1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.

209 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 209
Dung lượng 3,32 MB

Nội dung

Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lí luận và phương pháp dạy học bộ môn theo tiếp cận năng lực.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN ĐÌNH HUY QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC NGHỆ AN, 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC VINH NGUYỄN ĐÌNH HUY QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC Chuyên ngành: Quản lý Giáo dục Mã số: 9140114 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN NHƯ AN GS.TS THÁI VĂN THÀNH NGHỆ AN, 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án Quản lý đào tạo thạc sĩ ngành lý luận phương pháp dạy học môn theo tıếp cận lực cơng trình nghiên cứu độc lập Các kết trình bày luận án chưa cơng trình nghiên cứu cơng bố Nghệ An, ngày 14 tháng năm 2022 Tác giả luận án Nguyễn Đình Huy LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới Lãnh đạo Nhà trường; thầy giáo, cô giáo Chuyên ngành Quản lý Giáo dục, Khoa Tâm lý - Giáo dục, Trường Sư phạm; cán bộ, viên chức Phòng Đào tạo Sau đại học Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục Trường Đại học Vinh tạo điều kiện giúp đỡ suốt thời gian học tập, nghiên cứu Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành sâu sắc đến PGS.TS Nguyễn Như An GS.TS Thái Văn Thành tận tình hướng dẫn tơi suốt q trình thực luận án Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, cán quản lý, giảng viên, học viên trường đại học tận tình giúp đỡ tơi trình điều tra, vấn để thu thập số liệu Tơi chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè, đồng nghiệp quan tâm, động viên, giúp đỡ suốt thời gian học tập, nghiên cứu Mặc dù thân có nhiều cố gắng song luận án cịn hạn chế, thiếu sót Kính mong nhà khoa học, thầy giáo, cô giáo bạn đóng góp ý kiến để tơi tiếp tục hoàn thiện luận án Xin trân trọng cám ơn! Nghệ An, ngày 14 tháng năm 2022 Tác giả luận án Nguyễn Đình Huy MỤC LỤC Trang LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT viii DANH MỤC SƠ ĐỒ ix DANH MỤC BẢNG x MỞ ĐẦU .1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU KHÁCH THỂ VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU GIẢ THUYẾT KHOA HỌC NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU QUAN ĐIỂM TIẾP CẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU NHỮNG LUẬN ĐIỂM CẦN BẢO VỆ ĐÓNG GÓP CỦA LUẬN ÁN CẤU TRÚC CỦA LUẬN ÁN Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 1.1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ 1.1.1 Những nghiên cứu đào tạo QLĐT theo tiếp cận lực 1.1.2 Những nghiên cứu đào tạo thạc sĩ theo tiếp cận lực 16 1.1.3 Những nghiên cứu đào tạo QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 17 1.1.4 Đánh giá chung hướng nghiên cứu 23 1.2 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN 25 1.2.1 Đào tạo 25 1.2.2 Đào tạo thạc sĩ .26 1.2.3 Đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 27 1.2.4 QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực .29 1.3 HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 29 1.3.1 Vấn đề đào tạo theo tiếp cận lực 29 1.3.2 Yêu cầu lực ThS ngành LL&PPDHBM 31 1.3.3 Quy trình đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 38 1.4 QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 44 1.4.1 Sự cần thiết phải QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 44 1.4.2 QLĐT theo tiếp cận lực dựa mơ hình CIPO 45 1.4.3 Quy trình quản lý trình đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 47 1.5 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN 56 1.5.1 Các yếu tố chủ quan 56 1.5.2 Các yếu tố khách quan 57 KẾT LUẬN CHƯƠNG 58 Chương THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 60 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC VIỆT NAM ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN 60 2.1.1 Các sở GDĐH có đào tạo ngành LL&PPDHBM 60 2.1.2 Quy mô chất lượng đào tạo 60 2.1.3 Về số lượng GV giảng dạy kết đào tạo, bồi dưỡng năm 61 2.2 TỔ CHỨC KHẢO SÁT THỰC TRẠNG 61 2.2.1 Mục tiêu khảo sát thực trạng 61 2.2.2 Nội dung khảo sát 61 2.2.3 Đối tượng, địa bàn thời gian khảo sát 62 2.2.4 Quy trình tổ chức khảo sát 62 2.2.5 Phương pháp khảo sát 63 2.2.6 Xử lý số liệu khảo sát 63 2.3 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 63 2.3.1 Thực trạng công tác tuyển sinh .63 2.3.2 Thực trạng CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM 64 2.3.3 Thực trạng thực quy trình đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 68 2.3.4 Thực trạng hoạt động dạy GV hoạt động học HV đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM 70 2.3.5 Thực trạng đánh giá kết quảhọc tập HV ThS ngành LL&PPDHBM 77 2.3.6 Thực trạng CSVC tài phục vụ đào tạo 78 2.3.7 Thực trạng môi trường đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM 80 2.4 THỰC TRẠNG QLĐT THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 81 2.4.1 Thực trạng quản lý công tác tuyển sinh đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 81 2.4.2 Thực trạng quản lý CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM 83 2.4.3 Thực trạng quản lý trình đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM 86 2.4.4 Thực trạng quản lý đánh giá kết học tập ThS ngành LL&PPDHBM 92 2.4.5 Thực trạng quản lý đội ngũ GV, viên chức quản lý viên chức hành đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM 94 2.4.6 Thực trạng quản lý CSVC tài phục vụ cho đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM 95 2.4.7 Thực trạng quản lý môi trường đào tạo đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM 97 2.5 THỰC TRẠNG MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THỰC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN 99 2.5.1 Thực trạng yếu tố chủ quan 99 2.5.2 Thực trạng yếu tố khách quan 100 2.6 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG 101 2.6.1 Đánh giá mặt mạnh đào tạo QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM 101 2.6.2 Những hạn chế, bất cập đào tạo QLĐT ThS LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 102 2.6.3 Nguyên nhân thực trạng .104 KẾT LUẬN CHƯƠNG 105 Chương BIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 106 3.1 NGUYÊN TẮC ĐỀ XUẤT BIỆN PHÁP 106 3.1.1 Nguyên tắc đảm bảo tính mục tiêu 106 3.1.2 Nguyên tắc đảm bảo tính thực tiễn .106 3.1.3 Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu 106 3.1.4 Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi 107 3.2 CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 107 3.2.1 Quản lý cải tiến CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 107 3.2.2 Tổ chức thực CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 115 3.2.3 Cải tiến hệ thống kiểm tra, đánh giá, giám sát chất lượng đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực phản hồi thông tin để cải tiến 122 3.2.4 Tổ chức nâng cao lực QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 128 3.2.5 Tăng cường điều kiện đảm bảo thực đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực 133 3.2.6 Chỉ đạo xây dựng môi trường đào tạo đồng đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM theo tiếp cận lực .135 3.3 KHẢO SÁT TÍNH CẤP THIẾT VÀ TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC BIỆN PHÁP 138 3.3.1 Mục đích, nội dung phương pháp khảo sát 138 3.3.2 Kết khảo nghiệm 139 3.4 MỐI LIÊN HỆ GIỮA CÁC BIỆN PHÁP 140 3.5 KHẢO NGHIỆM 140 3.5.1 Tổ chức khảo nghiệm 141 3.5.2 Kết khảo nghiệm 142 KẾT LUẬN CHƯƠNG 146 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 147 KẾT LUẬN 147 KHUYẾN NGHỊ 148 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH ĐÃ CƠNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 150 TÀI LIỆU THAM KHẢO .151 PHỤ LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Các từ viết tắt Từ viết đầy đủ CĐR : Chuẩn đầu CNTT : Công nghệ thông tin CSĐT : Cơ sở đào tạo CSVC : Cơ sở vật chất CTĐT : Chương trình đào tạo ĐH : Đại học GD&ĐT : Giáo dục đào tạo GDĐH : Giáo dục đại học GV : Giảng viên HV : Học viên KH&CN : Khoa học công nghệ LL&PPDHBM NCKH Lý luận phương pháp dạy học môn : PTDH Nghiên cứu khoa học Phương tiện dạy học QLĐT : Quản lý đào tạo ThS : Thạc sĩ trình độ ThS trường ĐH học viện Xây dựng chế quản lý đảm bảo chất lượng Xây dựng chế quản lý công tác hỗ trợ HV Câu hỏi 16: Ông/bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý CSVC tài phục vụ đào tạo trình độ ThS ngành LL&PPDHBM Mức độ quan trọng Tiêu chí đánh giá Rất QT l Lập kế hoạch tài phục vụ đào tạo cao học LL&PPDHBM Tổ chức sử dụng tài chính, CSVC mục đích, tạo điều kiện cho việc tổ chức tốt hoạt động dạy GV, học HV Chỉ đạo sử dụng tài chính, CSVC phục vụ tốt cho hoạt động đào tạo cao học LL&PPDHBM Kiểm tra, đánh giá việc sử dụng tài chính, phương tiện giáo dục có làm theo mục đích nâng cao chất lượng đào tạo hay khơng QT Ít Khơng QT QT Mức độ thực Tốt Khá Trung bình Yếu PHỤ LỤC PHIẾU XIN Ý KIẾN VỀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO THẠC SĨ NGÀNH LL&PPDHBM THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC (dành cho học viên) Để phục vụ cho việc nghiên cứu đề biện pháp QLĐT trình độ ThS ngành LL&PPDHBM trường ĐH, trân trọng đề nghị Anh/ Chị dành thời gian trả lời Phiếu cách đánh dấu (X) vào ô trống mà cho thích hợp bảng hỏi dây Ý kiến Anh/ Chị giúp ích nhiều cho thành công đề tài nghiên cứu Xin trân trọng cảm ơn ! Xin Anh/ Chị cho biết số thông tin cá nhân: Họ tên (Khơng bắt buộc trả lời): Khóa lớp .Trường Câu hỏi 1: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá mức độ đảm bảo yêu cầu Mức độ Chỉ tiêu chí đánh giá TT Xác định rõ mục tiêu, CĐR trình độ ThS LL&PPDHBM Phù họp với lực, điều kiện định hướng phát triển nhà trường Dựa nhu cầu thực tế nguồn nhân lực trình độ ThS LL&PPDHBM Khối lượng kiến thức, cấu trúc chưong trình phù hợp với định hướng nghiên cứu Khối lượng kiên thức đảm bảo theo quy định hành Tốt Khá Trung bình Yếu Nội dung chương trình hướng vào việc thực mục tiêu CĐR Nội dung chương trình bổ sung nâng cao kiến thức ngành LL&PPDHBM Nội dung chương trình thiết kế đồng với phương pháp dạy học đánh giá kết học tập HV Liên thông CTĐT từ ĐH ThS TS 10 Được bổ sung, điều chỉnh định kỳ Câu hỏi 2: Anh/Chị cho biết ý kiến đánh giá mức độ thực quy trình tổ chức đào tạo Mức độ đánh giá TT Tiêu chí đánh giá Tốt Khá Trung bình Yếu Lập kế hoạch đào tạo năm học Phân công giảng dạy Lập kế hoạch giảng dạy (thời khóa biểu) Thực kế hoạch giảng dạy Đánh giá kết học tập HV Xét công nhận tốt nghiệp Câu hỏi 3: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá thực trạng hoạt động dạy giảng viên đào tạo trình độ ThS LL&PPDHBM Mức độ đánh giá TT Tiêu đánh giá * Vềthực quy chế Thực quy định giảng dạy nhà trường Tốt Khá Trung bình Yếu Thường xuyên nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Tham gia xây dựng quy định đào tạo Thực kế hoạch giảng dạy theo chương trình Chuẩn bị tài liệu giảng thuộc học phần đảm nhiệm * Về phương pháp hình thức tổ chức dạy học Vận dụng phưong pháp dạy học phù họp Tạo điều kiện phát huy tính chủ động HV Thiết kế giảng theo hướng hình thành lực cho HV Cập nhật kiến thức giảng dạy học phần phụ trách Sử dụng phương tiện kỹ thuật đại dạy học Giới thiệu hệ thống tài liệu thích hợp cho học viên Hướng dẫn HV tự học, tự nghiên cứu * Về đánh giá kết học tập Thực đánh giá kết học tập HV theo quy chế đào tạo Đề kiểm tra/thi/ TL phát huy khả sáng tạo, độc lập HV Sử dụng nhiều hình thức đánh giá Câu hỏi 4: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá hoạt động học HV cao học ngành LL&PPDHBM Mức độ đánh giá Tiêu chí đánh giá Tốt Khả Trung bình Yếu Về thực quy chế học tập Thực quy định học tập theo quy chế Hiểu biết đào tạo trình độ ThS Về phương pháp chất lượng học tập Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch học tập Chủ động, hợp tác với GV tiết học lớp Có phương pháp tự học, tự nghiên cứu thích hợp Hình thành phát triển lực nghề nghiệp Sử dụng thư viện, tài liệu khoa học, phương tiện kỹ thuật đại học tập Câu hỏi 5: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá mức độ đánh giá kết học tập HV cao học ngành LL&PPDHBM Mức độ đánh giá Tiêu chí đánh giá Quy trình đào tạo Hoạt động dạy GV Hoạt động học HV Công tác kiểm tra đánh giá Tốt Khá Trung bình Yếu Câu hỏi 6: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá thực trạng CSVC tài phục vụ đào tạo trình độ ThS ngành LL&PPDHBM Mức độ đánh giá Tiêu chí đánh giá Tốt Khá Trung Yếu bình Hệ thống phòng học Thư viện Hạ tầng CNTT Hệ thống phưong tiện, trang thiết bị phục vụ dạy học Tài phục vụ đào tạo, NCKH Câu hỏi 7: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá thực trạng mơi trường đào tạo trình độ ThS ngành LL&PPDHBM Mức độ đánh giá TT Tiêu chí đánh giá Tốt Khá Trung bình Yếu Thực dân chủ hóa, văn hóa dạy học, nề nếp, kỷ cương nhà trường Hệ thống văn QLĐT trình độ ThS Câu hỏi 8: Anh/ Chị cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý cơng tác tuyển sinh Mức độ quan trọng Tiêu chí đánh giá Rất QT Khảo sát nhu cầu nhân lực trước tuyển sinh Xác định tiêu tuyển sinh theo quy định lực thực QT Khơng QT QT Mức độ thực Tốt Khá Trung bình Yếu Lập kế hoạch tuyến sinh Tổ chức tư vấn, quảng bá tuyển sinh Tổ chức thực tuyên sinh Báo cáo đánh giá công tác tuyển sinh hàng năm Phụ lục PHIẾU XIN Ý KIẾN VỀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LL&PPDHBM Để có sở cho việc điều chỉnh phát triển CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM, xin Ông/Bà vui lòng cho biết ý kiến CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM phát triển theo nội dung sau (Ý kiến Ơng/Bà phục vụ mục đích NCKH, khơng dùng cho mục đích khác) Rất mong nhận hỗ trợ Ông/Bà Xin trân trọng cảm ơn Ông/Bà! Câu hỏi Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý mục tiêu đào tạo ThS LL&PPDHBM MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ TT NỘI DUNG Hoàn toàn Đồng đồng ý Nội dung 1: Mục tiêu chương trình phù họp Nội dung 2: Chương trình đại, đáp ứng yêu cầu xã hội Nội dung 3: Cấu trúc chương trình cân đối khối kiến thức Nội dung 4: Chương trình đảm bảo cho người học phát triển lực Nội dung 5: Chương trình đảm bảo tính mở Ý kiến khác (xin nêu cu thể) ý Băn Khơng khoăn địng ý Câu hỏi 2: Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý hoạt động dạy giảng viên đào tạo ThS LL&PPDHBM Phát triển lực dạy học cho GV Xây dụng chế độ, sách phù hợp GV Có sổ theo dõi giảng dạy GV Có danh sách GV hữu kiêm nhiệm giảng dạy cao học LL&PPDHBM Có danh sách GV tham gia hướng dẫn luận văn cao học LL&PPDHBM Câu hỏi 3: Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý hoạt động học HV cao học ngành LL&PPDHBM ■ Tiêu chí đánh giá Mức độ quan trọng Rất QT Phát triển lực tự học cho HV Hình thành phát triển lực nghề nghiệp cho HV thích hợp với định hướng phát triển trường ĐH Tổ chức cho HV NCKH Xây dựng chế độ khen thưởng, kỷ luật họp lý QT Ít Khơng QT QT Mức độ thực Tốt Khá Trung bình Yếu Câu hỏi 4: Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý đánh giá kết học tập HV cao học ngành LL&PPDHBM Mức độ quan trọng Mức độ thực Rất Không Trung QT Ít QT Tốt Khá Yếu QT QT bình Tiêu chí đánh giá Quán triệt quy định quy trình GV kiểm tra, đánh giá KQHT học phần Chỉ đạo đa dạng hóa hình thức kiểm tra, đánh giá thường xuyên, định kỳ, thi kết thúc học phần theo hướng tiếp cận lực Phân tích kết đánh giá, điều chỉnh kịp thời hoạt động DH Câu hỏi 5: Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý q trình day học Mức độ quan trọng Tiêu chí đánh giá Rất QT Quản lý quy trình tổ chức đào tạo Quản lý hoạt động dạy Quản lý hoạt động học Quản lý kiêm tra, đánh giá KQHT HV Quản lý ứng dụng CNTT q trình DH QT Khơng QT QT Mức độ thực Tốt Khá Trung bình Yếu Câu hỏi 6: Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý CSVC tài phục vụ đào tạo trình độ ThS ngành LL&PPDHBM Mức độ quan trọng Tiêu chí đánh giá Rất QT QT Ít Khơng QT QT Mức độ thực Tốt Khá Trung bình Yếu Lập kế hoạch tài phục vụ đào tạo cao học LL&PPDHBM Tổ chức sử dụng tài chính, CSVC mục đích, tạo điều kiện cho việc tổ chức tốt hoạt động dạy GV, học HV Chỉ đạo sử dụng tài chính, CSVC phục vụ tốt cho hoạt động đào tạo cao học LL&PPDHBM Kiếm tra, đánh giá việc sử dụng tài chính, phương tiện giáo dục có làm theo mục đích nâng cao chất lượng đào tạo hay khơng Câu hỏi 7: Ơng/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng quản lý môi trường đào tạo Mức độ quan trọng Tiêu chí đánh giá Rất QT Thực dân chủ hóa nhà trường; Xây dựng văn QT Ít Khơng QT QT Mức độ thực Tốt Khá Trung bình Yếu hóa DH, văn hóa nhà trường lành mạnh, nề nếp, kỷ cương Xây dựng hệ thống văn bảo đảm sở pháp lý chế sách công tác quản lý, đạo đào tạo trình độ ThS trường ĐH học viện Xây dựng chế quản lý đảm bảo chất lượng Xây dựng chế quản lý công tác hỗ trợ HV Câu hỏi 8: Ông/ Bà cho biết ý kiến đánh giá thực trạng yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến QLĐT trình độ ThS ngành LL&PPDHBM Mức độ ảnh hưởng Các yếu tố l Phẩm chất, lực CBQL chuyên viên phụ trách đào tạo cao học Chiến lược phát triển nhà trường CSVC tài nhà trường Năng lực đội ngũ giảng viên tham gia giảng dạy cao học Ảnh hưởng Ảnh nhiều hưởng Ít ảnh Khơng ảnh hưỏng hưởng Câu hỏi 9: Ơng/ Bà cho biết ý kiến thực trạng CTĐT ThS ngành Lý luận phương pháp dạy học môn Mức độ TT Nội dung Hoàn toàn đồng ý Mục tiêu chương trình phù hợp Chương trình đại, đáp ứng với yêu cầu xã hội Cấu trúc chương trình cân đối khối kiến thức Chương trình đảm bảo cho người học phát triển lực Chương trình đảm bảo tính mở Đồng Băn Không ý khoăn đồng ý Phụ lục CÂU HỎI PHỎNG VẤN (Dành cho CBQL, GV) Để đánh giá cụ thể số nội dung thực trạng đào tạo QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM, xin Ông/Bà vui lịng cho biết ý kiến số vấn đề sau Ý kiến Ông/Bà sừ dụng NCKH, khơng dùng cho mục đích khác Tùy theo nội dung hỏi, Ơng/Bà lựa chọn nội dung để trả lời có quyền từ chối câu hỏi mà Ông/Bà thấy chưa phù hợp Theo Ông/Bà, đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM trường ĐH Việt Nam có thuận lợi khó khăn gì? Trường Ơng/Bà tổ chức cho thí sinh đăng ký dự thi học chuyển đổi môn? Là môn nào? Tổ chức thi tuyển sinh đợt/ năm? Có tuyển sinh đủ tiêu khơng? Trường Ơng/Bà thường bố trí GV tham gia đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM nào? Lịch giảng dạy có hay bị thay đổi khơng? Vì sao? Ơng/Bà đánh giá chất lượng giảng dạy đội ngũ GV tham gia đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM trường ĐH Việt Nam? Ơng/Bà có ý kiến tinh thần học tập, chất lượng học tập HV khoá đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM trường ĐH Việt Nam? Ở sở đào tạo Ông/Bà nơi Ông/Bà tham gia đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM, việc đánh giá học phần thực nào? Việc đánh giá luận văn có qui định thang điểm cụ thể khơng? Ơng/Bà khái quát vài điểm QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM khơng? Theo Ơng/Bà, cần thay đổi điều QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM trường ĐH Việt Nam? Xin chân thành cảm ơn Ông/Bà! Phụ lục CÂU HỎI PHỎNG VẮN (Dành cho Học viên) Để đánh giá cụ thể số nội dung thực trạng đào tạo QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM, xin Anh/Chị vui lịng cho biết ý kiến số vấn đề sau Ý kiến Anh/Chị sử dụng NCKH, khơng dùng cho mục đích khác Tuỳ theo nội dung hỏi, Anh/Chị lựa chọn nội dung để trả lời có quyền từ chối câu hỏi mà Anh/Chị thấy chưa phù hợp Khi theo học CTĐT ThS ngành LL&PPDHBM Anh/Chị có thuận lợi khó khăn gì? Anh/Chị có ý kiến việc tổ chức trình đào tạo (từ việc phân công giảng viên, xếp kế hoạch đào tạo, đánh giá công bố kết học tập học phần, phân cơng cán hưóng dẫn luận văn, tổ chức đánh giá luận văn ) ? Anh/Chị đánh chất lượng giảng dạy đội ngũ GV tham gia đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM? Anh/Chị có hài lịng mơi trường đào tạo nơi Anh Chị theo học không? Anh/Chị trao đổi thêm ý kiến khác việc đào tạo ThS ngành LL&PPDHBM Việt Nam nay? Nếu phép đề nghị thay đổi công tác QLĐT ThS ngành LL&PPDHBM, Anh/Chị muốn thay đổi điều nhất, sao? Xin chân thành cảm ơn Anh/Chị! ... sĩ ngành Lý luận phương pháp dạy học môn theo tiếp cận lực Chương Thực trạng quản lý đào tạo thạc sĩ ngành Lý luận phương pháp dạy học môn theo tiếp cận lực Chương Biện pháp quản lý đào tạo thạc. .. đào tạo thạc sĩ ngành Lý luận phương pháp dạy học môn theo tiếp cận lực Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 1.1... QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP DẠY HỌC BỘ MÔN THEO TIẾP CẬN NĂNG LỰC 60 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC VIỆT NAM ĐÀO TẠO THẠC SĨ NGÀNH LÝ LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP

Ngày đăng: 15/04/2022, 22:16

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
2. Ban Chấp hành Trung ương (2013), Nghị quyết trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo - số 29-NQ/TW ngày 4 tháng 11 năm 2013, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghị quyết trung ương 8 khóa XI vềđổi mới căn bản toàn diện giáo dục và đào tạo
Tác giả: Ban Chấp hành Trung ương
Năm: 2013
3. Ban Chấp hành Trung ương, Chỉ thị của Ban Bí thư về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục (số 40- CT/TƯ) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chỉ thị của Ban Bí thư về xây dựng, nângcao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
7. Đặng Quốc Bảo, Bùi Tiến Phú (2012) - Một số góc nhìn về phát triển và quản lý giáo dục - Nxb Giáo dục, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số góc nhìn về phát triển vàquản lý giáo dục
Nhà XB: Nxb Giáo dục
9. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2011), Quy hoạch phát triển nhân lực ngành Giáo dục giai đoạn 2011 - 2020, phê duyệt kèm theo Quyết định số Sách, tạp chí
Tiêu đề: (2011), "Quy hoạch phát triển nhân lực ngànhGiáo dục giai đoạn 2011 - 2020
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Năm: 2011
12. Bộ Nội vụ (2012), Thông tư quy định về chức danh nghề nghiệp và thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, số 12/2012/TT-BNV ngày 18 tháng 12 năm 2012, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thông tư quy định về chức danh nghề nghiệp và thayđổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức, số 12/2012/TT-BNV ngày18 tháng 12 năm 2012
Tác giả: Bộ Nội vụ
Năm: 2012
13. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2020), “Thống kê các chỉ số giáo dục” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thống kê các chỉ số giáo dục
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Năm: 2020
14. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2021), “Quy chế tuyển sinh và đào tạo thạc sĩ” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy chế tuyển sinh và đào tạo thạc sĩ
Tác giả: Bộ Giáo dục và Đào tạo
Năm: 2021
15. Nguyễn Cảnh Chất (dịch và biên soạn) (2003), Tinh hoa quản lý, Nhà xuất bản LĐ-XH Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tinh hoa quản lý
Tác giả: Nguyễn Cảnh Chất (dịch và biên soạn)
Nhà XB: Nhàxuất bản LĐ-XH
Năm: 2003
17. Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2012) - Chiến lược phát triển giáo dục 2011-2020, (Ban hành kèm theo QĐ số 711/2012QĐ-TTg ngày 13/06/2012 của Thủ tướng Chính phủ) - Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chiến lược phát triểngiáo dục 2011-2020
20. Chính phủ (2016), “Quy định khung hệ thống giáo dục quốc dân” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quy định khung hệ thống giáo dục quốc dân
Tác giả: Chính phủ
Năm: 2016
21. Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc (2002) - Lý luận quản lý và quản lý nhà trường - Giáo trình Cao học Quản lý giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Lý luận quản lý vàquản lý nhà trường -
23. Phạm Khắc Chương (1996), Triết lý giáo dục, chuyên đề cao học Quản Sách, tạp chí
Tiêu đề: Triết lý giáo dục
Tác giả: Phạm Khắc Chương
Năm: 1996
24. Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2019), “Luât Giáo dục” Sách, tạp chí
Tiêu đề: LuâtGiáo dục
Tác giả: Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Năm: 2019
27. Đỗ Minh Cương, Nguyễn Thị Doan (2001), Phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phát triển nguồn nhân lựcgiáo dục đại học
Tác giả: Đỗ Minh Cương, Nguyễn Thị Doan
Nhà XB: NXB Chính trị quốc gia
Năm: 2001
28. Trần Thị Minh Hằng, Cao Xuân Liễu; Kim Mạnh Tuấn, Lương Khánh Lượng; Nguyễn Thị Mai Lan và Vũ Thu Trang “Kinh nghiệm đào tạo Thạc sĩ của một số nước trên thế giới bài học cho Việt Nam” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Kinh nghiệm đào tạoThạc sĩ của một số nước trên thế giới bài học cho Việt Nam
30. Trần Khánh Đức (2010) - Giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trong thế ký XXI - Nxb Giáo dục Việt Nam Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trongthế ký XXI
Nhà XB: Nxb Giáo dục Việt Nam
33. Nguyễn Minh Đường (chủ biên ) (1996), Bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ nhân lực trong điều kiện mới, Viện Khoa học Giáo dục, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: (1996), Bồi dưỡng và đào tạo lại độingũ nhân lực trong điều kiện mới
Tác giả: Nguyễn Minh Đường (chủ biên )
Năm: 1996
35. Trần Ngọc Giao (2015), Sự phát triển của khoa học quản lý và quá trình áp dụng vào quản lý giáo dục, Bài giảng chuyên đề tiến sĩ, Học viện Quản lý giáo dục, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: (2015), "Sự phát triển của khoa học quản lý và quá trìnháp dụng vào quản lý giáo dục
Tác giả: Trần Ngọc Giao
Năm: 2015
37. Phạm Minh Hạc (1990), Phương pháp tiếp cận hoạt động - nhân cách và giáo dục học hiện đại, Báo cáo tại Hội thảo khoa học ở Phần Lan Sách, tạp chí
Tiêu đề: (1990), Phương pháp tiếp cận hoạt động - nhân cách vàgiáo dục học hiện đại
Tác giả: Phạm Minh Hạc
Năm: 1990
39. Đặng Xuân Hải (2002), "Nhận diện khái niệm quản lý và lãnh đạo trong quá trình điều khiển một nhà trường", Tạp chí Phát triển giáo dục, số 4, tháng 7+8 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nhận diện khái niệm quản lý và lãnh đạo trongquá trình điều khiển một nhà trường
Tác giả: Đặng Xuân Hải
Năm: 2002

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w