Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:12

... Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp! Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị hay tài chính - ... thế, lực lượng lao động, hệ thống quản lý và trình độ quản lý của các cấp cũng phải đáp ứng kịp thời với sự đổi mới này. Người đứng đầu công ty lúc này không còn đủ thời gian, tâm trí và sức lực ....

Ngày tải lên: 24/01/2014, 01:20

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:10

... quản lý nhân lực linh hoạt và có tính sáng tạo cao. Quản lý nhân lực là quản lý con người, các tình huống quản lý nhân lực rất đa dạng, khó nhận biết trước được, điều này đòi hỏi nhà quản lý ... động công nghệ trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực: Trong quản lý nguồn nhân lực xét dưới góc độ hoạt động khoa học hay công nghệ đều hướng đến...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 05:23

Ngày tải lên: 22/01/2013, 23:05

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:31

Ngày tải lên: 13/04/2013, 22:53

... đạt được sự ổn định nguồn nhân lực. II .Quản lý nguồn nhân lực tại doanh nghiệp 1.Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Trước tiên quản lý nguồn nhân lực vừa là nghệ thuật vừa là khoa ... doanh nghiệp. 4.Tiêu chí đánh giá quản lý nguồn nhân lực Cũng như các hoạt động kinh tế, trong hoạt động quản lý nguồn nhân lực, doanh...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 05:20

Ngày tải lên: 03/12/2013, 10:21