Đánh giá kết quả công việc

... nhận kết quả công việc  Người giữ vò trí công việc/ đại diện nhóm ghi nhận kết quả thực hiện.  Cuối kỳ lập bản tổng hợp kết quả công việc của cá nhân.  Chuyển cấp trên xác nhận kết quả công việc ... ___________________________________ Quy trình Đánh giá kết quả công việc? 4. Xác đònh tồn tại & cải tiến việc thực hiện 2. Ghi nhận kết quả...

... Nghị quyết của Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty có trách nhiệm triển khai thực hiện. Kết quả thực hiện của Giám đốc và các cán bộ quản lý của Công ty đã được Giám đốc Công ty báo cáo đầy đủ ... ◊◊◊ --------------------- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY NĂM 2011 ------------------------------------------------------- Trong năm qua Hội đồng quản trị đã tiến h...

... hành động phù hợp với từng thời kỳ, đồng thời đánh giá các kết quả đã đạt được làm cơ sở cho kế hoạch công việc tiếp theo .Kết quả hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2010 thể hiện trên các nội dung ... đốc và các cán bộ quản lý của Công ty đã được Giám đốc Công ty báo cáo đầy đủ tại các cuộc họp Hội đồng quản trị. Các kết quả chủ yếu Giám đốc Công ty và các cán bộ q...

... niệm, mục đích và Quyết định chủ thể đánh giá 1. Khái niệm của công tác đánh giá hiệu quả công việc: Công tác đánh giá hiệu quả công việc là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan trọng và ... của nhân viên, bao gồm kết quả công việc, phương pháp làm việc, những phẩm chất và kỹ năng có liên quan đến công việc - Đánh giá hiệu quả công việc đư...

... khuyên đánh giá kết quả làm việc của nhân viên Công việc kinh doanh của một doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, luôn cần có sự tổng kết thường xuyên về kết quả kinh doanh và quan trọng hơn là kết quả ... cho chủ doanh nghiệp, cũng như những người đứng đầu các phòng, ban của một công ty trong việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên. - Nhấn mạnh những gì mà...