UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020 (Phê duyệt kèm theo Quyết định số 780/QĐ-SGDĐT ngày 17/3/2017 Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo) Căn Quyết định số 4996/QĐ-BGDĐT ngày 28/10/2016 Bộ Giáo dục Đào tạo phê duyệt Kế hoạch hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục giai đoạn 2016-2020; Căn Quyết định số 3225/QĐ-UBND ngày 09/12/2015 Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương việc phê duyệt Kế hoạch thực Chiến lược quốc gia bình đẳng giới tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020; Nhằm phát huy thành đạt khắc phục hạn chế việc triển khai thực Kế hoạch hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh Bình Dương giai đoạn 2012-2015, tiếp tục thực nhiệm vụ góp phần thực thành cơng Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, Sở Giáo dục Đào tạo xây dựng Kế hoạch hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020 sau: I MỤC TIÊU CHUNG Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy Đảng, quyền cấp nhằm tạo điều kiện cho công chức, viên chức, nhân viên, học sinh nữ giới nam giới thực quyền hợp pháp, tham gia hưởng lợi cách bình đẳng lĩnh vực đời sống, trị, kinh tế, văn hóa, xã hội; thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng nam nữ hội tiếp cận, tham gia, hưởng lợi lĩnh vực giáo dục đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương II MỤC TIÊU CỤ THỂ Mục tiêu 1: Tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo đơn vị quản lý giáo dục sở giáo dục nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị - Chỉ tiêu 1: Trong tổng số thành viên cấp ủy Đảng thuộc đơn vị giáo dục đào tạo có 33 % thành viên nữ - Chỉ tiêu 2: 90% trở lên sở giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên có nữ tham gia Ban Giám hiệu/Ban Giám đốc - Chỉ tiêu 3: Trong tổng số công chức, viên chức quy hoạch cán kế cận đơn vị có 30% thành viên nữ - Chỉ tiêu 4: Tỉ lệ nữ bồi dưỡng lớp đối tượng Đảng nữ kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam tăng so với tỉ lệ nữ bồi dưỡng lớp đối tượng Đảng nữ đảng viên kết nạp năm học trước Mục tiêu 2: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, bước đảm bảo tham gia bình đẳng nam nữ lĩnh vực giáo dục đào tạo, việc hưởng chế độ sách theo quy định Tỉnh Nhà nước - Chỉ tiêu 1: Tỉ lệ huy động đến trường độ tuổi trẻ em gái cấp học mầm non, tiểu học, trung học sở đạt từ 95% trở lên - Chỉ tiêu 2: Giảm tỉ lệ trẻ em độ tuổi phổ cập giáo dục không đến trường năm - Chỉ tiêu 3: Tỉ lệ biết chữ nam nữ độ tuổi từ 15 đến 60 đạt 98%, độ tuổi từ 15 đến 35 99% hàng năm - Chỉ tiêu 4: Tỉ lệ nữ thạc sỹ đạt 40% tỉ lệ nữ tiến sĩ đạt từ 10% trở lên tổng số cơng chức, viên chức có trình độ - Chỉ tiêu 5: Bố trí, tạo điều kiện, hội để nữ công chức, viên chức, nhân viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên mơn, nghiệp vụ, lý luận trị, quản lý hành nhà nước, ngoại ngữ, tin học…đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch cơng chức, chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu, tiêu chuẩn chức vụ, chức danh đảm nhiệm - Chỉ tiêu 6: Bố trí, tạo điều kiện, hội để nam giới tham gia học tập làm việc ngành học mầm non, tiểu học; tăng tỉ lệ nhà giáo nữ sở giáo dục trung học phổ thông - Chỉ tiêu 7: 100% công chức, viên chức, nhân viên hưởng đầy đủ chế độ sách theo quy định Tỉnh Nhà nước, đảm bảo khơng có phân biệt giới Mục tiêu 3: Tăng cường tổ chức hoạt động giáo dục, tư vấn giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới phịng chống bạo lực học đường, bạo lực học đường sở giới mơi trường giáo dục Đảm bảo bình đẳng giới đời sống gia đình, tiếp cận thụ hưởng dịch vụ chăm sóc sức khỏe - Chỉ tiêu 1: 100% sở giáo dục trung học phổ thông tổ chức 01 hoạt động giáo dục, tư vấn giới, giới tính, sức khỏe sinh sản, bình đẳng giới phòng chống bạo lực học đường, bạo lực học đường sở giới cho học sinh phụ huynh học sinh năm; đồng thời bồi dưỡng cho cán quản lý, giáo viên kiến thức - Chỉ tiêu 2: 100% sở giáo dục trung học phổ thơng khơng có trường hợp mang thai tuổi vị thành niên; khơng có trường hợp tổ chức tảo hôn (nam nữ kết hôn trước tuổi kết hôn theo quy định pháp luật) - Chỉ tiêu 3: 95% đơn vị quản lý giáo dục sở giáo dục khơng có cơng chức, viên chức, nhân viên sinh thứ (trái với quy định sách dân số-kế hoạch hóa gia đình địa bàn tỉnh Bình Dương) năm học - Chỉ tiêu 4: 100% đơn vị có giải pháp cụ thể nhằm tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức trách nhiệm nam việc tham gia công việc gia đình; rút ngắn khoảng cách thời gian tham gia cơng việc gia đình nữ so với nam xuống lần vào năm 2017 1,5 lần vào năm 2020 - Chỉ tiêu 5: 100% nữ công chức, viên chức, nhân viên tạo điều kiện tiếp cận dịch vụ y tế có nhu cầu, đặc biệt giai đoạn mang thai (chăm sóc sức khỏe sinh sản, chăm sóc dự phịng lây truyền HIV từ mẹ sang con…) Mục tiêu 4: Góp phần loại bỏ định kiến giới chương trình, sách giáo khoa phổ thông, tài liệu giảng dạy; sản phẩm văn hóa phương tiện truyền thơng đại chúng Bảo đảm bình đẳng giới đời sống gia đình, bước xóa bỏ bạo lực sở giới - Chỉ tiêu 1: 100% đơn vị rà soát quan điểm giới thực chương trình sách giáo khoa cấp học, tham mưu kịp thời đến cấp thẩm quyền xóa bỏ nội dung, hình ảnh dẫn đến cách hiểu có định kiến giới (nếu có) - Chỉ tiêu 2: 100% đơn vị quan tâm rà sốt sản phẩm văn hóa, phương tiện truyền thông đại chúng mang định kiến giới, tham mưu cấp thẩm quyền kịp thời - Chỉ tiêu 3: 100% đơn vị có giải pháp cụ thể nhằm phịng, chống bạo lực gia đình xảy đời sống cơng chức, viên chức, nhân viên có biện pháp động viên, hỗ trợ nạn nhân chăm sóc tư vấn phịng, chống bạo lực gia đình (nếu có trường hợp bạo lực gia đình xảy ra) Mục tiêu 5: Nâng cao cơng tác truyền thơng bình đẳng giới vấn đề liên quan đến giới đơn vị quản lý giáo dục, sở giáo dục, phụ huynh học sinh cộng đồng - Chỉ tiêu 1: Mỗi đơn vị có 05 tài liệu truyền thơng bình đẳng giới vấn đề liên quan đến giới quan có thẩm quyền phê duyệt phổ biến rộng rãi - Chỉ tiêu 2: 100% đơn vị tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức bình đẳng giới vấn đề liên quan đến giới thông qua phương tiện truyền thông (loa phát thanh, internet, tin đơn vị…) thông qua kiện truyền thông khác - Chỉ tiêu 3: 100% đơn vị triển khai thực “Tháng hành động Vì bình đẳng giới phịng, chống bạo lực sở giới” từ ngày 15/11 đến 15/12 hàng năm - Chỉ tiêu 4: Cuối năm 2017 có 70% đến năm 2020 có 100% đơn vị hình thành đội ngũ truyền thơng nguồn (gồm cán quản lý, giáo viên học sinh) tập huấn lực truyền thơng bình đẳng giới vấn đề liên quan đến giới Mục tiêu 6: Nâng cao lực quản lý nhà nước bình đẳng giới - Chỉ tiêu 1: 100% đơn vị quản lý giáo dục sở giáo dục thành lập (hoặc kiện tồn) Ban Vì tiến phụ nữ (VSTBCPN); thực đầy đủ loại hồ sơ, sổ sách, báo cáo định kỳ Ban VSTBCPN cơng tác bình đẳng giới hàng năm theo qui định - Chỉ tiêu 2: Năm 2017 trì đến năm 2020 có 100% cán quản lý, thành viên Ban Vì tiến phụ nữ, cộng tác viên làm cơng tác bình đẳng giới toàn ngành tập huấn kiến thức bình đẳng giới, vấn đề liên quan đến giới quản lý bạo lực học đường môi trường giáo dục 01 lần - Chỉ tiêu 3: 100% văn quy phạm pháp luật, báo cáo đơn vị quản lý giáo dục sở giáo dục tham mưu trực tiếp ban hành rà sốt góc độ giới - Chỉ tiêu 4: Triển khai áp dụng hiệu mẫu biểu thu thập số liệu thống kê, mẫu biểu báo cáo số liệu thống kê có phân tách giới, sở liệu bình đẳng giới cấp lãnh đạo đạo, hướng dẫn III GIẢI PHÁP THỰC HIỆN Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy Đảng, quyền việc thực Kế hoạch hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục Đào tạo giai đoạn 2016-2020 Phát triển nguồn tài liệu tuyên truyền tập trung công tác tập huấn kiến thức bình đẳng giới, vấn đề liên quan đến giới quản lý bạo lực học đường môi trường giáo dục cho cán quản lý, thành viên Ban VSTBCPN, cộng tác viên làm cơng tác bình đẳng giới, thành viên Tổ tư vấn học đường đơn vị giáo dục Đơn vị quản lý giáo dục phối hợp với Cơng đồn ngành Giáo dục nghiên cứu, đạo tốt phong trào, vận động hỗ trợ nữ công chức, viên chức, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Thực lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng tổ chức thực chương trình, kế hoạch hoạt động đơn vị, tăng cường tham gia tổ chức đoàn thể cấp việc thực Kế hoạch hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục Đào tạo giai đoạn 2016-2020 Tăng cường hoạt động Ban Đại diện cha mẹ học sinh kết hợp với nhà trường, cộng đồng thúc đẩy bình đẳng giới, phá bỏ khn mẫu giới khơng cịn phù hợp, giải vấn đề bạo lực học đường Xây dựng chương trình cụ thể hoạt động bình đẳng giới-VSTBCPN hàng năm với hình thức đổi mới, đa dạng, hiệu như: tổ chức hội thi, hội thảo, tọa đàm, đối thoại, sân khấu hóa; thành lập lồng ghép nội dung hoạt động với câu lạc bộ, đội, nhóm…tại đơn vị với mục đích tun truyền, nêu gương cơng tác bình đẳng giới; biên soạn tin hoạt động định kỳ… nhằm đạt mục tiêu, tiêu đề Thực “Tháng hành động bình đẳng giới phịng, chống bạo lực sở giới” từ ngày 15/11 đến ngày 15/12 với hoạt động sau: Xây dựng kế hoạch hoạt động theo chủ đề hướng dẫn hàng năm, tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc cơng tác bình đẳng giới, VSTBCPN phòng, chống bạo lực sở giới Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, hành động trách nhiệm thực bình đẳng giới đội ngũ công chức, viên chức, nhân viên học sinh Thường xuyên theo dõi, kiểm tra xử lý kịp thời hoạt động sản phẩm văn hóa, thông tin mang định kiến giới Đăng tải thông tin hoạt động bình đẳng giới-VSTBCPN Website đơn vị trang mạng xã hội khác đơn vị quản lý Phối hợp với quan truyền thơng cơng tác tun truyền hoạt động bình đẳng giới Các nội dung liên quan đến giáo dục giới tính tồn diện đưa vào giảng dạy lớp hoạt động ngoại khóa cấp học cách phù hợp Thường xuyên rà sốt, nghiên cứu quy định sách nữ công chức, viên chức, nhân viên, đề xuất nội dung cần sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội thời kỳ 10 Tăng cường xã hội hóa phối hợp liên ngành việc tổ chức hoạt động bình đẳng giới 11 Thực tốt cơng tác tham mưu, hướng dẫn, phối hợp với tổ chức việc sử dụng nguồn kinh phí cho hoạt động bình đẳng giới VSTBCPN 12 Cơ quan quản lý nhà nước giáo dục thực công tác kiểm tra, giám sát nhận xét đánh giá, sơ kết, tổng kết hoạt động bình đẳng giớiVSTBCPN sở giáo dục hàng năm theo quy định IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Ban VSTBCPN ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh tham mưu lãnh đạo đạo quán triệt nội dung Kế hoạch hành động bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 đến đơn vị quản lý giáo dục sở giáo dục trực thuộc; xây dựng Kế hoạch hoạt động hàng năm kèm theo Bảng lượng hóa thi đua đạo, hướng dẫn đơn vị thực Ban VSTBCPN ngành Giáo dục Đào tạo huyện, thị xã, thành phố phối hợp với quyền địa phương việc xây dựng triển khai Kế hoạch hành động bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 xây dựng Kế hoạch hoạt động cụ thể, chi tiết hàng năm theo hướng dẫn Ban VSTBCPN ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh, Ban VSTBCPN địa phương tình hình thực tế đơn vị; đạo, hướng dẫn sở giáo dục trực thuộc xây dựng Kế hoạch hoạt động hàng năm theo hướng dẫn ngành Căn vào mục tiêu, tiêu đề Kế hoạch năm, Ban VSTBCPN ngành Giáo dục Đào tạo huyện, thị xã, thành phố sở giáo dục trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo đánh giá kết hoạt động gửi báo cáo Ban VSTBCPN tỉnh Bình Dương theo quy định hàng năm Ban VSTBCPN ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh tổ chức đánh giá sơ kết kỳ việc thực Kế hoạch hành động bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020 vào năm 2018 tổng kết vào cuối năm 2020 Trong trình thực kế hoạch, có khó khăn, vướng mắc, đơn vị báo cáo Ban VSTBCPN ngành Giáo dục Đào tạo cấp quản lý trực tiếp để cung cấp thông tin hỗ trợ kịp thời V KINH PHÍ Kinh phí thực Kế hoạch bố trí từ nguồn: Nguồn kinh phí chi thường xuyên hàng năm theo phân cấp Ngân sách hành Nguồn kinh phí hợp pháp khác Hàng năm, Ban VSTBCPN đơn vị vào kế hoạch hoạt động phê duyệt, lập dự trù kinh phí hoạt động bình đẳng giới hoạt động VSTBCPN theo quy định, tham mưu lãnh đạo đưa vào dự toán chung với dự toán ngân sách hàng năm đơn vị Trên Kế hoạch hành động bình đẳng giới ngành Giáo dục Đào tạo tỉnh Bình Dương giai đoạn 2016-2020./