XÂY DỰNG PHƯƠNG ÁN TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SAO MAI

... 3 tháng thì tính thẳng vào lương chongười lao động.6. Đánh giá thực trạng công tác trả lương ở công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Sao Mai: Tiền lương là một vấn đề phức tạp nhưng lại góp phần ... THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNGMẠI DỊCH VỤ SAO MAI CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNGI. Một số khái niệm1. Tiền lương - Theo tổ chức lao động Quốc tế ILO cho rằng: Tiền lương ... mà các doanh nghệp nói chung và công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Sao Mai nói riêng cần làm, đó là làm sao xây dựng được quỹ lương kế hoạch và các hình thức trả lương phù hợp với đặc điểm sản...

30
2,217
29

THỰC TRẠNG PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... gián tiếp tácđộng đến sự phát triển của Công ty. * Về tổng quỹ lương Do cách xây dựng quỹ tiền lương của Công ty là tuy có xác định về lý thuyếtnhưng trên thực tế thì Công ty đa phần trả lương ... của Công ty. 2.2. ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY 2.2.1. Tổng quỹ lương của Công ty qua các nămViệt Long đã thành lập và phát triển qua hơn 5 năm, trong quá trình hoạt động Công ty ... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNGTHỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Là Công ty mới chuyển đổi hình thức pháp lý vào tháng 10 năm 2007 còngặp nhiều...

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... lương tại Công ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty vàtìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. ... chỉ cung cấp giấyDo cách xây dựng quỹ tiền lương của Công ty là tuy có xác định về lý thuyếtnhưng trên thực tế thì Công ty đa phần trả lương theo phương thức trả lương theothời gian thường ... động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không...

IẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không ... cung cấp giấy3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trả lương cho người lao động phải gắn với quá trình ... được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty vàtìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. Từ đó em có thể thấy được sự...

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG

... nhiệm vụ trứớc mắt và lâu dài của Công ty. Kỹ năng3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠICÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trả lương ... quản lý Công ty, thực trạng về tình hình trả lương tại Công ty, từ đórút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty vàtìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể ... động khác nhau.3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không...

Công tác trả lương tại công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Hoàn Kiếm

... thể các cán bộ trong ban lãnh đạo công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Hoàn Kiếm đã tận tình giúp đỡ em trong qúa trình hoàn thành báocáo này.PHẦN I:KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠISinh ... doanh nghiệp nhà nước Công ty thương mại dịch vụ Hoàn Kiếm thành công ty cổ phần thương mại dịch vụ HoànSinh viên: Trịnh Thị Thơm Lớp K15- QT2Báo cáo thực tập nghiệp vụ GVHD: Ths. Nguyễn Thu ... QT2Báo cáo thực tập nghiệp vụ GVHD: Ths. Nguyễn Thu HườngTrước tình hình và đặc điểm kinh doanh của công ty mình, qua kinhnghiệm thực tiễn, công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Hoàn Kiếm đã tổ chứcbộ...

Luận văn Các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Thương mại Tây Giang pot

... QUÁT CHUNGVỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TÂY GIANG VÀTỔ CHỨC CÔNG TÁC QLNL TẠI ĐƠN VỊ.1.1. Tông quan về đơn vị thực tập1.1.1. Thông tin chung:Tên giao dịch: Công ty Cổ phần thương mại Tây GiangTên ... quy chế trả lương của công ty 262.2.2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương của công ty 262.2.2.2. Những nguyên tắc chung trong xây dựng quy chế trả lương 272.2.2.3. Nguồn hình thành quỹ lương ... t < 21 t ≥ 211 0,9Tbqcty2 1,00Tbqcty3 1,1Tbqcty4 1,2Tbqcty5 1,3Tbqcty6 1,4Tbqcty(Nguồn: Quy chế trả lương Công ty CP thương mại Tây Giang)b. Bảng lương phòng kinh doanh (áp dụng...

công tác tiền lương và phương pháp tính lương tại công ty cổ phần thương mại vận tải biển đông

... chung về công ty 1.2 Chức năng,nhiêm vụ 1.3 Quy mô công ty. 1.4 Mô hình tổ chức công ty 1.5 Đánh giá sơ bộ về công ty Chơng II: Tiền lơng và phơng pháp tính tiền lơng của công ty 2.1 Bản ... chọn đề tài : Công tác tiền l-ơng và phơng pháp tính lơng tại Công ty Cổ phần Thơng mại vận tải Biển Đông. Chơng I:Tìm hiểu đơn vị thực tập.1.1 Đặc điểm chung về công ty. -Tên công ty viết bằng ... và công tác tính tiền l ơng của công ty cổ phần th -ơng mại biển đông. 2.2.1 Đặc điểm lao đông của công ty. Tổng số lao động của công ty tính đến cuối năm 2009 là 45 ngời.Trong tông 45công...

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần đầu tư dịch vụ tổng hợp Thành Nam

... thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần đầu tư dịch vụ tổng hợp Thành Nam, em đã lựa chọn đề tài:“Hoàn thiện kế toán bán hàng và XĐKQ bán hàng tại Công ty Cổ phần đầu tư dịch vụ tổng hợp Thành ... bán buôn chủ yếu tại Công ty là bán buôn qua kho. Công ty có kho hàng lớn đặt tại số 1130 Trần Quý Kiên. Khi có nghiệp vụ bánhàng, phòng nghiệp vụ của công ty sẽ viết hoá đơn và xuất hàng tại ... thực tậpTrường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán-Kiểm toán2.2 – Thực trạng về kế toán bán hàng tại Công ty Thành Nam2.2.1 - Đặc điểm nghiệp vụ bán hàng tại công ty Thành Nam2.2.1.1 -...

Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần xây dựng nhà và phát triển hạ tầng Hà Nội.doc

... tế của Công ty và vai trò quan trọng của công tác trả lương. Trong quá trình thực tập tại Công ty em đã quyết định lựa chọn đề tài “Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần xây dựng ... vực xây dựng, cơ khí, điện Như vậy, chất lượng lao động trong Công ty được đánh giá tương đối cao, phù hợp với tính chất công việc tại Công ty là công ty xây dựng cần nhiều công nhân để thi công ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG NHÀ VÀ PHÁT TRIỂN HẠ TÂNG HÀ NỘI1. Định hướng phát triển của công ty 1.1. Mục tiêu dài hạnThực hiện chủ trương của ngành xây dựng là...

48
1,398
14

Xem thêm