Trên cơ sở đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH du lịch Lăng Cô, đề tài nghiên cứu đưa ra một số giải pháp nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Tiêu đề | Chính Sách Đãi Ngộ Nhân Sự Tại Công Ty TNHH Du Lịch Lăng Cô (LangCo Beach Resort) |
|---|---|
| Tác giả | Trần Thị Tuyết Nhung |
| Trường học | Đại Học Huế |
| Chuyên ngành | Quản Trị Kinh Doanh |
| Thể loại | khóa luận tốt nghiệp |
| Năm xuất bản | 2017 |
| Thành phố | Huế |
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 140 |
| Dung lượng | 1,2 MB |
Nội dung
Trên cơ sở đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ nhân sự tại công ty TNHH du lịch Lăng Cô, đề tài nghiên cứu đưa ra một số giải pháp nâng cao chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Ngày đăng: 05/05/2022, 09:30
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN