MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ GIA TRỊNH

... Quy ư c: hệ số c a bư c công vi c điển hình (K i ) = 1 + Hệ số c c bư c công vi c còn lại đư c x c định trên c sở phân tích điều kiện tổ ch c kĩ thuật c thể c a từng bư c công vi c đó, c c nhân ... c ng ty không c quy định c thể nào về m c lao động sử dụng c ng như c n c , c sở th c hiện m c lao động. Mặt kh c, c ng ty chưa c đội ngũ c n bộ làm c n...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

... hoàn thiện c c hình th c trả lơng. Phần II: Phân tích c c hình th c trả lơng tại xí ngiệp xây dựng số 2. Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện c c hình th c trả lơng tại xí ngiệp xây dựng số ... hiểu biết c n hạn hẹp, ch c chắn luận văn này không tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận đ c những góp ý c a c c thày c giáo c ng...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 09:16

... thể để chấm điểm cho c c ch c danh c ng vi c cụ thể theo c c c p trình độ. (5). Chấm điểm và x c định hệ số lương cho từng ch c danh c ng vi c theo c c c p trình độ. (6). Áp dụng c ng th c (1), ... hợp lý giữa c p b c công nhân với c p b c công vi c. Do vậy, c n c n c vào khối lượng c ng vi c cần th c hiện, m c th c hiện c a c ng nhân chính và m c th...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... vi c ng t c qun lý quỏ trỡnh sn xut kinh doanh ca bt c mt doanh nghip no. Cn c vo c im v yờu cu ca qun lý vt liu trong c c doanh nghip c ng t c vt liu c c c c im sau: T chc chng t ti khon, c c ... gõy thit hi cho sn xut. t chc c ng t c qun lý vt liu, ũi hi c c doanh nghip phi ỏp ng c c c yờu cu sau: Phi c k hoch mc d tr ti a, ti thiu c c loi vt liu cho sn xut lp c...

Ngày tải lên: 26/07/2013, 15:36

... từ, c c sổ kế toán tổng hợp: c c chứng từ nhập, xuất, c c NKCH, sổ c i c c tài khoản... Vi c sử dụng chứng từ, trình tự luân chuển chứng từ đảm bảo chứng từ lập ra c c sở th c tế giúp cho quá ... thời c c nghiệp vụ kinh tế phát sinh đáp ứng nhu c u c chế quản lý mới, yêu c u c a nền kinh tế thị trường. Mặt kh c, c ng ty đã th c hiện đúng c c qui định về ch...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 01:20

... Một số ý kiến nhằm hoàn thiện c c hình th c tiền lơng, và C C KHOảN TRíCH THEO TIềN LƯƠNG tại C NG TY NAM ANH I. Hoàn thiện hình th c trả lơng đối với bộ phận quản lý. Tổ ch c, xắp xếp ... điển hình. C ch làm ta chia c c b c công vi c thành c c nhóm kh c nhau. Sau khi chia thành c c b c công vi c ta chọn ở mỗi nhóm một b c côn...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 12:20

... Báo C o Th c Tập: Kế Toán Tiền Lương HSVTT: Nguyễn Trung Kiên MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN C C HÌNH TH C TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CHI NHÁNH C NG TY HOÀNG GIA. I. Hoàn thiện hình th c trả ... một khâu trong dây chuyền c n tách ra từng c ng vi c, c ng đoạn trên c sở đó x c định m c độ ph c tạp c a c ng vi c để phân bố lao động vào làm trong c c c ng đo...

Ngày tải lên: 02/11/2013, 04:20

... MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN C C HÌNH TH C TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI C. TY C PHẦN THƯƠNG MẠI & ĐẦU TƯ GIA TRỊNH I. Hoàn thiện hình th c trả lương đối với bộ phận quản lý. Tổ ch c, ... điển hình. C ch làm ta chia c c bư c công vi c thành c c nhóm kh c nhau. Sau khi chia thành c c bư c công vi c ta chọn ở mỗi nhóm một bư c công vi c điển hình....

Ngày tải lên: 06/11/2013, 04:20

... hoàn thiện c c hình th c trả lơng .Phần II: Phân tích c c hình th c trả lơng tại xí ngiệp xây dựng số 2 .Phần III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện c c hình th c trả lơng tại xí ngiệp xây dựng số 2.Do ... hiểu biết c n hạn hẹp, ch c chắn luận văn này không tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận đ c những góp ý c a c c thày c giáo c n...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:13

... c 2.1.1.4. C c u bộ máy tổ ch c quản lý C c u tổ ch c của c ng ty Ch c năng nhiệm vụ c a c c phòng ban Tổng giám đ c: th c hiện c c nhiệm vụ và quyền hạn đư c ghi trong điều lệ c a c ng ty. ... nghiên c u: C c hình th c trả c ng lao động. - Phạm vi nghiên c u: Tiền lương c a c c c n bộ c ng nhân viên tại c ng ty CP Đồ hộp Hạ Long. 3. M c đíc...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11