0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC NỘI

... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Điện lực nội. Tiền thân của Công ... gọi là Điện lực. Toàn Công ty có 11 Điện lực: - 6 Điện lực nội thành là: • Điện lực Hoàn Kiếm, • Điện lực Hai Bà Trưng, • Điện lực Ba Đình, • Điện lực Đống Đa, • Điện lực Tây Hồ, • Điện lực Thanh ... hoạch toán độc lập, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Điện lực Việt nam. 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của Công ty Điện lực Thành phố nội Công ty Điện lực Thành phố nội – tên giao dịch đối ngoại...
  • 46
  • 831
  • 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA

... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA (Việt Nam) Trong chương này người viết sẽ tiến hành phân tích tình hình quản trò nhân sự tại Công Ty TNHH Bảo ... Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (VN) về một số mặt như : tình hình sử dụng lao động và trình độ người lao động, tình hình tổ chức nhân sự tại công ty, đánh giá tình hình quản trò nhân sự tại công ty, điều ... lao động 3.1.1. Tình hình sử dụng lao động Nhìn chung, công ty AIA (Việt Nam) chỉ là chi nhánh của công ty mẹ AIG nên quy mô không lớn lắm , công tác bố trí nhân sự tại công ty là hợp lý. o Về...
  • 3
  • 1,463
  • 33
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực nội.DOC

... để Công ty ngay càng phát triển mạnh hơn.Tuy nhiên, công tác quản trị nhân sự của Công ty còn bộc lộ nhiều hạn chế. Do vậy, để nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực ... hình quản trị nhân sự tại Công ty điện lực nộiChơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điên lực nộiEm xin chân thành cảm ơn thầy sự giúp đỡ của thầy giáo ... Điện lực nộiKhoá luận ngoài lời mở đầu và kết luận, kết cấu gồm 3 chơng sau:Chơng một: Lý luận chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệpChơng hai: Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại...
  • 64
  • 1,071
  • 27
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty Điện Lực Hà nội

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty Điện Lực nội

... tình hình quản trị nhân sự tại Công ty điện lực nội Chơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điên lực nội Em xin chân thành cảm ơn thầy sự giúp đỡ của ... để Công ty ngay càng phát triển mạnh hơn. Tuy nhiên, công tác quản trị nhân sự của Công ty còn bộc lộ nhiều hạn chế. Do vậy, để nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực ... Công ty Điện lực nội Khoá luận ngoài lời mở đầu và kết luận, kết cấu gồm 3 chơng sau: Chơng một: Lý luận chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Chơng hai: Phân tích tình hình quản trị...
  • 75
  • 514
  • 2
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực Hà Nội

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực Nội

... Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại Công ty điện lực nội Chơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điên lực nội Em xin chân thành cảm ơn thầy sự ... để Công ty ngay càng phát triển mạnh hơn. Tuy nhiên, công tác quản trị nhân sự của Công ty còn bộc lộ nhiều hạn chế. Do vậy, để nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực ... pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực nội Khoá luận ngoài lời mở đầu và kết luận, kết cấu gồm 3 chơng sau: Chơng một: Lý luận chung về quản trị nhân sự trong doanh...
  • 77
  • 418
  • 3
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC NỘI

... BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 3.1. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 3.1.1. Xu hướng đổi mới kinh doanh điện của Doanh nghiệp Hiện ... ĐH.KTQD Nhà xuất bản lao động xã hội – Nội 2000 5. Quản trị học - Nguyễn Hải Sản Nhà xuất bản Thống kê - Nội 1998 6. Quản trị nhân sự - Nguyễn Thàng Hội Nhà xuất bản Thống kê - Nội 1996 ... sở mở rộng và phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty. Cũng như bất cứ một công ty nào, công tác quản trị nhân sự của Công ty Điện lực nội đã đem lại những kết quả đáng kể, có những ưu...
  • 14
  • 326
  • 0
một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực hà nội

một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực nội

... CÔNG TY ĐiệN lực nội 2.1. Tổng quan về công ty điện lực nội 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Điện lực nội. Tiền thân của Công ty Điện lực TP nội là nhà máy Đèn Bờ ... Công ty ngay càng phát triển mạnh hơn.Tuy nhiên, công tác quản trị nhân sự của Công ty còn bộc lộ nhiều hạn chế.Do vậy, để nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực nội ... ngoại thành), ứng với mỗi khu vực cómột đơn vị của Công ty quản lý gọi là Điện lực. Toàn Công ty có 11 Điện lực: - 6 Điện lực nội thành là: Điện lực Hoàn Kiếm, Điện lực Hai Bà Trng, Điện lực...
  • 65
  • 344
  • 0
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

... TRẠNG VỀ NHÂN SỰ VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN TRUNG ANHI. PHÂN TÍCH CÁC CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRUNG ANH1. ... tại Công ty, em quyết định chọn đề tài: “ Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp ” làm đề tài cho báo cáo thực tập của mình.Em xin chân thành ... về nhân sự công tác quản nhân sự tại công ty đầu tư phát triển Trung Anh…………………………………... . 9 I. Phân tích các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty Trung Anh …………………………………………………………...
  • 35
  • 954
  • 9
phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại công ty tnhh thương mại dịch vụ hàng hải hải an

phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại công ty tnhh thương mại dịch vụ hàng hải hải an

... - Tìm hiểu và phân tích các hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH TMDV hàng hải Hải An. - Chỉ ra những thành công và hạn chế trong hoạt động quản trị nhân sự tại công ty. - Đề xuất ... của công ty. 47 3.1.3. Phân tích Ma trận SWOT về quản trị nhân sự của công ty. 47 3.2. Một số giải pháp đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nhân sự. 50 3.2.1. Giải pháp về hoạch định nhân sự ... hưởng đến quản trị nhân sự 15 1.6.2. Sự cần thiết của hoàn thiện quản trị nhân sự 16 Kết luận chương 1 17 Chương 2: Hoạt động quản trị nhân sự tại Công Ty TNHH thương mại và dịch vụ hàng hải...
  • 78
  • 633
  • 2
Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Hà Nội .doc

Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Nội .doc

... trọng của vấn đề quản trị nhân sự , và đợc sự chỉ bảo tận tình của thầy giáo hớng dẫn Nguyễn Xuân Chỉ, em tiến hành nghiên cứu đề tài Quản trị nhân sự tại công ty cơ khí Nội . Trong ... lệ sự nỗ lực của họ, nhằm hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất, điều này sẽ dẫn tới thành công của tổ chức.5Phần II. Thực trạng về tình hình quản trị nguồn nhân lực tại công ty cơ khí ... NộiI. Khái quát về công ty cơ khí Nội. 1. Quá trình hình thành và phát triển của công tyCông ty cơ khí Nội tên giao dịch quốc tế là HAMECO là một doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc Bộ Công...
  • 37
  • 793
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: phân tích tình hình quản lý tiền lương tại công ty cơ khí hà nộiluận văn tốt nghiệp phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thủy sản cà mautình hình quản trị nhân sự tại công ty tttphần 2 phân tích tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đúc tân longphân tích tình hình quản trị nhân sựtình hình quản trị nhân sự của công ty đầu tư phát triển phúc anhbao cao tot ngiep ve tinh hinh quan tri nhan su cua cong typhân tích tình hình quản lý và sử dụng lao động của ga hà nội trong thời gian quaphân tích thực tế quản lý nhân sự tại công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp fastphân tích tình hình quản lý tiền lương tại công ty cổ phần sản xuất và thương mại phúc tiến hưng yênmô hình tổ chức hỗn hợp tại công ty điện lực hà nộiphân tích tình huống quản trị nhân sựphân tích tình hình quản lý nhân sựtình hình quản trị nhân sự tại việt namchuyên đề phân tích tình hình tài chính trên cơ sở bảng cân đối kế toán với việc tăng cường quản trị doanh nghiệp tại công ty cơ khí hà nộiBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018đề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM