KN tư vấn hđlđ 2TC

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ ĐỀ CƯƠNG HỌC PHẦN KỸ NĂNG TƯ VẤN HỢP ĐỒNG TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG (LƯU HÀNH NỘI BỘ) HÀ NỘI - 2022 BẢNG TỪ VIẾT TẮT BT CĐR CLO CTĐT ĐĐ GV GVC KTĐG LVN NC TC TG Bài tập Chuẩn đầu Chuẩn đầu học phần Chương trình đào tạo Địa điểm Giảng viên Giảng viên Kiểm tra đánh giá Làm việc nhóm Nghiên cứu Tín Thời gian KHOA PHÁP LUẬT KINH TẾ BỘ MÔN LUẬT LAO ĐỘNG Bậc đào tạo: Cử nhân ngành Luật kinh tế Tên học phần: Tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Số tín chỉ: 02 Loại học phần: Tự chọn THÔNG TIN VỀ GIẢNG VIÊN PGS.TS Trần Thị Thuý Lâm - GVCC, Trưởng Bộ môn Luật lao động Điện thoại: 0912.483.459 E-mail: tranthithuylam@gmail.com PGS.TS Nguyễn Hữu Chí - GVCC Điện thoại: 0903.232.227 E-mail: huuchi1960@yahoo.com Ths ThS Hà Thị Hoa Phượng – GV, Phó Trưởng Bộ mơn Điện thoại: 0944917842 E-mail: haphuong210@gmail.com, phuonghth.gv@hlu.edu.vn Văn phịng Bộ mơn luật lao động TS Đỗ Ngân Bình - GVC, Phó giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Trường Đại học Luật Hà Nội Điện thoại: 0913.520.601 E-mail: tsbinhquanlynhansu@gmai.com Văn phòng Bộ mơn luật lao động Phịng 1509, nhà A, Trường Đại học Luật Hà Nội Số 87, đường Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội Điện thoại: 04 37738318 Giờ làm việc: 8h00 - 17h00 hàng ngày (trừ thứ bảy, chủ nhật ngày lễ) HỌC PHẦN TIÊN QUYẾT Luật lao động Việt Nam TÓM TẮT NỘI DUNG HỌC PHẦN Tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động học phần pháp lí ứng dụng Học phần cung cấp kiến thức kĩ tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Học phần cung cấp kiến thức lí luận tư vấn loại hợp đồng lĩnh vực lao động nói chung kĩ tư vấn loại hợp đồng lĩnh vực lao động nói riêng hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề, hợp đồng lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi, hợp đồng cho thuê lại lao động Học phần thiết kế đào tạo tín theo chuyên đề NỘI DUNG CHI TIẾT CỦA HỌC PHẦN Vấn đề Khái quát tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Khái niệm tầm quan trọng tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Các yêu cầu tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Các bước tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Kĩ soạn thảo văn tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Vấn đề Tư vấn hợp đồng lao động Khái quát tư vấn hợp đồng lao động Yêu cầu tư vấn hợp đồng lao động Các kĩ tư vấn hợp đồng lao động Một số loại việc tư vấn hợp đồng lao động thông dụng Vấn đề Tư vấn hợp đồng đào tạo nghề Khái quát chung tư vấn hợp đồng đào tạo nghề Các Kỹ Tư vấn hợp đồng đào tạo nghề Một số loại việc tư vấn hợp đồng đào tạo nghề thông dụng Vấn đề Tư vấn hợp đồng lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng Khái quát chung tư vấn đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng Các kĩ tư vấn hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng Một số loại việc tư vấn hợp đồng đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng thơng dụng Vấn đề Tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động Khái quát chung tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động Các kĩ tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động Một số loại việc tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động thông dụng CHUẨN ĐẦU RA CỦA HỌC PHẦN VÀ SỰ ĐÁP ỨNG CHUẨN ĐẦU RA CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 5.1 Các chuẩn đầu học phần (CLO) a) Về kiến thức K1: Nắm vững kiến thức tảng tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động K2: Nắm kiến thức tư vấn chuyên sâu loại hợp đồng lĩnh vực lao động K3: Có lực nghiên cứu thực hành nghề luật lĩnh vực lao động b) Về kĩ S4: Kỹ gặp gỡ khách hàng, phân tích tình tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động S5: Kỹ đàm phán soạn thảo văn thông dụng hoạt động tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động S6: Kỹ đưa phương án tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động c) Về lực tự chủ, tự chịu trách nhiệm T7: Hình thành nhận thức đắn hoạt động tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động T8: Bản lĩnh phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp nhà tư vấn T9: Hình thành thái độ khách quan lợi ích khách hàng cần bảo vệ mối tương quan với lợi ích phía bên kia, nhà nước cộng đồng 5.2 Ma trận chuẩn đầu học phần đáp ứng chuẩn đầu chương trình đào tạo CHUẨN KIẾN CĐR CỦA THỨC CỦA HỌC CTĐT PHẦN (CLO) K2 K2  K1 K2 K3 S4 CHUẨN KỸ NĂNG CỦA CTĐT CHUẨN NĂNG LỰC CỦA CTĐT S29 S30 S31 S32 T40 T41 T43 T44      S5  S6  T7  T8  T9   MỤC TIÊU NHẬN THỨC 6.1 Mục tiêu nhận thức chi tiết MT VĐ Bậc Bậc Bậc 1A1 Nêu khái niệm 1B1 Phân tích 1C1 Vận dụng Khái quát tư vấn hợp đồng khái niệm đặc kĩ điểm tư vấn hợp tư vấn để chung lĩnh vực lao động tư vấn hợp 1A2 Nêu đặc đồng lĩnh vực tư vấn trường đồng điểm tư vấn hợp đồng lao động lĩnh vực lĩnh vực lao động 1B2 Phân tích hợp cụ thể lao động 1A3 Nêu cách yêu cầu 1C2 Soạn thảo phân loại tư vấn hợp đồng tư vấn hợp đồng thư tư vấn trả lĩnh vực lao động lĩnh vực lao lời khách hàng 1A4 Nêu tầm quan động trọng tư vấn hợp đồng 1B3 Phân tích lĩnh vực lao động bước tư vấn hợp 1A5 Nêu yêu cầu đồng lĩnh vực tư vấn hợp lao động đồng lĩnh vực lao động 1A6 Nêu bước tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động 1A7 Nêu kĩ soạn thảo văn tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động Tư vấn hợp đồng lao động 2A1 Nêu khái niệm 2B1 Phân tích 2C1 Vận dụng tư vấn hợp đồng lao động khái niệm đặc kiến 2A2 Nêu đặc điểm tư vấn hợp thức, kĩ tư vấn để tư vấn điểm tư vấn hợp đồng đồng lao động lao động 2B2 Phân tích hợp đồng lao 2A3 Nêu cách yêu cầu tư động tình phân loại tư vấn hợp đồng vấn hợp đồng lao cụ thể động lao động 2A4 Nêu tầm quan 2B3 Phân tích 2C2 Soạn thảo trọng tư vấn hợp đồng kĩ năng-quy trình tư văn vấn hợp đồng lao tư lao động vấn hợp đồng 2A5 Nêu yêu cầu động lao động tư vấn hợp đồng lao 2B4 Phân tích loại việc tư vấn hợp động 2A6 Nêu kĩ đồng lao động thông – quy trình tư vấn hợp dụng đồng lao động 2A7 Nắm loại việc tư vấn hợp đồng lao động thông dụng Tư vấn hợp đồng đào tạo nghề 3A1 Nêu định 3B1 Phân tích 3C1 Vận dụng nghĩa tư vấn hợp đồng định nghĩa tư vấn hợp kỹ đào tạo nghề đồng đào tạo nghề tư vấn để 3A2 Nêu đặc điểm 3B2 Phân tích tư vấn tư vấn hợp đồng đào đặc điểm tư việc giao kết tạo nghề vấn hợp đồng đào tạo hợp đồng đào tạo nghề 3A3 Nêu bước tư nghề vấn hợp đồng đào tạo nghề 3B3 Phân tích 3C2 Vận dụng 3A4 Nêu sở bước tư vấn hợp kỹ pháp lí kĩ tư vấn đồng đào tạo nghề tư vấn để hợp đồng đào tạo nghề mối liên hệ tư vấn việc thực 3A5 Nêu nội dung chúng hợp đồng đào tư vấn giao kết hợp đồng 3B4 Phân tích tạo nghề đào tạo nghề số sở pháp lí kĩ tư vấn hợp đồng 3C3 Vận dụng loại việc thông dụng kỹ 3A6 Nêu nội dung đào tạo nghề tư vấn để tư vấn thực hợp đồng 3B5 Phân tích tư vấn nội dung tư vấn giao đào tạo nghề việc chấm dứt 3A7 Nêu nội dung kết hợp đồng đào tạo hợp đồng đào tư vấn chấm dứt hợp đồng nghề số loại tạo nghề đào tạo nghề số việc thông dung 3B6 Phân tích 3C4 Vận dụng loại việc thơng dụng nội dung tư vấn thực kỹ hợp đồng đào tư vấn để tư vấn hợp tạo nghề đồng đào tạo 3B7 Phân tích nghề nội dung tư vấn chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề số loại việc thông dụng Tư vấn hợp đồng lĩnh vực đưa NLĐ Việt 4A1 Nêu nguồn 4B1 Phân tích 4C1 Vận dụng luật điều chỉnh hoạt động thuận lợi, khó kiến thức đưa người lao động Việt khăn hoạt động tư vấn hợp Nam làm việc có thời đưa người lao động đồng lĩnh hạn nước ngồi theo làm việc có thời vực đưa người hợp đồng hạn nước lao động Việt Nam 4A2 Nêu khách 4B2 Phân tích Nam làm làm việc hàng chủ yếu hoạt kĩ tư vấn số việc có thời hạn có thời hạn động đưa người lao động loại việc hoạt nước để nước Việt Nam làm việc có động đưa người lao giải mốt thời hạn nước động Việt Nam số tình 4A3 Nêu làm việc có thời hạn thực tế thuận lợi, khó khăn nước 4C2 Soạn thảo hoạt động đưa người lao văn động Việt Nam làm lĩnh việc có thời hạn nước vực tư vấn đưa người lao động Việt Nam 4A4 Nêu làm việc có thời yêu cầu hạn nước người tham gia tư vấn 4A5 Nêu kĩ tư vấn số loại việc lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước Tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động 5A1 Nêu khái niệm, ý nghĩa, vai trò việc tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động 5A2 Nêu nội dung tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động 5A3 Nêu hợp đồng tư vấn, hình thức tư vấn, phí tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động số loại việc thông dụng 5B1 Phân tích khái niệm, ý nghĩa, vai trị việc tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động 5B2 Phân tích nội dung tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động 5B3 Xác định khách hàng tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động 5C1 Tư vấn yêu cầu khách hàng hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động số loại việc thông dụng 6.2 Tổng hợp mục tiêu nhận thức Mục tiêu Bậc Bậc Bậc Tổng Vấn đề Vấn đề 12 Vấn đề 13 Vấn đề 7 18 Vấn đề 2 Vấn đề 3 Tổng 29 19 59 MA TRẬN MỤC TIÊU NHẬN THỨC ĐÁP ỨNG CHUẨN ĐẦU RA CỦA HỌC PHẦN Kiến thức Kỹ Thái độ Mục tiêu K1 K2 K3 S4 S5 S6 T7 T8 T9 1A1 X X X X X X X X 1A2 1A3 1A4 1A5 1A6 1A7 1B1 1B2 1B3 1C1 1C2 2A1 2A2 2A3 2A4 2A5 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 10 X X X X X 2A6 2A6 2B1 2B2 2B3 2B4 2C1 2C2 3A1 3A2 3A3 3A4 3A5 3A6 3A7 3B1 3B2 3B3 3B4 3B5 3B6 3B7 3C1 3C2 3C3 3C4 4A1 4A2 4A3 4A4 4A5 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 11 4B1 4B2 4C1 4C2 5A1 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X 5A2 5A3 5B1 5B2 5B3 5C1 X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X HỌC LIỆU 8.1 Tài liệu tham khảo bắt buộc * Giáo trình: Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình Luật Lao động Việt Nam, tập 1, Nxb CAND, Hà Nội, 2020 Học viện tư pháp, Giáo trình kĩ TVPL, Nxb Tư pháp, Hà Nội, 2012 Học viện tư pháp, Giáo trình kỹ tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, Nxb Tư pháp, 2016 * Sách Học viện tư pháp, Kỹ chuyên sâu Luật sư việc giải vụ án dân sự, Nxb tư pháp, 2014 PGS.TS Trần Thị Thuý Lâm, TS Đỗ Thị Dung (Đồng chủ biên), Bình luận điểm Bộ luật Lao động năm 2019, Nxb Lao động, 2021 * Văn pháp luật Bộ luật lao động 2019 Bộ luật tố tụng dân năm 2015 Luật NLĐ Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng năm 2006; Luật giáo dục nghề nghiệp năm 2014; 12 Luật luật sư năm 2006, sửa đổi bổ sung năm 2012 Luật trợ giúp pháp lí năm 2017 Nghị định 137/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 123/2013/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật luật sư Nghị định số 77/2008/NĐ-CP ngày 16/7/2008 tư vấn pháp luật Nghị định số 131/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2008 Chính phủ hướng dẫn thi hành quy định Luật luật sư tổ chức xã hội-nghề nghiệp luật sư 10 Thông tư số 01/2010/TT-BTP ngày 9/2/2010 quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Nghị định Chính phủ số 77/2008/NĐCP ngày 16/7/2008 tư vấn pháp luật 11 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số nội dung Bộ luật Lao động điều kiện lao động quan hệ lao động 12 Nghị định số 110/2017/NĐ-CP ngày 24/04/2013 tổ chức hoạt động tra ngành lao động - thương binh xã hội; 13 Nghị định 38/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 14 Nghị định Chính phủ số 12/2022/NĐ-CP ngày 17/01/2022 quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 15 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật Lao động nội dung hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể nghề, cơng việc có ảnh hưởng xấu tới chức sinh sản, nuôi 8.2 Tài liệu tham khảo lựa chọn * Đề tài khoa học Trường Đại học Luật Hà Nội, Bình luận khoa học số quy định Bộ luật lao động 2012, TS Trần Thị Thúy Lâm (chủ nhiệm); nghiệm thu tháng 02/2015 Lưu Bình Nhưỡng (Chủ biên), Bình luận khoa học Bộ luật lao động nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, Nxb tư pháp, 2015 * Bài tạp chí Trần Thị Thúy Lâm, “Khái niệm, chất hình thức cho thuê 13 lại lao động”, Tạp chí luật học, số 01/2012 Phạm Công Bảy, “Vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động lý luận thực tiễn áp dụng pháp luật”, Tạp chí Tịa án nhân dân tối cao, số 03/2007 HÌNH THỨC TỔ CHỨC DẠY-HỌC 9.1 Lịch trình chung dành cho đào tạo VB thứ quy Tuần VĐ Hình thức tổ chức dạy-học Tổng số LT Seminar LVN Tự NC KTĐG 1 Nhận BT nhóm 2 3 4 4 Nộp thuyết trình BT 5 nhóm 12 16 tiết 10 15 tiết tiết tiết Tổng 12 5 30 giờ TC TC TC TC TC 9.2 Lịch trình chung dành cho đào tạo VB thứ hai quy Tuần Vấn đề Hình thức tổ chức dạy-học Tổng số Lí Semina LVN Tự KTĐG 1-5 Tổng thuyết r 12 16 NC 10 15 12 giờ giờ TC TC TC TC 9.3 Lịch trình chi tiết Tuần 1: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung tổ chức ĐĐ dạy-học 14 30 30 TC Yêu cầu sinh viên chuẩn bị Lí - Giới thiệu khái niệm, đặc thuyết điểm, phân loại tư vấn hợp TC đồng lĩnh vực lao động - Giới thiệu tầm quan trọng tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động - Giới thiệu yêu cầu tư vấn hợp đồng lĩnh vực lao động * KTĐG: Nhận BT nhóm * Đọc: - Giáo trình kỹ tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, nxb Tư pháp 2016 - Luật luật sư năm 2006, sửa đổi bổ sung năm 2012 - Luật trợ giúp pháp lí 2017 - Nghị định Chính phủ số 77/2008/NĐ-CP ngày 16/7/2008 tư vấn pháp luật - Nghị định 137/2018/NĐCP sửa đổi Nghị định 123/2013/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật luật sư (PP: thuyết trình/ hỏi đáp) Lý thuyết Giới thiệu bước * Đọc: tư vấn hợp đồng - Giáo trình kỹ tư vấn lĩnh vực lao động pháp luật cho doanh - Giới thiệu kĩ soạn thảo nghiệp, nxb Tư pháp 2016 văn tư vấn hợp - Luật luật sư năm 2006, đồng lĩnh vực lao động sửa đổi bổ sung năm 2012 - Luật trợ giúp pháp lí 2017 - Nghị định Chính phủ số 77/2008/NĐ-CP ngày 16/7/2008 tư vấn pháp luật - Nghị định 137/2018/NĐ(PP: thuyết trình/ hỏi đáp) CP sửa đổi Nghị định 123/2013/NĐ-CP hướng dẫn thi hành Luật luật sư 15 LVN Thảo luận nhóm nội dung học TC Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 08h00’ đến 11h00’ thứ tư - Địa điểm: Văn phịng Bộ mơn luật lao động Tuần 2: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học Lí - Giới thiệu khái * Đọc: thuyết niệm, đặc điểm, - Chương Giáo trình Luật Lao động TC phân loại tầm Việt Nam, tập 1, Trường Đại học quan trọng tư Luật Hà Nội, Nxb CAND, Hà Nội, vấn hợp đồng lao 2020 động - Bộ luật lao động 2019; - Giới thiệu yêu - Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy cầu tư định chi tiết hướng dẫn thi hành vấn hợp đồng lao số nội dung Bộ luật Lao động động điều kiện lao động quan - Giới thiệu kĩ hệ lao động tư vấn hợp đồng lao - Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH động ngày 12/11/2020 hướng dẫn Bộ luật - Giới thiệu số Lao động nội dung hợp đồng loại việc tư vấn hợp lao động, Hội đồng thương lượng đồng lao động thông tập thể nghề, công việc có ảnh dụng hưởng xấu tới chức sinh sản, (PP: thuyết trình/ ni hỏi đáp) LVN Thảo luận nhóm nội dung học TC Seminar Thảo luận chung theo nhóm vấn đề: Vận dụng TC quy định pháp luật hợp đồng lao động để tư 16 vấn cho đối tượng cần tư vấn việc giao kết, thực hay chấm dứt hợp đồng qua tình thực tiễn (PP: hỏi đáp / tình huống) Seminar Thảo luận chung theo nhóm vấn đề: Thực hành kĩ TC tư vấn hợp đồng lao động (PP: tình huống/đóng vai) LVN Thảo luận chung nội dung học (PP: Kiến tập) Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 08h00’ đến 11h00’ thứ tư học buổi chiều; từ 14h00’ đến 17h00’ thứ tư học buổi sáng - Địa điểm: Văn phịng Bộ mơn luật lao động Tuần 3: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên tổ chức ĐĐ chuẩn bị dạy-học Lí - Giới thiệu định nghĩa tư vấn hợp * Đọc: thuyết đồng đào tạo nghề - Chương Giáo TC - Giới thiệu đặc điểm tư vấn hợp trình Luật Lao đồng đào tạo nghề động Việt Nam, - Giới thiệu bước tư vấn hợp tập 1, Trường Đại học Luật Hà đồng đào tạo nghề Nxb - Giới thiệu sở pháp lí kĩ Nội, CAND, Hà Nội, tư vấn hợp đồng đào tạo nghề 2020 - Giới thiệu nội dung tư vấn giao - Bộ luật lao động kết hợp đồng đào tạo nghề 2019 - Giới thiệu nội dung tư vấn thực - Luật giáo dục hợp đồng đào tạo nghề nghề nghiệp - Giới thiệu nội dung tư vấn 2014 chấm dứt hợp đồng đào tạo nghề (PP: thuyết trình/ hỏi đáp) Seminar Thảo luận chung TC Thực hành kỹ tư vấn hợp đồng đào tạo nghề 17 (PP: tình huống/đóng vai) Seminar Thực hành kỹ tư vấn hợp đồng đào tạo nghề TC (PP: tình huống/đóng vai) Tự NC Tự tìm hiểu nghiên cứu nội dung kĩ TC tư vấn vấn đề 2, (PP: kiến tập) Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 08h00’ đến 11h00’ thứ tư - Địa điểm: Văn phịng Bộ mơn luật lao động Tuần 4: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn tổ chức ĐĐ bị dạy-học Lí - Giới thiệu nguồn luật điều chỉnh * Đọc: thuyết hoạt động đưa người lao động - Luật người lao động TC Việt Nam làm việc nước Việt Nam làm việc nước theo hợp - Giới thiệu loại khách hàng đồng năm 2020 chủ yếu lĩnh vực đưa người - Nghị định Chính lao động Việt Nam làm việc có phủ số 38/2020/NĐ-CP thời hạn nước quy định chi tiết - Giới thiệu khó khăn hướng dẫn thi hành số thuận lợi hoạt động đưa điều Luật người lao người lao động Việt Nam làm động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi việc nước theo theo hợp đồng hợp đồng - Giới thiệu số kĩ tư vấn số loại việc hoạt động đưa người lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi * KTĐG: Nhận BT nhóm LVN Triển khai làm BT nhóm TC 18 Seminar Thảo luận chung theo nhóm vấn đề: Vận dụng TC quy định pháp luật để tư vấn cho đối tượng hợp đồng lĩnh vực đưa nguời lao động Việt Nam làm việc có thời hạn nước ngồi qua tình thực tiễn (PP: thuyết trình/ Hỏi đáp) Seminar Thực hành kĩ tư vấn hợp đồng đưa người lao động Việt TC Nam làm việc có thời hạn nước ngồi (PP: tình huống/ Đóng vai) Tự NC Tự tìm hiểu vấn đề, tính nhằm thực mục tiêu vấn đề 3, TC (PP: Kiến tập) Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 08h00’ đến 11h00’ thứ tư - Địa điểm: Văn phịng Bộ mơn luật lao động Tuần 5: Vấn đề Hình thức TG, Nội dung Yêu cầu sinh viên chuẩn bị tổ chức ĐĐ dạy-học Lí - Giới thiệu ý nghĩa, vai trò * Đọc: thuyết việc tư vấn hợp đồng - Bộ luật lao động 2019; TC lĩnh vực cho thuê lại lao động - Nghị định 145/2020/NĐ- Giới thiệu nội dung tư CP quy định chi tiết vấn hợp đồng lĩnh vực hướng dẫn thi hành số cho thuê lại lao động nội dung Bộ luật Lao - Giới thiệu hợp đồng tư vấn động điều kiện lao động - Giới thiệu hình thức tư vấn quan hệ lao động phí tư vấn hợp đồng lĩnh vực cho thuê lại lao động * KTĐG: Nộp BT nhóm Seminar Thuyết trình BT nhóm TC Thảo luận chung (PP: thuyết trình/Hỏi đáp) 19 Seminar - Thuyết trình BT nhóm TC (PP: thuyết trình/Hỏi đáp) Tự NC Tự tìm hiểu vấn đề tình nhằm thực mục TC tiêu vấn đề Tư vấn - Nội dung: Giải đáp, tư vấn nội dung phương pháp học tập; dẫn khai thác nguồn tài liệu - Thời gian: Từ 08h00’ đến 11h00’ thứ tư - Địa điểm: Văn phịng Bộ mơn luật lao động 10 CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI HỌC PHẦN - Theo quy chế đào tạo hành 11 PHƯƠNG PHÁP, HÌNH THỨC KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ 11.1 Đánh giá thường xuyên - Kiểm diện: SV tham gia từ 75% số quy định trở lên cho phần lý thuyết thảo luận - Tham gia đóng vai, thực hành giải tình 11.2 Đánh giá định kì Hình thức Tỉ lệ Đánh giá nhận thức thái độ tham gia thảo luận 10% BT cá nhân 30% Thi kết thúc học phần 60% 11.3 Tiêu chí đánh giá  Đánh giá nhận thức thái độ tham gia thảo luận - Đánh giá nhận thức: Tự nghiên cứu hiểu theo bậc nhận thức (từ đến điểm) - Thái độ tham gia thảo luận: Khơng tích cực / Tích cực (từ đến điểm) - Tổng: 10 điểm  Yêu cầu chung BT - BT soạn thảo in khổ giấy A4 Độ dài tuỳ thuộc vào yêu cầu loại BT 20 - Định dạng: Lề trên: 3.0cm; lề dưới: 3.0cm; lề trái: 3.0cm; lề phải: 2.0cm; kiểu chữ: Times New Roman; cỡ chữ: 14; chế độ dãn dòng: 1,5 lines - Các BT không vượt độ dài quy định Phần vượt không chấm tính điểm  BT nhóm - Hình thức: Viết (khơng q trang A4) - Nội dung: Các nhóm lựa chọn theo danh mục tài liệu Bộ môn cung cấp sở yêu cầu GV - Tiêu chí đánh giá phần viết: + Xác định vấn đề rõ ràng, hợp lí + Phân tích logic, thẳng vào vấn đề + Tài liệu sử dụng phong phú, đa dạng, hấp dẫn + Ngôn ngữ sáng, trình bày đẹp  Thi kết thúc học phần - Điều kiện dự thi: + Tham gia từ 75% số quy định trở lên cho phần lý thuyết thảo luận; + Khơng có tập nhóm tập cá nhân bị điểm (không) - Hình thức: Thi viết - Nội dung: vấn đề đề cương học phần Yêu cầu: Đạt mục tiêu nhận thức thể mục Đề cương - Tiêu chí đánh giá: theo đáp án chi tiết Bộ mơn TRƯỞNG BỘ MƠN 21 MỤC LỤC 10 11 22 Thông tin GV Học phần tiên Tóm tắt nội dung học phần Nội dung chi tiết học phần Chuẩn đầu học phần Mục tiêu nhận thức Ma trận mục tiêu nhận thức Học liệu Hình thức tổ chức dạy-học Chính sách học phần Phương pháp, hình thức kiểm tra đánh giá Trang 3