Bán hàngvànghệthuậtđặtcâuhỏi
Có một người đàn ông đi vào cửa hàng định mua một thứ lặt vặt nào đó
cho vợ. Nhưng sau một tiếng rưỡi, ông ta đã mua phân nửa các loại sản
phẩm ở gian bán đồ câu cá và còn mua thêm cả cái ô tô cũ của giám đốc
cửa hàng.
Bên ngoài nhìn vào, có vẻ như người bánhàng không làm điều gì đặc biệt.
Anh ta chỉ đưa ra những câu hỏi, còn khách hàng tự kể những món đồ này
cần thiết như thế nào đối với ông ta. Có thể nói, đây là một ví dụ điển hình
về việc sử dụng quy trình SPIN do người sáng lập ra nhóm nghiên cứu
Huthwaite Inc. - Neil Rackham, đưa ra
SPIN: Tình hình (Situation), vấn đề (Problem), gợi ý (Implication) và định
hướng (Need-payoff). SPIN là chữ cái đầu tiên của bốn dạng câuhỏi này
bằng tiếng Anh.
Không gây sức ép
Để thuyết phục được
khách hàng trong một thương vụ mua bán lớn không
dễ dàng chút nào. Gây sức ép không phải là một sự lựa chọn tối ưu. Tuy
nhiên, bạn có thể sử dụng quy trình SPIN làm đẩy nhanh tiến trình và đưa
khách hàng đi đến quyết định có lợi cho mình.
Hiển nhiên, bánhàng cũng có năm bảy loại và những quy trình được sử
dụng để bán những đồ lặt vặt không giống với những mặt hàng có giá trị.
Những “vụ mua bán lớn” có những đặc điểm riêng. Đây chưa chắc đã phải
là những thương vụ trị giá hàng tỷ đô la, mà có thể chỉ là việc bán những
đồ vật có giá trị đối với người mua. Đối với ai đó, có thể chỉ là cái tủ lạnh.
Trong những trường hợp này, để đi đến quyết định người mua thường đi
lại gặp gỡ với người bánhàng nhiều lần.
Để đưa ra quy trình SPIN, Neil Rackham đã phải quan sát trong nhiều năm
hành vi của những người
bán hàng đã thành công trong những thương vụ
lớn. Về bản chất SPIN – là nghệthuậtđặt những câuhỏi cần thiết theo một
trình tự nhất định. Theo Neil Rackham, những người bánhàng thành công
thường tích cực sử dụng bốn dạng câu hỏi: tình hình (Situation), vấn đề
(Problem), gợi ý (Implication) và định hướng (Need-payoff). SPIN là chữ
cái đầu tiên của bốn dạng câuhỏi này bằng tiếng Anh.
Rackham đã đi ngược lại với phương pháp bánhàng gây sức ép rất phổ
biến ở Mỹ. Theo ông, đầu tiên người
bán hàng phải chăm chú nghe người
mua nói vàđặt những câuhỏi đúng chứ không phải tấn công khách hàng -
những người còn chưa hình dung ra sản phẩm/dịch vụ này cần thiết như
thế nào đối mình - với những câuhỏi kiểu như: “Khi nào thì có thể mang
đến cho anh/chị? Hôm nay hay ngày mai?”.
“Tôi kinh doanh những mặt hàng lặt vặt trong vài năm. Đó là những chi tiết
trong các đồ điện tử, bóng đèn, pin. Khi tôi quyết định chuyển hướng
kinh
doanh sang bán những mặt hàng điện tử sinh hoạt, thì những nhân viên
của tôi vấp phải khó khăn. Cách bánhàng gây sức ép không hiệu quả",
giám đốc nhân sự một hệ thống các cửa hàng điện tử nói, "Chúng tôi
nghiên cứu quy trình SPIN và tập huấn cho các nhân viên của mình. Trong
ba tháng đầu tiên, năng suất bánhàng tăng từ 5-8%. Nếu so sánh với giai
đoạn bánhàng trước, thì kết quả này là chấp nhận được đối với chúng tôi”.
Thu thập thông tin
Dạng câuhỏi thứ nhất được các nhân viên
bán hàng sử dụng trong những
cuộc gặp gỡ đầu tiên với khách hàng là câuhỏi tình hình. Mục đích của
chúng – thu nhận thông tin về khách hàng. Trước khi đi vào phần chính
của cuộc hội thoại, cần phải tìm hiểu thông tin về người mua và công việc
của anh ta.
Ví dụ, nếu đây là một vụ mua bán căn hộ: “Anh/chị đã sống ở thành phố
này lâu chưa? Anh/chị đã bao giờ mua căn hộ chưa? Diện tích như thế
nào là phù hợp với anh/chị?”. Còn nếu bạn là chủ một công ty đào tạo kinh
doanh: “Công ty của anh/chị hoạt động trong lĩnh vực nào? Có bao nhiêu
nhân viên? Những ai là khách hàng của anh/chị? Ai là đối thủ cạnh
tranh?”.
Nguồn thông tin sơ bộ không nhất thiết là từ cuộc nói chuyện trực tiếp mà
có thể là những hợp đồng, các bản báo cáo, hoặc bất cứ một tàiliệu cần
thiết nào khác. Neil Rackham viết trong cuốn sách “SPIN: Chiến lược tiếp
cận với
khách hàng trong những thương vụ mua bán lớn” rằng: phải cẩn
trọng khi sử dụng những câuhỏi tình hình, vì nếu đặt quá nhiều câu hỏi,
thì có thể tạo cho khách hàng cảm giác buồn chán, dị ứng thậm chí là
phản kháng.
Ngoài ra, tốt nhất câuhỏi tình phải được dùng với đúng “đối tượng”. Đó
chưa chắc đã phải là tổng giám đốc hoặc thư k ý, bạn phải tìm trong công
ty khách hàng những người sẵn sàng nghevà biết rõ về vấn đề bạn định
hỏi.
Sau khi, tình hình đã được làm rõ, bạn có thể sử dụng dạng câuhỏi tiếp
theo: câuhỏi vấn đề.
Tìm kiếm vấn đề
Những người
bán hàng chưa có kinh nghiệm thường đặt ra hàng loạt các
câu hỏi tình hình đối với các khách hàng tiềm năng và rất sợ câuhỏi vấn
đề. Và thông thường, họ thường thay thế bằng việc giới thiệu dông dài về
sản phẩm/dịch vụ của mình. Điều này chắc chắn sẽ ảnh hưởng tiêu cực
đến kết quả của cuộc gặp gỡ.
Thực ra, người
bán hàng cần phải làm sáng tỏ: khách hàng còn không hài
lòng với sản phẩm/dịch vụ ở những điểm nào. Vì vậy, ở đây không thể
thiếu những câuhỏi vấn đề. Ví dụ: “Anh/chị có hài lòng với sản phẩm/dịch
vụ đang được sử dụng không?”.
Nếu là một thương vụ không lớn lắm, chỉ cần một cuộc gặp gỡ là đủ, thì
càng nhiều câuhỏi vấn đề bao nhiêu càng dễ bán được hàng bấy nhiêu.
Còn trong một vụ mua bán có giá trị lớn, thì số lượng câuhỏi lại không ảnh
hưởng đến kết quả cuối cùng. Trong trường hợp này, người bánhàng có
nhiệm vụ thu thập từ người mua thông tin về những điều họ chưa được hài
lòng, những khó khăn của họ, hay nói cách khác quan điểm của khách
hàng về tình hình thực tại xung quanh sản phẩm/dịch vụ mà bạn định bán.
Bên cạnh đó, cần tránh những câuhỏi vấn đề vô vị: “Anh/chị có hài lòng
với mức độ bánhàng hiện nay của công ty mình không?”, vì bạn có thể sẽ
nhận được những câu trả lời mang nặng sắc thái cảm xúc: “Thật khủng
khiếp, chúng tôi đang không biết, cần phải làm gì bây giờ!”, hoặc một câu
trả lời không biểu lộ điều gì: “Tất nhiên là có vấn đề, nhưng nói chung thì
mọi việc không có gì đáng phàn nàn”.
Cũng dễ hiểu, không phải người mua nào cũng sẵn sàng chia sẻ với nhân
viên
bán hàng những vấn đề của mình. Để đạt được điều này, phải biết
cách gây thiện cảm với khách hàng ngay từ đầu cuộc nói chuyện. Trong
bất cứ khoảng khắc của cuộc hội thoại, nếu xuất hiện thông tin rằng có vấn
đề tồn tại, thì phải lập tức chuyển sang câuhỏi gợi ý.
Gợi ý
Giai đoạn thứ ba là công đoạn phức tạp nhất. Sau khi nhận được tín hiệu
rằng có vấn đề tồn tại, người bánhàng sử dụng phương pháp SPIN cần
phải tạo ra cho khách hàng sự nhận thức rõ ràng rằng: vấn đề nghiêm
trọng đến nỗi có thể ảnh hưởng đến công ty của anh ta trong tương lai,
hoặc thậm chí tương lai của công ty anh ta sẽ thật tồi tệ. Với sự trợ giúp
của các câuhỏi gợi ý, nhân viên bánhàng buộc khách hàng cảm thấy sự
khủng khiếp của những hậu quả.
Cấu trúc của những câuhỏi gợi ý có thể như sau: “Nếu để vấn đề này tiếp
diễn, thì liệu công ty anh/chị có thể sẽ phải gánh chịu những hậu quả
nào?”. Có nghĩa, bạn giúp khách hàng liên hệ đến những hậu quả tức thời
nếu vấn đề không được giải quyết.
Neil Rackham kể rằng chính ông cũng từng bị “sập bẫy” bởi những câuhỏi
gợi ý trong quy trình của mình. Và kết quả là ông đã mua một chiếc ô tô
mới. Neil Rackham sử dụng chiếc ô tô midl-class được vài năm. Một lần,
ông gặp một người bạn, người này hỏi ông: “Anh đã sử dụng chiếc ô tô
này lâu chưa? Chắc hẳn sau một thời gian sử dụng dài như thế, chiếc ô tô
thường xuyên gặp sự cố?”. “Đôi khi”, Neil trả lời. “Có bao giờ vì thế mà anh
đến chậm trong một buổi gặp gỡ quan trọng nào đó không?”. Neil bực tức
nhớ lại một trường hợp như vậy. “Thế đã bao giờ vì đến chậm mà hợp
đồng kinh doanh của anh bị hỏng chưa? Khi mất hợp đồng kinh doanh,
kinh tế gia đình anh có vì thế mà bị ảnh hưởng không?”. Và sau khi kết
thúc cuộc nói chuyện, Neil thấy có nhu cầu cần phải lập tức đến salon ô tô,
vì cảm thấy nếu không có một chiếc ô tô mới, thì mạng lưới khách hàng,
thu nhập, và thậm chí cả gia đình ông có thể sẽ bị đe dọa.
Thêm nữa, chính vì những câuhỏi gợi ý này mà nhiều nhân viên
bán hàng
không thích sử dụng quy trình SPIN. Theo họ, chúng có thể đẩy khách
hàng đến trạng thái “tất cả đều tồi tệ, cuộc sống đã chấm hết”, mà điều này
thì không được hợp đạo đức lắm.
Điểm chốt
Và cuối cùng khi khách hàng nhận thấy toàn bộ thảm họa trong vấn đề của
mình, thì một nhân viên
bán hàng chưa nắm vững quy trình SPIN hoặc
chưa có kinh nghiệm lắm sẽ phản ứng như thế nào? Chắc hẳn, anh ta sẽ
sung sướng giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của mình với tất cả những ưu
điểm của nó. Điều này cũng không hoàn toàn đúng.
Theo các nghiên cứu của nhóm Huthwaite Inc., thì cuộc gặp gỡ giữa nhân
viên bánhàngvà khách hàng sẽ hiệu quả hơn nếu khi nói chuyện, bằng
một loạt các câuhỏi định hướng, nhân viên bánhang gợi ý khách hàng
phải tự nói về những ưu điểm và lợi ích của thương vụ mua bán này. Lấy
vì dụ về vụ mua ô tô trên, người bạn của Neil Rackham có thể hỏi: “Thế
liệu với một chiếc ô tô mới có giải quyết được những vấn đề của anh
không? Anh nghĩ thế nào, anh sẽ được những gì? Chiếc ô tô mới có thể
giúp được gì anh trong cuộc sống không?”.
Nói chung, thì số lượng câuhỏi dạng này hoặc dạng khác phụ thuộc vào
từng trường hợp cụ thể. Sẽ không thông minh nếu đưa ra các câuhỏi tình
hình khi khách hàng cảm thấy khó chịu vì bị soi mói. Nhưng kỹ năng cảm
nhận tình thế, làm cho khách hàng thấy thoải mái nhất, chỉ có thể có được
cùng với kinh nghiệm và thời gian.
Những câuhỏi dẫn đến hành động mua hàng
Câu hỏi tình hình
– Công ty anh/chị có bao nhiêu nhân viên?
– Anh/chị đang sử dụng thiết bị nào?
– Anh/chị đã mua hẳn thiết bị này hay đang thuê?
– Anh/chị đã sử dụng thiết bị này lâu chưa?
– Ai là người chịu trách nhiệm về chất lượng của thiết bị được mua?
Câu hỏi vấn đề
– Anh/chị có hài lòng với mức lợi nhuận hiện tại của công ty không?
– Chắc với thiết bị này khó lòng đạt được định mức công việc cần phải có
sự chính xác cao như thế này?
– Sau một thời gian sử dụng thiết bị lâu như thế, anh/chị đã gặp phải trục
trặc nào chưa?
– Sự trục trặc nào khó giải quyết nhất?
Câu hỏi gợi ý
– Vì những trục trặc này chắc lợi nhuận của công ty sẽ bị ảnh hưởng?
– Vì lợi nhuận giảm, anh/chị có buộc phải giảm bớt tiền thưởng hoặc quyết
định tăng lương cho nhân viên không?
– Điều này chắc làm các nhân viên không được hài lòng?
– Trong trường hợp như thế, liệu họ có bỏ đi tìm việc khác không?
Câu hỏi định hướng
– Nếu mua thiết bị này thì có giúp ích được gì cho anh/chị không?
– Tại sao điều này lại có lợi?
– Anh/chị nói gì về việc tăng chất lượng sản phẩm/dịch vụ?
– Có bõ công không, nếu các sự cố ít đi và chi phí cho lĩnh vực này sẽ
giảm tới 10%?
– Sếp của anh/chị có thể quan tâm đến điều gì ở những thiết bị mới?
. người
bán hàng chưa có kinh nghiệm thường đặt ra hàng loạt các
câu hỏi tình hình đối với các khách hàng tiềm năng và rất sợ câu hỏi vấn
đề. Và thông. Bán hàng và nghệ thuật đặt câu hỏi
Có một người đàn ông đi vào cửa hàng định mua một thứ lặt vặt nào đó
cho