(SKKN CHẤT 2020) biện pháp xây dựng công đoàn cơ sở trường THCS quang trung vững mạnh xuất sắc

Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc I.PHẦN MỞ ĐẦU I.1 Lí chọn đề tài: Cơng đồn tổ chức trị - xã hội rộng lớn giai cấp công nhân người lao động, thành lập sở tự nguyện, thành viên hệ thống trị xã hội Việt Nam, lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân người lao động khác, với quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Dưới lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, kể từ ngày thành lập đến nay, Cơng đồn Việt Nam ln trung thành với lợi ích giai cấp cơng nhân dân tộc, tổ chức, vận động công nhân, viên chức, lao động đầu nghiệp đấu tranh độc lập, tự Tổ quốc, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Phát huy truyền thống tốt đẹp đó, Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam tiếp tục tổ chức, động viên công nhân, viên chức, lao động đầu nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước nhằm mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Trường THCS Quang Trung nơi công tác trường thành lập tách từ trường THCS Lê Quý Đôn từ tháng 11 năm 2011 với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lao động trẻ, đầy nhiệt huyết, động sáng tạo Mặc dù để xây dựng tập thể đồn kết, thống khơng Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc phải đơn giản đội ngũ trẻ nên kinh nghiệm công tác chưa nhiều nên vấn đề khó khăn thân tơi, chủ tịch cơng đồn chưa có kinh nghiệm, qua q trình cơng tác thân có nhiều cố gắng để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc Vì thân xin chia sẻ với bạn đồng nghiệp cơng tác cơng đồn qua đề tài “ Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững mạnh xuất sắc” I.2 Mục tiêu, nhiệm vụ đề tài: - Nghiên cứu thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức - Lao động trường THCS Quang Trung, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, thuận lợi, khó khăn việc xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc -Tìm số biện pháp xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc - Áp dụng vào thực tế nhà trường nhằm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trường xây dựng mối đại đoàn kết tồn trường nói riêng huyện Krơng Năng nói chung I.3 Đối tượng nghiên cứu - Cán bộ, viên chức - Lao động cơng đồn sở trường THCS Quang Trung từ năm học 2011 đến I.4 Giới hạn phạm vi nghiên cứu: - Trong phạm vi đề tài khả thân, đề tài nêu kinh nghiệm thực trường THCS Quang Trung từ thành lập trường I.5 Phương pháp nghiên cứu: *Phương pháp nghiên cứu lý thuyết: Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu có liên quan đến nội dung chuyên đề: - Một số văn kiện Đảng xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc -Một số văn đạo cơng tác cơng đồn -Luật cơng đồn năm 2013 -Điều lệ cơng đồn *Phương pháp nghiên cứu thực tiễn: - Thông qua hoạt động, sinh hoạt hàng ngày cán bộ, công nhân viên chức – lao động trường THCS Quang Trung II.PHẦN NỘI DUNG II.1 Cơ sở lý luận: QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CƠNG ĐỒN *Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động quyền, nghĩa vụ người lao động giao kết, thực hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết giám sát việc thực thoả ước lao động tập thể Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng giám sát việc thực thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải vấn đề liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ người lao động Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động Tham gia với quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải tranh chấp lao động Kiến nghị với tổ chức, quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyền, lợi ích hợp pháp, đáng tập thể người lao động người lao động bị xâm phạm Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện Tồ án quyền, lợi ích hợp pháp, đáng tập thể người lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện Toà án quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động bị xâm phạm người lao động uỷ quyền Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng vụ án lao động, hành chính, phá sản doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng tập thể người lao động người lao động 10 Tổ chức lãnh đạo đình cơng theo quy định pháp luật Chính phủ quy định chi tiết Điều sau thống với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam * Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội Tham gia với quan nhà nước xây dựng sách, pháp luật kinh tế - xã hội, lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hộ lao động sách, pháp luật khác liên quan đến tổ chức cơng đồn, quyền, nghĩa vụ người lao động Phối hợp với quan nhà nước nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, kỹ thuật bảo hộ lao động, xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn an toàn, vệ sinh lao động Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Tham gia với quan nhà nước quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; giải khiếu nại, tố cáo người lao động, tập thể người lao động theo quy định pháp luật Tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến quan, tổ chức, doanh nghiệp Tham gia xây dựng thực quy chế dân chủ quan, tổ chức, doanh nghiệp Phối hợp tổ chức phong trào thi đua phạm vi ngành, địa phương, quan, tổ chức, doanh nghiệp Chính phủ quy định chi tiết Điều sau thống với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam * Tham gia tra, kiểm tra, giám sát hoạt động quan, tổ chức, doanh nghiệp Tham gia, phối hợp với quan nhà nước có thẩm quyền tra, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách, pháp luật lao động, cơng đồn, cán bộ, cơng chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chế độ, sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động; điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Khi tham gia, phối hợp tra, kiểm tra, giám sát theo quy định khoản Điều này, Cơng đồn có quyền sau đây: a) Yêu cầu quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tài liệu giải trình vấn đề có liên quan; b) Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu xử lý hành vi vi phạm pháp luật; Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc c) Trường hợp phát nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng nguy hiểm đến sức khoẻ, tính mạng người lao động, Cơng đồn có quyền u cầu quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể trường hợp phải tạm ngừng hoạt động * Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động Tuyên truyền đường lối, chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến Cơng đồn, người lao động; quy định Cơng đồn Tun truyền, vận động, giáo dục người lao động học tập, nâng cao trình độ trị, văn hóa, chun mơn, kỹ nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế quan, tổ chức, doanh nghiệp Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phịng, chống tham nhũng QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA ĐỒN VIÊN CƠNG ĐỒN * Quyền đồn viên cơng đồn u cầu Cơng đồn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng bị xâm phạm Được thông tin, thảo luận, đề xuất biểu công việc Công đồn; thơng tin đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước liên quan đến Cơng đồn, người lao động; quy định Cơng đồn Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Ứng cử, đề cử, bầu cử quan lãnh đạo cơng đồn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; chất vấn cán lãnh đạo cơng đồn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán cơng đồn có sai phạm Được Cơng đồn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật lao động, cơng đồn Được Cơng đồn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau gặp hồn cảnh khó khăn tổ Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch Cơng đồn chức Đề xuất với Cơng đồn kiến nghị quan, tổ chức, doanh nghiệp việc thực chế độ, sách, pháp luật người lao động * Trách nhiệm đồn viên cơng đồn Chấp hành thực Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, nghị Cơng đồn; tham gia hoạt động cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Học tập nâng cao trình độ trị, văn hố, chun mơn, kỹ nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống làm việc theo Hiến pháp pháp luật Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ, kỹ nghề nghiệp, lao động có hiệu bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động tổ chức cơng đồn II.2.Thực trạng Đặc điểm đội ngũ: Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng công đoàn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Cơng đồn sở Trường trung học sở Quang Trung nằm địa bàn thị trấn Krông Năng, huyện Krông Năng, tỉnh Đăk Lăk với đội ngũ đồn viên cơng đồn sau: * Tổng số cán công nhân viên chức – lao động: 33, Nữ: 16 Trong đó: CBQL: 02 Cơng đồn sở trường THCS Quang Trung chia thành 03 tổ cơng đồn ( Tổ cơng đồn khoa học tự nhiên, Tổ cơng đồn khoa học xã hội tổ văn phịng) a.Thuận lợi- Khó khăn * - Thuận lợi Phần lớn cán công nhân viên chức – Lao động cơng đồn sở trường THCS Quang Trung trẻ, nhiệt tình, động - Đa số đồn viên có ý thức tự giác cao, có trách nhiệm với cơng việc - Đa số đồn viên có tinh thần giữ gìn mối đồn kết nội tâm thực tốt quyền trách nhiệm đồn viên cơng đồn * - Khó khăn: Một phận cán bộ, công nhân viên chức – Lao động chưa xếp thời gian thật hợp lý để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Một phận cán bộ, công nhân viên chức – Lao động chưa thực quan tâm đến hoạt động cơng đồn - Một số cán bộ, công nhân viên chức – Lao động nhỏ, nhà xa trường nên việc xếp công việc để tham gia phong trào hạn chế Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc với phận tài vụ trường giải tốt chế độ sách cho công nhân viên chức – lao động: Chế độ tiền lương, tiền thâm niên, truy lĩnh lương, nâng lương đặc biệt quy chế khen thưởng hàng năm - Xây dựng quỹ tham quan tổ chức dịp hè hàng năm vào để cán bộ, công nhân, viên chức – Lao động giải trí, đồng thời học hỏi kinh nghiệm sống công tác - Hàng năm đến ngày lễ ( quốc tế phụ nữ) cơng đồn tổ chức tọa đàm cho cán bộ, công nhân, viên chức – Lao động nhà trường, đồng thời mời toàn thể dâu, rể dự lễ để có dịp cơng đồn bày tỏ tâm tư nguyện vọng công việc công đồn để dâu, rể hiểu, thơng cảm tạo điều kiện tốt cho đồn viên cơng đồn hồn thành tốt nhiệm vụ giao -Thường xuyên động viên cán bộ, công nhân, viên chức – Lao động Với tinh thần “ Mình người” để thực tốt vận động, đóng góp tích cực loại quỹ, ln có tinh thần thực tốt đơn thư kêu gọi - Cơng đồn làm tốt cơng tác thăm hỏi, hiểu hỉ để động viên đồn viên cơng đồn vượt qua khó khăn thử thách sống - Cứ sau tiết chiều thứ năm hàng tuần, tất đồn viên cơng đồn toàn trường tập trung trường để tham gia hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao - Cơng đồn đứng tín chấp cho đồn viên cơng đồn vay vốn ngân hàng phát triển kinh tế để ổn định sống - Động viên 100% đồn viên cơng đồn tham gia vận động: Xây dựng mái ấm cơng đồn, quỹ đền ơn đáp nghĩa (01 ngày lương), quỹ 15 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc người nghèo( 01 ngày lương), quỹ tình thương(16.500.000), quỹ khuyến học ( 3.300.000/năm) - Ban giám hiệu trường với Ban chấp hành thường xuyên giữ mối quan hệ với quyền địa phương, đặc biệt ban đại diện hội cha mẹ học sinh để nhằm nắm bắt kịp thời điều kiện, hoàn cảnh thực tế gia đình địa phương để nhằm góp phần nâng cao cơng tác xã hội hóa giáo dục, trường thành lập mà xây dựng kiên cố mặt sân trường, có sân chơi bóng chuyền, 02 nhà để xe cho giáo viên học sinh nhiều cơng trình khác * Làm tốt cơng tác thi đua khen thưởng: - Cơng đồn phối hợp với quyền đồng cấp xây dựng quy chế thi đua khen thưởng để nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, tạo tự học, tự rèn, tự phấn đấu để nâng cao trình độ hồn thành tốt nhiệm vụ giao - Cứ đầu năm học qui ước thi đua đưa bàn bạc thống cấp ủy, chi để phù hợp với tình hình thực tế năm học đồng tình đồn viên cơng đồn để làm cho xếp loại thi đua khen thưởng cuối năm - Phân công phận trực theo dõi thi đua hàng ngày để tránh đánh giá sai sót làm ảnh hưởng đến quyền lợi đồn viên cơng đồn - Tham mưu với ban giám hiệu định mức khen thưởng xứng đáng với đoàn viên cơng đồn đạt thành tích xuất sắc Cơng tác thi đua phải đảm bảo công bằng, khách quan, công khai dân chủ 16 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Trong năm nhà trường đưa quy ước thi đua đồng thời định mức tiền thưởng như: Giáo viên, học sinh giỏi cấp tỉnh: 500.000 đồng chuyến tham quan du lịch, cấp huyện 300.000 đồng …do khuyến khích phấn đấu đồn viên cơng đồn nhà trường Bên cạnh khen thưởng thành tích chun mơn thành tích khác khen thưởng kịp thời vật chất tinh thần c Điều kiện thực giải pháp, biện pháp: Những giải pháp, biện pháp cơng đồn sở trường trung học sở Quang Trung áp dụng tất cơng đồn sở ngành giáo dục, điều kiện Tuy nhiên để đạt kết cao địi hỏi: - BCH Cơng đồn phải người có lực quản lí chun mơn nghiệp vụ - BCH Cơng đồn phải thực tâm huyết có trách nhiệm cao nhà trường với nghiệp giáo dục - BCH Công đồn phải có kế hoạch tham mưu, phối hợp với ban giám hiệu nhà trường thủ hỗ trợ vật chất thời gian để tạo động lực thúc đẩy đồn viên cơng đồn đoàn kết vươn lên - Phải đạo tổ cơng đồn hoạt động vào chiều sâu luật lao động điều lệ cơng đồn, đồng thời phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường - Phải công khách quan công việc cấu, đánh giá giáo viên 17 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng công đoàn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc - Phải thành lập ban theo dõi thi đua chặt chẽ có chế độ khuyến khích động viên kịp thời - Đặc biệt cơng đồn gần gũi với quần chúng, lắng nghe tâm tư nguyện vọng đồn viên cơng đồn để kịp thời động viên, chia sẻ - Luôn tham mưu với ban giám hiệu việc xếp chuyên môn thời khóa biểu, tranh thủ nguồn kinh phí để động viên kịp thời đồn viên cơng đồn tích cực hoạt động phong trào c Mối quan hệ giải pháp, biện pháp: Giữa giải pháp, biện pháp có mối liên hệ chặt chẽ với nhau, hỗ trợ cho nhau, thiếu biện pháp giải pháp vì: Muốn lãnh đạo tập thể đồn viên cơng đồn làm tốt nhiệm vụ giao trước hết cơng đồn phải người gương mẫu, có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống sáng lành mạnh trước hết cơng đồn phải tự bồi dưỡng mình, khơng ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, phải thực người có lực để xếp công việc thật phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường.Từ có khả xây dựng kế hoạch, hướng dẫn phận trực thuộc hoàn thành kế hoạch hoạt động bám theo luật, điều lệ điều kiện thực tế nhà trường yếu tố quan trọng hoạt động công đồn, tất việc làm có mối quan hệ với tách rời Muốn đồn viên cơng đồn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao cơng đồn phải ln gần gũi, lắng nghe tâm tư nguyện vọng bảo vệ quyền, lợi ích đáng cho đồn viên cơng đồn, phải làm 18 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc tốt công tác thi đua khen thưởng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động trình lãnh đạo phải công bằng, dân chủ II.4 Kết thu qua khảo nghiệm, giá trị khoa học vấn đề nghiên cứu a.Kết thu qua khảo nghiệm: Qua 02 năm học áp dụng giải pháp cơng đồn sở trường trung học sở Quang Trung đạt thành tích đáng ghi nhận sau: - Về phẩm chất đạo đức: Tất cán bộ, giáo viên, công nhân viên chức – Lao động có phẩm chất đạo đức tốt, có tác phong lối sống sáng lành mạnh, chấp hành tốt đường lối chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước ngành, đảm bảo danh dự uy tín người thầy - Về hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cơng đồn sở trường trung học sở Quang Trung đạt nhiều thành tích hội thi: + Năm học 2011 - 2012 đạt giải ba đồng đội Hội thi “An tồn giao thơng” cấp tỉnh Liên Đoàn lao động Huyện tặng giấy khen đột xuất + Năm học 2012-2013: Đạt giải hội thi “cán công nhân viên chức tài năng, lịch” cấp huyện Đạt giải ba hội diễn nghệ thuật quần chúng cấp Huyện Giải bóng chuyền nữ, giải bóng chuyền nam, Giải tồn đồn hội thao ngành giáo dục Liên Đồn Lao đơng Tỉnh tặng Bằng khen + Năm học 2013 – 2014 Giải bóng chuyền nữ, giải bóng chuyền nam, Giải toàn đoàn hội thao ngành giáo dục 19 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc - Về phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm: + Năm học 2011 – 2012: Có 03 đề tài đạt giải cấp Huyện ( 02 giải B, 01 giải C) + Năm học 2012-2013: Có 04 đề tài đạt giải cấp Huyện ( 02 giải B, 02 giải C) + Về chuyên môn: Năm học 2011 – 2012: 02 đồn viên cơng đồn có học sinh tham gia dự thi cấp tỉnh, 06 đoàn viên cơng đồn tham gia thi đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 02 đồn viên cơng đồn có giáo án điện tử cấp tỉnh + Năm học 2012-2013: Đạt giả Ba cá nhân giải Ba đồng đội thi máy tính khơng chun Phịng giáo dục & Đào tạo tổ chức 02 đoàn viên tham gia đạt giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh, 08 đồn viên cơng đồn tham gia soạn giáo án điện tử dự thi cấp Huyện ( 05 giáo án đạt cấp Tỉnh) 02 đồn viên cơng đồn có học sinh giỏi cấp Tỉnh 06 đồn viên cơng đồn có học sinh giỏi cấp Huyện * Kết thi đua cuối năm học: Đối với cá nhân: +Năm học 2011-2012: Có 03 đồng chí ủy ban nhân dân Huyện tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp sở, 06 đồng chí ủy ban nhân dân Huyện tăng danh hiệu lao động tiên tiến, 01 đồng chí Liên đoàn lao động huyện tặng giấy khen +Năm học 2012-2013: Có 04 đồng chí ủy ban nhân dân Huyện tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp sở, 06 đồng chiến sỹ thi đua cấp sở, 06 20 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc Đồng chí ủy ban nhân dân huyện tặng danh hiệu lao động tiên tiến, 01 đồng chí Liên đồn lao động Tỉnh tặng Bằng khen Đối với tập thể: +Năm học 2011-2012: Cơng đồn sở Liên đồn Lao động Huyện tặng giấy khen +Năm học 2012-2013: Cơng đồn sở Liên đoàn Lao động Tỉnh tặng khen Nhà trường Ủy ban nhân dân Huyện tặng giấy khen b Giá trị khoa học vấn đề nghiên cứu: Xây dựng đoàn kết nội nội dung quan trọng mục tiêu, nhiệm vụ cơng đồn sở tiền đề để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc Những giải pháp, biện pháp đề tài đưa vận dụng cách sáng tạo, phù hợp với thực tiễn trường góp phần nâng cao ý thức tự giác cán bộ, công nhân viên chức - Lao động động lực để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, xuất sắc III Phần kết luận, kiến nghị III.1 Kết luận Muốn xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc địi hỏi cơng đồn phải hoạt động bám sát điều lệ, luật cơng đồn áp dụng cách sáng tạo vào điều kiện thực tế trường mình, tun truyền cho cán bộ, cơng nhân viên chức – Lao động chủ trương, đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước, đồng thời thường xuyên bảo vệ quyền, lợi ích đáng cho người lao động nội dung quan trọng để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, xuất sắc Để đạt vấn đề chủ tịch cơng đồn cần: 21 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc - Xac đinh vi tri cua minh vân đê tham gia phôi hơp vơi quyền đơng câp đê xây dưng nha trương vưng vê chuyên môn, manh vê phong trao Đê đat đươc kêt qua mong muôn công đoan cân co phương phap tiêp cân đung đăn, thich hơp, mêm deo va linh hoat - Chu tich công đoan co kê hoach đê tham mưu vơi lanh đao đông câp xin hô trơ kinh phi đê tô chưc cac hoat đông thiêt thưc Sau môi lân phat đông cân co tông kêt, đanh gia khen thương đê đông viên kip thơi - Trong phôi hơp chu tich công đoan phai co phong cach lam viêc nhiêt tinh, nghi va lam viêc chung, coi dân chu, tôn va tiêp thu y kiên, tâm tư, nguyên vong cua tưng đoan viên, phai co ban linh đâu tranh bao vê quyên va lơi ich hơp phap chinh cua đoan viên, nhay ben moi tinh huông cu thê III.2.Kiến nghị - Liên đồn lao động Huyện, Cơng đồn ngành giáo dục đào tạo nên thường xuyên mở lớp tập huấn nghiệp vụ cơng đồn để nhằm nâng cao trình độ kinh nghiệm cho cán cơng đồn - Các cấp lãnh đạo cần quan tâm nhiều vật chất tinh thần cho hoạt động cơng đồn Trên số kinh nghiệm thân thực trường THCS Quang Trung thu số kết đáng kể công tác xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc góp phần phục vụ cho cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Tuy nhiên kết bước đầu, với kinh nghiệm hạn chế thân chắn khơng thể tránh khỏi thiếu sót, mong góp ý bạn đồng nghiệp ban giám khảo để hồn 22 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc thiện công tác hoạt động cơng đồn của thân Xin chân thành cảm ơn / Krông Năng, ngày 02 tháng 01 năm 2014 Người viết Nguyễn Thị Hiên TÀI LIỆU THAM KHẢO 23 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc 1,Luật cơng đồn năm 2013 2,Thơng tri hướng dẫn nghiệp vụ cơng đồn tổng Liên đồn lao động Việt nam 3,Điều lệ cơng đồn năm 2013 4,Tài liệu kỹ hoạt động cơng đoàn.( nhà xuất lao động) PHỤ LỤC 24 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc I Phần mở đầu……………………………………………………………………………… II Phần nội dung …………………………………………………………………………… III Phần kết luận, kiến nghị ……………………………………………………………… 20 25 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG KHOA HỌC CẤP CƠ SỞ ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG KHOA HỌC CẤP HUYỆN ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………… 26 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững m ạnh xu ất s ắc 27 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com ... việc xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc -Tìm số biện pháp xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc - Áp dụng vào thực tế nhà trường nhằm góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trường xây dựng. .. để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, xuất sắc Để đạt vấn đề chủ tịch công đoàn cần: 21 Nguyễn Thị Hiên download by : skknchat@gmail.com Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang Trung vững. .. trình cơng tác thân có nhiều cố gắng để xây dựng cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc Vì thân xin chia sẻ với bạn đồng nghiệp cơng tác cơng đồn qua đề tài “ Biện pháp xây dựng cơng đồn sở trường THCS Quang