1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống thông tin kế toán tại các doanh nghiệp may việt nam

241 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 241
Dung lượng 2,99 MB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNH HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG THƠNG TIN KẾ TỐN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP MAY VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH KẾ TOÁN HÀ NỘI – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN - CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TÍNH HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG THƠNG TIN KẾ TỐN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP MAY VIỆT NAM Chuyên ngành: Kế tốn, kiểm tốn phân tích Mã số: 9340301 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: HÀ NỘI – 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi đọc hiểu hành vi vi phạm trung thực học thuật Tôi cam kết danh dự cá nhân nghiên cứu thực không vi phạm yêu cầu trung thực học thuật Hà Nội, ngày… tháng… năm 2022 Nghiên cứu sinh ii LỜI CẢM ƠN Trước tiên, xin chân thành cảm ơn Quý thầy cô Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Viện Đào tạo Sau đại học, thầy giáo Viện Kế tốn - Kiểm tốn, tận tình giảng dạy, hướng dẫn, giúp đỡ tơi suốt trình đào tạo Đây tảng kiến thức giúp tơi có kiến thức để tiếp cận với nghiên cứu tìm hướng nghiên cứu cho luận án Tôi xin bày tỏ kính trọng lịng biết ơn sâu sắc tới PGS TS , thầy người hướng dẫn khoa học Trong suốt thời gian qua, thầy tận tâm, trách nhiệm, bảo hướng dẫn thực luận án Không vậy, thầy động viên tơi giai đoạn nghiên cứu khó khăn, nhận xét, đánh giá chuyên môn thầy vô quý báu, giúp nhiều trình tơi thực luận án giúp tơi đến kết cuối ngày hôm Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Trường ĐH Kinh tế & QTKD - Đại học Thái Nguyên, Ban Chủ nhiệm Khoa Kế toán, tập thể cán giảng viên Khoa Kế toán đặc biệt Bộ mơn Kế tốn tài chính, nơi tơi cơng tác Trong suốt thời gian nghiên cứu, nhận quan tâm, giúp đỡ, động viên Ban Chủ nhiệm Khoa Kế tốn, Bộ mơn Kế tốn tài thầy cô, anh chị em, bạn bè Khoa Những lời động viên, giúp đỡ tiếp thêm động lực cho tôi, tạo điều kiện thuận lợi để tơi hồn thành khóa nghiên cứu Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn thân yêu tới bạn bè tơi, đặc biệt gia đình tơi Trong suốt năm tháng qua, gia đình bạn bè nguồn cổ vũ truyền nhiệt huyết để tơi hồn thành luận án Con cảm ơn bố mẹ bên cạnh con, giúp đỡ, chia sẻ với động viên lúc khó khăn đời Cảm ơn chồng gái yêu đồng hành với chặng đường nghiên cứu Cảm ơn bố mẹ, chồng gái giúp đỡ mặt để hồn thành luận án cách tốt Hà Nội, ngày… tháng… năm 2022 Nghiên cứu sinh iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT vi DANH MỤC BẢNG viii DANH MỤC SƠ ĐỒ ix DANH MỤC HÌNH x CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU VỀ ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 1 Lý lựa chọn đề tài 1 Mục tiêu nghiên cứu 3 Câu hỏi nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Đóng góp đề tài Kết cấu đề tài Kết luận Chương CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT Tổng quan nghiên cứu 1 Tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 12 Đánh giá qua tổng hợp nghiên cứu có liên quan 17 Khoảng trống nghiên cứu 19 2 Cơ sở lý thuyết 20 2 Hệ thống thơng tin kế tốn 20 2 Tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 29 2 Lý thuyết tảng 35 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 39 Kết luận Chương 45 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 46 Thiết kế quy trình nghiên cứu 46 Phương pháp nghiên cứu định tính 48 Tổng hợp phân tích lý thuyết 48 iv 2 Phỏng vấn chuyên gia 48 3 Xây dựng mơ hình nghiên cứu 52 Phương pháp nghiên cứu định lượng 69 Thiết kế phiếu khảo sát 70 Thiết kế nghiên cứu định lượng xác định mẫu nghiên cứu 71 Thu thập liệu 75 4 Phân tích liệu 77 Kết luận Chương 79 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 80 Giới thiệu chung doanh nghiệp may Việt Nam 80 1 Quá trình hình thành phát triển doanh nghiệp may Việt Nam 80 Đặc điểm phương thức sản xuất doanh nghiệp may Việt Nam 83 Đặc điểm hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp may Việt Nam 84 4 Đặc điểm doanh nghiệp may Việt Nam ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn Thông tin mẫu khảo sát thống kê mô tả 86 87 Thông tin mẫu khảo sát 87 2 Thống kê mô tả biến phụ thuộc 93 Thống kê mô tả biến độc lập 96 Kiểm tra độ tin cậy thang đo 101 Kiểm tra độ tin cậy tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn 101 Kiểm tra độ tin cậy biến độc lập 103 4 Phân tích nhân tố khám phá 105 Phân tích nhân tố khẳng định 109 Mơ hình phương trình cấu trúc 114 Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn theo quy mô doanh nghiệp 121 Kết luận Chương 125 CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ VÀ KHUYẾN NGHỊ 126 Thảo luận kết nghiên cứu 126 1 Thảo luận tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp may Việt Nam 126 Thảo luận kết mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp may Việt Nam 129 Khuyến nghị nhằm nâng cao tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp may Việt Nam 134 v Khuyến nghị đặc điểm tổ chức 134 2 Khuyến nghị đặc điểm dự án 136 Khuyến nghị đặc điểm người sử dụng 137 Khuyến nghị đặc điểm công việc 139 5 Khuyến nghị đặc điểm xã hội 140 Điều kiện thực 141 Đối với quan quản lý Nhà nước 141 Đối với doanh nghiệp may Việt Nam 141 Kết luận Chương 142 KẾT LUẬN 143 DANH MỤC CÁC NGHIÊN CỨU CỦA TÁC GIẢ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 145 TÀI LIỆU THAM KHẢO 146 vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG VIỆT TT Ký hiệu viết tắt Nội dung Tiếng Việt CNSX Công nghệ sản xuất CNTT Công nghệ thông tin DNNVV GTTB Giá trị trung bình HTTT Hệ thống thơng tin HTTTKT KSNB Kiểm soát nội SXKD Sản xuất kinh doanh Doanh nghiệp nhỏ vừa Hệ thống thông tin kế toán vii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT TIẾNG ANH TT Ký hiệu viết tắt Nội dung Tiếng Anh Analysis of Moments Structure Nội dung Tiếng Việt Phần mềm phân tích cấu trúc mơ AMOS AVE Average Variance Extracted Phương sai trung bình trích CFA Confirmatory Factor Analysis Phân tích nhân tố khẳng định CR Composite Reliability Độ tin cậy tổng hợp EFA Exploratory Factor Analysis Phân tích nhân tố khám phá ERP Enterprise Resource Planning Hệ thống hoạch định nguồn lực System doanh nghiệp FDI Foreign Direct Investment Đầu tư trực tiếp nước KMO Kaiser - Meyer - Olkin Measure Kiểm định KMO PLS Partial Least Squares 10 SEM Structural Equation Model men Phương pháp bình phương tối thiểu phần Mơ hình phương trình cấu trúc viii DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Tổng hợp khái niệm hệ thống thông tin 20 Bảng 2: Định nghĩa thành phần hệ thống thông tin 21 Bảng 3: Các thành phần hệ thống thơng tin kế tốn 25 Bảng 1: Kết vấn nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam 51 Bảng 2: Giải thích thành phần tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam 53 Bảng 3: Giải thích mơ tả biến mơ hình 55 Bảng 4: Mã hóa biến nghiên cứu 71 Bảng 5: Quy mô khảo sát doanh nghiệp may theo vùng miền 75 Bảng 6: Tổng hợp trình thu thập liệu thức 76 Bảng 1: Kết thống kê mô tả biến quan sát tính hữu hiệu HTTTKT 93 Bảng 2: Kết thống kê mô tả đặc điểm công việc 96 Bảng 3: Kết thống kê mô tả đặc điểm người sử dụng 97 Bảng 4: Kết thống kê mô tả đặc điểm xã hội 98 Bảng 5: Kết thống kê mô tả đặc điểm dự án 99 Bảng 6: Kết thống kê mô tả đặc điểm tổ chức 100 Bảng 7: Kết độ tin cậy “Tính hữu hiệu HTTTKT” 102 Bảng 8: Kết độ tin cậy thang đo biến độc lập 104 Bảng 9: Các thang đo biến phụ thuộc sau chạy EFA 106 Bảng 10: Thang đo biến độc lập sau phân tích EFA 108 Bảng 11: Tổng hợp kết phân tích CFA biến phụ thuộc 110 Bảng 12: Kết phân tích CFA thang đo nhân tố ảnh hưởng 112 Bảng 13: Tổng hợp kết hồi quy mơ hình SEM 115 Bảng 14: Tác động tổng hợp nhân tố đến tính hữu hiệu HTTTKT 120 Bảng 15: Tổng hợp kết hồi quy mơ hình theo quy mơ doanh nghiệp 122 Bảng 16: Tổng hợp kết kiểm định giả thuyết 124 Bảng 1: Tổng hợp kết đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT 126 Bảng 2: Tổng hợp kết nghiên cứu định lượng 130 215 CFA nhân tố ảnh hưởng Validity Analysis PC CR AVE MSV MaxR(H) 977 894 347 980 PC 945 OC TC UC OC 957 817 334 985 578*** 904 TC 922 803 110 461 098* UC 770 566 139 564 167*** 373*** 025 SC 749 517 347 821 589*** 530*** -0 077† -0 099* 719 332*** 896 753 SC 216 HTMT Analysis PC OC TC UC SC PC OC TC UC 641 381 565 605 601 765 474 586 229 284 SC 217 Phụ lục 1: Tổng hợp nghiên cứu HTTT, HTTTKT tính hữu hiệu HTTTKT TT Tên nghiên cứu Tác giả Năm Tạp chí/luận văn, luận án Tóm tắt kết nghiên cứu Các nghiên cứu HTTT Evaluating Information System Effectiveness - Part I: Comparing Evaluation Approaches Organizational Context Information System Success: A Contingency Approach Information system success: The quest for the dependent variable Hamilton Chervany Raymond DeLone MIS Quarterly 1990 Journal of Management Information Systems 1992 McLean Measuring User Participation, User Barki Involvement, User Attitude Hartwick Is User Satisfaction a valid measure of System Effectiveness 1981 Gatian Information Systems Research 1994 MIS Quarterly 1994 Information Management HTTT cho hữu hiệu HTTT có khả đạt mục tiêu HTTT Tính hữu hiệu HTTT thể khả đạt mục tiêu tổ chức Dựa khung nghiên cứu đề xuất Shannon Weaver (1949) Mason (1978) để đưa mơ hình HTTT thành cơng với tiêu chí, gồm: chất lượng hệ thống, chất lượng thơng tin, sử dụng, hài lịng người dùng, tác động cá nhân tác động tổ chức Nghiên cứu tác động tham gia người sử dụng, gắn bó người sử dụng thái độ người sử dụng có ảnh hưởng tới thành cơng phát triển hệ thống thơng tin Trong tham gia người sử dụng có ảnh hưởng quan trọng Bên cạnh đó, tham gia hành vi người sử dụng gắn bó trạng thái tâm lý người sử dụng Tính hữu hiệu HTTT thể khả làm tăng giá trị cho doanh nghiệp, tạo thay đổi tích cực hành 218 vi người sử dụng suất cải thiện Service Quality: A Measure of Information System Effectiveness Information System Effectiveness: A User Satisfaction Approach A Comprehensive Model for Assessing the Quality Productivity of the Information Systems Function: Toward a Theory for Information System Assessment A Respecification Extension of the DeLone McLean Model of IS Success Pitt cộng 1995 MIS Quarterly Thong 1996 Information Processing Yap Management Myers Information Resources 1997 cộng Seddon Management Journal 1997 Information Systems Research Nghiên cứu kế thừa mơ hình HTTT DeLone McLean (1992) đề xuất tiêu chí chất lượng dịch vụ để phản ánh vai trò phận HTTT việc cung cấp dịch vụ cho người sử dụng hệ thống Nghiên cứu cho hỗ trợ phận HTTT yếu tố làm hài lòng người sử dụng HTTT Các nhà nghiên cứu cần phải đưa lý thuyết rõ ràng quan điểm lấy hài lòng người sử dụng làm thang cho tính hữu hiệu hệ thống Các nhà nghiên cứu cần đưa giả thuyết đo lường tính hữu hiệu HTTT Người chọn để trả lời khảo sát phải phù hợp với mục tiêu nghiên cứu, người sử dụng hệ thống, nhà quản lý hay nhân viên phận HTTT Nhóm tác giả gợi ý cơng cụ hài lịng người sử dụng thăm dò tâm lý dựa lý thuyết tốt lý thuyết bị trích Tính hữu hiệu HTTT cần đánh giá theo nhiều quan điểm khác nhau, bao gồm đánh giá chủ quan khách quan Nhóm tác giả cho "nhóm cơng việc" có tầm quan trọng biến trung gian mối quan hệ tác động HTTT cá nhân tới tổ chức bổ sung thêm vào mơ hình Pitt cộng (1995) Đề xuất mơ hình HTTT thành cơng mở rộng dựa mơ hình DeLone McLean (1992) với hai thành phần hành vi sử dụng hệ thống kết hành vi Tác giả cho tiêu chí sử dụng mơ hình DeLone 219 McLean (1992) cần thiết không phù hợp trường hợp việc sử dụng HTTT bắt buộc 10 The Effects of User participation on the Choe 1998 design of Accounting Information Systems 11 12 The DeLone McLean model of information systems success: A ten-year update & Management DeLone Gable Model cộng Business: Extending a Singapore Model in Canada 2003 McLean Enterise Systems Success: A Measurement Information Systems Effectiveness in Small 13 Journal of Information De Guinea cộng Journal of Management Information Systems 2003 Twenty-Fourth International Conference on Information System, Seattle, USA Journal of Global 2005 Information Management Trong điều kiện công việc bất định, thông tin tổng hợp kịp thời với tham gia người sử dụng cao có liên 11quan tích cực với việc tăng hiệu suất HTTTKT quản trị Tuy nhiên, mức độ bất định công việc thấp, tham gia người sử dụng không ảnh hưởng đến mối quan hệ hiệu suất HTTTKT quản trị đặc điểm thơng tin Tổ chức có cấu, phạm vi rộng, thông tin tổng hợp kịp thời với tham gia người sử dụng cao có ảnh hưởng tích cực đến hiệu suất HTTTKT quản trị Đã cập nhật thêm vào mơ hình DeLone McLean tiêu chí Ý định sử dụng (Intention to Use) thể thái độ người dùng giữ lại tiêu chí Sử dụng (Use) thể hành vi người dùng Tác giả không đồng ý với quan điểm Seddon (1997) Nghiên cứu cho thấy hài lòng thước đo thành công, khía cạnh thành cơng Theo đó, hài lòng bao gồm ảnh hưởng cá nhân, ảnh hưởng tổ chức, chất lượng hệ thống chất lượng thông tin Nghiên cứu khả ứng dụng mơ hình Thong cộng (1996) bối cảnh doanh nghiệp nhỏ Canada, đo lường tính hữu hiệu HTTT theo yếu tố: hài lòng người sử dụng (gồm báo), tác động đến tổ chức (gồm báo) tính hữu hiệu 220 HTTT tổng thể (gồm báo) Hạn chế đo lường tính hữu hiệu HTTT nghiên cứu yếu tố “tính hữu hiệu HTTT tổng thể” đo lường báo yếu tố “sự hài lòng người sử dụng” đo lường hài lòng báo cáo có từ HTTT người sử dụng 14 Measuring information system success: models, dimensions, measures, interrelationships Petter 2008 cộng European of Information Systems Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính để tổng hợp 180 báo từ năm 1992 đến năm 2007 có liên quan đến thang đo thành cơng HTTT hai cấp độ phân tích cá nhân tổ chức Các thang đo thành công HTTT, gồm: chất lượng hệ thống, chất lượng thông tin, chất lượng dịch vụ, sử dụng, hài lòng người sử dụng lợi ích rịng Các nghiên cứu HTTTKT tính hữu hiệu HTTTKT 15 The Potential of Accounting as a Management Information System 16 Determining an Optimal Accounting Information System for an Unidentified User 17 18 A contigency framework for the design of accounting information systems Strategic decision processes the design of accounting information systems: Conceptual Linkages Firmin 1966 Marshall 1972 Gordon Miller Gordon cộng Management International Review Kế tốn có tính chất HTTT quản lý Journal of Accounting Nghiên cứu cho HTTTKT xây dựng sở Research đáp ứng nhu cầu người sử dụng 1976 Accounting, Organizations Society Đặc điểm HTTTKT ảnh hưởng đến hiệu hoạt động tổ chức, giúp tổ chức phản ứng nhanh với thay đổi môi trường kinh doanh 1978 Accounting, Organizations Society Việc thiết kế HTTTKT nhằm mục đích cung cấp thơng tin cho q trình định phụ thuộc vào chất giai đoạn trình định 221 19 Accounting Information System Research: Is it Another QWERTY? Poston International Journal of 2000 Accounting Information Systems Grabski A Contigency Model of Perceived 20 Effectiveness in Accounting Information Systems: Organizational Coordination Control Effects Nicolaou 2000 Factors Influencing the Alignment of 21 22 Accounting Information Systems in Small Medium Sized Malaysia Manufacturing Firms Ismail Evaluating of the Effectiveness of Sajady Accounting Information Systems cộng 2007 King 2008 International Journal of Accounting Information Systems Journal of Information System Small Business International Journal of Information Science Technology Tổng kết nghiên cứu HTTTKT từ năm 1982 đến 1998 Về lý thuyết HTTTKT: chủ yếu dựa lý thuyết khoa học máy tính, lý thuyết tổ chức lý thuyết tâm lý học, đến năm 1995 có nghiên cứu dựa lý thuyết kinh tế thống kê chiếm tỷ lệ nhỏ Về chủ đề nghiên cứu: tập trung xác minh liệu, trách nhiệm quản lý hệ thống thông tin đưa định Về phương pháp nghiên cứu: chủ yếu xây dựng mơ hình, khảo sát, nghiên cứu thực địa, case study, thử nghiệm Nghiên cứu nghiên cứu thực nghiệm xem xét mối quan hệ phù hợp HTTTKT với nhận thức tính hữu hiệu HTTTKT Cụ thể, phù hợp hệ thống có ý nghĩa lớn với nhận thức tính hữu hiệu HTTTKT đo lường hài lịng tính xác hiệu giám sát thơng tin đầu có ý nghĩa nhỏ với nhận thức tính hữu hiệu HTTTKT đo lường hài lòng người định Sự liên kết hệ thống thơng tin kế tốn ảnh hưởng nhân tố: mức độ hồn thiện hệ thống thơng tin, trình độ kế tốn quản trị, kiến thức CNTT, kỹ sử dụng phủ cơng ty kế toán, tồn nhân viên CNTT nội Nghiên cứu việc thực hệ thống thơng tin kế tốn dẫn đến việc định tốt nhà quản trị, hệ thống kiểm soát nội hiệu hơn, nâng cao chất 222 lượng báo cáo tài tạo điều kiện cho trình giao dịch tài 23 24 Factors Influencing AIS effectiveness among Manufacturing SMEs: Evidence from Malaysia The Electronic Journal Ismail Accounting information systems research Ferguson over the past decade: Past future trends Seow 2009 2011 Analysis of Stakeholder Factors influencing 25 26 the Effectiveness of Accounting information system in Tanzania's local authorities Accounting Information Systems: Tradition Future Directions Chalu 2012 on Information Systems in Developing Countries Accounting Finance Business Management Review Belfo Trigo 2013 Procedia Technology Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp nhỏ vừa Malaysia, đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT thể khả đạt mức độ cao chất lượng hệ thống, chất lượng thơng tin, sử dụng thơng tin, hài lịng người sử dụng, ảnh hưởng tích cực đến cá nhân tổ chức HTTTKT Tổng kết nghiên cứu HTTTKT từ năm 1999 đến năm 2009 Các nghiên cứu HTTTKT giai đoạn tập trung chủ yếu vào chủ đề liên quan đến tổ chức quản trị HTTT, kiểm toán kiểm soát nội bộ, cơng cụ hỗ trợ định, trí tuệ nhân tạo Xu hướng lý thuyết có chuyển dịch rõ ràng từ lý thuyết khoa học máy tính sang lý thuyết kinh tế thống kê Trong giai đoạn phương pháp nghiên cứu thực nghiệm nghiên cứu điển hình tiếp tục nhà nghiên cứu sử dụng Với phân tích nhân tố bên liên quan đến tính hữu hiệu HTTTKT quan địa phương Tanzania, tác giả đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT yếu tố: chất lượng hệ thống, chất lượng thơng tin kế tốn, hài lòng người sử dụng hiệu hoạt động Nghiên cứu thể tầm quan trọng HTTTKT tương lai Đồng thời, nghiên cứu dự đốn cơng nghệ có ảnh hưởng tới lĩnh vực kế toán, 223 HTTTKT, như: Web, thiết bị di động, điện tốn đám mây, Big data, tích hợp ứng dụng 27 Factor Affecting the Computerised Accounting System (CAS) Usage in Public Sector Ilias 2013 Zainudin Journal of Internet Banking Commerce Xác lập tiêu chí đánh giá tính hữu hiệu 28 29 30 giải pháp có tính định hướng để nâng cao tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp nhỏ vừa Nghiên cứu địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Huỳnh Thị Trường Đại học Kinh tế 2013 Kim Ngọc Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu Nguyễn Anh hệ thống thơng tin kế toán doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Hiền Trương Thị Cẩm Tuyết 2017 Đánh giá hữu hiệu hệ thống thông tin Vũ Quốc 2017 Thành phố Hồ Chí Minh Tạp chí Kinh tế dự báo Luận án tiến sĩ, Trường Sử dụng phương pháp hồi quy để kiểm định mơ hình yếu tố quan trọng mơ hình chấp nhận cơng nghệ TAM kết nối tâm lý học với hệ thống kế tốn máy vi tính Nghiên cứu phát triển từ nghiên cứu Malhotra & Galleta (1999), kết cho thấy khả tiếp thu, nhận thức tuân thủ có đóng góp đáng kể vào thái độ sử dụng kế tốn máy vi tính Ngồi ra, nhận thức tính hữu ích nhận thức tính dễ sử dụng coi yếu tố quan trọng việc xác định hành vi người sử dụng Tiêu chí đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Kết cho thấy có tiêu chí lựa chọn: q trình xử lý nghiệp vụ kinh tế dễ dàng hơn, thỏa mãn nhu cầu người sử dụng, nâng cao chất lượng báo cáo tài chính, hỗ trợ cải thiện trình định, cải thiện kiểm sốt nội tích hợp HTTTKT Kết nghiên cứu cho thấy tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, gồm: nội dung, xác, định dạng, dễ sử dụng, kịp thời gồm 12 biến quan sát để đo lường tính hữu hiệu HTTTKT Tuy nhiên, nghiên cứu đánh giá tính hữu hiệu HTTTKT dựa hài lòng người sử dụng HTTTKT gắn với thông tin đầu Dựa lý thuyết tính hữu hiệu HTTT, lý 224 kế tốn tích hợp mơi trường hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP)-Nghiên cứu doanh nghiệp Việt Nam 31 32 Các nhân tố ảnh hưởng đến thành cơng Nguyễn hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp Việt Nam Phước Bảo Ấn Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp sản xuất Thành phố Hồ Chí Minh 33 Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn thành Đại hoc Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Thơng Đồng Quang 2018 2019 Luận án tiến sĩ, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Tạp chí Cơng thương Chung cộng Vũ Thị 2020 Luận án tiến sĩ, Trường thuyết thẻ điểm cân bằng, lý thuyết DeLone McLean (1992), Doll Torkzadeh (1988), sử dụng kết hợp phương pháp nghiên cứu định tính định lượng, kết nghiên cứu cho thấy, doanh nghiệp thường đánh giá HTTTKT sau triển khai từ đến 12 tháng, việc đánh giá có hỗ trợ đáng kể đến việc phát triển doanh nghiệp, nâng cao lực kinh doanh góp phần vào việc đáp ứng thị trường Bằng việc sử dụng phương pháp định tính định lượng, sử dụng PLS-SEM để điều chỉnh mơ hình kiểm định mơ hình với liệu điều tra thực nghiệm, tác giả cho thấy kết đo lường thành công HTTTKT doanh nghiệp Việt Nam đảm bảo 82,8% ảnh hưởng tích cực đến cá nhân người kế tốn, 90,9% ảnh hưởng tích cực đến chất lượng thơng tin 91,9% ảnh hưởng tích cực đến chất lượng hệ thống Kế thừa lý thuyết khuếch tán công nghệ lý thuyết dựa nguồn lực để xác định nhân tố bên doanh nghiệp đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp sản xuất Thành phố Hồ Chí Minh Nghiên cứu khái niệm tính hữu hiệu HTTTKT mức độ HTTTKT góp phần đạt mục tiêu đề tổ chức, HTTTKT hữu hiệu hệ thống cung cấp thông tin đầy đủ đáp ứng yêu cầu người sử dụng thông tin Kết nghiên cứu cho thấy thuộc tính phù hợp cho chất lượng HTTTKT, gồm: dễ sử dụng, tính hữu ích, tính linh hoạt, tính cập nhật cơng nghệ đại, tổ chức hệ 225 phố Hà Nội Thanh Bình Đại học thương mại thống chứng từ tốt, thơng tin hữu ích cho cơng việc, thơng tin phù hợp cho việc định kinh doanh, thông tin kế tốn qn trình bày dễ hiểu 226 Phụ lục 2: Tổng hợp nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT TT Tên nghiên cứu Top Management Support, External Expertise Information Systems Implementation in Small Business Measuring the Flexibility of Information Technology Infrastructure: Exploratory Analysis of a Construct Information Systems Effectiveness in Small Business: Extending a Singapore Model in Canada Tác giả Năm effectiveness among Manufacturing SMEs: Evidence from Malaysia Tóm tắt kết nghiên cứu Trong trình triển khai HTTT hỗ trợ nhà quản lý Thong 1996 cộng Sự hỗ trợ nhà quản lý cấp cao, hỗ trợ chun gia bên ngồi có ảnh hưởng tới thực HTTT chuyên môn chuyên gia bên ngồi cịn quan trọng doanh nghiệp nhỏ có nguồn lực thấp Sự phát triển cải thiện sở hạ tầng CNTT ưu tiên Byrd 2000 Cơ sở hạ tầng CNTT, tính linh hoạt HTTT Turner De Guinea 2005 cộng Sự hỗ trợ nhà quản lý, hỗ trợ nhà cung cấp hệ thống Kiến thức nhà quản trị HTTTKT; tính hữu hiệu Factors Influencing AIS Các nhân tố ảnh hưởng Ismail 2009 nhà cung cấp, cơng ty kế tốn; tinh vi HTTTKT, tham gia thực HTTTKT nhà quản lý, kiến thức nhà quản lý, tính hữu hiệu nhà tư vấn, tính hữu hiệu quan Nhà nước hàng đầu việc quản lý tổng thể công nghệ thơng tin, tính linh hoạt HTTT thành phần quan trọng mà CNTT xử lý thay đổi môi trường kinh doanh Sự hỗ trợ nhà quản lý hỗ trợ nhà cung cấp hệ thống nhân tố cần thiết cho tính hữu hiệu HTTT doanh nghiệp nhỏ Canada Có mối quan hệ tích cực kiến thức kế tốn trưởng, tính hữu hiệu nhà cung cấp tính hữu hiệu cơng ty kế tốn đến tính hữu hiệu HTTTKT; khơng tìm thấy mối quan hệ có ý nghĩa tinh vi HTTTKT, tham gia thực HTTTKT nhà quản lý, kiến thức nhà quản lý, nhà tư vấn hữu hiệu quan phủ với tính hữu hiệu HTTTKT 227 Analysis of Stakeholder Factors influencing the Effectiveness of Accounting information system in Tanzania's local authorities Sự hỗ trợ nhà quản lý, chuyên gia kiểm toán Chalu 2012 Information Systems Success: The Quest for the Independent Variables Compatibility Flexibility of Accounting Information Systems Petter 2013 Allahyari Đặc điểm công việc, đặc điểm người sử dụng, đặc điểm mặt xã hội, đặc điểm dự án đặc điểm tổ chức cộng Ramazani bên ngoài, tham gia ủy viên hội đồng, trình độ nhân viên kế tốn trình độ giáo dục ủy viên hội đồng 2013 Sự tương thích tính linh hoạt HTTTKT Sự hỗ trợ nhà quản lý, chun gia kiểm tốn bên ngồi, tham gia ủy viên hội đồng, trình độ nhân viên kế tốn trình độ giáo dục ủy viên hội đồng có ý nghĩa thống kê, ảnh hưởng tích cực đến HTTTKT hữu hiệu nhân tố có ảnh hưởng nhiều đến chất lượng hệ thống chất lượng thông tin Nghiên cứu đưa kết luận ảnh hưởng nhân tố đến thang đo thành công HTTT, dừng lại việc xem xét tác động trực tiếp nhân tố độc lập đến thành công HTTT, chưa xem xét tác động gián tiếp chưa đưa mức độ ảnh hưởng nhân tố tới thành công HTTT nghiên cứu dừng lại việc tổng hợp nhân tố độc lập ảnh hưởng tới thành công HTTT chung cho bối cảnh mà chưa quan tâm tới bối cảnh nghiên cứu khác Sự tương thích tính linh hoạt HTTTKT với hoạt động tổ chức yếu tố quan trọng để đảm bảo HTTTKT có khả xử lý hồ sơ kế tốn thơng tin kế tốn hữu ích cần thiết cho nhà quản lý định Sự hỗ trợ nhà quản lý cấp cao, đào tạo How “critical” are the critical success factors (CSFs)? Examining the role of CSFs for ERP Ram & Corkindale 2014 giáo dục, khả lãnh đạo, hỗ trợ từ bên Sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính diễn giải để ngoài, phù hợp phần cứng phần mềm, độ phân tích làm sáng tỏ tài liệu thu thập theo trình tự thu thập, phân loại, mã hóa, phân tích so sánh liệu, tác giả tìm danh sách gồm 33 nhân tố có ảnh hưởng tới việc thực thành cơng hệ thống từ cơng trình nghiên cứu khác xác liệu, văn hóa tổ chức, Sự hài lịng sử dụng trực tiếp, hài lòng nhân viên, gắn kết nhóm, lực, kiến thức quản lý, lực/kinh nghiệm nhóm dự án, hỗ trợ chuyên gia bên trong… 228 10 The influence of Technological, Organizational Enviroment Factors on Accounting Information System among Jordanian Small Medium-sized Enterprises Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu hệ thống thơng tin kế tốn DNNVV TP Hồ Chí Minh Sự sẵn sàng tổ chức, cam kết hay hỗ trợ nhà Lutfi 2016 cộng Nguyễn Anh Hiền Trương Thị Cẩm Tuyết nhà quản lý, tham gia nhà quản lý, hiểu biết nhà quản lý quản lý có tác động tích cực tới việc sử dụng HTTTKT Nghiên cứu cho thấy mức độ tham gia nhà quản lý hiểu biết tầm quan trọng HTTTKT làm tăng khả sử dụng HTTTKT doanh nghiệp Bên cạnh đó, nghiên cứu rõ hỗ trợ nhà quản lý yếu tố quan trọng việc định sử dụng HTTTKT Sự tham gia chuyên gia bên ngồi, tham gia Các nhân tố có tác động tích cực đến tính hữu hiệu của người sử dụng, hỗ trợ nhà quản lý, kiến thức nhà quản lý, mức độ ứng dụng CNTT HTTTKT doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Sự sẵn sàng tổ chức, cam kết hỗ trợ 2017 Các nhân tố ảnh hưởng 11 đến thành cơng hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp Việt Nam Đánh giá số nhân tố 12 13 ảnh hưởng đến chất lượng HTTTKT - Bằng chứng từ Việt Nam Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu Nguyễn Phước Bảo Ấn Lương Đức Thuận Đồng Quang 2018 Sự hỗ trợ nhà quản lý, tính chất người sử dụng tính chất dự án, 2019 Sự tham gia người sử dụng HTTTKT, cấu tổ chức 2019 Kiến thức nhà quản lý HTTTKT kế toán, cam kết nhà quản lý, tham gia tư vấn Tính chất người sử dụng tính chất dự án ảnh hưởng gián tiếp tới thành công HTTTKT thông qua trung gian nhận thức tính hữu ích, nhận thức tính dễ sử dụng sử dụng cơng nghệ Sự hỗ trợ nhà quản lý ảnh hưởng trực tiếp tới thành công HTTTKT ảnh hưởng gián tiếp thơng qua nhận thức tính hữu ích tới thành công HTTTKT Nghiên cứu sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp định lượng, kiểm định giả thuyết phân tích hồi quy tuyến tính bội Kết nghiên cứu cho thấy nhân tố tham gia người sử dụng HTTTKT cấu tổ chức có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng HTTTKT Kiến thức nhà quản lý HTTTKT kế toán, cam kết nhà quản lý, tham gia tư vấn cơng ty kế tốn 229 HTTTKT doanh nghiệp sản xuất Thành phố Hồ Chí Minh 14 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng hệ thống thơng tin kế tốn doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn thành phố Hà Nội cơng ty kế tốn tham gia tư vấn nhà cung cấp phần mềm Chung cộng Vũ Thị Thanh Bình Mơi trường kinh doanh, CNTT, cấu trúc doanh 2020 nghiệp, tham gia nhà quản trị đội ngũ kế toán The Determinants of 15 Management Information System Effectiveness in Small Medium-Sized Enterprises Le cộng Đặc điểm tổ chức, kiến thức nhà quản lý, 2020 cam kết nhà quản lý, tham gia người sử dụng tham gia tư vấn nhà cung cấp phần mềm có tác động tích cực đến tính hữu hiệu HTTTKT Trong đó, ảnh hưởng mạnh nhân tố kiến thức nhà quản lý kế toán yếu tham gia tư vấn nhà cung cấp phần mềm Các nhân tố có ảnh hưởng tích cực đến chất lượng HTTTKT Trong đó, CNTT tham gia nhà quản trị có ảnh hưởng ảnh mạnh đến chất lượng HTTTKT Đặc điểm tổ chức có tác động trực tiếp đến tính hữu hiệu HTTT quản lý Kiến thức nhà quản lý, tham gia người sử dụng chất lượng thơng tin có vai trị quan trọng việc tăng cường tính hữu hiệu HTTT quản lý Sự cam kết nhà quản lý khơng có vai trị tăng cường tính hữu hiệu HTTT quản lý Chất lượng thơng tin có vai trị trung gian mối quan hệ tham gia người sử dụng, đặc điểm tổ chức tính hữu hiệu HTTT quản lý, khơng có ý nghĩa mối quan hệ cam kết nhà quản lý tính hữu hiệu HTTT quản lý ... nào? Các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp? Câu hỏi 2: Đo lường nhân tố ảnh hưởng tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam? Câu hỏi 3: Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính. .. có nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam mức độ ảnh hưởng nhân tố nào? Dựa kết nghiên cứu định lượng mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp. .. HTTTKT doanh nghiệp; Thứ hai, đo lường nhân tố ảnh hưởng tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam; Thứ ba, xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố đến tính hữu hiệu HTTTKT doanh nghiệp may Việt Nam;

Ngày đăng: 12/04/2022, 16:53

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w