Dấu hiệu suy yếu của văn hóa doanh nghiệp

... nguồn lực của doanh nghiệp. Thứ hai, họ cảm thấy phải làm việc trong một môi trường văn hóa không có sức sống. Có những dấu hiệu dưới đây cho thấy văn hóa doanh nghiệp đang bị suy yếu. 1. Nhân ... Dấu hiệu suy yếu của văn hóa doanh nghiệp Khi được hỏi rằng tài sản lớn nhất của doanh nghiệp là gì, đa số các Giám đốc cấp cao đều có cùng ... tệ hơn là sự phân chia lợi ích của doanh nghiệp bị nghiêng về quyền lợi của các nhà quản lý. Ngoài ra, sự bất tín của các nhân viên còn xuất phát từ lý do doanh nghiệp thường đối xử với họ như...

vai trò của Văn hoá doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu.DOC

... biểu tợng hay hình ảnh của doanh nghiệp, 11% cho là tên doanh nghiệp, 5.4% cho là tài sản của doanh nghiệp, 4.2% cho là khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, 4% cho là dấu hiệu để nhận biết sản ... có văn hoá doanh nghiệp tạo nét riêng, sự đặc sắc của thơng hiệu mới là công cụ cạnh tranh hữu hiệu cho các doanh nghiệp. Thơng hiệu nh lời cam kết giữa doanh nghiệp và khách hàng.Sự cảm nhận của ... chỉ 33.3% các doanh nghiệp cho rằng thơng hiệu là uy tín của doanh nghiệp, hơn 30% cho nó là chất lợng sản phẩm của doanh nghiệp, gần 16% cho là đặc trng hàng hoá của doanh nghiệp, 14% cho...

25
2,812
24

Vai trò của Văn hoá doanh nghiệp trong việc xây dựng & phát triển thương hiệu

...

Phân tích thực tế ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến hiệu quả hoạt động kinh doanh tại viettel

... dung văn hóa của doanh nghiệp đã kết luận rằng, mỗi doanh nghiệp đều có nền văn hóa riêng. Và, hầu hết các doanh nghiệp thành công đều duy trì, gìn giữ nền văn hóa doanh nghiệp riêng của mình. ... khác nhau, doanh nghiệp khác nhau ở cùng một quốc gia đều cố gắng xây dựng văn hóa doanh nghiệp độc đáo trên cơ sở văn hóa của vùng đất mà doanh nghiệp đang tồn tại. Văn hóa doanh nghiệp phải ... tế hóa văn hóa doanh nghiệp, mà phải trên cơ sở văn hóa Việt Nam để thu hút lấy tinh hoa của nhân loại, sáng tạo ra văn hóa doanh nghiệp tiên tiến nhưng phù hợp với tình hình và bản sắc văn hóa...

60
3,583
24

VAI TRÒ CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TRONG VIỆC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU

... kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật và một số loại vật tư phục vụ cho sản xuát nông nghiệp Do mặt hàng chủ yếu của công ty sản xuất ra dùng cho nông nghiệp, nên quá trình sản xuất kinh doanh của ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Văn phòng tại Hà Nội là nơi quản lý chung về tất cả các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty .Văn phòng là nơi làm việc của hội đồng quản trị và ban giám ... tưởng chủ đạo trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Điều này được thể hiện ở quy mô cũng như là hoạt động của bộ phận chuyên trách về Marketing của công ty-Phòng thị trường.Phòng thị trường...

Vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu

... tợng hay hình ảnh của doanh nghiệp, 11% cho là tên doanh nghiệp, 5.4% cho là tài sản của doanh nghiệp, 4.2% cho là khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, 4% cho là dấu hiệu để nhận biết sản ... chỉ 33.3% các doanh nghiệp cho rằng thơng hiệu là uy tín của doanh nghiệp, hơn 30% cho nó là chất lợng sản phẩm của doanh nghiệp, gần 16% cho là đặc trng hàng hoá của doanh nghiệp, 14% cho ... thơng hiệu của các doanh nghiệp Việt Nam vì cuộc điều tra tiến hành trên các doanh nghiệp lớn, doanh nghiệp chất lợng cao, trong khi đó phần lớn các doanh nghiệp Việt nam là các doanh nghiệp...

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

... Items = 3Bảng 2.6: Hệ số Cronbach alpha của thang đo các khía cạnh văn hóa công ty (N = 61)Bảng 2.6: Hệ số Cronbach alpha của thang đo các khía cạnh văn hóa công ty (N = 61)Biến quan sát Trung ... of Items = 5Các khía cạnh văn hóa Số biến quan sát Cronbach alphaLoại biếnBan đầu Sau Ban đầu Sau1. Triết lý kinh doanh 5 4 ,731 ,777 tlkd2. Thương hiệu doanh nghiệp 3 3 ,725 ,725 th3. ... Phương pháp nghiên cứu5. Kết cấu luận văn Chương 1: CỞ SỞ LÝ LUẬNChương 2: THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ CAM KẾT GẮN BÓ VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG VIỆT NAM THỊNH...

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

... nhân viên của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp sẽ là lợi thế cạnh tranh của công ty mà khó có công ty nào có thể bắt chước hoàn toàn được.Vai trò quan trọng hơn hết của văn hóa doanh nghiệp ... khác biệt của một doanh nghiệp có văn hoá với một doanh nghiệp phi văn hoá. Giá trị văn hoá của doanh nghiệp có giá trị nội bộ; giá trị vùng; giá trị quốc gia; giá trị quốc tế. Doanh nghiệp càng ... thể của văn hóa doanh nghiệp 1.1.3.1 Văn hoá doanh nhân: Doanh nhân trong tài liệu này được hiểu là những chủ sơ hữu chính của doanh nghiệp. Hiện nay vẫn còn nhiều quan điểm cho rằng văn hoá doanh...

89
1,285
11

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

... hiện.Thương hiệu -Để thương hiệu củng cố thêm sức mạnh, siêu thị Thuận Thành Huế cần đầu tư sáng tạo thêm khẩu hiệu thương mại (slogan), khẩu hiệu thương mại sẽ giúp khách hàng lưu giữ hình ảnh của ... Triệu. GVHD: Lê Thị Phương Thanh SVTH: Văn Quang NghĩaCơ cấu tổ chứcHình 1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của siêu thị Thuận Thành HuếPhòng kế toánPhòng kinh doanh TổsiêuthịTổ bán hàngTổ tiếp ... Kết quả hoạt động kinh doanh của HTX-TM-DV Thuận Thành từ 2010 -2012Chỉ tiêuNăm 2010 Năm 2011 2012So sánhGiá trị Giá trị Giá trị2011/2010 2012/2011+/- % +/- %1 .Doanh thu thuần 144,643.75...

Xem thêm