PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI XN XD SỐ 2

... đảm bảo trả lơng cho công nhân đúng đắn kịp thời.- Công tác tổ chức đời sống:Cần phải tổ chức tốt đời sống làm cho công nhân yên tâm phấn khởi sản xuất và phục vụ sản xuất. Đời sống của công nhân ... 0918.775.3683. Các hình thức trả lơng:3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian:3.1.1. ý nghĩa, điều kiện áp dụng: Tiền lơng trả theo thời gian chủ yếu áp dụng đối với những ng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... viên 02 + Dịch vụ 02 + Lái xe 08 + Bảo vệ 16 + Công nhân kỹ thuật 27 + Công nhân thời vụ 180 Nguồn : Báo cáo công tác tổ chức hành chính năm 20 02 III. PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG A. Hình ... : 2. 68 + Hệ số lương theo chức danh: 2. 81 + Số ngày công trong tháng: 21 Như vậy tiền lương cứng nhận được là: L c = [ (2. 68 x 21 0 ) /22 ] x 21 = 537 .21 8...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... động)IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNGHiện nay có hai hình thức trả lương: + Tiền lương theo thời gian+ Tiền lương theo sản phẩm.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm Đây là hình thức trả lương cơ bản ... tiền lương, tiền thưởng.Chương II: Phân tích tình hình công tác tiền lương, tiền thưởng tại Nhà máy Xi măng Lưu Xá Thái Nguyên.Chương III: Một số biện pháp nh...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... động)IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNGHiện nay có hai hình thức trả lương: + Tiền lương theo thời gian+ Tiền lương theo sản phẩm.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm (4)Đây là hình thức trả lương cơ bản ... tiền lương, tiền thưởng.Chương II: Phân tích tình hình công tác tiền lương, tiền thưởng tại Nhà máy Xi măng Lưu Xá Thái Nguyên.Chương III: Một số biện pháp...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 16:20

... động)IV. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNGHiện nay có hai hình thức trả lương: + Tiền lương theo thời gian+ Tiền lương theo sản phẩm.1. Hình thức trả lương theo sản phẩm Đây là hình thức trả lương cơ bản ... tiền lương, tiền thưởng.Chương II: Phân tích tình hình công tác tiền lương, tiền thưởng tại Nhà máy Xi măng Lưu Xá Thái Nguyên.Chương III: Một số biện pháp nh...

Ngày tải lên: 10/12/2012, 13:34

... nghiệp 25 2. 5 12. 922 .1 32 2.95.954. 625 (433.0 32. 493) -17 ,23 8. Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh [30 =20 + (21 -22 )- (24 +25 ) 30 1.359.903.005 1. 425 .1 02. 770 65.199.765 +4,8 9. Thu nhập khác 31 25 8.944.964 ... 7.000.000 0, 02 0,00 (7.000.000) -100,00 Tổng tài sản 28 .29 3695.7 42 100 27 .9 52. 049 .22 9 100 (368.646.513) -1,30 Nguồn vốn A. Nợ phải trả 24 .139....

Ngày tải lên: 30/10/2013, 06:20

... thức đó đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu ... cơ bản về tiền lơng. Chơng 2: Thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội. Chơng 3: Giải pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại...

Ngày tải lên: 07/08/2013, 08:21

... - 49, 02 516,8 446 ,29 - 70,51 Quỹ TL (tỷ đồng) 70,51 69, 82 -0,69 3,894 73,63 71,57 -2, 06 5,853 76,58 72, 74 -3,84 6,608 Số lao động (người) 20 76 20 13 -63 72 2 121 20 45 -76 1 52 221 4 20 82 -1 32 170 ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI I/ Những đặc điểm chủ yếu của Công ty ảnh hưởng đến công tác trả lương tại...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... 876.650đ/ngời/tháng; Năm 20 00 tiền lơng bình quân là: 987 .21 8đ/ngời/tháng; Năm 20 01 tiền lơng là: 115.000đ/ngời/tháng. 2. Những hạn chế và tồn tại trong công tác trả lơng tại Công ty Công tác trả lơng tại công ... sau: Bảng: 6 Chỉ tiêu Năm So sánh 20 00 20 01 20 02 2001 /20 00 20 02/ 2000 20 02/ 2001 -LĐ hởng lơng thời gian (ng) -Chiếm tỷ trọng(%) 63 9,3% 6...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 14:20

... loại hình đầu tư Năm Số LĐ bình quân Giới tính Trình độ Tuổi BQ Nam Nữ Trên Đại học Đại học Trung học Sơ cấp 20 00 330 129 20 1 9 93 42 186 28 20 01 367 146 22 1 9 122 45 191 31 20 02 434 190 24 4 11 ... tiền lương năm kế hoạch T kh : Tổng doanh thu kế hoạch năm 4. Các hình thức trả lương tại công ty Công ty Dược Traphaco áp dụng hình thức trả lương thời gian...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 05:20