THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG HIỆN NAY Ở CÔNG TY
... THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG HIỆN NAY Ở CÔNG TY I .TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH Ở CÔNG TY CAO SU HÀ TĨNH 1. Về nguyên vật liệu và chất lượng sản phẩm của công ty Công ty cao su Hà Tĩnh ... không được ảnh hưởng đến chất lượng 8. Kết quả chất lượng của công ty Trong quá trình áp dụng các biện pháp nâng cao chất lượng công ty đã đạt được nhiều kết quả rõ n...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 12:20
... sau: 2.2.2 Về công tác quản lý ở công ty. Trên cùng là ban Giám đốc có 01 giám đốc và 02 phó giám đốc tại Công ty và 04 giám đốc ở các xí nghiệp thành viên. Giám đốc Công ty là thủ trởng cấp cao ... chất lợng của công ty phù hợp với chính sách chất lợng của Tổng công ty và phải chịu trách nhiệm cao nhất trớc Tổng giám đốc Tổng công ty trong việc thực hiện...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20
... dựa vào thực trạng của công ty TNHH Tân Sinh đã nêu ở trrên và chất lượng nhân lực của công ty, qua tham khảo công tác đào tạo cũng như đánh giá chất lượng nhân lực ở các công ty cùng ngành ... (Nguồn: Tổng cục Thống kê) PHẦN II- THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH le long NĂM 2005. 2.1. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của công...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 02:18
Thực trạng chất lượng sản phẩm của Công ty Thuốc lá Thăng Long.docx
... 81211 II. Thực trạng chất lợng sản phẩm của công ty 1. Kết quả thực hiện mục tiêu chất lợng năm 2006Năm 2006, Công ty đã thực hiện đạt các mục tiêu đặt ra.Bảng 7: Kết quả thực hiện mục tiêu chất lợng ... Sản phẩm của Công ty tuyệt đại đa số có mức chất lợng thấp (theo định mức của Tổng Công ty) .* Nguyên nhân ảnh hởng đến chất lợng thuốc lá điếuChất lợ...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao
... nhiên, dựa vào thực trạng của công ty TNHH Tân Sinh đã nêu ở trrên và chất lợng nhân lực của công ty, qua tham khảo công tác đào tạo cũng nh đánh giá chất lợng nhân lực ở các công ty cùng ngành ... (Nguồn: Tổng cục Thống kê) PHẦN II- THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH le long NĂM 2005. 2.1. Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực của công t...
Ngày tải lên: 28/11/2012, 15:45
Phân tích thực trạng trả lương trả thưởng ở Công ty may Chiến thắng
... trò của tiền lơng, tiền thởng và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lơng, trả thởng. Chơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng ở công ty may Chiến Thắng trong ... thiện hình thức trả lơng, trả thởng ở Công ty May Chiến Thắng. Đề tài đợc nghiên cứu dựa trên những kiến thức lý thuyết đã đợc học để phân tích thực trạng, tìm ra biện pháp nhằm hoà...
Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:40
Phân tích thực trạng trả lương trả thưởng ở Công ty may Chiến thắng
... hoàn thiện các hình thức trả lơng, trả thởng.Chơng II: Phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng ở công ty may Chiến Thắng trong thời gian qua.Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện các ... thiện hình thức trả lơng, trả thởng ở Công ty May Chiến Thắng. Đề tài đợc nghiên cứu dựa trên những kiến thức lý thuyết đã đợc học để phân tích thực trạng, tìm ra biện pháp nhằ...
Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:28
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TẠI CÔNG TY DU LỊCH THAN VIỆT NAM
... tiêu đánh giá chất lượng phục vụ. - Chất lượng vật chất kỹ thuật. - Số lượng, chủng loại, chất lượng dịch vụ của cơng ty lữ hành tạo ra. - Chất lượng đội ngũ lao động làm trong cơng ty. 1.3. ... nâng cao chất lượng. 1.5. Ý nghĩa của việc hồn thiện và nâng cao chất lượng phục vụ: 1.5.1: Ý nghĩa kinh tế: Hồn thiện nâng cao chất lượng phục vụ sẽ làm tăng hiệu quả...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:32