Lý luận của chủ nghĩa mác – lênin về hàng hóa sức lao động và liên hệ với thực tiễn ở việt nam

LỜI NÓI ĐẦU Nguồn lao động tài sản quý giá to lớn quốc gia, vừa tiền đề, vừa động lực mục tiêu để thực chiến lược phát triển kinh tế xã hội đất nước Ngày nay, thịnh vượng quốc gia khơng cịn dựa vào giàu có nguồn tài nguyên thiên nhiên mà xây dựng chủ yếu tảng văn minh trí tuệ người Tuy nhiên, việc đào tạo, phát triển sách đãi ngộ người lao động giới nhiều bất cập Do đó, việc đề sách giải pháp nhằm bình ổn thị trường đặc biệt ln ln có ý nghĩa thời lý thuyết lẫn thực tiễn Trước C Mác chưa có nhà kinh tế học nhìn nhận rõ ranh giới hai phạm trù " lao động sức lao động" Nhờ có quan điểm đắn lao động sức lao động, C Mác trở thành người trình bày cách khoa học lý luận hàng hóa sức lao động Lý luận bước hoàn thiện qua nhiều tác phẩm khác đạt đến đỉnh cao Tư Trong Tư bản, C Mác viết: "Tư phát sinh nơi mà người chủ tư liệu sản xuất tư liệu sinh hoạt tìm thấy người lao động tự với tư cách người bán sức lao động thị trường Bây giờ, phải nghiên cứu cách tường tận thứ hàng hoá đặc biệt, tức sức lao động" Trên sở chủ nghĩa Mác - Lê nin hàng hóa sức lao động với thực trạng thị trường sức lao động nước ta việc hồn thiện thị trường hàng hóa sức lao động khơng mang tính kinh tế mà cịn mang ý nghĩa trị, vấn đề cấp thiết Để hiểu rõ vấn đề nên em chọn nghiên cứu đề tài: “Lý luận chủ nghĩa Mác – Lênin hàng hóa sức lao động liên hệ với thực tiễn Việt Nam” NỘI DUNG PHẦN A LÝ LUẬN CỦA CHỦ NGHĨA MÁC-LÊNIN VỀ HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Sự biến đổi giá trị số tiền cần phải chuyển hóa thành tư khơng thể xảy thân số tiền ấy, mà xảy từ hàng hóa mua vào (T-H) Hàng hóa khơng thể hàng hóa thơng thường, mà phải hàng hóa đặc biệt, hàng hóa mà giá trị sử dụng có đặc tính nguồn gốc sinh giá trị Thứ hàng hóa sức lao động mà nhà tư tìm thấy thị trường I SỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐIỀU KIỆN ĐỂ SỨC LAO ĐỘNG TRỞ THÀNH HÀNG HÓA Sức lao động Theo C Mác, “Sức lao động, tồn thể lực trí lực thân thể người, nhân cách sinh động người, thể lực trí lực mà người phải làm cho hoạt động để sản xuất vật có ích” Trong xã hội nào, sức lao động điều kiện sản xuất, Nhưng điều kiện nào, sức lao động hàng hóa Thực tiễn lịch sử cho thấy, sức lao động người nô lệ hàng hóa, thân người nơ lệ thuộc sở hữu chủ nơ, khơng có quyền bán sức lao động Người thợ thủ cơng tự tùy ý sử dụng sức lao động mình, sức lao động khơng phải hàng hóa, có tư liệu sản xuất để làm sản phẩm ni sống chưa buộc phải bán sức lao động để sống 2 Điều kiện để sức lao động trở thành hàng hóa Sức lao động trở thành hàng hóa điều kiện lịch sử định sau đây: Thứ nhất, người có sức lao động phải tự thân thể, làm chủ sức lao động có quyền bán sức lao động hàng hóa Thứ hai, người có sức lao động phải bị tước đoạt hết tư liệu sản xuất, để tồn buộc phải bán sức lao động để sống Sự tồn đồng thời hai điều kiện nói tất yếu biến sức lao động thành hàng hóa Sức lao động biến thành hàng hóa điều kiện định để tiền biến thành tư Tuy nhiên, để biến tiền thành tư lưu thơng hàng hóa lưu thông tiền tệ phải phát triển tới mức độ định Trong hình thái xã hội trước chủ nghĩa tư có sản phẩm lao động hàng hóa Chỉ đến sản xuất hàng hóa phát triển đến mức độ định đó, hình thái sản xuất xã hội cũ (sản xuất nhỏ, phường hội, phong kiến) bị phá vỡ, xuất điều kiện sức lao động trở thành hàng hóa, xuất hàng hóa sức lao động làm cho sản xuất hàng hóa trở nên có tính chất phổ biến báo hiệu đời thời đại lịch sử xã hội – thời đại chủ nghĩa tư II HAI THUỘC TÍNH CỦA HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Cũng giống hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động có hai thuộc tính: giá trị giá trị sử dụng Giá trị hàng hóa sức lao động Giá trị hàng hóa sức lao động thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động định Nhưng sức lao động tồn lực sống người Muốn tái sản xuất lực đó, người cơng nhân phải tiêu dùng lượng tư liệu sinh hoạt định ăn, mặc, ở, học nghề, v.v Ngoài ra, người lao động phải thỏa mãn nhu cầu gia đình Chỉ có sức lao động sản xuất tái sản xuất cách liên tục Vậy thời gian lao động xã hội cần thiết để tái sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt ấy; hay nói cách khác, giá trị hàng hóa sức lao động đo gián tiếp giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để nuôi sống người cơng nhân gia đình Là hàng hóa đặc biệt, giá trị hàng hóa sức lao động khác với hàng hóa thơng thường chỗ cịn bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử Điều có nghĩa ngồi nhu cầu vật chất, người cơng nhân cịn có nhu cầu tinh thần, văn hóa… Những nhu cầu phụ thuộc vào hoàn cảnh lịch sử nước thời kỳ, đồng thời cịn phụ thuộc vào hồn cảnh địa lý, khí hậu nước Tuy giá trị hàng hóa sức lao động bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử, nước định thời kỳ định, quy mơ tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động đại lượng định, xác định lượng giá trị hàng hóa sức lao động phận sau hợp thành: Một là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động, trì đời sống thân người công nhân, Hai là, phí tổn đào tạo người cơng nhân, Ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết cho người công nhân, Để biết biến đổi giá trị sức lao động thời kỳ định, cần nghiên cứu hai loại nhân tố tác động đối lập đến biến đổi giá trị sức lao động Một mặt, tăng nhu cầu trung bình xã hội hàng hóa dịch vụ, học tập nâng cao trình độ lành nghề làm tăng giá trị sức lao động; mặt khác, tăng suất lao động xã hội làm giảm giá trị sức lao động Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động Hàng hóa sức lao động khơng chi có giá trị, mà cịn có giá trị sử dụng hàng hóa thơng thường Giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động thể trình tiêu dùng sức lao động, tức trình lao động người cơng nhân Nhưng q trình sử dụng hay tiêu dùng hàng hóa sức lao động khác với q trình tiêu dùng hàng hóa thơng thường chỗ: hàng hóa thơng thường sau q trình tiêu dùng hay sử dụng giá trị lẫn giá trị sử dụng tiêu biến theo thời gian Trái lại, q trình tiêu dùng hàng hóa sức lao động lại q trình sản xuất loại hàng hóa đó, đồng thời q trình sáng tạo giá trị Mục đích nhà tư muốn giá trị sáng tạo phải lớn giá trị sức lao động thực tế việc nhà tư tiêu dùng sức lao động (thông qua hoạt động lao động người công nhân) hàm chứa khả Phần lớn giá trị thặng dư mà nhà tư chiếm đoạt Như vậy, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động có tính chất đặc biệt, nguồn gốc sinh giá trị, tức tạo giá trị lớn giá trị thân Đó chìa khóa để giải thích mâu thuẫn cơng thức chung tư Chính đặc tính làm cho xuất hàng hóa sức lao động trở thành điều kiện để tiền tệ chuyển hóa thành tư PHẦN B: LIÊN HỆ VỚI THỰC TIỄN TẠI VIỆT NAM I THỰC TRẠNG THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Tình hình thị trường lao động Việt Nam Từ năm 1986 Đảng Nhà nước ta thức cơng nhận sức lao động loại hàng hoá, việc xây dựng thị trường sức lao động tất yếu Đảng ta nhấn mạnh phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa vấn đề cốt lõi, trọng tâm Đảng hàng hóa sức lao động điều kiện tiên để phát triển kinh tế công nghiệp, kinh tế thị trường Trong thời gian qua việc phát triển thị trường lao động nước ta thu thành định, làm sở cho việc hoàn thiện quan hệ lao động, phát triển kinh tế - xã hội Với tồn nhiều hình thức sở hữu khác tư liệu sản xuất, yêu cầu phát triển đồng loại thị trường khác góp phần phân bổ hợp lý, nhanh chóng, có hiệu nguồn lực kinh tế tạo điều kiện cho hàng hoá sức lao động thị trường lao động Về mặt phát triển kinh tế, Việt Nam chuyển từ sản xuất hàng hoá giản đơn lên sản xuất hàng hoá Xã hội chủ nghĩa, có vận dụng thành tựu sản xuất hàng hoá Tư chủ nghĩa Yếu tố để phân biệt sản xuất hàng hoá TBCN với sản xuất hàng hoá theo định hướng XHCN khả phát huy vai trò tạo giá trị lớn giá trị thân hàng hoá sức lao động Đây vấn đề then chốt việc vận dụng lý luận hàng hoá sức lao động C.Mác để xây dựng quan hệ lao động kinh tế thị trường định hướng XHCN tốt đẹp quan hệ lao động kinh tế thị trường TBCN Thực trạng thị trường sức lao động Việt Nam a Thực trạng cung hàng hóa sức lao động Cung lao động tổng nguồn sức lao động người lao động tự nguyện đem vào trình tái sản xuất xã hội Cung lao động xem xét hai góc độ số lượng chất lượng lao động Thứ nhất, số lượng lao động Nước ta có nguồn lao động dồi dào, đặc biệt lao động trẻ Theo số liệu thống kê Tổng cục thống kê đến hết năm 2018 dân số Việt Nam ước tính 94,67 triệu người Trong lực lượng độ tuổi lao động 48,7 triệu người, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên 55,4 triệu người Lực lượng lao động nước ta đơng đảo có phân bố khơng đồng thành thị nông thôn; đồng bằng, ven biển miền núi; không đồng cấu lao động ngành kinh tế Hiện Việt Nam cung sức lao động vượt cầu tiếp tục vượt tương lai, điều tạo áp lực lớn việc làm cho dân cư Hàng năm cung sức lao động tăng từ 3,2% đến 3,5%, năm có thêm khoảng 1,3 đến 1,5 triệu người đến độ tuổi lao động Đó hậu việc bùng nổ dân số năm vừa qua Đây bất cập ngày lớn quy mô chung cấu trúc “cung-cầu” sức lao động thị trường lao động Thứ hai, chất lượng lao động Lao động nước ta cần cù, chịu khó, ln sáng tạo, có tinh thần ham học hỏi, kinh nghiệm tích lũy qua nhiều hệ (đặc biệt ngành truyền thống Nông – lâm – ngư nghiệp) Chất lượng lao động ngày nâng cao nhờ thành tựu phát triển văn hóa, giáo dục y tế, theo báo cáo cho thấy từ năm 1996 đến năm 2005 chất lượng lao động tăng từ 12,3% đến 25% Đặc biệt lao động nước ta chủ yếu lao động trẻ, động, nhạy bén tiếp thu nhanh khoa học kĩ thuật Tuy nhiên, chất lượng lao động nước ta nhiều hạn chế Về tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp Theo số liệu năm 2017, tổng số 49,2 triệu người độ tuổi lao động, có 7,3 triệu người đào tạo, chiếm 14,9% lực lượng lao động Trong số người theo học trường chun nghiệp tồn quốc tỷ lệ người theo học trình độ sơ cấp 1,7%, trung cấp 20,5, cao đẳng 24,5% Đại học trở lên 53,3% Tỷ trọng lao động qua đào tạo nước ta thấp, cụ thể 86,7% dân số độ tuổi lao động chưa đào tạo chuyên môn, kỹ thuật, đáng ý khu vực nơng thơn, nơi phần lớn người lao động có nguyện vọng làm việc nước ngồi tỷ lệ lao động chưa đào tạo chiếm 92% Như vậy, đội ngũ lao động ta trẻ dồi chưa trang bị chuyên môn, kỹ thuật Về mặt sức khỏe, thể lực người xa so với nước khu vực Theo số thống kê, số người mắc bệnh nghề nghiệp chiếm 54% doanh nghiệp vừa nhỏ, lao động không đủ tiêu chuẩn cân nặng chiếm 48,7%, số người lớn suy dinh dưỡng chiếm 28%, phụ nữ thiếu máu chiếm 40%, v.v Về ý thức kỷ luật lao động người lao động thấp nước ta nước nông nghiệp nên phần lớn người lao động mang nặng tác phong sản xuất nhà nước tiểu nông Người lao động chưa trang bị kiến thức kỹ làm việc theo nhóm, khơng có khả nặng hợp tác gánh chịu rủi ro, ngại phát huy sáng kiến chia sẻ kinh nghiệm làm việc So sánh chất lượng hàng hóa sức lao động Việt Nam so với giới: tỷ lệ lao động nữ Việt Nam chiếm 80,5%, Philipines, Indonesia, Hàn Quốc