Những lầmtưởngvề sự thànhđạt
- Phải được hết thảy mọi người yêu quý
Nếu cho rằng thànhđạt là phải được mọi người trân trọng tôn kính thì chắc
Lary Elison, chủ tịch của tập đoàn Oracle không phải là người thành đạt.
Ông này ép nhân viên phải tăng số phần mềm bán ra trong điều kiện không
thể, nếu không họ sẽ bị sa thải. Và có tới khoảng 3000 nhân viên đã “lên
đường” chỉ vì không hoàn thành nhiệm vụ.
Hiển nhiên, đối xử với người khác theo kiểu không tôn trọng hoặc thô lỗ
không phải là việc làm đúng, nhưng trong kinh doanh, con số tài chính và
hoạt động của doanh nghiệp đôi khi phải được lưu tâm hơn mối quan hệ con
người. Hơn nữa, có lúc nhà lãnh đạo phải đưa ra những quyết định hơi có
phần khắc nghiệt hoặc những kết luận chẳng được ai ủng hộ.
Nhưng quan trọng là họ luôn làmnhững gì họ cho là phù hợp và đúng
nguyên tắc trong trường hợp, hoàn cảnh đó. Và đặc biệt họ không quan tâm
lắm tới việc mọi người có thích mình hay không?
- Nhất thiết phải “tham công tiếc việc”
Làm việc chăm chỉ tất nhiên là phải chất chung của nhiều người thành đạt.
Nhưng nhìn một cách đúng đắn hơn thì họ đang làm việc thông minh hơn
chứ không phải là chăm chỉ hơn những người khác. Họ có thể ăn bữa trưa
mất ba tiếng, nghỉ cả tháng chỉ để đi chơi nhưng hiệu quả công việc vẫn cao.
Điều quan trọng nhất là phải biết cách cân bằng cuộc sống và công việc. Một
hợp đồng có thể được ký kết sau buổi đánh golf chứ không nhất thiết phải
họp hành ngày này sang ngày khác.
- Có nhiều bằng cấp cao
Nếu vẫn giữ suy nghĩ cổ hủ đó thì bạn chẳng bao giờ tiến lên được. Bill
Gates chẳng học đại học cũng làm nên sự nghiệp. Còn Michael Dell, người
sáng lập ra công ty máy tính hàng đầu thế giới khởi đầu sự nghiệp chẳng
bằng cấp gì và chỉ với $1000 tiền vốn. Một nửa trong số 12 nhà điều hành
của Dell cũng không có bằng thạc sỹ và bốn người trong số họ thậm chí
chưa có bằng đại học. Nếu cầm trong tay một tấm bằng MBA mà bạn cũng
chẳng làm được việc gì to tát có tính thay đổi cho công ty thì liệu bằng cao
nghĩa lý gì?
- Và nhất định phải có nhiều tiền
Có tiền thì đúng là tuyệt thật, nó đem đến cho bạn sự lựa chọn và sự linh
động, nhưng nó chưa chắc đã khiến bạn hạnh phúc. Nếu định nghĩa thành
đạt bằng kích cỡ của cái ví tiền, bạn sẽ rất buồn khi thấy rằng người khác
luôn có nhiều tiền hơn bạn, trừ phi bạn là Bill Gates hoặc Warren Buffet.
Tất cả tiền trên thế giới này cũng không thể thay bạn làm các công việc cần
thiết để có được uy tín, sựthành công. Hãy hiểu nó chỉ là nấc thang đánh giá
những gì bạn đã đạt được. Và có thể thay cái nấc thang đó bằng việc bạn đã
đem lại công ăn việc làm cho bao nhiêu người, hoặc bạn đang đứng ở vị trí
nào so với những người khác trong công ty. Có lẽ như thế đúng hơn so với
việc lấy tiền ra làm cái mốc của sựthành công.
. Những lầm tưởng về sự thành đạt
- Phải được hết thảy mọi người yêu quý
Nếu cho rằng thành đạt là phải được mọi người trân. công việc cần
thiết để có được uy tín, sự thành công. Hãy hiểu nó chỉ là nấc thang đánh giá
những gì bạn đã đạt được. Và có thể thay cái nấc thang đó