PHẦN I ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

... PHẦN I ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I/ KH I NIỆM VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một loai hoạt ... thu được từ việc đào tạo phát triển là một việc cần thiết. 3.1.1- Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều lo i chi phí khác ... hiệu quả Đào tạo phát triển n i riêng. 3.5.Đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển thông qua một số biện pháp khác Việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, ngo i việc sử dụng...

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Bảo vệ thực vật I Trung ương

... lai. 1.3.2. Vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đóng một vai trò quan trọng đ i v i sự phát triển của tổ chức và đ i v i cá nhân ngư i ... năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực. M i nhóm chức năng có vai trò, và thực hiện những nhiệm vụ riêng biệt. Trong đó, đào tạo và phát triển nguồn nhân ... các khóa đào tạo sau này. 1.3. Mục tiêu, vai trò và nguyên tắc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1.3.1. Mục tiêu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong...

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

... nhng ngi tham gia o to- Chi phớ tin lng cho nhng ngi tham gia ging dy- Chi phớ cho trang thit b ging dy - Chi phớ cho vic thuờ a im ging dy nu phi cú a im ging dy ngoi cụng ty- Chi phớ ngng vic trong ... to ngoi doanh nghip thỡ giỏo viờn thng c thuờ t bờn ngoi. Vi mi nhúm phng phỏp o to l cú nhng hỡnh thc giỏo viờn phự hp riờng. Vi giỏo viờn trong doanh nghip thỡ cú li th l h cú kinh nghim trong ... doanh nghip u cú li, ngi lao ng c t ch hn trong cụng vic cũn doanh nghip cú iu kin gim bt nhõn lc b mỏy giỏm sỏt v a vo thc hin nhng cụng vic ang i hi nhiu nhõn lc hn.- o to v phỏt trin giỳp cho...

114
1,926
32

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex.DOC

... thiết kế bất cứ chương trình đào tạo nào. III. N i dung công tác đào tạo và phát triển9 III.1. Các phương pháp đào tạo và phát triểnCó nhiều phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, ... đào tạo và phát triển t i Công ty cổ phần bảo hiểm Pertrolimex..2 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCI- Kh i niệm , tầm quan trọng và vai trò của Đào tạo ... rất lớn, đ i khi không thể so sánh n i giữa chi phí đầu vào và đầu ra. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một i u kiện để nâng cao năng suất lao động, phát triển toàn diện đ i ngũ lao động...

100
2,210
55

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Bút Sơn .DOC

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty Cổ phần Xi măng Bút Sơn .Phần thứ ba: Một số gi i pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i Công ty cổ phần ... giao tiếp, gi i quyết vấn đề, tạo động lực trong lao động cũng như cách làm việc v i con ngư i. 3. N i dung công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. N i dung công tác đào tạo và phát triển ... phát triển nguồn nhân lực. 4.4. Nguồn kinh phí và cơ sở vật chất dành cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Công tác đào tạo muốn thực hiện được đ i h i ph i có kinh phí để thực hiện. Nguồn...

99
2,567
38

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcI>/ Kh i niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1./ Một số kh i niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các kh i niệm giáo ... đề t i bao gồm có 3 phần: Phần I : Lý thuyết chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phần II : Thực trạng đào tạo và phát triển NNL trong công ty cổ phần ... tiêu và văn hoá của doanh nghiệp, giáo dục cho nhân viên có đợc sự đồng lòng v i doanh nghiệp.4. M i quan hệ giữa đào tạo và phát triển NNL v i các khâu trong quản lý NNL .Đào tạo và phát triển...

50
1,541
22

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4.doc

... tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực là một yếu tố cần thiết và quan trọng đ i v i m i hoạt động sản xuất kinh doanh.2. Kh i niệm về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ào tạo và phát triển nguồn ... bao nhiêu đơn vị l i nhuận, cho biết khả năng sinh l i của đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.III. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆPI. BẢN CHẤT VÀ VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đ I V I DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG.1. Kh i niệm về Nguồn nhân lựcNhân...

57
4,983
50

GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP ĐÔNG DƯƠNG.DOC

... thành của Giáo dục – đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là cần thiết cho sự thành công của tổ chức và sự phát triển tiềm năng của con ngư i. Vì vậy, phát triển và đào tạo nguồn nhân lực bao gồm ... Đ i v i công nhân làm việc t i công trình, phân xưởng........................413.2. GI I PHÁP DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC3.2.1.Thu hút nhân viên gi i và giữ ngư i t i cho doanh nghiệp....................42 ... 1.4.3. Đánh giá chung việc đào tạo và phát triển nhân lực. ......................17CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY ĐÔNG DƯƠNG2.1. GI I THIỆU KH I QUÁT VỀ CÔNG...

64
1,973
29

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí..DOC

... tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phần 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí. Phần 3: Gi i pháp và kiến nghị nhằm c i tiến ... giá về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí : 45 PHẦN III: NHỮNG GIẢ PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM C I THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... c i tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty.3. Đ i tượng và phạm vi nghiên cứu : Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực t i công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh...

52
1,398
14

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

... động.IV. SỰ CẦN THIẾT PH I HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC1. Mục đích của đào tạo và phát triển Suy cho cùng của đào tạo và phát triển là nhằm để sử dụng t i đa nguồn ... lai.3.Vai trò, ý nghĩa của đào tạo và phát triển Đào tạo và phát triển có vai trò, ý nghĩa vô cùng to lớn đ i v i các doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế xã h i của một quốc gia và khả ... làm việc của cán bộ được đào tạo. trước khi đào tạo làm công việc gì sau đào tạo vẫn làm việc đó. Đ i khi việc thay đ i không ph i xuất phát từ việc i đào tạo. Phụ thuộc vào từng giai đoạn,...

65
1,119
6

Xem thêm