Cảng Đà Nẵng

CƠNG TY CỔ PHẦN CẢNG ĐÀ NẴNG CỘNG HỒ Xà HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đà Nẵng, ngày 08 tháng 03 năm 2021 BÁO CÁO THÀNH TÍCH Đề nghị tặng thưởng Huân Chương Lao Động Hạng I thành tích xuất sắc toàn diện giai đoạn 2016-2020 _ Tên đơn vị đề nghị: Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng I SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Đặc điểm, tình hình - Cơng ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng (viết tắt: Cảng Đà Nẵng) thức vào hoạt động theo mơ hình Cơng ty Cổ phần từ ngày 24/7/2014 - Vốn nhà nước chiếm 75% vốn điều lệ - Trụ sở số 26 Bạch Đằng, Phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng - Điện thoại 0236 3822513 ; Fax 0236 3822565 - Cơ cấu tổ chức quản lý, giám sát, điều hành Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng gồm: Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát; Ban điều hành máy giúp việc gồm phịng ban, xí nghiệp trực thuộc Cảng Tiên Sa Cơng ty cổ phần có vốn góp Cảng Đà Nẵng Cơng ty cổ phần Logistics Cảng Đà Nẵng, Công ty cổ phần Tàu lai Cảng Đà Nẵng Tổng số CBCNV Cảng Đà Nẵng 779 người, có 82 lao động nữ - Về trình độ văn hóa có 39 người trình độ Đại học, 180 người trình độ Đại học, 38 người trình độ Cao đẳng Cao đẳng nghề, 34 người Trình độ Trung cấp Trung cấp nghề, 19 người trình độ Trung học Chun nghiệp Cơng nhân Kỹ thuật; 391 người Sơ cấp nghề trình độ văn hóa phổ thơng - Về trình độ trị có 14 người cao cấp, 07 người có trình độ Trung cấp, Các tổ chức đồn thể Cảng Đà Nẵng - Đảng Cảng Đà Nẵng có Đảng bộ phận Xí nghiệp Cảng Tiên Sa, có chi trực thuộc Đảng bộ phần; chi công ty cổ phần; chi phòng ban Cảng Đà Nẵng - Cơng đồn Cơng ty cổ phần Cảng Đà Nẵng có cơng đồn sở thành viên cơng đồn phận trực thuộc Cơng đồn Cơng ty 43 tổ cơng đồn trực thuộc các cơng đồn sở thành viên - Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Cảng Đà Nẵng có chi đồn Trong đó, có chi đồn cơng ty cổ phần có vốn góp Cảng Đà Nẵng Chức nhiệm vụ: - Chức nhiệm vụ chính: Kinh doanh dịch vụ cảng, bốc xếp, giao nhận bảo quản hàng hoá, đại lý vận tải hàng hoá, lai dắt tàu biển, sửa chữa phương tiện vận tải, xây dựng sửa chữa công trình vừa nhỏ, đầu tư xây dựng kinh doanh cho thuê văn phòng, bất động sản, dịch vụ hàng hải khác… II NHỮNG THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC : 1.Thành tích thực tiêu kế hoạch nhiệm vụ công tác, biện pháp tổ chức thực hiện: Cảng Đà Nẵng có vị trí địa lý thuận lợi, với lực khai thác tăng cao không ngừng đầu tư phát triển từ sở hạ tầng, phương tiện, thiết bị cơng nghệ ….trong suốt chặng đường hình thành phát triển Ngồi vai trị cửa ngõ giao thương hàng hóa tỉnh miền Trung – Tây Nguyên, Cảng Đà Nẵng xác định điểm cuối cửa ngõ biển Đơng tuyến Hành lang kinh tế Đông – Tây Để đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế, thực chiến lược biển Việt Nam hướng đến cảng biển đại, thời gian qua với việc Nhà nước đầu tư nhiều nguồn khác để mở rộng, nâng cấp hệ thống giao thông vào Cảng kết nối giao thơng thơng thống với Quốc lộ 1A, cầu vượt Hòa cầm, hầm đường đèo Hải Vân v v Cảng Đà Nẵng không ngừng đầu tư nâng cao lực khai thác Cảng nhiều nguồn vốn khác để không ngừng nâng cao suất cung cấp dịch vụ để đáp ứng yêu cầu khách hàng ngày tạo nên diện mạo cho Cảng Đà Nẵng trở thành cảng container đại, có quy mơ lớn khu vực miền Trung, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu nguồn lực cho việc khai thác tốt lợi tuyến Hành lang kinh tế Đông – Tây Với tập thể CBCNV đầy tâm huyết, đội ngũ cơng nhân lành nghề có nhiều kinh nghiệm lĩnh vực xếp dỡ hàng hóa dịch vụ hàng hải, với hệ thống quản lý, khai thác cảng đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tổ chức BVQI Vương quốc Anh công nhận, với hệ thống quản lý mơi trường theo tiêu chuẩn Việt Nam ISO 14001 áp dụng từ năm 2015 nhằm đảm bảo môi trường chung Cảng Trong năm gần đây, tình hình kinh tế đất nước có chuyển biến theo hướng tích cực Kinh tế vĩ mơ tiếp tục trì ổn định, lạm phát kiểm soát, mặt lãi suất, tỷ giá ổn định; môi trường đầu tư, kinh doanh cải thiện; xuất tăng cao, thu hút khách quốc tế đầu tư đạt Những sách đặc thù để tạo đột phá phát triển cho nhiều địa phương mang lại hiệu thiết thực Cảng Đà Nẵng tranh thủ lợi có được, tập trung đẩy mạnh công tác sản xuất giữ vững đà phát triển nhằm phát huy hiệu cao sản xuất kinh doanh Để thực tốt tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm, từ đầu năm lãnh đạo Công ty đạo đơn vị xây dựng chương trình hành động, chủ động triển khai giải pháp phát triển sản xuất kinh doanh, thúc đẩy tiến độ đầu tư dự án, đặc biệt năm 2017 với dự án trọng điểm Mở rộng Cảng Tiên Sa giai đoạn Với mục tiêu trở thành cảng Container đại khu vực đáp ứng nhu cầu phục vụ tàu container tàu trọng tải lớn 70.000 DWT, tàu khách tải trọng 100.000 GRT Dự án mở rộng Cảng Tiên Sa giai đoạn có tổng mức đầu tư 1.000 tỷ đồng, trình triển khai dự án Lãnh đạo Công ty thường xuyên đôn đốc đơn vị thi công tranh thủ thời gian đẩy nhanh tiến độ phấn đấu hoàn thành đưa vào sử dụng cuối năm 2017 Việc hoàn thành dự án giai đoạn Cảng Tiên sa kết hợp với hệ thống kho bãi sẵn có từ trước nâng tổng diện tích Cảng lên gần 31 hecta Cảng Đà Nẵng hoạt động theo mơ hình Cơng ty Cổ phần, Ban Điều hành Công ty thực xếp lại lực lượng lao động, củng cố lại đội ngũ cán lãnh đạo phịng ban, xí nghiệp; xây dựng văn hóa doanh nghiệp Cảng Đà Nẵng (COC); tập trung đào tạo ngoại ngữ, đào tạo lại đội ngủ CBCNV để đáp ứng tốt yêu cầu sản xuất, tiếp tục trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng trưởng tốt sản lượng đảm bảo hiệu sản xuất, đảm bảo tăng trưởng doanh thu lợi nhuận Quy mô tài sản, vốn sở hữu cảng tăng, hệ số bảo toàn vốn đảm bảo Kết hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2016 - 2020 : - Về tiêu sản lượng: Sản lượng hàng hóa thơng qua Cảng giai đoạn 2016 - 2020 tăng qua năm với mức tăng bình quân 12,3%/năm Đối với Hàng Container giai đoạn có tăng trưởng tốt, bình qn tăng gần 15%/năm Hiện có 20 hãng tàu container có tàu thường xuyên đến Cảng trung bình tuần Cảng Đà Nẵng đón 30-35 chuyến tàu container 10-15 chuyến tàu tổng hợp cập bến Kết hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2016 - 2020: Đơn vị Năm 2016 Năm 2017 Sản lượng: -Tấn thông qua - Container TTQ Teus 7.250.000 318.654 8.028.000 349.005 Tổng doanh thu Triệu đồng 593.768 620.372 682.000 854.318 920.000 Tổng lợi nhuận trước thuế Triệu đồng 160.000 162.144 178.200 227.457 260.000 Tỉ suất lợi nhuận/Vốn CSH % 20,15 19,19 14,61 17,64 17,51 Khả toán nợ đến hạn % 4,07 2,17 2,58 4,86 5,00 Nộp ngân sách Triệu đồng 69.774 50.263 67.700 59.161 65.000 Đầu tư Triệu đồng 221.672 562.000 467.190 56.000 56.000 T.Số lao động bq Người 637 640 652 655 679 Thu nhập bình quân Tr đ/người/ tháng 19,051 19,157 20,998 24,012 25,000 S T T Chỉ tiêu Năm 2018 Năm 2019 8.820.000 10.460.004 365.000 476.000 Năm 2020 Tăng trưởng bình quân 11.098.000 540.000 Sản lượng: TTQ 12,000,000 10,000,000 8,000,000 6,000,000 4,000,000 2,000,000 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 - Container (Teus) 600,000 500,000 400,000 300,000 200,000 100,000 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Tổng lợi nhuận (Triệu đồng) 300,000 250,000 200,000 150,000 100,000 50,000 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 - Về tiêu tài chính: Các tiêu tài đạt vượt mức kế hoạch đề ra, hiệu sinh lời vốn cơng ty tiếp tục trì mức cao Doanh thu giai đoạn 2016-2020 tăng bình quân gần 12%/năm Tổng lợi nhuận giai đoạn tăng bình quân 13,29%/năm Tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu đảm bảo ổn định, trì đạt mức 17% năm năm gần Cảng Đà Nẵng triển khai nhiều phương án đẩy mạnh sản xuất quản lý chặt chẽ chi phí chi phí trình điều hành sản xuất nhằm hạn chế chi phí phát sinh Thực quản lý chặt chẽ tài sản, vật tư, tiền vốn, nguồn thu chi, khoản công nợ nội cơng trình xây dựng sửa chữa tài sản Tích cực thu nợ, xử lý dứt điểm khoản cơng nợ Tăng cường vai trị kiểm tốn nhằm hỗ trợ, nâng cao cơng tác quản lý tài doanh nghiệp, quản lý đầu tư xây dựng Hoạt động tài ln quan tâm đạo thường xuyên, tuân thủ quy định Pháp luật Nhà nước quy chế Ngành tài đặt lên hàng đầu Trong năm, Cảng Đà Nẵng huy động đủ nguồn vốn cho công tác đầu tư, cho chi phí sản xuất kinh doanh, chấp hành tốt chế độ báo cáo chế độ tốn với Tổng Cơng ty Hàng hải Việt Nam, hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế với nhà nước…Quản lý tốt tài sản, tiền vốn, khoản công nợ, không để biến động cân đối hoạt động tài Ln quan tâm đến cơng tác quản lý, an tồn ngân quỹ Tăng cường vai trị kiểm tốn nhằm nâng cao cơng tác quản lý tài doanh nghiệp Bảo đảm hoạt động tài minh bạch, lành mạnh - Về công tác quản lý khai thác kỹ thuật: Cảng Đà Nẵng có nhiều cố gắng việc tăng suất bốc dỡ, tăng thời gian hữu ích ca, hạn chế chi phí phát sinh trình sản xuất, tăng cường kỷ cương, kỷ luật tổ chức khai thác tàu công tác bốc xếp Không ngừng cải thiện dịch vụ để thu hút khách hàng, tổ chức nhiều chuyên đề: suất bốc dỡ, lấy ý kiến khách hàng dịch vụ cung ứng, tổ chức hội nghị khách hàng Container…nhằm tìm giải pháp thích hợp để thỏa mãn yêu cầu khách hàng Trong quản lý, yếu tố nhân lực, kho tàng, bến bãi, đầu tư xây dựng để tăng cường nguồn lực khai thác tập trung trọng cải tiến Triển khai sử dụng khai thác phần mềm quản lý khai thác hàng tổng hợp CTOS, đáp ứng tốt yêu cầu quản lý, phục vụ tốt cho khách hàng, tăng tính cạnh tranh quảng bá thương hiệu công ty Chú trọng khai thác phần mềm quản lý khai thác hàng container CATOS, tăng cường việc trao đổi liệu điện tử EDI với hãng tàu, tạo thuận lợi cho chủ tàu, chủ hàng qua hệ thống phần mềm quản lý Tuân thủ nghiêm quy trình bảo dưỡng sửa chữa thiết bị, quy trình nghiệm thu sản phẩm mua vào để tình trạng kỹ thuật phương tiện ln tình trạng tốt để đáp ứng yêu cầu sản xuất Việc đưa vào vận hành thức Cảng điện tử ePORT ngày 31/8/2020 qua đem lại nhiều tiện ích cho hãng tàu, khách hàng xuất nhập khẩu, công ty giao nhận, cơng ty vận tải cho Cảng Hồn thành đưa vào sử dụng nâng cấp phần mềm quản lý khai thác container CATOS – version 7.7 ngày 19/4/2020, việc nâng cấp mang lại; Hoàn thành đưa vào sử dụng phần mềm Quản trị doanh nghiệp – FAST ngày 1/1/2020 gồm phân hệ; Hoàn thành trạm kiểm tra container tập trung checking point ngày 11/6/2020: Góp phần tăng suất khai thác hàng container, đáp ứng nhu cầu khách hàng việc cung cấp liệu hình ảnh container, phục vụ cơng tác tra sốt có tranh chấp xảy liên quan đến hư hỏng hàng hóa, bảo đảm an tồn cho người lao động nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động; Đầu tư cổng container tự động, Barie tự động, Hệ thống cáp quang, Camera giám sát bãi cảng hoàn thành đưa vào khai thác sử dụng đem lại hiệu kinh tế xã hội - Về công tác Kế hoạch đầu tư: Định hướng phát triển mặt hàng container đầu tư phương tiện, thiết bị, sở hạ tầng để Cảng Đà Nẵng trở thành cảng container đại khu vực Miền Trung xem mục tiêu phát triển quan trọng Cảng năm qua năm đến Với mức tăng trưởng sản lượng hàng năm qua nhu cầu cấp thiết phải đẩy mạnh công tác đầu tư phương tiện, thiết bị, sở hạ tầng để nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng Cảng Đà Nẵng đầu tư nhiều hạng mục phục vụ cho việc tăng trưởng hàng hóa đầu tư cẩu RTG cẩu cố định FCC để nâng cao lực xếp dỡ hàng, đầu tư phần mềm trao đổi liệu điện tử EDI với chủ hàng khách hàng container, đầu tư phần mềm PL-CAM for DNP trao đổi thông tin container thông quan nhập, xuất với Hải Quan, để thực Chính phủ điện từ tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng Bên cạnh đó, để khai thác loại hàng tổng hợp khác cảng đầu tư thêm loại phương tiện thiết bị khác để đáp ứng yêu cầu sản xuất nhằm nâng cao lực bốc xếp hoàn thiện chất lượng dịch vụ bốc xếp hàng hóa Cảng Đà Nẵng Bên cạnh đó, Cảng Đà Nẵng tăng cường công tác kiểm tra giám sát cơng trình, dự án đầu tư, bảo đảm tn thủ quy định pháp luật Rà soát, kịp thời giải khó khăn, vướng mắc q trình thực dự án trọng điểm Rà soát lại nguồn vốn phù hợp để đẩy mạnh công tác đầu tư hạ tầng trang thiết bị, chuẩn bị sở vật chất - kỹ thuật phục vụ cho sản xuất, lập phương án, tổ chức khai thác tốt với mặt có cảng Tiên Sa Hiện cơng tác xếp, bố trí nhân lực, tổ chức máy điều hành vào ổn định, phát huy hiệu Khẩn trương hoàn thiện xây dựng Cảng Tiên Sa Giai đoạn đưa vào sử dụng nhằm phục vụ kịp thời cho phát triển, đáp ứng nhu cầu hàng hóa thời gian đến - Về công tác Kinh doanh : Về hoạt động tiếp thị, Cảng Đà Nẵng tổ chức nhóm tiếp thị có chức nghiên cứu khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh dịch vụ thay Qua nghiên cứu khảo sát, cảng có dự báo sản lượng hàng hóa, biết nhu cầu khách hàng để xây dựng sách như: giá cước, sản phẩm dịch vụ suất góp phần đưa sản lượng hàng tăng trưởng tốt, thị trường ổn định phát triển bền vững Về công tác bán hàng: Cảng Đà Nẵng trọng đội ngũ nhân viên bán hàng, công tác kế hoạch Hàng năm sở hoạt động tiếp thị, phận bán hàng lập kế hoạch sản lượng, doanh thu cho nhóm hàng, hãng tàu, nhà xuất nhập Cảng Đà Nẵng đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng giỏi đàm phán, hàng năm ký nhiều hợp đồng với khách hàng ngồi nước góp phần tăng doanh thu hiệu kinh doanh Công tác quảng cáo, quảng bá phương tiện thông tin trọng, trang web cảng cập nhật thường xuyên, thiết kế Brochue, tham gia hội chợ triển lãm, tham dự hội thảo, hội nghị tập trung quảng bá khẳng định thương hiệu Cảng khu vực quốc tế Nhờ áp dụng sách ưu đãi khách hàng, minh bạch kinh doanh, đến Cảng có 70 hãng tàu, đại lý tàu, nhà logistics, nhà giao nhận nhà vận tải đường khách hàng Có 20 hãng tàu container thường xuyên đến Cảng Đà Nẵng với trung bình 30-35 chuyến tàu container/tuần - Về nhân tố mới, cách làm mới: Trong giai đoạn 2016 - 2020 với tâm đổi doanh nghiệp Ban lãnh đạo Công ty, đồng thuận tồn thể cán bộ, cơng nhân viên lao động Cảng Đà Nẵng, công tác sản xuất kinh doanh khơng giữ ổn định mà cịn đạt hiệu cao, lợi nhuận tăng trưởng mạnh từ 160 tỷ đồng năm 2016 tăng lên 260 tỷ đồng năm 2020 cho thấy công tác quản trị doanh nghiệp theo hướng quản trị đại phát huy hiệu quả, đảm bảo ổn định công việc làm thu nhập cho người lao động Có kết nhờ Cảng Đà Nẵng không ngừng đổi cách nghĩ cách làm trình hoạt động sản xuất kinh doanh mình, mạnh dạn đón nhận tạo nên nhân tố mới, cách làm thể mặt công tác sau: + Tạo chuyển biến công tác quản trị công ty: * Thực việc quản trị công ty theo mục tiêu (MBO) quản trị theo tiến trình (MBP) * Sắp xếp mơ hình trực trực tuyến, bảo đảm hoạt động sản xuất không chồng chéo, xếp người phù hợp với lực thực tiễn có, không để nhân viên làm không hiệu quả, đánh giá công việc theo hiệu để nhận lương * Củng cố công tác Sale & Marketing, thay đổi nhân viên không phù hợp phận kinh doanh, cách tiếp tục tuyển mộ Nhân viên Kinh doanh theo hướng chun nghiệp, có trình độ ngoại ngữ, vi tính, có mối quan hệ tốt với khách hàng, thị trường… đãi ngộ tốt * Cũng cố công tác kỹ thuật, đặc biệt kỹ thuật khí (sau đưa giai đoạn Tiên Sa Tài Sản CĐ khí lớn) * Tiếp tục sử dụng phần vốn khấu hao , vốn vay ưu đãi vốn phát hành cổ phiếu để đầu tư hoàn chỉnh giai đoạn Tiên Sa số cơng trình cấp thiết Cảng * Về công nghệ khai thác Cảng, hoàn thiện 02 bến container đại, đồng nhằm phát triển Cảng Đà Nẵng cảng Container lớn miền Trung, xây dựng Cảng Đà Nẵng cảng có bến tàu khách có quy mơ đại số Miền Trung * Nghiên cứu phát triển dịch vụ ngồi cảng có đề xuất với cấp có thẩm quyền * Tiếp tục coi trọng cơng tác đánh giá nhân viên Hoàn thiện phương pháp đánh giá để trả lương đãi ngộ tương xứng Thực việc đánh giá nhân viên theo phương pháp KPIs, góp phần làm cho nhân viên quan tâm đến kết công việc Tương tự phương pháp KPI, việc đánh giá cuối năm theo phương pháp 360O việc làm cho nhân viên quan tâm đến kết cơng việc cịn làm cho nhân viên phải thay đổi, điều chỉnh thái độ thân cho phù hợp Hiện tại, Công ty triển khai đánh giá công việc theo SWOT thân (áp dụng phương pháp ASK) giúp nhân viên gắn bó với Cơng ty * Về phát triển nguồn nhân lực:  Với phương châm "Con người tảng phát triển", Cảng Đà Nẵng có kế hoạch đào tạo hàng năm với nguồn kinh phí đáng kể, năm sau cao năm trước nhằm “khai tâm, khai trí”, thay đổi tư quản lý, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, nâng cao tay nghề công nhân trực tiếp, làm chuyên nghiệp công tác khai thác Cảng Bên cạnh đó, chất lượng, kết công tác đào tạo đem lại suất lao động tốt  Việc tuyển mộ có nhiều đổi theo xu hướng coi trọng nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt nhân viên trẻ có ngoại ngữ, vi tính tốt, phần lớn em có thái độ tốt  Cơng tác đãi ngộ, phúc lợi: - Nhận biết hoạt động Công ty ln có thách thức phía trước: Cảng Đà Nẵng khơng cịn vị trí độc quyền; đường dẫn vào Cảng gặp xung đột giao thông; cạnh tranh sản lượng, giá cước; yêu cầu khách hàng suất, dịch vụ ngày tăng… Tất thách thức giải dựa vào nguồn nhân lực Cảng Đà Nẵng xây dựng văn hóa Cơng ty với triết lý lấy “Con người tảng phát triển”, hướng nhân viên đến giá trị cốt lõi: “Chính trực – Chuyên nghiệp – Kỷ cương – Sáng tạo – Tôn trọng cá nhân.” - Trong 05 năm vừa qua, tiền lương người lao động ln có tăng trưởng, năm sau cao năm trước Ngoài tiền lương, tiền thưởng, chế độ an tồn, vệ sinh lao động ln trọng thực tốt - Để nâng cao chế độ đãi ngộ cho người lao động, tạo an tâm, tin tưởng cho người lao động, năm qua Cảng Đà Nẵng triển khai việc mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao cho toàn người lao động thân nhân sở tổ chức đấu thầu theo quy định, từ đầu năm Rất nhiều CBCNV sử dụng dịch vụ bảo hiểm sức khỏe để điều trị khám chữa bệnh, thai sản… bệnh viện với chất lượng dịch vụ cao đáp ứng hầu hết yêu cầu từ người sử dụng Điều giúp cho người lao động chủ động kiểm tra sức khỏe, tiến hành điều trị có cố sức khỏe, nâng cao lực sản xuất có ý thức sức khỏe Do vây, người lao động, việc tham gia bảo hiểm sức khỏe giúp cho người lao động tự tin, yên tâm công tác, sản xuất - Bên cạnh đó, Cảng Đà Nẵng cải tạo, sửa chữa lại Nhà ăn cơng nhân Xí nghiệp Cảng Tiên Sa, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động với nhiều phần ăn phù hợp với nhiều đối tượng làm việc - Về chế độ nghỉ dưỡng cho người lao động: Trong năm gần đây, Cảng Đà Nẵng cho toàn người lao động người thân nghỉ dưỡng nước Khách sạn, resort cao cấp Điều giúp cho người lao động thoải mái việc chủ động bố trí, xếp thời gian người thân nghỉ dưỡng - Bên cạnh đó, cán bộ, nhân viên quản trị từ cấp trở lên (Tổ trưởng tổ sản xuất, Đội trưởng…), CBCNV có thành tích xuất sắc cơng tác Cảng Đà Nẵng cho tham quan nước ngồi Khơng vậy, hàng năm, đến dịp kỷ niệm ngày Thương binh liệt sỹ (27/7), CBCNV thương binh, liệt sỹ Cảng Đà Nẵng đài thọ chi phí tham quan ngồi nước tri ân hệ hi sinh máu xương trước - Bên cạnh chế độ đãi ngộ, phong trào văn hóa thể thao Cảng Đà Nẵng tổ chức nhằm tạo khơng khí nồng ấm, đồn kết tập thể người lao động Hàng năm, kỷ niệm ngày truyền thống thành lập (01/9), Cảng Đà Nẵng phối hợp với Cơng đồn tổ chức Hội thao truyền thống với mơn: Bóng đá mini, bóng bàn, cầu lơng, tennis, bơi… Hội thao thu hút hàng trăm lượt CBCNV không Cảng Đà Nẵng mà đơn vị khối Cảng (Hoa tiêu, Cảng vụ, Ngân hàng hàng hải…) tham gia tạo khơng khí vui tươi, phấn khởi đơn vị - Nhìn chung, với phương châm “Con người tảng phát triển ” giá trị cốt lõi, Cảng Đà Nẵng coi người lao động tài sản quý giá Văn hóa cơng ty cho phép họ tơn trọng nhân cách, bên cạnh cịn tạo điều kiện cho họ có hội làm việc, cống hiến thăng tiến Lãnh đạo Cảng cam kết cho người lao động hưởng thụ kết làm ra, sau trích nộp khoản nghĩa vụ bắt buộc - Do đó, người lao động Cảng Đà Nẵng làm việc môi trường nồng ấm, thân thiện Mọi người bình đằng trước cơng việc hội thăng tiến, khơng có đặc ân, đặc quyền cho ai, cho vị trí cơng việc Đây nguồn động lực, khuyến khích người lao động yên tâm làm việc, góp phần giúp Cảng Đà Nẵng hoàn thành tiêu, nhiệm vụ giao + Trong công tác khai thác hàng Container: * Về khai thác tàu Container: Về suất: Cảng Đà Nẵng định mức: 27 moves/h/cẩu, thực tế tăng 5% so với định mức * Về giao nhận container bãi: Mặc dù phương tiện RTG, RS trang bị bãi thiếu, cảng xây dựng phần mềm kiểm soát thời gian giao nhận container cho khách hàng góp phần vào việc rút ngắn thời gian giao nhận cont cho khách hàng * Về cải tiến thủ tục giao nhận container: Cảng cải tiến thủ tục, chứng từ nhằm rút ngắn thời gian giải nhanh chóng cho khách hàng + Trong cơng tác khai thác hàng Tổng hợp: Nhằm tăng cao suất xuất dăm, giải phóng tàu nhanh tạo điều kiện cho việc khai thác tốt cầu bến Việc xuất dăm băng chuyền làm cho suất tăng lên 10.000 - 11.000 tấn/ngày rút ngắn thời gian tàu nằm cầu từ ngày xuống ngày so với trước sử dụng hệ thống băng chuyền + vòi rồng nên suất đạt 5.000 đến 7.000 tấn/ngày + Trong công tác kỹ thuật: * Tự đảm nhận việc lắp đặt 02 cẩu Lebherr cố định, đảm nhận thay mâm quay vòng cẩu Liebherr cố định mà trước phải ký Hợp đồng với đơn vị bên * Thiết kế khung tự động chặn xe cho sàn nâng dăm (trước phải có người buộc dây xích) * Cơng tác bảo dưỡng định kì phương tiện, thiết bị thực triệt để, giảm thiểu hư hỏng độ xuất, đảm bảo PT & TB sắn sàn hoạt động 95% * Nghiên cứu đầu tư máy làm lốp, tăng suất gấp lần trước đây, giảm sức người + Về Công tác thực hành tiết kiệm giảm chi phí nâng cao hiệu kinh doanh: Đối với Dự án giai đoạn II Tiên Sa: Theo phê duyệt ban đầu tổng mức đầu tư Dự án 1.069 tỷ đồng (sau thuế) Tuy nhiên, qua đấu thầu có số hạng mục dự tốn khơng thực nên tổng mức đầu tư thực tế Dự án gần 800 tỷ đồng, tiết kiệm 269 tỷ đồng Dự án đầu tư phương tiện thiết bị khác: Dự án đầu tư 01 cẩu QCC3: Theo định HĐQT quy định tổng mức đầu tư dự án 125.602.251.000 đồng Qua đấu thầu Kết thực thực tế Dự án 105 tỷ đồng (giảm 20 tỷ đồng so với phê duyệt) Hiện cẩu QCC3 hoàn thành đưa vào sử dụng ngày 17/12/2016 phát huy hiểu đầu tư tốt Dự án đầu tư 02 cẩu RTG: Theo định HĐQT quy định tổng mức đầu tư dự án 84.244.200.000 đồng Qua đấu thầu kết thực thực tế Dự án khoảng 70 tỷ đồng (giảm 14 tỷ đồng so với phê duyệt) Dự kiến tháng 11/2017 hoàn thành đưa vào sử dụng Dự án đầu tư 02 cẩu cố định bến 2: Theo định HĐQT quy định tổng mức đầu tư dự án 60.864.424.975 đồng Qua đấu thầu kết thực thực tế Dự án 49 tỷ đồng (giảm 10 tỷ đồng so với phê duyệt) Hiện hai cẩu FCC hoàn thành đưa vào sử dụng tháng 07/2017 phát huy hiểu đầu tư tốt Dự án đầu tư số hạng mục cầu Tiên Sa (Bước 1): Theo định số 555/QĐ-HĐQT ngày 13/6/2016 HĐQT quy định tổng mức đầu tư dự án 62.908.241.000 đồng Qua đấu thầu Kết thực thực tế Dự án 39 tỷ đồng (giảm 13 tỷ đồng so với phê duyệt) Ngồi ra, cơng tác mua sắm, sửa chữa thiết bị kế hoạch năm xe xúc lật, xe ô tô điện, sửa chữa nâng cấp bãi… Qua đấu thầu thực giảm so với phê duyệt ban đầu hàng tỷ đồng Góp phần đem lại hiệu cao cho doanh nghiệp + Về công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khắc phục khó khăn, hợp lý hóa sản xuất trì thường xun nhằm góp phần nâng cao suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cải thiện môi trường Trong giai đoạn 2016-2020, xét công nhận 100 sáng kiến cấp công ty với giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng, dự án giai đoạn II Tiên Sa không sử dụng vốn ODA mà sử dụng vốn tự có, vốn phát hành cổ phiếu giúp tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng; ngồi ra, Cảng Đà Nẵng ký tín dụng với quỹ đầu tư phát triển thành phố vay 230 tỷ đồng cho giai đoạn II tiên sa với lãi suất cố định 7%/năm thời hạn năm đem lại hiệu cho Công ty hàng chục tỷ đồng Trong thời gian qua Công ty chi khen thưởng cho sáng kiến với tổng số tiền 550 triệu đồng + Về xây dựng thực văn hóa doanh nghiệp: Cơng ty hồn thiện đưa vào sử dụng Bộ quy tắc văn hóa ứng xử Cảng Đà Nẵng (COC) Đây kết tinh giá trị tảng, cốt lõi kết hợp với truyền thống Cảng Đà Nẵng từ thành lập phát triển, cụ thể hóa thành chuẩn mực, quy tắc ứng xử áp dụng chung cho toàn thể cán cơng nhân viên, góp phần tạo thành tảng văn hóa chung đại gia đình Cảng Đà Nẵng Công ty xây dựng môi trường làm việc khích lệ sáng tạo, đảm bảo hội phát triển bình đẳng tạo giá trị cho cổ đơng; xây dựng chiến lược kinh doanh bước tiến hành công tác quản trị chiến lược; Cảng Đà Nẵng xây dựng văn hóa cơng ty bắt nguồn từ triết lý “Con người tảng phát triển”; Công ty đặt “con người” nhân tố số việc phát triển cảng theo hướng văn minh đại Con người cảng hướng đến giá trị: “Chính trực – Kỷ cương – Chuyên nghiệp - Sáng tạo Tôn trọng cá nhân”; xây dựng triết lý, giá trị công ty, xây dựng sứ mệnh, tầm nhìn với slogan “Kết nối thịnh vượng” Đây giá trị vơ hình góp phần xây dựng thương hiệu Cảng Đồng thời, khẳng định Cảng Đà Nẵng với giới hữu quan vai trò Cảng trách nhiệm 3 Những biện pháp đạt thành tích; phong trào thi đua áp dụng thực tiễn công tác Với kết đạt mặt công tác giai đoạn 2016 - 2020 nhờ đồng thuận, tâm thực nhiệm vụ CBCNV; sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, tiên phong đương đầu với thử thách Ban lãnh đạo Công ty; Cảng Đà Nẵng nắm bắt hội đầu tư, xác định sức mạnh nội tại, xác định vị cạnh tranh, vượt lên rào cản thị trường tranh đua thách thức kinh tế cịn nhiều khó khăn khu vực Cảng Đà Nẵng đưa nhiều giải pháp mạnh mẽ mở rộng thị trường, tăng cường cơng tác marketing, khơng ngừng hồn thiện chất lượng dịch vụ, tăng suất xếp dỡ thông qua việc đầu tư phương tiện khai thác chuyên dụng, mở rộng kho bãi, tiết kiệm chi phí khai thác quản lý hợp lý hơn, cải tiến công tác quản lý, xếp lại lực lượng lao động hợp lý nhằm đảm bảo phát triển ổn định, phát triển bền vững tồn diện Cơng ty, xứng đáng với niềm tin kỳ vọng toàn thể CBCNV, Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam thành phố Đà Nẵng Các phong trào thi đua phát động thường xuyên như: phong trao thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; thi đua tăng suất lao động tập trung giải phóng tàu nhanh, qua nâng cao suất giải phóng tàu; thi đua thực văn hóa ứng xử … Các phong trào thi đua bật bao gồm: a) Phong trào thi đua thực mục tiêu kép sản xuất kinh doanh, phòng chống dịch bệnh Covid (anh bổ sung thêm vào nhé) b) Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (anh bổ sung thêm vào nhé) c) Phong trào thi đua lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật (anh bổ sung thêm vào nhé) … Các phong trào thi đua tác động tích cực, cổ vũ, động viên cán bộ, cơng nhân viên lao động phấn đấu thực thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch SXKD hàng năm Các cấp ủy Đảng, lãnh đạo quyền, tổ chức đồn thể tổ chức thực tốt công tác thi đua khen thưởng, tạo chuyển biến đáng kể nhận thức cán bộ, CNLĐ vị trí, vai trị công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn Kết quả, năm có bao nhiêu… tập thể, cá nhân khen thưởng Bằng khen Bộ, Ủy ban, Tổng công ty Cảng Đà Nẵng liên tục tặng Cờ thi đua Chính phủ Thực chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước - Cảng Đà Nẵng chấp hành tốt chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước; triển khai thực hiên có hiệu pháp lệnh Chính phủ chống tham nhũng, chống bn lậu, thực hành tiết kiệm chương trình hành động Đảng ủy biện pháp cụ thể Tổng Giám đốc với phối hợp chặt chẽ cơng tác chun mơn, Đảng đồn thể - Đảng Cảng Đà Nẵng triển khai, thực Chỉ thị 05 Bộ Chính trị “Đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Mỗi cán bộ, đảng viên, đồn viên niên xây dựng kế hoạch, lộ trình thực việc làm theo Lấy kết học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiêu chuẩn đánh giá, bình xét, phân loại đảng viên, tổ chức đảng hàng năm Nghiêm túc thực tự phê bình phê bình theo tinh thần Nghị Trung ương Đảng - Cảng Đà Nẵng coi trọng công tác giáo dục CBCNV đề cao tinh thần thượng tôn pháp luật, giữ nghiêm kỷ luật kỷ cương, nhận thức chấp hành tốt pháp luật nhà nước, Chính Phủ, thực tốt nội quy, quy chế Cảng Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, đặc biệt công tác bảo vệ nội Ký kết quy chế phối hợp bảo đảm an toàn, an ninh hoạt động Cảng biển với Công An thành phố Đà Nẵng Tổ chức rà sốt, đánh giá cơng tác an ninh cảng biển, xây dựng kế hoạch an ninh theo quy định Bộ luật ISPs hướng dẫn Cục Hàng hải Việt Nam - Thực tốt công tác an sinh xã hội nhiều hình thức phong phú, thiết thực như: nhận phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng, hỗ trợ 1,8 tỷ đồng để xây dựng 300 nhà cho người có cơng cách mạng; ủng hộ bà miền Trung bị lũ lụt hàng trăm triệu đồng, ủng hộ hàng trăm triệu đồng cho Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” Cơng đồn Tổng Cơng ty HHVN kêu gọi; ủng hộ Quỹ nạn nhân chất độc da cam, ủng hộ tổ chức xã hội từ thiện, hoạt động đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ Hội người khuyết tật trẻ mồ côi; trợ cấp khó khăn cho người lao động, hỗ trợ CBCNV hưu trí… Thực tốt cơng tác thu nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; đóng góp đầy đủ chương trình an sinh xã hội Ngành địa phương Thể đầy đủ nghĩa vụ với địa phương có trách nhiệm với cộng đồng xã hội Các hoạt động hỗ trợ Covid 19 cho tổ chức, đoàn thể như: Ủy Ban Mặt Trận Tổ Quốc Việt Nam cấp; Các bệnh viện, Trung tâm y tế ; tổ chức trị xã hội; tổ chức từ thiện;… với giá trị 1,5 tỷ đồng, ủng hộ Quỹ Nạn nhân chất độc da cam, ủng hộ tổ chức xã hội từ thiện: Hỗ trợ chương trình: Thắp sáng ước mơ trẻ em miền Trung, chương trình “Tháng nhân đạo” năm 2020; chương trình hành trình nguồn tháng Hội liên hiệp Phụ Nữ TP Đà Nẵng, chương trình dạy học truyền hình - Sở giáo dục đào tạo TPĐN; xây dựng 04 nhà văn hóa xã Hịa Vang; tổ chức kỷ niệm ngày truyền thống Báo chí Cách mạng VN; Trung tâm phụng dưỡng người có cơng với cách mạng; Trùng tu nghĩa trang liệt sĩ; … với giá trị tỷ đồng Hoạt động tổ chức Đảng, Cơng đồn, Đồn Thanh niên Đảng Cảng Đà Nẵng triển khai tổ chức thực tốt Nghị cấp ủy Đảng, xây dựng chương trình hành động, kế hoạch thực với nhiều hoạt động thiết thực nâng cao ý thức trách nhiệm, gương mẫu tiên phong công tác việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành tạo tác phong làm việc chuyên nghiệp Trong năm 2017 tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Nghị Đại hội XII Đảng, xây dựng triển khai kế hoạch thực Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị ”Đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Triển khai Nghị Quyết trung ương khóa XII cho tồn thể cán bộ, đảng viên Năm 2018, Đảng ủy Cảng tổ chức Hội nghị đánh giá việc thực thị 05 – CT/TW ngày 15-5-2016 Bộ trị “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017 với chủ đề “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh phịng, chống suy thối tư tưởng, trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa”.Ban hành kế hoạch học tập năm 2018 với chuyên đề “Xây dựng phong cách, tác phong công tác người đứng đầu, cán bộ, đảng viên học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” Các tổ chức sở đảng xây dựng tiêu chuẩn phong cách, tác phong công tác người đứng đầu chức danh cán chuẩn mực đạo đức theo tư tưỏng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đề cao trách nhiệm nêu gương người đứng đầu tự phê bình phê bình Mỗi cán bộ, đảng viên, phải xây dựng cam kết, kế hoạch thực việc thực Chỉ thị số 05-CT/TW Đảng ủy tổ chức Hội nghị "Học tập, quán triệt triển khai thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII" Hội nghị triệu tập toàn thể đảng viên toàn đảng bộ, mời Ban chấp hành đoàn niên; mời đồng chí Trưởng, phó phịng ban, trưởng tổ, đội, ban sản xuất thuộc Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng tham dự Hội Nghị Năm 2019, Đảng Ủy Cảng Đà Nẵng tiếp tục triển khai thực Nghị TW4 khóa XI, XII Đảng gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-6-2016 Bộ Chính trị khóa XII quy định nêu gương cán bộ, đảng viên Tổ chức Hội nghị trực tuyến sơ kết năm thực Chỉ thị 05-CT/TW, 50 năm thực di chúc chủ tịch Hồ Chí Minh Tiếp tục thực Chỉ thị số 29-CT/TU Ban Thường vụ Thành ủy nội dung “5 xây, chống”, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Triển khai thực Nghị số 43-NQ/TW Bộ trị (khóa XII) xây dựng phát triển thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến 2045 (Cảng Đà Nẵng xúc tiến thực thủ tục dự án cảng nội địa trung chuyển sà lan Tiên Sa – Liên Chiểu; dự án Cảng Liên Chiểu, Trung tâm dịch vụ Logistics Hòa Nhơn) Năm 2020, Đảng Ủy Cảng Đà Nẵng tiếp tục triển khai thực Nghị TW4 khóa XI, XII Đảng gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-6-2016 Bộ Chính trị khóa XII quy định nêu gương cán bộ, đảng viên Tổ chức Hội nghị trực tuyến sơ kết năm thực Chỉ thị 05-CT/TW, 50 năm thực di chúc chủ tịch Hồ Chí Minh Tiếp tục thực Chỉ thị số 29-CT/TU Ban Thường vụ Thành ủy nội dung “5 xây, chống”, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội Triển khai thực Nghị số 43-NQ/TW Bộ trị (khóa XII) xây dựng phát triển thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến 2045 (Cảng Đà Nẵng xúc tiến thực thủ tục dự án cảng nội địa trung chuyển sà lan Tiên Sa – Liên Chiểu; dự án Cảng Liên Chiểu, Trung tâm dịch vụ Logistics Hịa Nhơn) Q trình hoạt động Đảng Cảng Đà Nẵng Thành ủy Đà Nẵng công nhận tổ chức sở Đảng sạch, vững mạnh năm 2016, 2017, 2018, 2019 Cơng đồn Đồn Thanh niên tích cực tham gia chun môn vận động đông đảo CBCNV hăng say sáng tạo, đề nhiều phong trào thi đua thiết thực góp phần vào việc thực thắng lợi nhiệm vụ giao Cơng đồn phối hợp tốt với chun môn sửa đổi bổ sung quy chế doanh nghiệp, đáng ý Quy chế thực dân chủ sở theo tinh thần Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 Chính phủ, tổ chức tốt Hội nghị Người lao động đối thoại định kỳ nơi làm việc theo quy định; tham gia thực lộ trình cổ phần hóa Cảng Đà Nẵng việc xếp lại lao động, giải lao động dơi dư, có sách thỏa đáng khuyến khích lao động nghỉ trước tuổi, giám sát thực chế độ, sách có liên quan trực tiếp đến người lao động Cơng đồn tổ chức tốt phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao tạo khơng khí phấn khởi, nâng cao đời sống văn hoá tinh thần cho CBCNV đồng thời tích cực giám sát việc đảm bảo chế độ sách cho người lao động, việc thực quy chế phân phối thu nhập, giải việc làm ổn định góp phần cải thiện đời sống CBCNV Cơng đồn Cảng Đà Nẵng khen thưởng Cờ thi đua Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2016, 2017,2018,2019 Cảng Đà Nẵng trao tặng danh hiệu Doanh nghiệp người lao động năm liền 2016, 2017, 2018 Bộ LĐ-TB-XH, Báo Lao động VCCI tổ chức, Bằng khen Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam năm 2019 cho đơn vị đạt thành tích xuất sắc việc chăm lo phúc lợi cho người lao động Ngoài ra, Cảng Đà Nẵng vinh dự VCCI công nhận Top 100 Doanh nghiệp bền vững nước năm 2016, 2017, 2018, 2019 Tăng cường công tác thông tin, truyền thông hoạt động Cảng Đà Nẵng đơn vị Tiếp tục phát huy hiệu sức mạnh tổng hợp hệ thống trị Công ty Xây dựng Công ty Cổ phần cảng Đà Nẵng ngày phát triển ổn định, bền vững, đảm bảo công việc làm đời sống cán bô, công nhân viên lao động, tích cực tham gia bảo vệ an ninh quốc gia, bảo vệ chế độ bảo vệ chủ quyền biển đảo III CÁC HÌNH THỨC Đà ĐƯỢC KHEN THƯỞNG Danh hiệu thi đua: Năm Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm định công nhận danh hiệu thi đua; quan ban hành định Quyết định số 2015 Cờ thi đua 2016 Cờ thi đua Thủ tướng Quyết định số 175/QĐ-TTg, ngày 09 /12/ 2017 Thủ Tướng Chính phủ Chính phủ Quyết định số 2016 Tập thể lao động xuất sắc 2017 Cờ thi đua Thủ tướng Quyết định số 391/QĐ-TTg, ngày 11 /04/ 2018 Thủ Tướng Chính phủ Chính phủ Quyết định số Tập thể lao động xuất sắc 2017 2018 Cờ thi đua Thủ tướng Quyết định số 1503/QĐ-TTg, ngày 01/01/2019 Thủ Tướng Chính phủ Chính phủ 2018 Tập thể lao động xuất sắc 2019 2019 Cờ thi đua Thủ tướng Quyết định số 725/QĐ-TTg, ngày 01/06/2020 Thủ Tướng Chính phủ Chính phủ Quyết định số Tập thể lao động xuất sắc 2020 Tập thể lao động xuất sắc 2020 Cờ thi đua Thủ tướng Đang đề nghị Chính phủ Quyết định số Quyết định số Hình thức khen thưởng: Năm Hình thức khen thưởng Số, ngày, tháng, năm định khen thưởng; quan ban hành định Năm Huân chương lao động Quyết định số hạng nhì Năm Huân chương lao động Quyết định số hạng Giai đoạn Huân chương Độc lập Quyết định số 802/2003/QĐ-CTN, ngày 1998-2002 hạng Ba 04/11/2003 Chủ tịch Nước Giai đoạn Huân chương Độc lập Quyết định số 1296/QĐ-CTN, ngày 08/09/2009 2004-2008 hạng Nhì Chủ tịch Nước Nhân kỷ niệm 120 năm Ngày thành lập Cảng Đà Nẵng (ngày 01/9/1901 – 01/9/2021), để ghi nhận thành tích đạt đơn vị 120 năm qua, Cảng Đà Nẵng kính đề nghị Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng cho Tập thể Cảng Đà Nẵng./ Q TỔNG GIÁM ĐỐC Trần Lê Tuấn XÁC NHẬN CỦA TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM XÁC NHẬN CỦA ỦY BAN QUẢN LÝ VỐN NHÀ NƯỚC TẠI DOANH NGHIỆP ... cơng trình cấp thiết Cảng * Về cơng nghệ khai thác Cảng, hồn thiện 02 bến container đại, đồng nhằm phát triển Cảng Đà Nẵng cảng Container lớn miền Trung, xây dựng Cảng Đà Nẵng cảng có bến tàu khách... lập Cảng Đà Nẵng (ngày 01/9/1901 – 01/9/2021), để ghi nhận thành tích đạt đơn vị 120 năm qua, Cảng Đà Nẵng kính đề nghị Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng cho Tập thể Cảng Đà Nẵng. /... tích xuất sắc công tác Cảng Đà Nẵng cho tham quan nước ngồi Khơng vậy, hàng năm, đến dịp kỷ niệm ngày Thương binh liệt sỹ (27/7), CBCNV thương binh, liệt sỹ Cảng Đà Nẵng đài thọ chi phí tham quan