Tài liệu Lách luật để giữ chân người tài pptx

... Lách luật để giữ chân người tài Phần lớn mọi người đều đồng ý rằng các nhà quản trị cấp cao với năng lực và kiến thức ... khi chính việc quá phụ thuộc vào các nhà quản trị cũng như để lôi kéo và giữ chân người tài, nhiều quy định của pháp luật đã bị lách để ngày một tăng cao những khoản tiền khổng lồ mà các nhà ... tiền lách luật mà không biết “ngượng”. N...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15

... những tiêu chí rõ ràng và minh bạch, họ sẽ có động cơ để phấn đấu và cống hiến”, ông Peter Ryder nói. Nhà Nước làm cách nào để giữ chân người tài Với sự gia tăng cạnh tranh từ khu vực tư nhân ... và hiệu quả công việc hơn là theo thời gian công tác. Cũng về kinh nghiệm thu hút và giữ chân người tài, ông Peter Ryder, Tổng giám đốc Công ty Quản lý quỹ đầu tư Indoc...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 20:20

... Làm gì để " ;giữ chân& quot; nhân viên? Có rất nhiều lý do khiến nhân viên bỏ việc. Có thể do mâu thuẫn với ... Có rất nhiều cách khác giúp các công ty giữ chân nhân viên như chế độ đãi ngộ nhân viên, mức lương tăng định kỳ, điều kiện làm việc tốt Tóm lại, khi cả người quản lý và nhân viên đều thực sự

Ngày tải lên: 15/12/2013, 14:15

... Virgin. Doanh nghiệp cần làm gì để giữ chân người tài Nhóm 1 lớp Đêm 1 K19 11 GVHD: TS.PHAN THỊ MINH CHÂU I. NHẬN DIỆN NGƯỜI TÀI Trong thời buổi kinh tế tri thức, cạnh tranh giữa các doanh nghiệp thường ... cần làm gì để giữ chân người tài Nhóm 1 lớp Đêm 1 K19 4 GVHD: TS.PHAN THỊ MINH CHÂU Người tài giỏi lúc nào cũng muốn được thử thách chính bản thân mình, do đó nế...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:13

... tội” là ban giám đốc cùng các nhân viên có liên quan trực tiếp thảo luận để tìm ra nguyên 5 phương pháp giữ chân nhân tài Rất nhiều các bạn trẻ, muốn tìm thách thức mới bằng cách thay đổi ... không phải bao giờ cũng đạt được kết quả như ý. Để giải quyết vấn đề này, các công ty cần phải phát triển các chiến lược thu hút và giữ nhân tài. Điều quan trọng mà các công ty cần...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 21:20

... lãnh đạo giỏi với xung quanh là những nhân viên hết dạ trung thành. Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best ... quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi mọi người không thực sự tham gia vào quá trình ra quyết định. Bạn sẽ không thể lôi kéo và giữ chân những nhân viên tài năng nhất, nếu họ khôn...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:20

... trời cuối đất với bạn vì nó, họ sống và chết vì nó. Bạn thử nghĩ về các Làm thế nào để thu hút và giữ chân người tài? Trong cuốn sách Lessons From the Top: The Search for America's Best ... quản lý sẽ gặp rất nhiều khó khăn khi mọi người không thực sự tham gia vào quá trình ra quyết định. Bạn sẽ không thể lôi kéo và giữ chân những nhân viên tài năng nhất, nếu họ k...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 11:20

... của họ là 45, đa số giữ các vị trí then chốt trong các lĩnh vực tiếp thị, tài chính ngân hàng, bất động sản, Chỉ có 6% phụ nữ trong số người tham dự, nhưng họ luôn là những người rất năng động. ... nâng cao. Nếu năm 1988 chỉ có 5% người được hỏi biết mức cholesterol của mình và cách phòng chống, trị liệu, thì năm nay có đến trên 30% người nắm được điều này. Số người hiểu biết v...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 22:15

... thấy mình thành công. Nếu công ty muốn giữ chân những nhà quản trị tài ba và để họ có thể cống hiến hết năng lực của mình, thì đôi khi việc hiểu con người họ, hiểu những lo lắng và mệt nhọc ... cao. Nếu năm 1988 chỉ có 5% người được hỏi biết mức cholesterol của mình và cách phòng chống, trị liệu, thì năm nay có đến trên 30% người nắm được điều này. Số người hiểu biết về hu...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20

... tích cực và tiến bộ, nếu bạn muốn giữ chân nhân viên giỏi, hãy tìm cách để thâm nhập vào trái tim của họ. Đây là cách giữ chân nhân tài cũ và thu hút thêm nhân tài mới. Nguyệt Ánh Theo Allbusiness

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20