XÂY DỰNG PHƯƠNG ÁN TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SAO MAI

... 3 tháng thì tính thẳng vào lương cho người lao động. 6. Đánh giá thực trạng công tác trả lương ở công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Sao Mai: Tiền lương là một vấn đề phức tạp nhưng lại góp phần ... THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ SAO MAI CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG I. Một số khái niệm 1. Tiền lương - Theo tổ chức lao...

Ngày tải lên: 18/12/2013, 16:59

... gián tiếp tác động đến sự phát triển của Công ty. * Về tổng quỹ lương Do cách xây dựng quỹ tiền lương của Công ty là tuy có xác định về lý thuyết nhưng trên thực tế thì Công ty đa phần trả lương ... của Công ty. 2.2. ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY 2.2.1. Tổng quỹ lương của Công ty qua các năm Việt Long đã thành lập và phát triển qua hơn 5 năm...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 14:20

... lương tại Công ty, từ đó rút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty và tìm ra một số giải pháp mà Công ty có thể áp dụng để hoàn thiện hơn nữa phương trả lương. ... chỉ cung cấp giấy Do cách xây dựng quỹ tiền lương của Công ty là tuy có xác định về lý thuyết nhưng trên thực tế thì Công ty đa phần trả lương theo...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 16:20

... động khác nhau. 3.2.2.1. Về phương thức trả lương theo thời gian Trả lương theo thời gian là phương thức trả lương chủ yếu cho cả Công ty việc hoàn thiện tốt công tác trả lương theo thời gian không ... cung cấp giấy 3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG 3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trả lương ch...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 17:20

... nhiệm vụ trứớc mắt và lâu dài của Công ty. Kỹ năng 3.2. GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN PHƯƠNG THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT LONG 3.2.1. Về nhận thức trong cách thức trả lương * Trả lương ... quản lý Công ty, thực trạng về tình hình trả lương tại Công ty, từ đó rút ra được những ưu điểm và hạn chế trong phương thức trả lương tại Công ty và tìm ra mộ...

Ngày tải lên: 05/11/2013, 17:20

... thể các cán bộ trong ban lãnh đạo công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Hoàn Kiếm đã tận tình giúp đỡ em trong qúa trình hoàn thành báo cáo này. PHẦN I: KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI Sinh ... doanh nghiệp nhà nước Công ty thương mại dịch vụ Hoàn Kiếm thành công ty cổ phần thương mại dịch vụ Hoàn Sinh viên: Trịnh Thị Thơm Lớp K15- QT2 Báo cá...

Ngày tải lên: 19/07/2013, 07:53

... QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TÂY GIANG VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC QLNL TẠI ĐƠN VỊ. 1.1. Tông quan về đơn vị thực tập 1.1.1. Thông tin chung: Tên giao dịch: Công ty Cổ phần thương mại Tây Giang Tên ... quy chế trả lương của công ty 26 2.2.2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương của công ty 26 2.2.2.2. Những nguyên tắc chung trong xây dựng quy chế trả...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 07:20

... chung về công ty 1.2 Chức năng,nhiêm vụ 1.3 Quy mô công ty. 1.4 Mô hình tổ chức công ty 1.5 Đánh giá sơ bộ về công ty Chơng II: Tiền lơng và phơng pháp tính tiền lơng của công ty 2.1 Bản ... chọn đề tài : Công tác tiền l- ơng và phơng pháp tính lơng tại Công ty Cổ phần Thơng mại vận tải Biển Đông. Chơng I:Tìm hiểu đơn vị thực tập. 1.1 Đặc điểm chung...

Ngày tải lên: 07/05/2014, 19:48

... thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần đầu tư dịch vụ tổng hợp Thành Nam, em đã lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện kế toán bán hàng và XĐKQ bán hàng tại Công ty Cổ phần đầu tư dịch vụ tổng hợp Thành ... bán buôn chủ yếu tại Công ty là bán buôn qua kho. Công ty có kho hàng lớn đặt tại số 1130 Trần Quý Kiên. Khi có nghiệp vụ bán hàng, phòng nghiệp vụ của c...

Ngày tải lên: 09/02/2014, 20:02

... tế của Công ty và vai trò quan trọng của công tác trả lương. Trong quá trình thực tập tại Công ty em đã quyết định lựa chọn đề tài “Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần xây dựng ... vực xây dựng, cơ khí, điện Như vậy, chất lượng lao động trong Công ty được đánh giá tương đối cao, phù hợp với tính chất công việc tại Công ty là...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20