Nghiên cứu các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại một tổ chức hoặc doanh nghiệp

Nghiên cứu các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại một tổ chức hoặc doanh nghiệp Nghiên cứu các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại một tổ chức hoặc doanh nghiệp Nghiên cứu các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại một tổ chức hoặc doanh nghiệp

Nhóm - ATVSLĐ BÀI THẢO LUẬN HỌC PHẦN: AN TOÀN, VỆ SINH LAO ĐỘNG LỚP HỌC PHẦN: 2165TSMG1411 GIẢNG VIÊN: BÙI THỊ KIM THOA NHÓM 3: Nguyễn Thị Thanh Hạnh (Nhóm trưởng) Nguyễn Thị Thu Hương Mai Lâm Huy (Thư kí) Hồng Thị Hường Cơng Phương Hồng Nguyễn Phương Hoa Đỗ Thị Hằng Nguyễn Minh Hiếu MỤC LỤC NHÓM 3: BẢNG ĐÁNH GIÁ THÁI ĐỘ THAM GIA CỦA THÀNH VIÊN TRONG NHÓM .3 ĐỀ TÀI: .4 BÀI LÀM Phần mở đầu  Các khái niệm Thực trạng  Tình trạng làm việc, tăng ca quy định .5  Tình trạng nhân viên phải đứng làm việc lâu  Tình trạng nhân viên phải ngồi làm việc thời gian dài  Không gian làm việc nguy bị nhiễm độc, ung thư nhân viên phận kĩ thuật .8  Tiếng ồn  Người lao động khơng có ý thức phịng ngừa tai nạn lao động, BNN 11 Ưu điểm sách đãi ngộ DN NLĐ 11 Giải pháp 12  Giảm làm cho nhân viên phải làm việc thời gian dài, tăng ca .13  Nhân viên phải làm việc đứng thời gian dài .14  Nhân viên phải ngồi làm việc thời gian dài 15 Nhóm - ATVSLĐ  Các biện pháp cho người làm việc môi trường độc hại: 16 Lời cảm ơn 17 Nhóm - ATVSLĐ ĐỀ TÀI: Nghiên cứu biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tổ chức doanh nghiệp BÀI LÀM Phần mở đầu Sống thời đại hội nhập phát triển kinh tế mạnh mẽ nay, guồng quay sống người ta vào cơng việc bộn bề tấp nập Hịa theo xu hướng chung xã hội, người đắm chìm với cơng việc hoạt động lao động sản xuất Lao động điều thiết yếu để tạo cải, thúc đẩy phát triển kinh tế quốc gia Trong trình lao động, người thể bị TNLĐ mắc phải BNN  Các khái niệm Tai nạn lao động cố rủi ro bất ngờ xảy trình lao động mà gây thiệt hại sức khoẻ, tính mạng người lao động, gắn với việc thực công việc, nghĩa vụ lao động Bệnh nghề nghiệp bệnh phát sinh mang tính chất đặc trưng nghề nghiệp liên quan đến nghề nghiệp, tác hại thường xuyên kéo dài điều kiện lao động xấu Một q trình lao động tồn nhiều yếu tố nguy hiểm, có hại Nếu khơng phịng ngừa, ngăn chặn, chúng tác động vào người gây chấn thương, gây bệnh nghề nghiệp, làm giảm sút, làm khả lao động gây tử vong Cho nên việc chăm lo cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo nơi làm việc an toàn, vệ sinh nhiệm vụ trọng yếu để phát triển sản xuất, tăng suất lao động Trong trình lao động sản xuất để tạo cải vật chất cho xã hội, người lao động ln phải tiếp xúc với cơng cụ máy móc, trang thiết bị môi trường… yếu tố trực tiếp ảnh hưởng đến sức khỏe Khi đưa máy móc vào sản xuất làm hiệu suất làm việc tăng lên đáng kể song có nhiều loại máy cịn thơ sơ, loại máy hư hỏng, cân lại trở thành mối rủi ro đe dọa an toàn người lao động Không dừng lại công cụ máy móc đưa vào sử dụng, mơi trường làm việc điều kiện để người lao động hồn thành tốt cơng việc hay khơng? Một môi trường lành mạnh thoải mái tạo cho người Nhóm - ATVSLĐ hưng phấn cơng việc từ chúng giải cách hiệu nhanh chóng nhiều Nếu suy nghĩ theo quan điểm ta nhận thấy chất lượng môi trường làm việc tác động lớn đến người lao động sâu xa ảnh hưởng đến kinh tế Chính đầu tư nâng cấp cải thiện cho khơng gian làm việc đầu tư cho phát triển bền vững kinh tế sau Trái lại, phải làm việc điều kiện môi trường không đảm bảo: không gian làm việc chật hẹp gị bó, phải thường xun tiếp xúc với tác nhân độc hại, đặc thù công việc phải làm điều kiện nhiệt độ cao ồn ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe người lao động, dẫn đến bệnh nghề nghiệp nhiều hệ lụy khác sau bị điếc già, mắt mờ, đau xương khớp Đề cập đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp, nhóm chúng em lấy đối tượng doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực điện tử Samsung để phân tích cho thầy bạn nhìn nhận phần thực trạng mức độ an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp quan trọng đưa biện pháp để giải số vấn đề tồn đọng liên quan đến bảo hộ lao động doanh nghiệp Từ biện pháp đưa đó, doanh nghiệp áp dụng vào thực tiễn để cải thiện chất lượng môi trường, khắc phục điểm hạn chế tạo điều kiện làm việc tốt cho người lao động Thực trạng  Tình trạng làm việc, tăng ca quy định Doanh nghiệp Samsung doanh nghiệp lớn, tập trung chủ yếu vào mảng sản xuất kinh doanh thiết bị điện tử, điện dân dụng, đặc biệt điện thoại thơng minh Vì tính đặc thù công việc nên nhiều người lao động công ty phải chịu giảm sút sức khỏe phải làm việc với tình trạng đứng suốt thời gian dài Việc phải đứng làm việc khơng cịn trở nên xa lạ theo thông tin trang bacninh.tintuc cho thấy lao động nữ thơng báo tình trạng làm việc kiệt quệ bao gồm làm xen ca ngày lẫn đêm thời gian lên tới ngày; đứng liên tục suốt 8-12 giờ, đặc biệt lao động có thai phải đứng suốt thời gian làm việc họ nghỉ giải lao thời gian ngắn Hơn nữa, cơng nhân cịn phải làm thêm giờ, tăng ca thường xuyên ngày hay đêm kể cuối tuần Nhìn chung thấy họ phải dành hầu hết thời gian cho cơng việc, họ khơng có nhiều thời gian để nghỉ ngơi, tận hưởng sống riêng Và lí mà mức độ sống mức độ Nhóm - ATVSLĐ hạnh phúc người dân giảm đáng kể Những số liệu phản ánh phần khắc nghiệt đặc thù công việc, áp lực lao động tác động trực tiếp mạnh mẽ lên thể trạng người Làm việc điều kiện thật mệt mỏi kéo theo nhiều vấn đề sức khỏe người lao động, đặc biệt phụ nữ mang thai Ngoài ra, nhiều nghiên cứu cho thấy khả xảy tai nạn lao động thời gian làm thêm cao nhiều so với thời gian làm việc thức Vì phải cân nhắc, cân đối để vừa giải khó khăn doanh nghiệp, vừa đảm bảo quyền lợi sức khỏe người lao động Những làm việc kéo dài giảm chất lượng sống thân người lao động, mâu thuẫn thời gian dành cho gia đình, thời gian dành cho nhiệm vụ nhu cầu khác ngồi cơng việc, thật khó để xếp sống trọn vẹn quỹ thời gian dành cho công việc nhiều Trong bối cảnh nay, việc làm thêm công nhân nhu cầu thực tế cần chấp nhận Song cần cân đối hài hòa để người lao động đảm bảo sống thu nhập mình, vừa có thời gian cho nhu cầu nhiệm vụ khác, để họ có sống thực để “sống”  Tình trạng nhân viên phải đứng làm việc lâu Nhìn nhận khái quát làm việc đứng, xét ưu điểm đứng làm việc giúp giảm đau lưng, giảm nguy tăng cân béo phì, giảm mức đường huyết nguy mắc bệnh tiểu đường Đây mặt tích cực phải đứng làm việc lâu kéo theo hậu tai hại Những người lao động phải đứng làm việc thời gian dài thường có biểu bệnh chân như: đau, sưng phù, có vết tấy đỏ, cứng khớp, chí đau lưng, đau cổ Nếu tiếp tục vậy, đau kéo dài, chuyển biến xấu ảnh hưởng lớn đến thể trạng người lao động tâm trạng thái độ họ Những người làm việc lâu năm có nguy bị giãn tĩnh mạch chân, đau gân gót, tăng huyết áp, tăng nguy mắc bệnh lý tim mạch Đứng hàng làm tăng áp lực tĩnh mạch, tăng oxy hóa căng thẳng khiến mô, tế bào bị hư hại dẫn đến nguy bệnh tim Và chí đứng cịn ngun nhân gây bệnh trĩ Ngồi vấn đề thể chất, gây vấn đề tâm lý cho người cơng nhân khó chịu, mệt mỏi, dễ bị stress dẫn đến giảm hiệu cơng việc, khó gắn bó với cơng ty Với người trẻ tuổi triệu chứng cịn chưa biểu Nhóm - ATVSLĐ cách rõ ràng bộc lộ rõ nét người lao động 30 tuổi đặc biệt phụ nữ mang thai Như vậy, qua phân tích thấy mặt tích cực tiêu cực đứng làm việc Và rõ ràng nhận thấy đứng làm việc thời gian dài gây cho người lao động nhiều tác hại lợi ích chúng đem đến Do việc phải đứng làm việc thời gian dài yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, cần phải nghiên cứu triển khai biện pháp để giảm thiểu tình trạng  Tình trạng nhân viên phải ngồi làm việc thời gian dài Chúng ta thấy tác hại việc đứng làm việc lâu thực trạng bền vững Samsung, liệu nhân viên phải ngồi làm việc thời gian dài có tốt ? Câu trả lời không Ngồi chỗ nhiều đem đến hậu khơn lường khơng chí cịn liên quan đến việc tăng khả mắc bệnh ung thư Thật vậy, ngồi lâu dẫn đến dễ bị ung thư kết tràng, nội mạc tử cung phổi, ngồi nhiều tỉ lệ mắc bệnh cao Theo Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ, phụ nữ ngồi yên chỗ tiếng trở lên tăng nguy mắc ung thư lên 10% Chỉ tiếng nâng tỉ lệ lên 10% với Samsung-chế độ làm việc 12 tiếng liên tục từ 8h đến 20h tối hay từ 20h đến tận 8h sáng hơm sau số bao nhiêu? Nhưng tăng khả mắc ung thư vấn đề nhiều vấn đề mà nhân viên buộc ngồi làm việc q lâu Samsung phải đối mặt Vì họ cịn bắt đầu có dấu hiêu rối loạn trao đổi chất Bởi lẽ vận động làm giảm khả nhanh nhẹn kháng insulin, điều dẫn đến bệnh tiểu đường chí loại tình trạng kéo dài Và khơng dừng lại theo ơng Elan Goldwaser chân gặp vấn đề thể ngồi nhiều suy yếu bắp chí teo chân “Cơ thể tìm cách bù đắp cho suy yếu chân, kết phần lưng căng thêm ngồi, khu vực bị kéo căng bất thường Cuối điều dẫn đến lần bước gây đau lên cột sống kéo dài lên cổ” Điều xảy tình trạng kéo dài? Người lao động bị đau lưng kinh niên, mắc bệnh thối hóa cột sống, vị đĩa đệm Và dễ dàng bắt gặp tình trạng nhân viên lâu năm phận kiểm trả IQC (bộ phận kiểm tra hàng đầu vào) Samsung, phận thường xuyên phải ngồi làm việc hàng đồng hồ Ngoài thực trạng rủi ro tiềm tàng nêu trên, nhân viên Samsung nói riêng nhân viên văn phịng nói chung cịn phải đối mặt trải qua nhiều hệ lụy khác như: sa sút trí tuệ, mắc chứng nghẽn mạch, suy tĩnh Nhóm - ATVSLĐ mạch, khả tổn thương tim gấp đôi so với người bình thường, tăng cân béo phì, cảm thấy kiệt sức thường xuyên bị ốm,  Không gian làm việc nguy bị nhiễm độc, ung thư nhân viên phận kĩ thuật Khơng vậy, khí độc từ máy móc công ty điện tử vô lớn Trong nhà máy, xí nghiệp, cơng ty điện tử sử dụng lượng lớn chất gây ảnh hưởng đến sức khoẻ Theo bà Nguyên Hương, nguyên giám đốc Trung tâm Phát triển Hội nhập (CDI VietNam) cho biết “Đối với ngành cơng nghiệp lắp ráp điện tử nhìn bề ngồi thấy ảnh hưởng đến môi trường Tuy nhiên tham khảo hồ sơ IBM – tập đồn cơng nghệ máy tính đa quốc gia cho thấy 30 năm qua, nguyên nhân dẫn đến chết 30000 cơng nhân ung thư vú phụ nữ IBM cao gấp 2,42 lần bình thường” (vnmedia.vn) Đây số biết nói, chúng làm dấy lên quan ngại an toàn người lao động ngành điện tử Tại Hàn Quốc năm 2007 phát nạn nhân mắc ung thư nhà máy lớn Hàn Quốc- Samsung Đó Yumi-22 tuổi Sau năm làm nhà máy thuộc Samsung phía Nam thủ Seoul, chẩn đốn mắc bệnh bạch cầu (máu trắng) tiếp xúc với hoá chất độc hại thời gian dài Đến năm 2020, câu chuyện tương tự Yumi xảy với 70 công nhân khác Câu chuyện họ tạo nên sóng dội nhằm buộc phía Samsung lên tiếng Sau năm, hãng công khai xin lỗi hứa bồi thường cho công nhân mắc bệnh gặp liên quan đến nhà máy bán dẫn Tuy vậy, hãng giữ quan điểm họ không chịu trách nhiệm công nhân mắc bệnh tử vong Theo lời báo Vietnam.net trích từ Korea Herald - trang nhật báo tiếng Anh hàng đầu Hàn Quốc “Samsung bị nhà phê bình nhóm hoạt động trích mua im lặng gia đình nạn nhân người ủng hộ, ngoảnh mặt với vấn đề cơng nhân mắc bệnh bạch cầu sợ tên tuổi nhà sản xuất chip hàng đầu giới bị hoen ố” Tất việc làm người dân Hàn Quốc người dân giới nói chung lo ngại an tồn người lao động cơng ty điện tử mà giới ngày phát triển việc sản xuất trang thiết bị điện tử ngày đại sử dụng nhiều hoá chất Liệu yếu tố người có cịn đảm bảo hay tiếp tục theo lối cũ? Đó phải giá phải trả cho phát triển kinh tế thần kì đất nước Hàn Quốc mà có vai trị khơng nhỏ tập đoàn lớn Samsung- niềm tự hào người dân Hàn Quốc Không Hàn Quốc, năm 2021 công Ty Foxcon Trung Quốc hứng trọn biểu tình cơng nhân Wuhan Nhóm - ATVSLĐ vấn đề sức khoẻ lao động Câu hỏi đặt là: Tại công nhân làm việc nhà máy điện tử lại ảnh hưởng đến sức khoẻ dễ mắc ung thư? Ngun mơi trường làm việc tiếp xúc trực tiếp với chất gây hại: xạ điện từ trường phát từ hệ thống máy móc, hố chất thành phần chất bán dẫn, ngun liệu sản xuất linh kiện, ….Cịn theo tiến sỹ Dỗn Ngọc Hải - Phó viện trưởng Viện sức khỏe nghề nghiệp môi trường yếu tố nguy ảnh hưởng đến sức khỏe ngày điện tử bao gồm hóa chất: axít,kiềm, xyanua,chất phụ gia,chất oxy hố,… Trong axit chất ăn mịn nguy hiểm, xyanua có tính độc cao , thường lưu trũ dạng rắn lỏng dùng để sử dụng làm sạch, mạ điện,…Đặc biệt sơn công nghiệp dùng để bảo vệ lớp bề mặt vật liệu, đảm bảo tiêu chuẩn sản phẩm gây nên ảnh hưởng đến thần kinh, bệnh da, đường hô hấp Điểm chung tất yếu tố gây vấn đề sức khoẻ nghiêm trọng, gây dị ứng, hen xuyễn, ung thư Những hố chất gây hại khơng gây bệnh cách nhanh chóng mà tích tụ mầm bệnh thể người Trong nhà máy Việt Nam điển Samsung, Mobase có phận đúc, C&J, sơn … việc tiếp xúc với cát mịn, silic dễ gây nên bệnh bụi phổi silic Mặc dù chưa phát tán thành bệnh lâu dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ  Tiếng ồn Song bên cạnh cơng nhân nhà máy điện tử phải chịu ảnh hưởng lớn từ tiếng ồn phát từ máy móc Theo nghiên cứu khoa học, làm việc môi trường có âm lượng từ 80dB trở lên thời gian dài gây ù tai, suy giảm thính lực chí dẫn đến bị điếc Đặc biệt khu công nghiệp thiếu vận hành máy móc Có cỗ máy hoạt động với cường độ công suất lớn phát sinh tiếng ồn ào, ầm ĩ đến mức gây khó chịu, nhức đầu, ù tai nghiêm trọng công nhân Vấn đề ô nhiễm tiếng ồn khơng có giải pháp khắc phục tác động xấu lên thể lực, tâm lý người lao động kéo theo nhiều vấn đề khác cho doanh nghiệp Khi nhiều công nhân gặp vấn đề sức khỏe, doanh nghiệp phải trả phí bảo hiểm cho họ để điều trị làm giảm tiến độ sản xuất hàng hóa Tại Việt Nam, an toàn vệ sinh lao động hay tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quan tâm, đặc biệt công ty linh kiện điện tử Đó vấn đề lo ngại xảy đến thời kì xã hội phát triển Liệu hay sai máy móc, trang thiết bị đại sinh để đổi lấy nguy hiểm cho người? Hiện thực cho thấy vẻ hào Nhóm - ATVSLĐ nhống, bóng bẩy “ơng hồng cơng nghiệp” thờ ơ, lãng qn chuẩn mực an toàn toàn vệ sinh lao động người Đi tác động sức khỏe thể chất dường sức khỏe tinh thần nhân viên Samsung chưa thực đảm bảo Theo lời nhân viên làm việc chia sẻ đăng trang Cafebiz “Trong nhà xưởng, cơng nhân robot, cách biệt với giới bên ngoài” Bốn bề xung quanh họ có tường, tiếng máy móc ầm ĩ, tiếng nước rửa, hóa chất chảy nhà máy thứ yên tĩnh có lẽ tâm trí người họ phải tập trung cao độ để không xảy lỗi Đó đặc trưng cơng ty sản xuất thiết bị điện tử đặc biệt tập đoàn sản xuất chip hàng đầu Samsung sai sót khơng phép xảy Điều đủ cho ta thấy căng thẳng suốt trình làm việc nhân viên xưởng họ có tiếng rưỡi nghỉ trưa độc việc xếp hàng lấy đồ ăn 15-20 phút, ăn trưa xong họ cịn thời gian để nghỉ ngơi Samsung khơng cho phép mang chăn gối vào nơi làm việc nên họ gục tạm nên bàn ăn canteen để nghỉ ngơi đôi chút Nhưng phần lớn số họ lựa chọn ngồi lướt mạng xã hội để cập nhật đời sống bên ngồi nên có tình trạng “quãng đường ăn trở về, công nhân khơng nói chuyện với lời nào” “Dù đường ln có cảnh báo khơng sử dụng điện thoại để tránh nguy hiểm dường khơng có thực hiện” Thậm chí có phản hồi nhân viên trang 123 job SEV chí khơng có thời gian nghỉ trưa Theo lời nhân viên Samsung sống người làm ca kíp xoay quanh làm, ăn tối, kí túc xá, lướt Facebook ngủ Có nhân viên “lót bánh mỳ, hoa quả, đồ ăn nhanh Bánh mỳ mua từ chợ cóc bán gần cổng ký túc xá Có người nhai đơi bánh quy cho xong bữa.” Đó tình trạng khơng khó hiểu với việc làm ca liên tục 12 tiếng ngày Và dù có làm liên tục ngày nghỉ ngơi ngày làm bào mịn sức khỏe người lao động làm cho họ cảm thấy tù túng, bí bách khiến tinh thần làm việc không đảm bảo cho suất tốt Trên hết Samsung vi phạm luật lao động 8h/ngày 48h/tuần thay vào thực trạng cơng ty 12h/ngày 60h/tuần Nhưng dường phía Samsung khơng có ý định sửa đổi với lời phản hồi đến Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH từ Phó tổng giám đốc SEV sau: “Samsung tránh khỏi việc bị vượt thời gian làm thêm cho phép mong Chính phủ Việt Nam thông cảm” Với lời biện hộ với hành vi phá hoại cơng đồn, trì hoãn đàm phán với người lao động lãnh đọa cấp cao 10 Nhóm - ATVSLĐ tập đồn tình trạng thực tế cơng nhân Samsung thật đáng quan ngại  Người lao động khơng có ý thức phịng ngừa tai nạn lao động, BNN Trên đây, đề cập đến thực trạng công nhân viên Samsung xét yếu tố tác động khách quan nhiên bỏ qua yếu tố chủ quan từ người, yếu tố ta có khả kiểm sốt lại khơng dễ để thay đổi Dựa lời kể nhân viên viết “ Tôi làm công nhân Samsung: thật tin đồn” theo giảng viên đào tọa phận môi trường Samsung, nhiều tai nạn đáng tiếc xảy ý thức chấp hành yêu cầu phòng hộ ý thức tự bảo vệ thân trước nguy hiểm rình rập xung quanh nhân viên chưa cao Cụ thể công đoạn xe kéo, xe nâng cần đồ bảo hộ không mặc dẫn đến xảy va chạm công nhân bị đứt dây chằng Hay việc nhân viên vào xưởng, thấy nhân viên cũ cho cồn vào lọ thuốc nhỏ mắt để rửa sản phẩm dễ nhân viên vào sau không hỏi rõ liền đem lọ thuốc (chứa cồn) nhỏ vào mắt gây tai nạn lao động đáng tiếc Hoặc ý thức chủ quan không phịng bị bắt đầu làm việc khơng kiểm tra xung quanh có an tồn khơng, có yếu tố nguy hiểm không mà vào làm dẫn đến có trường hợp miếng gỗ cao lung lay rơi vào đầu May mắn không nghiêm trọng giả sử ngày hơm sắt có lẽ chuyện khơng thể vãn hồi Chưa kể đến có tai nạn xảy đến cách ngớ ngẩn nô đùa không lúc, chỗ, đà chủ quan như: hù người khác khiến họ giật ngã cầu thang, đứng khơng cẩn thận vấp ngã gây chấn thương chí rách đầu khâu mũi, ngủ gật đập đầu vào cạnh bàn rách đường lớn, khơng đeo trang phịng hộ khơng thích Tất tai nạn nghe buồn cười xảy công ty đến từ ý thức khơng tự phịng bị, chủ quan thân cơng nhân viên Rõ ràng kiểm sốt tai nạn khơng đáng có phịng chống dễ dàng, ý thức người thật khó để thay đổi trừ họ sau trở thành nạn nhân chủ quan Ưu điểm sách đãi ngộ DN NLĐ Song khơng thể nhìn nhận vấn đề từ phía, góc nhìn khác bắt gặp Samsung doanh nghiệp lớn có nhiều sách ưu đãi, hỗ trợ cho nhân viên Nhân viên làm việc Samsung sống làm việc khu vực nhiều xanh, có hướng mở rộng để mang đến khơng khí lành cho người lao 11 Nhóm - ATVSLĐ động.Samsung chăm lo đến đời sống nhân viên công ty với khu sinh hoạt, ký túc xá đáp ứng nhu cầu thiết yếu sống Nơi ổn định, nhà ăn sẽ, khu sinh hoạt ngồi trời, khu vui chơi, khơng gian thể dục thể thao mua sắm,… công ty đặt mang đến sống cho nhân viên công ty Samsung đánh giá cao xây dựng văn hóa doanh nghiệp trọng phát triển người Nhân công ty làm việc với chế độ đãi ngộ tốt, thường xuyên đào tạo huấn luyện để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ Dựa tinh thần dân chủ, làm việc Samsung nhân có hội để phát triển công thăng tiến công việc dựa lực Bên cạnh sách lương thưởng doanh nghiệp làm hài lòng lao động Việt Nam Đối với nhân viên sản xuất, mức lương triệu đồng/ tháng Mức lương thực tế phổ biến công nhân thường từ – triệu đồng/ tháng Để nâng cao thu nhập, công nhân Samsung làm thêm trả với mức 150% so với làm thức Như vậy, thu nhập tháng người lao động lên tới 10 triệu đồng Nhân viên phiên dịch tiếng Hàn Samsung có mức lương tốt vào khoảng 10 đến 15 triệu đồng/ tháng Các vị trí kỹ thuật, kỹ sư hay nhân viên quản lý, nhân viên cấp cao mức lương thưởng cao Các vị trí đánh giá lực hàng năm trả xứng đáng theo đóng góp, phổ biến khoảng từ 18 – 25 triệu đồng/ tháng Ngoài sách tiền lương Samsung, người lao động cịn hưởng chế độ phúc lợi khác hỗ trợ xe đưa đón nhân viên, hỗ trợ khu nội trú cho công nhân xa nhà, khoản thưởng lễ, tết, hiếu, hỉ, thưởng nhân viên xuất sắc, ngày hội gia đình Samsung,… Giải pháp Đúng vấn đề có nhiều mặt nó, ta phải có nhìn khách quan để nhìn nhận doanh nghiệp Không thể phủ nhận giá trị mà Samsung mang lại cho người lao động vấn đề cịn tồn an tồn, vệ sinh lao động toán nan giải doanh nghiệp cần có kế hoạch, hành động cụ thể để khắc phục chúng Từ vấn đề thực trạng nêu trên, nhận thấy vấn đề an tồn, vệ sinh lao động doanh nghiệp phức tạp không thực sát sao, sức khỏe người lao động không đảm bảo quan tâm nhiều Đây vấn đề nan giải, cần có vào từ phía quan nhà nước, cơng đồn, phía doanh nghiệp người lao động phối hợp giải Và khơng thể thiếu 12 Nhóm - ATVSLĐ giải pháp, kế hoạch để hạn chế làm giảm vấn đề bảo hộ lao động Chính nhóm xin đề xuất số giải pháp để cải thiện vấn đề với mục đích áp dụng cho tồn doanh nghiệp nói chung Việc ưu tiên hàng đầu, quan trọng đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động biện pháp phịng ngừa Nếu người sử dụng lao động, người lao động có ý thức phịng ngừa với tình làm việc khả nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giảm đáng kể Phía doanh nghiệp cần trang bị cho công nhân công cụ cần thiết để bảo vệ, ban hành nội quy bắt buộc để người lao động thực nghiêm túc  Giảm làm cho nhân viên phải làm việc thời gian dài, tăng ca Phải thừa nhận suất lao động người Việt Nam thấp so với khu vực giới Theo số liệu thống kê Tổ chức Năng suất châu Á, suất lao động Việt Nam thấp hai lần so với suất bình quân khu vực Cộng đồng kinh tế ASEAN Còn theo nghiên cứu ILO, suất lao động Việt Nam thuộc nhóm thấp châu Á - Thái Bình Dương, thấp Nhật Bản 11 lần Hàn Quốc 10 lần Tuy nhiên, điều khơng phải hồn tồn lỗi người lao động mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố mơi trường làm việc, trang thiết bị máy móc doanh nghiệp Tăng suất lao động cách kéo dài thời gian làm việc mà phải thông qua việc cải tiến cơng nghệ, quy trình sản xuất đưa thiết bị đại, đào tạo nguồn nhân lực Nếu đáp ứng nguyện vọng phía cho doanh nghiệp thiệt thịi cho người lao động Trên thực tế, xu hướng giảm làm xu hướng tiến loài người sở phát triển lực lượng sản xuất, đảm bảo tăng suất lao động, phù hợp với điều kiện doanh nghiệp trì sức khỏe, khả tái tạo sức lao động có thời gian chăm sóc sức khỏe gia đình người lao động Tình trạng làm việc theo tính chất dây chuyền khiến nhiều lao động không chịu đựng nổi, dẫn đến suy kiệt sức khỏe, chưa kể khả dinh dưỡng cho người lao động bị hạn chế Thời làm thêm phải tính tốn để đảm bảo sức khỏe cho người lao động hoàn cảnh tố chất thể lực người Việt không cao, môi trường làm việc lại chưa phải tốt Bởi vậy, muốn thực tăng suất lao động, người lao động làm việc hiệu nên chăm vào việc cải thiện sở kỹ thuật, công nghệ tự động hóa tăng làm cơng nhân Điều khó, doanh nghiệp nên có 13 Nhóm - ATVSLĐ hành động để cải thiện Cho nên sâu xa việc "không cho phép tăng làm thêm" không người lao động mà cịn giải pháp để thúc đẩy doanh nghiệp phải đổi công nghệ bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 diễn gay gắt Và cách mạng công nghệ mà máy móc đóng vai trị lớn dây chuyền sản xuất người lao động buộc phải nâng cao khả tiếp thu tiếp nhận cơng nghệ, kỹ thuật để điều khiển máy móc thục, từ tăng suất lao động buộc chủ sử dụng lao động tăng lương cho  Nhân viên phải làm việc đứng thời gian dài Do tính chất cơng việc nên nhiều người công nhân không chọn tư làm việc Để tránh gây ảnh hưởng đến sức khỏe tránh số bệnh lâu dài vậy, có số giải pháp hạn chế phải đứng làm việc lâu:  Nên giày thể thao thoải mái cho bàn chân có thể, khơng nên dép hay giày cao gót  Vào nghỉ giải lao nên tìm chỗ ngồi nghỉ để đôi chân nghỉ ngơi  Vào buổi tối, nên ngâm chân khoảng 10 – 15 phút, bỏ muối với gừng để loại bỏ mùi chân thư giác bàn chân  Ngồi ngâm chân, chườm lạnh tối phút, giúp bạn hỗ trợ giảm cảm giác viêm đau thuyên giảm  Massage bàn chân: dùng bóng tennis lăn vào lịng bàn chân  Trong làm việc, mỏi nên:  Ngọ nguậy ngón chân, quặp lại vài giây xịe ngón chân ra, nên mang giày rộng dễ dàng việc cử động ngón chân  Luân phiên co chân nâng gối lên chút, có tác dụng thư giãn bắp chân Hoặc đứng nhón chân đung đưa nhẹ gót chân  Nhích bàn chân trước chút (10 – 20cm), nhấc mũi chân lên đạp nhẹ lên xuống nhiều lần  Đứng cạnh bàn chân, chuyển dần sang cạnh Thực vài lần đổi bên 14 Nhóm - ATVSLĐ Trên số giải pháp làm giảm hạn chế số bệnh chân khơng hồn tồn chữa  Nhân viên phải ngồi làm việc thời gian dài Ngồi làm việc lâu thời gian dài gây nhiều bệnh triệu chứng nguy hiểm Tuy nhiên đơi tính chất cơng việc buộc phải học cách thích nghi giảm thiểu rủi ro nhiều cách khác như: - Tranh thủ đứng dậy rời khỏi bàn làm việc + Khơng ăn trưa bàn làm việc Mà đến khu vực ăn trưa lúc hâm nóng thức ăn dạo xung quanh + Đặt ly nước nhỏ bàn làm việc điều thúc đẩy bạn đứng dậy lấy nước thường xuyên làm việc + Đi 10 – 15 phút sau bữa ăn để giúp tiêu hóa thức ăn đồng thời giúp thư giãn gân cốt để có buổi chiều làm việc không bị tù túng phải ngồi lâu + Thu dọn bàn làm việc giúp bạn thay đổi tư tăng hoạt động chân tay lưng - Hạn chế ngồi hết mức + Nếu có điện thoại đứng để nghe, phải kiểm tra số liệu thống kê liệu loang quanh đọc, có họp rời bạn làm việc trước vài phút vào toilet chỉnh trang ngoại hình + Tăng cường ngày với 10.000 bước chân đem lại nhiều lợi ích thay ngồi xe bt từ lúc khỏi nhà đến công ty tiếp tục ngồi làm việc suốt ngày - Cài đặt nhắc nhở vận động + Điều giúp bạn khơng qn nhiệm vụ thư giãn thể lúc tập trung vào công việc + Cứ 30 phút đứng dậy thư giãn lần từ - phút - Chọn bàn đứng có hệ thống tự điều chỉnh độ cao bàn + Nếu rời khỏi bàn làm việc chọn bàn để điều chỉnh tư thường xuyên, tránh việc giữ tư lâu - Chọn ghế tốt cho sức khỏe 15 Nhóm - ATVSLĐ + Không chọn ghế cứng Hãy chọn ghế xoay có khả ngả sau thích hợp với chất liệu cao cấp như: da, lưới, - Tập thể dục thường xuyên + Tìm kiếm tập mạng cho vai, gáy, lưng qua youtube, web, để tập lúc nghỉ giải lao lúc nghỉ ngắn sau 30 phút + Thường xuyên tập thể dục nhà khoảng 30 phút vào sáng sớm sau thức dậy sau tan ca nhà Nên thiền yoga vào buổi tối trước ngủ giúp tăng dẻo dai cho gân cốt thư giãn xương khớp tối đa  Các biện pháp cho người làm việc môi trường độc hại: + Người lao động cần thực nghiêm túc quy định doanh nghiệp đề Những trường hợp không thực quy tắc xử phạt để làm gương cho người khác + Trang bị thiết bị bảo hộ, trang phịng độc cho cơng nhân Nếu làm nơi mà có q nhiều khí độc cần trang bị thêm cho người lao động bình oxi + Tập huấn, giáo dục cho cơng nhân kiến thức an tồn vệ sinh lao động đặc biệt mơi trường có nhiều chất độc hại + Khám sức khỏe cho người lao động phải làm môi trường độc hại thường xuyên, tránh việc phát muộn bệnh liên quan đến khí độc + Quan tâm ý đến bữa ăn cơng nhân, bổ sung chất dinh dưỡng cho người lao động khoảng thời gian nghỉ ngơi + Mức lương, phụ cấp cho công nhân phải thực theo pháp luật Theo Luật Lao động năm 2012, người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hưởng số quyền lợi đặc biệt so với làm việc điều kiện bình thường + Lắp thiết bị hút bụi, chất độc, có thiết bị phát lượng khí độc hại đạt mức nguy hiểm chi sức khỏe công nhân Kết luận Việc làm việc môi trường phải tiếp xúc nhiều đến chất độc hại, áp lực phải đạt đủ tiêu số lượng hàng hóa, tư làm việc khơng linh hoạt điều dễ hiểu công ty điện tử, đặc biệt công ty lớn SamSung Tuy nhiên mà người hướng tới trích phía Samsung mà cần cách 16 Nhóm - ATVSLĐ Samsung giải vấn đề an toàn vệ sinh lao động bệnh nghề nghiệp cho công nhân, đưa cách giải thỏa đáng Lời cảm ơn Bài thảo luận hoàn thành bạn nhóm 3, q trình bày cịn thiếu sót Đây thảo luận nhóm cuối chúng em, suốt trình học tập vừa qua, chúng em cảm ơn cô Bùi Thị Kim Thoa mang tới cho chúng em học bổ ích giá trị, thực tế Nhờ thảo luận nhóm giao, chúng em học cách làm việc nhóm, đưa ý kiến xây dựng hết đoàn kết lại để hồn thiện cơng việc cách tốt Với lòng biết ơn sâu sắc, chúng em cảm ơn tận tình hướng dẫn cho chúng em qua buổi học, buổi nói chuyện, cho chúng em có hội học tập mơi trường chun nghiệp, gắn bó với thành viên nhóm qua thuyết trình Tập thể nhóm xin chân thành cảm ơn thầy cô bạn theo dõi, lắng nghe tiếp thu ý kiến bạn để hoàn thiện thảo luận nữa! Trân trọng, Nhóm 17 ...  Các biện pháp cho người làm việc môi trường độc hại: 16 Lời cảm ơn 17 Nhóm - ATVSLĐ ĐỀ TÀI: Nghiên cứu biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tổ chức doanh. .. tồn, vệ sinh lao động biện pháp phòng ngừa Nếu người sử dụng lao động, người lao động có ý thức phịng ngừa với tình làm việc khả nạn lao động, bệnh nghề nghiệp giảm đáng kể Phía doanh nghiệp cần... người lao động, dẫn đến bệnh nghề nghiệp nhiều hệ lụy khác sau bị điếc già, mắt mờ, đau xương khớp Đề cập đến vấn đề an toàn vệ sinh lao động doanh nghiệp, nhóm chúng em lấy đối tượng doanh nghiệp