Tiểu luận vận dụng phong cách làm việc Hồ Chí Minh vào việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay

Chủ tịch Hồ Chí Minh một vị lãnh tụ thiên tài, một chiến sĩ cộng sản, một danh nhân văn hóa thế giới. Người ra đi nhưng đã để lại cho chúng ta một tấm gương sáng ngời về tình yêu đất nước và tinh thần quốc tế trong sáng, về đạo đức cách mạng và lối sống, tác phong làm việc, sinh hoạt. Đối với phong cách Hồ Chí Minh, ngay những người nước ngoài, dù Phương Đông hay Phương Tây cũng đều không cảm thấy xa lạ. Trong phong cách Hồ Chí Minh, không phải chỉ có những gì thuộc về dân tộc và truyền thống mà còn có cả tính hiện đại và tổng hợp tinh hoa các nền văn hoá; không phải chỉ có quá khứ, hiện tại, mà còn có cả tương lai.Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến việc xây dựng phong cách, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ. Theo Người, phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ có vai trò to lớn để nghị quyết, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước thấm sâu vào “tâm lý quốc dân” và đi vào cuộc sống. Biến nghị quyết, chính sách của Đảng, Nhà nước thành hành động của quần chúng, tạo ra đột phá trong các lĩnh vực cách mạng. Phong cách làm việc là tổng hợp những phương pháp, cách thức, biện pháp, tác phong, lề lối làm việc để vận dụng các kiến thức, tri thức khoa học vào thực tiễn đem lại hiệu quả. Đây là yếu tố đặc biệt quan trọng cấu thành phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý. Nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết về phong cách làm việc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, em lựa chọn đề tài: “Vận dụng phong cách làm việc Hồ Chí Minh vào việc xây dựng phong cách làm việc cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay” làm tiểu luận kết thúc môn học Phương pháp cách mạng và phong cách Hồ Chí Minh, Chương trình Cao học chuyên ngành Xây dựng Đảng và chính quyền Nhà nước.