1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Phân tích ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần chế biến gỗ thừa thiên huế

136 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 136
Dung lượng 1,33 MB

Nội dung

ĐẠ I HỌ C HUẾ TRƯ Ờ NG ĐẠ I HỌ C KINH TẾ KHOA QUẢ N TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬ N TỐ T NGHIỆ P ĐẠ I HỌ C PHÂN TÍCH Ả NH HƯ Ở NG CỦ A PHONG CÁCH LÃNH ĐẠ O TẠ O SỰ THAY ĐỔ I ĐẾ N SỰ THỎ A MÃN VÀ LỊNG TRUNG THÀNH CỦ A NHÂN VIÊN TẠ I CƠNG TY CỔ PHẦ N CHẾ BIẾ N GỖ Sinh viên thự c hiệ n ĐẶ NG VĂN VỀ Lớ p: K45B QTKD TH Niên khóa 2011-2015 THỪ A THIÊN HUẾ Giáo viên hư ng dẫ n: TH.S LÊ THỊ PHƯ Ơ NG THẢ O Huế , 05/2015

Ngày đăng: 20/01/2022, 10:53

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2005), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, NXB Thống Kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Phân tích dữ liệu nghiên cứuvới SPSS
Tác giả: Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc
Nhà XB: NXB Thống Kê
Năm: 2005
2. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội, NXB Thống Kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thống kê ứng dụng trongkinh tế- xã hội
Tác giả: Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc
Nhà XB: NXB Thống Kê
Năm: 2008
3. Lê An Khang (2013), nghiên cứu phong cách lãnh đạo chuyển đổi: sự tín nhiệm và gắn kết tổ chức trong bối cảnh Việt Nam, Tạp chí khoa học Trường Đại học Mở Thành Phố Hồ Chí Minh – số 4 (32) 2013 Sách, tạp chí
Tiêu đề: nghiên cứu phong cách lãnhđạo chuyển đổi: sự tín nhiệmvà gắn kết tổ chức trong bối cảnh Việt Nam
Tác giả: Lê An Khang
Năm: 2013
4. Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang (2009), Nghiên cứu khoa học trong quản trị kinh doanh, NXB Thống Kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghiên cứu khoa họctrong quản trị kinh doanh
Tác giả: Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang
Nhà XB: NXB Thống Kê
Năm: 2009
5. Nguyễn Hữu Lam (2007), Nghệ Thuật lãnh đạo, NXB Hồng Đức, 12-14, 169, 169- 172, 173, 174 - 175, 178, 176, 177, 168 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nghệ Thuật lãnh đạo
Tác giả: Nguyễn Hữu Lam
Nhà XB: NXB Hồng Đức
Năm: 2007
7. Nguyễn Hồng Hạnh (2008), Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thức gắn kết của nhân viên với tổ chức, Luận văn Thạc Sỹ, Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến ý thứcgắn kết của nhân viên với tổ chức
Tác giả: Nguyễn Hồng Hạnh
Năm: 2008
8. Nguyễn Khánh Duy (2009), Thực hành mô hình cấu trúc tuyến tính SEM với phần mềm Amos, Bài giảng bảng thảo lần 1, Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Thực hành mô hình cấu trúc tuyến tính SEM vớiphần mềm Amos
Tác giả: Nguyễn Khánh Duy
Năm: 2009
10. Trần Chí Cường (2009), Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức, Luận văn Thạc sy kinh tế, Trường Đại học kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự gắn bócủa nhân viên với tổ chức
Tác giả: Trần Chí Cường
Năm: 2009
11. Trần Kim Dung và Nguyễn Thị Mai Trang (2005), Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và phong cách lãnh đạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trung thành của họ đối với tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, Khoa Quản Trị Kinh Doanh, Đại học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh, MS: B2006-09-06 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Ảnh hưởng của văn hóa tổchức và phong cách lãnhđạo đến kết quả làm việc của nhân viên và lòng trungthành của họ đối với tổ chức
Tác giả: Trần Kim Dung và Nguyễn Thị Mai Trang
Năm: 2005
12. Trần Kim Dung và Trần Hồi Nam (2005), Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và cam kết tổ chức, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, Khoa Quản Trị Kinh Doanh, Đại học Kinh Tế Thành phố Hồ Chí Minh, B2004-22-67.Trường Đại học Kinh tế Huế Sách, tạp chí
Tiêu đề: Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viênvà cam kết tổ chức
Tác giả: Trần Kim Dung và Trần Hồi Nam
Năm: 2005

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w