ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN HƯƠNG KHÊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 58/KH-UBND Hương Khê, ngày 05 tháng năm 2021 Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Thực nâng trình độ chuẩn đào tạo cán quản lý, giáo viên trường mầm non, tiểu học, trung học sở địa bàn huyện Hương Khê, năm 2021 Căn Luật Giáo dục ngày 14/6/2019; Căn Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 Chính phủ việc quy định lộ trình thực nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở; Căn Kế hoạch số 392/KH-UBND ngày 29/10/2020 UBND tỉnh Hà Tĩnh việc thực lộ trình nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở giai đoạn 2020-2025; Thực Văn số 294/GDĐT-TCCB ngày 05/3/2021 Sở GD&ĐT việc thực lộ trình nâng chuẩn theo Nghị định 71/2020/NĐ-CP; Ủy ban nhân dân huyện ban hành Kế hoạch thực lộ trình nâng trình độ chuẩn đào tạo cho cán quản lý, giáo viên trường mầm non, tiểu học, trung học sở địa bàn huyện, năm 2021, sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Mục đích: - Triển khai thực có hiệu lộ trình nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở theo quy định Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 Chính phủ; Kế hoạch số 392/KHUBND ngày 29/10/2020 UBND tỉnh; Kế hoạch số 25/KH-UBND ngày 08/02/2021 UBND huyện thực lộ trình nâng trình độ chuẩn sử dụng cán quản lý, giáo viên chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo trường mầm non, tiểu học, trung học sở địa bàn huyện, giai đoạn 2021-2025 - Xây dựng đội ngũ nhà giáo chuẩn hóa chun mơn, nghiệp vụ, nhằm đáp ứng u cầu chương trình giáo dục phổ thơng mới, góp phần đổi bản, tồn diện giáo dục đào tạo Yêu cầu: - Đánh giá xác thực trạng đội ngũ có để để cử cán bộ, giáo viên tham gia lớp nâng trình độ chuẩn đào tạo theo lộ trình, đồng thời bảo đảm phù hợp với tình hình thực tế địa phương, khơng để xảy tình trạng thiếu giáo viên giảng dạy - Việc thực lộ trình nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên phải bảo đảm khách quan, công khai, công hiệu quả; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo 2 II THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ, GIÁO VIÊN (tính đến 01/3/2021) Bậc học mầm non: - Cán quản lý: + Tổng số cán quản lý: 65 + Số cán quản lý chưa đạt chuẩn đào tạo: Không - Giáo viên: + Tổng số giáo viên: 395 + Số giáo viên đạt chuẩn: 379, tỷ lệ 96% + Số giáo viên chưa đạt chuẩn đào tạo: 16, tỷ lệ 4,0%; + Số giáo viên học nâng chuẩn: 04 (do thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu thấp 07 năm theo quy định Nghị định 71/2020/NĐCP ngày 30/6/2020 Chính phủ) + Số giáo viên thuộc đối tượng thực nâng trình độ chuẩn đào tạo: 12, đó: Đang học Đại học: 10, số giáo viên phải học nâng chuẩn đào tạo: 02 + Số giáo viên đạt chuẩn đào tạo (có CĐSP mầm non) có nguyện vọng học ĐHSP mầm non: 06 - Số cán quản lý, giáo viên đăng ký đào tạo năm 2021: 08 người, đó: Cán quản lý: Khơng; giáo viên: 08, đó: Số giáo viên chưa đạt chuẩn phải học nâng trình độ: 02 (01 giáo viên đăng ký học, 01 giáo viên trường cử học); số giáo viên đạt chuẩn đào tạo (có CĐSP mầm non) có nguyện vọng học ĐHSP mầm non: 06 Cấp học tiểu học: - Cán quản lý: + Tổng số cán quản lý: 47 người; + Số cán quản lý chưa đạt chuẩn đào tạo: 09 người; + Số cán quản lý học nâng chuẩn: 03 người (do thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu thấp 07 năm theo quy định Nghị định 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 Chính phủ) + Số cán quản lý thuộc đối tượng thực nâng trình độ chuẩn đào tạo: 06 người - Giáo viên: + Tổng số giáo viên: 479 + Số giáo viên đạt chuẩn: 269, tỷ lệ 56,2% + Số giáo viên chưa đạt chuẩn đào tạo: 210 (có TCSP, CĐSP Tiểu học), tỷ lệ 43,8%, cụ thể: Giáo viên mơn Văn hóa: 178, Âm nhạc: 14, Mỹ thuật: 11, Tiếng Anh: 03, Tin học: 01, Thể dục: 03 + Số giáo viên học nâng chuẩn: 43 (do thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu thấp 07 năm theo quy định Nghị định 71/2020/NĐCP ngày 30/6/2020 Chính phủ) + Số giáo viên thuộc đối tượng thực nâng trình độ chuẩn đào tạo: 167, đó: Đang học Đại học: 15, đăng ký học nâng chuẩn đào tạo: 152 (Văn hóa: 131, Âm nhạc: 10, Mỹ thuật: 08, Tiếng Anh: 03) - Số cán quản lý, giáo viên đăng ký đào tạo năm 2021: 111 người, đó: Cán quản lý: 06, giáo viên: 105 (văn hóa: 95, Âm nhạc: 05, Nhạc - Đội: 01, Mỹ thuật: 08, Tiếng Anh: 02) Cấp học trung học sở: - Cán quản lý: + Tổng số cán quản lý: 25 + Số cán quản lý chưa đạt chuẩn đào tạo: 01 (có CĐSP chuyên ngành THCS) + Số cán quản lý thuộc đối tượng thực nâng trình độ chuẩn đào tạo: 01 (thuộc môn Ngữ văn) - Giáo viên: + Tổng số giáo viên: 416 + Số giáo viên đạt chuẩn: 366, tỷ lệ 87,7% + Số giáo viên chưa đạt chuẩn đào tạo: 51 (có CĐSP chuyên ngành THCS), tỷ lệ 12,3%, cụ thể: Giáo viên thuộc nhóm mơn Tốn, Lý, Tin: 13; Sinh, Hóa: 04; Văn, Sử, Địa, GDCD: 06; Tiếng Anh: 02, Âm nhạc: 04, Mỹ thuật: 03; Công nghệ: 08, Thể dục: 11 + Số giáo viên học nâng chuẩn: 08 (do thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu thấp 07 năm theo quy định Nghị định 71/2020/NĐCP ngày 30/6/2020 Chính phủ) + Số giáo viên thuộc đối tượng thực nâng trình độ chuẩn đào tạo: 43 đó: Đang học Đại học: 20, đăng ký học nâng chuẩn đào tạo: 23 (Toán, Lý, Tin: 02; Sinh, Hóa: 01; Văn, Sử, Địa, GDCD: 04, Âm nhạc: 02; Công nghệ: 08; Thể dục: 05) - Số cán quản lý, giáo viên đăng ký đào tạo năm 2021: 16 người, đó: Cán quản lý: 01, giáo viên: 15 (Ngữ văn: 03, Địa: 01, Lịch sử: 01, Thể dục: 03, môn thuộc nhóm Cơng nghệ: 08) III CHỈ TIÊU ĐÀO TẠO NĂM 2021 Chỉ tiêu giao năm 2021 (theo Văn số 294/SGDĐT-TCCB ngày 05/3/2021 Sở Giáo dục Đào tạo): 75, đó: Bậc học mầm non: 14, tiểu học: 41, THCS: 20 Căn tiêu đào tạo giao số lượng đăng ký trường; Phòng Giáo dục Đào tạo phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện cử cán quản lý, giáo viên tham gia học nâng chuẩn theo thứ tự ưu tiên giáo viên đủ tối thiểu năm cơng tác tính đến tuổi nghỉ hưu theo quy định, cụ thể: - Bậc học mầm non: 08 người, đó: Số giáo viên chưa đạt chuẩn phải học nâng trình độ: 02 (01 giáo viên đăng ký học, 01 giáo viên trường cử học); số giáo viên đạt chuẩn đào tạo (có CĐSP mầm non) có nguyện vọng học ĐHSP mầm non: 06 - Cấp tiểu học: 111 người 4 - Cấp THCS: 16 người (Có danh sách kèm theo) IV NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP Tổ chức tuyên truyền, quán triệt đến tận cán quản lý, giáo viên quy định Luật Giáo dục năm 2019; Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 Chính phủ ngày 30/6/2020 Chính phủ việc quy định lộ trình thực nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở; kế hoạch thực Bộ Giáo dục Đào tạo, tỉnh, huyện để giáo viên nắm thực Kịp thời giải đáp vướng mắc giáo viên q trình thực Chỉ đạo hồn thành xây dựng Đề án vị trí, việc làm thuộc trường mầm non, tiểu học, trung học sở địa bàn, làm sở cho việc xếp, bố trí cán quản lý, giáo viên nhằm nâng cao chất lượng giáo dục địa bàn Xác định đối tượng, tiêu chí, quy trình lựa chọn giáo viên tham gia đào tạo nâng trình độ chuẩn: Thực theo Kế hoạch số 25/KH-UBND ngày 08/02/2021 UBND huyện thực lộ trình nâng trình độ chuẩn sử dụng cán quản lý, giáo viên chưa đạt chuẩn trình độ đào tạo trường mầm non, tiểu học, trung học sở địa bàn huyện, giai đoạn 2021-2025 Bố trí, xếp giáo viên sở giáo dục đảm bảo thuận lợi cho giáo viên vừa giảng dạy, vừa tham gia đào tạo: Phòng Giáo dục Đào tạo phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu cho UBND cấp huyện xây dựng phương án bố trí, xếp, điều tiết phân công nhiệm vụ cho giáo viên hợp lý sở giáo dục địa bàn nhằm bảo đảm nguyên tắc đảm bảo đủ giáo viên giảng dạy vừa tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên tham gia đào tạo theo hình thức vừa làm, vừa học Đảm bảo thực đầy đủ chế độ, sách hành cho cán quản lý, giáo viên tham gia đào tạo nâng chuẩn: Kinh phí thực theo quy định Nghị định số 71/2020/NĐ-CP ngày 30/6/2020 Chính phủ việc quy định lộ trình thực nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở; Kế hoạch số 681/KH-BGDĐT ngày 28/8/2020 Bộ Giáo dục Đào tạo thực lộ trình nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở giai đoạn (2020-2025); Kế hoạch số 392/KH-UBND ngày 29/10/2020 UBND tỉnh Hà Tĩnh việc thực lộ trình nâng trình độ chuẩn đào tạo giáo viên mầm non, tiểu học, trung học sở giai đoạn 2020-2025 V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phòng Giáo dục Đào tạo: - Chủ trì, phối hợp với đơn vị liên quan tham mưu tổ chức thực có hiệu Kế hoạch - Phối hợp với Phòng Nội vụ xây dựng phương án bố trí, xếp giáo viên giảng dạy phù hợp để giáo viên vừa làm, vừa học Phịng Nội vụ: Chủ trì, phối hợp với Phịng Giáo dục Đào tạo bố trí, xếp hợp lý cấu, số lượng đội ngũ trường mầm non, tiểu học, trung học sở tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, giáo viên tham gia đào tạo nâng chuẩn; tham mưu UBND huyện xem xét, định việc cử cán bộ, giáo viên tham gia đào tạo nâng chuẩn Phịng Tài - Kế hoạch: - Tham mưu UBND huyện bố trí kinh phí, hỗ trợ cán bộ, giáo viên tham gia đào tạo nguồn dự toán đào tạo bồi dưỡng năm 2021 - Bảo đảm thực đầy đủ, kịp thời chế độ, sách lương, phụ cấp (nếu có) sách hành cho giáo viên tham gia đào tạo nâng chuẩn theo quy định Các trường mầm non, tiểu học, THCS: - Rà soát, lập danh sách cán quản lý, giáo viên diện đào tạo nâng trình độ chuẩn theo quy định; đề xuất năm đào tạo cán quản lý, giáo viên để Phòng Giáo dục Đào tạo tổng hợp - Tạo điều kiện thuận lợi để cán quản lý, giáo viên đào tạo nâng trình độ chuẩn; bố trí, xếp cơng việc đảm bảo không làm ảnh hưởng đến hoạt động dạy học nhà trường Yêu cầu quan, đơn vị liên quan triển khai thực nghiêm túc Trong q trình tổ chức thực có khó khăn, vướng mắc, báo cáo UBND huyện (qua Phòng Giáo dục Đào tạo) để xem xét, giải quyết./ Nơi nhận: - Sở GD&ĐT; - Chủ tịch, PCT UBND huyện; - Các phòng: GD&ĐT, Nội vụ, TC-KH; - Các trường MN, TH, THCS; - Lưu: VT, GDĐT TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Trần Quốc Bảo