quy-dinh-ve-che-do-lam-viec-nha-giao-rev-14thjun2020

UBND TỈNH KON TUM TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG KON TUM Số: /QĐ-CĐCĐ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Kon Tum, ngày 22 tháng năm 2020 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum _ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG KON TUM Căn Quyết định số 1671/QĐ-LĐTBXH ngày 24/10/2017 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội việc sáp nhập trường Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật Kon Tum, trường Cao đẳng sư phạm Kon Tum, trường Trung cấp Y tế Kon Tum, trường Trung cấp nghề Kon Tum thành trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum; Căn Thông tư 46/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định Điều lệ trường cao đẳng; Căn Quyết định số 1452/QĐ-UBND ngày 29/12/2017 UBND tỉnh Kon Tum việc ban hành Quy chế tạm thời tổ chức hoạt động trường Cao đẳng cộng đồng Kon Tum; Căn Luật Giáo dục nghề nghiệp ngày 27/11/2014; Căn Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp; Căn Thông tư số 34/2018/TT-BLĐTBXH ngày 26/12/2018 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 42/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định đào tạo trình độ sơ cấp, Thơng tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 quy định đào tạo thường xuyên, Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 quy định chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp, Thông tư số 10/2017/TT-BLĐTBXH ngày 13/3/2017 quy định mẫu tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng; việc in, quản lý, cấp phát, thu hồi, hủy bỏ tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng Thông tư số 31/2017/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2017 quy định đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp theo hình thức đào tạo vừa làm vừa học; Xét đề nghị Trưởng phòng Đào tạo QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký áp dụng từ năm học 2020-2021 trở Bãi bỏ Quyết định số 140/QĐ-CĐCĐ ngày 31/01/2019 Hiệu trưởng nhà trường ban hành Quy định chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum Điều Trưởng đơn vị thuộc Trường tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Ban Giám hiệu; - Đăng Website Trường; - Lưu: VT, ĐT HIỆU TRƯỞNG Lê Trí Khải UBND TỈNH KON TUM TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG KON TUM CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Chế độ làm việc nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum _ Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy định quy định chế độ làm việc nhà giáo giảng dạy Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum Quy định áp dụng nhà giáo, viên chức lãnh đạo, quản lý tham gia giảng dạy trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, thường xuyên Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum Điều Giờ chuẩn, thời gian giảng dạy, định mức giảng, quy mô lớp học Giờ chuẩn đơn vị thời gian quy đổi từ số lao động cần thiết trước, sau giảng để hoàn thành nhiệm vụ giảng dạy gồm: Chuẩn bị giảng dạy; thực giảng dạy; kiểm tra định kỳ kết học tập mô-đun, môn học Thời gian giảng dạy kế hoạch đào tạo tính chuẩn, đó: a) Một dạy lý thuyết 45 phút tính chuẩn; b) Một dạy tích hợp (kết hợp lý thuyết thực hành) 60 phút tính chuẩn; c) Một dạy thực hành 60 phút tính chuẩn; d) Một dạy (theo tín chỉ) 50 phút tính chuẩn Định mức giảng xác định số chuẩn cho nhà giáo phải giảng dạy, quy định theo năm học Quy mô lớp học: Lớp học lý thuyết không 35 học viên, học sinh, sinh viên Lớp học thực hành, tích hợp không 18 học viên, học sinh, sinh viên nghề bình thường; khơng q 10 học viên, học sinh, sinh viên ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo Danh mục Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Chương II NHIỆM VỤ VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA NHÀ GIÁO DẠY TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG, TRUNG CẤP Điều Nhiệm vụ Công tác giảng dạy, bao gồm: a) Chuẩn bị giảng dạy: Soạn giáo án, lập đề cương giảng, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy mô-đun, môn học phân công giảng dạy; b) Giảng dạy mô-đun, môn học phân công theo kế hoạch quy định chương trình; c) Đánh giá kết học tập học viên, học sinh, sinh viên gồm: Soạn đề kiểm tra, coi kiểm tra, đánh giá kiểm tra định kỳ Coi thi, kiểm tra, đánh giá kết thúc mô-đun, môn học; chấm thi tuyển sinh; chấm thi tốt nghiệp; hướng dẫn, đánh giá chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp; đánh giá kết nghiên cứu học viên, học sinh, sinh viên Hoàn thiện biểu mẫu, sổ sách quản lý lớp học bố trí, phân cơng giảng dạy theo quy định Hướng dẫn sinh viên làm chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp (nếu có); hướng dẫn thực tập, thực tập kết hợp với lao động sản xuất; luyện thi cho học viên, học sinh, sinh viên giỏi tham gia kỳ thi cấp Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy; góp ý kiến xây dựng chương trình, nội dung mơ-đun, mơn học phân công giảng dạy Tham gia thiết kế, xây dựng phịng học chun mơn; thiết kế, cải tiến, tự làm đồ dùng, trang thiết bị giáo dục nghề nghiệp Tổ chức hoạt động giáo dục rèn luyện học viên, học sinh, sinh viên Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao; thực tập doanh nghiệp quan chuyên môn; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy Tham gia bồi dưỡng cho nhà giáo theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ trường, khoa, môn 10 Nghiên cứu khoa học; hướng dẫn học viên, học sinh, sinh viên tham gia nghiên cứu khoa học; ứng dụng tiến khoa học kỹ thuật sáng kiến, cải tiến kỹ thuật vào giảng dạy thực tiễn sản xuất 11 Tham gia sinh hoạt chuyên môn, nghiệp vụ, tham gia công tác quản lý đào tạo 12 Thực nhiệm vụ khác theo yêu cầu Hiệu trưởng cần thiết Điều Thời gian làm việc, thời gian nghỉ năm Thời gian làm việc nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp 44 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, đó: a) Thực cơng tác giảng dạy giáo dục học viên, học sinh, sinh viên 32 tuần nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp; b) Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học 08 tuần nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp; c) Thực tập doanh nghiệp quan chuyên môn 04 tuần nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp; d) Trường hợp nhà giáo sử dụng không hết thời gian để học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học theo quy định Hiệu trưởng quy đổi thời gian cịn lại chuyển sang làm cơng tác giảng dạy thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng giao Số quy đổi tính thêm vào định mức giảng năm học nhà giáo Tính số quy đổi theo tỷ lệ tương ứng thời gian không sử dụng để học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học với thời gian thực công tác giảng dạy giáo dục học viên, học sinh, sinh viên quy định điểm a khoản Trường hợp nhà giáo tham gia khóa học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao vượt quy định điểm b khoản giảm theo quy định điểm a Khoản Điều 10 Quy định Thời gian nghỉ năm nhà giáo 08 tuần, viên chức quản lý có tham gia giảng dạy quy định khoản Điều Quy định 06 tuần, bao gồm nghỉ hè, nghỉ tết, nghỉ ngày lễ, đó: a) Thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương phụ cấp (nếu có); b) Các chế độ nghỉ khác thực theo quy định pháp luật hành; c) Căn kế hoạch năm học điều kiện cụ thể nhà trường, Hiệu trưởng bố trí cho nhà giáo nghỉ vào thời gian thích hợp Điều Định mức giảng Thời gian làm việc nhà giáo 44 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, tổng quỹ thời gian làm việc 1.760 giờ, quy đổi tương ứng với 524 chuẩn, đó: a) Thực công tác giảng dạy giáo dục học sinh, sinh viên 32 tuần, tương ứng với 380 chuẩn (1.280 làm việc); b) Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học 08 tuần, tương ứng với 96 chuẩn (320 làm việc); c) Thực tập doanh nghiệp quan chuyên môn 04 tuần, tương ứng với 48 chuẩn (160 làm việc); d) Trường hợp nhà giáo sử dụng không hết thời gian để học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, nghiên cứu khoa học thực tập doanh nghiệp quan chun mơn theo quy định Hiệu trưởng quy đổi thời gian lại chuyển sang làm công tác giảng dạy thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng phân công Trường hợp nhà giáo tham gia khóa học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao vượt q 04 tuần tính thêm 12 chuẩn/01 tuần 6 Định mức giảng nhà giáo dạy môn học chung năm học 594 chuẩn; tổng quỹ thời gian làm việc 1.760 Định mức giảng nhà giáo tham gia giảng dạy nhiều cấp trình độ năm học áp dụng theo định mức giảng cấp trình độ cao Định mức giảng cho công chức, viên chức quản lý, viên chức phòng, ban chuyên mơn, nghiệp vụ có đủ tiêu chuẩn để tham gia giảng dạy nhằm nắm nội dung, chương trình đào tạo trình học tập học viên, học sinh, sinh viên để nâng cao hiệu quản lý đào tạo quy định sau: a) Hiệu trưởng: 30 chuẩn/năm; b) Phó hiệu trưởng: 40 chuẩn/năm; c) Trưởng phòng tương đương: 60 chuẩn/năm; d) Phó trưởng phịng tương đương: 70 chuẩn/năm; e) Viên chức phịng, ban chun mơn, nghiệp vụ đào tạo; quản lý học viên, học sinh, sinh viên; khảo thí bảo đảm chất lượng; giáo vụ khoa khoa, trung tâm làm hành chính: 80 chuẩn/năm Định mức giảng nhà giáo thuộc khoa Sư phạm tính định mức giảng nhà giáo dạy trình độ cao đẳng Viên chức phịng chun mơn, nghiệp vụ khác đủ tiêu chuẩn để tham gia giảng dạy vào khối lượng công việc, nhiệm vụ giao, Hiệu trưởng ký hợp đồng giảng dạy có nhu cầu Chương III NHIỆM VỤ VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA NHÀ GIÁO DẠY TRÌNH ĐỘ SƠ CẤP, THƯỜNG XUYÊN Điều Nhiệm vụ Công tác giảng dạy, bao gồm: a) Chuẩn bị giảng dạy: Soạn giáo án, lập đề cương giảng, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy mô-đun phân công giảng dạy; b) Giảng dạy mô-đun phân công theo kế hoạch quy định chương trình; c) Đánh giá kết học tập học viên, học sinh gồm: Soạn đề kiểm tra, coi kiểm tra, đánh giá kiểm tra định kỳ Coi thi, kiểm tra, đánh giá kết thúc mơ-đun Hồn thiện biểu mẫu, sổ sách quản lý lớp học bố trí, phân cơng giảng dạy theo quy định Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy; góp ý kiến xây dựng chương trình, nội dung mơ-đun phân công giảng dạy 7 Tham gia thiết kế, xây dựng phịng học chun mơn; thiết kế, cải tiến, tự làm đồ dùng, trang thiết bị giáo dục nghề nghiệp Tổ chức hoạt động giáo dục rèn luyện học viên, học sinh Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy; thực tập doanh nghiệp quan chuyên môn, tham gia hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ Tham gia bồi dưỡng cho nhà giáo theo yêu cầu phát triển chuyên môn, nghiệp vụ Tham gia công tác quản lý đào tạo, quản lý học viên, học sinh 10 Thực nhiệm vụ khác theo yêu cầu Hiệu trưởng cần thiết Điều Thời gian làm việc, thời gian nghỉ năm Thời gian làm việc nhà giáo dạy trình độ sơ cấp, thường xuyên 44 tuần/năm theo chế độ tuần làm việc 40 giờ, tổng quỹ thời gian làm việc 1.760 giờ, quy đổi tương ứng với 524 chuẩn, đó: a) Thực công tác giảng dạy giáo dục học viên, học sinh 40 tuần; tương ứng với 476 chuẩn (1.600 làm việc); b) Học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy; tham gia hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ 02 tuần; tương ứng với 24 chuẩn (80 làm việc); c) Thực tập doanh nghiệp quan chuyên môn 02 tuần; tương ứng với 24 chuẩn (80 làm việc); d) Trường hợp nhà giáo sử dụng không hết thời gian để học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao; dự giờ, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy; tham gia hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định Hiệu trưởng quy đổi thời gian cịn lại chuyển sang làm công tác giảng dạy thực nhiệm vụ khác Hiệu trưởng giao Số quy đổi tính thêm vào định mức giảng năm học nhà giáo Tính số quy đổi theo tỷ lệ tương ứng thời gian không sử dụng để học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao, dự trao đổi kinh nghiệm giảng dạy, tham gia hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ với thời gian thực công tác giảng dạy giáo dục học viên, học sinh quy định điểm a khoản Trường hợp nhà giáo tham gia khóa học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao vượt 02 tuần giảm giảng theo quy định điểm a khoản Điều 10 Quy định Thời gian nghỉ năm nhà giáo tuần; công chức, viên chức quản lý, viên chức phịng tổ chun mơn, nghiệp vụ đào tạo, quản lý học viên, học sinh có tham gia giảng dạy nêu khoản Điều Quy định tuần, bao gồm nghỉ hè, nghỉ tết, nghỉ ngày lễ, đó: a) Thời gian nghỉ hè thay cho nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương phụ cấp (nếu có); b) Các chế độ nghỉ khác thực theo quy định pháp luật hành; c) Căn kế hoạch năm học điều kiện cụ thể nhà trường, Hiệu trưởng bố trí cho nhà giáo nghỉ vào thời gian thích hợp Điều Định mức giảng Định mức giảng nhà giáo dạy trình độ sơ cấp, thường xuyên năm học 524 chuẩn Định mức giảng cho công chức, viên chức quản lý, viên chức phịng tổ chun mơn, nghiệp vụ đủ tiêu chuẩn để tham gia giảng dạy nhằm nắm nội dung, chương trình đào tạo trình học tập học viên, học sinh để nâng cao hiệu quản lý đào tạo quy định sau: a) Hiệu trưởng: 30 chuẩn/năm; b) Phó hiệu trưởng: 40 chuẩn/năm; c) Trưởng phòng tương đương: 60 chuẩn/năm; d) Phó trưởng phịng tương đương: 70 chuẩn/năm; e) Viên chức phịng tổ chun mơn, nghiệp vụ đào tạo; quản lý học viên, học sinh; giáo vụ khoa khoa, trung tâm làm hành chính: 80 chuẩn/năm Điều Đối với lớp đào tạo lái xe trường Việc thực chuẩn, thời gian giảng dạy, quy mô lớp học nhà giáo giảng dạy lớp dịch vụ đào tạo lái xe, lớp huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, vận hành máy xúc, máy nông nghiệp, thuộc Trường Cao đẳng Cộng đồng Kon Tum tính khối lượng sau: Việc thực chuẩn theo khoản Điều quy định Thời gian giảng dạy kế hoạch đào tạo tính chuẩn, đó: Một dạy lý thuyết 45 phút tính 1,0 chuẩn; dạy tích hợp (kết hợp lý thuyết thực hành) 60 phút tính ,0 chuẩn; dạy thực hành 60 phút quy đổi chuẩn sau: Số học viên tập lái xe theo quy định chia cho 18 học viên (18 học viên số học viên tối đa để chia nhóm giảng dạy thực hành theo quy định Bộ Lao động – Thương binh Xã hội) Quy mô lớp học số học viên học thực hành 01 xe tập lái: Lớp học lý thuyết không 50 học viên; số học viên học thực hành không học viên hạng B1, B2; không học viên hạng C nâng hạng B2 lên C, C lên D Chương IV CHẾ ĐỘ DẠY THÊM GIỜ, GIẢM GIỜ GIẢNG VÀ QUY ĐỔI CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN KHÁC RA GIỜ CHUẨN Điều 10 Chế độ dạy thêm Trong năm học, nhà giáo, công chức, viên chức quản lý viên chức phịng, ban, tổ chun mơn, nghiệp vụ tham gia giảng dạy có số giảng dạy vượt định mức giảng quy định khoản 1, 2, 3, Điều Điều Quy định tính dạy thêm Đối với nhà giáo: Số dạy thêm không vượt số theo quy định Luật lao động hành (200 chuẩn/năm); trường hợp nhà giáo vượt 200 chuẩn phải có thỏa thuận Hiệu trưởng nhà giáo trước thực nhiệm vụ Đối với công chức, viên chức quản lý, viên chức phịng, ban, tổ chun mơn, nghiệp vụ tham gia giảng dạy: Số dạy thêm không vượt 1/2 định mức giảng quy định khoản Điều khoản Điều Quy định Cách tính trả tiền dạy vượt chuẩn (sau quy đổi nhiệm vụ giáo viên) theo Quy chế chi tiêu nội Trường Điều 11 Chế độ giảm định mức giảng Nhà giáo làm công tác quản lý a) Nhà giáo làm công tác chủ nhiệm lớp cố vấn học tập: Được giảm 15% định mức giảng/1 lớp; b) Nhà giáo phụ trách phịng học chun mơn/xưởng thực hành: Có nhân viên chuyên trách giảm 10% định mức giảng/1 phịng, xưởng; khơng có nhân viên chun trách giảm 15% định mức giảng/1 phòng, xưởng; c) Nhà giáo kiêm phụ trách thư viện: Được giảm từ 15% định mức giảng; d) Nhà giáo kiêm trưởng môn tương đương: Được giảm 20% định mức giảng; e) Nhà giáo trưởng khoa, trưởng trạm, trại tương đương: Được giảm 30% định mức giảng; phó khoa, phó trưởng trạm, trại tương đương giảm 20% định mức giảng f) Nhà giáo Tổ trưởng tổ trực thuộc Ban Giám hiệu nhà trường quản lý chế độ làm việc theo hành số chuẩn năm học 60 chuẩn; Tổ phó tổ trực thuộc Ban Giám hiệu nhà trường quản lý chế độ làm việc theo hành số chuẩn năm học 70 chuẩn; nhân viên, giáo viên tổ trực thuộc Ban Giám hiệu nhà trường quản lý chế độ làm việc theo hành số chuẩn năm học 80 chuẩn Nhà giáo kiêm công tác Đảng, đồn thể a) Nhà giáo Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường số giảng năm học 30 chuẩn; nhà giáo Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Hội đồng trường số giảng năm học 40 chuẩn; nhà giáo Ủy viên Ban Thường vụ, Thư ký Hội đồng trường số giảng năm học 60 chuẩn; nhà giáo Đảng ủy viên Đảng ủy số giảng năm học 70 chuẩn; 10 b) Nhà giáo kiêm Bí thư Chi trực thuộc Đảng ủy sở giảm 30% định mức giảng; nhà giáo kiêm cấp Phó Bí thư Chi trực thuộc Đảng ủy sở giảm 20% định mức giảng; nhà giáo Bí thư liên chi đồn trực thuộc Đồn trường giảm 20% định mức giảng; nhà giáo Phó Bí thư liên chi đồn trực thuộc Đồn trường giảm 15% định mức giảng; c) Nhà giáo kiêm Tổ trưởng Tổ Quản trị mạng, Tổ truyền thông, Tổ sửa chữa điện nước, nhà giáo kiêm nhiệm tổ khác Hiệu trưởng Quyết định thành lập giảm 20% định mức giảng; nhà giáo kiêm nhiệm thuộc tổ nêu giảm 15% định mức giảng; d) Nhà giáo làm cơng tác cơng đồn khơng chun trách trong nhà trường hưởng chế độ giảm định mức dạy theo quy định Thông tư số 08/2016/TT-BGDĐT ngày 28/03/2016 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo quy định chế độ giảm định mức dạy cho giáo viên, giảng viên làm cơng tác cơng đồn khơng chun trách sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; e) Nhà giáo cán Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Sinh viên Việt Nam, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam cấp trường hưởng chế độ giảm định mức giảng theo quy định Quyết định số 13/2013/QĐ-TTg ngày 06/02/2013 Thủ tướng Chính phủ chế độ, sách cán Đồn niên cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Sinh viên Việt Nam, Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam sở giáo dục sở dạy nghề; f) Nhà giáo kiêm nhiều chức vụ giảm định mức giảng mức cao Không giảm trừ giảng quy định điểm a, b, c khoản điểm b, c, d, e khoản Điều công chức, viên chức quản lý, viên chức phịng, ban, tổ chun mơn, nghiệp vụ quy định khoản Điều khoản Điều Quy định Chế độ giảm giảng nhà giáo khác a) Nhà giáo tham gia học tập, bồi dưỡng chuẩn hóa, bồi dưỡng nâng cao vượt thời gian quy định giảm 14 giờ/1 tuần học tập, bồi dưỡng; b) Nhà giáo thời gian tập giảm 30% định mức giảng; c) Nhà giáo nữ có nhỏ 12 tháng tuổi giảm 15% định mức giảng; d) Nhà giáo thời gian thai sản, chữa bệnh dài ngày giảm định mức giảng theo tỷ lệ tương ứng thời gian nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội với thời gian phải thực công tác giảng dạy quy định điểm a khoản Điều điểm a khoản Điều cho cấp trình độ Điều 12 Quy đổi hoạt động chuyên môn khác chuẩn Giảng dạy 11 a) Giảng dạy song song nhiều lớp chương trình, trình độ, từ lớp thứ trở đi: 01 lý thuyết tính 0,75 chuẩn; b) Trường hợp môn học chung cần thiết phải ghép lớp: Đối với lớp học có 35 học viên, học sinh, sinh viên 01 tính 1,2 chuẩn; lớp học có 50 học viên, học sinh, sinh viên tối đa không 60 học viên, học sinh, sinh viên 01 tính 1,3 chuẩn; lớp học có 50 học viên, học sinh, sinh viên mơn giáo dục quốc phịng an ninh thực theo quy định Thông tư liên tịch số 18/2015/TTLT-BGDĐT-BLĐTBXH ngày 08/9/2015 liên Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định tổ chức dạy, học đánh giá kết học tập mơn học Giáo dục quốc phịng an ninh sở giáo dục nghề nghiệp, sở giáo dục đại học 01 tính 1,3 chuẩn; c) Thời gian thiết kế, cải tiến, tự làm trang thiết bị giáo dục nghề nghiệp (cấp tổ môn trở lên phê duyệt) tính quy đổi chuẩn; Hiệu trưởng điều kiện cụ thể để quy định số chuẩn quy đổi cho phù hợp; d) Giảng dạy, hướng dẫn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho nhà giáo khác sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp: 01 tính 1,5 chuẩn; e) Đối với nhà giáo giáo dục quốc phịng, giáo dục thể chất, thời gian làm cơng tác phong trào thể dục thể thao, huấn luyện quân cho cán bộ, nhà giáo, nhân viên sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp tính thời gian giảng dạy Hiệu trưởng nhà trường quy định việc quy đổi chuẩn để tính khối lượng giảng dạy cho nhà giáo Định mức quy đổi chuẩn cơng tác biên soạn chương trình a) Chương trình đào tạo cho ngành đào tạo: Bậc cao đẳng 50 chuẩn/chương trình đào tạo; bậc trung cấp 40 chuẩn/chương trình đào tạo; bậc sơ cấp 30 chuẩn/chương trình đào tạo; đào tạo thường xuyên 20 chuẩn/chương trình đào tạo; b) Chương trình học phần/mơn học/mơ đun: 02 chuẩn/chương trình Định mức quy đổi chuẩn công tác biên soạn giáo trình Giáo trình biên soạn sử dụng chương trình đào tạo trường Hiệu trưởng nhà trường phê duyệt tính sau: a) Giáo trình biên soạn mới: Được tính 01 chuẩn/trang chuẩn, đơn vị học trình/tín khơng q 30 trang chuẩn; b) Giáo trình biên tập lại: Được tính 0,3 chuẩn/trang chuẩn Nhận xét đánh giá giáo trình (bằng phiếu đánh giá): Được tính 04 chuẩn/phiếu nhận xét Định mức quy đổi chuẩn Hội đồng thẩm định chương trình, giáo trình 12 Hội đồng thẩm định chương trình, giáo trình nghiệm thu giáo trình tính chuẩn toán tiền (theo Quy chế chi tiêu nội trường) Hiệu trưởng nhà trường định, với định mức sau: a) Chủ tịch Hội đồng: 10 chuẩn/hội đồng; b) Phó Chủ tịch Hội đồng: 08 chuẩn/ hội đồng; c) Thư ký: 06 chuẩn/ hội đồng; d) Phản biện: 08 chuẩn/ hội đồng; e) Thành viên: 06 chuẩn/ hội đồng; Trong số trường hợp đặc biệt, định mức quy đổi chuẩn công tác biên soạn chương trình, giáo trình Hiệu trưởng định Soạn đề thi, coi thi, chấm thi kết thúc mô-đun, môn học a) Soạn đề thi: 01 đề thi viết tự luận kèm theo đáp án tính 01 chuẩn; 01 đề thi trắc nghiệm kèm theo đáp án tính 1,5 chuẩn; 01 đề thi vấn đáp kèm theo đáp án tính 0,25 chuẩn; 01 đề thi thực hành kèm theo đáp án tính 0,5 chuẩn; b) Coi thi: 01 coi thi tính 0,3 chuẩn; c) Chấm thi: Thi viết tự luận, thi trắc nghiệm tính 0,1 chuẩn/bài; thi vấn đáp tính 0,2 chuẩn/học viên, học sinh, sinh viên; thi thực hành tính 0,2 chuẩn/học viên, học sinh, sinh viên Soạn đề thi, coi thi, chấm thi tốt nghiệp a) Soạn đề thi: 01 đề thi viết tự luận kèm theo đáp án tính 02 chuẩn; 01 đề thi trắc nghiệm kèm theo đáp án tính 2,5 chuẩn; 01 đề thi vấn đáp kèm theo đáp án tính 0,5 chuẩn; 01 đề thi thực hành kèm theo đáp án tính 1,5 chuẩn; b) Coi thi: 01 coi thi tính 0,5 chuẩn; c) Chấm thi: Thi viết tự luận, thi trắc nghiệm tính 0,2 chuẩn/bài; thi vấn đáp tính 0,4 chuẩn/học viên, học sinh, sinh viên; thi thực hành tính 0,4 chuẩn/học viên, học sinh, sinh viên Hướng dẫn chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp (nếu có) tính 15 chuẩn/chun đề, khóa luận tốt nghiệp; chấm chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp (nếu có) tính 2,5 chuẩn/chun đề, khóa luận tốt nghiệp/giáo viên 10 Hướng dẫn tập lớn cho sinh viên Khoa Sư phạm (nếu có) tính 10 chuẩn/sinh viên; chấm tập lớn (nếu có) tính 2,5 chuẩn/bài tập/giáo viên 11 Hướng dẫn thực tập, thực tập kết hợp với lao động sản xuất: ngày (8 làm việc) tính 3,0 chuẩn tùy theo tính chất cơng việc điều kiện làm việc cụ thể 13 12 Bồi dưỡng cho nhà giáo tham gia Hội giảng cấp; cho học viên, học sinh, sinh viên tham gia kỳ thi tay nghề cấp: 01 luyện tập tính 1,5 chuẩn 13 Hiệu trưởng nhà trường quy định việc quy đổi hoạt động chuyên mơn, nghiệp vụ khác chuẩn để tính khối lượng giảng dạy cho nhà giáo (nếu có), 01 ngày (8 làm việc) tính 3,0 chuẩn Ngồi ra, tùy theo tính chất cơng việc Hiệu trưởng phê duyệt tính khối lượng theo kế hoạch thực tế Chương V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 13 Trách nhiệm đơn vị trường Tùy theo chức nhiệm vụ giao, đơn vị nhà trường xây dựng kế hoạch giảng dạy, nghiên cứu khoa học, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, thực tập doanh nghiệp quan chuyên môn để nâng cao chất lượng, hiệu lao động nhà giáo giáo dục nghề nghiệp Trưởng đơn vị nhà trường có trách nhiệm triển khai tổ chức thực Quy định đơn vị quản lý; ghi nhận, xử lý trường hợp vi phạm Quy định; giải đáp thắc mắc cá nhân giải trình có yêu cầu Ban Giám hiệu nhà trường Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 14 Hiệu lực thi hành Sử dụng kết tính giảng nhằm mục đích làm để Hiệu trưởng phân cơng, bố trí, sử dụng, nâng cao chất lượng hiệu lao động nhà giáo; làm sở để nhà giáo xây dựng kế hoạch giảng dạy, nghiên cứu khoa học học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; làm sở để Hiệu trưởng đánh giá, xếp loại nhà giáo năm học đảm bảo tính cơng khai, cơng bằng, dân chủ việc thực chế độ, sách, quyền nghĩa vụ nhà giáo Trong học kỳ năm học nhà giáo kê khai kết thực nhiệm vụ gửi cho Tổ trưởng tổ môn Trưởng khoa để kiểm tra xác nhận kết quả, sau Trưởng khoa chuyển kết cho Phòng Đào tạo kiểm tra, rà sốt trước trình Ban Giám hiệu phê duyệt Nhà trường khen thưởng cán bộ, giáo viên làm tốt công tác kê khai khối lượng; xử lý trách nhiệm nhà giáo khơng trung thực có gian lận việc kê khai khối lượng giảng hình thức kỷ luật theo quy định hành 14 Trong trình thực hiện, có vấn đề phát sinh, vướng mắc, đơn vị kịp thời phản ánh văn Ban Giám hiệu nhà trường, qua phòng Đào tạo để tổng hợp trình Hiệu trưởng xem xét, định sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./