... say làm việc của nhân viên. Khi liên tục phải làm những công việc loại này, nhân viên thường luôn càu nhàu, khó chịu và mong mau chóng hết giờ làm việc. Nếu bạn muốn khích lệ những nhân viên ... tỏ sự tin tưởng vào nhân viên Có nhiều cách để bày tỏ sự tin tưởng của bạn với nhân viên, ví dụ như: loại bỏ sự kiểm soát, yêu cầu nhân viên lập kế hoạch hay...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 17:20
... hết, đội ngũ nhân viên sẽ là động lực để bạn làm tốt nhiệm vụ của mình. Dưới đây là một số cách các nhà quản lý có thể áp dụng với các nhân viên của mình 1. Khuyến khích nhân viên . Thông ... công cho công ty. 6. Đẩy mạnh ý thức làm việc nhanh của nhân viên. Để tránh thói ỷ lại và cách làm việc tiêu cực, các nhà quản lý cần phải để các nhâ...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20
Tài liệu 5 lời khuyên khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên docx
... 5 lời khuyên khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên - Nhân viên luôn là nguồn tài sản quý giá của doanh nghiệp, có được những nhân viên trung thành, luôn nhiệt tình, ... nhiệm trong công việc, có ý thức tham gia và hoàn thành những dự án có độ khó, yêu cầu thách thức ngày càng cao. - Đưa ra những tấm gương về tinh thần làm việc của những nhân vi...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 01:20
Những cách thúc đẩy nhân viên làm việc doc
... Những cách thúc đẩy nhân viên làm việc 7 cách thúc đẩy nhân viên Dù là nhân viên bán thời gian hay chính thức, những người có tính rề rà và thiếu sinh động có thể là nguyên nhân suy sụp ... nhân viên biết được chính xác những gì công ty phải làm để đạt được mục tiêu lợi nhuận. Khích lệ cho đúng Chương trình khích lệ nhân viên có thể phản tác...
Ngày tải lên: 10/03/2014, 21:20
Các yếu tố thúc đẩy nhân viên làm việc tại CTCP Du Lịch An Giang
... biết của nhân viên +Làm việc hăng say hơn, muốn làm việc hơn +Tạo cơ hội cho nhân viên tự khẳng định mình (www.inpro.vn) Các nhân tố có thể triệt tiêu động cơ làm việc của nhân viên. - ... dựng. - Nhân nhượng đối với những cá nhân làm việc không hiệu quả, vì thế những nhân viên làm việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. (35%), biểu dương trư...
Ngày tải lên: 26/11/2012, 16:18
Tài liệu Thuyết nhu cầu của A.Maslow với việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf
... hợp ngược lại việc không giao việc cho nhân viên là cách thức giảm dần nhiệt huyết của họ và cũng là cách thức để nhân viên tự hiểu là mình cần tìm việc ở một nơi khác khi làm việc là một nhu ... “chiều” nhân viên một cách hợp lý và có dụng ý. Một nhân viên vừa mới được tuyển dụng đang cần việc làm và có thu nhập cơ bản thì việc tạo co hội việc...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:16
Tài liệu 13 cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm ppt
... 13 cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong công việc. Kết quả của sự ... môi trường và phương thức làm việc theo nhóm hiệu quả. Thử áp dụng13 bước sau đây, bạn sẽ tìm ra một đáp án thích hợp cho công việc quản lý nhóm của mình. Mọi người vì công v...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20
Tài liệu Học Thuyết MasLow và việc phát triển kỹ năng khuyến khích nhân viên pdf
... hợp ngược lại việc không giao việc cho nhân viên là cách thức giảm dần nhiệt huyết của họ và cũng là cách thức để nhân viên tự hiểu là mình cần tìm việc ở một nơi khác khi làm việc là một nhu ... “chiều” nhân viên một cách hợp lý và có dụng ý. Một nhân viên vừa mới được tuyển dụng đang cần việc làm và có thu nhập cơ bản thì việc tạo co hội việc là...
Ngày tải lên: 24/01/2014, 00:20