7p trong xâydựngthươnghiệu
Hằng ngày chúng ta thường bị oanh tạc với những tin tức về nền kinh tế - Các ngân hàng
đóng cửa, sự cứu trợ tài chính, tỉ lệ thất nghiệp gia tăng, ngày càng nhiều hiện tượng
tịch thu tài sản để thế nợ, suy giảm lòng tin khách hàng, gói cứu trợ của chính phủ,
khủng hoảng ngân sách quốc gia
Trong giới marketing, chúng ra đã nghe rất nhiều thông tin xấu như: Sự hợp tác tan rã, công ty
sa thải nhân viên, ngân sách tiếp thị cắt giảm, quảng cáo chìm vào bóng tối, các khách hàng và
công ty cứ dần dần ra đi, khủng hoảng về ngân sách thươnghiệu - một cảm giác hỗn loạn, và
tình trạng bất ổn
Sứ mệnh lúc này đặt lên vai của các CFO chứ không phải CMO và sự cần thiết phải cắt giảm
chi phí và các hoạt động phát sinh. Những người lãnh đạo đang vào cuộc, ngay lập tức đưa ra
những kích thích và kêu họi hành động.
Kevin Randall, giám đốc nghiên cứu chiến lược của Movéo Integrated Branding, một công ty tư
vấn tiếp thị và truyền thông ở Oakbrook Terrace, IL. Kevin đã đưa ra công thức 7Ptrong chiến
lược xâydựngthương hiệu.
Những người quản lý thươnghiệu ngày nay sẽ cần phải thông minh hơn để cân nhắc 7P này
trong việc xây dựngthương hiệu, cói đó như là hướng dẫn trong suốt thời kỳ suy thoái và hơn
thế nữa
1. Profit - Lợi nhuận
Các nhà tiếp thị hiện nay đang có cơ hội "vàng" để tận dụng và thiết lập lợi thế cạnh tranh bằng
việc khai thác tình huống hiện tại. Đó là họ có thể tăng giá trị thươnghiệu và chia sẻ thị phần,
chắc chắn là rẻ hơn trong thời kỳ phát triển mạnh.
"Tiếng nói" của các thươnghiệu dần giảm đi, dẫn đến việc khá dễ dàng cho một thươnghiệu
có thể nổi bật trên thị trường. Các phương tiện truyền thông không quá đắt.
CEO của Interbrand, Jez Frampton cho rằng "bảo vệ và phát triển thươnghiệu là tài sản có
giá trị nhất của công ty - và cũng là tài sản ít ổn định nhất trong thời kỳ suy thoái"
2. Persistence - Sự kiên trì
Những giám đốc của các thươnghiệu tập đoàn cần phải nắm bắt tình hình để vượt qua những
thách thức trong thời gian này. Thậm chí, nếu ngân sách giảm thì cần phải có những chiến
lược cốt lõi và hành động mưu lược để duy trì doanh nghiệp.
Sự bền bỉ của thươnghiệutrong thời kỳ suy thoái một lần nữa cam đoan với khách hàng về độ
lớn mạnh của thương hiệu.
3. Planning - Lên kế hoạch
Dù nền kinh tế có mạnh hay như thế nào thì những người xây dựngthươnghiệu cũng cần phải
duy trì việc theo đuổi những tầm nhìn dài hạn và lên lế hoạch chắc chắn với các chiến thuật tiếp
thị thực tế có khả năng ứng biến.
IBM trong suốt thời kỳ suy thoái đầu những năm 1990 và Southwest Airlines sau ngày 11/9 là
những ví dụ về thươnghiệu chẳng bao giờ dao động trong phạm vi chiến lược thươnghiệu dài
hạn của họ.
4. Performance - Thực hiện
Một số marketer đã cắt giảm và tiếp tục cắt giảm giá. Nhưng những thươnghiệu (và những
giao tiếp truyền thông) cần được xem xét và bổ sung bây giờ bằng việc bày tỏ những gia trị chứ
không chỉ đơn thuần về giá.
5. Positioning - Xác định vị trí
Những người quản lý thươnghiệu phải duy trì và bảo vệ vị trí cốt lõi và chống lại sự cám dỗ
của việc giảm chất lượng, giảm nỗ lực sáng tạo hoặc cắt giảm giá thành.
Một nghiên cứu với hơn 1000 công ty cho thấy, công ty nào cắt giảm các chức năng sản xuất,
điều hành trong thời suy thoái có xu hướng thu về lợi nhuận nhưng ngược lại, nếu giảm chí phí
trong việc phát triển sản phẩm mới, chất lượng và tiếp thị chắc chắn sẽ bị thua lỗ.
6. People - Con người
Muốn thươnghiệu phát triển và có các ý tưởng sáng tạo, hãy đặt yếu tố con người lên hàng
đầu. Tuyển dụng, thúc đẩy, giữ người giỏi lúc này là chìa khóa quan trọng.
Boeing, HP, và P&G là những trường hợp điển hình về sự đầu tư nhân tàitrong thời kỳ suy
thoái.
7. Principles - Các nguyên tắc
Những người quản lý thươnghiệu nên làm việc với các CEO để chắc chắn rằng thươnghiệu
và tổ chức của họ được gắn kết với nhau và nhân viên trở thành một bộ phận để thiết lập nên
các giá trị thương hiệu.
IBM's và P&G's có được sự vững mạnh về tài chính như ngày nay là nhờ họ chú trọng đến giá
trị thươnghiệu hợp tác, các nguyên tắc xử thế và sứ mệnh xã hội của mình.
Nhân viên hoặc khách hàng sẽ trung thành hơn nếu họ được cam đoan bởi những nguyên tắc
trong việc xâydựngthương hiệu, bởi sự đảm bảo của các giám đốc điều hành. Điều này đặc
biệt quan trọng ở thế giới B2B.
Bằng những con số
Những thươnghiệu áp dụng công thức 7P chắc chắn đạt được các kết quả tốt nhất trong đầu
tư bằng chứng:
- Chứng khoán của Southwest Airlines tăng liên tục từ năm 1972 đến 2002
- Năm 1975, Ford và GM đã sử dụng chiến lược quảng cáo tương tự, nhưng Ford cắt giảm
ngân sách, doanh số bán của GM tăng sau năm 1975 trong khi Ford giảm 14%.
- Từ năm 1980 đến 1985, nhiều trong số những công ty không giảm nhân sách marketing đã
tăng doanh số bán từ 16 đến 80%.
- Các công ty cắt giảm quảng cáo thươnghiệutrong thời kỳ suy thoái, lợi tức giảm 30% sau 2
năm tiếp theo.
- Giá trị thươnghiệu của IBM hiện đã đạt hơn 59 tỉ đô la.
. thức 7P trong chiến
lược xây dựng thương hiệu.
Những người quản lý thương hiệu ngày nay sẽ cần phải thông minh hơn để cân nhắc 7P này
trong việc xây dựng. 7p trong xây dựng thương hiệu
Hằng ngày chúng ta thường bị oanh tạc với những tin tức về nền kinh tế - Các ngân hàng
đóng cửa, sự cứu trợ tài chính,