BTNB SO 06 -2012 MINI

tập san văn hóa cotana fix 09 01 cdr Hấp lực từ “bất động sản xanh”Hấp lực từ “bất động sản xanh” “Thành Nam Decor là nơi nuôi dưỡng đam mê của tôi!”“Thành Nam Decor là nơi nuôi dưỡng đam mê của tôi!”[.]

SỐ 06: Tháng - 2012 “Thành Nam Decor nơi nuôi dưỡng đam mê tôi!” Năm thành lập Cotana Infraco Hấp lực từ “bất động sản xanh” Rộn ràng đêm liên hoan văn nghệ “sắc màu Cotana“ SỐ 06: Tháng - 2012 Tin tức “Thành Nam Decor ni dưỡng đam mê tơi!” Năm thành lập Cotana Infraco Hấp lực từ “bất động sản xanh” COTANA.,JSC hoàn thành đánh giá ISO lần thứ năm 2012 Rộn ràng đêm liên hoan văn nghệ “sắc màu Cotana“ COTANA GROUP lần thứ 07 nhận giải Thương hiệu mạnh Việt Nam Chịu trách nhiệm xuất ĐÀO NGỌC THANH 04 05 Công ty thành viên Năm thành lập Cotana Infraco - Vững bước chặng đường 06 Chịu trách nhiệm nội dung NGUYỄN THỊ THU HƯƠNG Ban biên tập NGUYỄN THỊ THU HƯƠNG KỲ TÂM HẢI YẾN Tài - Chứng khốn Thị trường bất động sản: nhiều thách thức nhiều hội 08 Thị trường chứng khốn việt nam, có cịn nguồn sống doanh nghiệp? 10 Tiêu điểm Thiết kế Hấp lực từ “bất động sản xanh” 12 CÔNG TY CP TRUYỀN THÔNG BRIQ Giám đốc Thành Nam Decor Lê Nguyên Hùng: Thư xin gửi về: Công ty CP Đầu tư Xây dựng Thành Nam “Thành Nam Decor nơi nuôi dưỡng đam mê tôi!” 14 8/3 Phụ Nữ Cotana- Group : “Những khoảng khắc đáng nhớ” 17 Lơ CC5A, Bán đảo Linh Đàm Hồng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội Điện thoại: 04.3563 2763 Email: Bantinnoibo@cotanagroup.vn Kích thước Khổ 21cm x28 cm Cotana Group 18 Khí tháng tư cơng trường Cotana 20 Rộn ràng đêm liên hoan văn nghệ “ sắc màu Cotana “ 24 Trung Quốc đầu tư cho lượng xanh nhiều giới 26 Giấy phép số: 656/GP - XBBT - STTT tháng / số Đời sống Trang trí nhà cửa đón hè sang 28 Tháng tư có chân trời xanh 30 Lời ban biên tập Quý bạn đọc, khách hàng đồng nghiệp thân mến! Chúng ta lại gặp qua ấn phẩm Bản tin nội COTANA GROUP vào ngày đầu tháng Tư đáng nhớ Tháng Tư dịp để thêm tự hào lịch sử hào hùng dân tộc, sức mạnh giải phóng 37 năm trước xuyên thủng chắn thép để đất nước trọn niềm vui thống Vượt qua thời gian, tháng Tư vẹn nguyên phong vị nó, hệ tiếp bước cha anh chung sức, đồng lòng xây dựng đất nước Có thể thẳng thắn nhìn nhận sống làm việc thời điểm có nhiều khó khăn, thách thức Tuy nhiên, COTANA GROUP kết thúc quý I/2012 với kết khả quan Ở giai đoạn khó khăn huy động sức mạnh tập thể tâm cao để vượt qua Và để chứng minh cho điều đó, Bản tin nội số 06 trân trọng gửi tới quý độc giả những viết, hình ảnh hoạt động sản xuất kinh doanh; hoạt động văn hóa Tập đoàn thời quan qua Hy vọng để lại cho bạn đọc ấn tượng đặc biệt Quý độc giả thân mến! Năm tháng qua với bao kiện, thăng trầm cần sẻ chia, trao đổi, bàn bạc suy ngẫm Bản tin nội COTANA GROUP tự hào nơi để thành viên Tập đồn nói lên cảm xúc, suy nghĩ, kinh nghiệm thực tiễn; nơi thông tin thường xuyên, cập nhật hoạt động sản xuất kinh doanh hoạt động xã hội Tập đồn Chúng tơi hy vọng BTNB nơi hội tụ tinh hoa COTANA GROUP Trải qua năm hoạt động, mong nhận đóng góp ý kiến viết bạn Sự chia sẻ quý bạn đọc nguồn động viên to lớn, góp phần xây dựng tin nội COTANA GROUP ngày hấp dẫn nội dung, đa dạng hình thức chiếm cảm tình sâu sắc Xin chúc bạn vững vàng niềm tin, lạc quan để làm việc hiệu sống thêm phần thi vị! TIN TỨC COTANA.,JSC hoàn thành đánh giá ISO lần thứ năm 2012 Ngày 17/02/2012, đoàn kiểm tra đến từ Trung tâm chứng nhận phù hợp Quacert, thuộc Tổng cục Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất lượng Việt Nam thực công tác kiểm tra, đánh giá ISO 9001:2008 lần I năm 2012 với Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Thành Nam (COTANA.,JSC) Đoàn tiến hành đánh giá, giám sát hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 phòng ban công trường thuộc COTANA.,JSC Sau ngày làm việc nghiêm túc, ơng Phùng Mạnh Chi, trưởng đồn kiểm tra kết luận tồn hệ thống, quy trình hồ sơ quản lý chất lượng COTANA.,JSC thực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 Được cấp chứng ISO từ năm 2009, việc áp dụng hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001:2008 vào trình hoạt động sản xuất kinh doanh mang lại nhiều lợi ích cho COTANA.,JSC Trong thời gian tới, COTANA.,JSC tiếp tục trì cải tiến tốt hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 cho hoạt động mình, mang lại sản phẩm xây dựng tin cậy cho khách hàng COTANA GROUP hoàn thành xuất sắc cơng tác An tồn- VSLĐ- PCCN tịch Cơng đồn ngành Xây dựng Hà Nội; đồng chí lãnh đạo sở Xây dựng, Cơng đồn ngành Xây dựng Hà Nội đại diện Cơng đồn đơn vị, doanh nghiệp Xây dựng địa bàn Tại buổi lễ, Công đoàn ngành với Xây dựng tặng cờ thi đua, khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc cơng tác An tồn- VSLĐ– Sáng ngày 21/03/2012, Cơng đồn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức lễ phát động hưởng ứng tuần lễ quốc gia an toànVSLĐ- PCCN năm 2012 tổng kết công tác bảo hộ lao động năm 2011 Tham dự buổi lễ có đồng chí Phạm Quang Thịnh, phó chủ tịch Cơng đồn Xây dựng Việt Nam; Đồng chí Đặng Huy Thọ, Chủ Số 06 - 2012 Bản tin nội PCCN năm 2011 Trong COTANA GROUP vinh dự nhận khen cho tập thể 02 cá nhân đồng chí Nguyễn Thu Hương (chủ tịch Cơng đồn), đồng chí Bùi Ngọc Vanh (đoàn viên) Từ thành lập đến nay, COTANA GROUP đơn vị đầu công tác an tồn- VSLĐ – PCCN Đồng thời tích cực thực công tác tuyên truyền phổ biến, quán triệt sâu sắc phương châm phịng ngừa chính, ngăn chặn nguy hiểm hoạ xảy sản xuất phát triển bền vững Tập đoàn TIN TỨC COTANA GROUP lần thứ 07 nhận giải Thương hiệu mạnh Việt Nam COTANA GROUP vừa trao giải thưởng Thương hiệu mạnh nằm khn khổ chương trình “Liên hoan doanh nghiệp rồng vàng thương hiệu mạnh Việt Nam 2011” Giải Thưởng Thời báo Kinh tế Việt Nam cục Xúc tiến Thương Mại (Bộ Công Thương) phối hợp tổ chức Lễ trao giải diễn vào sáng 03/03/2012 Nhà hát lớn Hà Nội truyền hình trực tiếp kênh VTV1 Đài truyền hình Việt Nam Đây lần thứ 07 liên tiếp COTANA GROUP đón nhận giải thưởng Cùng với 90 doanh nghiệp Việt Nam khác, giải thưởng đươc trao cho COTANA GROUP lần ghi nhận cho nỗ lực xây dựng phát triển thương hiệu doanh nghiệp Xây dựng uy tín hàng đầu Việt Nam Giải thưởng Thương hiệu mạnh Việt Nam 2011 khẳng định năm thành công COTANA GROUP không lĩnh vực kinh doanh mà hoạt động cộng đồng góp phần thúc đẩy phát triển xã hội Ngoài giải thưởng Thương hiệu Mạnh Việt Nam lần này, năm 2011 COTANA GROUP vinh dự nhận giải thưởng Thương hiệu tiêu biểu ngành Xây dựng Báo Xây dựng trao tặng COTANA GROUP tổ chức lớp tập huấn An tồn- VSLĐ- PCCN Qua khóa tập huấn “An toàn– VSLĐ- PCCN”, học viên nắm hệ thống văn quy phạm pháp luật an toàn lao động, vệ sinh lao động, hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật, quy phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động; quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động người lao động công tác an toàn vệ sinh lao động quy định an toàn xây dựng Đây kiến thức thiết thực, giúp ích cho CBCNV COTANA GROUP q trình làm việc, đảm bảo an tồn lao động, phòng tránh tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Khóa tập huấn nhằm mang lại lợi ích cho thân CBCNV nói riêng phát triển lâu dài, bền vững COTANA GROUP nói chung Ngày 25/03/2012, COTANA GROUP mở khóa tập huấn “An Kết thúc khóa tập huấn, tồn thể học viên có tồn– VSLĐ- PCCN” năm 2012 trụ sở Công ty Với tham kiểm tra đánh giá kiến thức “An toàn- VSLĐgia giảng dạy cán phòng ATLĐ, sở LĐTBXH thành phố Hà PCCN”, kết 100% đạt yêu cầu Nội Khóa tập huấn thu hút tồn thể cán làm việc cơng trường, cán kỹ thuật, cán làm công tác an toàn lao động COTANA GROUP Số 06 - 2012 Bản tin nội TRANG CÔNG TY THÀNH VIÊN Năm THÀNH LẬP COTANA INFRACO VỮNG BƯỚC TRÊN MỌI CHẶNG ĐƯỜNG Cá nhân xuất sắc có thành tích sản xuất góp phần phát triển Cơng ty 05 năm dài cho thành công ngắn so với khó khăn, gian lao mà ban lãnh đạo tồn thể cán cơng nhân viên Công ty Cổ phần Xây dựng Kỹ thuật Hạ tầng Thành Nam (COTANA INFRACO) trải qua 05 năm hình thành phát triển Từ ngày đầu thành lập với đội ngũ nhân có người, sở vật chất cịn thiếu thốn đến COTANA INFRACO trở thành Công ty phát triển đồng hệ thống Công ty thành viên Tập đoàn Số - 2012 Bản tin nội COTANA GROUP với 50 nhân gồm Ban lãnh đạo, khối văn phòng đội sản xuất công trường Trải qua 05 năm xây dựng phát triển với uy tín thương hiệu khẳng định, Công ty Cổ Phần Xây dựng Kỹ thuật hạ tầng Thành Nam thực cơng trình nằm rải rác nhiều nơi nước Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh, Thanh Hóa, Hà Nam… Trong nhiều cơng trình bàn giao đưa vào sử dụng Chủ đầu tư đánh giá tốt mặt tiến độ chất lượng như: gói 3, gói 4, gói đường liên tỉnh Hà Nội - Hưng Yên, đường 20m, 30m khu thị Ecopark, Cơng trình Hạ TRANG CÔNG TY THÀNH VIÊN tầng kỹ thuật Tây Nam Linh Đàm Với thành tích trên, Cơng ty cổ phần Xây dựng Kỹ thuật Hạ tầng Thành Nam Bộ trưởng Bộ xây dựng tặng Bằng khen tập thể cán bộ, cơng nhân viên chức “Đã có thành tích xuất sắc cơng tác, góp phần vào phát triển Nghành Xây dựng” Giấy khen Ban chấp hành Cơng đồn nghành Xây dựng Hà Nội tặng “ Đạt danh hiệu cơng đồn sơ vững mạnh xuất sắc” Mừng sinh nhật 05 năm đầy tự hào Năm 2011, năm kinh tế toàn cầu lâm vào khó khăn Việt Nam nằm quỹ đạo COTANA INFRACO khơng ngoại lệ gặp khơng khó khăn, thách thức Nhưng nỗ lực ban lãnh đạo toàn cán công nhân viên, COTANA INFRACO bước đích mục tiêu đề Để ghi nhớ đánh dấu thành đạt 05 năm qua, ngày tháng 02, COTANA INFRACO tưng bừng tổ chức lễ kỷ niệm 05 năm thành lập Công ty Cán công nhân viên chức lao động COTANA INFRACO hân hoan chào đón ngày sinh nhật Công ty với niềm tin tự hào doanh nghiệp phát triển bền vững Tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Trang, Chủ tịch Hội đồng quản trị COTANA INFRACO tổng kết, đánh giá lại kết suốt chặng đường 05 năm vừa qua đặt niềm tin để Công ty bước tiếp đường đầy chông gai trước mắt Nhân dịp này, Công ty khen tặng trao phần thưởng cho cá nhân có nhiều thành tích, đóng góp vào phát triển chung Cơng ty Buổi sinh nhật lần thứ 05 COTANA INFRACO kết thúc với thật nhiều cảm xúc Chắc chắn không tham dự buổi tiệc quên tiếng cười, niềm vui, ấn tượng tập thể đoàn kết, động Với tâm tập thể CBCNV, chắn COTANA INFRACO tiếp tục phát huy kết đạt phấn đấu trở thành đơn vị có uy tín thị trường Xây dựng (Tuấn Hồng) Ban lãnh đạo chúc mừng sinh nhật cơng ty Số - 2012 Bản tin nội BẤT ĐỘNG SẢN Thị trường bất động sản: nhiều thách thức nhiều hội Trong năm 2012 thị trường bất động sản cịn khó khăn kinh tế giới tiếp tục bất ổn, tình hình kinh tế vĩ mô nước tăng trưởng thấp, lạm phát mức cao, sách tiền tệ bị thắt chặt, tâm lý bi quan đứng thị trường… Theo đó, xu hướng giảm giá bất động sản cịn tiếp diễn, có phân khúc khu vực mức giảm xuống tiếp tới vài chục phần trăm vịng 1-2 năm tới Khơng nhà đầu tư lướt sóng phải bán tháo bất động sản với giá rẻ, mà doanh nghiệp, chủ đầu tư phải hạ giá bán, chí phải bán lại dự án để thu hồi vốn khơng muốn lâm vào tình cảnh bị phá sản Sau thời gian tăng nóng, thị trường bất động sản Hà Nội nhiều tỉnh, thành khác bước vào giai đoạn sàng lọc, điều chỉnh nối gót thị trường bất động sản Tp.HCM cách 2-3 năm Cho đến nay, thị trường Tp.HCM chưa có dấu hiệu “đi lên” chắn thị trường Hà Nội phải cần nhiều thời gian khởi sắc trở lại Tại Việt Nam, vòng năm tới khó có tượng tăng giá mạnh, “sốt nóng” diện rộng thường xảy năm trước Nếu có tỉnh/thành “sốt” cục số khu vực, chủ yếu nơi có giá nhà đất thấp, chưa tăng ảo Số - 2012 Bản tin nội nhiều yếu tố đầu cơ, nơi có nhiều thay đổi quy hoạch, hạ tầng kinh tế xã hội Tuy nhiên, xét nhiều khía cạnh, thị trường bất động sản Việt Nam có nhiều yếu tố để thúc đẩy phát triển như: Gia tăng dân số, mức độ thị hóa, thu nhập tăng xuống cấp khu nhà cũ… Nhiều người thành phố lớn Hà Nội, Tp.HCM chưa có nhà ở, chủ yếu phải nhà thuê, mà nhà cho th đa số lại mang tính tạm bợ, khơng đáp ứng nhu cầu sống người dân Trong đó, Việt Nam nước có dân số trẻ, lượng cầu nhà tiếp tục tăng mạnh BẤT ĐỘNG SẢN Vì vậy, nhiều chuyên gia cho rằng, trung tăng lên Dự báo tình hình giao dịch cải dài hạn, thị trường có nhiều tiềm phát triển tốt, thiện, tính khoản tăng lên phân khúc nhà nhà đầu tư người dân không nên bi quan Mặc dù đất có giá rẻ trung bình Đây hội cho tín dụng thắt chặt khiến cung tiền giảm, xét nhà đầu tư biết “nhìn xa trơng rộng” có khả tài tổng quan lượng tiền tham gia vào thị trường bất c h í n h ổ n đ ị n h động sản nhiều, đặc biệt nguồn tiền Việc giải cứu thị trường bất động sản vào thời điểm dân nguồn vốn nhà đầu tư nhỏ lẻ Nhiều chưa cần thiết, cần khơi phục lại tâm người có nhu mua để đầu tư chờ đợi, lý, niềm tin nhà đầu tư người dân để tránh "rình rập" sẵn sàng tham gia vào thị trường hậu to lớn từ đổ vỡ khơng đáng có thị nhìn thấy hội Ngoài ra, dù bất động sản giảm trường.Sau nhiều năm liền tăng giá liên tục, lên tới vài giá hầu hết khu vực phân khúc theo Tíchhiện cực tham gia kiện Tậpđặc đoàn trăm phần trăm, giá bất động sảntrong Việt Nam, giới chun mơn việc giảm giá bất động sản biệt thành phố lớn mức cao, nói giảm lãi doanh nghiệp, chủ đầu tư “hoàn toàn ảo” Mức giá vượt xa mức thu nhập chưa phải thua lỗ Đây lĩnh vực sinh lợi nhuận trung bình người dân, khả chi trả đại tốt so với nhiều ngành kinh doanh khác, chắn đa số người có nhu cầu thực nhà thu hút nhiều nguồn vốn từ nơi đổ Thu Hương (Thực hiện) Năm 2012 năm tái cấu trúc thị trường bất động sản, thị trường có diện mạo mới, nguồn cung cho phân khúc nhà cao cấp giảm lượng nhà giá rẻ Số - 2012 Bản tin nội TÀI CHÍNH - CHỨNG KHỐN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHỐN VIỆT NAM, CĨ CỊN LÀ NGUỒN SỐNG CỦA DOANH NGHIỆP? Trải qua 12 năm thăng trầm, thị trường chứng khoán Việt Nam chứng kiến tăng giá không ngừng tổ chức niêm yết hai sàn HNX HOSE (tính đến 15/3/2012 tổng số mã giao dịch HNX 396 HOSE 255) Tất nhiên, tăng số lượng nhận thấy, chất lượng mã CK hay cụ thể chất lượng hoạt động, giá trị tổ chức phát hành uy tín tiềm phát triển tương lai khơng khẳng định Trong tâm lý nhà đầu tư phần lớn theo số đông ảnh hưởng lớn từ tư tưởng “ăn sổi” lướt sóng thị trường chứng khốn Ảnh hưởng rõ nét tư tưởng thấy từ đầu năm 2010 tới đầu năm 2012 đến nay, chứng khoán chứng kiến sụt giảm nghiêm trọng tính khoản giá cổ phiếu vốn hóa tổ chức phát hành thị trường Như vậy, nhìn cách khách quan, thị trường chứng khốn Việt Nam có phát triển vượt bậc quy mô chuyên sâu kể từ khai sinh tới Đó điểm 10 Số - 2012 Bản tin nội sáng chứng khốn Việt Nam nói riêng kinh tế nói chung Thành cơng lợi ích mà thị trường chứng khoán mang lại cho kinh tế khơng phải bàn cãi, thị trường chứng khốn kênh huy động vốn hiệu cho doanh nghiệp kinh tế từ nhiều nguồn nước, giảm gánh nặng cho tổ chức tài chính, ngân sách nhà nước ngân hàng thương mại Nhìn cách tổng thể, mục đích đời Thị trường chứng khốn tới kênh huy động vốn cho phát triển đầu tư kinh doanh kinh tế nói chung, mục tiêu quan trọng thị trường chứng khoán thời kỳ kinh tế giới Nhưng lý khiến thị trường chứng khốn Việt Nam sụt giảm nghiêm trọng vịng năm trở lại đây, việc tâm lý nhà đầu tư không ổn định mục tiêu quan trọng nhà đầu thị trường lại kiếm lời ngắn hạn việc mua giá thấp hy vọng bán giá cao tương lai gần để ĐỒNG HÀNH CÙNG COTANA Cotana Group ! Họ đến, làm việc chung tay để xây dựng nên nhà chung Hãy lắng nghe suy nghĩ, cảm nhận thành viên nhà chung COTANA GROUP Để hiểu Công ty, giá trị cốt lõi mà COTANA hướng đến… Nguyễn thị Dung: Trẻ trung thân thiện dễ gần cảm nhận gặp Dung Tốt nghiệp khoa quản trị doanh nghiệp trường Bách Khoa Hà Nội chị đầu quân cho Briq từ đầu năm 2007 Với nhiệm vụ nhân viên kế tốn Cơng ty Cổ phần Truyền thơng Briq Tơi gắn bó với Briq Media từ ngày đầu Cơng ty thành lập, cịn nhiều khó khăn người vượt qua Ở anh em đồng nghiệp quý mến nhau, sẵn sàng chia sẻ với buồn vui sống, cơng việc tìm hướng giải tốt Tuy lúc hồn tồn tuyệt vời, có giây phút căng thẳng, có bất đồng cơng việc, có khoảng cách người với người chưa lấp đầy Nhưng dù vậy, tin điều rào cản thời giúp cho người gần gũi hơn, hiểu rõ trân trọng có để phục vụ cho mục đích cuối khiến cho công ty ngày phát triển, COTANA GROUP ngày vững hỏi cầu tiến Phương trưởng thành cương vị Kế tốn trưởng, Cơng ty Cổ phần Thương mại vàthống Xây dựng Đô GROUP COTANA League- Giải đấu Bóng đá truyền Kinh COTANA Ở COTANA GROUP, làm việc môi trường động, chuyên nghiệp Ngoài ra, lãnh đạo COTANA GROUP quan tâm đến hoạt động tập thể nhằm gắn kết Công ty con, Công ty thành viên lại với Điều giúp thành viên làm việc có trách nhiệm muốn gắn bó với Cơng ty với COTANA nhiều Bên cạnh đó, hoạt động để lại dấu ấn riêng Tập đoàn mà Trần Thị Minh Phương Minh Phương trở thành thành viên Cotana Group năm 2010 Tốt nghiệp khoa kế toán trường Đại học Thương mại tuyển dụng làm việc phịng tài kế tốn với lịng ham học 18 Số - 2012 Bản tin nội doanh nghiệp có, làm được, góp phần xây dựng văn hóa riêng COTANA GROUP ĐỒNG HÀNH CÙNG COTANA Bùi Thái Quảng: Cán kỹ thuật, cơng trình tịa nhà văn phòng Hudtower: Sau tốt nghiệp khoa Xây dựng Dân dụng trường Đại học Xây dựng, nhận công tác COTANA GROUP Công việc chủ yếu quản lý hồ sơ chất lượng, pháp lý, hồ sơ toán… Được giúp đỡ Ban huy từ phía Cơng ty, tơi học hỏi nhiều phát huy hết lực mơi trường động, sáng tạo thân thiện Tơi ln có mục tiêu để phấn đấu phải hoàn thành kế hoạch đặt Tại COTANA GROUP, tơi ln tìm thấy động lực để làm việc mong muốn cống hiến Trần Văn Đại: cán kỹ thuật, cơng trình 671 Hồng Hoa Thám Cẩn thận, nghiêm túc cơng việc sơi hoạt động đồn thể nên anh nhanh chóng có thành cơng từ ban đầu Năm 2011 anh nhận giấy khen cán cơng đồn xuất sắc Tơi bắt đầu làm việc COTANA GROUP sau trường, tính đến 02 năm Với môi trường làm việc chủ yếu cán trẻ, nỗ lực tự học hỏi thân, tơi cịn nhận hỗ trợ nhiệt tình đồng nghiệp, cấp Đối với tôi, COTANA GROUP thật tạo môi trường làm việc thân thiện mà tin tưởng cống hiến lực & gắn bó dài lâu với cơng ty Ngồi ra, COTANA GROUP thường xuyên tổ chức hoạt động tập thể liên hoan văn nghệ, giải bóng đá Điều tạo nên môi trường làm việc tốt cá nhân đền mong muốn làm việc gắn bó lâu dài với tiềm phát triển Công ty." Nguyễn Tiến Long: cán kỹ thuật, công trình 14T-ĐN2, dự án Green House, khu ĐTM Việt Hưng, Long biên: Sau gần năm làm việc COTANA GROUP tơi cảm thấy tự hào với thân bạn bè làm việc môi trường chuyên nghiệp đơn vị Xây dựng có tầm ảnh hưởng lớn ngành Xây dựng nói riêng đất nước Việt Nam nói chung Bên cạnh thuận lợi có số khó khăn định với ý chí lịng tâm tơi xin hứa đóng góp để góp phần cho gia đình COTANA GROUP ngày phát triển Số - 2012 Bản tin nội 19 Khí Tháng Tư Khí Tháng Tư thúc tập thể, lao động công trường làm việc trách nhiệm hơn, hiệu hơn, chất lượng hơn, sớm hoàn thành cơng trình để kịp tiến độ đề Khắc phục khó khăn, đảm bảo tiến độ Trong ngày đầu năm, hầu hết cơng trình mà cơng ty thi cơng khơng khí làm việc khẩn trương nhịp nhàng Ấn tượng với tinh thần hăng say lao động cán kỹ thuật người thợ xây dựng công trường Chung cư CT14 CT17 thuộc dự án Chung cư cao tầng Green House, khu ĐTM Việt Hưng- Long Biên- Hà Nội Anh Trần Đức Tài, Chỉ huy trường cơng trình CT14 chia sẻ: “Hiện tại, cơng trình CT14 tầng giai đoạn cuối nên công việc thi cơng địi hỏi khắt khe đồng khẩn trương nhiều Nhất giai đoạn khủng hoảng kinh tế giá vật liệu tăng cao, nhân công khan hiểm nên anh em cán kỹ thuật công trường phải phân công công việc hợp lý tranh thủ thời gian đẩy nhanh tiến độ thi công Phấn đấu hồn thành cơng trình kế hoạch để cuối tháng 06 bàn giao cơng trình” Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động Tháng tư thường mùa thi công sôi công trường, bất chấp nắng nóng dần gay gắt Khơng cơng trình CT14, CT17 thuộc dự án Chung cư cao tầng Green House, khu ĐTM Việt Hưng- Long Biên, cơng trình khác mà COTANA GROUP thi cơng, khơng khí làm việc đầu hè hịa hứng sơi Tại Cơng trình trụ sở tập đồn Hud, nắng đầu hè, khơng khí làm việc dường gấp rút CBCNV làm việc hăng say nhiệt huyết nhằm đẩy nhanh tiến độ thi cơng sớm hồn thiện phần thơ cho cơng trình Được đạo trực tiếp từ Ban lãnh đạo Công ty, Ban huy công trường định hướng, tổ chức thi 20 Việt Hưng - Long Biên - Hà Nội Số - 2012 CT Bản17 tintầng nội-bộ ĐỒNG HÀNH CÙNG COTANA cơng trường COTANA Cơng nhân cơng trình văn phịng tập đoàn Hud hăng say làm việc nắng dịu nhẹ đầu hè công, xây dựng tiến độ thi công cụ thể cho mục, gắn kết tập thể, cá nhân công trường khối sức mạnh chung thống Có chế độ thưởng phạt cơng minh, khuyến khích động viên kịp thời tập thể cá nhân có thành tích lao động xuất sắc, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sôi công trường Mỗi cán kỹ thuật ý thức trách nhiệm nặng nề to lớn cơng việc để đồn kết, gắn bó hỗ trợ cơng việc mục tiêu chung hồn thành tiến độ dự án Cơng trình 14 tầng, Green House giai đoạn cuối Số - 2012 Bản tin nội 21 ĐỒNG HÀNH CÙNG COTANA Phụ nữ COTANA GROUP: 18 năm đồng hành phát triển Dù hoàn cảnh nào, thời đại nào, người phụ nữ vừa hậu phương, vừa tiền tuyến vững Tại COTANA GROUP, 200 CBCNV lao động nữ góp phần xây dựng Tập đồn ngày vững bền 18 năm đồng hành COTANA GROUP 18 năm qua kể từ ngày thành lập Công ty, với tập hợp đồn kết tổ chức Cơng đoàn, CBCNV lao động nữ miệt mài, thầm lặng lao động, cống hiến dựng xây COTANA GROUP ngày trưởng thành lớn mạnh Những thành mà COTANA GROUP đạt không nhắc đến cống hiến đội ngũ CBCNV lao động nữ qua thời kỳ- người coi COTANA GROUP mái nhà chung Cùng với trưởng thành phát triển COTANA GROUP, đội ngũ nữ CNVC-LĐ Công ty Bóng ln phát huy thếCOTANA Nhiều COTANA League- Giải đấu đá truyền thốngvịcủa GROUP CBCNVLĐ nữ khẳng định vị trí giữ chức vụ quan trọng Công ty Điều thể cố gắng lớn chị em phụ nữ đồng thời quan tâm, tin tưởng, tạo điều kiện cấp lãnh đạo COTANA GROUP Với đặc thù làm việc môi trường Xây dựng, đóng góp chị em phụ nữ không hoa tô điểm cho nhà chung COTANA thêm rực rỡ, mà chung tay xây dựng nhà ngày phát triển, ổn định bền vững Cô: Vũ Thị Phúc Đạt Công nhân giỏi nhiều năm liền 22 Số - 2012 Bản tin nội ĐỒNG HÀNH CÙNG COTANA Những gương mặt nữ BCH Cơng Đồn Cotana Group Chung sức xây dựng COTANA vững mạnh tương lai Hiện nay, COTANA GROUP tỷ lệ nữ chiếm nữ CNVC-LĐ COTANA GROUP ln tâm phấn đấu xây cao, hình ảnh COTANA phản ánh dựng tập thể nữ vững mạnh, đồn kết góp phần xây dựng qua chị em phụ nữ rõ nét Chị em giữ vai trò trực tiếp gián tiếp tuyên truyền, quảng bá COTANA ngày phát triển Với đội ngũ nhân viên nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cho thương hiệu doanh nghiệp, ngầm thể văn hoá mới, văn hoá COTANA GROUP, Ban lãnh nét văn minh, văn hố doanh nghiệp tới đạo Cơng ty tin tưởng Tập đoàn ngày đối tác khách hàng Thời gian qua, thành công vững mạnh COTANA GROUP, lớn mạnh thương hiệu, có đóng góp khơng nhỏ chị em phụ nữ Ngồi cơng việc quan, chị em phải đảm nhiệm thiên chức người phụ nữ: người vợ, người mẹ gia đình Chăm lo, bảo vệ giữ gìn gia đình hồ thuận, hạnh phúc ; nuôi khoẻ, dạy ngoan, học giỏi Thành tích chị em năm qua thật đáng khích lệ; phong trào thi đua điểm tựa, niềm tin để chị em phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Toàn thể CBNV nữ tham gia hoạt động văn nghệ Số - 2012 Bản tin nội 23 VĂN HÓA COTANA Rộn ràng đêm liên hoan văn nghệ Đêm liên hoan văn nghệ “Sắc màu COTANA 2012” qua dư âm đọng lại CBCNV COTANA GROUP Đây năm thứ hai liên tiếp COTANA GROUP tổ chức đêm liên hoan văn nghệ truyền thống nhận tham gia ủng hộ nhiệt tình ngày đơng đảo tồn thể CBCNV tồn GROUP Đêm diễn có tham gia gần 20 tiết mục văn nghệ đến từ Công ty con, Công ty thành viên, liên kết thuộc COTANA GROUP Đây hội gắn kết, làm ấm lịng thành viên ngơi nhà chung COTANA GROUP dịp Xuân 24 Số 06 - 2012 Bản tin nội VĂN HÓA COTANA “Sắc màu COTANA 2012” Ảnh: Văn Thái Số 06 - 2012 Bản tin nội 25 ... sơ quản lý chất lượng COTANA.,JSC thực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 Được cấp chứng ISO từ năm 2009, việc áp dụng hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001:2008 vào trình hoạt động sản xuất kinh doanh mang... giá ISO lần thứ năm 2012 Ngày 17/02/2012, đoàn kiểm tra đến từ Trung tâm chứng nhận phù hợp Quacert, thuộc Tổng cục Tiêu Chuẩn Đo Lường Chất lượng Việt Nam thực công tác kiểm tra, đánh giá ISO...SỐ 06: Tháng - 2012 Tin tức “Thành Nam Decor ni dưỡng đam mê tơi!” Năm thành lập Cotana Infraco Hấp lực từ “bất động sản xanh” COTANA.,JSC hoàn thành đánh giá ISO lần thứ năm 2012