1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Pháp luật Việt Nam đại cương năm 2020-2021 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp

2 9 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 558,81 KB

Nội dung

Đề thi kết thúc học phần học kì 2 môn Pháp luật Việt Nam đại cương năm 2020-2021 có đáp án - Trường ĐH Đồng Tháp sau đây sẽ giúp bạn đọc nắm bắt được cấu trúc đề thi, từ đó có kế hoạch ôn tập và củng cố kiến thức một cách bài bản hơn, chuẩn bị tốt cho kỳ thi sắp. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỎNG THÁP

DE THI KET THUC HOC PHAN

Hoc phan: Pháp luật Việt Nam đại cương, mã HP: GE 4039

Học kỳ: II, năm học: 2020-2021

Ngành/khối ngành: CĐ/ĐH Hình thức thi: Tự luận Thời gian làm bài: 90 phút

Câu 1 (3 điểm)

Các nhận định sau đây đúng hay sai? Giải thích vì sao?

a) Theo Hiến pháp năm 2013, Quốc hội chỉ có quyền giám sát tối cao đối với hoạt động của các cơ quan Nhà nước ở địa phương

b) Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoải hợp đồng luôn phải có yếu tổ lỗi

c) Theo Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi, bổ sung 2017), trong mọi trường hợp, người bị thương tích hoặc bị tổn hại đến sức khỏe phải có tỷ lệ thương tật từ 11% trở lên thì người phạm tội mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự

Câu 2 (4 điểm)

Anh/chị hãy phân biệt các dấu hiệu cấu thành vi phạm hành chính và tội phạm

Câu 3 (3 điểm)

Cho tình huống sau:

Ngày 10/8/2020, chị A là công dân Việt Nam (30 tuổi) vào làm công nhân

tại công ty X (chị A là người lao động bình thường, không phải là cán bộ công

đoàn) với hợp đồng lao động xác định thời hạn 03 năm Khi hết thời hạn hợp đồng, chị A vẫn ở lại làm việc, "hai bên thỏa thuận tiếp tục ký hợp đồng thêm 03 năm Hết

thời hạn 3 năm, chị A vẫn muốn ở lại làm việc cho công ty X nên hai bên lại ký

tiếp hợp đồng thời hạn 02 năm

Yêu cầu:

a) Hãy xác định việc giao kết hợp đồng lao động của công ty X đối với chị A có đúng quy định pháp luật không? Nêu cơ sở pháp lý

b) Giả sử chưa hết thời hạn 03 năm, chị A mang thai và công ty X muốn đơn

phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị A Trong trường hợp này, công ty X đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với chị A có đúng quy định pháp luật không? Nêu cơ sở pháp lý

-Hét -

Trang 2

DAP AN DE THI KET THUC HQC PHAN

Học phân: Pháp luật Việt Nam đại cương, mã HP: GE 4039 Học kỳ: II, năm học: 2020-2021

Ngành/khối ngành: CĐ/ĐH Hình thức thi: Tự luận Thời gian làm bài: 90 phút Câu Nội dung Điểm Nhận định đúng/sai, giải thích: 3,0

a) Sai Điêu 69 Hiên pháp 2013 1,0

b) Sai TNBTTHNHD do làm ô nhiễm môi trường phát sinh ngay cả khi không có yếu t6| 10

1 lỗi Điều 602 BLDS 2015 -

c) Sai Có I số trường hợp tỷ lệ thương tật dưới 11% thì người phạm tội vẫn bị truy cứu |_ 1,0

TNHS Khoan 1 Diéu 134 BLHS 2015 (sd, bs 2017)

Lưu ý: Ở mỗi cấu, sinh viên đưa ra được nhận định chính xác sẽ được 0,5 điểm; giải thích đúng, nêu điều luật đúng được 0,5 điểm

Phân biệt dấu hiệu cấu thành vi phạm hành chính và tội phạm: 4,0

- Chủ thể: 1,0

+ Chủ thể tội phạm là cá nhân và pháp nhân thương mại

+ Chủ thể thực hiện hành vi vi phạm hành chính là cá nhân và tổ chức

- Khách thể 1,0

+ Khách thể tội phạm là xâm hại quan hệ xã hội được pháp luật hình sự bảo vệ (quan hệ nhân thân quan hệ sở hữu )

+ Khách thể của vi phạm hành chính là xâm phạm trật tự quản lý hành chính Nhà nước 2 1 Mặt chủ quan: + Tội phạm có 4 hình thức lỗi (có ý trực tiếp, cố ý gián tiếp, vô ý vì quá tư tin, vô ý do | 1,Ø cầu thả) + Vi phạm hành chính chỉ có 2 hình thức lỗi (có ý, vô ý) - Mặt khách quan:

+ Tội phạm: Là hành vi nguy hiểm cho xã hội được quy định trong BLHS Về thiệt hại: | 7,Ø

có 1 số loại tội phạm căn cứ vào mức độ gây thiệt hại (giá trị tài sản, tỷ lệ thương tật, )

mà xác định việc truy cứu TNHS§ Mức độ tái phạm hoặc vi phạm nhiều lần cũng là cơ sở để truy cứu TNHS + Vi phạm hành chính có mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi thấp hơn tội phạm Tình huống: 3,0 a) Việc giao kết hợp đồng giữa A và công ty X là sai quy định Căn cứ điểm e Khoản 2|_ 7,5 3 | Diéu 20 BLLD 2019 -

b) Công ty X không được thực hiện quyên đơn phương châm dứt HĐLĐ với chị A trong | 7,5

khi chị A đang mang thai Căn cứ khoản 3 Điều 37 BLLD 2019

Ngày đăng: 17/07/2022, 13:37

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN