Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 36 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
36
Dung lượng
358,5 KB
Nội dung
ĐỀ TÀI
QUẢN LÝCHẤTLƯỢNGTOÀNDIỆN
TẠI CÔNGTY CỔ PHẦNMAYVÀDỊCH
VỤ HƯNG LONG
1
Giáo viên hướng dẫn : Trần Bá Trí
Sinh viên thực hiện :
PHẦN I: CƠ Sở LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ CHÁT LƯỢNG TOÀN
DIỆN 3
PHẦN I: CƠ Sở LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ CHÁT
LƯỢNG TOÀN DIỆN
1 Đặc điểm của quản lý chất lượng toàn diện.
1.1.1 Khái niệm về quản lý chất lượng toàn diện.
Quản lý chất lượng toàn diện (TQM) là một giai đoạn phát triển của
khoa học về khoa quản lý chất lượng.
Một số định nghĩa về TQM như sau:
Theo A. Feigenbaum, quản lý tổng hợp chất lượng là: “Một hệ thống
có hiệu quả, thống nhất hoạt động của những bộ phận khác nhau của một tổ
chức, chịu trách nhiệm triển khai các tham số chất lượng, duy trì mức độ
chất lượng đã đạt được và nâng cao nó để đảm bảo sản xuất và sử dụng sản
phẩm ở mức kinh tế nhất, thỏa mãn hoàn toàn các yêu cầu của người tiêu
dùng”.
Theo giáo sư Histoshi Kume, quản lý chất lượng toàn diện là : “TQM
là một dụng pháp quản trị đưa đến thành công, tạo thuận lợi cho tăng trưởng
bền vững của một tổ chức thông qua việc huy động hết cả tâm trí của tất cả
thành viên nhằm tạo chất lượng một cách kinh tế theo yêu cầu của khách
hàng”.
Theo tiêu chuẩn Việt Nam: “TQM- quản lý chất lượng đồng bộ là
cách quản lý một tổ chức tập trung vào chất lượng, dựa vào sự tham gia của
tất cả các thành viên của nó, nhằm đạt được sự thành công lâu dài nhờ vào
việc thảo mãn khách hàng và đem lợi ích cho các thành viên của tổ chức đó
và cho xã hội”.
1.1.2 Đặc điểm của quản lý chất lượng toàn diện.
Mục tiêu của TQM là đạt được chất lượng thỏa mãn nhu cầu của khác
hàng một cách tiết kiệm nhất. Trên cơ sở đó thì quản lý chất lượng toàn diện
có một số đặc điểm sau:
Thứ nhất, chất lượng là số một: điều này được hiểu là đảm bảo chất
lượng một cách tốt nhất đáp ứng theo yêu cầu của khách hàng. Cần giảm tối
thiểu các sản phẩm sai hỏng và những sản phẩm không đảm bảo chất lượng.
Thứ hai, định hướng vào khách hàng: nhằm đáp ứng nhu cầu của
khách hàng một cách tốt nhất. Không chỉ khách hàng bên ngoài doanh
nghiệp mà phải đáp ứng nhu cầu của khách hàng bên trong nội bộ doanh
nghiệp. Không chỉ đem đến cho khách hàng sự thỏa mãn và hài lòng về sản
phẩm, dịch vụ đó. Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng của khách hàng bên
ngoài thì doanh nghiệp cần đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu và phát triển và
thiết kế các sản phẩm mới nhằm kích thích và thích ứng một cách linh hoạt
những thay đổi của người tiêu dùng.
Thứ ba, đảm bảo thông tin và kiểm soát quá trình thống kê –
SPC( Statistical Process Control) bao gồm 7 công cụ sau:
• Sơ đồ lưu trình
• Sơ đồ nhân quả
• Biểu đồ Pareto
• Phiếu kiểm tra chất lượng
• Biểu đồ phân bổ mật độ
• Biểu đồ kiểm soát
• Biểu đồ phân tán
Thứ tư, con người- yếu tố số một trong quản lý: trong quản lý chất
lượng thì yếu tố con người là rất quan trọng. Các vấn đề chủ yếu là:
Ủy quyền: đó là việc trao quyền cho các cấp một cách hợp lý.
Đào tạo: để ủy quyền có hiệu quả
Làm việc theo nhóm: đem lại hiệu quả cao trong công việc.
1.2 Các nguyên tắc
1.2.1 Thỏa mãn yêu cầu của khách hàng.
Theo quan điểm của quản lý chất lượng toàn bộ thì khách hàng bao
gồm khách hàng nội bộ bên trong doanh nghiệp và khách hàng ngoài doanh
nghiệp. Thỏa mãn nhu cầu khách hàng là phải đảm bảo thích ứng cả 3 mặt:
giá (price), hiệu năng ( performance) và thời điểm cung ứng (punctuality).
1.2.2 Liên tục cải tiến chất lượng bằng cách áp dụng vòng tròn Deming.
TQM ISO 9000
Năm
Vòng tròn Deming
A P
C D
Đảm
bảo
chất
lượng
Trong đó:
P : Plan – kế hoạch thiết kế
D: Do – thực hiện
C : Check – kiểm tra
A : Action – hoạt động
Hoạch định chất lượng – (P)
Hoạch định chất lượng là hoạt dộng xác định mục tiêu và các
phương tiện nguồn lực và biện pháp nhằm thực hiện mục tiêu chất lượng sản
phẩm.
Nội dung:
Xác lập những mục tiêu chất lượng tổng quát và chính sách
chất lượng
Xác định khách hàng.
Xác định nhu cầu và đặc điểm nhu cầu của khách hàng.
Phát triển quá trình có khả năng tạo ra những đặc điểm của sản
phẩm.
Chuyển giao các kết quả của hoạch định cho bộ phận tác nghiệp
Tổ chức thực hiện (D)
Thực chất đây là quá trình điều khiển các hoạt động tác nghiệp
thông qua các hoạt động, những kỹ thuật, phương tiện, phương pháp cụ thể
nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm theo đúng yêu cầu chất lượng sản phẩm
đặt ra.
Mục đích, yêu cầu đối với hoạt động triển khai:
Đảm bảo mọi người có trách nhiệm thực hiện các kế hoạch,
nhận thức một cách đầu đủ mục tiêu yêu cầu và sự cần thiết của chúng.
Giải thích cho mọi người biết chính xác những nhiệm vụ kế
hoạch chất lượng cụ thể cần thiết phải thực hiện.
Tổ chức những chương trình đào tạo và giáo dục, cung cấp
thông tin cần thiết đối với hoạt động kế hoạch.
Cung cấp đầy đủ các nguồn lực ở những nơi và lúc cần thiết kể
cả những phương tiện kỹ thuật dùng để kiểm soát chất lượng.
Kiểm tra (C)
Kiểm tra chất lượng và hoạt động theo dõi, thu thập, phát hiện và
đánh giá những trục trặc và khuyết tật của quá trình.
Những nhiệm vụ chủ yếu của kiểm soát chất lượng:
Đánh giá tình hình thực hiện chất lượng và xác định chất lượng
đạt được trong thực tế của doanh nghiệp.
So sánh chất lượng thực tế với kế hoạch để phát hiện các sai
lệch và đánh giá các sai lệch đó.
Phân tích các thông tin về chất lượng làm cơ sở cho cải tiến và
khuyến khích cải tiến chất lượng.
Khi kiểm tra đánh giá cần quan tâm đên:
Mức độ tuân thủ nghiêm túc kế hoạch đã vạch ra.
Tính chính xác, đầy đủ và khả thi của bản thân các kế hoạch.
Kiểm tra bao gồm: kiểm tra thường xuyên và kiểm tra hàng năm.
Mục đích của kiểm tra hàng năm nhằm:
Xác định những hoạt động nào nhằm đảm bảo chất lượng hiệu
quả và xem xét các kết quả đạt được.
Phát hiện ra những kế hoạch không thực hiện tốt và những vấn
đề nào chưa được giải quyết và vấn đề mới xuất hiện…
Tìm ra những vấn đề yếu tố cần hoàn thiện trong chính sách kế
hoạch của năm tới.
Hoạt động điều chỉnh và cải tiến.
Hoạt động điều chỉnh nhằm làm cho các hoạt động của hệ thống
doanh nghiệp có khả năng thực hiện được những tiêu chuẩn chất lượng đề
ra, đồng thời cũng là hoạt động đưa chất lượng sản phẩm thích ứng với tình
hình mới nhằm giảm dần khoảng cách giữa mong muốn của khách hàng và
thực tế chất lượng đạt được, thỏa mãn nhu cầu của khách hàng ở mức độ cao
hơn.
Các bước công việc chủ yếu là:
Xác định những đòi hỏi cụ thế về cải tiến chất lượng từ đó xây
dựng các dự án cải tiến chất lượng.
Cung cấp các nguồn lực cần thiết như: tài chính, kỹ thuật lao
động.
Động viên, đào tạo và khuyến khích quá trình thực hiện dự án
cải tiến chất lượng.
1.3 Các bước áp dụng hệ thống quản lýchấtlượngtoàn diện.
1.3.1 Am hiểu, cam kết chấtlượng :
Giai đoạn am hiểu và cam kết có thể ghép chung nhau, là nền tảng của toàn
bộ kết cấu của hệ thống TQM, trong đó đặc biệt là sự am hiểu, cam kết của
các nhà quảnlý cấp cao.
Cam kết của lãnh đạo cấp cao:
Sự cam kết của các cán bộ lãnh đạo cấp cao có vai trò rất quan trọng, tạo ra
môi trường thuận lơûi cho các hoạt động chấtlượng trong doanh nghiệp, thể
hiện mối quan tâm và trách nhiệm của họ đối với các hoạt động chất lượng.
Từ đó lôi kéo mọi thành viên tham gia tích cực vào các chương trình chất
lượng. Sự cam kết nầy cần được thể hiện thông qua các chính sách chất
lượng của doanh nghiệp.
Cam kết của quản trị cấp trung gian
Sự cam kết của các cán bộ cấp trung gian (quản đốc, xưởng trưởng, tổ
trưởng) nhằm đảm bảo phát triển các chương trình chấtlượng trong các
phòng ban và các bộ phận, liên kết các nhiệm vụ được giao và các mối quan
hệ dọc và ngang trong tổ chức, là cầu nối giữa việc thực thi các chính sách
của lãnh đạo cấp cao và người thừa hành
Trong điều kiện của chúng ta hiện nay, khi trình độ của công nhân còn nhiều
hạn chế thì vai trò của các cán bộ quảnlý cấp trung gian là vô cùng quan
trọng. Nhiệm vụ của họ không chỉ là kiểm tra, theo dõi mà còn bao gồm cả
việc huấn luyện, kèm cặp tay nghề và hướng dẫn các hoạt động cải tiến chất
lượng trong doanh nghiệp.
Cam kết của các thành viên
Đây là lực lượng chủ yếu của các hoạt động chất lượng. Kết quả hoạt động
của TQM phụ thuộc rất nhiều vào sự cam kết của các thành viên ở các
phòng ban, phân xưởng trong doanh nghiệp.
1.3.2 Tổ chức vàphâncông trách nhiệm
Để đảm bảo việc thực thi, TQM đòi hỏi phải có một mô hình quảnlý theo
chức năng chéo. Các hoạt động của các bộ phận chức năng trong tổ chức
phải vượt ra khỏi các công đoạn, các chức năng để vươn tới toàn bộ qúa
trình nhằm mục đích khai thác được sức mạnh tổng hợp của chúng nhờ việc
kế hoạch hóa, phối hợp đồng bộ , hiệu quả.
Việc phâncông trách nhiệm được thực hiện theo các cấp bậc sau:
• Điều hành cấp cao :
Đây là bộ phận quyết định hiệu quả hoạt động của cả hệ thống. Có thể xem
đây là giám đốc phụ trách chung về chất lượng, ngang quyền với giám đốc
phụ trách các khâu khác như giám đốc Marketing, sản xuất. Cấp quảnlý ở
khâu nầy thuộc phòng đảm bảo chấtlượng phải nhận trách nhiệm soạn thảo
và chỉ huy rành mạch đường lối chấtlượng đến mọi người, ngay cả những
người thuộc cấp cao nhất của tổ chức.
• Cấp giám sát đầu tiên :
Là những người phụ trách việc quan sát tiến trình thực hiện
hoạt động chấtlượng của tổ chức hay còn gọi là quan sát viên thực tế tại
chỗ. Họ có điều kiện nắm vững những hoạt động thực tiễn, diễn biến tốt hay
xấu của cả hai bên : cung ứng và khách hàng, từ đó có những tác động điều
chỉnh. Cấp quảnlý nầy có trách nhiệm hướng dẫn thuộc cấp những phương
pháp và thủ tục phù hợp, chỉ ra những nguyên nhân gây hư hỏng và biện
pháp ngăn chặn.
Để thực hiện tốt vai trò của mình, những thành viên phụ trách phòng
đảm bảo chấtlượng phải thực sự nắm vững những hoạt động then chốt của
mỗi nhóm trong toàncôngty : Ai ? Làm gì? Làm thế nào? Ở đâu? theo
những chức năng tiêu biểu như marketing, sản xuất, vận chuyển, lưu kho
hàng hóa và các hoạt động dịchvụ ,để từ đó có thể quản lý, thanh tra và
phân tích những vấn đề tồn đọng và tiềm ẩn.
• Đối với các thành viên trong hệ thống :
Trọng tâm của TQM là sự phát triển, lôi kéo tham gia và gây dựng
lòng tin, gắn bó, khuyến khích óc sáng tạo cho nhân viên. TQM đòi hỏi sự
ủy quyền cho nhân viên kết hợp với một hệ thống thiết kế tốt vàcông nghệ
có năng lực.
1.3.3 Đo lườngchấtlượng :
Việc đo lườngchấtlượng trong TQM là việc đánh giá về mặt định lượng
những cố gắng cải tiến, hoàn thiện chấtlượng cũng như những chi phí không
chất lượng trong hệ thống. Nếu chú ý đến chỉ tiêu chi phí và hiệu quả, chúng
ta sẽ nhận ra lợi ích đầu tiên có thể thu được đó là sự giảm chi phí cho chất
lượng.
[...]... cho chuyn may * Cỏc phõn xng may: May, l hon chnh sn phm 2.4 Quy trình quản lýchất l ợng toàn diện 2.4.1 Mục đích: Quy trình kiểm tra chấtlợng sản phẩm là quá trình kiểm soát chấtlợng theo một trình tự hệ thống thống nhất từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm hoàn thiện cuối cùng giao cho khách hàng đảm bảo chấtlợng Mục đích của quy trình: quy trình quy định cách thức và phơng pháp kiểm tra chất lợng... nhim v ca cụng ty 2.2.1 Nhim v ca cụng ty Cụng tymay v dch v Hng Long c thnh lp nhm huy ng v s dng vn cú hiu qu trong vic phỏt trin sn xut kinh doanh hng may mc v cỏc lnh vc khỏc ng thi to cụng n vic lm cho ngi lao ng, tng c tc cho c ụng, úng gúp cho ngõn sỏch nh nc v phỏt trin cho cụng ty 2.2.2 Chc nng ca cụng ty T sn xut v tiờu th sn phm may mc v lm cụng tỏc dch v nh: -Sn xut tiờu th: May mc, git,... di hn ca doanh nghip PHN II QUN Lí CHT LNG TON DIN TI CễNG TY C PHN MAY V DCH V HNG LONG 2.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Tờn cụng ty: C phn may v dch v Hng Long Tờn giao dch v i ngoi: Hng Long garment stock and service company Giy phộp kinh doanh s: 0530000004 do tnh Hng Yờn cp ngy 16/02/2001 Tin thõn l xớ nghip may M Vn thuc cụng tymay Hng Yờn c xõy dng v i vo hot ng nm 1996 Ngy 18 thỏng 12... pháp kiểm tra chấtlợng nguyên phụ liệu, bán thành phẩm, thành phẩm nhằm đảm bảo sản phẩm sản xuất ra đợc kiểm soát chấtlợng trớc khi chuyển giao cho khách hàng áp dụng cho hoạt động kiểm tra chấtlợngtại các bộ phận: Kho, Cắt, Phân Xởng, KCS, Bao gói của côngty CP MayvàDịchvụ Hng Long TCVN ISO 9001: 2000 Tài liệu kỹ thuật 2.4.2 Nội dung Kết Trách nhiệm - Lu đồ Ban Các Lãnh đạo - KCS/ Kỹ quả/ Mô... cho khỏch 2.2.4 Hỡnh thc t chc sn xut ca cụng ty +Hỡnh thc sn xut ca cụng ty l chuyờn mụn hoỏ b phn +Kt cu sn xut ca cụng ty: Phõn xng may l phõn xng sn xut chớnh, cũn nhng phõn xng nguyờn ph liu, phõn xng ct, phõn xng hon thin L nhng phõn xng ph h tr kp thi cho phõn xng sn xut chớnh 2.3 C cu t chc b mỏy qun lý ca cụng ty Cụng ty c phn may v dch v Hng Long l mt doanh nghip c phn hoỏ cú c cu t chc trc... xut ca cụng ty nh hin nay C cu ny cú u im tinh gim gn nh b mỏy qun lý, tip cn s lý thụng tin nhanh Cho phộp phỏt huy tt cụng tỏc qun lý v iu hnh, tp trung c trớ tu, sc mnh ca tp th, xỏc nh rừ cụng vic ca cỏc phũng ban S 2: T chc b mỏy ca cụng ty Ch tch HQT Tng giỏm c Phú tng GSX Phũng KT Phõn xng ct Phú tng GKD Phũng KCS Phõn xng may I Phũng XNK Phõn xng may II Qua mụ hỡnh qun lý ca cụng ty ta thy:... Phõn xng mayIII Phõn xng may IV Phũng k toỏn Phõn xng may V Ch tch Hi ng Qun tr l cp ch huy cao nht ca cụng ty, ra phng hng v chin lc kinh doanh, quyt nh mi vn liờn quan n mc ớch n quyn li ca cụng ty *Tng Giỏm c cụng ty Tng Giỏm c trc tip t chc v iu hnh cỏc hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty; chu trỏch nhim trc hi ng qun tr v phỏp lut ca Nh nc v ti sn v cỏc hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty *Phú... thành phẩm S 1: Quy trỡnh cụng ngh sn xut ca cụng tymay Hng Long Kiểm tra chất lượng Bao gói hoàn thiện Là thành phẩm Nhập kho giao hàng May hoàn chỉnh Sản phẩm * Ni dung c bn ca cỏc bc cụng vic trong quy trỡnh cụng ngh +Phũng k hoch vt t nhn nguyờn ph liu do khỏch hng cung cp, kim tra, phõn loi v bo qun Cp phỏt nguyờn ph liu cho phõn xng ct v phõn xng may sn xut + Phũng k thut: Nghiờn cu ti liu, thit... cụng tymay Hng Yờn c xõy dng v i vo hot ng nm 1996 Ngy 18 thỏng 12 nm 2001 b cụng nghip cú quyt nh s 70/Q-BCN v vic c phn hoỏ xớ nghip may M Vn tỏch ra khi cụng tymay Hng Yờn n thỏng 01/2001 cụng ty chớnh thc i vo hot ng vi tờn gi l cụng ty c phn may v dch v Hng Long Tr s chớnh giao dch: t ti km24 - quc l 5A - xó D S - huyn M Ho - tnh Hng Yờn Vn iu l: 7.000.000.000 Trong ú: + Vn thuc s hu nh nc:... chuyn may + Phõn xng may: Nhn bỏn thnh phm, sang du cỏc chi tit, cỏc ng cõn i, vt s, may hon chnh sn phm + L thnh phm: Sau khi may xong thu hoỏ kim tra v a sn phm sang l thnh phm + Phũng kim tra cht lng sn phm (KCS): Khi sn phm c l thnh phm nhõn viờn KCS ca cụng ty kim tra cht lng sn phm, nu sn phm tiờu chun cht lng thỡ a sang b phn bao gúi Nu sn phm khụng tiờu chun cht lng thỡ tr li cho cụng nhõn may . nghiệp.
PHẦN II. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TOÀN DIỆN TẠI
CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ DỊCH VỤ HƯNG LONG
2.1. Quá trình hình thành và phát triển
Tên công ty: Cổ phần may và.
ĐỀ TÀI
QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TOÀN DIỆN
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ DỊCH
VỤ HƯNG LONG
1
Giáo viên hướng dẫn : Trần Bá Trí
Sinh viên thực hiện :
PHẦN I: