Tài liệu Hãy để nhân viên “tự lớn” docx

Tài liệu Hãy để nhân viên “tự lớn” docx

Tài liệu Hãy để nhân viên “tự lớn” docx

... Hãy để nhân viên “tự lớn” Minh Tâm, Công ty Navigos Group Báo Doanh nhân Sài Gòn Gửi email Bản in 03:48' PM - Thứ ba, 29/09/2009 Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên ... nhân viên ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Tiếp theo bạn làm gì? Để nhân viên tự tiến hành công việc và chỉ kiểm tra theo từng mốc thời gian đã định, hay gặp nh...
Ngày tải lên : 12/12/2013, 19:15
  • 4
  • 400
  • 1
Hãy để nhân viên "tự lớn" docx

Hãy để nhân viên "tự lớn" docx

... Goldsmith, hãy nhận lỗi và tiến hành thay đổi cách quản lý, tức là cần biết cách ủy quyền và phân quyền hợp lý cho nhân viên. Hãy bắt đầu trước tiên từ những nhân viên triển vọng nhất. Nếu bạn là nhân ... là sếp, cách tốt nhất để xây dựng mối quan hệ tốt hơn với nhân viên là đối thoại với họ. Tuy nhiên, việc khó nhất là đón nhận những ý kiến đóng góp thẳng thắn của nh...
Ngày tải lên : 05/03/2014, 22:20
  • 3
  • 434
  • 0
Tài liệu Hãy để nhân viên bạn "được làm người lớn" docx

Tài liệu Hãy để nhân viên bạn "được làm người lớn" docx

... lý cho nhân viên. Hãy bắt đầu trước tiên từ những nhân viên triển vọng nhất. Nếu bạn là nhân viên thì mọi việc sẽ phức tạp hơn. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể thực hiện một số việc sau để cải thiện ... quyền và phân Hãy để nhân viên bạn "được làm người lớn" Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời h...
Ngày tải lên : 22/12/2013, 12:16
  • 4
  • 506
  • 2
Tài liệu Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn doc

Tài liệu Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn doc

... lý cho nhân viên. Hãy bắt đầu trước tiên từ những nhân viên triển vọng nhất. Nếu bạn là nhân viên thì mọi việc sẽ phức tạp hơn. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể thực hiện một số việc sau để cải thiện ... Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót để hoàn...
Ngày tải lên : 20/01/2014, 15:20
  • 5
  • 313
  • 0
Tài liệu Hãy để nhân viên lên tiếng pdf

Tài liệu Hãy để nhân viên lên tiếng pdf

... mỗi quý và bạn hãy mời toàn bộ nhân viên trong công ty tham gia. Các câu hỏi được đặt trực tiếp hoặc viết ra giấy và gửi trước (dạng câu hỏi này có thể được ưu tiên khi nhân viên muốn giấu ... nàn từ phía nhân viên. Lại có những vị lãnh đạo đề ra cái gọi là “chính sách mở cửa” cho phép và khuyến khích nhân viên gặp gỡ, nói chuyện, chia sẻ khúc mắc hoặc tìm kiếm thông ti...
Ngày tải lên : 15/12/2013, 08:15
  • 5
  • 237
  • 1
Tài liệu Hãy để nhân viên lên tiếng ppt

Tài liệu Hãy để nhân viên lên tiếng ppt

... chế trong việc giao tiếp cởi mở với nhân viên. Vậy bạn nên làm gì để có thể giao tiếp nhiều hơn với nhân viên, và quan trọng hơn cả là bạn làm cho nhân viên tin rằng cả thông điệp tích cực ... xúc nhân viên trong một không khí thân tình, nhưng ít nhất nó có thể làm cho nhân viên tiếp nhận bạn trong hình ảnh mà bạn muốn họ chấp nhận. Chỉ cần bỏ chút thời gian để thường...
Ngày tải lên : 25/01/2014, 17:20
  • 5
  • 257
  • 0
Tài liệu Hãy giúp nhân viên phát triển cùng doanh nghiệp doc

Tài liệu Hãy giúp nhân viên phát triển cùng doanh nghiệp doc

... trang bị cho nhân viên những kiến thức về đặc thù kinh doanh của từng nhóm khách hàng. Thị trường ngày càng phát triển, nên các công ty cũng quan tâm và đầu tư nhiều hơn cho vấn đề nhân sự. Cạnh ... bằng cách tuyển dụng ban lãnh đạo mới, tái cấu trúc lực lượng nhân sự thành những nhóm tập trung vào từng lĩnh vực chuyên biệt để đáp ứng nhu cầu của từng nhóm khách hàng cụ thể. Đ...
Ngày tải lên : 23/12/2013, 16:15
  • 2
  • 293
  • 0
Tài liệu Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn! pdf

Tài liệu Cách để nhân viên làm đúng theo ý muốn! pdf

... nghiệp. Đừng chỉ trích một cách thái quá nếu nhân viên phạm sai lầm, vì như thế lần sau nhân viên sẽ ngại việc khó. Điều quan trọng là hãy cho nhân viên thấy bạn muốn biến sai lầm của họ thành ... kiệm lời khen nhân viên trước tập thể! Những việc nhỏ như cái vỗ vai, cái bắt tay kèm với một nụ cười nếu nhân viên làm tốt là một trong những động lực quý giá giúp cho nhâ...
Ngày tải lên : 19/01/2014, 13:20
  • 3
  • 277
  • 0
Tài liệu Tránh bị nhân viên kiện cáo docx

Tài liệu Tránh bị nhân viên kiện cáo docx

... lại những tài liệu và văn bản liên quan đến mọi sự việc từ lớn đến nhỏ trong tổ chức, gồm có các bản báo cáo sự việc, bản đánh giá nhân viên, quyết định kỉ luật và sa thải nhân viên Hãy tỏ ra ... hợp đồng lao động trước đó. Lưu giữ thông tin và tài liệu Khi bạn bất ngờ phải đối mặt với những vụ kiện cáo từ nhân viên của mình, bạn không tài nào nhớ lại được chi tiết...
Ngày tải lên : 09/12/2013, 18:15
  • 2
  • 288
  • 0
Tài liệu Ngăn ngừa nhân viên gian lận docx

Tài liệu Ngăn ngừa nhân viên gian lận docx

... hai nhân viên trở lên để đếm và kiểm tra xác minh các khoản tiền thu vào. Bạn hãy đảm bảo rằng tất cả các tấm séc thu vào đều được ký hậu đúng. Bạn hãy cân nhắc việc mua con dấu "chỉ để ... và đảm bảo rằng nó được ký thác vào tài khoản của công ty bạn. Cho phép nhân viên kế toán được nghỉ ngơi Một nhân viên đang biển thủ công quỹ luôn cố gắng để giấu diếm hành...
Ngày tải lên : 13/12/2013, 13:15
  • 6
  • 272
  • 0

Xem thêm