Quản trị nguồn nhân lực ở Trung Quốc: Qúa khứ hiện tại và tương lai

... QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Ở TRUNG QUỐC QUÁ KHỨ, HIỆN TẠI VÀ TƯƠNG LAI GARY DESSLER – ĐẠI HỌC QUỐC TẾ FLORIDA 2004 Trước khi Trung Quốc cải cách thò trường, chính quyền Trung Quốc rất ... động quản trò nguồn nhân lực của Trung Quốc ở quá khứ và hiện tại. Đồng thời tiên đoán ở tương lai. GIỚI THIỆU Tháng này mười năm về trước, hai tác giả cho rằng sự thay đổi về...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 06:15

... số khái niệm về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1.1.1. Nhận thức về nguồn nhân lực - Nguồn nhân lực là một nguồn lực sống - Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu ... - Nguồn nhân lực là nguồn lực mang tính chiến lược - Nguồn nhân lực là một nguồn lực vô tận. 1.1.2 Một số khái niệm về quản trị n...

Ngày tải lên: 06/02/2014, 20:22

... NHẬN ĐỊNH LẠI VỀ NHÂN HỌC ỨNG DỤNG: QUÁ KHỨ, HIỆN TẠI VÀ TƯƠNG LAI Người dịch: PGS.TS. Nguyễn Xuân Thơm Tóm tắt: Mối quan tâm ngày càng tăng về tác động của nhân học trong cả giới và trong khung ... quyền lực, đạo đức, và chủ nghĩa nghề nghiệp, và ngày nay vẫn thế. Ngữ cảnh xã hội, văn hoá và nhận thức có thể thay đổi, nhưng những rào cản tương tự - quan liêu, tài chính, chính...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 12:15

... doanh nhân thế hệ thứ ba đã cần cù tạo ra. Các thế hệ doanh nhân: làm giàu trong quá khứ, hiện tại, và tương lai –Sayling Wen Page 6 3- Các doanh nhân thế hệ thứ ba Các doanh nhân thế ... doanh nhân: làm giàu trong quá khứ, hiện tại, và tương lai –Sayling Wen Page 7 người có thể thụ hưởng các dịch vụ đa phương tiện bất cứ lúc nào, bất kỳ ở đâu. Tất...

Ngày tải lên: 29/12/2013, 23:08

... giúp nhân học tồn tại. Thực hành là một bộ phận của số phận ngành học và phải được đặt ở trung tâp các cuộc thảo luận về tương lai của nhân học Các nhà phê phán dựa trên cơ sở tên gọi và nhãn ... ĐỊNH LẠI VỀ NHÂN HỌC ỨNG DỤNG: QUÁ KHỨ, HIỆN TẠI VÀ TƯƠNG LAI Người dịch: PGS.TS. Nguyễn Xuân Thơm Tóm tắt: Mối quan tâm ngày càng tăng về tác động của nhân học trong c...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 19:20

... giúp nhân học tồn tại. Thực hành là một bộ phận của số phận ngành học và phải được đặt ở trung tâp các cuộc thảo luận về tương lai của nhân học Các nhà phê phán dựa trên cơ sở tên gọi và nhãn ... ĐỊNH LẠI VỀ NHÂN HỌC ỨNG DỤNG: QUÁ KHỨ, HIỆN TẠI VÀ TƯƠNG LAI Người dịch: PGS.TS. Nguyễn Xuân Thơm Tóm tắt: Mối quan tâm ngày càng tăng về tác động của nhân học trong c...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 20:20

... 2.5.1. Thu hút nguồn nhân lực: Hiện tại công tác quản trị, tuyển chọn nhân sự đều được tập trung tại Cơ quan Liên đoàn bộ của Liên đoàn. Một số Đoàn lẻ đóng rải rác ở các tỉnh miền Đông và miền Tây ... nguồn nhân lực mới tuyển dụng về làm việc ở dưới đó. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Trong phần phân tích chung về nguồn nhân lực của Liên đoàn,...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 04:20

... cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, phân tích và đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn ... Thực Trạng Và Giải Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực Cho Khách Sạn Thái Thiên 2 Tại TP. HCMQuản trị nguồn nhân lực là một tro...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

... lực cho xã hội.Trong các loại nguồn lực ( vật lực, tài lực, nhân lực) thì phát triển nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm và đặc biệt quan trọng.Để phát triển nhân lực một cách toàn diện, đòi hỏi ... và các trung tâm đào tạo dạy nghề .e Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm :Con người là một...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 13:29