Tài liệu Lãnh đạo bằng nhiệt huyết và lòng trắc ẩn pptx

... Lãnh đạo bằng nhiệt huyết và lòng trắc ẩn Người ta đã đề xuất rất nhiều “bí quyết” cho các nhà lãnh đạo - những bí quyết đòi hỏi sự am hiểu và trí thông minh. Tuy nhiên ... ngoài. Ngược lại, một nhà lãnh đạo vẫn có thể khích lệ, ra lệnh, yêu cầu cấp dưới của mình nhờ có lòng trắc ẩn. Một nhà lãnh đạo phải áp dụng cả sự nhiệt tình và lòng trắc...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 10:15

... Lãnh đạo bằng quy chế thưởng - phạt Lãnh đạo theo quy chế thưởng - phạt là gì? Phong cách lãnh đạo này có nét đặc trưng cơ bản là sử dụng những ... đến. Điều cốt yếu trong phong cách lãnh đạo kinh doanh đó là: nhân viên phải là người được thúc đẩy bằng phần thưởng và trừng phạt nghiêm minh. Những lãnh đạo yêu chuộng phong cách này thường ... phong cách lãnh đạ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:16

... Lãnh đạo điều phối hoạt động trong tổ chức Lãnh đạo không chỉ được kêu gọi để làm mẫu cho các giá trị và nguyên tắc, họ còn phụ thuộc vào bảy nguyên tắc sau đây để ... các mục đích và tầm nhìn đều có ý nghĩa hợp nhất các thành viên. 2. Nguyên tắc Thúc đẩy: Khả năng đạt được sự đồng thuận và tận tụy của mọi người đối với tầm nhìn. Một khi mà lãnh đạo có khả ... việc quan...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Lãnh đạo cũng cần có tố chất nghệ sĩ Chúng ta thấy rằng thế giới kinh doanh đang ngày càng hướng tới một cách tiếp cận cho phép cân bằng giữa giá trị và lợi nhuận. Một các ... nghệ sĩ có vẻ ngoài khá giản dị và vẻ ngoài tương đối giản dị và hành động tương đối khiêm nhường, đó chính là các CEO, các luật sư, các nhà môi giới chứng khoán, và các nhà khoa học. Nhiều người ......

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:15

... biện pháp lãnh đạo và quản lý hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh. Câu hỏi 4: Hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản ... nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản lý HĐGD thể chất nhằm phát triển giáo dục toàn diện cho học sinh. Câu hỏi 6: Hãy trình bày kinh nghiệm hoặc biện pháp lãnh đạo và quản...

Ngày tải lên: 03/12/2013, 09:11

... tham gia vào việc thực thi các kế hoạch và thay đổi đã đặt ra. Lực lượng chính chính là việc lãnh đạo. Việc lãnh đạo có ý nghĩa rất lớn. Nhớ rằng việc lãnh đạo có thể đến từ các nhà lãnh đạo được ... tham gia hiệu quả vào quá trình ra quyết định. Bồi đắp các nhà lãnh đạo trong tổ chức của bạn bằng việc gia tăng trách nhiệm và khuyến khích kiểu hành vi lãnh đạo...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Lãnh đạo phục vụ và lãnh đạo chuyên quyền Thật khó để xác định một cách rõ ràng bạn thuộc kiểu lãnh đạo nào. Có rất nhiều bài trắc nghiệm và khảo sát luôn sẵn sàng ... phẩm chất cá nhân, hành vi và xu hướng mà một nhà lãnh đạo có được. Chúng ta có thể thiết kế được hai triết lý đối lập, đó là nhà lãnh đạo chuyên quyền và nhà lãnh đạo phục vụ. Tất nhiên,...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Lãnh đạo và khát vọng thay đổi thế giới Trên ngôi mộ của một giám mục thuộc giáo phái Anh ở tu viện Westminster có khắc những dòng chữ: "Khi tôi còn trẻ, tự do và sức tưởng ... có thể làm cho đất nước tôi tốt hơn, và ai biết được, thậm chí tôi đã có thể thay đổi thế giới". Những nhà lãnh đạo trẻ tuổi ai chẳng có khát khao và tham vọng thay đổi thế giới. Mahatma .....

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... cuộc sống và những gì xung quanh bạn như một tảng đá, và bạn chính là nhà điêu khắc tài ba với cây búa và cái đục, sẵn sàng để gọt dũa nó theo ý mà bạn muốn. Hãy bắt đầu đục đẽo và gọt rũa ... bạn”. Đừng để người khác điều khiển và đặt bạn vào vị trí mà họ mong muốn. Liệu bạn sẽ đủ kiên nhẫn trước một chút khó khăn? Liệu bạn có than vãn, phàn nàn và hối tiếc cho quyết định...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Lãnh đạo mới và cái bẫy “ấn tượng đầu tiên” Jean – Francois Manzoni, giáo sư môn phát triển khả năng lãnh đạo và tổ chức tại IDM (Lausanne,Thụy Sĩ), và Jean – Louis Barsoux, ... trình kết quả lên” hay “Cô ấy cần gây ấn tượng với ban lãnh đạo đây”). Cùng lúc đó, lãnh đạo mới nào cũng tìm cách kết luận sớm từ lời nói và hành động của các nhân viên trực tiếp làm việ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15