Một số tác động của dịch bệnh COVID 19 đến tỷ lệ thất nghiệp của việt nam năm 2020 và giải pháp

Một số tác động của dịch bệnh COVID 19 đến tỷ lệ thất nghiệp của việt nam năm 2020 và giải pháp Một số tác động của dịch bệnh COVID 19 đến tỷ lệ thất nghiệp của việt nam năm 2020 và giải pháp

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN HỌC PHẦN KINH TẾ VĨ MÔ MỘT SỐ TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH BỆNH COVID - 19 ĐẾN TỶ LỆ THẤT NGHIỆP CỦA VIỆT NAM NĂM 2020 VÀ GIẢI PHÁP Họ tên sinh viên : Trần Ngọc Anh Lớp (tín chỉ) : Hè 2021_06 Lớp (niên chế) : D14QK05 Mã sinh viên : 1114050280 Hà Nội - Tháng 8/2021 MỤC LỤC DANH MỤC HÌNH VẼ .2 LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG TIỂU LUẬN Một số lý luận thất nghiệp .2 1.1 Khái niệm công thức tính thất nghiệp .2 1.2 Phân loại thất nghiệp 1.2.1 Thất nghiệp chu kỳ 1.2.2 Thất nghiệp tự nhiên 1.3 Tác động thất nghiệp 1.3.1 Đối với thất nghiệp tự nhiên 1.3.2 Đối với thất nghiệp chu kỳ Thực trạng thất nghiệp Việt Nam bối cảnh đại dịch Covid - 19 2.1 Tình hình kinh tế việc làm trước xảy dịch bệnh Covid-19 2.1.1 Tình hình kinh tế 2.1.2 Tình hình lao động việc làm 2.2 Những tác động dịch bệnh Covid-19 đến tỷ lệ thất nghiệp 2.3 Chính sách vĩ mơ nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp Một số giải pháp giảm tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam 3.1 Mục tiêu việc làm kinh tế năm tới 3.2 Một số giải pháp nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp .8 KẾT LUẬN 10 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 11 DANH MỤC HÌNH VẼ Tên hình Trang Hình 1: Thất nghiệp theo lý thuyết Cổ điển Hình 2: Số người tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi quý, giai đoạn 2019-2021 LỜI MỞ ĐẦU Sự bùng phát đại dịch Covid - 19 mang lại thách thức chưa có chục năm qua ngành y tế toàn hoạt động phát triển kinh tế xã hội toàn cầu Việc xuất dịch bệnh thay đổi hoàn tồn viễn cảnh vận hành thơng thường cấu trúc sản xuất thương mại tồn cầu, ngắn hạn Các thị trường tiêu thụ lớn đình trệ dẫn tới đứt gãy tạm thời chuỗi cung ứng, xảy cấp độ địa phương, quốc gia, khu vực toàn cầu Thị trường lao động thời Covid -19 đánh giá có tác động sâu rộng đến kết thị trường lao động Ngoài lo ngại cấp bách sức khỏe cơng nhân gia đình họ, virus cú sốc kinh tế tác động đến việc làm Cung lao động giảm dần biện pháp cách ly suy giảm hoạt động kinh tế Hơn vấn đề việc làm thất nghiệp lao động đại dịch diễn trở thành mối quan tâm lớn toàn xã hội, trở thành gánh nặng lớn gói cứu trợ, nhằm đảm bảo an sinh xã hội cho người dân hỗ trợ doanh nghiệp, đồng thời, làm sụt giảm trình sản xuất kinh doanh, chuỗi cung ứng sản phẩm khả vực lại kinh tế, có Việt Nam Để hiểu rõ tác động đại dịch Covid - 19 đến thị trường lao động nước ta, em lựa chọn đề tài “Một số tác động dịch bệnh COVID 19 đến tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam năm 2020 giải pháp” để hoàn thiện tiểu luận nhằm rút học kinh nghiệm đề xuất số giải pháp làm giảm thất nghiệp kinh tế năm giai đoạn NỘI DUNG TIỂU LUẬN Một số lý luận thất nghiệp 1.1 Khái niệm cơng thức tính thất nghiệp Theo giáo trình Ngun lý kinh tế học vĩ mơ PGS.TS Nguyễn Văn Công (2009), thất nghiệp định nghĩa là: Thất nghiệp tượng người trưởng thành, có khả sẵn sàng lao động việc làm Trong đó, người trưởng thành người đủ 15 tuổi trở lên hay gọi người độ tuổi lao động Lực lượng độ tuổi lao động chia làm hai nhóm: - Lực lượng lao động (LLLĐ): nhóm người độ tuổi trưởng thành, có đủ khả sẵn sàng lao động - Ngồi lực lượng lao động: Là nhóm người độ tuổi trưởng thành không đủ khả lao động (người khuyết tật), tuổi lao động (người hưu trí) khơng sẵn sàng lao động (người nội trợ, học sinh, sinh viên tham gia khoá đào tạo quy, dài hạn) Những người nằm lực lượng lao động khơng có việc làm gọi thất nghiệp Cơng thức tính thất nghiệp: Lực lượng lao động = Số người có việc làm + Số người thất nghiệp Tỷ lệ tham gia LLLĐ = Tỷ lệ thất nghiệp = Lực lượng lao động ∗ 100% Dân số trưởng thành Số người khơng có việc làm Số người lực lượng lao động ∗ 100% 1.2 Phân loại thất nghiệp Tuỳ theo mục đích nghiên cứu, thất nghiệp phân loại theo nhiều cách khác Kinh tế vĩ mô thường chia thất nghiệp thành hai nhóm: Thất nghiệp tự nhiên (thất nghiệp dài hạn) thất nghiệp chu kỳ (thất nghiệp ngắn hạn) 1.2.1 Thất nghiệp chu kỳ Là thất nghiệp xảy kinh tế rơi vào suy thoái, khủng hoảng biến kinh tế tăng trưởng trở lại Vì cịn gọi thất nghiệp chu kỳ thất nghiệp ngắn hạn Thất nghiệp chu kỳ biểu thị khác biệt thất nghiệp thực tế so với mức thất nghiệp tự nhiên biến động kinh tế ngắn hạn 1.2.2 Thất nghiệp tự nhiên Thất nghiệp tự nhiên dùng để mức thất nghiệp mà bình thường kinh tế trải qua Thuật ngữ tự nhiên không hàm ý tỷ lệ thất nghiệp đáng mong muốn, không thay đổi theo thời gian không bị ảnh hưởng sách kinh tế Nó đơn giản mức thất nghiệp trì dài hạn Các dạng thất nghiệp tính vào thất nghiệp tự nhiên gồm: Thất nghiệp tạm thời, thất nghiệp cấu thất nghiệp theo lý thuyết Cổ điển Trong đó: Thất nghiệp tạm thời: Là niên gia nhập lực lượng lao động, người trình chuyển việc, người tìm cơng việc Loại thất nghiệp sinh nguyên nhân thông tin việc làm người lao động có nhu cầu tìm việc chưa gặp Một chương trình phủ có xu hướng làm tăng quy mô thất nghiệp tạm thời trợ cấp thất nghiệp Đây sách thiết kế nhằm giúp người lao động đối phó với thất nghiệp góp phần làm giảm tổn thất tính dễ tổn thương cho người lao động thất nghiệp gia đình họ Tuy nhiên, thân trợ cấp thất nghiệp lại cho phép người công nhân việc nhận khoản thu nhập từ phủ mà khơng cần lao động, điều làm giảm sức ép công nhân bị việc tìm kiếm việc làm họ không chấp nhận công việc không hấp dẫn, mức trợ cấp thất nghiệp lại cao Thất nghiệp cấu: Thất nghiệp phát sinh từ không ăn khớp cung cầu thị trường lao động cụ thể Mặc dù số người tìm việc làm số việc làm cịn trống người tìm việc việc tìm người lại không khớp kỹ năng, ngành nghề địa điểm Sự thay đổi kèm với tăng trưởng kinh tế làm thay đổi cấu cầu lao động Cầu lao động tăng lên khu vực mở rộng có triển vọng, lại giảm khu vực bị thu hẹp có triển vọng Cầu lao động tăng người lao động có kỹ định (như lập trình viên hay kỹ sư điện tử…) cầu lao động giảm ngành, nghề khác (như cơng nhân khí…) Sự thay đổi theo hướng mở rộng khu vực dịch vụ tái cấu tất ngành trước đổi cơng nghệ có lợi cho cơng nhân có trình độ học vấn cao Để thích ứng thay đổi đó, cấu trúc lực lượng lao động cần thay đổi Một số cơng nhân có việc làm cần đào tạo lại số người gia nhập lực lượng lao động cần nắm bắt kỹ lao động phù hợp với yêu cầu thị trường Tuy nhiên, trình chuyển đổi thường tương đối khó khăn, đặc biệt cơng nhân có tay nghề cao mà kỹ họ trở nên lạc hậu so với yêu cầu phát triển kinh tế Thất nghiệp cấu xuất điều chỉnh diễn chậm chạp thất nghiệp tăng lên khu vực, ngành nghề mà cầu yếu tố sản xuất giảm nhanh nguồn cung ứng Thất nghiệp cấu tăng tốc độ chuyển dịch cấu cầu lao động tăng tốc độ thích ứng lao động với thay đổi diễn chậm chạp Thất nghiệp theo lý thuyết Cổ điển: Một ngun nhân khác góp phần giải thích quan sát thấy có số thất nghiệp dài hạn cứng nhắc mức lương thực tế Có ba nguyên nhân chủ yếu làm cho lương thực tế cao mức lương cân thị trường lao động là: - Luật tiền lương tối thiểu - Hoạt động cơng đồn - Luật tiền lương hiệu Hình 1: Thất nghiệp theo lý thuyết Cổ điển 1.3 Tác động thất nghiệp 1.3.1 Đối với thất nghiệp tự nhiên Thất nghiệp tự nhiên mức thất nghiệp mà bình thường kinh tế phải chịu Thực thuật ngữ tự nhiên không hàm ý mức thất nghiệp đáng mong muốn Và rõ ràng phận thất nghiệp tự nhiên phản ánh lãng phí nguồn lực Trong chừng mực thất nghiệp tạm thời điều tốt, người lao động không chấp nhận công việc mà họ yêu cầu Quá trình tìm việc giúp người lao động kiếm việc làm tốt hơn, phù hợp với nguyện vọng lực họ Điều cịn có lợi ích xã hội: làm cho lao động việc làm khớp nguồn lực sử dụng cách có hiệu hơn, góp phần làm tăng tổng sản lượng kinh tế dài hạn Thất nghiệp có nghĩa cơng nhân có nhiều thời gian nghỉ ngơi Bằng cách từ bỏ làm việc, số người nhận thấy nghỉ ngơi mang lại thêm cho họ nhiều giá trị so với khoản thu nhập mà lẽ họ nhận làm việc 1.3.2 Đối với thất nghiệp chu kỳ Vấn đề hoàn toàn khác đề cập đến thất nghiệp chu kỳ, tức mức thất nghiệp cao thất nghiệp tự nhiên Khi sản lượng mức tự nhiên, tổn thất thất nghiệp rõ ràng Những cá nhân thất nghiệp bị tiền lương nhận trợ cấp thất nghiệp, phủ bị thu nhập từ thuế phải trả thêm trợ cấp, doanh nghiệp bị giảm lợi nhuận Tuy nhiên, thất nghiệp chu kỳ có tác động tích cực Điều cho phép giảm phần chi phí Một người việc nghỉ ngơi thời gian nhàn rỗi có giá trị đó, phần lớn thời gian nhàn rỗi không tự nguyện lợi ích từ thất nghiệp chu kỳ có giá trị nhỏ so với thu nhập bị tăng sức ép tâm lý thất nghiệp gây Xã hội với tư cách tổng thể chịu nhiều tổn thất so với cá nhân thất nghiệp mặt thu nhập Bởi cơng nhân có việc nộp thuế cho Chính phủ, cơng nhân thất nghiệp nhận trợ cấp Chi phí sản lượng xã hội công nhân thất nghiệp chu kỳ bao gồm thành phần: thu nhập mát công nhân thất nghiệp sau trừ trợ cấp thất nghiệp, giá trị trợ cấp thất nghiệp phủ trả mát nguồn thu thu nhập từ thuế giảm Thực trạng thất nghiệp Việt Nam bối cảnh đại dịch Covid - 19 2.1 Tình hình kinh tế việc làm trước xảy dịch bệnh Covid-19 2.1.1 Tình hình kinh tế Trước dịch Covid-19 xuất nước ta cụ thể năm 2019 thực thắng lợi Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2016 - 2020, với phương châm hành động “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, bứt phá, hiệu quả”, tình hình kinh tế - xã hội quý IV năm 2019 tiếp tục chuyển biến tích cực, đạt nhiều kết bật Cụ thể, tổng sản phẩm nước (GDP) năm 2019 đạt kết ấn tượng, tăng trưởng KT năm 2019 đạt 7,02%, vượt mục tiêu Quốc hội đề từ 6,6-6,8%, năm thứ hai liên tiếp tăng trưởng kinh tế Việt Nam đạt 7% kể từ năm 2011 Bên cạnh đó, thống kê cho thấy, năm 2019, kinh tế vĩ mô ổn định, lạm phát kiểm sốt thấp năm từ 2017 -2019 Cơng nghiệp chế biến, chế tạo dịch vụ thị trường đóng vai trị động lực phát triển kinh tế đất nước Kim ngạch xuất nhập hàng hóa vượt mốc 500 tỷ USD Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng tích cực 2.1.2 Tình hình lao động việc làm Theo kết Tổng điều tra dân số nhà Việt Nam năm 2019 có gần 88% dân số tham gia lực lượng lao động (có độ tuổi từ 25-59) Trong tỷ trọng dân số tham gia lực lượng lao động cao 14,3% (nhóm tuổi 25-29) 14,2% nhóm tuổi 30-34 (giảm nhẹ) Tỷ trọng tham gia lực lượng lao động thấp, 10% thuộc dân số nhóm tuổi 15-19, nhóm tuổi 20-24 nhóm tuổi già (60 tuổi trở lên) Các sách việc làm, thu nhập giảm nghèo, bình quân năm giải việc làm nước cho 1,5 - 1,6 triệu người, đưa 100.000 lao động làm việc nước theo hợp đồng Tỉ lệ thất nghiệp ln trì mức thấp, khoảng 2% - 2,2% Qua số liệu thống kê, tỷ trọng việc làm theo ngành có dịch chuyển tích cực giai đoạn 2009 - 2019 Trong đó, tỉ trọng lao động khu vực nơng, lâm nghiệp thủy sản có xu hướng giảm (53,9% năm 2009, 46,3% năm 2014 35,3% vào năm 2019) tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp, xây dựng dịch vụ lại có xu hướng tăng, số lao động khu vực dịch vụ cao số lao động làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản 2.2 Những tác động dịch bệnh Covid-19 đến tỷ lệ thất nghiệp Sự bùng phát dịch Covid-19 không tạo khủng hoảng y tế mà nguyên nhân dẫn đến khủng hoảng nghiêm trọng KT thị trường lao động Theo Cục Thuế Hà Nội, tháng đầu năm 2020 có 2.600 hộ kinh doanh giải thể, bỏ kinh doanh 6.400 hộ kinh doanh nghỉ kinh doanh Lượng doanh nghiệp giải thể, tạm nghỉ kinh doanh tăng từ 22% đến 37,8% Tính đến tháng 6/2020, nước có 30,8 triệu người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực dịch Covid-19, bao gồm người việc làm, phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập Tới cuối tháng 5/2021, Hà Nội, số lượng doanh nghiệp, đại lý lữ hành đóng cửa, dừng hoạt động ước khoảng 95%, 90% lao động nghỉ việc Tại thành phố du lịch Đà Nẵng, có tới 90% doanh nghiệp du lịch đóng cửa Tính chung, nước có 18% doanh nghiệp du lịch cho tồn nhân viên nghỉ việc ước tính có khoảng 40% lực lượng lao động ngành du lịch việc - tương đương với khoảng 800.000 việc làm Nguồn: Tổng cục thống kê (2021) Hình 2: Số người tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi quý, giai đoạn 2019-2021 Quan sát biểu đồ thấy số người thiếu việc làm độ tuổi lao động quý I năm 2021 tăng 143,2 nghìn người so với quý trước tăng 78,7 nghìn người so với kỳ năm trước Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi quý I năm 2021 tăng 0,38 điểm phần trăm so với quý trước tăng 0,22 điểm phần trăm so với kỳ năm trước 2.3 Chính sách vĩ mô nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp Do thâm hụt ngân sách kéo dài nhiều năm, với việc sách tiền tệ bị ràng buộc với mục tiêu lạm phát tỷ giá, Việt Nam khơng thể theo đuổi sách vĩ mơ theo cách tương tự nước lớn giới Do vậy, để thực sách hỗ trợ bệnh dịch thiên tai, thời gian tới, mục tiêu sách tiền tệ giai đoạn cung cấp dịng tín dụng đầy đủ cho doanh nghiệp hộ gia đình đảm bảo phủ có đầy đủ cơng cụ tài để huy động nguồn tài lực Các sách an sinh xã hội chi trả bảo hiểm thất nghiệp, hỗ trợ người bị tạm thời ngưng việc, trợ cấp cho người nghèo, người bị kế sinh nhai… cần phải ưu tiên hàng đầu nguồn lực thực nhanh chóng, đặc biệt thời bệnh dịch tái bùng phát nước Các sách hỗ trợ cần phải bao phủ nhóm đối tượng dễ bị tổn thương - người lao động trình độ thấp lao động khu vực phi thức họ chiếm tỷ trọng lớn, dễ tổn thương, chịu tác động nặng nề nhất, tốc độ suy giảm thu nhập nhanh kinh tế rơi vào suy thoái Liên quan đến bảo hiểm tự nguyện, nhà nước nên cho phép doanh nghiệp sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp việc đào tạo kỹ cho người lao động thời gian giãn việc, nghỉ việc để mặt nâng cao trình độ cho người lao động, mặt khác giúp doanh nghiệp giảm chi phí tuyển dụng kinh tế doanh nghiệp hoạt động bình thường trở lại Đồng thời, người lao động, dù tạm thời chưa có việc làm, nên phép tiếp tục trì tham gia bảo hiểm xã hội, từ bảo đảm quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Một số giải pháp giảm tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam 3.1 Mục tiêu việc làm kinh tế năm tới Hoàn thiện tiêu thị trường lao động theo hướng hội nhập, đặc biệt vừa phải phản ánh đặc điểm thị trường lao động Việt Nam vừa phải so sánh với nước giới Đẩy mạnh thu thập, cập nhật phân tích thơng tin thị trường lao động thơng tin tình hình biến động, nhu cầu việc làm doanh nghiệp; nâng cao chất lượng dự báo thị trường lao động ngắn hạn dài hạn nhằm cung cấp thông tin hội việc làm, chỗ việc làm trống, khoá đào tạo giúp người lao động, niên, sinh viên lựa chọn định học nghề, tiếp cận việc làm phù hợp Phát triển lực người lao động theo hướng đa kỹ để giúp người lao động thích ứng với điều kiện yêu cầu công việc khác Đồng thời, tính chất đa kỹ người lao động giúp cho việc đổi sáng tạo ứng dụng công nghệ diễn dễ dàng 3.2 Một số giải pháp nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp Tiếp tục thực kiên định mục tiêu kép, vừa liệt phòng chống dịch hiệu quả, vừa tháo gỡ khó khăn cho cộng đồng doanh nghiệp người lao động Đẩy nhanh tốc độ tiêm vắc xin để đạt miễn dịch cộng đồng, đặc biệt ưu tiên cho lao động tuyến đầu, lao động khu cơng nghiệp, khu chế xuất để trì sản xuất, ngăn chặn tình trạng đứt gãy chuỗi giá trị sản xuất tồn cầu Xây dựng sách hỗ trợ đào tạo lao động phù hợp hỗ trợ người lao động bị việc, việc làm ảnh hưởng dịch Covid-19; có phương án hỗ trợ doanh nghiệp tìm nguồn lao động thay trường hợp thiếu hụt lao động, chun gia nước ngồi Tích cực nghiên cứu triển khai việc cấp hộ chiếu vaccine, xây dựng tiêu chí cần thiết để mở cửa thị trường du lịch quốc tế để giúp ngành dịch vụ nói chung ngành du lịch nói riêng không bỏ lỡ hội để phục hồi phát triển Các ngành phát triển thu hút lượng lớn lao động tham gia, góp phần tận dụng tốt tiềm sẵn có lao động Áp dụng sách tài khóa, tiền tệ để làm gia tăng tổng cầu nhằm kích thích doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, thu hút nhiều lao động Tạo công ăn việc làm mức lương tốt mức tiền lương thu hút đề thu hút lao động KẾT LUẬN Như vậy, thất nghiệp biểu vấn đề cân đối vĩ mô vô phức tạp Mỗi lần xuất hoàn cảnh điều kiện khác mang vấn đề khác Để nhận dạng bắt mạch nguyên nhân tượng thất nghiệp điều cần thiết Trong bối cảnh đại dịch Covid - 19, kinh tế bị tổn thương nặng nề biện pháp phong toả giãn cách xã hội nhằm ngăn chặn dịch bệnh lây lan nhiều quốc gia Điều dẫn đến hệ luỵ số lượng doanh nghiệp ngừng kinh doanh/ phá sản gia tăng, số lượng việc làm giảm mạnh Việc nghiên cứu thực trạng thất nghiệp Việt Nam trước bối cảnh dịch bệnh Covid - 19 giúp tác giả thu nguyên nhân nhằm hình thành nên nhóm giải pháp giúp Việt Nam giảm tỷ lệ thất nghiệp, đưa kinh tế tăng trưởng trở lại năm Tuy nhiên, hiểu biết kiến thức cá nhân nhiều hạn chế nên tiểu luận vướng nhiều sai sót Kính mong nhận góp ý dạy thêm thầy, cô để sản phẩm hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! 10 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PGS.TS Nguyễn Văn Cơng (2009), Giáo trình ngun lý kinh tế học vĩ mô, NXB Lao động - Xã hội TS Hồng Thanh Tùng, TS Lương Xn Dương (2019), Giáo trình Kinh tế vĩ mô, NXB Bách Khoa TS Lương Xuân Dương (2012), Bài tập Kinh tế vĩ mô, Nhà xuất Lao động Xã hội PGS TS Vũ Kim Dũng PGS.TS Nguyễn Văn Cơng (2012), Giáo trình Kinh tế học (Tập II), NXB Đại học Kinh tế Quốc dân Nguyễn Thị Thanh Hương Nguyễn Thị Hương Giang (2021), Đại dịch Covid19 tác động đến lao động việc làm Việt Nam qua phân tích số liệu thống kê, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam, 09/02/2021 Nguyễn Hoàng (2020), Đại dịch Covid-19 ảnh hưởng tiêu cực đến tình hình lao động, việc làm, đăng ngày 10/7/2020 báo Chính phủ Online JICA Việt Nam (2021), Báo cáo NEU - JICA: “Đánh giá sách ứng phó với COVID-19 kiến nghị”, Hà Nội Tổng cục Thống kê (2020), Báo cáo tác động dịch COVID - 19 đến tình hình lao động, việc làm quý IV năm 2020, Hà Nội 11 ... tài ? ?Một số tác động dịch bệnh COVID 19 đến tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam năm 2020 giải pháp? ?? để hồn thiện tiểu luận nhằm rút học kinh nghiệm đề xuất số giải pháp làm giảm thất nghiệp kinh tế năm. .. mô nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp Một số giải pháp giảm tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam 3.1 Mục tiêu việc làm kinh tế năm tới 3.2 Một số giải pháp nhằm giảm tỷ lệ thất nghiệp .8... công nghiệp, xây dựng dịch vụ lại có xu hướng tăng, số lao động khu vực dịch vụ cao số lao động làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản 2.2 Những tác động dịch bệnh Covid- 19 đến tỷ lệ thất nghiệp