Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pdf

Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pptx

Tài liệu Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? pptx

... Nên hay không nên cho phép nhân viên làm việc tại nhà? Khi một nhân viên đặt ra câu hỏi:“Tôi có thể làm việc tại nhà được không? ”, liệu công ty của bạn đã có quy định sẵn để trả lời cho ... với ưu ái bạn dành cho người đó và không tạo cơ hội hay không cho phép các nhân viên khác làm việc tại nhà hoặc làm việc tại các địa...
Ngày tải lên : 25/01/2014, 16:20
  • 7
  • 361
  • 0
Tài liệu Bảy nguyên tắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa! ppt

Tài liệu Bảy nguyên tắc quản lý các nhân viên làm việc từ xa! ppt

... các nhân viên làm việc từ xa không nằm trong tầm kiểm soát thì làm sao họ kiểm tra được liệu các nhân viên đó có đang chuyên tâm làm việc hay không. Giải pháp đặt ra là các nhà quản lý nên ... tịch cấp cao của Hãng nhân sự toàn cầu American Management Association (AMA), cho biết như vậy. Việc cho phép các nhân viên làm việc từ xa dường như làm...
Ngày tải lên : 13/12/2013, 08:15
  • 7
  • 474
  • 1
Tài liệu HomeGroup của Windows 7 cho phép kết nối mạng dễ dàng hơn pdf

Tài liệu HomeGroup của Windows 7 cho phép kết nối mạng dễ dàng hơn pdf

... thiệu về việc truy cập tài nguyên trên homegroup. Đây là một hướng dẫn cho bất cứ người dùng nào chưa quen với kiểu chia sẻ tài nguyên, đặc biệt là những người không quen với việc tạo các tài nguyên ... thoại cuối cùng Properties, cho phép bạn có thể thay đổi mật khẩu mà bạn đã thiết lập và truy cập vào màn hình Advanced Sharing Settings, tuy nhiên nó không cho phép...
Ngày tải lên : 19/01/2014, 21:20
  • 11
  • 500
  • 0
Tài liệu Bí quyết thăng tiến cho nữ nhân viên doc

Tài liệu Bí quyết thăng tiến cho nữ nhân viên doc

... Bí quyết thăng tiến cho nữ nhân viên Tự nguyện làm thêm việc Hãy tự nguyện làm thêm những công việc mà bạn có khả năng làm được. Mặc dù những việc này có thể ngốn của bạn không ít thời gian ... lại được sếp đánh giá cao vì tinh thần cho ng gánh công việc. Bên cạnh đó, bạn có thể tích lũy thêm nhiều kiến thức, kỹ năng - những thứ rất hữu ích cho bạn trên con đường t...
Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:20
  • 2
  • 515
  • 0
Tài liệu Công c 4Ps: Hỗ trợ giúp nhân viên giải quyết vấn đề pdf

Tài liệu Công c 4Ps: Hỗ trợ giúp nhân viên giải quyết vấn đề pdf

... hỏi phù hợp với sự hiêủ biết của người học. Không nênNên 6 Kỹ năng lắng nghe Những ‘vấn đề’ với việc nghe: 1. Chúng ta không chú ý 2. Chúng ta không nắm được ý đồ thực sự của người nói. 3. ... nghĩ 3. Hỏi lại cách khác nếu người nghe không trả lời được Kỹ năng đặt câu hỏi: Nên & Không nên • Đặt câu hỏi mơ hồ, bao gồm nhiều vấn đề. • Đặt câu hỏi không khuyến khích...
Ngày tải lên : 23/12/2013, 17:15
  • 7
  • 576
  • 3
Tài liệu 9 thách thức bạn phải chấp nhận nếu làm việc trong ngành IT pdf

Tài liệu 9 thách thức bạn phải chấp nhận nếu làm việc trong ngành IT pdf

... người làm IT thường có thói quen làm việc, sinh hoạt ban đêm, điều này rất có hại cho sức khỏe mà tiêu biểu là suy giảm trí nhớ, thần kinh không minh mẫn, hay stress… Vì sức ép công việc nên việc ... quản lý dữ liệu) nhưng khách hàng sẽ nói Không vì họ có bản quyền cho SQL 2000 rồi và không muốn bỏ tiền mua thứ mới. Bạn muốn sử dụng ASP.NET để làm website cho khá...
Ngày tải lên : 19/02/2014, 15:20
  • 4
  • 356
  • 0
Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang

... say hơn, muốn làm việc hơn +Tạo cơ hội cho nhân viên tự khẳng định mình (www.inpro.vn) Các nhân tố có thể triệt tiêu động cơ làm việc của nhân viên. - Gây không khí làm việc căng thẳng ... giữa các nhân viên. - Che giấu những thông tin quan trọng liên quan đến công việc của nhân viên. - Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng. - Nhân nhượng đối với nh...
phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

phiếu tìm hiểu thông tin về cán bộ - công nhân viên làm việc tại KDL Bình Qưới 1

... kết quả điều tra PHIẾU TÌM HIỂU THÔNG TIN VỀ CÁN BỘ - CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI KDL BÌNH QÙI 1 Xin kính chào các Anh/Chò! Tôi là sinh viên Khoa Môi trường và Công nghệ sinh học, Trường Đại học ... lòng cho biết một số thông tin về bản thân (xin đánh dấu chéo vào mục chọn) 1. Giới tính Nam Nữ 2. Độ tuổi 18-25 36-45 26-35 46-60 3. Vò trí làm việc Cấp quản lý Nhân viên Côn...
Ngày tải lên : 27/04/2013, 19:54
  • 3
  • 546
  • 0
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

... Mô tả kết quả đánh giá của nhân viên về các yếu tố triết lý kinh doanh SVTH: Văn Lợi Cam kết gắn bó với tổ chức Biến Rất đồng ý Đồng ý Trung lập Không đồng ý Rất không đồng ý Trung bình ckgb_1 20 (32,8%) 41 (67,2%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 4,3279 ckgb_2 23 (37,7%) 38 (62,3%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 4,3770 ckgb_3 16 (26,2%) 45 (73,8%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 0 (0,0%) 4,2623 ckgb_4...

Xem thêm