Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 21 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
21
Dung lượng
428 KB
Nội dung
UBND TỈNH HẢI DƯƠNG SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 980 /SGTVT-TTr Hải Dương, ngày 27 tháng năm 2016 Độc lập - Tự - Hạnh phúc V/v tổng hợp kết công tác tra; giải KN,TC PCTN tháng đầu năm 2016 Kính gửi: Thanh tra tỉnh Theo Công văn số 271/TTr-VP ngày 18 tháng năm 2016 Thanh tra tỉnh Hải Dương việc báo cáo kết công tác tra; giải khiếu nại, tố cáo phòng, chống tham nhũng tháng đầu năm 2016; Sở Giao thông vận tải (GTVT) tổng hợp kết thực sau: A CÔNG TÁC THANH TRA I KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG TÁC THANH TRA Thanh tra hành - Tổng số cuộc: 01 tra trách nhiệm Giám đốc Trung tâm Đăng kiểm xe giới đường việc thực nhiệm vụ giao; việc tiếp công dân, giải khiếu nại, tố cáo phòng chống tham nhũng; thực kết luận, kiến nghị sau tra, kiểm tra - Triển khai kỳ báo cáo: 01 - Về hình thức: Thanh tra theo kế hoạch Thanh tra chuyên ngành a) Thanh tra chuyên ngành - Thanh tra việc chấp hành quy định pháp luật đào tạo, sát hạch lái xe giới đường Trường Trung cấp nghề Cơ giới đường b) Kiểm tra chuyên ngành: - Kiểm tra đột xuất: 04 + Kiểm tra đột xuất việc thực quy định pháp luật xếp hàng hóa lên phương tiện giao thơng đường Bến thủy nội địa doanh nghiệp tư nhân Thanh Tùng, Km30+340 – Km30+500 bờ phải sông Kinh Thầy, xã Thanh Quang, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương; + Kiểm tra đột xuất việc thực quy định pháp luật điều kiện hoạt động sở đóng mới, hốn cải, sữa chữa, phục hồi phương tiện thủy nội địa Cơng ty TNHH Hà Bình, bờ phải sông Kinh Thầy, xã Thanh Quang, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương; + Kiểm tra liên ngành, Sở GTVT, Sở Tài nguyên Môi trường UBND huyện Thanh Hà, kiểm tra việc thực quy định pháp luật điều kiện hoạt động bãi đỗ xe; việc chấp hành pháp luật đất đai hộ kinh doanh Nguyễn Xuân Lộc, Phạm Thị Hạnh xóm Mới, xã Hồng Lạc, huyện Thanh Hà; + Kiểm tra đột xuất việc thực quy định pháp luật bảo vệ kết cấu hạ tầng giao thông cầu An Thái; xếp hàng hóa phương tiện giao thông đường bộ; khai thác bến thủy nội địa Bến Tân Phát thuộc Công ty TNHH MTV Vận tải dịch vụ Thương mại Tân Phát, Km21+393 - Km21+453 bờ phải sông Kinh Môn, thị trấn Phú Thái, huyện Kim Thành, tỉnh Hải Dương * Kiểm tra theo kế hoạch: - Kiểm tra, xử lý hành vi vi phạm xếp chở hàng tải trọng, cơi nới thành thùng xe địa bàn tỉnh; - Kiểm tra, xử lý vi phạm thực cam kết chất lượng dịch vụ hoạt động vận tải hành khách xe buýt, xe taxi, tuyến cố định thơng qua thiết bị giám sát hành trình; - Kiểm tra, xử lý vi phạm bến phà, đị ngang, bến khách ngang sơng địa bàn huyện, thành phố; đảm bảo giao thông an toàn, thuận tiện cho người dân dịp bầu cử Quốc hội HĐND cấp; - Tham gia Đoàn liên ngành thực kiểm tra công tác bảo đảm trật tự ATGT, an tồn lao động cơng trình thi cơng tuyến đường khai thác, công tác vận chuyển hành khách bến xe khách địa bàn; bảo đảm trật tự ATGT vận tải dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Thân Lễ hội mùa Xuân năm 2016 - Kiểm tra hệ thống đường địa bàn tình, công tác quản lý bảo đảm ATGT, công tác vệ sinh môi trường, đấu nối trái phép, thi công khơng khơng có giấy phép thi cơng; tổ chức rào chắn ngăn chặn đấu nối trái phép vi phạm hành lang an toàn đường bộ; - Kết xử phạt vi phạm hành trật tự ATGT đường bộ, đường thủy nội địa (Từ ngày 01/12/2015 đến 24/5/2016): + Thanh tra Sở lập 1.853 biên bản, định xử phạt vi phạm hành với tổng số tiền 5.177.115.000 đồng, tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 206 trường hợp, tạm giữ 12 phương tiện (trong hành lang: 373 trường hợp số tiền 1.352.750.000 đồng; vận tải đường bộ: 1.470 trường hợp số tiền 3.770.515.000 đồng; đường thủy nội địa: 10 trường hợp số tiền 53.850.000 đồng) Đã chấp hành định xử phạt 1.277 trường hợp, nộp Kho bạc Nhà nước với số tiền là: 3.024.765.000 đồng (trong hành lang có 24 trường hợp số tiền 188.250.000 đồng; vận tải đường có 1.245 trường hợp số tiền 2.822.665.000 đồng; đường thủy nội địa có 08 trường hợp số tiền 13.850.000 đồng) + Trạm Kiểm tra tải trọng xe lưu động xử phạt vi phạm hành 255 trường hợp với số tiền 3.144.800.000 đồng, tước quyền sử dụng giấy phép lái xe 78 trường hợp Thanh tra, kiểm tra trách nhiệm việc thực quy định pháp luật tra - Sở GTVT thành lập Tổ giám sát thực nhiệm vụ cán bộ, công chức lĩnh vực tra, kiểm tra; lĩnh vực đào tạo, sát hạch cấp giấy phép lái xe lĩnh vực đăng kiểm kỹ thuật xe giới đường để nâng cao trách nhiệm thực nhiệm vụ giao, nâng cao hiệu hoạt động lĩnh vực thuộc quản lý Sở; - Kiểm tra việc chi tiêu theo dự toán giao hàng năm, quy chế chi tiêu nội đơn vị trực thuộc năm 2015 Kết xây dựng, hoàn thiện thể chế tuyên truyền, phổ biến pháp luật công tác tra - Xây dựng Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến pháp luật năm 2016; - Giao Thanh tra Sở phổ biến, quán triệt đến lực lượng Thanh tra nội dung Nghị định 132/2015/NĐ-CP ngày 25/12/2015 quy định xử phạt hành lĩnh vực giao thơng đường thủy nội địa tới phòng, ban, đơn vị, tổ chức, cá nhân liên quan ngành; Nghị định số 107/2014/NĐ-CP ngày 17/11/2014 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 171/2013/NĐ-CP ngày 13/11/2013 Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành lĩnh vực giao thông đường đường sắt cho lực lượng Thanh tra; nắm bắt nội dung thực Thông tư số 46/2015/TT-BGTVT ngày 07/9/2015 Bộ GTVT tải trọng, khổ giới hạn đường bộ; lưu hành xe tải trọng, xe khổ giới hạn, xe bánh xích đường bộ; vận chuyển hàng siêu trường, siêu trọng giới hạn xếp hàng hóa phương tiện giao thơng đường bộ; phương pháp quy trình tiến hành 01 kiểm tra cụ thể bến bốc xếp hàng hóa - Phổ biến, quán triệt thực Quy chế giao tiếp ứng xử văn hóa thi hành nhiệm vụ tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động Phổ biến Bản tin pháp luật hàng tháng tới phòng ban, đơn vị, tổ chức, cá nhân liên quan ngành hình thức gửi email đến đơn vị file scan Bản tin pháp luật hàng tháng; - Thực nghiêm đạo phòng chống tiêu cực hoạt động kiểm soát tải trọng phương tiện; văn đạo cấp cơng tác kiểm sốt tải trọng xe; - Hàng tuần đạo Thanh tra Sở tổ chức tập huấn nội chuyên môn, nghiệp vụ II ĐÁNH GIÁ, NHẬN XÉT Đánh giá ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm, khó khăn việc xây dựng thực kế hoạch công tác tra - Cơng tác bảo đảm trật tự an tồn giao thông, hoạt động vận tải dần vào nề nếp; phương tiện chở tải, cơi nới thành thùng giảm đáng kể; - Việc thực kế hoạch kiểm tra lĩnh vực giải tỏa hành lang ATĐB với địa phương hiệu chưa cao quyền chưa thực quan tâm thực Hiện nay, có nhiều tổ chức, cá nhân vi phạm hành lang ATĐB phát lập biên định xử phạt vi phạm hành chính; nhiên, việc chấp hành định xử phạt vi phạm hành cịn tồn đọng; - Trong cơng tác kiểm tra vận tải: Đối tượng vi phạm lút, trốn tránh, chây ỳ, không chấp hành kiểm tra, cử người theo dõi lực lượng thi hành công vụ, gây khó khăn cho cơng tác kiểm tra, xử lý vi phạm Đánh giá ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm việc đạo, điều hành, thực chức quản lý Nhà nước công tác tra - Các văn đạo, điều hành, thực chức quản lý Nhà nước công tác tra phổ biến, tập huấn kịp thời; - Sở GTVT trọng đến công tác giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, cơng chức, thực tốt quy chế dân chủ quan, kiên đấu tranh ngăn chặn hành vi thiếu trách nhiệm, gây sách nhiễu thi hành công vụ; nhiên, công tác tra, kiểm tra lực lượng cán trẻ, kinh nghiệm, kiến thức chuyên mơn cịn hạn chế nên chưa bao qt hết lĩnh vực quản lý ngành; việc phối hợp với đơn vị, địa phương liên quan hiệu chưa cao Đánh giá vai trò quan Thanh tra Thanh tra Sở thực chức nhiệm vụ giao Kết tra, kiểm tra việc làm để tiếp tục phát huy đồng thời phát tồn tại, vướng mắc, góp phần nâng cao hiệu công tác quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội việc chấp hành sách, pháp luật đối tượng tra, kiểm tra Qua cơng tác tra, ngồi việc phát xử lý, phòng ngừa vi phạm pháp luật, hành vi tham nhũng với phương thức kiểm tra, giám sát khác có tác dụng hạn chế, răn đe hành vi vi phạm pháp luật đối tượng để kịp thời chấn chỉnh, xử lý theo quy định pháp luật tăng cường công tác quản lý Nhà nước ngành Tuy nhiên chưa chủ động để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; cịn có cán tra chưa am hiểu pháp luật nên thực nhiệm vụ hạn chế, khó khăn Trong tham mưu giải khiếu nại, tố cáo; quan tra lúng túng tham mưu, đề xuất B CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO I KẾT QUẢ CÔNG TÁC TIẾP CÔNG DÂN, XỬ LÝ ĐƠN THƯ, GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO Công tác tiếp công dân a) Kết tiếp công dân (tiếp thường xuyên, định kỳ đột xuất) trụ sở tiếp công dân - Công tác tiếp cơng dân trì thường xun Bộ phận tiếp công dân lựa chọn, phân công cán có trình độ, lực, phẩm chất đạo đức tham gia; trang bị sở vật chất đầy đủ phục vụ công tác tiếp dân, phân loại xử lý đơn thư Do vậy, chất lượng công tác tiếp công dân ngày nâng cao, gắn công tác tiếp dân với công tác giải khiếu nại, tố cáo; - Giám đốc Sở tiếp công dân 02 ngày tháng vào ngày 01 16 hàng tháng (nếu trùng vào ngày thứ bảy chủ nhật lùi lại vào ngày làm việc kế tiếp) Văn phòng Sở, Thanh tra Sở tiếp công dân hàng ngày tuần b) Nội dung tiếp công dân, số vụ việc khiếu nại, tố cáo nội dung khiếu nại, tố cáo lĩnh vực Trong tháng đầu năm 2016, Sở GTVT khơng có cơng dân đến trụ sở để khiếu nại, tố cáo Tiếp nhận, phân loại xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo a) Tiếp nhận - Số đơn chưa xử lý kỳ trước chuyển sang: Không - Số đơn tiếp nhận kỳ: 04 đơn (đề nghị: 03 đơn; tố cáo 01 đơn) b) Phân loại đơn - Đơn không thuộc thẩm quyền giải quyết: 04 đơn (đề nghị: 03 đơn; tố cáo 01 đơn) - Đơn thuộc thẩm quyền giải quyết: Không c) Kết xử lý đơn Chuyển 04 đơn khơng thuộc thẩm quyền đến quan có thẩm quyền giải Kết tra, kiểm tra trách nhiệm thực pháp luật khiếu nại, tố cáo Sở GTVT xây dựng Kế hoạch tra trách nhiệm thủ trưởng đơn vị thuộc Sở thực pháp luật khiếu nại, tố cáo; đồng thời đạo đơn vị thường xuyên tự kiểm tra, tuyên truyền nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm người đứng đầu đơn vị việc chấp hành thực Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo Kết xây dựng, hoàn thiện thể chế tuyên truyền, phổ biến pháp luật khiếu nại, tố cáo Triển khai kịp thời văn đạo cấp uỷ đảng quyền; thực trách nhiệm đạo tự kiểm tra việc thực định Sở; việc thực sách pháp luật, nhiệm vụ, kế hoạch Nhà nước tổ chức cá nhân giao trực tiếp quản lý, có liên quan đến lĩnh vực quản lý Nhà nước thuộc chuyên ngành GTVT để phòng ngừa, ngăn chặn giải kịp thời khiếu nại, tố cáo II ĐÁNH GIÁ VÀ DỰ BÁO TÌNH HÌNH KHIẾU NẠI, TỐ CÁO Đánh giá a) Nguyên nhân dẫn đến tình trạng khiếu nại, tố cáo - Cơng tác tuyên truyền chủ trương, sách pháp luật Đảng Nhà nước nói chung, tiếp cơng dân, giải đơn thư khiếu nại, tố cáo công dân nói riêng chưa thực tích cực, thường xuyên liên tục, nên nhiều vụ việc giải người dân gửi đơn khiếu nại tiếp, gửi đơn nhiều nơi; - Ý thức chấp hành pháp luật phận nhân dân cịn hạn chế nên có u cầu, địi hỏi khơng vượt q quy định pháp luật b) Đánh giá ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm thực nhiệm vụ tiếp công dân, xử lý đơn thư giải khiếu nại, tố cáo - Sở GTVT quan tâm, trọng tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải khiếu nại, tố cáo; - Năng lực phận cán làm công tác tiếp dân, giải khiếu nại, tố cáo hạn chế, cần tăng cường bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ c) Đánh giá ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm việc đạo, điều hành, thực chức quản lý nhà nước công tác giải khiếu nại, tố cáo - Sở GTVT thường xuyên quán triệt, đạo điều hành người đứng đầu đơn vị trực thuộc thực nghiêm túc quy định tiếp công dân, giải khiếu nại, tố cáo; trình giải khiếu nại, tố cáo có vướng mắc nghiệp vụ yêu cầu phối hợp với Thanh tra Sở để giải quyết; - Năng lực cán làm công tác giải khiếu nại, tố cáo đơn vị hạn chế, chưa qua đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ d) Đánh giá vai trò quan Thanh tra công tác giải khiếu nại, tố cáo Thanh tra Sở thực chức năng, vai trị tham mưu, giúp cho Giám đốc Sở hồn thành trách nhiệm công tác giải khiếu nại, tố cáo, không để tồn đọng, kéo dài d) Nguyên nhân ưu điểm, tồn tại, hạn chế, khuyết điểm kinh nghiệm rút qua tổ chức, đạo thực công tác giải khiếu nại, tố cáo Tăng cường đối thoại trực tiếp với công dân, lắng nghe, tiếp thu ý kiến phản hồi cơng dân từ hướng dẫn, giải thích thấu đáo cho người khiếu nại, tố cáo hiểu rõ chủ trương, sách pháp luật Cần quan tâm triển khai thực hiện, xử lý nghiêm cán thiếu trách nhiệm, tham mưu đề xuất sai làm ảnh hưởng đến quyền lợi hợp pháp công dân Dự báo Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo năm 2011 đặt yêu cầu cao cần phải có thời gian để vào sống Mặt khác, thói quen, tâm lý người khiếu nại muốn giải theo thủ tục hành (khơng muốn giải Tịa án), cơng tác giải khiếu nại, tố cáo chủ yếu tập trung vào trách nhiệm quan hành nhà nước Nếu khơng làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo phương tiện thơng tin đại chúng nhiều hình thức không nắm bắt kịp thời diễn biến tư tưởng nhân dân phát sinh khiếu nại, tố cáo tình trạng lợi dụng quyền khiếu nại, tố cáo; lợi dụng dân chủ, kích động, lơi kéo người khiếu kiện C CƠNG TÁC PHỊNG, CHỐNG THAM NHŨNG I KẾT QUẢ CƠNG TÁC PHỊNG, CHỐNG THAM NHŨNG Việc quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, sách, pháp luật phịng, chống tham nhũng; cơng tác lãnh đạo, đạo việc thực quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng - Sở GTVT triển khai công tác tuyên truyền phổ biến, quán triệt pháp luật phòng, chống tham nhũng gắn với vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thực Nghị Đảng với nhiều hình thức, kết hợp hội nghị, chun mơn, đồn thể, học tập Nghị Đảng, giao ban có lồng ghép nội dung phòng, chống tham nhũng; trang Website Sở đăng tải chủ trương, sách, pháp luật cơng tác lãnh đạo, đạo việc thực quy định pháp luật - Ban đạo phòng, chống tham nhũng Sở GTVT ban hành Kế hoạch số 290/KH-BCĐ ngày 18/02/2016 thực cơng tác phịng, chống tham nhũng năm 2016 Thông qua kế hoạch phối hợp triển khai công tác tra, kiểm tra đơn vị trực thuộc Sở Phát huy vai trò, trách nhiệm người đứng đầu đơn vị thực phòng, chống tham nhũng; đẩy lùi tiêu cực thực thi công vụ cán bộ, công chức, viên chức Kết thực biện pháp phòng ngừa tham nhũng a) Việc thực quy định công khai, minh bạch hoạt động Sở GTVT thực việc công khai, minh bạch hoạt động quan quy trình, thủ tục giải cơng việc gắn với cải cách thủ tục hành chính; cơng khai việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công, xây dựng bản; công khai, minh bạch tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, điều động, chuyển ngạch, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; công khai chế độ, định mức, tiêu chuẩn; cơng khai tài thực quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ b) Việc xây dựng, ban hành thực chế độ, định mức, tiêu chuẩn - Xây dựng ban hành văn chế độ, định mức, tiêu chuẩn; sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với chế độ, định mức, tiêu chuẩn hành phạm vi chức quản lý ngành khoán mục tiêu chất lượng công tác sửa chữa thường xuyên, để tăng cường cơng tác quản lý bảo trì đường bộ, đường thuỷ nội địa; văn chấn chỉnh công tác vận tải hành khách địa bàn tỉnh; quản lý đầu tư xây dựng; quản lý đào tạo, bồi dưỡng - Các đơn vị thực chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo quy định hành nâng cao hiệu quản lý, sử dụng kinh phí, tài sản cơng, góp phần tích cực cơng tác đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm c) Việc cán bộ, công chức, viên chức nộp lại quà tặng Chỉ đạo đơn vị nghiêm túc thực Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành Quy chế tặng quà, nhận quà nộp quà quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước cán bộ, công chức, viên chức; đến chưa phát trường hợp vi phạm quy định d) Việc xây dựng, thực quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức Quán triệt thực tốt quy định Quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức Sở GTVT ban hành Quy chế làm việc ban hành kèm theo Quyết định số 66/QĐ-SGTVT ngày 11/02/2014, Quy chế ứng xử văn hóa ban hành kèm theo Quyết định số 851/QĐ-SGTVT ngày 26/11/2014, quy định cụ thể việc thực quy định văn hoá cơng sở như: Khơng sử dụng đồ uống có cồn vào buổi sáng, làm việc nghỉ trưa ngày làm việc, không hút thuốc công sở nơi công cộng đồng thời tiêu chí đánh giá mức hồn thành nhiệm vụ, nâng lương cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ tiếp xúc, giải công việc với tổ chức, công dân Cán bộ, công chức, viên chức phải nghiêm chỉnh chấp hành quy định pháp luật trật tự an tồn giao thơng, khơng vi phạm Luật Giao thơng đường bộ, đường thuỷ nội địa, đường sắt Cán bộ, công chức, viên chức quan không can thiệp vào việc xử lý hành vi vi phạm pháp luật trật tự an tồn giao thơng lực lượng chức đ) Việc chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng Thực Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 Chính phủ quy định danh mục vị trí cơng tác thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, cơng chức, viên chức; Nghị định số 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 158/2007/NĐ-CP Sở GTVT thực rà soát, bổ sung quy hoạch cán để phê duyệt làm sở cho việc bố trí, điều động, luân chuyển cán đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Thực luân chuyển thường xuyên cán bộ, tra viên đội tra chuyên ngành, dây chuyền kiểm định xe giới nhằm nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ phịng ngừa tham nhũng e) Việc thực quy định minh bạch tài sản thu nhập Đảng ủy, Lãnh đạo Sở GTVT triển khai văn đạo phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở triển khai kế hoạch minh bạch tài sản, thu nhập ban hành văn hướng dẫn, đôn đốc, đạo việc công khai tài sản thu nhập: - Văn số 2400/SGTVT-VP ngày 04/11/2015 thực công khai kê khai tài sản, thu nhập năm 2015; - Quyết định số 876/QĐ-SGTVT ngày 23/11/2015 phê duyệt danh sách người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập năm 2015; - Kế hoạch số 247/KH-SGTVT ngày 05/02/2016 công khai kê khai thu nhập năm 2015; - Số người kê khai, công khai tài sản, thu nhập năm: 187 người; đạt tỷ lệ 100% số người phải kê khai; Sau thực việc kê khai phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở tiến hành triển khai việc công khai kê khai tài sản, thu nhập cá nhân Đến nay, chưa nhận thông tin phản ánh liên quan đến công tác kê khai tài sản thu nhập f) Việc xem xét, xử lý trách nhiệm người đứng đầu đơn vị để xảy hành vi tham nhũng đơn vị phụ trách Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực nhiệm vụ lĩnh vực, công việc phân công chế độ trách nhiệm Trưởng phòng, Giám đốc đơn vị thuộc Sở, đồng thời ký cam kết để tự đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng tháng, trách nhiệm người đứng đầu để xảy hành vi tham nhũng đơn vị phụ trách g) Việc thực cải cách hành Sở tổ chức kiểm tra cơng tác cải cách hành phịng, đơn vị trực thuộc Sở Qua kiểm tra để đánh giá kết thực hiện, phát tồn tại, thiếu sót chậm trễ, gây khó khăn, phiền hà cho tổ chức, công dân Kịp thời đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hoạt động cải cách hành Tăng cường trách nhiệm người đứng đầu phịng, ban, đơn vị, cơng chức, viên chức liên quan cơng tác cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành theo Chỉ thị số 13/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ Quyết định số 2727/QĐ-UBND ngày 23/10/2015 UBND tỉnh triển khai thực Chỉ thị số 13/CT-TTg Thủ tướng Chính phủ h) Việc tăng cường áp dụng khoa học, công nghệ quản lý, điều hành hoạt động quan Thực ứng dụng phần mềm quản lý văn bản; sử dụng thư điện tử trao đổi, giải công việc, thực thông báo họp nội bộ; phát hành văn tới phòng ban, đơn vị qua thư điện tử đăng tải Website Sở phục vụ công tác đạo điều hành Sở giúp cho việc giải công việc nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm thời gian kinh phí i) Việc đổi phương thức tốn, trả lương qua tài khoản 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Sở GTVT toán tiền lương, tiền công qua tài khoản cá nhân Kết phát hiện, xử lý tham nhũng - Sở GTVT thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực quy định Nhà nước việc áp dụng hệ thống định mức, tiêu chuẩn, chế độ cấp phát, sử dụng ngân sách Nhà nước, trang bị tài sản, phương tiện lại, thiết bị làm việc phịng, ban, đơn vị thuộc Sở cơng khai thủ tục, lệ phí theo quy định nơi làm việc với tổ chức công dân; - Qua kiểm tra, giám sát, giải đơn thư, khiếu nại, tố cáo; tra theo chương trình, kế hoạch phê duyệt, Sở GTVT chưa phát có tham nhũng Kết tra, kiểm tra trách nhiệm thực pháp luật phòng, chống tham nhũng Qua tra trách nhiệm việc thực quy định pháp luật phòng, chống tham nhũng, nhằm ngăn chặn, phát sớm hành vi tham nhũng, chấn chỉnh kịp thời thiếu sót, phát huy vai trò trách nhiệm người đứng đầu đơn vị thực Luật Phòng, chống tham nhũng, đồng thời hướng dẫn đơn vị thực quy định pháp luật phòng chống tham nhũng Phát huy vai trò xã hội, hợp tác quốc tế phòng, chống tham nhũng Huy động sức mạnh tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức ngành tham gia phòng, chống tham nhũng, lãng phí Thực tốt Quy chế dân chủ sở việc giám sát cán bộ, công chức phát đấu tranh với tượng tham nhũng Thực chủ trương, sách; giám sát sinh hoạt, phẩm chất đạo đức cán bộ, đảng viên, công chức, phối hợp có hiệu tổ chức đồn thể người dân II ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THAM NHŨNG, CƠNG TÁC PHỊNG CHỐNG THAM NHŨNG VÀ DỰ BÁO TÌNH HÌNH Đánh giá tình hình tham nhũng Cơng tác phịng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Đảng ủy, lãnh đạo Sở quan tâm đạo thực triển khai thường xuyên; song song với việc quán triệt triển khai thực học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, trọng thực cơng tác tun truyền phổ biến giáo dục pháp luật phòng, chống tham nhũng nhằm tăng cường hoạt động đấu tranh, phòng ngừa tham nhũng, lãng phí Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực định mức, tiêu chuẩn, chế độ cấp phát, sử dụng ngân sách Nhà nước, trang bị tài sản, phương tiện lại, thiết bị làm việc phòng ban, đơn vị thuộc Sở Đánh giá cơng tác phịng, chống tham nhũng 2.1 Đánh giá chung hiệu lực, hiệu công tác PCTN lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý - Trách nhiệm người đứng đầu phòng, ban, đơn vị việc thực quy định phòng, chống tham, nhũng nâng cao; - Việc giải tốt đơn thư khiếu nại, tố cáo có tác động tích cực PCTN, tạo lịng tin nhân dân cơng tác PCTN tổ chức, cá nhân thực việc tố cáo; - Xây dựng nội quy, quy chế giám sát thực thi công vụ nhằm nâng cao trách nhiệm người thực thi cơng vụ phịng ngừa tham nhũng 2.2 So sánh hiệu công tác PCTN kỳ với kỳ năm trước Công tác phòng, chống tham nhũng tăng cường giám sát trách nhiệm cá nhân thi hành công vụ; lĩnh vực tra, kiểm tra, sát hạch, đăng kiểm ký cam kết không vi phạm; không can thiệp, “bảo kê” tra, kiểm tra xử lý vi phạm; thi hành công vụ không mang theo điện thoại cá nhân; thực luân chuyển cán thường xuyên tra, kiểm tra 2.3 Tự đánh giá mức độ hồn thành mục tiêu cơng tác phịng, chống tham nhũng Qua công tác triển khai thực tuyên truyền, phổ biến pháp luật PCTN, Công ước Liên hợp quốc chống tham nhũng cán bộ, công 10 chức, viên chức Chiến lược quốc gia PCTN đến năm 2020 Các đơn vị trực thuộc Sở xây dựng kế hoạch PCTN; quy chế chi tiêu nội bộ; cơng tác phịng ngừa cơng khai, minh bạch tài sản, thu nhập đơn vị trực thuộc thực nghiêm theo quy định pháp luật Tự nhận mức độ hoàn thành mục tiêu: + Mức độ thiệt hại kinh tế tham nhũng: Tại Sở GTVT khơng phát tham nhũng khơng có đánh giá thiệt hại kinh tế; + Mức độ nghiêm trọng hành vi tham nhũng: Không phát tham nhũng khơng có đánh giá hành vi tham nhũng; + Mức độ phổ biến hành vi tham nhũng: Khơng có vụ việc 2.4 Đánh giá khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế cơng tác phịng, chống tham nhũng - Khó khăn, vướng mắc: + Lực lượng làm cơng tác PCTN cịn phải kiêm nhiệm, thiếu số lượng, trình độ nghiệp vụ chun mơn cịn hạn chế, chưa đồng đều; + Một số đơn vị tổ chức biện pháp phòng ngừa tham nhũng cịn mang tính hình thức - Ngun nhân: Do số quy định pháp luật chưa đồng đầy đủ; ý thức số cán đảng viên công tác chưa cao, chưa thực gương mẫu biện pháp phòng ngừa theo quy định pháp luật Công tác tự kiểm tra, đánh giá cán số đơn vị chưa thường xuyên, chưa thực chất Dự báo tình hình tham nhũng 3.1 Dự báo tình hình tham nhũng thời gian tới Tình hình tham nhũng thời gian tới phức tạp, tiềm ẩn xảy lĩnh vực nhạy cảm 3.2 Dự báo lĩnh vực, nhóm hành vi tham nhũng để xảy nhiều - Những lĩnh vực, nhóm hành vi tham nhũng có nguy xảy tham nhũng: Đầu tư xây dựng bản; đào tạo, sát hạch, cấp đổi giấy phép lái xe giới đường bộ; cấp giấy phép luồng tuyến; đăng kiểm tình trạng kỹ thuật phương tiện giao thơng; công tác kiểm tra xử lý vi phạm trật tự an tồn giao thơng - Các giải pháp phịng ngừa phát hiện: Xây dựng định mức, nội quy, quy chế đầu tư xây dựng bản; công khai quy trình đăng kiểm xe giới; thực việc sát hạch lý thuyết, lái xe hình máy vi tính, quản lý, giám sát kỳ sát hạch máy; quy định cấm cán tra thi hành công vụ mang theo điện thoại cá nhân; quy định Đoàn tra thi hành công vụ, quy định cụ thể để điều chuyển, thay cán không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; ký cam kết không vi phạm, không can thiệp, “bảo kê” tra, 11 kiểm tra xử lý vi phạm; thực luân chuyển cán thường xuyên tra, kiểm tra D PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TÁC THANH TRA; GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO; PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG QUÝ III NĂM 2016 Thực Kế hoạch tra, kiểm tra năm 2016 tất lĩnh vực quản lý Sở; nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu cơng tác tra hành tra chun ngành; Nâng cao vai trò, trách nhiệm tổ chức sở đảng, tính gương mẫu cán bộ, đảng viên Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, quyền kiên đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở, ngăn ngừa vi phạm Thực công khai minh bạch hoạt động quan, kế hoạch, đầu tư xây dựng, quản lý tài chính, cấp phát chế độ sách, tuyển dụng, bố trí, luân chuyển cán bộ; Thực việc triển khai thực vị trí việc làm cấu công chức, viên chức, phân công nhiệm vụ cụ thể tới cá nhân nâng cao trách nhiệm thực thi nhiệm vụ; Tiếp tục công tác kiểm tra, giám sát việc thực nhiệm vụ cán bộ, công chức lĩnh vực tra, kiểm tra; đào tạo sát hạch cấp Giấy phép lái xe đăng kiểm kỹ thuật xe giới đường bộ; Duy trì thường xun chế độ tiếp cơng dân trụ sở theo quy định; tiếp nhận, phân loại xử lý đơn thư theo thẩm quyền, thời gian không để đơn thư tồn đọng kéo dài; thực việc xác minh, kết luận, kiến nghị giải đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định pháp luật; Tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật toàn ngành; tuyên truyền Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Khiếu nại; Luật Tố cáo; Luật Tiếp công dân; Nghị định số 59/2013/NĐ-CP ngày 17/6/2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 minh bạch tài sản, thu nhập./ Nơi nhận: - Như trên; - Giám đốc Sở; (email) - PGĐ Sở Lê Quý Tiệp; - Website Sở; - Lưu: VT, TTr, Ô.Duân 02b.(4316) GIÁM ĐỐC (Đã ký) Lê Đình Long 12 UBND TỈNH HẢI DƯƠNG SỞ GIAO THƠNG VẬN TẢI CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾT QUẢ CHỦ YẾU VỀ CÔNG TÁC PHỊNG, CHỐNG THAM NHŨNG (Kèm theo Cơng văn số: 980/SGTVT-TTr ngày 27 tháng năm 2016 Sở Giao thơng vận tải) MS NỘI DUNG ĐV TÍNH SỐ LIỆU CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT Số văn ban hành để thực Luật PCTN văn hướng Văn dẫn thi hành Luật PCTN 01 Số văn sửa đổi, bổ sung để thực Luật PCTN văn Văn bản hướng dẫn thi hành TUYÊN TRUYỀN, PHỔ BIẾN, GIÁO DỤC PHÁP LUẬT VỀ PCTN Số lượt cán bộ, công chức, viên chức, nhân dân tham gia lớp tập Lượt người huấn, quán triệt pháp luật PCTN Số lớp tuyên truyền, quán triệt pháp luật phòng, chống tham nhũng tổ chức Số lượng đầu sách, tài liệu pháp luật phòng, chống tham nhũng Tài liệu xuất Lớp THỰC HIỆN CÁC BIỆN PHÁP PHỊNG NGỪA THAM NHŨNG Cơng khai, minh bạch hoạt động quan, tổ chức, đơn vị (gọi chung đơn vị) Số quan, tổ chức, đơn vị kiểm tra việc thực quy định CQ, TC, công khai, minh bạch ĐV Số quan, tổ chức, đơn vị bị phát có vi phạm quy định công CQ, TC, khai, minh bạch hoạt động ĐV Xây dựng thực chế độ, định mức, tiêu chuẩn Số văn chế độ, định mức, tiêu chuẩn ban hành Văn 44 Số văn chế độ, định mức, tiêu chuẩn sửa đổi, bổ sung cho Văn phù hợp 10 Số kiểm tra việc thực quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn Cuộc 09 11 Số vụ vi phạm quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn phát xử lý Vụ 13 12 Số người bị phát vi phạm quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn Người 13 Số người vi phạm quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn bị xử lý kỷ luật Người 14 Số người vi phạm quy định chế độ, định mức, tiêu chuẩn bị xử lý hình Người MS NỘI DUNG ĐV TÍNH SỐ LIỆU 15 Tổng giá trị vi phạm chế độ, định mức, tiêu chuẩn kiến nghị Triệu đồng thu hồi bồi thường (nếu ngoại tệ, tài sản quy đổi thành tiền) 16 Tổng giá trị vi phạm chế độ, định mức, tiêu chuẩn thu hồi bồi Triệu đồng thường 17 Số người nộp lại quà tặng cho đơn vị 18 Giá trị quà tặng nộp lại (nếu ngoại tệ, tài sản quy đổi thành Triệu đồng tiền) Người Thực quy tắc ứng xử, chuyển đổi vị trí cơng tác cán bộ, công chức, viên chức 19 Số quan, tổ chức, đơn vị kiểm tra việc thực quy tắc ứng CQ, TC, xử cán bộ, công chức ĐV 20 Số cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp bị xử lý Người 21 Số cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi vị trí cơng tác nhằm phịng ngừa tham nhũng Người Thực quy định minh bạch tài sản, thu nhập 22 Số người xác minh việc kê khai tài sản, thu nhập Người 23 Số người bị kết luận kê khai không trung thực Người Trách nhiệm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị để xảy tham nhũng 24 Số người đứng đầu bị kết luận thiếu trách nhiệm để xảy hành vi tham nhũng Người 25 Số người đứng đầu bị xử lý hình thiếu trách nhiệm để xảy hành vi tham nhũng Người 26 Số người đứng đầu bị xử lý kỷ luật thiếu trách nhiệm để xảy tham nhũng Người CQ, TC, ĐV % 100 Vụ Cải cách hành chính, đổi cơng nghệ quản lý phương thức tốn 27 Số quan, tổ chức áp dụng ISO quản lý hành 28 Tỷ lệ quan, tổ chức chi trả lương qua tài khoản tổng số quan, đơn vị trực thuộc PHÁT HIỆN CÁC VỤ VIỆC THAM NHŨNG Qua việc tự kiểm tra nội 29 Số vụ tham nhũng phát qua việc tự kiểm tra nội 14 30 Số đối tượng có hành vi tham nhũng phát qua việc tự kiểm tra nội Người Vụ Qua hoạt động tra 31 Số vụ tham nhũng phát qua công tác tra MS 32 NỘI DUNG Số đối tượng có hành vi tham nhũng bị phát qua công tác tra ĐV TÍNH SỐ LIỆU Người Qua cơng tác giải khiếu nại, tố cáo 33 Số đơn tố cáo tham nhũng thuộc thẩm quyền giải quan, tổ chức Đơn 34 Số đơn tố cáo tham nhũng giải Đơn 35 Số vụ tham nhũng phát thông qua giải khiếu nại, tố cáo Vụ 36 Số đối tượng có hành vi tham nhũng bị phát qua giải khiếu nại, tố cáo Người Qua điều tra tội phạm 37 Số vụ án tham nhũng (thuộc phạm vi quản lý) quan chức khởi tố Vụ 38 Số đối tượng tham nhũng (thuộc phạm vi quản lý) bị quan chức khởi tố Người XỬ LÝ CÁC HÀNH VI THAM NHŨNG 39 Số vụ án tham nhũng đưa xét xử (địa phương thống kê kết xét xử sơ thẩm tòa án; bộ, ngành thống kê theo kết xét xử sơ thẩm vụ án xảy (trong phạm vi quản lý trực tiếp) Vụ 40 Số đối tượng bị kết án tham nhũng (địa phương thống kê kết xét xử sơ thẩm tòa án; bộ, ngành thống kê theo kết xét xử sơ thẩm vụ án xảy phạm vi quản lý trực tiếp) Người 41 Trong đó: + Số đối tượng phạm tội tham nhũng nghiêm trọng; Người 42 + Số đối tượng phạm tội tham nhũng nghiêm trọng; Người 43 + Số đối tượng phạm tội tham nhũng nghiêm trọng; Người 44 + Số đối tượng phạm tội tham nhũng đặc biệt nghiêm trọng Người 45 Số vụ việc tham nhũng xử lý hành Vụ 46 Số cán bộ, cơng chức, viên chức bị xử lý kỷ luật hành hành vi tham nhũng Người 47 Số vụ việc tham nhũng phát hiện, xem xét để xử lý (chưa có kết xử lý) Vụ 48 Số đối tượng tham nhũng phát hiện, xem xét để xử lý (chưa có kết xử lý) Người Tài sản bị tham nhũng, gây thiệt hại tham nhũng phát 49 + Bằng tiền (tiền Việt Nam + ngoại tệ, tài sản khác quy đổi tiền Triệu đồng Việt Nam) 15 50 m2 + Đất đai Tài sản tham nhũng, gây thiệt hại tham nhũng thu hồi, bồi thường MS NỘI DUNG ĐV TÍNH SỐ LIỆU 51 + Bằng tiền (tiền Việt Nam + ngoại tệ, tài sản khác quy đổi tiền Triệu đồng Việt Nam) 52 + Đất đai m2 0 Tài sản tham nhũng, gây thiệt hại tham nhũng thu hồi, khắc phục 53 + Bằng tiền (tiền Việt Nam + ngoại tệ, tài sản khác quy đổi tiền Triệu đồng Việt Nam) 54 + Đất đai m2 Bảo vệ người tố cáo, phát tham nhũng 55 Số người tố cáo hành vi tham nhũng bị trả thù Người 56 Số người tố cáo hành vi tham nhũng khen, thưởng, Người + Tặng Bằng khen Thủ tướng Chính phủ + Tặng Bằng khen Bộ, ngành, địa phương + Tặng Giấy khen 16 UBND TỈNH HẢI DƯƠNG SỞ GIAO THƠNG VẬN TẢI CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Biểu số 1b TỔNG HỢP KẾT QUẢ THANH TRA, KIỂM TRA CHUYÊN NGÀNH (Số liệu tính từ ngày 01/12/2015 đến ngày 23/5/2016) (Kèm theo Công văn số: 980/SGTVT- TTr ngày 27 tháng năm 2016 Sở Giao thơng vận tải) Đơn vị tính: (triệu đồng) Đơn vị MS Số tra, Số tổ chức Số cá nhân kiểm tra thanh tra, kiểm tra, kiểm tra tra Tổng số 1=2+ Thanh Thành tra độc lập đoàn lập Than h tra Kiểm Kết Số có vi phạm tra Thanh tra Kiểm tra Tổng số 8=9+10 Cá nhân Tổ chức 10 Số QĐ xử phạt hành ban hành Tổng số Cá nhân 11=12+1 12 Số tiền vi phạm Tổ chức Tổng số Cá nhân Tổ chức 13 14=15+16 15 16 Số tiền kiến nghị thu hồi 17 Số tiền xử lý tài sản vi phạm Số tiền xử phạt vi phạm Số tiền thu Ghi Tịch Tiêu Tổn thu hủy g số (thành (thành tiền) tiền) Tổng số Cá nhân Tổ chức Tổng số Cá nhân Tổ chức 18=1 9+20 21=22+23 22 23 24=25+26 25 26 19 20 Thanh Tra 1.740 113 1.853 1.740 113 1.853 1.740 113 5.177.115 3.679.615 1.497.500 5.177.115 3.679.615 1.497.500 3.024.765 2.031.265 993.500 Cộng 1.740 113 1.853 1.740 113 1.853 1.740 113 5.177.115 3.679.615 1.497.500 5.177.115 3.679.615 1.497.500 3.024.765 2.031.265 993.500 17 27 UBND TỈNH HẢI DƯƠNG SỞ GIAO THƠNG VẬN TẢI CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Biểu số 2b Độc lập - Tự - Hạnh phúc TỔNG HỢP KẾT QUẢ XỬ LÝ ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO (Số liệu tính từ ngày 01/12/2015 đến ngày 23/5/2016) (Kèm theo Công văn số: 980 /SGTVT- TTr ngày 27 tháng năm 2016 Sở Giao thông vận tải) Tiếp nhận Đơn tiếp nhận kỳ Tổng số đơn Đơn có Đơn Đơn có Đơn nhiều nhiều người người người người đứng tên đứng tênđứng tênđứng tên MS Cộng Theo nội dung Đơn kỳ trước chuyển sang Đơn vị 1= 2+3 +4+5 Kết xử lý đơn khiếu nại, Phân loại đơn khiếu nại, tố cáo (số đơn) Đơn đủ điều kiện xử lý Khiếu nại Lĩnh vực hành Về Liên Về quan Tổng nhà, sách, đến đất tài sản chế độ đai CC, VC Lĩnh Lĩnh vực vực Về tư Đảng CT, VH, pháp XH Tổng Lĩnh vực hành tố cáo Đơn Theo thẩm quyền Theo trình tự giải khác giải quyết (kiến nghị, Số Tố cáo Của phản văn Số đơn Của Đã Đã ánh, chuyển quan Của Chưa được quan đơn hướn có quan thẩm Lĩnh Lĩnh hành quan giải giải nặc g quyền Tham Về tư quan giải vực tư vực nhiều danh) dẫn nhũng Đảng pháp khác pháp Đảng lần lần đầu cấp cấp 12 14= 15+16+ 13 17+18+ 19 15 16 17 18 19 7= 8+9+ 10+11 04 04 0 04 0 0 0 0 0 0 01 03 01 02 04 0 04 0 0 0 0 0 0 01 03 01 10 11 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Đơn thuộc Số thẩm quyền công Ghi văn đôn đốc việc Khiếu Tố giải nại cáo 29 30 18 31 32 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƯƠNG SỞ GIAO THƠNG VẬN TẢI CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Biểu số 1a TỔNG HỢP KẾT QUẢ THANH TRA HÀNH CHÍNH (Số liệu tính từ ngày 01/12/2015 đến ngày 23/5/2016) (Kèm theo Công văn số: 980/SGTVT- TTr ngày 27 tháng năm 2016 Sở Giao thông vận tải) Số tra Đang thực Hình thức Tiến độ Đơn vị Tổng Triển Kết Đã số Ký trước khai Theo thúc ban Đột chuyển Kế hành xuất sang kỳ báo hoạch tra trực kết cáo tiếp luận MS Tổng Kiến nghị Kiến vi phạm thu hồi nghị khác Kiến nghị xử lý Kiểm tra, đôn đốc việc thực kết luận tra, định xử lý tra Đã thu Chuyển Số đơn Hành quan điều vị Số đơn Tiền tra vị có vi (hoặc phạm tài sản Đất Tiền Đất Tiền Đất Tiền Đất (m2) tra quy (m2) (Tr.đ) (m2) (Tr.đ) (m2) (Trđ) Tổ Cá Đối thành Vụ chức nhân tượng tiền) 10 01 01 01 01 01 01 0 Tổng 01 01 01 01 01 01 0 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƯƠNG 11 12 13 14 15 16 17 0 0 0 18 19 20 Tổng số KLTT QĐ xử lý kiểm tra, đôn đốc Kết kiểm tra, đôn đốc Tiền (Trđ) Phải thu Đất (m2) Ghi Đã xử lý Đã khởi tố hành Đã Phải Đã Tổ Cá Đối Vụ thu thu thu chức nhân tượng 21 22 23 24 25 0 0 0 0 0 0 0 26 29 30 31 0 0 0 0 0 0 0 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 27 28 Biểu số 1c 19 Độc lập - Tự - Hạnh phúc SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ THANH TRA (Số liệu tính từ ngày 01/12/2015 đến ngày 23/5/2016) (Kèm theo Công văn số: 980 /SGTVT- TTr ngày 27 tháng năm 2016 Sở Giao thông vận tải) Tập huấn, tuyên truyền, giáo dục pháp luật Kiểm tra việc thực kết luận Thanh tra, kiểm tra trách nhiệm tra trách nhiệm, định Ban hành văn tra cho cán bộ, công chức, viên chức, xử lý quản lý, nhân dân đạo (Bộ, ngành, tỉnh, Thực Pháp luật TP) công Thực pháp luật Pháp luật tra, Tổng Đơn tác tra pháp luật tra, Kiến nghị xử lý Kết kiểm tra tra KNTC, Ghi số vị tra KNTC, PCTN Số KLTT PCTN đơn vị QĐ Số văn Kiểm điểm, có vi xử lý Đã kiểm Số văn Đã xử lý rút kinh Hành điểm, rút kinh phạm Số hành Số Số Số đơn nghiệm nghiệm kiểm ban Lớp Người Lớp Người đơn sửa cuộc vị tra hành vị Tổ Cá Tổ Cá Tổ Cá Tổ Cá đổi, bổ chức nhân chức nhân chức nhân chức nhân sung MS Tổng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HẢI DƯƠNG 10 11 01 01 01 01 12 13 0 14 15 16 17 18 19 20 0 0 0 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 21 Biểu số 1e 20 SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI Độc lập - Tự - Hạnh phúc TỔNG HỢP CÔNG TÁC XÂY DỰNG LỰC LƯỢNG THANH TRA (Số liệu tính từ ngày 01/12/2015 đến ngày 23/5/2016) (Kèm theo Công văn số: 980/SGTVT- TTr ngày 27 tháng năm 2016 Sở Giao thông vận tải) Đơn vị tính: Người Thực trạng cán cơng chức kỳ báo cáo Trong Số Số Đơn Số TTV TTV vị Tổng TTV số cao cấp và tương tương tương đương đương đương MS Tổng Số CB, CC, VC biên chế Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ tra Đào tạo Tổng số Trong khác Đào Vi Bổ Bổ Thanh tra Thanh tra tạo lý (ngoại Nghỉ phạm Thanh Số Tiếp hưu, nhiệm nhiệm Chuyển kỷ luật viên viên cao luận ngữ, Ghi tra viên nhận, chức vào đổi vị lao Đã cấp tin chuyển Nhu học, động tuyển cơng vụ ngạch, trí cơng thực trị cầu Phải Đã Đã Đã Đã dụng lãnh nâng tác hợp Nhu Nhu Nhu tác xử xử thực thực thực đại đạo ngạch đồng cầu cầu cầu lý lý hiện học) Biến động kỳ báo cáo (số CBCC) 10 11 12 13 14 15 16 17 46 01 18 22 01 14 08 14 08 46 01 18 22 01 14 08 14 08 18 19 20 21 22 23 24 21