0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

... THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10 Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang ... 100 23 77 84.9 28.8 14.1 30.0 10. 4 1.0 0.6 15.1 11.57 3.46 0.07 III. PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình ... - Các Công ty liên doanh của Công ty May 10 với địa phương gồm: Công ty May xuất khẩu May 10 - Hưng Hà (Thái Bình), May 10 - Đông Hưng (Thái Bình), May xuất khẩu 14 -10 (Thị xã Thái Bình), May...
  • 19
  • 617
  • 5
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

... các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May ... trình sản xuất.Vì vậy, trong quá trình thực tập tại Công ty May 10 tôi đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10 làm báo cáo thực tập tốt nghiệpĐể hoàn thành đợc ... dựng đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng :Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần...
  • 60
  • 2,601
  • 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

... tiền lương trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế trả lương tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế trả lương tại ... SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGỞCÁCDOANHNGHIỆPCông tác trả lương của các doanh nghiệp được thực hiện cóý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn được các hình thức, chế trả lương hợp lý, không những trả úng ... đơn giá trả lương cho công nhân giao khoán.2.5. Chế trả lương theo sản phẩm có thưởng:15 Thực chất là các chế trả lương như trên kết hợp các chế ộ tiền thưởng. Khi áp dụng chế ộ này, phần...
  • 56
  • 1,023
  • 12
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10

... tiền lương trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương ... đơn giá trả lương cho công nhân giao khoán.2.5. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng:1515 Thực chất là các chế độ trả lương như trên kết hợp các chế độ tiền thưởng. Khi áp dụng chế độ này, ... HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆPCông tác trả lương của các doanh nghiệp được thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn được các hình thức, chế độ trả lương hợp...
  • 57
  • 931
  • 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10

... trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ... sản xuất. Vì vậy, trong quá trình thực tập tại Công ty May 10 tôi đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10 làm báo cáo thực tập tốt nghiệp Để hoàn thành ... đơn giá trả lơng cho công nhân giao khoán. 2.5. Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng: Thực chất là các chế độ trả lơng nh trên kết hợp các chế độ tiền thởng. Khi áp dụng chế độ này, phần...
  • 60
  • 610
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10

... tiền lương trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế trả lương tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế trả lương ... sản xuất. Vì vậy, trong quá trình thực tập tại Công ty May 10 tôi đã chọn đề tài “Hoàn thiện các hình thức chế trả lương tại Công ty May 10 làm báo cáo thực tập tốt nghiệp Để hoàn thành ... thời nó cũng là công cụ của các nhà quản lý. Hiện nay, trong các doanh nghiệp, hình thức trả lương đang được áp dụng hình thức trả lương theo thời gian hình thức trả lương 1 theo...
  • 56
  • 541
  • 1
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

... trên. Trên cơ sở lýluận thực trạng việc áp dụng các hình thức trả lương trong Công ty, đề tài đã tìmra được những tồn tại trong việc áp dụng các hình thức trả lương đó sự cần thiếtphải khắc ... CÁC HÌNH THỨCVÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM1. Hoàn thiện việc bố trí sử dụng lao động:Do không xác định rõ bậc thợ của từng công ... ra được các biện pháp để Công ty hoàn thiện hơn trong cách trả lương cho công nhân mình tiền lương thực sự trởthành động lực thúc đẩy người lao động làm việc.Vì Công may 10 Công ty chuyên...
  • 13
  • 514
  • 0
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp

Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp

... 1 Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì in Nông nghiệp. Công ty cổ ... nay công ty đã áp dụng hình thức, phương pháp trả thưởng tương đối hợplý. Tuy nhiên việc công ty chỉ áp dụng hình thức trả thưởng cho bộ phận lao độngtrực tiếp (công nhân sản xuất) là thực ... đến việc thực hiện pháp luật laođộng342.2. Xây dựng quỹ lơng nguồn trả lơng thực tế cho lao động 352.3. Các hình thức chế độ lơng ở công ty. 362.3.1. Đối với cán bộ quản lý, công nhân...
  • 13
  • 645
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

... tình hình trả lương công ty dệt 8-3 tôi xin đưa ra một số các ý kiến sau.I. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM. Lương trả theo sản phẩm là hình thức trả lương chủ yếu ở công ty hiện ... đối với kết quả sản xuất kinh doanh của công ty III. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG KHOÁN SẢN PHẨM CÓ THƯỞNG. Hình thức trả lương khoán có thưởng hiện nay của công ty về cơ bản là tương đối ... các cô, các chú trong công ty trong thời gian thực tập ở công ty. 1.2. Phương pháp xây dựng định mức.Hiện nay các mức lao động ở công ty dệt 8-3 được xây dựng chủ yếu là dựa vào phương pháp thống...
  • 21
  • 439
  • 0
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ

... THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10 I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY MAY 10 Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân ... học396841292281742332497214.130.0 10. 41.00.615.111.573.460.07III. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘTRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả ... laođộng.2. Các hình thức chế độ lương Công ty 2.1 Đối với Cán bộ quản lý CNV phục vụ Công ty: - Tiền lương thanh toán cho cá nhân được tinh theo hình thức trả lương sảnphẩm gián tiếp và...
  • 19
  • 461
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện hình thức trả lương tại công ty maycác hình thức trả lương tại công ty xây dựngthực trạng các hình thức trả lương tại công tyhoàn thiện các hình thức trả lương tại công tycác hình thức trả lương tại công tyhoan thien cac hinh thuc tra luong tai cong ty tnhh thien duong bao sonNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíBT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ