Tài liệu dt Luat can bo cong chuc-20-10-2008-1 docx

QUỐC HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM - Độc lập - Tự - Hạnh phúc Luật số: /2008/QH12 (Dự thảo trình Quốc hội xem xét, thơng qua) LUẬT CÁN BỘ, CƠNG CHỨC Căn Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 sửa đổi, bổ sung số điều theo Nghị số 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Luật cán bộ, công chức CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Luật quy định cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền cán bộ, công chức điều kiện bảo đảm thực thi công vụ Luật áp dụng cán bộ, công chức quan, tổ chức, đơn vị Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước tổ chức trị - xã hội Điều Cơng vụ Công vụ hoạt động thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức theo quy định Luật quy định khác pháp luật có liên quan Điều Các nguyên tắc thực thi công vụ Tuân thủ Hiến pháp pháp luật Bảo vệ lợi ích Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp tổ chức, cơng dân Cơng khai, minh bạch có kiểm tra, giám sát Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt Bảo đảm thứ bậc hành phối hợp chặt chẽ Điều Cán bộ, công chức Cán công dân Việt Nam, bầu cử, phê chuẩn giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị xã hội trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau gọi chung cấp tỉnh), huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau gọi chung cấp huyện), biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam mà sĩ quan, quân nhân chun nghiệp, cơng nhân quốc phịng; quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội (sau gọi chung đơn vị nghiệp công lập), biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước; công chức máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp cơng lập lương bảo đảm từ quỹ lương đơn vị nghiệp theo quy định pháp luật Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn (sau gọi chung cấp xã) công dân Việt Nam, bầu cử để giữ chức vụ theo nhiệm kỳ tuyển dụng để giữ chức danh chuyên môn nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước Điều Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức Bảo đảm lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, quản lý Nhà nước Kết hợp tiêu chuẩn chức danh với vị trí việc làm tiêu biên chế Thực nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân phân công, phân cấp rõ ràng Việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa phẩm chất đạo đức lực thực thi cơng vụ Thực bình đẳng giới Điều Chính sách người có tài Nhà nước có sách để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có tài Chính phủ quy định cụ thể sách người có tài Điều Giải thích từ ngữ Trong Luật này, từ ngữ sau hiểu sau: Tổ chức trị - xã hội bao gồm: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền quản lý, phân cơng, bố trí, kiểm tra việc thực nhiệm vụ, quyền hạn cán bộ, công chức Cơ quan quản lý cán bộ, công chức quan, tổ chức, đơn vị giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho việc, nghỉ hưu, giải chế độ, sách khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức Vị trí việc làm cơng việc gắn với chức vụ lãnh đạo, quản lý ngạch công chức cụ thể để bố trí cán bộ, cơng chức đảm nhiệm quan, tổ chức, đơn vị Ngạch tên gọi thể thứ bậc lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ cơng chức Bổ nhiệm việc cán bộ, công chức định giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ngạch theo quy định pháp luật Miễn nhiệm việc cán bộ, công chức giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ chưa hết thời hạn bổ nhiệm Bãi nhiệm việc cán không tiếp tục giữ chức vụ, chức danh chưa hết nhiệm kỳ Giáng chức việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp 10 Điều động việc cán bộ, công chức định chuyển từ quan, tổ chức, đơn vị đến làm việc hưởng lương quan, tổ chức, đơn vị khác 11 Luân chuyển việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cử bổ nhiệm giữ chức danh lãnh đạo, quản lý khác có thời hạn để tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, rèn luyện cán bộ, công chức theo yêu cầu nhiệm vụ 12 Biệt phái việc cán bộ, công chức cử từ quan, tổ chức, đơn vị đến làm việc quan, tổ chức, đơn vị khác thời hạn định 13 Từ chức việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị giữ chức vụ chưa hết nhiệm kỳ thời hạn bổ nhiệm CHƯƠNG II NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Mục NGHĨA VỤ CỦA CÁN BỘ, CƠNG CHỨC Điều Nghĩa vụ cán bộ, cơng chức Đảng, Nhà nước nhân dân Trung thành với Đảng cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc lợi ích quốc gia Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến chịu giám sát nhân dân Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Điều Nghĩa vụ cán bộ, công chức thực thi công vụ Thực thi đầy đủ nhiệm vụ, quyền hạn giao; chịu trách nhiệm kết thực Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền phát thấy có hành vi vi phạm pháp luật quan, tổ chức, đơn vị nơi làm việc; bảo vệ bí mật Nhà nước Chủ động phối hợp chặt chẽ thực thi cơng vụ; giữ gìn đồn kết quan, tổ chức, đơn vị Bảo vệ, quản lý sử dụng có hiệu tài sản nhà nước giao Các nghĩa vụ khác cán bộ, công chức theo quy định pháp luật Điều 10 Nghĩa vụ cán bộ, công chức chấp hành định cấp Cán bộ, công chức phải chấp hành định cấp Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo với người định; trường hợp phải chấp hành định báo cáo lên cấp trực tiếp người định Điều 11 Nghĩa vụ cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý Ngoài việc thực quy định điều 8, 10 Luật này, cán bộ, cơng chức lãnh đạo, quản lý cịn phải thực nghĩa vụ sau đây: Chỉ đạo, tổ chức thực nhiệm vụ giao; chịu trách nhiệm kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thực thi công vụ cán bộ, công chức theo thẩm quyền; Tổ chức thực biện pháp phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chịu trách nhiệm tiêu cực, tham nhũng, lãng phí quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; Tổ chức thực quy định pháp luật dân chủ sở, văn hóa cơng sở quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có thái độ hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho cơng dân, có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật; Giải kịp thời, pháp luật khiếu nại, tố cáo; giải theo thẩm quyền đề nghị cấp có thẩm quyền giải kiến nghị đáng cá nhân, tổ chức; Các nghĩa vụ khác cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý theo quy định pháp luật Mục QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 12 Quyền cán bộ, công chức bảo đảm điều kiện thực thi công vụ Được giao quyền hạn tương xứng với nhiệm vụ Được bảo đảm trang, thiết bị điều kiện làm việc khác theo quy định pháp luật Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn giao Được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Được pháp luật bảo vệ thực thi công vụ Điều 13 Quyền cán bộ, công chức tiền lương chế độ khác liên quan đến tiền lương Được Nhà nước bảo đảm tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn giao, phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội đất nước Cán bộ, công chức làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn ngành, nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm hưởng phụ cấp sách ưu đãi theo quy định pháp luật Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, cơng tác phí chế độ khác theo quy định pháp luật Điều 14 Quyền cán bộ, công chức nghỉ ngơi Nghỉ hàng năm theo quy định pháp luật lao động Trường hợp yêu cầu công việc, cán bộ, công chức không sử dụng sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm ngồi tiền lương cịn toán thêm khoản tiền tiền lương cho ngày không nghỉ Nghỉ lễ theo quy định pháp luật lao động Nghỉ để giải việc riêng mà hưởng nguyên lương trường hợp sau đây: a) Kết hôn nghỉ ba ngày; b) Con kết hôn nghỉ ngày; c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ cha chồng, mẹ vợ mẹ chồng chết, vợ chồng chết, chết nghỉ ba ngày Nghỉ để giải việc riêng không hưởng lương quan sử dụng cán bộ, công chức đồng ý Điều 15 Các quyền khác cán bộ, công chức Được bảo đảm quyền học tập nâng cao trình độ trị, chuyên môn, nghiệp vụ nghiên cứu khoa học Tham gia hoạt động xã hội, kinh tế theo quy định pháp luật Hưởng sách ưu đãi nhà ở, phương tiện lại Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; bị thương hy sinh thực thi công vụ hưởng chế độ, sách tương tự thương binh xem xét để công nhận liệt sĩ theo quy định pháp luật Các quyền khác theo quy định pháp luật Mục ĐẠO ĐỨC, VĂN HÓA GIAO TIẾP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 16 Đạo đức cán bộ, công chức Cán bộ, công chức phải thực cần kiệm, liêm chính, chí cơng vơ tư hoạt động cơng vụ Điều 17 Văn hóa giao tiếp công sở Trong giao tiếp ứng xử phải có thái độ lịch sự, tơn trọng đồng nghiệp; ngôn ngữ giao tiếp phải rõ ràng, mạch lạc Lắng nghe tiếp thu ý kiến đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan nhận xét, đánh giá đồng nghiệp; thực dân chủ đồn kết nội Khi thực thi cơng vụ, phải mang phù hiệu thẻ công chức theo quy định; có tác phong lịch sự, giữ gìn uy tín, danh dự cho quan, tổ chức, đơn vị đồng nghiệp Điều 18 Văn hóa giao tiếp với nhân dân Phải gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, ngôn ngữ giao tiếp phải khiêm tốn, chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc Khơng hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà thực thi công vụ Mục NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM Điều 19 Những việc cán bộ, công chức không làm liên quan đến đạo đức công vụ Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ giao; gây bè phái, làm đoàn kết nội bộ; tự ý bỏ việc tham gia đình cơng Sử dụng trái pháp luật tài sản Nhà nước nhân dân Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn; sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để vụ lợi Phân biệt đối xử nam nữ, dân tộc, tơn giáo, tín ngưỡng hình thức Điều 20 Những việc cán bộ, công chức không làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh Cán bộ, công chức không làm việc sau đây: a) Thành lập, tham gia thành lập tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư; b) Tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ tổ chức, cá nhân khác nước nước ngồi cơng việc có liên quan đến bí mật nhà nước, cơng việc thuộc thẩm quyền giải cơng việc khác có khả gây phương hại đến lợi ích quốc gia Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu quan, vợ chồng người khơng góp vốn vào doanh nghiệp hoạt động phạm vi ngành, nghề mà người trực tiếp thực việc quản lý nhà nước Điều 21 Những việc cán bộ, công chức không làm liên quan đến bí mật nhà nước Tiết lộ hình thức thơng tin liên quan đến bí mật nhà nước Cán bộ, công chức làm việc ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước thời hạn năm năm, kể từ có định nghỉ hưu, thơi việc, khơng làm cơng việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đảm nhiệm cho tổ chức, cá nhân nước, tổ chức, cá nhân nước liên doanh với nước ngồi Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, cơng chức khơng làm sách ưu đãi người phải áp dụng quy định Điều Điều 22 Những việc cán bộ, công chức không làm liên quan đến công tác nhân Bố trí cán bộ, cơng chức có vợ chồng, cha, mẹ, con, anh, chị em ruột giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có quan hệ trực tiếp cấp cấp với cơng tác tổ chức nhân sự, kế tốn - tài chính, tra, kiểm tốn Cán bộ, cơng chức lãnh đạo, quản lý không tuyển dụng, bố trí vợ chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em ruột làm cơng tác tổ chức nhân sự, kế tốn tài chính, tra, kiểm tốn, thủ quỹ, thủ kho mua bán hàng hóa, giao dịch ký kết hợp đồng quan, tổ chức, đơn vị thuộc trực thuộc quyền lãnh đạo, quản lý CHƯƠNG III CÁN BỘ Điều 23 Cán Cán quy định khoản Điều Luật bao gồm: Cán quan Đảng Cộng sản Việt Nam: a) Cán Trung ương: Tổng Bí thư, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy viên Ủy ban kiểm tra Trung ương Đảng; b) Cán cấp tỉnh, cấp huyện: Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy viên chuyên trách Ủy ban kiểm tra Cán quan nhà nước: a) Cán trung ương: Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch nước, Chủ tịch Quốc hội, Phó Chủ tịch Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ, Uỷ viên Ủy ban thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Hội đồng dân tộc, Chủ nhiệm Uỷ ban Quốc hội, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, Bộ trưởng, thủ trưởng quan ngang bộ, Tổng Kiểm tốn Nhà nước, Phó Chủ tịch Hội đồng dân tộc, Uỷ viên hoạt động chuyên trách Hội đồng dân tộc, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban Quốc hội, Uỷ viên hoạt động chuyên trách Ủy ban Quốc hội, Trưởng đồn đại biểu Quốc hội, Phó Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách; b) Cán cấp tỉnh, cấp huyện: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Uỷ viên thường trực Hội đồng nhân dân, Trưởng Ban, Phó trưởng ban, Ủy viên hoạt động chuyên trách Ban Hội đồng nhân dân, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy viên Uỷ ban nhân dân Cán quan tổ chức trị - xã hội: a) Cán quan Mặt trận Tổ quốc Việt Nam bao gồm: Ở Trung ương: Chủ tịch, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký, Phó Chủ tịch chuyên trách Ủy viên thường trực hoạt động chuyên trách; Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên thường trực hoạt động chuyên trách b) Cán quan Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam bao gồm: Ở Trung ương: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch hoạt động chuyên trách; Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ hoạt động chuyên trách c) Cán quan Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam bao gồm: Ở Trung ương: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch hoạt động chuyên trách; Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ hoạt động chuyên trách d) Cán quan Hội Cựu chiến binh Việt Nam bao gồm: Ở Trung ương: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ hoạt động chuyên trách; Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ hoạt động chuyên trách đ) Cán quan Hội Nông dân Việt Nam bao gồm: 10 Ở Trung ương: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ hoạt động chuyên trách; Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban Thường vụ hoạt động chuyên trách e) Cán làm việc quan Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh bao gồm: Ở Trung ương: Bí thư thứ Bí thư, Ủy viên Ban Thường vụ Trung ương Đoàn hoạt động chuyên trách, Ủy viên Ban kiểm tra hoạt động chuyên trách; Ở cấp tỉnh, cấp huyện: Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ chuyên trách, Ủy viên Ban Kiểm tra hoạt động chuyên trách Điều 24 Nghĩa vụ, quyền cán Có nghĩa vụ, quyền quy định Chương II quy định khác có liên quan Luật Thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Hiến pháp, pháp luật điều lệ tổ chức mà thành viên Chịu trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, nhân dân trước quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền việc thực nhiệm vụ, quyền hạn giao Điều 25 Bầu cử, định cử giữ chức vụ, chức danh cán quan Đảng Cộng sản Việt Nam tổ chức trị - xã hội Việc bầu cử, định cử giữ chức vụ, chức danh cán quan Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội thực theo quy định điều lệ tổ chức quy định pháp luật có liên quan Điều 26 Bầu cử, phê chuẩn giữ chức vụ, chức danh cán quan nhà nước Việc bầu cử, phê chuẩn giữ chức vụ, chức danh cán theo nhiệm kỳ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện thực theo quy định Hiến pháp, Luật bầu cử đại biểu Quốc hội, Luật bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, Luật tổ chức Quốc hội, Luật tổ chức Chính phủ, Luật tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân, Luật tổ chức Tòa án nhân dân, Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân, Luật kiểm toán nhà nước Điều 27 Đào tạo, bồi dưỡng cán Việc đào tạo, bồi dưỡng phải vào tiêu chuẩn, phù hợp với chức vụ, chức danh cán bộ, yêu cầu công tác gắn với công tác quy hoạch cán Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định 20 Điều 57 Căn cứ, nội dung đánh giá công chức Đánh giá công chức phải dựa sau: a) Kết thực nhiệm vụ, quyền hạn giao; b) Việc thực nghĩa vụ việc công chức không làm; c) Đạo đức, văn hóa giao tiếp thực thi cơng vụ Đánh giá công chức thực theo nội dung sau đây: a) Chấp hành đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước; b) Trách nhiệm, lực hiệu thực nhiệm vụ giao; c) Tiến độ thời gian thực nhiệm vụ; d) Chất lượng thực nhiệm vụ; đ) Lối sống, tác phong làm việc phẩm chất đạo đức; e) Tinh thần phối hợp hoạt động công vụ; g) Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Ngoài quy định khoản Điều này, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đánh giá theo nội dung sau đây: a) Kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị giao lãnh đạo, quản lý; b) Tinh thần trách nhiệm lãnh đạo, quản lý; c) Năng lực lãnh đạo, quản lý điều hành thực nhiệm vụ; d) Năng lực tập hợp, đoàn kết công chức Điều 58 Phân loại đánh giá thông báo kết phân loại đánh giá công chức Căn vào kết đánh giá, công chức phân loại theo mức sau: a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Hoàn thành nhiệm vụ; c) Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết phân loại đánh giá công chức phải lưu vào hồ sơ công chức thông báo tới công chức đánh giá Trường hợp công chức không đồng ý với kết phân loại đánh giá có quyền kiến nghị với quan, tổ chức có thẩm quyền Cơng chức có hai năm liên tiếp bị phân loại mức khơng hồn thành nhiệm vụ bố trí cơng tác khác; trường hợp khơng bố trí cho việc 21 Điều 59 Trách nhiệm đánh giá công chức Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức thuộc quyền Việc đánh giá người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị thuộc trách nhiệm quan cấp quản lý trực tiếp Mục THÔI VIỆC, NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC Điều 60 Thôi việc công chức Công chức hưởng chế độ việc trường hợp sau đây: a) Thôi việc xếp tổ chức theo quy định khoản Điều 58 Luật này; b) Thôi việc theo nguyện vọng cấp có thẩm quyền đồng ý Cơng chức có nguyện vọng thơi việc phải làm đơn gửi quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, định Trong thời hạn ba mươi ngày kể từ ngày nhận đơn, quan, tổ chức có thẩm quyền phải trả lời văn bản, không đồng ý cho thơi việc phải nêu rõ lý Cơng chức xin việc theo nguyện vọng không quan, tổ chức có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc khơng hưởng chế độ thơi việc phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng (nếu có) theo quy định pháp luật Không giải chế độ việc công chức thời gian bị xem xét kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình Không giải chế độ việc công chức nữ mang thai nuôi ba mươi sáu tháng tuổi, trừ trường hợp công chức nữ có đơn đề nghị giải chế độ thơi việc Công chức tự ý bỏ việc tổng cộng năm ngày tháng tổng cộng hai mươi ngày năm mà khơng có lý đáng bị xử lý kỷ luật hình thức buộc việc, không hưởng chế độ việc, phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng (nếu có) theo quy định pháp luật Điều 61 Nghỉ hưu công chức Công chức nghỉ hưu theo quy định Bộ luật lao động Trước ba tháng, tính đến ngày cơng chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật quan quản lý công chức phải thông báo văn để công chức 22 biết thời điểm nghỉ hưu Trước tháng, tính đến ngày cơng chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật, quan có thẩm quyền quản lý công chức định nghỉ hưu để công chức nghỉ hưu tuổi CHƯƠNG V CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Điều 62 Cán bộ, công chức cấp xã Cán bộ, công chức cấp xã quy định khoản Điều Luật bao gồm cán cấp xã công chức cấp xã Cán cấp xã có chức vụ sau đây: a) Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ; b) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân; c) Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân; d) Chủ tịch Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; đ) Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; e) Chủ tịch Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; g) Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (chỉ áp dụng xã, phường, thị trấn có hoạt động nơng, lâm, ngư, diêm nghiệp có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam); h) Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam Cán cấp xã quy định khoản giữ chức vụ hưởng lương chế độ bảo hiểm; giữ chức vụ, đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định pháp luật xem xét chuyển thành cơng chức, không chuyển thành công chức mà chưa đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu thơi hưởng lương thực đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định pháp luật; trường hợp trước cán bộ, công chức điều động, luân chuyển, biệt phái quan có thẩm quyền bố trí cơng tác phù hợp giải chế độ sách theo quy định pháp luật Công chức cấp xã có chức danh sau đây: a) Trưởng Công an; b) Chỉ huy trưởng Quân sự; c) Văn phịng - thống kê; d) Địa - xây dựng đô thị (đối với phường, thị trấn) địa - nơng 23 nghiệp xây dựng (đối với xã); đ) Tài - kế tốn; e) Tư pháp - hộ tịch; g) Văn hóa - xã hội Cán bộ, công chức cấp xã quy định khoản khoản Điều bao gồm cán bộ, công chức luân chuyển, điều động, biệt phái cấp xã Căn vào điều kiện kinh tế - xã hội, quy mô, đặc điểm địa phương, Chính phủ quy định cụ thể số lượng cán bộ, công chức cấp xã Điều 63 Nghĩa vụ, quyền cán bộ, cơng chức cấp xã Có nghĩa vụ, quyền quy định Chương II quy định khác có liên quan Luật Thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Hiến pháp, pháp luật điều lệ có liên quan Gương mẫu thực tổ chức triển khai pháp luật dân chủ xã, phường, thị trấn Được ưu tiên tuyển dụng vào làm việc quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội từ cấp huyện trở lên có đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định pháp luật Chính phủ quy định cụ thể việc thực khoản Cán cấp xã chịu trách nhiệm trước Đảng, Nhà nước, nhân dân trước quan, tổ chức có thẩm quyền việc thực nhiệm vụ, quyền hạn giao Công chức cấp xã chịu trách nhiệm trước quan, tổ chức có thẩm quyền việc thực nhiệm vụ, quyền hạn giao Điều 64 Những việc cán bộ, công chức cấp xã không làm Cán bộ, công chức cấp xã không làm việc sau đây: Những việc liên quan đến đạo đức công vụ quy định Điều 19 Luật này; Thành lập, tham gia thành lập tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư phạm vi địa bàn quản lý; Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp xã khơng bố trí vợ chồng, cha, mẹ, con, anh, chị em ruột giữ chức danh tài - kế tốn, địa - xây dựng thực hoạt động liên quan đến việc mua bán hàng hóa, giao dịch ký kết hợp đồng thuộc Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi cơng tác 24 Điều 65 Bầu cử cán cấp xã Việc bầu cử cán cấp xã quy định điểm b điểm c khoản Điều 62 Luật thực theo quy định pháp luật Việc bầu cử cán cấp xã quy định điểm a, d, đ, e, g h khoản Điều 62 Luật thực theo quy định điều lệ có liên quan Điều 66 Tuyển dụng công chức cấp xã Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải thông qua thi tuyển Đối với xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn tuyển dụng thông qua xét tuyển Việc tuyển dụng công chức cấp xã phải vào tiêu chuẩn, chức danh biên chế cấp có thẩm quyền giao Người tuyển dụng vào công chức cấp xã phải có phẩm chất đạo đức, trình độ, lực đáp ứng yêu cầu vị trí dự tuyển Người tuyển dụng vào công chức cấp xã phải thực chế độ tập theo quy định Chính phủ Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp huyện đạo, tổ chức việc tuyển dụng công chức cấp xã theo quy định hướng dẫn Chính phủ Điều 67 Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã phải phù hợp với tiêu chuẩn chức danh vào quy hoạch, kế hoạch Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã ngân sách nhà nước cấp Chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức cấp xã Chính phủ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội quy định Điều 68 Đánh giá, phân loại cán bộ, công chức cấp xã Việc đánh giá, phân loại cán cấp xã thực theo quy định Điều 30 Điều 31 Luật Việc đánh giá, phân loại công chức cấp xã thực theo quy định điều 56, 57, 58 59 Luật Điều 69 Xin làm nhiệm vụ từ chức, miễn nhiệm cán bộ, việc công chức nghỉ hưu cán bộ, công chức cấp xã Việc xin làm nhiệm vụ từ chức, miễn nhiệm cán cấp xã thực theo quy định Điều 29 Luật Công chức cấp xã việc trường hợp sau đây: a) Theo nguyện vọng cấp có thẩm quyền đồng ý; 25 b) Do thực tiêu chuẩn hóa cơng chức cấp xã; c) Theo quy định khoản Điều 58 Luật Các quy định việc công chức cấp xã thực theo quy định khoản 2, 3, 4, Điều 60 Luật quy định Chính phủ Cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu theo quy định Bộ luật lao động Điều 70 Quản lý cán bộ, công chức cấp xã Việc quản lý cán cấp xã thực theo Luật tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân, quy định khác pháp luật có liên quan điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội Việc quản lý công chức cấp xã thực theo quy định Chính phủ CHƯƠNG VI QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 71 Nội dung quản lý cán bộ, công chức Quản lý cán bộ, công chức bao gồm nội dung sau đây: Ban hành tổ chức thực văn quy phạm pháp luật cán bộ, công chức; Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đội ngũ cán bộ, công chức; Quy định ngạch, chức danh; mã số tiêu chuẩn ngạch, chức danh cán bộ, công chức; Quy định chức danh cấu cán bộ, mơ tả, quy định vị trí việc làm cấu công chức để xác định số lượng biên chế; Tổ chức tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức bao gồm: a) Tuyển dụng, tập sự; b) Sử dụng, bố trí, phân cơng nhiệm vụ; c) Đào tạo, bồi dưỡng; d) Nâng ngạch, chuyển ngạch; đ) Điều động, biệt phái, luân chuyển; e) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm, g) Giải việc nghỉ hưu; Đánh giá cán bộ, công chức; 26 Thực sách tiền lương chế độ, sách khác cán bộ, cơng chức; Khen thưởng xử lý vi phạm cán bộ, công chức; Quản lý hồ sơ thống kê đội ngũ cán bộ, công chức; l0 Thanh tra, kiểm tra giải khiếu nại, tố cáo Chính phủ quy định hướng dẫn thực nội dung quản lý cán bộ, công chức quy định Điều Điều 72 Phân công quản lý cán bộ, công chức Việc quản lý cán bộ, công chức thực theo quy định Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Việc quản lý cán quy định khoản Điều Luật thực theo quy định Luật tổ chức Quốc hội, Luật tổ chức Chính phủ, Luật tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân, Luật tổ chức Tòa án nhân dân, Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân, Luật kiểm toán nhà nước; quy định khác pháp luật có liên quan, điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội văn quan, tổ chức có thẩm quyền Việc quản lý công chức quy định khoản Điều Luật thực theo quy định Chính phủ Việc quản lý cơng chức giữ chức danh thẩm phán, kiểm sát viên thực theo quy định Luật tổ chức Tòa án nhân dân, Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân quy định khác pháp luật Điều 73 Phân cấp quản lý cán Việc quản lý cán quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội phân cấp sau: a) Cán cấp Trung ương quản lý; b) Cán cấp tỉnh quản lý; c) Cán cấp huyện quản lý Việc phân cấp quản lý cán quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam quy định Điều 74 Thẩm quyền định biên chế công chức Uỷ ban thường vụ Quốc hội định biên chế công chức Văn phịng Quốc hội, Kiểm tốn Nhà nước, Tịa án nhân dân cấp, Viện kiểm sát nhân dân cấp 27 Chủ tịch nước định biên chế cơng chức Văn phịng Chủ tịch nước Chính phủ định biên chế cơng chức bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, cấp tỉnh đơn vị nghiệp công lập Nhà nước Căn vào định tiêu biên chế Chính phủ giao, Hội đồng nhân dân cấp tỉnh định biên chế công chức quan Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân đơn vị nghiệp công lập Uỷ ban nhân dân cấp Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam định biên chế công chức quan, đơn vị nghiệp công lập Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội Điều 75 Quản lý nhà nước cơng chức Chính phủ thống quản lý nhà nước công chức Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực việc quản lý nhà nước công chức Bộ, quan ngang bộ, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn thực việc quản lý nhà nước công chức theo phân cơng, phân cấp Chính phủ Uỷ ban nhân dân cấp huyện phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn thực việc quản lý nhà nước công chức theo phân cấp Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội phạm vi chức năng, nhiệm vụ thực việc quản lý cơng chức theo phân cấp quan có thẩm quyền theo quy định Chính phủ Điều 76 Chế độ báo cáo công tác quản lý cán bộ, công chức Hằng năm, quan có thẩm quyền báo cáo Chính phủ cơng tác quản lý cán bộ, cơng chức để Chính phủ tổng hợp báo cáo Quốc hội Trách nhiệm báo cáo Chính phủ cơng tác quản lý cán bộ, công chức quy định sau: a) Bộ, quan ngang bộ, quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh báo cáo công tác quản lý cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý; b) Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm tốn Nhà nước, Văn phịng Quốc hội, Văn phịng Chủ tịch nước báo cáo công tác quản lý cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý; c) Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội báo cáo công tác quản lý công chức thuộc thẩm quyền quản lý Chế độ báo cáo công tác quản lý cán quan Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội thực theo quy định pháp luật có liên quan, điều lệ 28 văn Đảng Cộng sản Việt Nam Nội dung báo cáo công tác quản lý cán bộ, công chức thực theo quy định Điều 71 Luật Điều 77 Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý; hồ sơ cán bộ, cơng chức lập phải có đầy đủ tài liệu theo quy định, bảo đảm xác diễn biến, q trình cơng tác cán bộ, cơng chức Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý Bộ Nội vụ hướng dẫn việc lập, quản lý hồ sơ cán bộ, công chức quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý Chính phủ CHƯƠNG VII CÁC ĐIỀU KIỆN BẢO ĐẢM THỰC THI CƠNG VỤ Điều 78 Cơng sở Công sở trụ sở làm việc quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội, đơn vị nghiệp cơng lập, có tên gọi riêng, có địa cụ thể, bao gồm cơng trình xây dựng, tài sản khác thuộc khuôn viên trụ sở làm việc Nhà nước bảo đảm công sở cho quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Quy mơ cơng sở, vị trí xây dựng, tiêu chí thiết kế, trang trí cơng sở quan, tổ chức có thẩm quyền quy định áp dụng thống nhất, phù hợp chức năng, nhiệm vụ, tổ chức máy quan, tổ chức, đơn vị quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt tiêu chuẩn, định mức sử dụng Điều 79 Nhà công vụ Nhà công vụ Nhà nước đầu tư xây dựng để phục vụ việc điều động, luân chuyển cán bộ, công chức theo yêu cầu công tác Sau hết thời hạn điều động, luân chuyển, cán bộ, công chức không cịn thực nhiệm vụ trả lại nhà công vụ cho quan, tổ chức, đơn vị giao quản lý nhà công vụ Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý nhà công vụ phải bảo đảm việc quản lý, sử dụng mục đích, đối tượng theo quy định pháp luật 29 Điều 80 Trang thiết bị phương tiện làm việc công sở Nhà nước bảo đảm trang thiết bị phương tiện làm việc công sở để phục vụ cán bộ, công chức thực thi công vụ; trọng ứng dụng, đầu tư phát triển, đại hóa cơng nghệ thơng tin nhằm nâng cao hiệu thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế Cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, vào nhu cầu công tác, lập danh mục trang thiết bị, phương tiện làm việc công sở; thực mua sắm theo tiêu chuẩn, định mức, chế độ theo quy định pháp luật Người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm xây dựng quy chế quản lý trang thiết bị, phương tiện làm việc công sở bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm Điều 81 Phương tiện lại phục vụ cho cán bộ, cơng chức Nhà nước trang bị, bố trí phương tiện lại cho cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý cán bộ, công chức vào yêu cầu thực thi công vụ theo quy định pháp luật Trường hợp quan, tổ chức, đơn vị khơng bố trí phương tiện lại cho cán bộ, công chức thuộc diện trang bị bố trí mà cán bộ, cơng chức phải sử dụng phương tiện công cộng phương tiện cá nhân phục vụ thực thi cơng vụ tốn chi phí theo quy định pháp luật CHƯƠNG VIII THANH TRA CÔNG VỤ Điều 82 Phạm vi tra công vụ Thanh tra công vụ hoạt động tra chuyên ngành nội vụ việc thực tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức điều kiện bảo đảm cho hoạt động công vụ Điều 83 Yêu cầu tra công vụ Tuân thủ pháp luật, bảo đảm xác, khách quan, trung thực, kịp thời, công khai, dân chủ Không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường quan, tổ chức, đơn vị Điều 84 Tổ chức tra công vụ Tổ chức tra công vụ thực theo quy định pháp luật tra Chính phủ quy định cụ thể tổ chức hoạt động tra công vụ công 30 chức quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội đơn vị nghiệp công lập CHƯƠNG IX KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ KỶ LUẬT Điều 85 Khen thưởng cán bộ, công chức Cán bộ, cơng chức có thành tích thực thi cơng vụ khen thưởng theo quy định pháp luật thi đua khen thưởng Cán bộ, công chức khen thưởng có thành tích xuất sắc cơng trạng nâng bậc lương trước thời hạn; ưu tiên xem xét bổ nhiệm giữ vị trí khác cao quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu Chính phủ quy định cụ thể khoản Điều Điều 86 Miễn trách nhiệm cán bộ, công chức Cán bộ, công chức miễn trách nhiệm trường hợp sau đây: Trường hợp phải chấp hành định trái pháp luật báo cáo cấp trực tiếp người định trước thi hành định; Trường hợp bất khả kháng theo quy định pháp luật Điều 87 Các hình thức kỷ luật cán Cán vi phạm quy định Luật tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình phải chịu hình thức kỷ luật sau: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Cách chức; d) Bãi nhiệm Hình thức cách chức áp dụng cán phê chuẩn giữ chức vụ chức danh theo nhiệm kỳ Trường hợp cán bị kỷ luật hình thức bãi nhiệm đương nhiên thơi chức vụ mà theo quy định pháp luật phải giữ chức danh bầu cử đảm nhiệm Trường hợp cán phạm tội bị Tòa án phạt tù đương nhiên thơi chức vụ bầu cử chức vụ phê chuẩn kể từ ngày án có hiệu lực pháp luật Thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật cán thực theo 31 quy định pháp luật, điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức trị - xã hội văn quan, tổ chức có thẩm quyền Điều 88 Các hình thức kỷ luật cơng chức Cơng chức vi phạm quy định Luật tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật sau đây: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Hạ bậc lương; d) Giáng chức; đ) Cách chức; e) Buộc việc Hình thức kỷ luật giáng chức cách chức áp dụng công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Trường hợp công chức phạm tội bị Tịa án phạt tù mà khơng hưởng án treo đương nhiên bị buộc thơi việc kể từ ngày án có hiệu lực pháp luật Chính phủ quy định trình tự, thủ tục thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức Điều 89 Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật Thời hiệu xử lý kỷ luật khoảng thời gian quy định phải tiến hành xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, cơng chức, tính từ thời điểm có hành vi vi phạm kỷ luật thời điểm phát hành vi vi phạm Thời hiệu xử lý kỷ luật mười hai tháng kể từ thời điểm có hành vi vi phạm Thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ, công chức khoảng thời gian từ phát hành vi vi pham kỷ luật cán bộ, cơng chức đến có kết luận quan, tổ chức có thẩm quyền Thời hạn xử lý kỷ luật hai tháng; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thời hạn xử lý kỷ luật kéo dài thời gian kéo dài thêm tối đa không hai tháng Đối với cá nhân bị khởi tố, truy tố có định đưa xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự, sau có định đình điều tra đình vụ án mà hành vi vi phạm có dấu hiệu vi phạm kỷ luật bị xử lý kỷ luật; thời hạn ba ngày, kể từ ngày định đình điều tra, đình vụ án, người định phải có trách nhiệm gửi định hồ sơ vụ việc cho người có thẩm quyền xử lý kỷ luật; trường hợp này, thời hạn xử lý kỷ luật hai tháng, kể từ ngày người có thẩm 32 quyền xử lý kỷ luật nhận định đình hồ sơ vụ vi phạm Quá thời hiệu xử lý kỷ luật khơng xem xét kỷ luật cán bộ, cơng chức Điều 90 Tạm đình công việc cán bộ, công chức Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ, cơng chức định tạm đình cơng việc thời gian xem xét xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, xét thấy cán bộ, cơng chức tiếp tục làm việc gây khó khăn cho việc xác minh tiếp tục có hành vi vi phạm Thời hạn tạm đình cơng việc khơng q mười lăm ngày; trường hợp cần thiết kéo dài thêm thời gian kéo dài thêm không mười lăm ngày Trường hợp cán bộ, công chức bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra thời gian tạm giữ, tạm giam coi thời gian nghỉ việc có lý Hết thời hạn tạm đình cơng việc cán bộ, cơng chức tiếp tục bố trí làm việc vị trí cũ Cán bộ, cơng chức thời gian bị tạm đình cơng việc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hưởng lương theo quy định Chính phủ Điều 91 Các quy định khác liên quan đến cán bộ, công chức bị kỷ luật Cán bộ, cơng chức bị kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo thời gian nâng lương bị kéo dài thêm sáu tháng, kể từ ngày định kỷ luật có hiệu lực; bị kỷ luật hình thức giáng chức, cách chức thời gian nâng lương bị kéo dài thêm mười hai tháng, kể từ ngày định kỷ luật có hiệu lực Cán bộ, cơng chức bị kỷ luật hình thức từ khiển trách đến cách chức khơng thực việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm thời hạn mười hai tháng, kể từ ngày định kỷ luật có hiệu lực Sau thời hạn này, cán bộ, cơng chức khơng tái phạm khơng có vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật hưởng chế độ, sách nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm theo quy định Cán bộ, công chức thời gian bị xem xét kỷ luật thời gian bị điều tra khơng thực điều động, ln chuyển, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng, dự thi nâng ngạch, bổ nhiệm, giải nghỉ hưu giải chế độ việc Cán bộ, công chức bị kỷ luật hình thức cách chức tham nhũng khơng xem xét bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, quản lý Điều 92 Quản lý hồ sơ khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức Hồ sơ khen thưởng, hồ sơ xử lý kỷ luật cán bộ, công chức phải lưu vào hồ sơ 33 cán bộ, công chức CHƯƠNG X ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 93 Áp dụng quy định Luật cán bộ, công chức đối tượng khác Cơ quan có thẩm quyền Đảng Cộng sản Việt Nam, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định cụ thể việc áp dụng Luật người bầu cử không thuộc đối tượng quy định khoản Điều Luật này; chế độ phụ cấp người nghỉ hưu bầu cử giữ chức vụ, chức danh cán Chính phủ quy định cụ thể việc áp dụng Luật cán bộ, công chức Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khác doanh nghiệp nhà nước; người Nhà nước cử làm đại diện chủ sở hữu phần vốn Nhà nước doanh nghiệp có vốn góp Nhà nước Chính phủ quy định khung số lượng, chế độ sách người hoạt động không chuyên trách cấp xã Điều 94 Điều khoản chuyển tiếp người làm việc đơn vị nghiệp công lập Các quy định pháp luật hành liên quan đến người làm việc đơn vị nghiệp công lập mà công chức quy định Luật tiếp tục thực ban hành Luật viên chức Điều 95 Hiệu lực thi hành Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2010 Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung số điều Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 28 tháng năm 2000; Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung số điều Pháp lệnh cán bộ, công chức ngày 29 tháng năm 2003 hết hiệu lực kể từ ngày Luật có hiệu lực _ Luật Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa , kỳ họp thứ thông qua ngày tháng năm 200 CHỦ TỊCH QUỐC HỘI 34 Nguyễn Phú Trọng ... giới Điều Chính sách người có tài Nhà nước có sách để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có tài Chính phủ quy định cụ thể sách người có tài 3 Điều Giải thích từ ngữ... sự, kế tốn - tài chính, tra, kiểm tốn Cán bộ, cơng chức lãnh đạo, quản lý khơng tuyển dụng, bố trí vợ chồng, cha, mẹ, con, anh, chị, em ruột làm cơng tác tổ chức nhân sự, kế tốn tài chính, tra,... hồ sơ cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý; hồ sơ cán bộ, cơng chức lập phải có đầy đủ tài liệu theo quy định, bảo đảm xác diễn biến, q trình cơng tác cán bộ, cơng chức Cơ quan có thẩm