Đang tải... (xem toàn văn)
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THÁP MƯỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do – Hạnh phúc Số /KH UBND Tháp Mười, ngày tháng 3 năm 2021 KẾ HOẠCH Phát động phong trào thi đua chuyên đề “Thực hiện côn[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THÁP MƯỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự – Hạnh phúc Số: 1240/KH-UBND Tháp Mười, ngày 16 tháng năm 2021 KẾ HOẠCH Phát động phong trào thi đua chuyên đề “Thực công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng năm 2021” Thực Kế hoạch số 26/KH-SLĐTBXH ngày 04 tháng năm 2021 Sở Lao động – Thương binh Xã hội tỉnh Đồng Tháp việc phát động phong trào thi đua chuyên đề “Thực công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng năm 2021” Ủy ban nhân dân huyện xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua chuyên đề “Thực công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng năm 2021”, cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Mục đích - Nhằm tiếp tục tuyên truyền chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước công tác đưa lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng, góp phần hoàn thành tiêu giải việc làm hàng năm, nâng cao thu nhập cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp huyện; giúp cho người lao động tiếp cận với tiến khoa học công nghệ nước phát triển, hết hạn hợp đồng nước ứng dụng hiệu phục vụ huyện nhà, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội huyện - Nâng cao chất lượng nguồn lao động huyện thơng qua Chương trình đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng; động lực, mục tiêu chuyển dịch cấu lao động góp phần xây dựng nơng thơn mới, tái cấu ngành nông nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa, đại hóa huyện Yêu cầu - Cấp ủy, Ủy ban nhân dân xã, thị trấn tổ chức trị xã hội phải xác định công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên gắn với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội địa bàn huyện 2 - Ủy ban nhân dân xã, thị trấn chủ động xây dựng kế hoạch giải pháp thực cụ thể để đẩy mạnh công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng địa bàn thời gian tới II NỘI DUNG Tiếp tục quán triệt, triển khai, thực tốt chủ trương, sách Đảng Nhà nước hoạt động đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên quần chúng nhân dân thông suốt Tuyên truyền nhiều hình thức phong phú đa dạng, phù hợp với tình hình thực tế địa phương; nhằm nâng cao nhận thức người dân phát triển kinh tế gắn với Chương trình đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn nâng cao lực quản lý lao động việc làm, kỹ tư vấn, giới thiệu việc làm cung ứng lao động làm việc trong, tỉnh, đưa lao động làm việc nước cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cộng tác viên xã, thị trấn Tiếp tục triển khai thực tốt sách hỗ trợ cho người lao động làm việc nước ngoài; tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động hưởng đầy đủ sách hỗ trợ tham gia làm việc nước quy định; kịp thời giải khó khăn, vướng mắc thực sách hỗ trợ Tiếp tục phối hợp với ngành có liên quan, có lực tổ chức lớp đào tạo nghề, giáo dục định hướng, pháp luật phù hợp với nhu cầu tuyển dụng đối tác nước ngồi; trọng tạo nguồn lao động có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, hướng đến việc cung cấp nguồn lao động chất lượng cao Thực tốt công tác quản lý nhà nước đưa người lao động làm việc nước ngoài: Phối hợp với ngành chức năng, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát sở, doanh nghiệp tư vấn tuyển chọn lao động làm việc nước ngoài, kiên xử lý trường hợp vi phạm theo qui định pháp luật III ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHÍ, SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG Đối tượng Tập thể, cá nhân tiêu biểu việc thực công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng địa bàn huyện năm 2021 3 Tiêu chí xét khen thưởng a) Các ban, ngành, đoàn thể huyện - Tích cực tuyên truyền nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động sách đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng địa bàn huyện - Tập thể, cán bộ, công chức, viên chức ban, ngành, đồn thể tích cực tun truyền, tư vấn, vận động gia đình, người thân làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng - Chủ động phối hợp với cấp uỷ, quyền địa phương thực tốt công tác tuyên truyền, tư vấn, vận động lao động làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng - Chọn lọc đơn hàng tốt, có thu nhập cao để hỗ trợ địa phương thực tốt công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng - Khơng có lao động b trốn, cư trú bất hợp pháp nước c) Ủy ban nhân dân xã, thi trấn - Xây dựng kế hoạch đưa người lao động làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng năm 2021 - Có kế hoạch tun truyền, phổ biến chủ trương, sách pháp luật Đảng Nhà nước; sách hỗ trợ huyện, tỉnh công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng nhiều hình thức phù hợp đến người dân, người lao động học sinh, sinh viên để làm thay đổi nhận thức họ việc tham gia làm việc có thời hạn nước - Xây dựng kế hoạch vận động lao động hết hạn hợp đồng lại cư trú bất hợp pháp nước sớm nước; có lao động b trốn cư trú bất hợp pháp nước - Do số lượng khen thưởng huyện phong trào thi đua “Thực công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng năm 2021” có hạn nên Ủy ban nhân dân huyện yêu cầu Ban Chỉ đạo Chương trình Việc làm – Giảm nghèo xã, thị trấn xem x t khen thưởng cấp mình; riêng cấp huyện s x t thi đua xã, thị trấn đạt số tiêu chí sau: Có tổ chức triển khai, quán triệt nội dung chương trình, kế hoạch Ủy ban nhân dân cấp huyện công tác đưa lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng đến cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động nhân dân địa phương 4 Có phân cơng thành viên, đồn thể theo d i, đôn đốc, tuyên truyền, vận động người thân gia đình tích cực tham gia + Tích cực vận động người dân tham gia làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng, lấy người thật, việc thật trường hợp xuất lao động trở có thu nhập khá, nghèo bền vững làm sở định hướng cho công tác vận động, tuyên truyền Có vận động đưa người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh tổ chức + Có số lao động địa phương xuất cảnh đạt vượt tiêu giao có tỷ lệ lao động làm việc nước vượt cao xã, thị trấn toàn huyện d) Đối với cá nhân - Thường xuyên quan tâm đạo, theo d i, đôn đốc tập thể, cá nhân tập trung đẩy mạnh thực tốt công tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng - Có sáng kiến, giải pháp nâng cao chất lượng thực công tác tư vấn, tuyên truyền, vận động người lao động tham gia làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng - Tích cực tun truyền, vận động người thân, bạn bè đồng nghiệp sách hỗ trợ cho người lao động làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng - Cá nhân điển hình cơng tác vận động nhiều người lao động tham gia làm việc có thời hạn nước ngồi theo hợp đồng Số lượng hình thức khen thưởng a) Tặng Giấy khen Ủy ban nhân dân huyện 04 tập thể, đó: - Các ban, ngành, đồn thể cấp huyện: 01 tập thể; - Ủy ban nhân dân cấp xã: 03 tập thể (nhất, nhì, ba tồn huyện) b) Tặng Giấy khen Ủy ban nhân dân huyện 10 cá nhân, đó: - Cấp huyện: 02 cá nhân; - Cấp xã: 08 cá nhân Ghi chú: Tùy theo tình hình thực tế, Ủy ban nhân dân huyện điều chỉnh giảm tăng số lượng khen thưởng cho tập thể, cá nhân 5 IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đề nghị Ban Chỉ đạo Khối Văn hóa – Xã hội huyện, Ủy ban nhân dân xã, thị trấn tích cực phối hợp triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua chuyên đề “Thực cơng tác đưa người lao động làm việc có thời hạn nước theo hợp đồng năm 2021” đến tổ chức, cá nhân, đoàn viên, hội viên hệ thống đơn vị quản lý biết để tham gia Giao Phòng Lao động – Thương binh Xã hội huyện phối hợp với ban, ngành, đoàn thể có liên quan Ủy ban nhân dân xã, thị trấn hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực kế hoạch; tham mưu đề xuất hướng dẫn lập hồ sơ khen thưởng trình Hội đồng thi đua khen thưởng huyện xem x t; đề nghị Ủy ban nhân dân huyện khen thưởng vào dịp tổng kết cuối năm Đề nghị ban, ngành, đồn thể có liên quan Ủy ban nhân dân xã, thị trấn phối hợp, triển khai thực tốt Kế hoạch./ Nơi nhận: - Sở Lao dộng – TB&XH tỉnh (b/c); - TT/HU, TT/HĐND huyện; - BCĐ Khối VH-XH huyện; - Trường TC Tháp Mười; - UBND xã, thị trấn; - LĐVP/UBND huyện; - Lưu: VT, NC/VX TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Lê Văn Ngọt ... Xây dựng kế hoạch vận động lao động hết hạn hợp đồng lại cư trú bất hợp pháp nước ngồi sớm nước; có lao động b trốn cư trú bất hợp pháp nước - Do số lượng khen thưởng huyện phong tr? ?o thi đua “Thực... sách hỗ trợ cho người lao động làm việc nước ngoài; t? ?o điều kiện thuận lợi cho người lao động hưởng đầy đủ sách hỗ trợ tham gia làm việc nước ngồi quy định; kịp thời giải kh? ? kh? ?n, vướng mắc... thưởng cho tập thể, cá nhân 5 IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đề nghị Ban Chỉ đ? ?o Kh? ??i Văn hóa – Xã hội huyện, Ủy ban nhân dân xã, thị trấn tích cực phối hợp triển khai kế hoạch phát động phong tr? ?o thi đua