưởng định hoạt động doanh nghiệp Những yếu tố phân loại tầm quan trọng từ 0,0 (không quan trọng) đến 1,0 (rất quan trọng) cho tổng phân loại cho yếu tố môi trường nói phải 1,0 Cột phân loại thể mức độ phản ứng doanh nghiệp yếu tố Các mức độ phản ứng cho điểm từ đến tăng dần theo khả phản ứng công ty từ yếu (1) đến mạnh (4) Nhân tầm quan trọng nhân tố với mức độ phản ứng để xác định số điểm quan trọng Cuối cùng, cộng tất điểm quan trọng yếu tố lại, ta có tổng số điểm quan trọng tổ chức Nếu điểm quan trọng lớn 2,5, công ty phản ứng tốt với môi trường ngược phản ứng chưa tốt, trung bình 2,5 Một yếu tố môi trường có ảnh hưởng mạnh đến vị trí chiến lược công ty yếu tố đối thủ cạnh tranh, ma trận hình ảnh cạnh tranh mở rộng ma trận đánh giá yếu tố bên trường hợp mức độ quan trọng, phân loại tổng số điểm quan trọng có ý nghóa Tổng số điểm quan trọng công ty cạnh tranh so với công ty mẫu Các yếu tố đưa vào ma trận để đánh giá gồm: thị phần, khả cạnh tranh giá, vị trí tài chính, chất lượng sản phẩm lòng trung thành khách hàng Mức độ quan trọng yếu tố cho thấy tầm quan trọng thành công doanh nghiệp Mức phân loại cho thấy khả ứng phó công ty yếu tố Khả phản ứng nhận giá trị tăng lên dần 2, phản ứng tốt So sánh tổng số điểm quan trọng đơn vị, đơn vị có tổng số điểm cao đơn vị mạnh việc ứng phó có hiệu với nhân tố bên bên 1.4.3 Các yếu tố môi trường nội ngành Nội công ty cần phân tích để thấy điểm mạnh, điểm yếu nhằm phát huy tối đa mạnh khắc phục nhược điểm Trên sở công ty có khả tận dụng hội vượt qua đe dọa môi trường bên đem lại Các yếu tố nội chủ yếu bao gồm lónh vực sau: - Marketing: cần xem xét mức độ hoạt động Marketing doanh nghiệp thông qua khả thỏa mãn nhu cầu khách hàng sản phẩm, hệ thống phân phối, giá sản phẩm - dịch vụ hợp lý chưa, hoạt động quảng cáo khuyến có hiệu hay không - Sản xuất: hoạt động tạo sản phẩm doanh nghiệp, quan trọng liên quan đến nhiều khâu khác marketing, tài chính, nhân sự… cần nắm bắt hoạt động cung ứng nguyên vật liệu, quy trình sản xuất, hệ thống kho bãi - tồn kho, tiến công nghệ … - Tài kế toán: khả tài doanh nghiệp ảnh hưởng nhiều đến việc xây dựng chiến lược định kế hoạch đầu tư, chi phí sản xuất - khuyến mãi, khả toán lợi nhuận … - Nghiên cứu phát triển (R & D): lónh vực trọng giới nay, thời đại khoa học kỹ thuật phát triển không ngừng Nghiên cứu phát triển thành công giúp cho doanh nghiệp giữ vị trí dẫn đầu ngành sản phẩm, giá thành công nghệ sản xuất Điều đòi hỏi tổ chức phải có đủ máy móc thiết bị, thông tin chuyên gia có nhiều sáng tạo - Quản trị: có vai trò quan trọng tổ chức, đặc biệt việc quản trị chiến lược chức hoạch định, tổ chức, điều khiển kiểm tra - Hệ thống thông tin: thời đại thông tin thông tin liên kết, xuyên suốt qua chức kinh doanh với Thông tin sở định quản trị Cường độ thông tin, kỹ thuật thông tin khả khai thác sử dụng thông tin giúp cho doanh nghiệp có mạnh kinh doanh có định sáng suốt Sau phải phân tích yếu tố nội nói trên, ta thiết lập ma trận nội (IFE).Số điểm tổng cộng quan trọng yếu tố ma trận IFE thấp 1,0 cao Số điểm trung bình 2,5 Quá trình phân tích nội giúp cho nhà chiến lược đánh giá mặt mạnh yếu doanh nghiệp để tự tin viêc lựa chọn chiến lược đắn phù hợp với doanh nghiệp 1.5 Xác định sứ mạng mục tiêu cho tổ chức 1.5.1 Sứ mạng Sứ mạng phát biểu có giá trị lâu dài doanh nghiệp triết lý kinh doanh, nguyên tắc kinh doanh, chứa đựng mong muốn chung công ty hướng tương lai, giúp phân biệt tổ chức với tổ chức khác Bản sứ mạng kinh doanh rõ ràng cần thiết để thiết lập mục tiêu soạn thảo chiến lược hiệu Doanh nghiệp hoạt động có hiệu cao thường doanh nghiệp có sứ mạng toàn diện sứ mạng giúp cho nội tổ chức đồng tâm trí, huy động tổng hợp nguồn lực, giúp phân bổ hợp lý nguồn lực, tạo bầu không khí kinh doanh thuận lợi người đồng tâm trí mục đích phương hướng tổ chức Ngoài sứ mạng tạo điều kiện chuyển hóa mục tiêu thành chiến lược biện pháp hoạt động cụ thể khác Bản sứ mạng cần thiết lập từ lúc công việc kinh doanh thuận lợi chờ đến lâm vào khó khăn đề sứ mạng để vực dậy công ty e không kịp 1.5.2 Các mục tiêu Các mục tiêu công ty xuất phát từ sứ mạng Những kết mong muốn xác định mục tiêu trở thành đối tượng chiến lược để doanh nghiệp hướng tới Mục tiêu phải đảm bảo tính thống liên tục, phải đảm bảo tính tiên tiến, tính thực Ngoài mục tiêu cần xác định rõ thời gian cần thực cần xác định tiêu định lượng Mục tiêu thường phân loại theo thời gian gồm mục tiêu ngắn hạn mục tiêu dài hạn Mục tiêu phân theo tính chất : Mục tiêu tăng trưởng, Mục tiêu ổn định, Mục tiêu suy giảm Các thành phần ảnh hưởng quan trọng đến việc đề mục tiêu là: chủ nhân tổ chức, khách hàng, nhân viên lực lượng xã hội Các đối tượng thường có nguyện vọng trái ngược nhau, cần có giải pháp dung hòa Doanh nghiệp cần theo dõi mục tiêu đề để điều chỉnh cho phù hợp 1.6 Qui trình xây dựng chiến lược Qui trình hình thành chiến lược bao gồm giai đoạn: Giai đoạn nhập vào: Sử dụng ma trận EFE, IFE (các qui trình hình thành ma trận EFE ma trận IFE mô tả phần trên) Giai đoạn tóm tắt thông tin nhập vào cần thiết cho việc hình thành chiến lược Giai đoạn kết hợp: Tập trung đưa chiến lược khả thi lựa chọn cách xếp, kết hợp yếu tố bên bên quan trọng Các kỹ thuật sử dụng giai đoạn bao gồm: Ma trận mối nguy cơ hội – điểm mạnh – điểm yếu (SWOT), Ma trận vị trí chiến lược va phân tích hành động (SPACE) , Ma trận nhóm tham khảo ý liến Boston (BCG) , Ma trận yếu tố bên bên (IE) Ma trận chiến lược lớn Trong Luận án chọn lọc sử dụng công cụ ma trận SWOT cho công việc Sự lớn mạnh ngành trình liên minh hợp tác nâng cao vai trò VNA quan hệ liên minh Các hãng hàng không Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Mỹ, Canada đối tác tiềm đáp ứng yêu cầu cho liên minh xuyên Thái Bình Dương Bắc Mỹ Các Hãng hàng không Pháp Châu Âu đối tác nghiên cứu cho yêu cầu liên minh Châu Âu Các hãng hàng không Pháp, Châu âu, Mỹ, Canada đối tác cho yêu cầu liên minh xuyên Đại Tây Dương Sự lớn mạnh mặt VNA thông qua quan hệ liên minh song phương, xích lại gần hệ thống quản trị VNA với hãng hàng không tiên tiến giới cho phép VNA tham gia cách tích cực, đầy đủ vào liên minh hàng không toàn cầu tương lai không xa 3.4.2.2 Chính sách liên minh cung ứng khí tài kỹ thuật liên minh bảo dưỡng sửa chữa máy bay : Lựa chọn đối tác có sử dụng máy bay phương tiện kỹ thuật khai thác gần tương tự VNA (Boeing B767, A320, ATR 72, Focker 70) để đàm phán thiết lập liên minh kho khí tài, động nhằm giảm giá trị dự trữ kho, đáp ứng yêu cầu cần thiết khẩn cấp, đồng thời liên minh dài hạn sửa chữa đại tu máy bay Trong đàm phán liên minh nên kết hợp với định hướng công ty liên doanh kỹ thuật sau nhằm xác định rõ cung ứng dịch vụ cho đối tác sử dụng dịch vụ cho đối tác, đảm bảo nguyên tắc có có lại, thực chuyên môn hoá khai thác trang thiết bị, công suất nhà xưởng với hiệu suất cao Một khả hợp lý bên chấp nhận VNA tập trung cung ứng dịch vụ kỹ thuật sửa chữa lớn thân cánh cho máy bay họ A320, B767 giành cho đối tác liên minh với ưu hẳn công nghệ kỹ thuật tập trung cung ứng dịch vụ sửa chữa máy bay lớn A330, A340, B747, B777 sửa chữa đại tu động Các hãng hàng không Hồng Kông, Trung Quốc, Đài Loan, Hàn Quốc có loại máy bay VNA địa lý lại gần với Việt Nam đối tác tiềm 3.4.3 Chiến lược đầu tư phát triển nâng cao lực cạnh tranh Mục tiêu tập trung ưu tiên phát triển đội máy bay, sở hạ tầng kỹ thuật dịch vụ đồng để phát triển vận tải hàng không với tư cách hoạt động kinh doanh bản, đồng thời đầu tư để tăng lực cạnh tranh, nâng hiệu đa dạng hoá ngành nghề kinh doanh đơn vị thành viên nguyên tắc thực quy định nhà nước đầu tư 3.4.3.1 Đội máy bay Về tổng thể, đội bay phải gồm loại cỡ tải tầm bay phù hợp với chiến lược sách sản phẩm, mạng đường bay cấu trúc nêu trên, phù hợp với địa hình nhỏ hẹp Việt Nam, phù hợp với yêu cầu năm tới Cơ cấu bao gồm • Loại bán phản lực cánh quạt, 70 chỗ chủ yếu để khai thác đường bay tuyến lẻ nội địa Nha Trang, Đà Lạt, Phú Quốc , kết hợp khai thác số đường bay ngắn Đông Dương, Nam Trung Quốc Pnôm- pênh, Xiêm Rệp, Côn Minh • Loại 120-180 chỗ với tầm bay ngắn trung tiếng lực lượng bay chủ yếu tới nước ASEAN, số đường bay có dung lượng thị trường thấp Đông Bắc Á, trục bay Hà Nội, Đà Nẵng, TP HCM, Hải Phòng • Loại máy bay tầm trung-xa 250 có tầm bay từ đến 10 với khả chở hàng quan trọng dùng cho đường bay thẳng tới thị trường tiềm lớn Đông Bắc Á, đồng thời kết hợp sử dụng mạng đường khu vực Đông Nam Á nội địa tầm trung, trước mắt kết hợp sử dụng cho tuyến bay Úc • Loại máy bay tầm trung xa xa từ 300 đến 400 chỗ với khả chở hàng lớn, tầm bay xuyên lục địa với chi phí khai thác thấp phục vụ cho tuyến Châu Âu, Nam Thái Bình Dương Bắc Mỹ sau Từ đến năm 2005, giai đoạn đầu, TCT trì cỡ máy bay 250 ghế, đồng thời đưa vào khai thác loại máy bay cở lớn 300 ghế Chi tiết số lượng máy bay sau Bảng III KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN ĐỘI BAY CỦA VNA ĐẾN 2010 Loại máy bay Chở khách • Từ 70-100 ghế • Từ 120-180 ghế • Loại 250 ghế • Loại 330 ghế Tổng cộng Chở hàng • Loại 10-15 • Loại 30-40 Tổng coäng 200 200 201 11 26 12 30 13 17 44 1 1 (Nguồn Tổng Công Ty HKVN ) 3.4.3.2 Cơ sở khai thác bảo dưỡng, sửa chữa máy bay Nhằm thực mục tiêu chiến lược xây dựng hãng hàng không đại hiệu quả, sách phát triển hệ thống đảm bảo kỹ thuật bảo dưỡng máy bay từ đến năm 2005 xa tới năm 2010 tập trung vào hai định hướng sau: • Về khai thác, phấn đấu hết năm 2000, TCT cấp chứng khai thác máy bay AOC (Aircaft Operations Cerfticates) B767, tiếp tục gia hạn để cấp AOC cho loại A320, ATR, Focker Tiến tới năm 2002 TCT cấp AOC với tất loại máy bay sử dụng, đăng ký chủ yếu Việt Nam thực đầy đủ quy chế Cục HKDDVN (CAAV) ban hành • Về sở bảo dưỡng sửa chữa máy bay : Thành lập Công ty bảo dưỡng sửa chữa máy bay sở sát nhập A75, A76, đồng thời thực nhanh chóng công việc chuyển giao công nghệ bảo dưỡng sửa chữa máy bay để cấp chứng VAR-145 loại máy bay mà TCT khai thác Xây dựng sách cung ứng vật tư phụ tùng linh hoạt sở quản lý tập trung thông qua hình thức liên minh cung ứng, kỹ thuật (tham gia pool cung ứng) với hãng hàng không khu vực có chung cấu trúc đội máy bay trang thiết bị kỹ thuật, nhằm tối ưu hoá quy mô hệ thống cung ứng, tối ưu hoá giá mua sắm, đảm bảo kịp thời đáp ứng yêu cầu sửa chữa, thay đặc biệt cố bất thường khai thác, đồng thời trì cấu tồn kho hợp lý, tiết kiệm nhất, giảm bớt nhu cầu vốn lưu động Triển khai nhanh việc tìm kiếm đàm phán với đối tác có uy tín công nghệ bảo dưỡng tàu bay nước nhằm thiết lập công ty liên doanh kỹ thuật sở xí nghiệp sửa chữa bảo dưỡng máy bay A75, A76 đảm bảo đến năm 2002 thực định kỳ sửa chữa lớn loại máy bay A320, B767, đến năm 2005 thực đại tu thân cánh chủng loại máy bay VNA, tiến tới đảm nhiệm toàn nhu cầu đại tu thân cánh chủng loại máy bay đội bay VNA đến 2010, đồng thời cung ứng 20% sản lượng công ty liên doanh kỹ thuật cho khách hàng khác nước Từng bước xây dựng công nghiệp hàng không sở Trung Tâm bảo dưỡng sửa chữa máy bay, đầu tư phát triển xưởng sữa chữa, sản xuất vật liệu tổng hợp composit, sửa chữa sản xuất số phụ tùng máy bay từ đơn giản đến phức tạp 3.4.3.3 Hệ thống điều hành khai thác bảo đảm an toàn bay Nhanh chóng thiết lập hệ thống điều hành khai thác bay đại sở tự động hoá cao nhằm nâng cao chất công tác điều hành, tổ lái, tiếp viên, đảm bảo tối ưu hoá linh hoạt sử dụng đội bay, người lái, tiếp viên cách tiết kiệm nhất, giảm thiểu thời gian chết phương tiện, giảm tiêu hao nhiên liệu, tạo linh hoạt hoán đổi kế hoạch hoá tải cung ứng, tăng hiệu suất sử dụng phương tiện đảm bảo an toàn, độ tin cậy khai thác Thiết lập hệ thống tự động lập kế hoạch bay điều hành hoạt động khai thác toàn máy bay cách tập trung thống Tổ chức tốt phận cấu thành thân hệ thống điều hành khai thác bay từ điều hành huy bay đến hệ thống đào tạo quản lý người bay, đồng thời liên kết hệ thống điều hành khai thác với hệ thống đảm bảo kỹ thuật, lập lịch bay quản lý chuyến bay thuộc mảng thương mại nhằm nhanh chóng điều tiết kết nối hoạt động khai thác với phục vụ khách hàng thị trường cách linh hoạt Hoàn thiện hệ thống tài liệu quy chế khai thác bay đảm bảo yêu cầu nhà chức trách hàng liên quan Hoàn thiện hệ thống kiểm soát đảm bảo chất lượng khai thác Tập trung quản lý hệ thống điều hành tổ lái tiếp viên nhằm sử dụng có hiệu tốt đội ngũ người lái thiếu Nhanh chóng hoàn thiện hệ thống huấn luyện người lái tiếp viên Việt Nam nhằm không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo giảm chi phí 3.3.4.4 Cơ sở đảm bảo khai thác mặt đất, kho hàng, sản xuất suất ăn, trung tâm điều hành Các xí nghiệp thương mại mặt đất Nội Bài, Đà Nẵng, Tân Sơn Nhất tăng cường đầu tư trang thiết bị, đặc biệt nâng cao chất lượng đội ngũ lao động nhằm giử vai trò công ty dịch vụ kỹ thuật thương mại mặt đất lớn Việt Nam không cung ứng cho Tổng Công Ty mà cho hãng hàng không khác Việc đầu tư phát triển xí nghiệp thương mại mặt đất góp phần đảm bảo thành công sách nâng cao chất lượng dịch vụ mặt đất khai thác chất lượng sản phẩm chung VNA, đặc biệt việc thiết lập kết cấu dịch vụ hạ tầng đảm bảo cho triển khai chiến lược mạng tụ điểm trục nan Tổng công ty 10 năm tới đây, chương trình tiết kiệm chi phí, đóng góp phần quan trọng doanh thu lợi nhuận cho kinh doanh vận tải Tổng công ty thông qua tăng trưởng dịch vụ cung ứng cho hãng hàng không quốc tế có nhiều tiềm sinh lợi Áp dụng mô hình xí nghiệp cung ứng suất ăn liên doanh kho hàng thành công Tân Sơn Nhất, xí nghiệp cung ứng suất ăn Nội Bài công ty dịch vụ hàng hoá Nội Bài nhanh chóng nâng cấp đại hoá nhằm cung ứng sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao cho VNA công ty vận tải hàng không nước Tiến tới đầu tư phát triển sở cung ứng suất ăn kho hàng Đà Nẵng nhằm đáp ứng nhu cầu khai thác tăng lên tương lai 3.4.3.5 Phát triển ứng dụng công nghệ thông tin Theo chủ trương đại hoá, Tổng Công Ty tập trung nghiên cứu, ứng dụng công cụ thông tin tin học đại nhằm nâng cao hiệu tất lónh vực hoạt động chính, xây dựng, phân phối, bán sản phẩm, cung ứng dịch vụ, khai thác bay, kỹ thuật, quản lý tài điều hành quản lý chung Đối với hệ thống tin học, Tổng công ty lấy tiêu chuẩn chuyên ngành, yêu cầu khoa học quản lý làm sở việc tự xây dựng mua thuê hệ thống ứng dụng, đảm bảo giao diện cao lónh vực hoạt động Tổng công ty có khả kết nối dễ dàng với hệ thống bên ngoài, đáp ứng yêu cầu tham gia liên minh chiến lược toàn cầu theo xu Công tác công nghệ thông tin từ đến năm 2005 phải tập trung vào hệ thống sau: • • • • • Hệ thống YMS – Yield Management System, công cụ quản lý hệ thống quản lý tối đa hóa doanh thu sở phân tích số liệu đặt chỗ, số liệu vận chuyển phân tích đa dạng hóa cấu trúc giá Hệ thống RAS – Revenue Accounting System, hệ thống nối kết việc xử lý tờ kế toán vé (thể tiền thu bán chứng từ) với việc xử lý tờ vận chuyển vé (thể doanh thu hình thành sau thực dịch vụ vận chuyển) Hệ thống GAS – General Accounting System, hệ thống tài kế toán tổng hợp tự động hoá Hệ thống DCS – Departure Control System, hệ thống kiểm soát làm thủ tục tự động, giúp nâng cao chất lượng dịch vụ trước sau chuyến bay Hệ thống Gabriel II, Abacus, Sita cargo, hệ thống đặt chỗ tự động giúp khai thác tốt nguồn khách, nguồn hàng, làm tăng hệ số sử dụng ghế, hệ số sử dụng trọng tải 3.4.4 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Xây dựng trung tâm đào tạo Tổng công ty đủ điều kiện để cung cấp chương trình đào tạo chuyên môn hẹp kinh doanh vận tải hàng không cho người lái, tiếp viên, kỹ thuật viên, đào tạo nghiệp vụ thương mại, khai thác dịch vụ, khai thác bay, tài chính, ngoại ngữ Thực việc liên kết với trường, trung tâm đào tạo lớn có uy tín nước nước thực chương trình đào tạo bổ sung nhiều lónh vực khác nhau, đặc biệt quản lý, qua lựa chọn nguồn nhân lực trẻ, có trình độ để bổ sung cho yêu cầu phát triển Tổng công ty Dự kiến đến năm 2005, thực chương trình đào tạo đào tạo lại cho 1.000 cán kỹ thuật sửa chữa máy bay 1/ kỹ sư nhân viên có chứng có trình độ nghề nghiệp cao đủ sức thực toàn công việc kỹ thuật quản lý kỹ thuật, công nghệ đại hàng không quốc tế Đào tạo kỹ thuật cần tận dụng tối đa nguồn đào tạo nước theo hợp đồng chuyển giao công nghệ, đồng thời thông qua hợp tác với học viện không quân để tuyển chuyển loại kỹ sư khí điện tử thành kỹ sư kỹ thuật máy bay Hợp tác với đại học Bách khoa Hà nội TP HCM để đào tạo kỹ sư kỹ thuật máy bay Tập trung đào tạo thợ kỹ thuật nâng cao chất lượng nghề nghiệp công nhân kỹ thuật xưởng A75, A76 tiến hành đào tạo đào tạo lại, cung cấp thợ chuyên môn có tay nghề cao Các chương trình đào tạo đào tạo lại cho 200 người lái chủng loại máy bay công nghệ Tổng công ty nhằm tiến tới đảm bảo 100% lái phụ từ 70-80% người lái cho đội máy bay khai thác VNA vào năm 2005 Số thiếu hụt thuê nước chủ yếu lái cho máy bay lớn Các chương trình đào tạo nghiệp vụ hàng không quản trị kinh doanh đa dạng thực thường xuyên nhằm đảm bảo cho 10% số nhân viên VNA học tập nâng cao trình độ năm từ 2005 Chương trình đào tạo bổ túc nâng cao trình độ cán điều hành, quản lý cấp ưu tiên nhằm phổ cập nâng cao trình độ cán quản trị, đồng thời bổ sung chuẩn bị đội ngũ kế cận sau bên cạnh kết hợp với việc tuyển chọn bổ sung từ nguồn doanh nghiệp 3.4.5 Chiến lược khoa học công nghệ Những năm tới đây, mục tiêu hoạt động nghiên cứu khoa học công nghệ TCT tập trung nghiên cứu đề tài ứng dụng thành tựu khoa học bảo đảm tăng hiệu kinh doanh, tăng lực cạnh tranh Tổng công ty Những hướng ưu tiên nghiên cứu ứng dụng : • • • • Nghiên cứu đề tài, đề án sản xuất kinh doanh sản phẩm dịch vụ có hiệu cao Nghiên cưú đề tài, đề án để dần thay phần phải mua hay thuê nước Nghiên cứu công nghệ chuyển giao công nghệ khai thác, bảo dưỡng máy bay Nghiên cưú công nghệ thông tin tin học Để nghiên cứu ứng dụng có hiệu thành tựu khoa học theo hướng ưu tiên trên, cần tổ chức lại tổ chức sở nghiên cứu Tổng công ty theo hướng gắn chặt với hoạt động sản xuất kinh doanh Đổi sách người làm khoa học để thu hút người có lực nghiên cưú lónh vực đặc thù Tăng cường tiềm lực nghiên cứu Tổng công ty đội ngũ cán mà thông tin khoa học phương tiện làm việc cần phải tính toán cách kỹ lưỡng quan điểm hiệu việc đầu tư mua thành tựu khoa học có sẵn với việc tự nghiên cứu đặt hàng nghiên cứu Đặc biệt phải phân biệt sản phẩm nghiên cứu khoa học với sản phẩm hoạt động quản lý để tránh chuyển vấn đề thuộc hoạt động quản lý bình thường sang hoạt động nghiên cứu làm tăng chi phí, thực chế độ đưa kinh phí nghiên cứu khoa học vào giá thành sản phẩm dịch vụ mà kết nghiên cứu phục vụ cho việc kinh doanh sản xuất 3.4.6 Các chiến lược giải pháp hỗ trợ 3.4.6.1 Chiến lược tạo nguồn vốn Tổng nhu cầu vốn giai đoạn 2001-2005 dự kiến khoảng 14.000 tỷ đồng, giai đoạn 2006-2010 dự kiến khoảng 15.500 tỷ đồng nhằm đáp ứng nhu cầu mua sắm máy bay, sở hạ tầng, đầu tư nâng cấp hoạt động dịch vụ, đầu tư trang thiết bị đào tạo người Để huy động nguồn vốn lớn này, Tổng công ty cần có nhiều phương án huy động vốn phù hợp với loại dự án vốn ODA, vay ưu đãi phủ cho dự án sở hạ tầng sân bay, đào tạo người lái, thợ kỹ thuật; vốn tín dụng xuất khẩu, thuê tài dự án mua máy bay, trang thiết bị có giá trị lớn; vay thương mại dự án quy mô trung bình nhỏ Đồng thời, chế tự chủ tài ngành việc cổ phần hoá bước doanh nghiệp ngành phương thức tạo vốn quan trọng Bảng III NHU CẦU VỐN ĐẦU TƯ CỦA TỔNG CÔNG TY HKVN GIAI ĐOẠN 200-2010 Đơn vị triệu USD STT NỘI DUNG Mua máy bay VNA Mua máy bay Vasco 20002005-2010 TỔNG 647,2 572,2 1.219, 18,0 73,0 91,0 Các dự án lớn • Cơ sở bảo dưỡng máy bay • Trung tâm huấn luyện người lái tiếp viên • Cơ sở chế biến xuất ăn Nội Bài • Chương trình phát triển CNTT • Chương trình đào tạo người lái, thợ kỹ thuật • Xây dựng sở kỹ thuật Tổng công ty • Xây dựng kho nhiên liệu phương 135, 50, 30, 5,0 10, 20, 110,0 50, 30, 3,0 7,0 20, 245,0 100,0 60,0 8,0 17,0 40,0 10,0 10,0 • Các hạn mục đầu tư khác Tổng nhu cầu vốn 3.4.6.2 20, 20, 40,0 550,0 0 200, 350, 1.000, 1.105, 2.105, 2 (Nguồn Tổng Công Ty HKVN) Đổi tổ chức quản lý Tổ chức Tổng công ty hàng không Việt Nam theo mô hình công ty mẹcông ty có mối quan hệ với tài thay mệnh lệnh hành Việc đổi tổ chức theo hướng Tổng công ty Hãng Hàng không Quốc gia Việt Nam (VNA) Như vậy, công ty mẹ VNA với đầy đủ tư cách nhà vận chuyển cấp thương quyền, nhà khai thác, nhà bảo dưỡng cấp chứng bảo dưỡng khai thác máy bay Còn công ty có đủ tư cách pháp nhân chia thành nhóm sau : + Các đơn vị thành viên 100% vốn VNA + Các công ty cổ phần VNA chiếm tỷ lệ cổ phần từ chi phối trở lên + Các công ty liên doanh mà VNA góp vốn từ 50% vốn pháp định trở lên Sơ đồ III.2 Mô hình Tổng công ty Hãng HKQGVN NHÀ NƯỚC TỔNG CÔNG TY Là HÃNG HKQGVN THỊ TRƯỜNG TÀI CHÍNH TIỀN NHÀN RỖI TRONG DÂN CƯ CÔNG TY TC HÀNG KHÔNG CÁC CÔNG TY CÁC CÔNG TY TNHH HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN, CÁC TCCP TNHH MỘT THÀNH VIÊN CÁC ĐCTC TRUNG GIAN TỔ CHỨC TÍN DỤNG TRONG & NGOÀI NƯỚC CÁC CÔNG TY LIÊN DOANH VỚI NƯỚC NGOÀI Việc tổ chức lại Tổng công ty hàng không Việt Nam theo mô hình cụ thể hóa vai trò nòng cốt Hãng HKQGVN – VNA cấu tổ chức TCT HKVN cách khẳng định thân Hãng HKQGVN TCT HKVN, xác định rõ chế quản lý Tổng Công Ty công ty thành viên sở mối quan hệ sở hữu vốn thông qua hạt nhân Công ty tài hàng không, tạo mối liên kết vững Tổng Công Ty đơn vị thành viên Qua đó, tiếp tục tận dụng hỗ trợ nhiều mặt Nhà nước để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh doanh vận tải hàng không Mặt khác mô hình không làm thay đổi lớn nhanh chóng cấu tổ chức sản xuất Tổng công ty, nhằm ổn định tình hình kinh doanh điều kiện thị trường cạnh tranh ngày khốc liệt 3.4.6.3 Nâng cao chất lượng dịch vụ hành khách Nâng cao chất lượng dịch vụ hành khách yếu tố quan trọng tác động đến định hành khách việc lựa chọn hãng vận chuyển Việc nâng cao chất lượng phục vụ hành khách tiến hành đồng tất khâu từ mạng lưới bán, dịch vụ không chương trình giải trí, thức ăn, đồ uống, cung cách phục vụ tiếp viên dịch vụ mặt đất thủ tục trước chuyến bay, phòng chờ sân bay, hệ thống thông tin tình trạng chậm, hủy chuyến, quy trình kiểm tra hành lý, tìm kiếm hành lý thất lạc, giải khiếu nại Ngành phối hợp với ngành có liên quan để bước đơn giản hoá thủ tục vận chuyển hàng không quốc tế xuất nhập cảnh, kiểm tra hải quan nhằm tạo tâm lý thoải mái cho hành khách, qua nâng cao hình ảnh ngành 3.4.6.4 Đẩy mạnh hoạt động Marketing, cải thiện hệ thống phân phối Cần tăng cường hoạt động Marketing nhằm tạo hình ảnh tốt VNA điểm bán thông qua hoạt động quảng cáo hình ảnh tiếp tục nâng cao dịch vụ phục vụ hành khách phòng bán vé trực tiếp VNA Bám sát công ty xuất lao động để đàm phán, lôi kéo khách Triển khai thực sách khách hàng lớn (Corporate Accounts), chương trình khách hàng thường xuyên (Flight Frequency Program), chương trình khách hàng ưu tiên Đối với hệ thống phân phối, tiếp tục sách khuyến khích đại lý công ty du lịch có doanh thu cao trung thành với VNA Quy hoạch lại mạng bán, kênh phân phối phù hợp với thị trường Thực sách lọc đại lý có doanh thu thấp, bán nhiều cho hãng hàng không khác Kết hợp với Công ty du lịch xây dựng chương trình du lịch mới, phát động tour mùa thấp điểm 3.5 Các kiến nghị Nhà nước Chính phủ Để thực thành công chiến lược tổng thể phát triển Tổng công ty hàng không đến năm 2010, đề nghị nhà nước sớm khẳng định định hướng vó mô có ảnh hưởng định đến định hướng phát triển Tổng công ty hàng không Việt Nam, cụ thể : Định hướng xây dựng Việt Nam thành trung tâm trung chuyển hàng quốc tế khu vực gắn liền với sách đại hoá hạ tầng cảng hàng không quốc tế lớn Hà Nội TP HCM, sách đơn giản hoá thủ tục sách không tải linh hoạt sách xây dựng Việt Nam thành trung tâm du lịch quốc tế, nhờ làm tăng nhu cầu vận tải hàng không quốc tế đi/ đến trung chuyển qua Việt Nam Kiến nghị nhà nước thành lập ban chuyên trách xây dựng Việt Nam thành trung tâm trung chuyển hàng không quốc tế có tham gia Cục HKDD ngành có liên quan Bộ ngoại giao, Bộ Công an, Bộ Tài chính, Bộ giao thông vận tải, Tổng cục Hải quan, Tổng Cục du lịch, Tổng công ty hàng không Việt Nam Đề nghị nhà nước hỗ trợ tài tăng cường đầu tư phát triển VNA để đảm nhiệm vai trò hãng hàng không quốc gia nước với 80 triệu dân điều kiện hội nhập quốc tế, phải cạnh tranh gay gắt với tập đoàn liên minh hàng không lớn giới Đề nghị phủ có sách, chế đặc thù ngành hàng không như: quy định mua sắm đặc biệt máy bay, khí tài; chế điều hành giá cước; thực sách bù giá với hoạt động bay nhu cầu kinh tế xã hội Đề nghị Chính phủ có chế bảo lãnh đa dạng cho Tổng công ty để vay vốn nước ngoài, đầu tư phát triển đội máy bay theo chế miễn phí bảo lãnh không khống chế hạn mức Tóm tắt chương III : phần kiến nghị nêu phần nhằm kết thúc chương III luận văn Chương III luận văn đưa giải pháp chiến lược kiến nghị nhà nước nhằm định hướng chiến lược phát triển vận tải hàng không Tổng Công Ty Hàng Không Việt Nam đến năm 2010 Các giải pháp góp phần nâng cao lực cạnh tranh ngành thị trường vận tải hàng không quốc tế, bước tạo thay đổi chất Tổng Công Ty môi trường cạnh tranh ngày khốc liệt, đáp ứng nhu cầu lại hành khách đường hàng không nước quốc tế, bước tăng khả đóng góp ngành kinh tế quốc dân vào nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước năm tới Trang 40 ... PHÁT TRIỂN VẬN TẢI HÀNG KHÔNG Ở TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2010 3.1 Các dự báo thị trường đến năm 2010 3.1.1 Môi trường kinh tế xã hội sách điều tiết không tải Chiến lược phát triển. .. vị nghiệp để lập thành Tổng công ty HKVN 2.2 Thực trạng nguồn lực Tổng Công Ty Hàng không Việt Nam 2.2.1 Vốn tài sản Vốn tài sản Tổng công ty Hàng không Việt Nam nhỏ bé, không tương xứng với quy... hàng hoá đến 2010 Việt Nam sau : Bảng III.1 Dự báo thị trường vận tải hành khách hàng hoá đến 2010 Việt Nam Năm Quốc tế Khách Hàng Nội địa Khách 1.696.536 Hàng hoá (tấn) 22.216 Tổng cộng Hàng Khách

Ngày đăng: 27/08/2022, 17:15

w