Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 11 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
11
Dung lượng
364,03 KB
Nội dung
Bán HàngvàNghệ
Thuật ĐặtCâuHỏi
Có một người đàn ông đi vào cửa hàng định mua một thứ
lặt vặt nào đó cho vợ. Nhưng sau một tiếng rưỡi, ông ta đ
ã
mua phân nửa các loại sản phẩm ở gian bán đồ câu cá và
còn mua thêm cả cái ô tô cũ của giám đốc cửa hàng.
Bên ngoài nhìn vào, có vẻ như người bánhàng không làm điều gì đặc biệt. Anh ta
chỉ đưa ra những câu hỏi, còn khách hàng tự kể những món đồ này cần thiết như
thế nào đối với ông ta. Có thể nói, đây là một ví dụ điển hình về việc sử dụng quy
trình SPIN do người sáng lập ra nhóm nghiên cứu Huthwaite Inc. - Neil Rackham,
đưa ra.
SPIN: Tình hình (Situation), vấn đề (Problem), gợi ý (Implication) và định hướng
(Need-payoff). SPIN là chữ cái đầu tiên của bốn dạng câuhỏi này bằng tiếng Anh.
Không gây sức ép
Để thuyết phục được khách hàng trong một thương vụ mua bán lớn không dễ dàng
chút nào. Gây sức ép không phải là một sự lựa chọn tối ưu. Tuy nhiên, bạn có thể
sử dụng quy trình SPIN làm đẩy nhanh tiến trình và đưa khách hàng đi đến quyết
định có lợi cho mình.
Hiển nhiên, bánhàng cũng có năm bảy loại và những quy trình được sử dụng để
bán những đồ lặt vặt không giống với những mặt hàng có giá trị. Những “vụ mua
bán lớn” có những đặc điểm riêng. Đây chưa chắc đã phải là những thương vụ trị
giá hàng tỷ đô la, mà có thể chỉ là việc bán những đồ vật có giá trị đối với người
mua. Đối với ai đó, có thể chỉ là cái tủ lạnh. Trong những trường hợp này, để đi
đến quyết định người mua thường đi lại gặp gỡ với người bánhàng nhiều lần.
Để đưa ra quy trình SPIN, Neil Rackham đã phải quan sát trong nhiều năm hành vi
của những người bánhàng đã thành công trong những thương vụ lớn. Về bản chất
SPIN – là nghệthuậtđặt những câuhỏi cần thiết theo một trình tự nhất định. Theo
Neil Rackham, những người bánhàng thành công thường tích cực sử dụng bốn
dạng câu hỏi: tình hình (Situation), vấn đề (Problem), gợi ý (Implication) và định
hướng (Need-payoff). SPIN là chữ cái đầu tiên của bốn dạng câuhỏi này bằng
tiếng Anh.
Rackham đã đi ngược lại với phương pháp bánhàng gây sức ép rất phổ biến ở Mỹ.
Theo ông, đầu tiên người bánhàng phải chăm chú nghe người mua nói vàđặt
những câuhỏi đúng chứ không phải tấn công khách hàng - những người còn chưa
hình dung ra sản phẩm/dịch vụ này cần thiết như thế nào đối mình - với những câu
hỏi kiểu như: “Khi nào thì có thể mang đến cho anh/chị? Hôm nay hay ngày mai?”.
“Tôi kinh doanh những mặt hàng lặt vặt trong vài năm. Đó là những chi tiết trong
các đồ điện tử, bóng đèn, pin. Khi tôi quyết định chuyển hướng kinh doanh sang
bán những mặt hàng điện tử sinh hoạt, thì những nhân viên của tôi vấp phải khó
khăn. Cách bánhàng gây sức ép không hiệu quả", giám đốc nhân sự một hệ thống
các cửa hàng điện tử nói, "Chúng tôi nghiên cứu quy trình SPIN và tập huấn cho
các nhân viên của mình. Trong ba tháng đầu tiên, năng suất bánhàng tăng từ 5-
8%.
Nếu so sánh với giai đoạn bánhàng trước, thì kết quả này là chấp nhận được đối
với chúng tôi”.
Thu thập thông tin
Dạng câuhỏi thứ nhất được các nhân viên bánhàng sử dụng trong những cuộc gặp
gỡ đầu tiên với khách hàng là câuhỏi tình hình. Mục đích của chúng – thu nhận
thông tin về khách hàng. Trước khi đi vào phần chính của cuộc hội thoại, cần phải
tìm hiểu thông tin về người mua và công việc của anh ta.
Ví dụ, nếu đây là một vụ mua bán căn hộ: “Anh/chị đã sống ở thành phố này lâu
chưa? Anh/chị đã bao giờ mua căn hộ chưa? Diện tích như thế nào là phù hợp với
anh/chị?”. Còn nếu bạn là chủ một công ty đào tạo kinh doanh: “Công ty của
anh/chị hoạt động trong lĩnh vực nào? Có bao nhiêu nhân viên? Những ai là khách
hàng của anh/chị? Ai là đối thủ cạnh tranh?”.
Nguồn thông tin sơ bộ không nhất thiết là từ cuộc nói chuyện trực tiếp mà có thể l
à
những hợp đồng, các bản báo cáo, hoặc bất cứ một tàiliệu cần thiết nào khác. Neil
Rackham viết trong cuốn sách “SPIN: Chiến lược tiếp cận với khách hàng trong
những thương vụ mua bán lớn” rằng: phải cẩn trọng khi sử dụng những câuhỏi
tình hình, vì nếu đặt quá nhiều câu hỏi, thì có thể tạo cho khách hàng cảm giác
buồn chán, dị ứng thậm chí là phản kháng.
Ngoài ra, tốt nhất câuhỏi tình phải được dùng với đúng “đối tượng”.
Đó chưa chắc
đã phải là tổng giám đốc hoặc thư k ý, bạn phải tìm trong công ty khách hàng
những người sẵn sàng nghevà biết rõ về vấn đề bạn định hỏi.
Sau khi, tình hình đã được làm rõ, bạn có thể sử dụng dạng câuhỏi tiếp theo: câu
hỏi vấn đề.
Tìm kiếm vấn đề
Những người bánhàng chưa có kinhnghiệm thường đặt ra hàng loạt các câuhỏi
tình hình đối với các khách hàng tiềm năng và rất sợ câuhỏi vấn đề. Và thông
thường, họ thường thay thế bằng việc giới thiệu dông dài về sản phẩm/dịch vụ của
mình. Điều này chắc chắn sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến kết quả của cuộc gặp gỡ.
Thực ra, người bánhàng cần phải làm sáng tỏ: khách hàng còn không hài lòng với
sản phẩm/dịch vụ ở những điểm nào. Vì vậy, ở đây không thể thiếu những câuhỏi
vấn đề. Ví dụ: “Anh/chị có hài lòng với sản phẩm/dịch vụ đang được sử dụng
không?”.
Nếu là một thương vụ không lớn lắm, chỉ cần một cuộc gặp gỡ là đủ, thì càng
nhiều câuhỏi vấn đề bao nhiêu càng dễ bán được hàng bấy nhiêu. Còn trong một
vụ mua bán có giá trị lớn, thì số lượng câuhỏi lại không ảnh hưởng đến kết quả
cuối cùng. Trong trường hợp này, người bánhàng có nhiệm vụ thu thập từ người
mua thông tin về những điều họ chưa được hài lòng, những khó khăn của họ, hay
nói cách khác quan điểm của khách hàng về tình hình thực tại xung quanh sản
phẩm/dịch vụ mà bạn định bán.
Bên cạnh đó, cần tránh những câuhỏi vấn đề vô vị: “Anh/chị có hài lòng với mức
độ bánhàng hiện nay của công ty mình không?”, vì bạn có thể sẽ nhận đư
ợc những
câu trả lời mang nặng sắc thái cảm xúc: “Thật khủng khiếp, chúng tôi đang không
biết, cần phải làm gì bây giờ!”, hoặc một câu trả lời không biểu lộ điều gì: “Tất
nhiên là có vấn đề, nhưng nói chung thì mọi việc không có gì đáng phàn nàn”.
Cũng dễ hiểu, không phải người mua nào cũng sẵn sàng chia sẻ với nhân viên bán
hàng những vấn đề của mình. Để đạt được điều này, phải biết cách gây thiện cảm
với khách hàng ngay từ đầu cuộc nói chuyện. Trong bất cứ khoảng khắc của cuộc
hội thoại, nếu xuất hiện thông tin rằng có vấn đề tồn tại, thì phải lập tức chuyển
sang câuhỏi gợi ý.
Gợi ý
Giai đoạn thứ ba là công đoạn phức tạp nhất. Sau khi nhận được tín hiệu rằng có
vấn đề tồn tại, người bánhàng sử dụng phương pháp SPIN cần phải tạo ra cho
khách hàng sự nhận thức rõ ràng rằng: vấn đề nghiêm trọng đến nỗi có thể ảnh
hưởng đến công ty của anh ta trong tương lai, hoặc thậm chí tương lai của công ty
anh ta sẽ thật tồi tệ. Với sự trợ giúp của các câuhỏi gợi ý, nhân viên bánhàng bu
ộc
khách hàng cảm thấy sự khủng khiếp của những hậu quả.
Cấu trúc của những câuhỏi gợi ý có thể như sau: “Nếu để vấn đề này tiếp diễn, thì
liệu công ty anh/chị có thể sẽ phải gánh chịu những hậu quả nào?”. Có nghĩa, bạn
giúp khách hàng liên hệ đến những hậu quả tức thời nếu vấn đề không được giải
quyết.
Neil Rackham kể rằng chính ông cũng từng bị “sập bẫy” bởi những câuhỏi gợi ý
trong quy trình của mình. Và kết quả là ông đã mua một chiếc ô tô mới. Neil
Rackham sử dụng chiếc ô tô midl-class được vài năm. Một lần, ông gặp một người
bạn, người này hỏi ông: “Anh đã sử dụng chiếc ô tô này lâu chưa? Chắc hẳn sau
một thời gian sử dụng dài như thế, chiếc ô tô thường xuyên g
ặp sự cố?”. “Đôi khi”,
Neil trả lời. “Có bao giờ vì thế mà anh đến chậm trong một buổi gặp gỡ quan trọng
nào đó không?”. Neil bực tức nhớ lại một trường hợp như vậy. “Thế đã bao giờ vì
đến chậm mà hợp đồng kinh doanh của anh bị hỏng chưa? Khi mất hợp đồng kinh
doanh, kinh tế gia đình anh có vì thế mà bị ảnh hưởng không?”. Và sau khi kết
thúc cuộc nói chuyện, Neil thấy có nhu cầu cần phải lập tức đến salon ô tô, vì cảm
thấy nếu không có một chiếc ô tô mới, thì mạng lưới khách hàng, thu nhập, và
thậm chí cả gia đình ông có thể sẽ bị đe dọa.
Thêm nữa, chính vì những câuhỏi gợi ý này mà nhiều nhân viên bánhàng không
thích sử dụng quy trình SPIN. Theo họ, chúng có thể đẩy khách hàng đ
ến trạng thái
“tất cả đều tồi tệ, cuộc sống đã chấm hết”, mà điều này thì không được hợp đạo
đức lắm.
Điểm chốt
Và cuối cùng khi khách hàng nhận thấy toàn bộ thảm họa trong vấn đề của mình,
thì một nhân viên bánhàng chưa nắm vững quy trình SPIN hoặc chưa có kinh
nghiệm lắm sẽ phản ứng như thế nào? Chắc hẳn, anh ta sẽ sung sướng giới thiệu
sản phẩm/dịch vụ của mình với tất cả những ưu điểm của nó. Điều này cũng không
hoàn toàn đúng.
Theo các nghiên cứu của nhóm Huthwaite Inc., thì cuộc gặp gỡ giữa nhân viên bán
hàng và khách hàng sẽ hiệu quả hơn nếu khi nói chuyện, bằng một loạt các câuhỏi
định hướng, nhân viên bánhang gợi ý khách hàng phải tự nói về những ưu điểm v
à
lợi ích của thương vụ mua bán này. Lấy vì dụ về vụ mua ô tô trên, người bạn của
Neil Rackham có thể hỏi: “Thế liệu với một chiếc ô tô mới có giải quyết được
những vấn đề của anh không? Anh nghĩ thế nào, anh sẽ được những gì? Chiếc ô tô
mới có thể giúp được gì anh trong cuộc sống không?”.
Nói chung, thì số lượng câuhỏi dạng này hoặc dạng khác phụ thuộc vào từng
trường hợp cụ thể. Sẽ không thông minh nếu đưa ra các câuhỏi t
ình hình khi khách
hàng cảm thấy khó chịu vì bị soi mói. Nhưng kỹ năng cảm nhận tình thế, làm cho
khách hàng thấy thoải mái nhất, chỉ có thể có được cùng với kinh nghiệm và thời
gian.
Những câuhỏi dẫn đến hành động mua hàng
Câu hỏi tình hình
– Công ty anh/chị có bao nhiêu nhân viên?
– Anh/chị đang sử dụng thiết bị nào?
– Anh/chị đã mua hẳn thiết bị này hay đang thuê?
– Anh/chị đã sử dụng thiết bị này lâu chưa?
– Ai là người chịu trách nhiệm về chất lượng của thiết bị được mua?
Câu hỏi vấn đề
– Anh/chị có hài lòng với mức lợi nhuận hiện tại của công ty không?
– Chắc với thiết bị này khó lòng đạt được định mức công việc cần phải có sự chính
xác cao như thế này?
– Sau một thời gian sử dụng thiết bị lâu như thế, anh/chị đã gặp phải trục trặc nào
chưa?
– Sự trục trặc nào khó giải quyết nhất?
Câu hỏi gợi ý
– Vì những trục trặc này chắc lợi nhuận của công ty sẽ bị ảnh hưởng?
– Vì lợi nhuận giảm, anh/chị có buộc phải giảm bớt tiền thưởng hoặc quyết định
tăng lương cho nhân viên không?
– Điều này chắc làm các nhân viên không được hài lòng?
– Trong trường hợp như thế, liệu họ có bỏ đi tìm việc khác không?
Câu hỏi định hướng
– Nếu mua thiết bị này thì có giúp ích được gì cho anh/chị không?
– Tại sao điều này lại có lợi?
[...]...– Anh/chị nói gì về việc tăng chất lượng sản phẩm/dịch vụ? – Có bõ công không, nếu các sự cố ít đi và chi phí cho lĩnh vực này sẽ giảm tới 10%? – Sếp của anh/chị có thể quan tâm đến điều gì ở những thiết bị mới? .
Những người bán hàng chưa có kinhnghiệm thường đặt ra hàng loạt các câu hỏi
tình hình đối với các khách hàng tiềm năng và rất sợ câu hỏi vấn đề. Và thông.
Bán Hàng và Nghệ
Thuật Đặt Câu Hỏi
Có một người đàn ông đi vào cửa hàng định mua một thứ
lặt vặt nào