... tại doanh nghiệp FDI trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công: Thực trạng và giải pháp” tác giả nghiên cứu nguyên nhân CĐCS chưa đại diện được cho người lao động và kiến nghị các ... thể và chưa tổ chức lãnh đạo đình công? - Giải pháp nào giúp CĐCS thực hiện tốt hơn chức năng đại diện cho NLĐ trong thươ...
... các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động. 2 - Các ngun tắc giải quyết: 2.1. ... Thỏa ước lao động tập thể do đại diện của tập thể lao động và người sử dụng lao động thương lượng và ký kết...
... cổ phần, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các tổ chức khác có đủ các điều kiện quy định tại Điều 94 Bộ Luật Dân sự.- Cá nhân.- Hộ gia đình. - Tổ hợp tác.- Doanh nghiệp tư nhân.- Công ty ... vốn các dự án do các tổ chức tài chính, tiền tệ hoặc tổ chức xã hội trong và ngoài nước tài trợ.- Cho vay ưu đãi và cho vay dự án đầu tư thuộc tín dụng đầu tư...
... TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRONG VIỆC ĐẠI DIỆN VÀ BẢO VỆ NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI XẢY RA TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 2.1. Công đoàn -tổ chức đại diện và bảo vệ người lao động khi xảy ra tranh chấp lao động 2.1.1. Quyền ... • Quyền đại diện của tổ chức Công đoàn trong việc ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động Thỏa ước lao động...
... chấp lao động: - Tranh chấp lao động bao gồm các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể người lao động với người sử ... gia của đại diện công đoàn và của đại diện người sử dụng lao động trong quá trình giải quyết tranh chấp...
... lao động, chủ thể tham gia tranh chấp với người sử dụng lao động bao giờ cũng là tập thể người lao động mà đại diện là ban chấp hành công đoàn cơ sở .Trong tranh chấp tập thể ,tổ chức công đoàn ... của tranh chấp, trực tiếp yêu cầu người sử dụng lao động phải đáp ứng giải quyết kịp thời các yêu cầu của tập thể người la...
... giữa người lao động, tập thể lao động với người sử dụng lao động. Tranh chấp
lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng
lao động và tranh chấp lao động tập ... lập trong các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn
lâm thời. Thành phần của Hội đồng hòa giải...
... chóng và đúng pháp luật;
4. Có sự tham gia cảu đại diện người lao động và đại diện người sử dụng lao động
trong qua trình giải quyết tranh chấp. ”
2. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập ... chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích…………………………4
1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động tập th...