1 2 TRƯỜNG CHÍNH TRỊ BÀI THU HOẠCH Nghiên cứu thực tế Chương trình Trung cấp lý luận chính trị hành chính CHỦ ĐỀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU SÔNG BÉ.
TRƯỜNG CHÍNH TRỊ BÀI THU HOẠCH Nghiên cứu thực tế Chương trình Trung cấp lý luận trị - hành GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CƠNG TÁC DÂN VẬN CỦA ĐẢNG BỘ CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU SÔNG BÉ HIỆN NAY CHỦ ĐỀ: Họ tên học viên: Đơn vị công tác: Lớp: 2 3 , năm 2021MỤC LỤC PHẦN I MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Cơ sở lý luận PHẦN II THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Đặc điểm tình hình Cơng ty Cổ phần Cao su Sông Bé Thực trạng công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé PHẦN III KẾT LUẬN Kết luận Kiến nghị Phần I: MỞ ĐẦU 1 1 4 12 12 13 Tính cấp thiết đề tài Sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến cơng tác dân vận Bởi vì, dân vận vận động tất lực lượng người dân khơng để sót người dân nào, góp thành lực lượng tồn dân, để thực hành cơng việc nên làm, cơng việc Chính phủ Đồn thể giao cho Do vậy, cơng tác dân vận Đảng phải tiến hành rộng lớn, toàn diện hơn, sâu sắc với tất giai cấp, tầng lớp nhân dân; với quần chúng Đảng đảng viên Đảng Công tác dân vận trách nhiệm, nhiệm vụ, nội dung, phương thức, lực, trình độ tổ chức hay cá nhân làm dân vận Tồn Đảng phải làm cơng tác dân vận, phụ trách công tác dân vận chịu trách nhiệm cao cơng tác này, Đảng có trọng trách lãnh đạo cầm quyền Người nhấn mạnh, công tác dân vận nhiệm vụ riêng cá nhân cán bộ, đảng viên hay tổ chức Nghĩa là, cấp quyền, đồn thể, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, cán bộ, 4 chiến sĩ lực lượng vũ trang phải có trách nhiệm, thường xun làm cơng tác dân vận Để nâng cao chất lượng công tác dân vận Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé năm qua Đảng uỷ công ty triển khai thường xuyên đạt kết cao Qua lớp bồi dưỡng, trình độ, lực cán bộ, đảng viên sở nâng cao; nhiều đồng chí vận dụng hiệu kiến thức học vào trình thực chức trách, nhiệm vụ giao cơng ty Vì vậy, tác giả lựa chọn chủ đề:“Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé nay” làm thu hoạch nghiên cứu thực tế Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2.1 Đối tượng nghiên cứu: Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé 2.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi thời gian: Giai đoạn từ 2016 - 2020 - Phạm vi không gian: Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé Cơ sở lý luận 3.1 Khái niệm cơng tác dân vận Chủ tịch Hồ Chí Minh giải thích rằng: Dân vận hoạt động thơng qua hành động lời nói, chữ viết để vận động tất lực lượng người dân khơng để sót người dân 5 Từ việc vận động để đóng góp sức dân thành lực lượng nhân dân từ lực lượng nhân dân thành lực lượng toàn dân, để tiếp sức, thực hành công việc nên làm, công việc Chính phủ đồn thể giao cho Từ giải thích Chủ tịch khái niệm dân vận từ đưa câu trả lời Cơng tác dân vận việc quyền, đồn thể người có chức trách, nhiệm vụ nhà nước tin tưởng giao phó thực nhiệm vụ về: dân có vấn đề chưa hiểu phải tìm cách giải thích để dân hiểu rõ, nắm thông tin chất vấn đề Trước vấn đề phải có bàn bạc, lắng nghe, trao đổi hỏi ý kiến kinh nghiệm dân; thi hành công việc, nhiệm vụ phải theo dõi, giúp đỡ, khuyến khích; thực hiện, thi hành xong dân rút kinh nghiệm, đưa học để lần sau cố gắng hoàn thành tốt 3.2 Vì Đảng ta quan tâm đến cơng tác dân vận Xuất phát từ nguyên lý chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chsi Minh: cách mạng nghiệp nhân dân Gắn bó máu thịt với nhân dân trở thành truyền thống tốt đẹp nguồn sức mạnh Đảng ta từ ngày thành lập đến sau Nhưng ngày bối cảnh công tác mới, công tác dân vận xuất nhiều vấn đề mới, cần phát huy kinh nghiệm có, nghiên cứu tổng kết thực tiễn để làm tốt công tác dân vận xuất nhiều vấn đề mới, cần phát huy kinh nghiệm có, nghiên cứu tổng kết thực tiễn để làm tốt công tác dân vận thời kỳ Cách mạng xã hội chủ nghĩa cách mạng sâu sắc nhất, toàn diện triệt để nhất, đòi hỏi phải phát huy cao độ sức mạnh toàn dân tộc, kết hợp 6 sức mạnh thời đại đưa đất nước thoát khỏi nghèo nàn, lạc hậu, vượt qua khó khăn, thử thách để lên Phải nắm bắt hội (thời cơ), vượt qua thách thức (nguy cơ) vấn đề có ý nghĩa sống nghiệp cách mạng nhân dân ta Tăng cường công tác dân vận biện pháp để làm việc này, đặc biệt việc khắc phục nguy 3.3 Quan điểm Đảng ta công tác dân vận Thứ nhất, cách mạng nghiệp nhân dân, nhân dân nhân dân Chủ nghĩa Mác - Lênin vạch rõ vai trò nhân dân tầm cao mới, khẳng định nhân dân người sáng tạo cải vật chất giá trị tinh thần - tố chất định tồn phát triển xã hội; nhân dân lực lượng cách mạng xã hội Bác Hồ đưa quan niệm nhân dân độc đáo, khẳng định dân gốc nước, cách mạng mà đặt nhân dân vị trí tối thượng “trong bầu trời khơng q nhân dân”; dân chủ: “quyền hành lực lượng nơi dân” Người cịn nói: “nhân dân có quyền làm chủ phải có nghĩa vụ làm trịn bổn phận cơng dân” Quan niệm Dân Bác Hồ rộng, xác định lực lượng cách mạng, Người khẳng định cơng - nơng nịng cốt Đảng phải tập hợp, thu hút phần tử ưu tú cơng nhân, nơng dân, trí thức Người nhấn mạnh: nghiệp cách mạng nghiệp nhân dân, nhân dân cần Đảng dẫn đường 7 Thứ hai, động lực thúc đẩy phong trào quần chúng đáp ứng lợi ích thiết thực nhân dân kết hợp hài hồ lợi ích, thống quyền lợi nghĩa vụ công dân Thực tế chứng minh vai trị to lớn lợi ích thiết thực việc tạo phong trào cách mạng việc tăng cường gắn bó Đảng, quyền, đồn thể với nhân dân Song xã hội có khác biệt lợi ích người cộng đồng, chí phận với phận khác nhân dân Chú ý đến lợi ích cụ thể, thiết thực, song phải quan tâm đến lợi ích chung, lợi ích giai cấp phải nằm lợi ích dân tộc Dân chủ loại lợi ích, tiền đề công tác dân vận, động lực to lớn Thứ ba, hình thức tập hợp nhân dân phải đa dạng Xã hội ngày phát triển, nhu cầu người ngày đa dạng, nhu cầu thành lập hội tăng lên Đảng phải chủ động lãnh đạo, hướng dẫn nhu cầu hướng (nghĩa Đảng phải lãnh đạo thành lập Hội cần thiết, hay không nên thành lập hội kia); mặt trận tổ chức trị - xã hội phải làm nòng cốt hội quần chúng rộng rãi Bên cạnh đó, phương thức hiệu vận động phải cho phù hợp với trình độ đối tượng nhân dân, coi cơng việc vận động nêu gương điển hình tiên tiến Thứ tư, công tác dân vận trách nhiệm Đảng, Nhà nước, Mặt trận tổ chức trị - xã hội Đảng có trách nhiệm lãnh đạo công tác dân vận: Lãnh đạo định hướng trị, tổ chức, kiểm tra vai trò gương mẫu đảng 8 viên, gắn bó đảng viên với nhân dân Cần củng cố tăng cường Ban Dân vận cấp uỷ khối vận sở quan tham mưu cho cấp uỷ mặt Chính quyền phải làm tốt cơng tác dân vận trước hết định, chủ trương đúng, hợp lịng dân, tổ chức điều hành thơng suốt thông qua đội ngũ cán bộ, công chức thực công bộc dân; chủ động phối hợp, liên kết hoạt động quan nhà nước với hoạt động Mặt trận Tổ quốc đoàn thể nhân dân Mặt trận Tổ quốc đoàn thể nhân dân, tổ chức quần chúng phải làm tốt công tác dân vận Phải tiếp tục đổi tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động để tập hợp đồn kết đơng đảo đồn viên, hội viên, tổ chức tốt phong trào cách mạng, xây dựng tổ chức vững mạnh Xây dựng cộng đồng tự quản, phát huy vai trị người có uy tín cộng đồng PHẦN II: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Đặc điểm tình hình Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé Công ty thành lập theo Quyết định số 697/QĐ-UB ngày 16/6/1983 UBND tỉnh Sông Bé (cũ) Ngày 01/7/2010 UBND tỉnh Bình Phước Quyết định số 1492/QĐ-UBND chuyển đổi Cơng ty Cao su Sông Bé thành Công ty TNHH MTV Cao su Sông Bé Ngày 26/12/2018, Công ty tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông lần thứ thành lập Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé Là Đảng doanh nghiệp, lĩnh vực hoạt động trồng, khai thác, chế biến kinh doanh mủ cao su; trồng nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao (chuối cấy mơ) trồng rừng, ngồi cịn thực quản lý đầu tư 9 số dự án trọng điểm Tỉnh giao Hiện nay, Đảng Cơng ty có 09 chi, đảng sở, chi trực thuộc Đảng sở với tổng số đảng viên toàn Đảng 155 đồng chí Có 21 đơn vị trực thuộc, đó: có 04 Nơng trường, 02 Nhà máy Chế biến, 07 phịng chun mơn, 08 ban xây dựng Đảng đồn thể, với tổng số 1.147 cán bộ, người lao động Trong lao động gián tiếp chiếm 6,7%, cơng nhân lao động trực tiếp chiếm 93,3% Được quan tâm, đạo tạo điều kiện thuận lợi Tỉnh ủy, UBND tỉnh, sở, ban, ngành đơn vị bạn tỉnh; hỗ trợ cấp ủy đảng quyền địa phương; phối hợp chặt chẽ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc, đồn thể trị; tinh thần lao động cần cù tập thể cán cơng nhân viên tồn cơng ty sản xuất góp phần quan trọng giúp cho Cơng ty vượt qua khó khăn Tuy nhiên, giai đoạn cơng tác đạo, điều hành, tổ chức thực nghị diễn bối cảnh có nhiều khó khăn Giá mủ cao su diễn biến không ổn định, phần lớn mức thấp làm ảnh hưởng đến hoạt động cơng ty; vườn phần già cỗi, đến tuổi lý, phần đưa vào khai thác làm cho suất bình quân thấp; phần lớn vườn kinh doanh công ty phải bàn giao để thực dự án khu công nghiệp Becamex Bình Phước; tình trạng khan lao động sách, chế độ công nhân ngành suy giảm có xu hướng chuyển đổi ngành nghề sang lĩnh vực cơng nghiệp, dịch vụ tồn tỉnh; chất lượng nguồn nhân lực chưa có đột phá để đáp ứng đầy đủ yêu cầu ngày đa dạng, phức tạp hoạt động doanh nghiệp Thực trạng công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé 2.1 Thành tựu nguyên nhân đạt 10 10 - Những thành tựu đạt Phong trào “Dân vận khéo” việc xây dựng mơ hình “Dân vận khéo” kết hợp với nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh Công ty triển khai cụ thể, thiết thực, phù hợp điều kiện thực tế cơng ty, góp phần bước tháo gỡ, giải khó khăn, xúc người lao động Thơng qua góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, người lao động vị trí, vai trị cơng tác dân vận tình hình mới; xác định trách nhiệm cấp ủy, tổ chức đảng, đoàn thể, cán bộ, đảng viên, người lao động; từ phong trào dân vận khéo cấp ủy đảng, công ty xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa lãnh đạo với người lao động; ổn định việc làm, thu nhập thực tốt sách xã hội với người lao động; khơng có tượng đình cơng, bãi cơng; giữ vững vai trị nịng cốt, định hướng phát triển kinh tế công ty Công tác dân vận Đảng đến chi sở tiếp tục củng cố, tăng cường Kịp thời đôn đốc nhắc nhở đơn vị tiếp tục thực hướng dẫn đăng ký xây dựng mơ hình, điển hình tiêu chí bình chọn tun dương thực phong trào thi đua “Dân vận khéo” giai đoạn 20162020 Từ phong trào thi đua, toàn Đảng Cơng ty có nhiều cơng trình, sáng kiến, giải pháp nghiên cứu, ứng dụng, chuyển giao khoa học công nghệ sản xuất - kinh doanh, dịch vụ Trong phải kể đến sáng kiến, giải pháp đem lại hiệu cao phát triển dự án khai thác gỗ cao su Cây cao su loại cơng nghiệp có giá trị nhiều mặt Ngồi việc khai thác sản xuất mủ cao su, gỗ cao su đem lại lợi ích kinh tế cao Sản lượng khai thác hàng năm: 21.739/21.442 tấn, đạt 101% Sản lượng thu 11 11 mua tiểu điền: 11.951/12.600 tấn, đạt 95% Sản lượng chế biến: 31.985/31.222 tấn, đạt 102% Năng suất bình quân: 1,32 tấn/ha Thực chủ trương tỉnh tham gia xây dựng nông thôn mới, Đảng ủy Công ty tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa với địa phương xây dựng nơng thôn như: tổ chức thu mua mủ cao su tư nhân nhằm giải sản phẩm cho người dân địa phương Phối hợp với địa phương tổ chức hoạt động tuyên truyền, thu gom rác thải, giao số diện tích đất cơng ty cho địa phương làm đường giao thông, mở rộng nhà văn hóa, khu dân cư Phối hợp với địa phương thắp sáng số tuyến đường, lắp đặt hệ thống camera giám sát, hỗ trợ kinh phí cho địa phương để bê tơng nhựa hóa tuyến đường nông thôn với tổng số tiền chi cho hoạt động 319 triệu đồng Công tác giải việc làm cho người dân địa phương công ty quan tâm thực Trong nhiệm kỳ, Công ty tổ chức đào tạo tuyển dụng 1.218 lao động địa phương địa bàn miền trung vào làm việc Định kỳ năm, mở lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao tay nghề lao động cho công nhân yếu kém, lao động nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng diện tích sản xuất kinh doanh công ty Với phương pháp "dân vận dân vận", Trong nhiệm kỳ, mặt dù tình hình sản xuất kinh doanh cịn gặp nhiều khó khăn, nhiên công ty cố gắn đảm bảo việc làm tiền lương cho người lao động, thu nhập bình quân 7.127.000đ/người/tháng đạt 142% nghị Ngồi cơng ty cịn thực chi trả đầy đủ, kịp thời khoản tiền thưởng, chế độ lễ, tết, phép năm, trang cấp bảo hộ lao động, hỗ trợ công nhân quê đón tết chế độ khác cho người lao động, tổng số tiền chi cho hoạt động 41,3 tỷ đồng Cơng ty cịn chi trả khoản đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động với số tiền gần 75 tỷ đồng, tham gia lao động cơng nhân cịn hưởng chế độ ăn ca, chế độ độc hại với tổng số tiền chi 21 tỷ 12 12 đồng, hỗ trợ việc với tổng số tiền gần 5,6 tỷ đồng Định kỳ hàng năm công ty trì tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, thường xuyên tổ chức lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động, tổ chức củng cố, kiện toàn mạng lưới an toàn vệ sinh viên cấp tổ, rà soát ban hành quy chế hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên toàn đơn vị Trong việc tham gia thực nội dung xóa đói giảm nghèo, cơng ty chủ động phối hợp chặt chẽ với quyền địa phương mở rộng đối tượng nhận hỗ trợ; ưu tiên cho đối tượng có hồn cảnh khó khăn; thực nhiều chương trình, dự án: uống nước nhớ nguồn, tri ân với gia đình liệt sỹ, gia đình sách, người có cơng với cách mạng; thực vận động “Nghĩa tình biên giới, hải đảo”, ủng hộ xây dựng cơng trình biển đảo phục vụ nhiệm vụ an ninh, quốc phịng; xóa nhà tạm, nhà dột nát cho người nghèo; hỗ trợ xây dựng công trình hạ tầng điện, đường, trường, trạm; điểm bưu điện văn hóa xã vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; thực đa dạng hóa hình thức nội dung hỗ trợ, tài trợ trực tiếp đến đối tượng, mục đích, phát huy tối đa hiệu công tác an sinh xã hội, tham gia xây dựng nông thôn Tập thể Ban chấp hành Đảng Cơng ty khóa XIII kế thừa thành đạt được, phát huy hết tinh thần trách nhiệm, nỗ lực lãnh đạo, đạo thực thắng lợi nghị đại hội đề Bên cạnh đó, cụ thể hóa nghị Đại hội XI Đảng tỉnh Bình Phước nghị khóa XIII Đảng vào thực nhiệm vụ công ty thời gian tới Từ góp phần xây dựng phát triển cơng ty đóng góp vào phát triển tỉnh - Nguyên nhân đạt 13 13 Sự phối hợp, hỗ trợ sở, ban, ngành, đồn thể tỉnh, quyền địa phương; lãnh đạo Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc cơng ty với đồn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu thực nhiệm vụ người lao động tồn cơng ty, Cơng ty Cổ phần Cao su Sông Bé đạt kết quan trọng Cơ sở hạ tầng phục vụ sản xuất kinh doanh đầu tư xây dựng mới, điều kiện làm việc người lao động cải thiện, đời sống vật chất tinh thần người lao động chăm lo; trật tự an toàn xã hội, an ninh quốc phịng giữ vững Cơng tác xây dựng Đảng củng cố, tăng cường, đồn thể trị đạt vững mạnh Cơng tác sách cán bộ, đảng viên, người lao động Đảng quan tâm đẩy đủ chế độ, sách 2.2 Hạn chế nguyên nhân hạn chế - Hạn chế Một số cấp ủy chi chưa nhận thức vị trí, vai trị công tác dân vận dẫn đến việc triển khai công tác không đồng bộ, chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn nhiệm vụ trị tình hình mới, tình hình lực thù địch sức chống phá Đảng, Nhà nước ta, thực âm mưu “diễn biến hòa bình”, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội đảng Công tác thông tin báo cáo gửi Đảng ủy Công ty chưa kịp thời Công tác thông tin báo cáo hoạt động kiểm tra giám sát với cấp có lúc thực chưa tốt, chương trình kiểm tra giám sát có năm ban hành chậm Phương pháp công tác dân vận chưa đổi thường xuyên nên hiệu chưa cao 14 14 Chưa lượng hóa mức độ suy thối cán bộ, đảng viên, cịn có trường hợp đảng viên vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm nội quy, quy chế Công ty Cán làm cơng tác tun truyền tập huấn để nâng cao khả chuyên môn - Nguyên nhân hạn chế Một số lãnh đạo cấp ủy chưa sâu sát công tác thông tin, báo cáo, chưa chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình hành động thực nghị Cán làm công tác Đảng sở chưa thể hết vai trò trách nhiệm, cịn trơng chờ hướng dẫn cấp Việc tổ chức tuyên truyền, định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên công tác dân vận chưa thực tốt dẫn đến kết hạn chế Chi chưa đánh giá nghiêm túc kết học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh cán bộ, đảng viên; sinh hoạt chi cịn thiếu cơng tác tun truyền việc học tập làm theo Công tác tham mưu quan giúp việc Đảng ủy Cơng ty có lúc chưa kịp thời Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sơng Bé Nhận thức rõ vai trị, tầm quan trọng công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé lãnh đạo đạo tập trung vào số nội dung sau: Một là, công tác tuyên truyền, phổ biến trọng Thông qua việc quán triệt nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành việc thực Chương trình cơng tác dân vận gắn với việc triển khai thực Nghị số 25-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XI tăng cường đổi lãnh đạo Đảng công tác dân vận tình hình 15 15 Đảng ủy Công ty tổ chức quán triệt cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật nhà nước nhằm hồn thành tốt nhiệm vụ trị giao Đảng ủy Cơng ty phát huy vai trị tiên phong, gương mẫu cán bộ, đảng viên, người đứng đầu cấp ủy, quan, đơn vị việc triển khai thực Nghị định mới; tăng cường thực tốt công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên thực nhiệm vụ giao tổ chức thực tốt quy chế dân chủ sở, quy chế, quy định nội bộ, nhằm công khai, minh bạch, dân chủ hoạt động cơng ty Hai là, đẩy mạnh mơ hình “Dân vận khéo” lồng ghép với phong trào thi đua yêu nước Triển khai thực phong trào “dân vận khéo” gắn với việc thực Chỉ thị số 05-CT/TW Bộ Chính trị khóa XII học tập làm theo gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Đảng ủy Cơng ty Cao su Song Bé xác định công tác dân vận trách nhiệm tất tổ chức hệ thống trị, cán đảng viên, công chức, viên chức người lao động tồn cơng ty Định kỳ hàng năm, Đảng ủy yêu cầu cấp ủy, quan, đơn vị tiến hành kiểm tra đánh giá hoạt động công tác dân vận; thường xuyên giám sát nội dung hình thức triển khai, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hạn chế, bất cập Đưa phong trào thi đua “dân vận khéo” Công ty vào chiều sâu, thiết thực; trọng việc lựa chọn lĩnh vực cụ thể, trọng tâm để phát động, gắn với đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Trong nhiệm kỳ qua Đảng cơng ty triển khai mơ hình như: "Dân vận khéo" việc tổ chức xếp máy tinh gọn, nâng cao hiệu quản lý sử dụng cán bộ, công 16 16 chức; "Dân vận khéo" việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức làm cơng tác dân vận có trình độ, có lực, nhiệt tình, gương mẫu, có uy tín… Ba là, kiểm tra việc thực quy chế dân chủ sở Tổ chức tốt công tác tiếp dân, phát huy vai trò người đứng đầu cấp ủy việc đối thoại với cán bộ, đảng viên người lao động; lắng nghe giải kịp thời kiến nghị, xúc, tâm tư, nguyện vọng đáng người lao động; tập trung rà soát, giải dứt điểm đơn thư, khiếu nại, tố cáo, vụ việc phức tạp, kéo dài, không để phát sinh điểm nóng Ngồi ra, việc thực quy chế dân chủ cấp ủy quan tâm xây dựng thực gắn với việc thực nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh, từ tạo đồng thuận, đoàn kết, hoàn thành tốt tiêu kế hoạch sản xuất - kinh doanh công ty; tăng cường, công tác phối hợp, tạo điều kiện tổ chức trị xã hội tham gia giám sát, phản biện xã hội Bốn là, tạo điều kiện để tổ chức cơng đồn phát huy tối đa vai trị đặc biệt quan tâm đến vấn đề đối thoại người sử dụng lao động với tập thể người lao động Dưới lãnh đạo, đạo Đảng bộ, Cơng đồn Cơng ty nêu cao vai trò, trách nhiệm tư vấn, hỗ trợ chuyên mơn, nghiệp vụ cho tổ chức cơng đồn trực thuộc Tổ chức đối thoại cấp trực tiếp sở, đối thoại Chủ tịch Cơng đồn với đồn viên người lao động để kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động phục vụ cho đối thoại với người sử dụng lao động Cơng đồn sở tích cực xây dựng quy chế đối thoại, thành lập tổ, ban đối thoại tổ chức đối thoại định kỳ nơi làm việc đạt 70%, đối thoại từ phân xưởng, nhà máy, xí nghiệp đạt khoảng 75%, có xấp xỉ 10% đối thoại đột xuất Hình thức đối thoại hiệu quả, đối thoại gián tiếp (chủ yếu từ người lao động gửi đến người sử dụng lao động) cách đặt thùng thư 17 17 cổng đơn vị để thu thập ý kiến người Loại hình đối thoại diễn ngày nơi làm việc, dễ dàng thuận lợi cho người lao động tham gia, đồng thời thu thập nhiều kiến nghị chế độ, sách để đến đối thoại trực tiếp trả lời cho người lao động thật xác đáng Tổ chức đối thoại đột xuất để giải vấn đề nóng tăng lên, giúp nội dung đối thoại ngày vào thực chất Đồng thời, việc quản lý thực quy chế dân chủ, có đối thoại nơi làm việc đưa vào tiêu thi đua hàng năm để đơn vị thực có trách nhiệm triển khai Năm là, phát huy vai trị tổ chức đồn thể Các đồn thể trị Cơng ty khơng ngừng đổi phương thức hoạt động, tập hợp quần chúng Thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức chủ trương Đảng nhà nước, quy định, quy chế thỏa ước lao động tập thể Công ty Không ngừng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, thi đua lao động giỏi, sáng tạo trẻ, thực nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, tích cực tham gia phịng chống tệ nạn xã hội tham gia hoạt động từ thiện Tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Tổ chức hoạt động phong trào thi đua như: “phong trào sản phẩm mủ vượt”, “phong trào sáng tạo trẻ”, “phong trào xung kích bảo vệ Tổ quốc” chương trình đồng hành với niên lập thân lập nghiệp, nhà nhân Các hoạt động công tác xã hội từ thiện tổ chức thực tốt như: ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lụt, xây dựng nhà tình thương, nhà tình nghĩa, nhà đồng đội phong trào khuyến học, khuyến tài, quỹ bệnh nhân nghèo với tổng số tiền chi cho hoạt động 3,5 tỷ đồng Phần III KẾT LUẬN Kết luận 18 18 Công tác dân vận gắn chặt với công tác xây dựng Đảng xây dựng quyền nhà nước Làm tốt công tác dân vận Công ty thực tốt quy chế dân chủ mở rộng phát huy hiệu quyền làm chủ cán bộ, đảng viên, cơng chức, người lao động góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ trị cơng ty Với quan tâm, trọng Đảng công tác dân vận cơng ty có chuyển biến quan trọng, bước đầu khắc phục tư tưởng coi nhẹ công tác dân vận cấp ủy, lãnh đạo công ty Các cán bộ, đảng viên hiểu rõ vị trí, vai trị quan trọng cơng tác dân vận xác định trách nhiệm cá nhân cơng tác dân vận tình hình mới, từ có nhiều tiến phương thức phong cách làm việc, tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ, thái độ ứng xử giao tiếp, trao đổi, giải công việc Với truyền thống đồn kết, động, sáng tạo có trách nhiệm, Đảng Công ty tâm khắc phục yếu kém, khuyết điểm, tranh thủ thời cơ, vượt qua thử thách, đẩy mạnh toàn diện nghiệp xây dựng Cơng ty ngày giàu mạnh, phấn đấu hồn thành vượt mức mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng Cơng ty lần thứ XIII đề ra, góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội XIII Đảng, Nghị Đại hội Đại biểu Đảng tỉnh Bình Phước lần thứ XI Một số kiến nghị 2.1 Đối với Đảng Công ty: Tăng cường phối hợp chặt chẽ đoàn thể quyền, gắn cơng tác dân vận với thực chức nhiệm vụ tổ chức, mặt công tác; gắn công tác dân vận với việc triển khai thực kế hoạch sản xuất kinh doanh đơn vị, tạo mối quan hệ hài hòa người lao động với người sử dụng lao động Không ngừng củng cố Ban đạo thực quy chế dân chủ sở Công ty đơn vị trực thuộc; trì thường xun cơng tác đối thoại định kỳ với người lao động, tổ chức hội nghị người lao động hàng năm, qua 19 19 kịp thời tiếp thu, giải đáp ý kiến, kiến nghị người lao động, tiếp tục trì phát huy mơ hình dân vận khéo Cơng tác dân vận tổ chức đồn thể từ Cơng ty đến sở tiếp tục củng cố, phát huy vai trị đồn thể trị Cơng ty tham gia giám sát, phản biện xã hội 2.2 Đối với tổ chức quần chúng: Tăng cường lãnh đạo toàn diện Đảng, phát huy vai trị tổ chức trị xã hội cơng ty cơng đồn, đồn niên, hội cựu chiến binh, hội chữ thập đỏ việc thực nhiệm vụ trị Lãnh đạo tổ chức đồn thể trị cần đổi phương thức lãnh đạo, nội dung phương pháp hoạt động theo hướng tinh gọn, đa dạng, gần gũi, thu hút đơng đảo đồn viên, hội viên tham gia Mở rộng mặt trận tập hợp theo nhu cầu đời sống, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao hoạt động thiết thực tổ chức đồn thể trị làm nòng cốt Đẩy mạnh thực quy chế dân chủ sở, bước hoàn thiện quy chế, quy định bảo đảm quyền lợi, chế độ tiền lương, đời sống vật chất tinh thần, môi trường làm việc cho người lao động Duy trì tổ chức tốt phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tay nghề thợ giỏi… chăm sóc tốt đời sống tinh thần cho người lao động ... dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé PHẦN III KẾT LUẬN Kết luận Kiến nghị Phần I: MỞ ĐẦU 1 1 4 12 12 13 Tính cấp. .. thu hoạch nghiên cứu thực tế Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2.1 Đối tượng nghiên cứu: Giải pháp nâng cao hiệu công tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé 2.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm... vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé Nhận thức rõ vai trị, tầm quan trọng cơng tác dân vận Đảng Công ty Cổ phần Cao su Sông Bé lãnh đạo đạo tập trung vào số nội dung sau: Một là, công tác