Tài liệu Đối phó với nhân viên “cứng đầu” ppt

... tới những điều mà các nhân viên nói, hãy trao thêm nhiệm vụ cho những kẻ lắm lời. Thứ hai: Hãy sử dụng những biện pháp cứng rắn và tạo ra khoảng cách giữa bạn và nhân viên. Đây là điều nên ... cho mọi nhân viên. 30% còn lại là những người về bản chất rất biết cách lên kế hoạch sử dụng thời gian của mình, nhưng thường có những việc làm thêm ngoài giờ khác. Nếu bạn đánh giá cao...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 19:15

... Đối phó với nhân viên "có vấn đề" Không phải bất kỳ nhân viên nào mà bạn đang quản lý cũng suôn sẻ trong công việc. Sớm ... ứng viên. Theo lệ thường, anh ta sẽ gọi các quản lý của 3 ứng viên đó và nhận được một bản báo cáo "hoành tráng" về một nhân viên trẻ tài năng. Nhà quản lý trẻ liền thăng chức cho nhân ... cho nhân viên đó trong bộ phận...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào" là một môn học không hề đơn ... quan hệ làm việc hài hòa với cấp dưới của mình, mối quan hệ hòa hợp giữa cấp trên và nhân viên có thể nâng cao hiệu suất làm việc. Dùng sự tôn trọng của lãnh đạo đối với thuộc cấp để đổi lấy ... xây dựng một môi trường làm việc hài hòa giữa...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... và khả năng đồng đội. Vậy để đối phó với những đồng nghiệp lười nhác bạn phải làm gì? Gợi ý đầu tiên của tác giả Marl Goulston đó là thẳng thắn nói chuyện với đồng nghiệp họ “Trư” kia rằng ... Đây là một trong những cách bạn giúp họ giữ thể diện Đối phó với đồng nghiệp lười biếng Công sở nào cũng vậy, luôn xuất hiện những nhân vật nổi trội về sự lười biếng. Họ thường...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... biết làm việc. Làm việc với kiểu đồng nghiệp này thậm chí có thể lại đem lại hiệu quả cao. Hãy phớt lờ những tính xấu của họ, hãy cư xử như cách anh/cô ấy đối xử bề ngoài với bạn. Trước hết vì ... từng người Khi làm việc với kiểu người hai mặt này, bạn nên vạch rõ ra danh sách các việc cần làm và chia đều cho mọi người. Đảm bảo mọi người hiểu rõ và thoải mái với phần việc được...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

... loại mụn khác nhau - Đối với mụn ở thể nhẹ như mụn cám, mụn đầu trắng, mụn đầu đen: Chỉ cần giữ Đối phó với 8 nguyên nhân gây mụn Mụn không hoàn toàn xảy ra đối với lứa tuổi dậy thì, 20 ... hợp thêm thuốc thoa. - Đối với mụn ở thể vừa như mụn mủ ít: Ngoài chế độ dưỡng da dành cho da dầu nhờn thì có thể dùng thêm kháng sinh dạng uống, hoặc kết hợp với thuốc...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:20

... Đối phó với nhân viên vô kỷ luật Trong một tổ chức không thể tránh khỏi việc có những nhân viên vô kỷ luật, nói năng thiếu lịch sự, ăn mặc không phù hợp với nguyên tắc công sở, vệ sinh cá nhân ... một chuyên viên kém, còn chần chừ gì nữa, bạn có thể tìm cho mình một nhân viên mới mẫu mực hơn. Việc thực hành những bước trên sẽ giúp bạn nhanh chóng “hướng thiện” cho...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 01:15

... Đối phó với "lực cản" khi phải thay đổi Một trong những khía cạnh quan trọng nhất trong công ... định. Lực cản sự thay đổi Hầu hết mọi người sẽ có sự "kháng cự" với việc thay đổi. Luôn có một sức cản đối với sự thay đổi ngay cả khi nó có lợi cho mọi người. Điều gì khiến cho mọi ... không thực tế với những người khác trong tổ chức. Thứ hai, bạn đang gửi đi...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 15:15

... tổ chức của bạn đều có tài năng, kỹ xảo và kinh nghiệm. Nếu bạn có thể giúp những nhân viên đó làm những việc đúng nhất với khả năng của mình thì lợi nhuận mang lại sẽ ... thì lợi nhuận mang lại sẽ không thể đếm được. Sự trưởng thành của mỗi cá nhân sẽ đem lại lợi nhuận chung. Mỗi nhân viên đều có thể tự nhận ra và giúp đỡ nhau cùng phát triển khả năng của mình.

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... có không ít vụ khiếu kiện giữa doanh nghiệp với nhân viên cũ vì cho rằng sau khi bị sa thải, nhân viên đã bán tất cả những thông tin nhạy cảm cho đối thủ của doanh nghiệp. Khổ nỗi, nguyên đơn ... nhân viên đùa giỡn quá mức hoặc to tiếng với nhau, vị trí lắp đặt các thiết bị báo động, các báo cáo tài chính mà b ạn đang nhập liệu Để xem nhân viên có luôn đề cao t...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 01:17