THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Tiêu đề | Phân Tích Những Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Thích Nghi Của Người Chuyển Cư Đang Sinh Sống Tại Huyện Đảo Phú Quốc Tỉnh Kiên Giang |
---|---|
Tác giả | Nguyễn Cúc Phương |
Người hướng dẫn | TS. Nguyễn Thanh Vân |
Trường học | Trường Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh |
Chuyên ngành | Thống Kê Kinh Tế |
Thể loại | luận văn thạc sĩ |
Năm xuất bản | 2019 |
Thành phố | TP.Hồ Chí Minh |
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 110 |
Dung lượng | 1,46 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 15/07/2022, 07:02
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||
---|---|---|---|---|
2. Angrist, Joshua D., Adriana D. Kugler, 2003. “Protective or Counter- Productive? Labour Market Institutions and the Effect of Immigration on EU Natives.” Tạp chí Kinh tế số 113 | Sách, tạp chí |
|
||
3. Beam, Emily A., David McKenzie, Dean Yang, 2015. “Unilateral Facilitation Does Not Raise International Labor Migration from the Philippines.”.Phát triển kinh tế và Thay đổi văn hóa | Sách, tạp chí |
|
||
4. D’Amuri, Francesco, Giovanni Peri, 2014. “Immigration, Jobs, and Employment Protection: Evidence from Europe before and during the Great Recession,” Tạp chí của Hội Kinh tế Châu Âu | Sách, tạp chí |
|
||
5. Docquier, Frộdộric, ầağlar ệzden, Giovanni Peri, 2014. “The Labour Market Effects of Immigration and Emigration in OECD Countries.” | Sách, tạp chí |
|
||
6. EDUARDO E. ARRIAGA, 1994, Population Analysiis with Microcomputers – Bureau Of the Census. Usaid, UNFPA | Sách, tạp chí |
|
||
8. ILO và ADB (Ngân hàng phát triển Châu Á), 2014. ASEAN Community 2015: Managing Integration for Better Jobs and Shared Prosperity Quản lý hội nhập để cải thiện việc làm, chia sẻ thịnh vượn g | Sách, tạp chí |
|
HÌNH ẢNH LIÊN QUAN
TRÍCH ĐOẠN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN