BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

... nhược điểm của các cơ cấu tổ chức phổ biến nhất hiện nay. BÀI LÀM: I./ KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1. Khái niệm: Quản trị nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt định,tuyển mộ,tuyển ... nhỏ đơn giản hay phức tạp, là chính trị hay tranh cử. - Quản trị nhân sự hiện diện khắp mọi phòng ban. II./KHÁI NIỆM VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Trong điều ki...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 13:15

... nguồn nhân lực 2. Sự khác nhau: Đào tạo nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực - Tập trung vào công việc ở hiện tại. - Phạm vi: cá nhân. - Thời gian: ngắn hạn. - Mục đích: khắc phục sự thiếu ... nhân lực từ nông dân: chiếm khoảng 73% dân số cả nước. - Nguồn nhân lực từ công nhân: chiếm khoảng 6% dân số cả nước. (Số liệu thống kê năm 2008) + Trình độ và năng lực như thế nào...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 15:53

... thanh khoản của hệ thống. Vấn đề quản trị thanh khoản tại các NHTM chưa tốt. “do sự yếu kém từ quản trị tài sản nợ, có của các NHTM và sự thiếu hụt của các công cụ quản lý hữu hiệu…Ngân hàng Nhà ... hàng đến chỗ phá sản. Vì vậy mà quản trị thanh khoản luôn là hoạt động xuyên suốt trong quá trình hoat động của mỗi ngân hàng.Thanh khoản luôn là nỗi ám ảnhNhững bài học nhã...

Ngày tải lên: 13/08/2012, 11:10

... Mô hình phát triển chiến lược 1.2 Quản trị chiến lược 1.2.1 Tầm quan trọng của quản trị chiến lược 1.2.2 Khái niệm quản trị chiến lược 1.2.3 Qúa trình quản trị chiến lược 1.2.4 Sứ mệnh và các ... những hành động tự chủ của cá nhân , các nhà quản trị cấp dưới, từ những khám phá hay sự kiện tình cờ. Trên thực tế, chiến lược của hầu hết các tổ chức có thể là sự kết hợ...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 15:53

... XẢY RA SỰ CỐ Vai trò Vai trò quan hệ với quan hệ với con người con người Đại diện công ty tiếp xúc trực tiếp với người gặp sự cố Điều nhân viên điều tra lại quá trình xảy ra sự cố Đem ... Title Click to add Title TRƯỚC TRƯỚC TRƯỚC KHI XẢY RA SỰ CỐ TRONG TRONG TRONG KHI XẢY RA SỰ CỐ SAU SAU SAU KHI XẢY RA SỰ CỐ TRƯỚC TRƯỚC TRƯỚC KHI XẢY RA SỰ CỐ Xác định đúng mục tiêu lâu d...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 21:18

... co ́ sư ̣ cho ̣ n lư ̣ a ky ̃ ca ̀ ng  Thơ ̣ la ̀ m ba ́ nh thu ̉ công co ́ tay nghê ̀  Nhân công co ́ ky ̃ năng, khe ́ o tay va ̀ khiê ́ u thâ ̉ m my ̃                G823.#7O  8    +1      9%  " '  %  '        

Ngày tải lên: 22/12/2013, 17:15

... đục Secchi Disk 30 cm TRƯỜNG TRƯỜNG ĐH NÔNG LÂM ĐH NÔNG LÂM TP.HCM TP.HCM BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN BÀI THUYẾT TRÌNH MÔN : : QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NƯỚC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG NƯỚC Đề tài: Đề ... vực -Giảm sự xâm nhập ánh sáng vào thuỷ vực -Giảm sự phát triên của thuỷ sự vật làm thức -Giảm sự phát triên của thuỷ sự vật làm thức ăn của cá trong ao ăn của cá trong ao -Làm...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 13:20

... – Đêm 3 Các lý thuyết động viên  -Thuyết về sự động viên của Taylor.  -Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow.  -Thuyết hai nhân tố của Herzberg.  -Thuyết của David Mc. Cleland.  -Thuyết E.R.G của ... việc Nội dung trình bày Các lý thuyết về động cơ và động viên Hành vi Bài tập tình huống Khái niệm  Khái niệm ,bản chất lãnh đạo và người lãnh đạo trong quản trị  C...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 16:20